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虎年公司上半年工作總結(jié)

時(shí)間:2022-07-14 19:26:48 總結(jié) 我要投稿

虎年公司上半年工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編收集整理的虎年公司上半年工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

虎年公司上半年工作總結(jié)

  20xx年上半年市場開發(fā)部在市辦及縣聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全縣信合員工的共同努力下,主抓了銀行卡業(yè)務(wù)工作并取得了一定成績,確保了全縣各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作穩(wěn)健有效地運(yùn)行。現(xiàn)將上半年度的工作匯報(bào)如下:

  一、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況

  截至20xx年x月底,xx農(nóng)村信用社累計(jì)發(fā)行“金燕卡”xx張;卡存余額xx萬元,完成市分計(jì)劃的xx%;短信簽約率xx%、完成市分計(jì)劃的xx%;新增POS終端xx臺,完成市分計(jì)劃的xx%;實(shí)現(xiàn)卡業(yè)務(wù)收入xx元,完成市分計(jì)劃xx萬的xx%。

  二、主要工作重點(diǎn)及采取措施

  1、更新服務(wù)觀念,加大宣傳力度。一是多次組織員工學(xué)習(xí)金燕卡業(yè)務(wù)知識,讓我們的員工轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識,將金燕卡業(yè)務(wù)的發(fā)展與儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)增長及提高農(nóng)信用社的外部形象緊密聯(lián)系起來,讓一線員工自覺加強(qiáng)柜臺營銷宣傳力度,積極引導(dǎo)客戶特別是個(gè)體工商戶,讓他們了解金燕卡、使用金燕卡進(jìn)行刷卡進(jìn)貨,積極為金燕卡的發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍并促進(jìn)儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)增長。二是配合省聯(lián)社和市辦制定的各項(xiàng)宣傳方案開展了符合桐柏實(shí)際的宣傳活動(dòng),如我們利用元旦、春節(jié)將近,外出人員返鄉(xiāng)和經(jīng)濟(jì)比較活躍的時(shí)期加大宣傳力度,統(tǒng)一制作了內(nèi)容為“外出打工地掙錢,家鄉(xiāng)農(nóng)信社取款”的宣傳條幅,在街道、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)懸掛宣傳條幅;并印制明信片和慰問信一萬余封分別寄給外出務(wù)工人員,大力宣傳農(nóng)民工銀行卡工作。

  2、建立嚴(yán)格的管理體系和激勵(lì)考核制度。年初為了確保我縣農(nóng)信社銀行卡業(yè)務(wù)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn),提高卡業(yè)務(wù)管理水平,強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量,增加業(yè)務(wù)收益,依據(jù)省聯(lián)社《關(guān)于印發(fā)xx農(nóng)村信用社縣級行社經(jīng)營目標(biāo)考核辦法的通知》,制定了《xx農(nóng)村信用社20xx年度銀行卡業(yè)務(wù)考評辦法》。辦法中拿出xx分將銀行卡業(yè)務(wù)納入各信用社(部)績效工資考核(實(shí)行百分制),并制定了嚴(yán)格的考核計(jì)分及獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)。

  3、強(qiáng)化服務(wù)和創(chuàng)新工作。在銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展中,xx聯(lián)社非常注重硬件設(shè)施建設(shè),在加大金燕卡宣傳力度的基礎(chǔ)上,積極打造金融“便利店”,在縣城繁華地段和有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝ATM機(jī),并積極發(fā)展符合條件的特約商戶,目前已在全縣安裝POS終端xx臺,ATM機(jī)x臺。

  三、遇到的問題

  1、銀行卡業(yè)務(wù)市場對接難度較大。基于服務(wù)“三農(nóng)”的宗旨,農(nóng)村信用社是以廣大農(nóng)村居民為主要客戶群體。大部分農(nóng)村居民文化水平不高,綜合素質(zhì)參差不齊,金融需求科技化含量不高,且有相當(dāng)部分青壯年勞動(dòng)力常年外出務(wù)工,農(nóng)村留守人員中以老弱婦孺為主。加之歷史形成的用折不用卡、卡小不易保管、易損壞易丟失等傳統(tǒng)觀念,種種因素都致使了農(nóng)村信用社銀行卡客戶群體對卡的服務(wù)需求低、了解使用少、接受操作難。盡管農(nóng)信社廣泛宣傳、解釋指導(dǎo)和幫助,但廣大群眾申領(lǐng)卡的積極主動(dòng)性仍然難以調(diào)動(dòng),操作技能也難以掌握,用卡的科學(xué)性、有效性有待進(jìn)一步完善。

  2、服務(wù)水平呈現(xiàn)劣勢,市場認(rèn)可度低。由于農(nóng)村信用社歷史包袱沉重、管理機(jī)制落后、員工素質(zhì)參差不齊等缺陷。農(nóng)村信用社被部分人看作“另類”金融機(jī)構(gòu),其服務(wù)項(xiàng)目、功能、態(tài)度、效率、檔次、水平很難與商業(yè)銀行相抗衡。時(shí)下興盛的基金、股票等現(xiàn)代理財(cái)性金融服務(wù)更是無從涉及,導(dǎo)致了農(nóng)村信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展“原地踏步”,市場認(rèn)可度偏低。這雖與農(nóng)信社的服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)環(huán)境有必然關(guān)系,但自身服務(wù)水平不足卻是最主要的,應(yīng)當(dāng)理性認(rèn)識。

  3、卡業(yè)務(wù)措施缺位造成經(jīng)營管理“邊緣化”。一是農(nóng)村信用社銀行卡“初出茅廬”,市場經(jīng)驗(yàn)欠缺。卡業(yè)務(wù)運(yùn)行初期,由于農(nóng)村信用社無卡業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)技能相對落后,在卡業(yè)務(wù)操作辦理、日常管理、系統(tǒng)運(yùn)行及維護(hù)乃至卡本身的發(fā)行營銷過程中,難免存在或此或彼的'問題,退卻了客戶選擇“金燕卡”的積極性,降低了已發(fā)卡的活卡率。

  4、卡業(yè)務(wù)他行“先入為主”面臨市場多向選擇。農(nóng)村信用社發(fā)展銀行卡前,建行“龍卡”、工行“牡丹卡”、農(nóng)行“金穗卡”及郵政“綠卡”等同行業(yè)銀行卡早已在市場流通使用,且憑借其優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、完善的功能占領(lǐng)了相當(dāng)部分市場。加之其它商業(yè)銀行及郵政儲(chǔ)蓄的銀行卡,其已形成的先入為主態(tài)勢,對農(nóng)村信用社銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展形成的壓力不言而喻,農(nóng)村信用社要想再挺進(jìn)卡業(yè)務(wù)市場,后發(fā)制人、后來居上更是難上加難。

  四、下半年工作計(jì)劃及具體措施

  1、加大金燕卡營銷力度,提高金燕卡質(zhì)量。“十一”等黃金時(shí)段加大宣傳力度,進(jìn)一步增進(jìn)廣大客戶和社會(huì)公眾對金燕卡業(yè)務(wù)的了解,增強(qiáng)客戶使用卡業(yè)務(wù)的積極性。利用農(nóng)信銀資金清算等新業(yè)務(wù)的宣傳提高金燕卡業(yè)務(wù)的社會(huì)認(rèn)知度,消除廣大客戶對“金燕卡”異地使用的顧慮,全面提升“金燕卡”的市場競爭力。提高和展示全縣農(nóng)信社金燕卡業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量,樹立農(nóng)信社的良好形象。

  2、拓展受理市場,提高盈利創(chuàng)收能力。一是加快自助銀行建設(shè)步伐。實(shí)現(xiàn)縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)ATM機(jī)具全覆蓋,并疊加水、電、煤氣等公用事業(yè)繳費(fèi)等業(yè)務(wù),進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)半徑,鞏固農(nóng)村金融市場,提升核心競爭力。二是加快POS機(jī)具的推廣力度。應(yīng)該通過特約商戶的拓展,打造包含衣、食、住、行、玩的金燕卡特色商圈,鞏固和搶占受理市場。三是推行銀行卡助農(nóng)取款業(yè)務(wù)。通過助農(nóng)取款業(yè)務(wù),培養(yǎng)農(nóng)村地區(qū)客戶良好的用卡意識,緩解柜面壓力。

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