色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

施工單位個人總結

時間:2022-07-04 09:19:08 總結 我要投稿

施工單位個人總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編為大家整理的施工單位個人總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

施工單位個人總結

施工單位個人總結1

  自20xx年7月畢業,來到***公司已經x年半了。在這段時間里,我從事過質量管理,現場施工管理,項目結算,招投標成本預算的工作。這段時間學到了很多專業的施工管理知識,結識了很多良師益友,積累了很多工作經驗。感謝公司給我成長的空間、勇氣和信心。在這一年多的時間里,通過不懈努力,雖學到了很多工程管理的相關知識,但也認識到為全身心投入到工作中應該更進一步去學習相關的專業技術知識和完善施工管理知識。回顧過去,將工作總結如下:

  一、 工作經歷

  1、20xx年1月1日:由xx三星排氣項目調往xx三星管道二次配。

  2、20xx年8月1號:xx三星管道二次配結算工作完成,調離xx到公司本部營業事業部。

  二、工作總結

  1、 20xx年1月1號到xx三星管道二次配報到,并從事現場施工管理的工作,當時的主要工作場所在潔凈室,這也是我第一次接觸潔凈廠房。之前的工作場所一直都是在室外,初到潔凈廠房工作真的很不習慣。工作環境的變化,規范的要求,施工要求的改變很大。而且潔凈廠房的面積很大,我們的工作點也很多,當時熟悉環境,和現場施工要求就花費了好多時間。當然了,在自己艱難的熟悉的過程中我也學到了很多,現在對于潔凈廠房的施工已經很熟悉了。

  2、20xx年3月,由于項目人員的變動和項目經理的安排,我開始從事xx三星管道二次配的項目結算工作,協助現場施工管理。項目結算工作很繁瑣,包括對下包班組的結算和對三星業主的結算。對于下包結算還是相對容易一些的,結合簽訂的合同協議,核算工程量,做到認真細致。對于業主的結算,就相對繁瑣了。在合同內正常結算的基礎上反復推敲,尋找那些隱藏的結算點,希望能為公司多獲得點利潤。三星業主對于結算資料的要求很多,而且變化很快,例如加班點工的確定,當我換了2天加班加點匯總出來,提交上去的時候。三星業主的一封郵件,一個全新的表格發了過來,那時的我幾乎崩潰。2個深夜的奮斗付之東流。沒辦法也只能咬牙重新整理。

  3、20xx年7月,xx三星結算工作全部結束,同時我也收到了公司的調令,回無錫本部的營業事業部。剛回到公司就很忙,協助領導參與揚子江的報價工作。造價,這又是一個全新的工作。工程量計算、詢價、選價、套定額,出成本。固定的模式,卻有著太多需要學習的細節和經驗,每參加一個項目的報價,都會發現一些不一樣的工作方法。由于大家都很忙,沒有誰會細細的教你怎么做,怎么做好好這份工作。一切一切都要考自己去摸索,不斷的出錯,不斷的做重復的工作。說實話這份工作很枯燥,整天都在與數據打交道,但卻也能讓我學到很多。

  三、工作感悟:

  作為跨入這行不久的我們,有著太多需要學習的工作經驗。我要努力提高自己的技能和執行力,盡快的成長和進步。其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

  1、 要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、 要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

  3、 把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作;

  4、 精細化工作方式的思考和實踐。

  在今后的工作過程中,我會做到多聽、多看、多想、多做、多溝通,向前輩學習他們身上的優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合著實際工作不斷的進步,我相信只要我認真積極對待工作、誠懇熱情待人,我會有跟好的發展。

施工單位個人總結2

  時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  年初,置業公司經營管理模式調整,財務工作并入財務部客旅分公司人員分流,財務工作又并入財務部新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現,會計核算、財務管理工作納入財務部。xx年x月份集團公司推出財務合同管理月,財務部被推向了陣地最前沿xx年x月份集團公司實際預算管理,財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控,在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了,下面總結一下一年來的工作。

  一、職能發展

  過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

  x、建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統一歸口的依據。

  x、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

  x、修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。

  x、設置了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。

  財務合同管理月總結

  公司推出“財務、合同管理月活動”,說明公司領導對財務、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

  為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性,財務總監姚總親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現在考慮不充分,以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。

  x、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,目的,一是統一核算口徑,保證數據歸集及分析對比前后的一致性二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成,并經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

  x、配合目標責任制,對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,目的,一是要符合財務管理的要求二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改,建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,并于明確,作為一定時期內相對穩定的表式。

  x、針對外地公司遠離集團公司,財務又獨立設立核算機構,為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務工作聯系要求。xx月份與寧波公司財務進行交流,將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

  x、對各公司進行一次內部審計,目的,是對各公司經營狀況進行一次全面地了解,為今后財務管理做好基礎工作。

  x、根據公司的要求對部門職責進行了修改,并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規范化,重新提出《財務工作要求》,要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎。內部開展規范化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務的管理工作。

  x、會計知識的培訓,我們從三方面考慮培訓內容,一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識二是會計基礎知識,非專業人員學習這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解一些基礎的東西三是如何看報表,這是會計知識培訓的重點。

  經過調研、溝通、設計,于xxxx年xx月推出《成本費用明細分類目錄及說明》于xxxx年xx月xx日推出《會計報表管理試行辦法》xxxx年x月xx日推出《會計憑證管理試行辦法》。

  會計報表推出執行x個月后,從會計報表格式設置上看,報表格式設置還是比較科學,能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性,銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)Ⅳ《經營情況表》”和“會計報表(內)Ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

  會計憑證使用涉及到每個公司和部門,下文后財務部進行電話通知,x月份實行逐步換新的辦法,x月份要求全面試行。試行一個月時間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題,我們組織各公司綜合管理人員進行交流,明確有關事項,解決設計上的不足。xxxx年x月份,針對會計憑證管理試行情況,再一次征求各公司對報銷單據意見,根據大家的建議,對會計結算單據作進一步完善,并于xxxx年x月xx日下發了有關規定。

  經過財務合同管理月活動,財務部的管理意識加強了,管理能力也得以提高,財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步,但我們的管理水平離公司發展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

  二、職能管理

  (一)核算工作

  核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

  x、會計審核

  會計審核是把好企業經濟利益的關鍵,嚴格按有關規定執行,決不應個人面子而放松政策。

  如,親親家園項目地處余杭良諸,根據稅法規定建筑安裝工程專用發票必須使用項目地稅務機關提供的發票,否則建設單位不得在稅前列支,為此我們對工程發票的來源嚴格審核,并將此項規定傳達到項目公司,目前工程量大的施工單位均在當地稅務機關辦理相關手續,并使用當地稅務機關提供的發票。在審核中發現一些臨時工程、零星工程的施工發票未按規定辦理,我們在嚴格審核退回的同時,幫助他們聯系稅務機關如何開具工程發票的事宜,使企業雙方利益都得到有效的保障。

  x、材料核算

  材料占工程成本比重較大,同時也是保證產品質量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,解決了這方面的質量問題,但在價格這個不確定因素上難以控制,從下半年開始建筑材料價格不斷上升,甚至出現斷貨現象,特別是水泥價格翻一番,還提不到貨,為了確保工期順利進行,配合材料部門調整采購結算方式,由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。

  公司與供貨商結算材料款一般較遲,現在送貨清單是在結算時才轉到財務,一是造成財務不能及時向用料施工單位結算材料款,二是由于時間較長給財務與施工單位核對增加難度,已發現過送貨清單的領用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。如:杭州友聯建材有限公司供應的“樓梯磚”,xxxx年xx月xx日供給浙江大經有限公司和xxxx年xx月xx日供給浙江聞堰建筑有限公司“樓梯磚”于xxxx年x月x日前來辦理結算,時間跨度近一年,在與施工單位核對時發現浙江大經材料員簽名非本人手跡,當時該款項未辦理結算支付,要求核對無誤后再付貨款。

  在材料采購調撥過程中,我們感覺在材料管理的“采購---供貨---結算”三個環節中,我們只掌握了兩頭,對供貨這一環節掌握不夠,材料供應均由廠家與施工單位交接,我方是否參與驗收不清楚,因收貨單上無我方人員的驗收簽字,這就無法掌握材料實際到場的品質與數量。如x月份與施工單位核對鋼材時發現同一份“供貨單”,施工單位提供的“收貨聯”與廠家提供的“結算聯”在鋼材等級上出現差異,經核實,是廠家供貨時未注明等級,發現后也未及時補救,只在“結算聯”上進行了修改。提醒我們如何管理好材料“采購---供貨---結算”三個環節,特別是供貨環節監控管理。

  x、會計內部報表執行

  對x月份會計報表審核中發現存在的問題,如:①@#¥公司的“費用明細表”明細目錄未按新規定執行,使用的仍然是老格式,發現后要求重新調整編制②寧波公司未按新表編制,因為信息傳遞上的出了問題,已通知從x月份報表按新表式編制。對這件事的反思,一項新工作的推行,一是要責任人大力宣傳并監督執行,二是執行人足夠重視并自覺執行,只有這樣一項新工作才能有效地推行。

  對會計報表推出執行x個月后進行反檢,從會計報表格式設置上看,報表格式設置還是比較科學,能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性,銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)Ⅳ《經營情況表》”和“會計報表(內)Ⅴ《融資及融資成本情況表》”。并布置集團公司和嘉和公司在編制x月份報表時試行。本打算在x月份報表中全面推廣,因這項工作的前期工作量較大,由于x月份開展稅務自查工作把此事擔擱了,要求x月份落實執行。

  x、銷售管理

  春節前后按揭放款緩慢,針對這個問題,姚笑君副總裁親自督陣,由財務部與銷售部門進行了核對查明原因,并催促銀行放款。并明確了職責,按揭資料由銷售部門負責,整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時,將名冊報財務部,財務負責催放工作,在規定放款期限內未放款的由財務與銀行交涉并查明原因。

  x月份公司加強了財務部銷售管理力量,加強了對銷售臺帳的審核,加快了財務銷售明細的編制,及時與銷售置業部的銷售月報表進行核對,并對銷售計劃完成情況、銷售政策執行、未收款原因進行分析,提出有關措施。如:從x月份開始銀行有關個人住房貸款的門檻提高,要求客戶提供的資料增加和貸款額度的控制,建議置業部在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況,或了解清楚客戶的相關信息,避免按揭辦理后反復工作對銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關手續,并對這批客戶多加關注。

  x、稅務政策及納稅申報

  運用稅務政策,向稅務機關申報集團公司向下屬子公司計提管理費的申請,經杭州市地方稅務局檢查審核于xxxx年x月xx日下文批復同意杭州建設集團有限公司對杭州山水人家置業有限公司、杭州坤和建設有限公司等x戶企業按不超過當年銷售收入x%的比例提取xxxx年度總機構管理費。xxxx年會計決算中集團公司向山水人家置業公司提取了xxx.xx萬元。

  對xxxx年養老保險進行清算,整個集團養老保險分四個公司交費,集團公司、客旅分公司、@#¥公司、寧波公司,今年社區公司也單獨開戶交費。在集團參保人員較多,各公司人員都有,不利于管理,我們看出參保人按塊劃分,集團公司主要納入集團本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員@#¥公司員工劃到余杭客旅中心劃入客旅分公司社區員工由社區統一辦理寧波當地人員在寧波公司辦理。這樣利于管理,對該項費用支出便于掌握,主要還是有利于接受稅務與社保的檢查。

  xxxx年度,山水置業公司產生利潤,為彌補以前年度的虧損,我們做了稅務審計和申報工作,經多方努力于xxxx年x月獲得所得稅退稅返還xx萬元。

  根據浙地稅發xx號文件《浙江省地方稅務局浙江省財政廳關于個人取得差旅費津貼、誤餐補助收入征收個人所得稅問題的通知》,從月份開始在工資核算上進行相關調整,一是企業可在稅前列支二是員工可減輕稅賦。

  (二)審計工作

  x、山水置業公司一期交付結算后產生了利潤,在進行所得稅申報的同時,辦理以前年度虧損彌補申報。為彌補以前年度虧損委托杭州天瑞稅務師事務所對山水置業公司xxxx年、xxxx年及xxxx年進行了稅務審計(xxxx年、xxxx年已審計過),出據的審計結果符合公司利益,西湖區地方稅務征管局已對山水置業公司前五年的虧損進行了核實。

  x、委托浙江興合會計師事務所對集團公司、山水置業、@#¥置業、客運中心、集團合并報表進行會計審計,審計的目的是為了融資的需要。已取得了集團公司、山水置業、@#¥置業、客運中心審計報告,審計報告出據的審計結果基本符合公司要求。集團合并報表的會計審計報告經過蹉商獲得了有效的會計審計報告。

  x、委托浙江興合會計師事務所對集團公司增資的驗資工作,已取得有效的驗資報告。

  x、x月份對各公司財務狀況進行了一次審計xx月份對客旅分公司xxxx年經營進行了內部審計對投資企業彩虹城項目的xxxx年會計報表進行復核x月份對社區服務公司xxxx年經營情況自查工作進行了布置,并進行了財務審計。

  x、今年房地產行業是稅務機關重點審查對象,為此我們在x月份已對xxxx年的有關會計資料進行復檢,做好有關準備工作。x月x日,杭州市審計局前來對山水置業公司進行稅務的延伸審計,由于準備充分,審計后對我們的會計核算規范性給予肯定。

  x、xxxx年x月xx日,杭州市地方稅務局稽查二局召開屬管轄的下房地產企業稅收繳納情況稽查工作會議。本次稅務大檢查在全省范圍開展,會上對稅務大檢查工作進行了布置,稅務大檢查工作分三個階段,第一階段,為自查階段,時間從x月xx日至x月xx日,給企業一個補交的機會第二階段,為市地方稅務局稽查二局對重點企業進行稽查,時間從x月下旬至x月底,對以下三類企業為必查對象:①自查情況空白的②銷售利潤率不到x的③不交自查情況表的,另外按自查戶數的xx%比例確定重點檢查對象第三階段,為省局重點檢查。

  公司領導對這次稅務大檢查工作非常重視,姚笑君副總裁會后親自布置了自查工作,要求財務人員全力以赴做好自查工作,經過xx天的奮戰,完成了自查工作。在自查申報過程中,認真對待稅務機關的查詢,在姚笑君副總裁統一部署下順利通過自查申報,未將我公司列入重點檢查行列。

  能過這次稅務自查,我們感到會計核算的基礎工作還需要進一步加強,基礎工作是一切工作的根本。我們將進一步開展會計規范化,特別是對會計制度和稅務政策有差異的問題多咨詢研究,盡可能做好會計處理,在對每筆會計核算都要有統盤考慮和長遠的觀念。

  (三)財務分析

  財務分析工作已開展,但仍處在賬面上說明分析,分析深度不夠。為提高財務分析能力,把財務分析納入日常工作中去。要求日常做好財務分析資料的收集,每月有在《會計報表會簽單》對財務主要情況進行說明x月x月報表按季度對財務狀況進行簡要分析說明x月份報表按公司經營年度對財務狀況進行分析說明xx月份報表按會計年度進行分析說明。

  為了提高公司的財務分析能力,較全面地反映一定時期的財務情況,對財務分析內容作了概要說明,主要內容如下:

  x、資產結構變動的分析,以資產負責表為主,對資產負債的分析、流動性和變現能力的分析、長短期負債和償還能力的分析,對資產分布和資金營運是否合理、資本結構的是否正常、盈利能力和資產管理水平、是否存在潛在的財務風險進行評價。

  x、損益情況的分析,以損益表為主,對盈利目標是否完成進行分析,對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析,評價其經營活動的績效和經營結構,反映主營業務與其他業務對利潤的影響。

  x、收入情況的分析,對銷售收入預算執行情況進行分析,反映當期的房屋銷售與回款情況簽約情況分析存量資源的原因、影響回款的因素其他收入的分析。

  x、成本、費用支出的分析,對成本、費用支出預算執行情況進行分析,實際支出與預算異動的原因分析,成本、費用支出對資金的影響分析,費用之間的比例分析。

  x、對外投資變動情況的分析,長、短期投資的收益分析,投資結構的變動原因分析,長期投資與所有者權益的比例分析。

  x、固定資產變動情況的分析,新增、減少、損壞、報廢固定資產情況,固定資產的凈值率,固定資產的結構情況,完好情況等。

  x、融資貸款情況的分析,融資對資產的影響,融資結構的分析,融資成本的分析,融資的利用情況等。季度分析和年度分析應根據各項借款的利息率與資金利潤率的對比,分析各項借款的經濟性,以作為調整借款渠道和計劃的依據之一。

  x、往來情況的分析,關聯企業之間往來、協作單位之間的往來分析,變現能力與帳齡分析,催收情況。

  x、稅賦的分析,稅費計繳情況,稅費對企業和影響,稅收政策對企業的影響。

  xx、材料的分析,材料結構分析材料采購價格與調撥價格進行對比,反映施工單位對甲供材料的用量情況異動材料采購價格與近期市場價格進行對比,反映材料價格的變動情況等。

  xx、其他需要說明的事項,

  (x)會計核算方式變更說明。

  (x)各項指標與上年同期對比的增減水平比。

  (x)對其他影響企業效益和財務狀況較大的項目和重大事件做出分析說明。

  xx、措施與建議

  通過分析對所存在的問題,提出解決措施和途徑。

  (x)根據分析結合具體情況,對企業生產、經營提出合理化建議。

  (x)對現行財務管理制度提出建議。

  (x)總結前期工作中的成功經驗。

  財務分析除了財務報表分析外,還有其他多方面的分析,如材料采購、核對、調撥、結算的分析,銷售完成情況與回款情況的分析,預算執行情況的分析等等,這些分析工作都需要我們去做的事。銷售分析、預算分析已經開展,材料分析爭取x月份開展。

  (四)資金管理

  x、認真做好資金結算的日清月結工作,及時反映資金的流向和存量情況,根據公司的資金需求量做好資金籌措工作。目前房款收入較大,公司沉積資金較多,由于近期沒有較安全的投資項目,繼續與銀行密切合作辦理協定存款業務,通過采用“通知存款”和“協定存款”,提高公司存款資金增值率。

  x、到x月底共向銀行貸款x.x億元,同時正在辦理新的貸款手續,及企業信資評議工作。

  (五)預算管理

  預算管理工作在xxxx年x月新推出的一項工作,具體職能落實到財務部。在對x月份集團本部資金使用進行了預算編制過程中,由于沒有模式,實行自創,編制的結果并不如人意,但走出了預算管理的第一步。對x月份資金使用預算編制有較高的提高,各項目公司也隨之展開,經過一段時間的實行,暴露出一些問題,為此公司領導提出統一規范的要求,x月份推出了資金預算表式和編制說明。

  在預算執行過程中發現一些問題,并在預算執行情況評議中予以明確。

  x、在預算執行過程中,部分事業公司有預算支付的項目,在結算過程中發現問題,需要重新核實而推遲結算。這是采用了利益高于一切的原則,只要是有利于公司事項,把原因說明,在考核中公司將給予支持,但該預算費用在下月度支付時仍須申報預算。

  x、部分事業公司在月末結算的項目,因相關手續尚未辦理完畢,致使本月預算未執行,但在下月預算中沒有編制進去,造成兩頭踏空現象。針對此類現象,相關經辦人員要加強預算意識,預見本月結算不了的,在下個月度須重新審報。

  x、因預算執行中常有不可預見的事項發生,事業公司現都以急件申辦。針對此類情況,原則上對重大的事項、影響較大的事項允許采用特批手續辦理,審批程序按規定辦理一般事項原則上不予辦理。

  x、針對預算中遺漏的,事業公司往往采用追加預算,但追加預算在審核程序上又不完備。考慮到預算的嚴肅性,原則上不同意追加,如有急件按特批程序辦理。

  x、各事業公司在一定程度上存在著預算代替一切的想法,認為預算已經報了,結算審批程序可從簡。各責任單元必須清楚,預算是企業為了搞好資金的統籌和運用,提高企業經濟效益的一種管理手段,并不能代替一切,相關的程序必須按公司相關規定執行。

  三、職能服務

  財務部門既是管理部門又是服務部門,在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務工作,這是兩種不同角色的轉換,在嚴格管理的同時不失笑容,在熱情服務的同時不失原則,這就是我們工作的要求。

  x、在會計審核中,嚴格按規定辦事,一就是一,對審核中發現的非原則問題仔細地向經辦人員說明,并告知如何辦理相關手續和解決問題的辦法。

  x、財務信息的服務,在工作年度初期就向各事業公司征詢,需要財務部提供那些信息,由于各公司均未提出要求,所以信息的提供是按財務人員的思路歸集的,不一定能滿足事業公司的需求,新年度我們將繼續做好征詢工作,把信息服務工作做得更到位。

  x、咨詢服務,對前來咨詢財務、稅務知識和政策法規等有關問題,我們都能盡自己所能耐心解說。對公司新出臺的規定做到邊貫徹邊學習,如:結算單的修改出臺、預算管理表格設定的出臺,在使用時大家遇到很多問題,為此我們提供咨詢的同時吸收各方意見,不斷提高認識,做好服務工作。

  x、配合協調工作

  ①配合x置業公司做好第四批房源的集中銷售收款工作配合山水置業公司做好清水灣交付結算工作。

  ②為了做好白蕩海東苑產權延期辦理的賠付工作,連續xx天派人到現場辦理賠付工作。

  ③根據山水人家二期交付需要,派人到現場辦理交付結算工作,

  大量的外派工作給本部增加了很大的壓力,為了做好各項工作,我們做好人員安排。

  四、自身建設

  本年財務部工作負荷相當大,年初@#¥置業公司經營管理模式調整,財務工作并入財務部客旅分公司人員分流,財務工作又并入財務部新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現財務合同管理月的開展預算管理工作的落實房地產企業稅務大檢查等工作,為了各項工作順利地開展和有序地進行,部門進行多次的工作調整,調動大家的工作熱情,這里特別要表楊的是楊肖華,在原來工作量就很大的情況下,還擔任起客旅分公司的財務工作,為了按時完成各項工作經常加班加點。但也有個別員工存在本位主義思想,對部門的其他工作不夠主動,

  公司為加強財務工作將財務部人員編制從x人調整到xx人。從置業部調入專業人才加強銷售管理方面的工作。多次組織招聘,由于財務部門是公司的重要部門,對人員要求比較高,沒有招到合適的人選。公司今年公司招聘大學應屆畢業,實行新生力量的培養,分配到財務部x名,經過x個月的實習培訓,現已獨立操作基礎的會計核算工作。目前,財務部人員結構不能滿足公司向管理型發展的需要,財務管理人才缺少,在新年度一是加強自身培訓提高管理能力,二是對外招聘,充實新生力量。

  公司對財務管理采取集中管理的模式,財務工作具有相對的獨立性,與各事業公司(除寧波公司外)又沒有業務對口部門,所以財務部與事業公司的銜接工作應在財務制度上予以業務指導,在制度執行上予以監督管理。隨著公司發展,管理模式也發生多樣化,財務部的管理也隨之發展多元化管理,由項目公司的集中管理、外地公司的業務指導管理、專業公司利潤考核的稽查管理、聯營企業的委派管理等,財務部僅僅做好核算管理工作是不夠的,要向更深層、更廣泛管理要求發展。

  總之,本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然做了很多工作,還有很多事情等待著我們,我們將繼續挑戰下年度的工作。

施工單位個人總結3

  眨眼之間,時光飛逝。xx在不經意間已然過去,回顧自己在這一年里的點點感受頗多。

  xx年初開始,我全程跟進xx棟高層的水電xxx工程的收尾工作、消防驗收、防雷驗收、峻工驗收、交樓、維修。期間,同時管理幼兒園園林水電工程,ft高層游泳池更衣室水電xxx工程,a、b區鐵藝圍欄燈具xxx等零星工程。一直到xxx月初,開始接管c區別墅的室內水電xxx工程及室外園林水電工程。所以目前我的工作內容為:xx棟高層水電維修,c區別墅所有的水電工程,以及個別零星工程。

  反思這一年里自己的所作所為,可以說是問心無愧。無論是在維修過程中遇到煩心棘手事情,還是在c區別墅水電工程管理中遇到各種矛盾和阻力,我都憑自己的專業知識和耐心,遵守崗位職責,以不阻礙工程進度,不損毀工程質量,不損害公司利益,不給領導添麻煩的原則,處理好每個大x大小小的問題。

  當然,這是我進該公司工作的第二年,很多時候,都處在一種邊管理邊學習的狀態,難免對某些問題的處理會有點有失偏頗,不過經過這一年的磨煉,無論是工作技能,還是工作心態,都漸漸成熟。這是我最大的收獲。不過也是經過這一年的工作,我真正明白了自己追求的到底是什么。上半年,人事部xxx一次xx屆xx轉崗會議,我在會上表明了我想轉到其它崗位學習的想法。領導的答復是崗位特殊,暫不能轉崗。同時,人力資源部針對我們的人才培養計劃遲遲未見實施。這使我產生疑問:難道我只能一直做水電施工?對每個年輕人來講,工作有好的發展前景,才真正是工作熱情的來源,我也不例外。

施工單位個人總結4

  施工單位技術員、預算員個人年終工作總結提要:在兼職預算工作的同時,我也并沒有放棄我的技術員工作,我還擔任著多個分部工程的主辦技術員,包括通用散貨泊位二期工程供電管線文章間一線,熟悉車間里的設備,當設備出現不正常工作的狀況,第一時間翻閱老舊圖紙,與經驗豐富的老師傅一起探討、查找線路故障,由于部分設備已經經過多次改造且沒有在圖紙上反映出修改后的狀態,所以排查故障是一件很傷神的事情。這段時間里我幾乎摸遍了所有的機器設備,尤其是一臺經過了多次改造的打砂除銹機器,查清楚當前的線路后我繪制了新的線路圖,為以后的維修工作帶來了方便。

  五月份之后我到了z項目部,開始了新的一段工作生活。

  初到z正趕上通用散貨泊位工程1#、2#變電所安裝最繁忙的時期,業主不顧現場施工進度而要求提前實現變電所通電,為此,總工z、主辦技術員z制定了詳細的施工方案以及進度計劃。為完成業主的任務,每天上班時間剛到我們就出現在施工現場,很多時候下班時間已經到了,我們還在變電所內忙碌。在現場沒有光源的情況下,我們多次在手電、車燈的微弱光線下安裝配電柜,從而為出白天的時間進行系統調試。

  電氣設備的預防性試驗以及系統調試是變電所安裝最重要的環節,尤其在做母線及斷路器耐壓試驗的時候,因為使用的電源不穩定,多次導致在試驗過程中電源突然中斷,最嚴重的一次給試驗設備造成了永久的損傷,為了完成試驗,我們加急聯系廠家,要求設備廠家連夜發來備用設備以保證試驗的正常進行,最終試驗如期并成功完成。電力系統二次線安裝是一道比較繁瑣的工序,僅兩個柜子之間的跨接線就多達幾十根,而且稍一出錯就會給后期的調試造成很大的麻煩,為了避免出錯,我仔細研究圖紙,將控制線編號并提前打印好線號管,在壓接端子時再仔細對照圖紙復核以避免出錯,盡管如此,調試時依然出現了問題,I段II段高壓進線柜“三投二”閉鎖功能無法實現,我對照圖紙反復查看,仔細校對每一根線,經過一天一夜的研究終于發現原因:廠家的圖紙繪制錯誤,在廠家技術員承認錯誤的那一刻感覺特別有成就感。

  經過一個多月的忙綠,兩個變電所都順利供電并且投入了使用。在這之后,我開始兼職z地區的預算工作,這對于從來沒有接觸過經濟相關知識的我來說是一個挑戰,但是我承擔下來了。

  我從六月末開始兼職預算工作,首先是做月度計量和月報,在研究過前人做的計量和月報的表格后,總結出規律再做出本工程本月的計量以及月報。由于之前的計量跟工程實際進度相對不符,導致所報工程量跟監理審核工程量有較大出入,于是我便從施工圖紙入手,試圖核對工程量之后,用準確的數據說服監理,通過幾個月的修正,最終達到了進度與計量相統一。通用散貨泊位工程的業主對施工中所用主材的價格非常敏感,所有的主材都需要業主方參與確認價格,而安裝工程的主材種類相對較多,在工程已經接近完工等待辦理結算的情況下,所有主材都尚未完成認質認價,而且業主的認質認價方案也多次變更,從上報采購單價認價到提供三家詢價單比價認價再到提供采購發票認價,歷時三個多月才最終確定方案,而這三個月中則是在協同各部門準備資料、報驗資料、取回再報驗中度過。

  由于安裝處z項目部的特殊狀況,所以總是可以接到或大或小的工程,在此期間,我獨立完成了多個工程預算,包括通用散貨泊位臨時堆場管線工程、通用碼頭臨時堆場水電工程、海事碼頭外網水電工程,海事碼頭管線工程,多用途泊位工程生產臨電工程、z綜合物流園區管線工程、z一港池西提工作船碼頭工程等。與此同時,多個工程的竣工結算工作以及審計工作也在進行著,如通用散貨泊位工程水工結構工程、通用散貨泊位工程二期工程、通用散貨泊位道路堆場工程、z綜合物流園區工程。

  在兼職預算工作的同時,我也并沒有放棄我的技術員工作,我還擔任著多個分部工程的主辦技術員,包括通用散貨泊位二期工程供電管線、通用散貨泊位輔建區工程供電管線、通信管線、多用途碼頭生產臨電工程等,由于z地區的特殊情況,我們技術員每天白天跑現場抓施工進度和質量,與分包隊工人一起工作,晚上核對工程量、做竣工資料,編排第二天施工進度等等,常常是忙到深夜,第二天又重復一樣的事情……

  以上就是我對這一年來工作的總結,回顧這一年,作為基層的最普通的一員,我在z廣闊的大地上揮灑了青春,鍛煉了自己充實了自我,更重要的是圓滿完成了公司下達的各項施工任務,為公司獻上了一份賀禮。展望新的一年,我必定以嶄新的面貌和百倍的精神投入到新的工作環境中,更加努力的提升自己的能力,為公司輝煌的新一年添磚加瓦。

施工單位個人總結5

  進入xx建筑工程有限公司,回顧這三個月的的工作,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過三個月來的學習與工作,自身和工作模式上都有了新的突破,對我們公司的工作流程、工作模式、工作方法等都有一定的了解!現將三個月來的工作情況總結如下:

  一、專業知識、工作能力和具體工作

  我20xx年9月份來到xx公司。以前沒有接觸過建筑行業,這對我來說既可以說是機遇,也可以說是挑戰。因為以前沒有接觸過建筑行業,換行業的我等如就是空杯!才開始對我們公司的工作流程、工作模式、工作方法等都不是很清楚,在這種情況下,為了搞好工作,自己摸索實踐,在三個月的時間里熟悉公司,完成了角色轉換過程,了解了公司運作的程序、方向!為以后的工作中形成了一個清晰的工作思路,有信心在工程正式開工,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這期間,我自己在網上學習看了不少建筑方面的資料,以及領導給我提供的建筑安全技術生產、建設工程安全生產法律。

  在工地管理生產方面的準備:制作了《工程項目部管理制度》里面細化到了項目部日常管理和獎罰制度等一系列管理燈塔!制作了電子表格、工程進度表、考勤表、工資表、進度款確認單、簽證單、安全隱患通知單等。另制作了建筑工地標語牌:“三寶、四口”防護規定、安全生產六大紀律、施工現嘲十不準”、腳手架使用、維護、工人的安全生產職責、安全紀律牌、安全措施牌、“文明工地”八條標準、十項安全技術措施、工長(施工員)安全職責、安全員職責、砂漿攪拌機安全操作規程、混凝土攪拌機安全操作規程。

  二、工作態度和勤奮敬業方面

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,認真遵守公司的各項規章制度。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成

  三、計劃

  在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也需鍛煉自己,經過不懈的努力,讓自己工作水平有長足的進步,開創工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

  幾個月來的工作,盡管有了一定的進步,但在一些方面還存在著不足。比如沒有完全把上班時間放在工作上,公司細節的陳列以及5S的執行力度,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中,我將認真學習公司的各項規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,充分利用學來的知識和將學習的建筑知識,為適應建筑市場環境的發展大趨勢,對現場生產管理、技術質量管理、文明施工等方面的管理都會去學習,抱著先進科學的管理理念,把先進的技術與管理經驗與國內外先進的管理技術相結合,形成自己獨立的技術優勢。為公司的發展做出更大更多的貢獻。

施工單位個人總結6

  今年年初,我由x分公司調換到了x項目部負責現場測量并兼職現場質檢,由于以前曾在x工作過一段時間,對那里的狀況相比較較了解,上項目之前為了工作能順利開展,針對去年的現場實際狀況,編制了一個初步的現場測量實施方案,做好了專業技術上的準備,同時在思想上端正態度,做好調整,隨時準備迎接新的挑戰。現對今年工作進行以下總結。

  一、端正工作態度,做好自我調整,適應新的工作環境

  x在建項目屬于氣田開發井間臨時簡易道路,由于鉆井周期短,開發任務重,臨時道路的建設在沒有施工圖紙的狀況下還務必得滿足鉆井的整體施工進度,不能因為道路的不暢通而影響整個x區塊的整體開發進度,這就對現場測量提出了一個嚴峻的考驗,首先得根據開發井位的坐標確定線路的整體走向,確定線路走向后緊之后需要對線路沿線的地形地貌進行現場踏勘,對地質條件不好的地段及時得進行調整改線。

  該地區地處x沙漠中南部,地表大部分被沙漠覆蓋,車輛進不去,現場的踏勘工作只能靠徒步行走,這對測量人員來說在體力上無疑是個不小的考驗,但自己并沒有因為條件艱苦環境惡劣而退縮,也沒有因為工作任務的繁重而怨聲載道,而是把這項工作看做是對自己的一個挑戰,工作用心主動,不畏烈日的炙烤、風沙的猛烈,每一天天不亮就上現場,扛著笨重的測量儀器徒步在沙漠中穿行,身上的工作服因為長期被汗漬浸泡的緣故,色彩由紅色轉成了白色。盡管條件惡劣,自己還是圓滿的完成了項目部交辦的測量任務,保證了x項目的正常生產,很快的適應了新的工作環境。

  二、工作盡職盡責、兢兢業業、培養優良的工作作風

  由于項目人員緊張,自己在擔負現場測量的同時還兼職現場質檢員、安全員。x項目x年已完工程包括新建道路x公里,而全部的線路踏勘、放線工作全部由我負責,每次接到新任務之初,都得徒步熟悉道路沿線地形、地貌,工作強度相當大;同時每一天的安全技術交底也務必在開工之前進行交接,并且務必做到有針對性、實效性,工作及時性相當強。

  當天的測量工作完畢后,還得負責現場的質檢工作,工作量相當大,而時間又十分有限,但自己從來沒有因為工作量繁重而忽視工作質量,盡其所能,合理的安排工作時間,兢兢業業,盡職盡責,對現場存在的質量隱患及時的向施工隊長反映,并監督及時整改,保證了x項目的施工進度和工程質量,同時確保了現場施工安全。

  三、用心配合、團結協作,提高現場管理水平

  項目部的任何一項工作都是靠大家共同努力的結果,要想圓滿的完成項目的全年施工任務,項目部就務必得擰成一股繩,團結協作,用心配合,不能因為一些小問題而斤斤計較,發牢騷,鬧情緒,影響工作生產,自己在這方面做得還算到位,和項目的所有人員關系比較融洽,配合默契,從不因為彼此的個人矛盾而影響項目的整體工作生產,工作中從不拈輕怕重,時刻服從項目領導的安排,用心主動保質保量的完成每項工作任務。

  同時用心的向現場管理經驗豐富的施工隊長多請教、多學習、自己也多總結,并用自己的實際行動去實踐,逐漸領悟到了現場管理的一些務必得東西,也深刻認識到了一個好的管理團隊的重要性和必要性。

  四、存在的缺點和不足

  盡管取得一些成績,但還是存在許多缺點和不足,工作經驗不夠豐富,走了許多彎路,影響了自己的工作效率。對現場管理意識有所增強,但現場管理潛力還有待進一步提高。遇到問題不夠冷靜,過于情緒化,做不到審時度勢。

施工單位個人總結7

  x建設工程公司又迎來了一個嶄新的開始。項目部全體職工通過一年的艱辛努力,各項工作正在有條有利的發展。針對開發、監理公司提出的管理、治理模式更要改革創新,同時將項目管理、治理制度也要進行大的調整,以調動項目管理人員的積極性。以下為今年的工作總結。

  一、在建工程情況

  x工程正蒸蒸日上。由于工程開工挖土期間,土方單位的挖土方案及流程錯誤,導致地下車庫未能按照進度節點完成施工。給開發公司帶來了不利的因素。為此,我項目部要求各施工管理人員和施工班組年底前力將x主體結構封頂。同時要求項目部管理人員在現場蹲點式管理,從頭盯到尾,在保證安全的基礎上嚴把質量關、進度按照項目部進度節點進行精心施工。有望將x工程圓滿完成,并向業主、監理交待。

  二、工程質量

  x項目的施工質量得到了重視,大家也意識到質量是企業的立足之本,但是與同行業的施工質量相比,在一些分項、分部工程中質量通病時有發生。我們需要認真總結經驗,加強管理和治理,在x公司的帶領下,將現場有針對性的進行對比、試驗,研究解決,不斷提高我們的施工水平和企業的施工信譽。

  三、安全生產

  今年x工地沒有發生過一起安全事故,這是可喜的,前期安全工作是因為管理人員的指揮不當,造成了安檢站的批評。現在安全工作已整改到位與業主、監理的領導和職工的共同努力是分不開的。后期為了保證安全生產,項目部加強安全防范意識,投入了大量現場教育時間,增強安全施工生產的宣傳和教育,取得了較顯著的效果。

  我們在安全檢查、安全教育、安全責任到人等方面做了大量的工作,非凡是我項目主要設備都是持證上崗,防范了各種事故的發生。今年沒有出現安全事故,安全工作是一項常抓不懈的工作,要把安全教育工作制度化、治理規范化。

  四、文明施工

  工程項目文明施工是反映一個企業的管理水平和企業信譽的一個重要窗口。x項目部先后接待了建設部領導,在文明施工和施工規范化治理上,我們借鑒好的經驗,相對本地企業要好得多,現場文明施工只是走好了一部分,我們會更加努力,成為同行業的佼佼者。

  五、工程施工碰到的問題

  x工地因各方面的原因,管理人員沒有責任心;勞務人員在現場作業嚴重不足,我項目部和班組進行耐心說服,加班加點;勞務班組在公司資金緊張時索要生活費,我項目部出面解決。勞務班組人員經常性組織教育問題不到位。我項目部管理人員在安全上、質量上、進度上再到文明現場中,管理過程中嚴格把關。禁止嚴重破壞企業形象。由于工程是由前期施工所遺留,給我們在安全、質量、進度、文明現場控制極為困難,給業主、監理帶來了很大的影響。

  六、團結管理層班子

  在今年的工作總結中“團結、互助、提高”工作形式,營造和諧的工作思想。只有好的思想端正,認認真真工作。在實際工作中大力推進落實、監督、跟蹤。項目部管理人員經常溝通,了解工程各方面情況,要求無論在什么時間對不和諧音符及時制止,只要有利于工作的開展,項目部給予全力支持和配合。

  今年顯得暮氣有余,朝氣不足,這一年走的是那樣艱難,酸甜苦辣五味俱全,手下的職工沒有責任心,但x工程我們沒有放棄過,一心撲在項目的現場上,才有了現在現場的新景象。

施工單位個人總結8

  20xx年的工作結束了。當我們告別舊的,迎接新的,我們可以總結過去一年的工作。有進步,有收獲,有成就,但也有缺點。

  一、總體工作狀況

  (一)上半年工作——緊張而忙綠

  由于公司最近成立,人員不足,很多項目都是20xx—20xx年底開工。上半年還負責安徽駝山重工機械有限公司綜合樓工程、安徽馬史鑄造設備制造有限公司工廠工程、安徽美諾華制藥化工有限公司8#車間工程的現場管理和資料收集整理,由于三個工程開工時間相對集中,主體施工同時進行,緊張繁忙,不得不在白天進行現場管理。盡管如此,還是有幾個建筑工地同時有事情要處理,因為不能同時到場而被投訴的情況。

  (二)后半部分工作——相對容易

  下半年,米諾瓦、馬氏鑄造廠、駝山重工、蘇村幼兒園相繼進行了竣工驗收。另外兩個實習生可以幫我分擔一部分工作,所以下半年的工作比較輕松。

  二、工作職責的履行

  1、全面負責現場施工的組織、協調和指揮

  各項目部成立后,我將在第一時間協助項目經理進行現場檢查,繪制施工現場平面布置圖,合理規劃施工道路、堆場、施工機械和臨時設施的位置,并配合公司安全部門指導現場臨時用電的設置。幾個項目基本一次性達到施工規范和安全驗收標準。

  在項目實施過程中,接到公司和各級領導部門的指示后,及時溝通落實,并及時反饋落實情況。在工作中,多次與建設單位、監理單位以及項目部和班組的關系進行協調,避免分歧和矛盾。

  一年來,各項目部工作順利開展,施工生產健康有序進行。

  2、技術指導

  (1)工程開工前認真研究圖紙,總結監理和各班組發現的問題,及時在圖紙會審中逐一解決。

  (2)每道工序開工前應及時向班組長進行技術交底,關鍵部位的施工應保持觀望,發現問題及時解決。

  (3)在施工過程中,如果圖紙設計出現問題或施工困難,積極尋求解決辦法,并與現場監理和設計人員溝通,確保施工順利進行。

  3、質量管理

  (1)嚴格控制進場材料的質量,包括檢查質量保證資料,檢查材料外觀,及時送樣檢驗,防止不合格材料用于工程。

  (2)施工規范和質量要求應及時向班組長披露,并檢查其執行情況,以增加檢查的頻率和強度,避免返工和質量隱患。

  (3)嚴格執行“三檢”制度。任何一個環節發現質量隱患,都要求相關人員立即整改,整改合格后才能進行下道工序的施工。

  4、工程管理

  (1)開工前制定總進度計劃,在施工過程中制定月進度計劃及以特定工序(如砼澆筑時間)為對象的進度計劃,并檢查進度計劃的執行情況,必要時進行合理的調整。

  (2)協調各班組相互配合,合理安排交叉施工,在確保質量、安全的前提下,最大限度的加快施工進度。

  (3)時刻關注天氣狀況,以便調整作業計劃,減輕受天氣的影響程度。

  5、成本控制

  (1)在計算材料需用量的時候要力爭正確,多與經驗豐富的施工人員進行交流,合理確定材料損耗量,盡可能避免因計算不準而增加購置成本及儲存成本。

  (2)合理利用能重復利用的材料,避免不必要的浪費。

  (3)加強指導及管理工作,減少因返工造成的損失。

  (4)合理加快施工進度有效降低成本。

  6、安全管理

  (1)經常對班組負責人及工人進行安全教育,提高工人的安全意識。

  (2)施工現場懸掛安全標語及警示標識,營造一個良好的安全生產氛圍。

  (3)加強安全檢查頻率和力度,及時消除安全隱患。

  (4)對安全隱患整改不力及不服從安全生產管理的,給予懲罰,必要時將其清離施工現場。

  7、資料的收集整理

  (1)及時收集各種技術資料及安全資料,確保資料與進度同步。

  (2)各分部分項工程驗收后及時辦理簽字蓋章手續,避免資料積壓。

  (3)資料收集和整理好要保管妥當,避免丟失。

  (4)竣工驗收合格后及時辦理竣工備案和資料移交工作。

  8、學習培訓

  過去的一年中不斷的通過學習、培訓來提高自己。20xx——年3月份通過培訓并考核合格,取得了專職安全生產考核B證。20xx——年9月參加全國一級建造師考試并通過其中的3科。

  三、工作中存在的不足及努力方向

  (一)新規范的執行上不熟悉

  工程質量驗收自20xx——年5月份開始執行新規范,如砂漿試塊的留置方案、高強鋼筋的推廣使用、抗震設計的加強等規范均已實施,公司已購買整套的規范,在未來的工作中要加強學習,避免因不了解新規范而造成的工作失誤。

  (二)問題的反饋相對滯后

  20xx——年的工作整體上開展順利,但也存在一些問題。如拓山重工出現過工人討要工資引發的糾紛,因未能提前洞察、向公司領導反饋,未能避免糾紛的發生。此外。索特汽車零配件有限公司綜合樓工程,因聽信王總的一面之詞(王總堅稱公司領導同意施工現場不做五牌一圖),因為及時與領導溝通而拖延了五牌一圖的制作時間。

  (三)20xx——年努力地方向

  1、加強學習,的改進積累經驗和改進方法,開展全過程和全方位的項目管理工作,努力使自己成為一名高水平,復合型的中高級管理人才。

  2、加強辦公軟件的學習,提高工作效率。

  3、加強理論的學習和與實踐的結合應用,爭取在20xx——年的二級建造師增項和一級建造師實物考試中取得好成績。

  4、加強和同事及領導的溝通交流,以更好的開展工作。

  四、總結

  回首舊年,既是緊張的一年,也是充實的一年。展望新歲,在新的一年里,我將總結經驗、吸取教訓,付出更大的努力,以更加奮發有為的精神狀態和扎扎實實的工作作風投入到工作當中,為公司做出更大的貢獻。

施工單位個人總結9

  轉眼間又到了十二月,這年的工作已經接近了尾聲,根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,總結改進方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長補短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據。

  一、xx年工作內容及開展情況

  1.唐山三農場220kV變電站工程:

  在事業部領導的帶領下組織三農場項目前期工作,主要工作任務是臨建施工、站區清淤修路、變電樓樁基礎施工。

  前期臨建施工標準起步高,對臨建規劃及使用服務功能策劃就顯得更加突出。麻雀雖小五臟俱全,和正式的工程一樣;基礎、主體、裝修、水、電等,能否順利的進行施工和滿足其使用要求并且節約投資成本,就看臨建的規劃與設計了。在各位專業學長同仁及施工單位元老們的幫助下,三農場前期臨建規劃共5套方案,每套方案都有其特點及各項經濟指標,最后經事業部領導審批確定按第5套方案進行細化設計施工,經濟指標主要包括:征地面積5.3畝,臨建占地2820平方米,停車場415平方米,混凝土廣場及道路、基礎、地面共計175立方米,彩鋼板圍欄xx0米,排水管線(干線)xx0米,給水管線(支線)150米,給水管線(深井干線)280米,排水溝340米,電纜(干線)240米,房屋供給87間,板房租用62間,合計xx33平方米,拆除運輸及組裝9間,運輸及組裝6間。為了滿足施工單位必要的施工要求,做出合理的用料分析、節約投入控制成本,就必須按專業設計出詳細的施工圖,最后圖紙細化到插座、開關、水龍頭的位置、室內家具、電氣、床鋪擺放位置。有了這樣的方案使施工及成本核算變的更加明朗,加快施工進度提供了保障,使用功能及觀感也顯得更直觀。 站區清淤修路、變電樓樁基礎施工由于外界原因影響開工時間略晚于計劃,總體工期控制較好后期開展比較順利。站區清淤7243立方米,回填修路2260立方米。平衡經濟指標后上報監理工程有所調整。樁基礎施工由于工作調動未進行完畢。

  2.線路預備項目部

  四月初有幸成為電網事業部線路預備項目部的一員,因為是公司的新版塊,自己也很想通過這樣的工程來體現自身價值。到了線路項目部后邊開始籌備策劃線路施工方案、基礎、組塔、架線施工作業指導書,編制適應線路工程的管理文件、制度,并不定期的由事業部領導組織大家在一起碰頭,提出合理化建議,健全適應線路體系文件、施工方案及創優規劃。

  3.張家口尚義220kV開關站工程

  線路預備項目部籌備4個半月后工程始終未能定位,尚義項目開工,服從分配前往壩上草原。7月xx日下午17點到達項目之后便開始復合大地坐標,對架構區控制點進行測設。項目前期土方施工進度較快,但施工隊人員進場數量始終未能滿足進度,架構基礎施工質量一般,存在施工隊伍內部管理不嚴密、標準不規范等漏洞,致使施工時不按作業指導書及交底施工,基礎收面不及時、不用水準儀復合標高,導致基礎成活后頂面平整度嚴重超標、無觀感可言。項目部對此采取措施:在項目會議室用投影播放其他優質工程施工工藝,并從新對施工人員進行交底。后續基礎施工過程中項目安排技術人員全程對施工過程進行監督,發現問題及時整改。內業資料部分在該項目做到與工程同步,沒有出現缺、少、漏項等問題。施工方案提前策劃,并邀施工單位一同討論方案,確定切實可行的措施。創優部分參考以往優質工程施工亮點,在本工程進步細化提高工藝質量。

  4.康察220kV輸電線路工程

  8月末康察線路工程開工,前往康保地區。線路踏勘復測開始,時間持續半個月。線路復測工作量比較大,5個人一臺車每天也就復測十幾個點,半個月過來負重著測量儀器、放線工器具頭頂烈日往返步行近70公里。線路工程比較辛苦大地也就是前期這段時間,工程開工后項目的工作就沒有那么辛苦了,主要是階段驗收及結構施工旁站。線路的技術工作不多,基礎部分就是掏挖、半掏挖、開挖澆注、樁基礎幾種構造簡單的形式,組塔和架線幾乎同出一轍。現場施工工作是粗線條的,習慣變電工程的我并不適應線路的施工組織,感覺就像是回到了20年前,文明施工也是如此,一切都是粗礦的。施工圖到場后預算3日內全部提完,因為不熟悉組塔與架線,施工方案也只編制了基礎部分,內業資料部分按線路驗收標準整理出目錄并將文件表格收集、調整完畢,形成模板。土建施工標準、創優實施細則、輸電線路工程檢驗計劃編制完畢。材料試驗與實驗室確定完

  成。施工前對施工單位做詳細的技術、質量、安全交底。每周兩次例會,及時了解并解決施工過程中存在的問題。

  5.廊坊信安220kV變電站工程

  xx月29日,工作需要來到了廊坊信安變電站。對變電站進行復測定位,根據現有施工圖紙提出方案意見。11月06日在圖紙到圖不全的情況下進行設計交底,提出了會審意見,滿足基礎施工。11月08日將零米下材料預算全部提出,與設計院保持聯系跟蹤圖紙到圖情況。根據年前確定的封頂及地下室、一層砌筑完畢的節點編排正、倒施工計劃敲定工期,確定施工人員進場數量及進場時間,并將施工計劃進一步合理細化,滿足封頂條件。

  6.其他工程

  7月初屈店220kv變電站出現質量問題,在保證運行區域設備安全的條件下帶領施工人員對35kVGIS室xxkV開關柜室墻體開裂、窗臺滲水、環氧樹脂地坪裂縫起皮、散水下沉、電纜隧道沁水等問題進行處理。

  7月25日-27日,秦皇島天馬500kV變電站處理質量問題:保護小室屋面滲水、窗臺滲水。經檢查屋面滲水是由于地面垃圾被扔到屋面戳破了防水層、窗臺滲水原因是膩子耐久性不良老化造成,兩處均用耐久性好的JS防水涂料涂刷3遍處理。

  11月03日,唐山古馬220kV變電站:站外排水管線斷裂,致使地面沙土隨流水流失造成地面塌陷。原因是施工過程未按規范執行,未澆筑墊層并采用質量不過關的水泥排水管,雨后造成排水管沉降不均勻而斷裂,由于與土地所有人未達成協議尚未處理。

  這3次消缺過程中深思該質量出現的原因,并在將來施工過程中調整方案,避免類似情況發生。

  二、xx年工作不足之處

  1.在工作中對施工單位缺乏強有力的管理,對施工要求不嚴,考核不夠。

  2.一些工作未按“標準”的規程完成。

  3.工作效率還有潛力可挖,工作方法有待改進。

  4.外部工作協調和處理的不夠好。

  三、20xx年工作思路

  1.加強各種政治學習,提高個人修養;加強業務學習,提高業務素質,提高工作質量。要創造性地開展工作,多動腦想辦法改進工作方法。

  2.提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。加強與外界的溝通,使工作更為深入。

  3.今后要始終站在公司的整體利益上考慮問題,不能計較個人的得失,要從大局出發,處處維護項目的利益。

  4.樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到,遇到臟、苦、難、險的情況我就沖在前面以身作則。

  5.精細策劃,努力降低生產成本,在確保工程質量的前提下,對工程施工材料耗用指標實行考核,減少材料浪費,加強施工單位內部管理,向管理要效益。

  6.在對施工單位的管理上,以合同、規范為依據,按照事業部標準向施工單位灌輸事業部的管理方法和理念,立好規矩,制定好標準,樹質量、安全文明標桿從而帶動后進的單位,同時增強服務意識,進行充分的溝通、協調是做好對施工單位管理的基礎。

  四、結語

  一年的時間就要過去了,自己雖然完成了自己的本職工作,可是與同事們相比,自己相差很遠,自愧不如。回顧一年的所有工作可以說是沒有成績可言,每個項目都有我的腳印,但每個項目都沒有我的成功。新的一年就要開始了相信通過大家共同的努力我會有新的業績。

  總之,自己在以后的工作中要加倍努力,聽眾領導的安排,積極主動地工作,好好學習專業技術和業務知識,為事業部做出應有的貢獻。

  20xx年xx月03日

施工單位個人總結10

  緊張、忙綠、豐盛、而又難忘的20xx已經過去,充滿期待的20xx已經來到,回首過去一年的工作,既有收獲的喜悅也有不足的反思。在這新年伊始之際,很有必要靜下心來對一年來的生活、工作、學習進行回顧、梳理、和總結,提煉經驗總結教訓,便于新年度更好更快的完成今年的任務打下基礎。現將本人的年度總結向各位領導匯報如下,愿與各位同仁共勉。

  一、收獲

  說道收獲,請允許我和大家一道回顧一下一年前今天的原盛項目現場:XX裝修收尾、小戶型粉刷北塔完成南塔二次結構完成、準甲粉刷完成XX%、中心商業主體開始施工、酒店完成至±0、00。而一年后的今天:XXX月X日順利交房;小戶型X月X日順利交房;準甲裝修收尾;中心商業除8#樓外其余外立面形象基本完成;酒店樣板房完成幕墻正在封閉中,預計春節前完成封閉。目前的狀態除8#樓外存在較大滯后外基本達到的預期。全年沒有出現嚴重質量事故和安全事故,特別小戶型的安裝質量在2#樓的基礎上有長足的進步,在X月份被鄭州市質量監督站作為觀摩工地進行了全市范圍內參建單位的觀摩,為原盛項目和綠地品牌贏得了榮譽和聲望。

  要說原盛項目20xx年度最有影響力或具有里程碑意義的事件就屬交房事件,今年順利完成兩大交付節點:

  1)X月X日的X辦公樓的交付;

  2)、X月X日的小戶型的交付。這兩大事件被我在20xx年初工程部的年初動員大會上形象地比喻為三大堡壘之中的兩大堡壘,其難度之大早有預計和準備。在經過項目全體參與者的精心組織和齊心協力通力合作下終被成功攻破。這其中凝聚了原盛人的多少艱辛和付出,這兩次的交房事件——特別XX的交房,作為商業綜合體項目的首期交付其意義非常重大。其一、是對本項目三年來全體人員辛勤付出的檢驗和考核;其二、作為商業綜合體首期交房為我們不斷總結、持續提高提供了經驗和基礎;其三、順利交房對于項目品牌集團品牌的推廣和宣傳提供了保障和支撐。

  當然我非常清醒地明白這些成績的取得不是我個人的成績,而是項目全體參與者的成績,特別是項目部全體同仁精誠合作、合理分工、統籌管理、充分發揮工程管理載體的作用、辛勤付出的結果。在此,請允許我代表項目部向幾位同志X年來的不懈努力表示衷心的感謝。他們分別是:充滿熱情富有責任心的XX;穩重而富有包容心的XX;充滿熱情和活力的XX;任勞任怨的老黃牛張學軍;敬業謹慎務實低調的祈英華;勤懇富有個性的團隊隊長戚經理。借此請允許我以個人的名義向大家說聲謝謝,辛苦了兄弟們,如果沒有大家的辛苦付出就不會有原盛今天。

  二、成長

  如果說以上成績是屬于大家的,是項目全體同仁辛勤付出的結果,那么成長則更多的是反映我的個人心理狀態。成長不僅是一種結果,更是一種狀態,不斷學習不斷提高的精神面貌和狀態。

  先說讀書,與女兒一道學習《三字經》、《弟子規》,自己熟讀《孫子兵法》,甚至曾經想把她背下來,研讀《曾國藩》總之算是讀書吧。向自己的極限挑戰,在20xx年X月X日參加國際鄭開馬拉松比賽,以個人的做好成績X小時X分完成了男子半程21km的比賽。我還參加社會上的《讀書會》、在下班路上聽勵志廣播節目,這些似乎和工作沒多大關系,但這反映出我的精神狀態,渴望學習、進步、成長。

  如果說以上算是個人的學習,則去年X—X月份的一段經歷則算是對我的鍛煉。去年X—X月份公司安排由我負責主持項目的全面工作,這段經歷對于我的鍛煉、影響和收獲非常之巨大甚至超過全年其他時間收獲的總和,所以使我不能不提。首先我感謝組織對我的信任,給我提供了鍛煉自己、展示自己、提高自己的平臺和機會。這期間經歷了XX辦公樓的驗收交房;小戶型的后期裝修、幕墻、安裝爭搶工期和驗收;準甲辦公樓的裝修、安裝及大面積開展;中心商業的保溫、幕墻、土建、安裝的穿插施工;酒店的主體施工。為此我付出和投入了極大的精力為整個項目部署、協調和配合管理工作。特別8月份小戶型搶工期階段,我有多少個夜晚留守在工地至十一二點已經記不清了。甚至曾經有一周都沒能和自己女兒說上一句話,雖然每天晚上都回家。當晚上到家是女兒已經睡著,早上上班從家走女兒還沒有醒來。這期間我深深的體會到了作為項目經理的責任、壓力和動力。并且從中我不斷悟出了很多的人生道理:深刻領悟到少點得失心多點責任心;少發點牢騷多干點事實;少點抱怨多點感恩的現實意義,并逐步加深和加強了對綠地企業文化的理解和領悟。通過三個月的辛勤努力和付出,使我得到了較大的鍛煉和提高,并在一定程度上贏得了大家的認可。

  這段經歷帶給我太多的收獲和正面影響,請允許我借此向關心支持我的領導和同仁們表達我真誠的謝意,謝謝大家對我的關心和厚愛。我將以此為動力,持續不斷以更高的熱情、更強的責任心、更大的努力,刻苦敬業工作,為我們的綠地事業做出更大的貢獻。

  三、不足

  20xx年雖然收獲頗多,感悟頗多,同樣不足之處也頗多。

  其一:雖然今年的任務基本算是完成了,但在不同程度上還存在一定的滯后,說明進度管理仍要努力,繼續挖掘潛力。特別8#樓土建進度滯后較多,一直沒有找到行之有效補救措施,致使8#樓后期工期過于緊張。

  其二:沒有正確處理好搶進度和保質量之間的關系。20xx年整個工期非常之緊,特別3#樓南塔,春節后復工已是X月X日,從粉刷、幕墻施工到裝修完成僅用了X個月時間,交叉施工、多專業、多工種的管理協調難度之非常之大。在趕工期的過程中過于偏面專注于進度,在某種程度上造成了質量的部分犧牲,致使后期交房驗收過程中被作為反面教材,受到公司領導的批評。

  其三:進度管理受施工單位自身素質和配合程度的影響較大。像對于管理配合責任意識較差的施工二處,缺乏行之有效的管理辦法和措施,致使8#樓主體施工工期持續近一年,造成后期20xx年的整個工期非常之緊。作為項目部除建議在以后確定隊伍時要引入淘汰競爭機制,更要進行自身管理的總結和反思,對于不同的單位要采取不同行之有效的管理手段和措施,將施工單位素質的負面影響降低到最低。

  其四:項目部作為工程管理的載體作用有待加強和提高。

  工程部作為工程管理的載體應發揮總管理、總協調的主導作用,在目前的管理中仍存在以下不足:

  1、不同標段的工序搭接存在不夠合理的地方,在1#樓的裙房裝修沒能從2#樓失敗的案例中吸取教訓,因為裙房裝修隊伍的進場較晚造成整個準甲的工期延后。

  2、專業之間的協調統一和前瞻性不夠,致使仍現場施工中存在不必要的返工。譬如:消防和空調管道的施工為保證不影響精裝修的施工,在裝修進場之前大部分已經施工完成,當裝修開始施工時發現多處與裝修要求不一致,為到達的裝修效果就造成返工。

  3、工程部把合約和技術部門間資源整合,統一協調的力度不夠有待加強。特別在裝修階段存在因為方案和費用的發生影響進度時,項目在第一時間不能高速有效協調解決。

  四、計劃

  謀定而后動,為了明年工作的順利開展,結合項目和自身實際,現計劃如下:

  1、以進度管理為抓手,緊緊圍繞核心交房節點倒排計劃,早作打算、早作計劃。明年的兩大核心目標節點:X月X日的準甲和中心商業交房;X月X日的酒店試營業,其緊張程度絕非一般。為此必須利用春節前這段時間充分細排并完善20xx年的計劃,特別關于工序的合理搭接、技術準備、外配套單位的介入時間等,都要準確詳實地體現在年度計劃中,并抄送各相關部門,保證年度計劃的落實和實施。

  2、過程強化質量和安全管理。從XX年至今已三年有余,項目部沒有出現較大質量和安全事故,這與項目參與者的努力付出是分不開的。越是到最后一年,我們越發要重視安全工作,確保零傷亡事故的發生,為原盛的安全管理工作續寫優秀篇章,確保施工質量在每交一期的基礎上再上新的臺階。

  3、加強項目團隊建設,努力打造一支一流的項目團隊,一流的個人素質和能力。在加強項目團隊合作的同時,注重加強個人素質的學習和提高,為集團跨越式發展培養優秀的人才。

  4、加強橫向部門間的溝通與協調,特別是與技術部和合約部間的協調溝通,充分發揮工程管理的載體作用和主導作用,使技術和合約能夠更好的為工程服務,盡可能減少無謂的內耗,促進工程更快更好的開發建設。

  5、繼續加大個人業務能力和管理水平的學習。以“永不滿足、思變圖強、永不止步、爭創一流”的綠地企業精神為導向,以個人的X年規劃為目標,持續學習、持續提高、持續進步,為企業發展做出更大的貢獻。

  以上算是本人的年度總結,愿與諸位共勉,不足之處,請大家批評指正,謝謝。

施工單位個人總結11

  “不因虛度年華而悔恨,不因碌碌無為而羞恥”,借用保爾·柯察金的一句話作為我本年度年終總結的開篇。

  來到航五已經進入第二個年頭,從去年的懵懵懂懂、糊里糊涂到現在能夠獨立擔任分項工作并且完成施工任務,我的所作所為所見所聞不斷豐富的同時,感受也越來越深刻,不論是思想、工作還是學習方面都深覺自己都有很大的改觀與進步。從不會使用電工常用儀器儀表到現在能夠獨立使用電力試驗設備完成電氣預防性試驗,從不明白工程項目是如何計價以及計算產值到目前能夠獨立完成一般工程的造價,從與自己的師傅交談都有點羞澀的狀況到現在能夠靈活的應對施工現場中業主、監理、協作隊伍的各類人士等等,這一切的進步讓我覺得對自己很滿意,但是當我想起我曾經因為線路突然跳閘找不到原因而焦頭爛額,因為自身基礎知識的匱乏而從審計處要不到應得的工程量,因為不熟悉工作流程而導致監理、業主不斷得挑出工程資料中的問題時,我深深覺得:我需要掌握的知識技能還有很多很多,永遠都不能松懈學習的態度停止學習的腳步。

  五月份之前我一直在安裝處基地協助生產,同時完成了混凝土攪拌站的部分調研任務,并且出具了報告。這幾個月的時間里我每天深入車間一線,熟悉車間里的設備,當設備出現不正常工作的狀況,第一時間翻閱老舊圖紙,與經驗豐富的老師傅一起探討、查找線路故障,由于部分設備已經經過多次改造且沒有在圖紙上反映出修改后的狀態,所以排查故障是一件很傷神的事情。這段時間里我幾乎摸遍了所有的機器設備,尤其是一臺經過了多次改造的打砂除銹機器,查清楚當前的線路后我繪制了新的線路圖,為以后的維修工作帶來了方便。

  五月份之后我到了曹妃甸項目部,開始了新的一段工作生活。

  初到曹妃甸正趕上通用散貨泊位工程1#、2#變電所安裝最繁忙的時期,業主不顧現場施工進度而要求提前實現變電所通電,為此,總工藺斌、主辦技術員薛魁制定了詳細的施工方案以及進度計劃。為完成業主的任務,每天上班時間剛到我們就出現在施工現場,很多時候下班時間已經到了,我們還在變電所內忙碌。在現場沒有光源的情況下,我們多次在手電、車燈的微弱光線下安裝配電柜,從而為出白天的時間進行系統調試。電氣設備的預防性試驗以及系統調試是變電所安裝最重要的環節,尤其在做母線及斷路器耐壓試驗的時候,因為使用的電源不穩定,多次導致在試驗過程中電源突然中斷,最嚴重的一次給試驗設備造成了永久的損傷,為了完成試驗,我們加急聯系廠家,要求設備廠家連夜發來備用設備以保證試驗的正常進行,最終試驗如期并成功完成。電力系統二次線安裝是一道比較繁瑣的工序,僅兩個柜子之間的跨接線就多達幾十根,而且稍一出錯就會給后期的調試造成很大的麻煩,為了避免出錯,我仔細研究圖紙,將控制線編號并提前打印好線號管,在壓接端子時再仔細對照圖紙復核以避免出錯,盡管如此,調試時依然出現了問題,I段II段高壓進線柜“三投二”閉鎖功能無法實現,我對照圖紙反復查看,仔細校對每一根線,經過一天一夜的研究終于發現原因:廠家的圖紙繪制錯誤,在廠家技術員承認錯誤的那一刻感覺特別有成就感。

  經過一個多月的忙綠,兩個變電所都順利供電并且投入了使用。在這之后,我開始兼職曹妃甸地區的預算工作,這對于從來沒有接觸過經濟相關知識的我來說是一個挑戰,但是我承擔下來了。

  我從六月末開始兼職預算工作,首先是做月度計量和月報,在研究過前人做的計量和月報的表格后,總結出規律再做出本工程本月的計量以及月報。由于之前的計量跟工程實際進度相對不符,導致所報工程量跟監理審核工程量有較大出入,于是我便從施工圖紙入手,試圖核對工程量之后,用準確的數據說服監理,通過幾個月的修正,最終達到了進度與計量相統一。通用散貨泊位工程的業主對施工中所用主材的價格非常敏感,所有的主材都需要業主方參與確認價格,而安裝工程的主材種類相對較多,在工程已經接近完工等待辦理結算的情況下,所有主材都尚未完成認質認價,而且業主的認質認價方案也多次變更,從上報采購單價認價到提供三家詢價單比價認價再到提供采購發票認價,歷時三個多月才最終確定方案,而這三個月中則是在協同各部門準備資料、報驗資料、取回再報驗中度過。由于安裝處曹妃甸項目部的特殊狀況,所以總是可以接到或大或小的工程,在此期間,我獨立完成了多個工程預算,包括通用散貨泊位臨時堆場管線工程、通用碼頭臨時堆場水電工程、海事碼頭外網水電工程,海事碼頭管線工程,多用途泊位工程生產臨電工程、曹妃甸綜合物流園區管線工程、曹妃甸一港池西提工作船碼頭工程等。與此同時,多個工程的竣工結算工作以及審計工作也在進行著,如通用散貨泊位工程水工結構工程、通用散貨泊位工程二期工程、通用散貨泊位道路堆場工程、曹妃甸綜合物流園區工程。

  在兼職預算工作的同時,我也并沒有放棄我的技術員工作,我還擔任著多個分部工程的主辦技術員,包括通用散貨泊位二期工程供電管線、通用散貨泊位輔建區工程供電管線、通信管線、多用途碼頭生產臨電工程等,由于曹妃甸地區的特殊情況,我們技術員每天白天跑現場抓施工進度和質量,與分包隊工人一起工作,晚上核對工程量、做竣工資料,編排第二天施工進度等等,常常是忙到深夜,第二天又重復一樣的事情……

  以上就是我對這一年來工作的總結,回顧這一年,作為基層的最普通的一員,我在曹妃甸廣闊的大地上揮灑了青春,鍛煉了自己充實了自我,更重要的是圓滿完成了公司下達的各項施工任務,為公司獻上了一份賀禮。展望新的一年,我必定以嶄新的

  施工單位技術員、施工預算員個人年終總結提要:在兼職預算工作的同時,我也并沒有放棄我的技術員工作,我還擔任著多個分部工程的主辦技術員,包括通用散貨泊位二期工程供電管線、通用散貨泊位輔建區工程供電管線、通信管線

  面貌和百倍的精神投入到新的工作環境中,更加努力的提升自己的能力,為公司輝煌的新一年添磚加瓦。

施工單位個人總結12

  20xx年即將過去,年終歲尾之際,為了在20xx年創造更加輝煌的業績,將本年度我x股份有限公司承建的x小區工程做一總結匯報。

  我x股份有限公司自承接x小區A區、D區、E區工程之日起,發揚國家建筑特級施工企業優良傳統,精心組織策劃,組織精明強干的施工管理人員,配備技術精湛的技術人員和具有豐富施工經驗的施工隊伍,在x區政府、建設單位及監理公司等各級領導的正確指導下,同心協力,基本實現了預期目標。

  我x股份有限公司承建的x小區A區、D區、E區工程,在20xx年度主要以A區為主,建筑面積11萬平方米,地下車庫一座(已完成),地上22層四棟,18層一棟,17層一棟11層8棟。目前主體A1#樓完成至16層;A2#樓17層;A3#樓19層;;A5#樓18層;A8#樓13層;A4#、A7#、A10#、A11#樓完成主體封頂;A6#、A9#、A12#、A13#、A14#樓砌筑完成(含網點)。E區E1#、E2#、E4#、E6#、E7#、E8#、E11#、E12#樓基礎完成至±0。000,并已回填;D區D1#、D3#、D7#、D10#樓基坑開挖至設計底標高,基礎墊層全部完成(含網點)。

  自開工以來,我公司始終堅持‘安全第一,質量至上’的生產方針管理x工程項目:

  安全方面:項目部定期召開全體職工的安全大會。使全體職工及現場施工人員統了一思想,提高認識,落實責任。做到把安全生產工作放在突出的位置抓緊抓好,切實把增強責任意識與保證工程質量、安全生產統一起來,做到領導分工到崗、目標責任到人、協調管理到位,確保安全施工,安全生產。施工人員在施工現場佩戴安全帽,高空作業使用安全帶,同時設專職安全員,關鍵工序現場跟蹤監控,確保不發生重大安全、質量事故。我公司自開工至今沒有發生重大安全質量事故。

  現場管理及文明施工方面在施工過程中有效的利用時間和空間,科學的組織施工,實現人、物、場等在時間和空間上優化組合,保證良好的施工現場環境,施工現場做到工完、料凈、場地清。在施工過程中,充分體現x的能力,樹立x的企業形象。

  在施工生產、加強施工管理的.同時,我們同時非常重視對精神文明方面的建設,做到文明施工,文明管理,大力開展宣傳工作,鼓舞隊伍士氣,掀起大干高潮。在大干的同時狠抓企業文化建設,施工現場彩旗飄揚,標語整齊。在環境建設上,生活區建設規范,院內整潔,使職工有了一個良好的生活環境。

  施工質量管理方面:建立以項目經理為首的施工質量保證體系,落實我公司的“信守質量承諾,創建優質工程”的質量方針。對施工質量存在的問題召開質量分析會,進行質量分析,找出原因,做好預防、糾正措施,不斷提高施工質量,滿足業主期望。根據工程項目的標準要求,建立質量目標責任制,層層落實并與班組掛鉤,以保證工程質量。建立健全內部質量檢查機構,認真執行質量三檢制。

  即將過去的一年里,我公司在甲方及監理公司的各級領導的關懷下,取得成績的同時也存在不少問題,種種原因造成工期沒有預期理想。

  即將來臨的20xx年里,通過對一年工作的總結,我們認為在今后的工作中有以下幾方面的問題需要引起我們的重視:

  1、在今后的項目運作時要盡可能制定合理的工期計劃,避免在實際運作過程中給工程增加過多的可變因素,而影響工程的整體計劃。

  2、在項目施工作業隊伍的選擇上,我們將更加準確的評估施工隊伍的真正實力,挑選實力雄厚的分包隊伍。

  3、進一步加強安全生產管理,以安全方針為主導思想,認真落實安全管理工作,使之更加完善。

  總結前期工作的經驗和教訓,我們在今后的工程管理過程中,一方面繼續加大力度抓好現場施工管理,確保高質量的完成x小區項目明年的工作目標,另一方面我們也會進一步加強內部人員整體素質的提高,組織全體施工人員通過對規范條文的自學進一步提高全體人員的管理水平和專業技術水平,努力實現“x”的宏偉目標,向開發區政府、向建設單位交一份滿意的答卷。

施工單位個人總結13

  我于20xx年3月到工程施工單位上班以來,雖然我的工作崗位和角色發生了很大變化,但在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業基礎和工作經驗,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了工作環境,并取得了一定的成績。現將工作情況簡要總結如下

  一、思想政治方面

  通過不斷的學習和實踐,樹立無產階級的世界觀,人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。

  2. .不斷提高政治理論和思想意識,社會公德,職業道德方面的覺悟。

  3. 不斷改造自己的主觀世界,努力做一名政治思想過硬,專業能力強的優秀員工。

  二、工作方面

  不斷向公司先進典型學習,以他們為榜樣。做到愛崗敬業,無私奉獻。而且在工作,學習和生活中,時刻約束自己。在實際工作中,嚴格要求自己,嚴謹細致,盡職盡責,團結同志,做好本職工作的同時,認真完成上級交代的各項任務,維扶公司形象。

  2. 認真學習各種規范文件和各種規范規程等等。

  3. 雖然我以前也有過一定的施工經驗,但以不能滿足現在的規范規程要求,在真正的施工過程中,我所了解的還是鳳毛麟角。所以我真心的感謝上級領導的傳授,監督和關心支持。

  三、努力的方向

  考慮到我們的工作范圍較廣,所以更需要給自身充電,積累經驗,爭取通過各種考試。積極主動接觸各種相關專業,提高自身實際操作能力,為公司的品牌奉獻自己應有的貢獻和力量。

  2. 積極參加證書考刻,著眼與專業技術,提高業務能力和專業水準。

  3. 向公司先進模范學習,爭當先進。

  通過這次總結,我雖然在專業上取得了一點進步,但離上級的要求還有一定的差距。總而言之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷的鞭策自己并充實能量,提高自身素質與專業水平,與公司共同進步,共同成長。

施工單位個人總結14

  時光如梭,當我意氣奮發地跨入二十一世紀的時候,不知不覺中參加工作已滿十五個年頭。回首這些年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。現將這些年的主要工作總結如下:

  一、政治上堅定,思想上成熟

  一個人的信念是人的世界觀在奮斗目標方面的集中反映,共產主義信念是我一生執著的追求目標和持久的精神激勵力量。我把政治上追求與現實中工作結合起來,我把為共產主義奮斗終身的信念從樸素、直觀認識在學習、工作中日益上升到自覺、理性的高度,從感性認識上升到了理性認識。在工作中我煥發出了高度的積極性和創造性,腳踏實地、艱苦創業,捍衛自己的信仰和共產主義事業,努力完成黨交給我的各項任務。98年12月我光榮地加入了中國共產黨,我在進一步認真學習馬列主義、毛澤東思想,學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論。把理論聯系實際,積極投身于建設有中國特色社會主義的實踐中去。既胸懷共產主義遠大目標,又腳踏實地做好本職工作,把理想與現實統一起來,在改造客觀世界的實踐中自覺地改造主觀世界。在社會實踐中正視現實、冷靜分析、吸取教訓、振作精神,自覺地、勇敢地經受鍛煉與考驗。

  因為我有了始終不渝的政治信念,堅定不移的政治立場,所以,我才能在實際工作中保持銳意改革,勇于進取的革命氣概,保持鍥而不舍、頑強奮斗、拼搏到底的作風,保持我樂于奉獻、不怕犧牲、全心全意為人民服務的精神。我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起、從現在做起、從身邊的小事做起并持之以恒。偉大寓于平凡。我在本職工作中盡心盡力、孜孜不倦地做出成績。鼓實勁、察實情、說實話、辦實事、求實效。我不斷提高自己的業務本領,努力精通本職的業務知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。把遠大目標與現實努力結合起來,把為人民謀利益的決心同過硬的本領有機地統一起來、把為人民謀利益的熱情同實事求是的態度有機地統一起來、把全心全意為人民服務的良好愿望同本職工作有機地統一起來。把全心全意為人民服務的良好愿望同本職工作統一起來。我在實踐中為群眾辦實事,把著眼點放在本職崗位和現實基礎上,

  二、工作中勤奮,業務上鉆研

  在工作、生活中我一直相信一份耕耘、一份收獲。所以我一直在努力。不斷的努力學習、不斷的努力工作。87年我參加了武漢電力大學高等函授的學習,用六年的時間,以優異的學業取得了大學本科畢業證書;94年我又參加了首都師范大學《計算機應用》專業二學歷的學習;98年3月我又順利地通過了美國novell公司的《cna——網絡管理師》的認證考試。幾年間,我先后于94年7月參加了北京電力管理干部學院舉辦的《大機組安全經濟運行新技術》研討培訓班;xx年元月-xx年6月參加中國人民大學、中國企業管理培訓中心舉辦的《深化企業改革,強化經營管理》學習班;xx年、xx年先后二次參加省局組織oracle學習研討班;xx0年還參加省電力培訓中心組織的lotus domino/notes學習班。這些知識的獲取和積累為我在實際工作發揮更大的作用奠定了堅實的基礎。

  xx年4月受省電力局局辦公室之委托,為全局辦公室系統編寫了文秘類計算機培訓教材,該書主要包括計算機的基礎知識、文字處理軟件的使用、公文處理軟件的使用、lous organizer(事務管理軟件)的使用。由于該書通俗易懂,實用方便,受到各單位辦公室秘書們的一致好評,在各單位得到廣泛使用,作為首選的基礎培訓教材。

  xx年5月參加河南省電力局青工入軌考試的命題工作,高質量地完成上級領導交給的工作,受局領導的贊揚。

  xx年下半年全省電力系統試行社會醫療保險制度,我在較短的時間里便開發出了《醫療保險運作程序》,xx年初我又用foxpro語言專為河南省電力公司社會保險事業管理局實施醫療統籌管理新辦法而編寫了《河南省電力公司醫療保險運作系統》。它是在類windows的窗口圖形界面菜單下引導的各種操作。具有用戶界面友好、數據處理功能強、運行速度快、無須專門培訓學習、易操作、易掌握等特點。由于它非常適合基層單位衛生所門診收費使用,xx年初在全省電力系統各單位推廣使用,取得了良好地社會效益和經濟效益。

  xx年全省電力系統住房制度改革的逐漸深化,深化住房制度改革是當時一項非常重要的工作,出售公有住房和提高公有住房的租金是深化住房制度改革的一項主要內容。它關系到每個職工的切身利益,也是一項政策性非常強又非常復雜的工作。由于住房制度改革工作中公有住房價格計算及管理,靠手工管理,投入人力多,信息統計耗費時間長,工作效率低,同時在工作中許多政策不易把握、數據容易混淆,難以適應改革工作的需要,房改問題是當時職工關心的熱點問題,也是各單位工作的難點問題之一。98年我在省局住房制度改革辦公室的支持下,開發了《公有住房價格計算及管理系統》成功地解決了這一工作中的難題,大大減輕了工作人員負擔,避免了工作中的失誤,為深化住房制度改革創造了條件。由于該系統設計合理,適應性強、通用性廣,在全局電力系統的所有企、事業單位進行了推廣應用。該系統準確地檢索信息,科學、合理的計算與分析,節省了大量的人力、物力和時間,加快了全省電力系統各單位公有住房制度改革的步伐。由于該系統可隨時為決策者提供信息咨詢、數據分析,滿足了公有住房管理上的各種需要;避免了以往的管理人員對住房情況“有了解但不全面、有分析但不確切、有估計但不確定”,使各企業管理的基礎工作得到加強和提高。取得了巨大的社會和經濟效益。為此我獲得了98年度河南省電力公司的企業管理二等獎。

  xx年11月受省電力公司教育處的委托,為電力系統子弟學校編寫了《中小學計算機教學大綱》,作為責任編輯和主要技術負責人圓滿地完成組織上交給的工作,現該大綱已作為電力系統子弟學校中小學計算機教育的綱領指導文件。

  xx年在鄭州熱電廠企業檔案創國家二級管理目標的工作中,由于本人積極工作和突出表現,為我廠實現國家二級檔案管理的目標做出了突出貢獻,被國家檔案局表彰為國家級先進工作者。

  xxx年底,國家電力公司將mis實用化驗收作為企業“創一流”標準的必備條件,我廠領導從戰略的高度認識到:加快企業信息建設是實現從粗放經營向集約經營轉變的最有效手段,是企業提高競爭能力的基礎,是實現“創一流”的重要保證。我廠迅速成立了信息化領導小組長和zr-mis工作小組等組織機構,我作為二名技術人員之一從學校調入我廠企管處,開始了zr-mis的籌備、可行性調研工作,對于這樣一個新課題,我一邊學習、一邊工作,不斷充實自己、不斷豐富自己,很快地使自己進入zr-mis開發角色中。97年6至97年8,我與廠內外數十人的共同努力下,完成了zr-mis的總體設計工作,它從全局、長遠的觀點出發為鄭州熱電廠信息建設作出了總體描述,為zr-mis的建設提供了一個藍圖和一個優選方案。在97年9月15日《zr-mis總體設計》順利地通過了河南省電力局mis評審委員會的評審,為zr-mis建設作好了前期準備工作。從97年6月至99年12月間,經過近二年的需求分析、代碼設計、網絡建設、系統聯調及試運行等一系列工作。99年底zr-mis已取得階段性成果,設備管理、生產實時與運行、安監、勞動人事、教培、計劃統計、綜合查詢、企業管理、物資、財務、燃料、多經、政工、電廠報價預測、科技、系統維護等16個子系統相繼投入運行,初步實現與省局廣域網、企業局域局信息共享、資源共享,以及企業intrannet的網絡管理。由于zr-mis設計合理、界面友好,具有易擴展性、易維護性、安全可靠、功能齊全,達到了總體設計的標準。xx年11月24日順利地通過了省局專家的實用化驗收,省局領導對zr-mis的建設作了充分的肯定。zr-mis的成功,為全省電力系統的各單位的信息建設,樹立了示范作用。一段時間,省內外電力系統許多家兄弟單位來參觀學習,受到專業人士一致好評并索取有關mis建設的資料。zr-mis的應用,提高了工作效率,減輕了人員勞動強度,實現了信息采集、加工、存儲、傳遞、檢索等各環節的自動化,提高了信息共享程度,保證了數據的準確性、可靠性、及時性。為***取得了較好地社會效益和經濟效益,為***適應電力企業商業化運營作好了準備,為***適應市場經濟的需要,增強企業的市場競爭能力奠定了基礎。

  三、不懈的努力、永遠的追求

  幾年來,雖然我在不同的崗位都作了一些工作,也取得一些小小成績,但相對于黨和組織對我的重托和期望,還相差甚遠。拓寬思路,深化細化本職工作,使mis系統逐步成為各級領導的輔助決策系統,努力為企業的發展作出更大的貢獻。

施工單位個人總結15

  碩果累累的2XX年已悄然過去,充滿希望的2XX年已然來臨,今天我們懷著激動的心情又迎來了這一年一度的年終總結大會,我們在這里總結過去、交流經驗、暢想未來,施工單位年終總結。下面我向大家匯報2XX年公司的工作情況和2XX年的工作計劃。

  一、建筑總產值

  2XX年我們公司完成的建筑總產值是XXXXX。

  二、積極推進項目科學化管理

  科學是第一生產力,管理科學給我們帶來的效益是不可估量的,不僅僅從經濟效益上和社會榮譽上。美化工作環境、提高工人的食宿條件、制定了評選先進個人的制度,不僅調動工人的積極性,而且使周圍的居民對我們也有了新的看法,這是社會對我們管理的一種肯定,我們將順著這條路子堅定不移的走下去。

  1、鼓勵科技創新、提高勞動生產率

  學習應用新技術定期進行先進個人評選、做到以點帶面,只有調動工作人員的積極性,才能提高工作效率。這是我們共同認可的一點,我項目在這一點上制定了嚴格的獎罰制度,對工作積極主動,能夠優質高效地完成本職工作的,大家一致認為思想先進的個人,登報表揚并給予物質獎勵,做到以點帶面,在工人當中形成一個比、學、趕、幫、超的良好局面。使之帶動其他工作人員,讓每個工人都認識到自己在項目上的地位和職責,全心全意為項目服務。

  2、完善工序交接制度、責任到人

  公司和項目部逐步總結和完善了各項規章制度,制訂了質量例會制度;月評比及獎罰制度;工序交接檢制度;質量與經濟掛鉤制度和掛牌施工制度。使公司和項目部每個管理人員都明白自己的責、權、利,做到每項工作均有人負責,充分發揮每個人的主觀能動性。

  3、強化成本管理、嚴把材料關

  項目部按照公司的指示精神實行成本核算,對人工費實行了“三定”承包,取消了工長記工制度,由記工員直接記工,公司會計直接將工資發到工人手中,工作總結《施工單位年終總結》。建立了完善的項目材料進場制度,從報量、簽字、審批、材料進場驗收、使用完全按公司制度進行,沒有出現因材料不合格出現事故的現象。而且從廢料處理上也制定了相關條例。

  三、開發工作積蓄力量,厚積而薄發

  2XX我們積累了經驗,鍛煉了隊伍,全體開發人員勤練基本功,在信息處理、投標報價、標書編制水平等方面的能力有了很大的提高。管理人員素質明顯提高,管理體系逐步實現專業化和規范化管理。“與其臨淵羨漁,不如退而結網”待到山花爛漫時“,我們會迎來一個明媚的春天。

  四、企業文化建設成績突出,學習氣氛日益濃厚

  大力開展企業文化建設活動,在全公司上下營造積極向上的精神風貌,培育團隊協作精神,弘揚“求實創新、追求卓越”的企業精神,倡導勇于創新、爭創一流、自我超越的意識,使企業精神成為全體員工的行動指南。通過有效的文化灌輸、文化傳播和強有力的思想工作,廣大員工對企業文化從認識、服從到轉化為自覺的意識和行動,有效促進了企業整體工作的提高。通過實施“項目標準化管理”,進一步規范了施工現場管理和施工作業程序,大力開展爭創“文明工地”、“文明駐地”、“文明辦公”等一系列活動,并采用抓試點,選樹典型,以點帶面,在全公司范圍內進行推廣,營造創建安全文明工地的良好氛圍。達到了:作業區內道路硬化、材料標識準確、機械管理有序,施工過程中,施工人員著裝整齊,持證上崗,操作規范,整個施工現場井然有序,對外起到了樹立了企業窗口新形象的作用。

  五、實現安全質量、施工進度的雙贏

  今年實行責任包保,提前保質保量的完成了施工任務。安全工作堅持事前預控,超前防范的原則,進一步加強安全管理七項機制建設,深化安全管理逐級負責制。今年全年安全生產穩定,沒有發生任何事故,全面落實了安全工作奮斗目標。質量工作是施工企業的關鍵環節,也是企業的永恒主題。用“不爭一流,就是落后”的企業理念,精心施工,塑造精品。為企業樹立良好形象,提高信譽,為市場競爭奠定良好的基礎。

  六、全面推進責任成本管理,實行承包預算,進行資金控制

  按照年初制定的全面預算計劃,重點控制,落實到人,確保各項指標的實現。從公司到項目部形成一套系統網絡體系,專人負責、重點控制。強推全面預算管理,抓成本過程控制。

  新開工程項目都編制了施工圖預算和責任成本預算,形成了先算后干、工程盈虧事先心中有數、全員控制成本的良好氛圍。真正做到干前有預算、干中有核算、干后有決算。通過規范管理,項目成本得到了有效控制。今年由于施工任務重,施工點多,資金十分緊張,但我們加強資金控制,保證了工程所需的急需資金。這都是我們深化管理,加強成本控制所帶來的結果。

  七、下一年工作目標

  成績只能說明過去,過去已經成為歷史,我們重視過去,能增強我們的自豪感和自信心,但決不是沾沾自喜,固步自封。當前,我們面臨著新的機遇和挑戰。我們相信,在公司正確領導下,在全公司廣大員工的齊心協力下,沒有什么困難是克服不了的,沒有什么工作是干不成的;我們也相信也看到了公司的將來是多么的美好,公司的明天是多么的朝氣蓬勃。

  當萬家燈火、共享家庭幸福溫馨時,可曾看到那徹夜不眠的燈光;當歡天喜地、分享豐厚的報酬帶來的喜悅時,可曾看到奮戰在施工一線辛勤工作的人們。在各個施工戰場上,到處灑滿了公司全體員工辛勤的汗水,更留下了踏實的足跡。

  紅日初升,其道大光;河出伏流,一瀉汪洋。我們公司的明天會更好,我公司將會遠航騰飛。

【施工單位個人總結】相關文章:

施工單位個人總結的范文12-21

施工單位個人工作總結08-29

優秀施工單位個人總結報告11-12

施工單位個人工作總結01-05

施工單位年度個人工作總結08-16

施工單位年終工作總結(個人通用)01-15

施工單位個人述職報告12-07

施工單位見習總結02-16

施工單位施工總結11-26

施工單位個人述職報告范文06-23

主站蜘蛛池模板: 亚洲成人黄色在线 | 99资源站| 成人性生交大片免费看av | 欧美不卡一区二区三区 | 国产一区日韩二区欧美三区 | 欧美福利视频 | 日本高清在线中字视频 | 久久精品青草 | 精品成人乱色一区二区 | 中文字幕欧美人妻精品一区 | 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 国产一区二区三区久久久久久 | 浓毛老太交欧美老妇热爱乱 | 人色网| 国内精品久久久久影院嫩草 | 久久久久99精品成人片试看 | 92av在线 | 亚洲爆乳无码一区二区三区 | av免费无码天堂在线 | 在线免费看av的网站 | 一区二区中文字幕在线 | 999这里只有精品 | 国产精品日韩一区二区三区 | 一本一道久久a久久综合精品图 | h黄动漫日本www免费视频网站 | 性生活网址 | 久爱视频精品 | 色噜噜av亚洲色一区二区 | 日韩欧美精品在线观看视频 | 亚洲精品大乳女人一区 | 日韩欧美综合视频 | 亚洲男人的天堂2019 | 四虎成人精品一区二区免费网站 | 成 人 黄 色 片 在线播放 | 日韩欧美在线综合网另类 | 国产chinese中国hdxxxx | 另类综合激情 | 在线观看高清免费 | 成人精品一区二区三区四区 | 国产成人精品免高潮在线观看 | 成人黄色一区 | av福利网址导航 | 亚洲码视频 | 国产亚洲精品久久久久的角色 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产app | 精品乱人伦一区二区三区 | 成人性生交大全免费中文版 | 99热这里只有精品国产首页 | 亚洲色偷精品一区二区三区 | 亚洲精品不卡在线观看 | 天天插天天干天天射 | 五月天激情婷婷婷久久 | 亚洲一区婷婷 | 国产一区二区视频在线播放 | 黄色不打码 | 免费一区二区三区在线观看 | 西西人体44www高清大胆 | 欧美黑人激情性久久 | 人人射人人| 91人人爽久久涩噜噜噜 | 精品无码国产污污污免费 | 51妺嘿嘿午夜福利 | 男女晚上日日麻批视频 | www色欧美 | 精品热久久 | 中文在线字幕 | 91爱看 | 亚洲天堂精品一区二区 | 999在线观看 | 中文字幕一区二区三区免费 | 久久国产高潮流白浆免费观看 | 六月丁香在线视频 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看 | 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 国产高潮又爽又刺激的视频免费 | 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 欧美日韩国内 | 国产视频一区二区不卡 | 色噜噜国产精品视频一区二区 | 中文字幕在线永久视频 | 无码国产69精品久久久孕妇 | 色综合啪啪 | 国产精品人成在线观看 | 夜夜嗨国产精品粉嫩久久 | 四虎永久免费地址 | 欧美成人性生交大片免费看 | 大黄公狍和女人做爰小说 | 国产a三级三级三级 | a一级黄色大片 | 91欧美精品午夜性色福利在线 | 深夜福利一区二区三区 | 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态 | 综合激情视频 | 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 动漫av一区二区三区 | 精品a视频| 丰满人妻熟妇乱又仑精品 | 中文字幕免费成人 | 色狠狠色婷婷丁香五月 | 国产自产对白一区 | 天天干天天操天天射 | 手机看片日韩日韩 | 久久夜色精品国产欧美乱 | 午夜精品福利网 | 91国产视频在线播放 | 在线观看免费你懂的 | 亚洲中文字幕av每天更新 | 中文字幕在线视频精品 | 国产精品自产拍高潮在线观看 | 亚洲精品手机在线观看 | 成人性生交大片免费看3 | 色五月情 | 国产精品色午夜免费视频 | 肉丝袜av| 欧美大片91| 久久在草 | 777777av| 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 美女在线国产 | 亚洲区少妇熟女专区 | 国语自产少妇精品视频蜜乱 | 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你 | 欧美日韩激情 | 久久人视频 | 亚洲日韩一区二区 | 久久看精品| 国产第一精品 | 欧美成年人视频 | 少妇愉情理伦片高潮日本 | 欧美精品日韩在线观看 | 国产美女福利在线 | 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 国模小黎自慰337p人体 | 国产一区二区视频在线免费观看 | 欧洲黄色 级黄色99片 | youjizzxxx69| 亚欧视频在线观看 | 欧美精品久久人人躁人人爽 | 国产成人片一区在线观看 | 免费无毒av| 91精品久久久久久久久久久 | 婷久久 | 国产精品久久久久久无码 | 国产一区在线免费 | 国产iv一区二区三区 | 日韩精品色 | 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇 | 少妇又紧又色又爽又刺激的视频 | 一级国产视频 | 亚洲中文字幕无码天然素人在线 | 国产日产成人免费视频在线观看 | 99热7 | 欧美日韩亚洲中文字幕二区 | 激情久久av一区av二区av三区 | 九色蝌蚪av | 日韩精品视 | 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 久99久热 | 婷婷色五月开心五月 | 日韩黄色网络 | 久久久6精品成人午夜51777 | a级欧美视频 | 成人深夜在线视频 | 麻豆精品a∨在线观看 | 亚洲a版天堂一区二区三区 中文字幕在线观看1 | 亚洲成人不卡 | 无码午夜福利视频1000集 | 国产三级农村乡下 | av免费在线观看一区二区 | 欧美黄色专区 | 久久东京伊人一本到鬼色 | 无码专区一va亚洲v专区在线 | 国产精品天干天干在线综合 | 成人做爰69片免费看网站 | 性开放的欧美大片 | 欧美网站免费观看 | 男女做性免费软件 | 99aiai| 欧美成年黄网站色视频 | 国产欧美日韩在线播放 | 激情视频网站在线 | 青青精品 | 国产超级va在线观看视频 | 国产日韩欧美一区二区宅男 | 国产成人一区二区在线 | 国产免费又色又爽又黄的小说 | 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 亚洲成av人片在www色猫咪 | 丰满尤物白嫩啪啪少妇 | 日韩综合激情 | 欧美午夜视频在线 | 亚洲偷| 一区二区三区午夜免费福利视频 | 亚洲六九视频 | 国产高清在线不卡 | 国内揄拍国内精品人妻浪潮av | 国产成人无码一区二区在线播放 | 日韩小网站 | 免费视频亚洲 | 色片av | 亚洲第一综合天堂另类专 | 国产精品日韩精品 | 久久综合激情 | 中文字幕在线综合 | 国产96av| 亚洲图片视频在线观看 | 午夜视频日韩 | 久久久久久蜜桃 | 男人的视频天堂 | www.激情小说.com | 亚洲成av人片乱码色午夜 | 中文字幕午夜 | 国内精品免费久久久久电影院97 | 免费看一级黄色大片 | 三级在线播放视频 | 国产男女无套在线播放 | 亚洲熟妇无码av另类vr影视 | av播放网站| 亚洲图片另类图片激情动图 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 人人妻人人澡人人爽超污 | 黄色网址av | 天天爽夜夜爽视频精品 | 成人免费视频在线看 | 日韩精品在线免费 | 佐山爱一区二区中文字幕 | 无码免费午夜福利片在线 | 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水 | 无码国模产在线观看免费 | 久久亚洲网 | 爱爱综合视频 | 亚洲欧美激情另类 | 午夜福利三级理论电影 | 欧美日本一二三 | 色悠久久久久综合欧美99 | 专干老熟妇女视频 | 手机在线精品视频 | 久久久久国产精品熟女影院 | 丰满爆乳一区二区三区 | 美女精品网站 | 黑人与中国少妇xxxx视频在线 | 男人添女人下部高潮视频在观看 | 亚洲精品成人cosplay | 国产亚洲欧美一区二区 | 日日av| 蜜桃福利午夜精品一区 | 又大又长粗又爽又黄少妇毛片 | 久久精品免费 | 久久午夜精品 | 在线亚洲精品国产一区麻豆 | www.污视频 | 国产免费爽爽视频在线观看 | 国内熟妇人妻色在线视频 | 91精品国产综合久久久久影院不卡 | 欧美午夜精品理论片 | 激情毛片网站 | 大屁股熟女白浆一区二区 | 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ 免费无码午夜福利片 | 污版视频| 成人免费视频视频 | 四虎影院在线观看免费 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频网站 | 亚洲欧美国产精品一区二区 | 一区二区三区四区国产 | 亚洲自拍成人 | 国产黄色精品在线 | 亚洲高清视频二区 | 青青久草视频在线 | 91极品尤物在线播放国产 | 草b视频在线观看 | 欧美成人欧美va天堂在线电影 | 亚洲男人第一网站 | 欧洲美洲精品一区二区三区 | 午夜看毛片| 国产欧美亚洲精品第1页 | 国产精品s色 | 亚洲国产毛片aaaaa无费看 | 婷婷四房综合激情五月 | 欧美成人精品在线 | 国产精品久久久久久久白丝制服 | 97人人添人人爽一区二区三区 | 香蕉黄色软件 | 视频在线播放国产 | 国产中文区3幕区2021 | 99这里都是精品 | 亚洲天堂导航 | 9999国产精品欧美久久久久久 | 精品无码专区久久久水蜜桃 | 国产精品视频色 | 91热爆在线观看 | 亚洲专区在线视频 | 在线观看黄色免费视频 | 福利一区二区三区视频在线观看 | 中文字幕乱人伦高清视频 | 一本大道东京热无码一区 | 二区在线观看 | 97男人的天堂 | 免费在线观看亚洲视频 | wwwwww在线观看 | 精品一区二区久久久久黄大片 | 婷婷久久香蕉五月综合 | 真实国产乱子伦对白在线播放 | 日韩三级免费 | 国产成人免费永久播放视频平台 | 伊人春色影院 | 91久久精品一区二区别 | 99热这里只有精品在线观看 | 久久福利国产 | 国产精品久久久久久久久费观看 | 97超碰成人 | 亚洲精品久久久久www | 爱情岛论坛亚洲品质永久入口 | 国产精品久久久久久久久久久久午 | 日韩 欧美 激情 | 欧美日韩一区二区三区免费视频 | 欧美成人www免费全部网站 | 久久精品福利视频 | 伊人手机影院 | 国产成人精品无码专区 | 日日嗨av一区二区三区四区 | 伊人污 | 久久综合亚洲鲁鲁五月久久 | 韩日一级视频 | 免费高清av| 中文字幕在线视频播放 | 精品久久久久久久久久中出 | 精久国产av一区二区三区孕妇 | 日本人又黄又爽又大又色 | av免费网| 欧美亚洲激情视频 | 99久久久无码国产精品试看 | 国产精品不卡一区二区三区四区 | 亚洲啊啊 | 在线国产视频一区 | 欧洲无码精品a码无人区 | 999久久久精品国产消防器材 | 一区二区视频免费看 | 婷婷中文字幕在线观看 | 男人插女人bb视频 | 99热久久免费频精品18 | 久久久久日韩精品久久久男男 | 国产白嫩美女无套久久 | 成人aaa | 色欲人妻aaaaaa无码 | 亚洲成av人最新无码不卡短片 | 精品欧美一区二区三区在线观看 | 98涩涩国产露脸精品国产网 | 亚洲最大成人av在线天堂网 | 日韩大片一区 | 日韩精品一区二区三 | 18120女一片毛片 | 国产成人亚洲日韩欧美久久 | 让人黄到秒湿的小说 | 无码成人网站视频免费看 | 中文字幕亚洲制服在线看 | 樱花草视频www日本韩国 | 蜜臀av国内精品久久久夜夜快色 | av在线免| 91精品一本久道久久丁香狠狠躁 | 日韩人妻少妇一区二区 | 97人妻免费公开在线视频 | 精品免费久久久久久久 | 人妻少妇精品久久 | 成人深夜视频 | 久久青青精品 | 国产淫 | 少妇伦子伦情品无吗 | 99久久99久久精品国产片桃花 | 精品日韩欧美一区二区 | 日本欧美久久久免费播放网 | 国产福利精品一区二区 | 国产精品久久久久9999小说 | 国产精品高潮呻吟av久久软件 | 亚洲视频精品 | 欧美性xxxxx极品少妇 | 户外露出一区二区三区 | 99久热在线精品视频成人一区 | 青青草视频在线视频 | 人体内射精一区二区三区 | 九九久久久久久 | 欧美日韩亚州综合 | 成人午夜视频在线播放 | 人人爽麻豆aⅴ天美传媒av | 国模精品在线 | 国产拍拍拍无遮挡免费 | 色欲天天婬色婬香综合网完整版 | www.com色| 国产成人免费观看视频 | 在线观看久 | 国产乱人伦偷精品视频aaa | 久久噜噜噜精品国产亚洲综合 | 五月婷婷综合网 | 亚洲一区二区在线看 | 天天射天天草 | 日韩三级在线观看 | av传媒在线 | 欧洲美熟女乱又伦av影片 | 亚洲 一区二区 在线 | 嫩草午夜少妇在线影视 | 污污视频网站免费看 | 免费污网站在线观看 | 日本黄色录像视频 | 国产免费看av| 欧美交换配乱吟粗大 | 色视视频| 亚洲一区二区三区国产精华液 | 日韩美女网站 | 精品久久综合1区2区3区激情 | 午夜成人亚洲理论片在线观看 | 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 91情侣在线视频 | 超碰在线美女 | 国产免费激情视频 | 成人午夜av | 国内精品自在自线视频 | 亚洲精品日韩在线观看 | 免费中文字幕视频 | 玖玖热视频 | 国产精品精品久久久 | www.久久.com | 激情图片中文字幕 | 亚洲午夜久久久久 | 欧美福利在线视频 | 日操干 | 无人视频免费在线观看 | 四虎海外 | 国产二三四区2021 | 日韩人妻无码中文字幕一区 | 欧美专区二区 | 实拍澡堂美女洗澡av | 免费黄色欧美视频 | 亚洲a成人 | 中文韩国午夜理伦三级好看 | 免费观看在线午夜影视 | av免费在线播放 | 欧美精品一区二区三区视频 | 377p粉嫩大胆色噜噜噜 | 欧美在线视频一区二区三区 | 真实国产乱啪福利露脸 | 亚洲精品视频网址 | 怡春院久久国语视频免费 | 亚洲精品无码中文久久字幕 | 日本成人精品 | 欧美va天堂 | 久久久久性色av毛片特级 | 国产精品免费久久久久影院 | 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 中文有码 | 台湾性经典xxxⅹxx | 日韩在线不卡视频 | 久久免费视频一区二区三区 | 91福利在线观看视频 | 久久人妻夜夜做天天爽 | 国产寡妇亲子伦一区二区三区 | 午夜理理伦电影a片无码 | 日本激情一区 | 在线高清亚洲精品二区 | 国产女人高潮叫床免费视频 | www.这里只有精品 | 97人洗澡人人澡人人爽人人模 | 一区二区三区视频在线 | cijilu在线视频最新地址 | 啪啪精品视频 | 亚洲天天摸日日摸天天欢 | 国产在线乱子伦一区二区 | 亚洲精品18| 一本大道东京热无码aⅴ | 一区二区性视频 | 亚洲成av 人片在线观看无码 | 综合久久久久久久久久 | 成人伊人亚洲人综合网 | 国产精品爽爽va在线观98 | 日韩久久久久久久久久久久 | 国产精品毛片在线 | 久久中文字幕无码中文字幕有码 | 国产97色在线 | 美洲 | 日韩国产欧美在线播放 | 毛片3| 免费一级片视频 | 日韩在线看片免费人成视频播放 | 天堂理发店av| 国产肉丝在线 | 成人做爰免费视频免费看 | 日本精品视频一区二区三区四区 | 成本人h无码播放私人影院 野花香社区在线观看 | 青青操在线 | 天天碰天天干 | 女同精品 | 亚洲综合久 | 亚洲高清国产av拍精品青青草原 | 青草欧美 | yy色干综合 | 色屁屁xxxxⅹ在线视频 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件 | 香蕉久久一区二区三区啪啪 | 国产午夜免费视频网站 | 日本亚洲欧洲免费无线码 | 久久婷婷五月综合97色一本一本 | 正在播放精品 | 中日韩欧美在线观看 | 天天天天色 | 免费人成在线观看 | 日韩久久毛片 | 苍井空亚洲精品aa片在线播放 | 午夜激情网影视 | 欧美黄色网占 | 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外 | 嫩草国产露脸精品国产软件 | 中文日产幕无线码一区不卡 | 亚洲色中文字幕无码av | 狼人伊人av | 国产精品swag| 日本十八禁黄无遮禁视频免费 | 成人国产精品一区二区网站 | 色婷婷av一区二区 | 欧美自拍亚洲综合图区 | 亚洲国产综合精品一区 | 欧美最新在线 | 极品嫩模高潮叫床 | 天天射天天草 | 亚洲色图婷婷 | 国产一区欧美一区 | 乱人伦人妻中文字幕无码 | 国产自产v一区二区三区c | 国产一二三四区乱码免费 | 成人啪啪色婷婷久 | 日韩av免费在线观看 | 久久99精品一区二区蜜桃臀 | 亚洲字幕成人中文在线电影网 | 国产免费久久精品99re丫丫 | 国产精品久久久久久久久久98 | 成人免费毛片嘿嘿连载视频 | 国产女女精品视频久热视频 | 亚洲中文字幕无码第一区 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频 | 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站 | 日本激情视频在线 | 亚洲а∨精品天堂在线 | 人妻在厨房被色诱 中文字幕 | 有没有毛片网站 | 蜜臀国产在线 | 一级a性色生活片久久毛片波多野 | 720lu国产刺激在线观看 | 国产精品久久久久久久午夜片 | 精品黄色片 | 国产精品 欧美激情 | 无码人妻精品一区二区三区下载 | 欧美极品美女视频网站在线观看免费 | 黄色a级免费 | 制服丝袜91| 久久国产欧美一区二区三区免费 | 丁香花在线免费高清观看 | 日本不卡中文字幕 | 亚洲中文字幕日产乱码高清 | 亚洲日本香蕉视频观看视频 | 欧美男人操女人视频 | 久9热视频这里只精品18 | 中文无码精品一区二区三区 | 91风间由美一区二区三区四区 | 日日操中文字幕 | 久操视频在线免费播放 | 午夜免费激情视频 | 少妇午夜福利水多多 | 岛国a级毛片 | 日本aⅴ亚洲精品中文乱码 欧美色人阁 | 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 丰满放荡岳乱妇69 | 久草在线视频资源站 | 免费看aaaaaa69片 | 全部免费毛片在线播放一个 | 影音先锋激情网 | 免费无码又爽又刺激一高潮 | 青青草国产精品久久久久 | 中文高清av | www久久久天天com | 亚洲综合色在线视频www | 人妻被按摩到潮喷中文不卡 | 国产精品自拍亚洲 | 国产啪精品视频网站免费尤物 | 欧洲在线免费视频 | 亚洲精品久久久中文字幕 | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 | 久久免费看a级毛毛片 | 九色97 | 在线亚洲黄色 | 欧美日韩在线视频一区二区 | 中文理伦 | 亚洲春色在线视频 | 免费的黄色小视频 | 欧美日韩一区,二区,三区,久久精品 | 国产精品无码一区二区三区不卡 | 国产原创视频 | 玖玖综合色 | 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆 | 欧美激情四区 | 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图 | 成人在色线视频在线观看免费大全 | 孩交精品xxxx视频视频 | 四色激情网| 成年人在线免费观看的视频 | 91视频网址 | 欧洲人妻丰满av无码久久不卡 | 青青草原av在线播放 | 男女爽爽午夜18污污影院 | 麻批好紧日起要舒服死了 | 无码中文字幕色专区 | 张津瑜国内精品www在线 | 在线|国产精品女主播阳台 少妇午夜av一区 | 午夜久久久久久久久久一区二区 | 国产日韩一区在线精品 | 国内揄拍国产精品 | 蜜臀午夜 | 久久久久琪琪去精品色一到本 | 黄色小视频在线免费看 | 国内精品久久久久 | 久久精品不卡一区二区 | 91福利在线免费观看 | 欲香欲色天天综合和网 | 无码久久久久不卡网站 | 人妻少妇精品无码专区二区 | 国产在线第一区二区三区 | 久久www成人看片免费不卡 | 爱色婷婷 | 天天爽夜夜爽国产精品视频 | 亚洲国产剧情在线观看 | 手机免费av片 | 特黄视频免费观看 | 中文字幕版 | 99福利| 99热这里只有是精品 | 欧美不卡高清一区二区三区 | 亚洲成人精品一区二区 | 天天摸日日摸狠狠添 | 亚洲国产成人综合精品 | 99视频偷窥在线精品国自产拍 | 亚洲免费一二三区 | 男女性动态激烈动全过程 | 日本大黄网站 | 国产裸模视频免费区无码 | 中文av一区二区三区 | 青青草精品 | 日本道专区无码中文字幕 | 国产女主播视频一区二区 | 无码不卡黑人与日本人 | 欧美在线观看不卡 | 人妻无码av中文系列 | 国产又粗又长又爽视频 | 欧美一区,二区 | 欧美特级黄视频 | 亚洲视频免费视频 | 久久久免费观看 | 国产嫩草视频在线观看 | 亚洲国产aa | 国产精品久久久国产盗摄 | 国产免费一级淫片a级中文 欧美成人69 | 蜜臀aⅴ国产精品久久久国产老师 | 日韩av手机在线免费观看 | 国产原创在线播放 | 精品欧美一区二区三区免费观看 | 成人情侣激情偷拍视频 | 国产三级三级三级精品8ⅰ区 | 亚洲精品爱爱 | 成人免费黄色毛片 | 一区二区三区午夜无码视频 | 久久精品国产精品亚洲蜜月 | 国产在线日韩欧美 | 精品国产一区二区三区四区在线看 | 在线观看黄色成人 | 狠狠色婷婷久久综合频道毛片 | 天天综合网国产 | 国产乱国产乱老熟 | 美女大量吞精在线观看456 | 黄瓜视频在线观看免费 | 日韩高清三区 | 亚洲a无码综合a国产av中文 | 欧美黄色录像一级片 | 日日cao | 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 色屋精品 | 色播久久人人爽人人爽人人片av | 国产极品粉嫩泬免费观看 | 性饥渴艳妇性色生活片在线播放 | 亚洲一区在线日韩在线深爱 | 一区二区三区黄 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆 | 97久久久久久久 | 国产真实乱人偷精品人妻 | 中美日韩毛片免费观看 | 一区二区三区激情视频 | 狠狠做深爱婷婷丁香综合 | 亚洲综合免费视频 | 日本精品免费 | 成人高潮视频 | 日韩视频一区二区三区免费视频 | 日本视频在线观看 | 自拍偷区亚洲综合美利坚 | 三级亚洲| 日韩在线 | 中文 | 久久诱惑| 亚洲人成电影综合网站色www | 男人日女人视频网站 | 国产探花在线精品一区二区 | 日本黄色片在线观看 | 97国产精品久久久 | 亚洲欧美成人a毛片 | 男女黄色小视频 | 亚洲国产成人一区二区在线 | 中国毛片一级片 | 大学生被内谢粉嫩无套 | 特级黄色一级视频 | 99视频在线观看视频 | 成人禁污污啪啪入口 | 国产目拍亚洲精品一区二区 | 日韩人妻无码精品-专区 | 久久精品成人免费观看97 | 国产成人精品无码免费看夜聊软件 | 伊伊亚洲综合人网777 | 中文字幕123区 | 天天爽天天爽夜夜爽 | 国产福利酱国产一区二区 | 成人一区三区 | 午夜福利在线永久视频 | 中文不卡av| 亚洲人成精品久久久久 | 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | 国语播放老妇呻吟对白 | 兔费看少妇性l交大片免费 欧日韩视频 | 日本亚洲欧洲无免费码在线 | 日本牲交大片无遮挡 | 色婷婷激情小说 | 国产高清免费 | 免费的一级黄色片 | 午夜在线毛片 | 免费的av网站在线观看国产精品 | 国产女人与zoxxxx另类 | 国产成人综合久久久久久 | 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页 | 岛国毛片在线播放 | 久久狼人综合 | 人人妻在人人 | 日韩一二三四区 | 久久婷婷五月综合色和 | 97久久精品人人澡人人爽 | 亚洲一区国产一区 | 成人亚洲欧美日韩在线观看 | 国精产品999一区二区三区有限 | 男人天堂导航 | 亚洲视频导航 | 日本黄色tv | 青春草在线观看视频 | 久久久天堂 | 亚洲国产一区二区三区 | 波多野结衣av一区二区三区中文 | 亚洲国产欧美在线人成app | 亚洲免费二区 | 亚韩精品| 国产熟妇另类久久久久 | 国产精品无码免费专区午夜 | 久草福利资源在线观看 | 两女69式互慰高潮在线观看 | 欧美日产国产成人免费图片 | 又爽又黄禁片视频1000免费 | 性欧美老妇另类xxxx | 人人插人人射 | 亚洲成网| 日韩福利在线视频 | 免费成人av在线播放 | 一区二区三区伦理 | 久久三级黄色片 | 性无码专区无码 | 成人综合久久网 | 国产99视频精品免费观看9 | av黄色在线播放 | 日韩1页 | 午夜免费剧场 | 三区四区乱码不卡 | 国产香蕉97碰碰视频va碰碰在线观看 | 亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 欧美白胖bbbbxxxx | 日韩骚| 国产情侣大量精品视频 | 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 欧美综合区自拍亚洲综合图 | 国产黄色美女网站 | 久久日产一线二线三线福利 | 婷婷午夜精品久久久久久性色av | 天天曰夜夜 | 凹凸69堂国产成人精品 | 成人h网站 | 欧美大胆老熟妇乱子伦视频 | 色综合天天综合 | 天天插伊人| 色婷婷六月亚洲综合香蕉 | 亚洲h精品动漫在线观看 | a天堂在线免费观看 | 污小说男男 | 高清av免费 | 免费成人深夜夜视频 | 欧美亚洲在线播放 | 青青草av国产精品 | 耽肉车文高h短文 | 三级视频日韩 | 国产不卡网 | 午夜欧美a级理论片915影院 | 五月天六月丁香 | 91九色丨porny丨丝袜 | 国产91久久久 | 天堂av2014| 国产在线观看一区 | 亚洲色图 五月天 | 午夜视频在线免费 | 一本一道波多野结衣一区二区 | 亚洲永久免费网站 | 少妇高潮大叫好爽 | 少妇三级全黄在线播放 | 懂色av一区二区三区蜜臀 | 午夜拍拍拍无档视频免费qq群 | 免费大黄网站 | 成年18网站免费进入夜色 | 国产成人无码网站 | 99热在线播放 | 日韩黄大片 | 国产精品麻豆欧美日韩ww | 日本特级黄色大片 | 97国产情侣自拍 | 亚洲 激情 另类 | 欧美一区二区三区性视频 | 一区二区在线精品 | 亚洲婷婷五月综合狠狠app | 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷 | 欧美性折磨bdsm激情另类视频 | 蜜桃av影院 | 91偷看女人洗澡 | 午夜午夜精品一区二区三区文 | 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 五月在线| 99亚洲成人 | 影音先锋人妻av在线电影 | 国产无人区码熟妇毛片多 | 欧美一级大片免费在线观看 | 欧美成aⅴ人高清免费观看 久久综合资源 | 欧美亚洲精品一区二区三区 | 亚洲欧美综合国产精品二区 | 日本精品高清一区二区 | 污片视频网站 | youjizzxxxx18| 欧美日本一区二区 | 男女啪啪永久免费观看网站 | 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 那里可以看毛片 | 亚洲一区二区三区小说 | 红桃视频成人传媒 | 伦小说区 | 色狠狠网| 无码av大香线蕉 | 888久久久 | 色噜噜狠狠色综合网 | 国产免费又爽又刺激在线观看 | 希岛爱理av免费一区二区 | 亚洲欧洲在线观看视频 | 亚洲二区免费 | 久久国产原创 | 午夜福利国产成人无码gif动图 | 无码高潮喷水在线观看 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频九色 | 国产主播一区二区 | 一区二区三区国产好的精华液 | 国产在线国偷精品产拍 | 免费看黄在线观看 | 黄色一级视频看看 | 手机看片国产日韩 | 夜夜夜夜曰天天天天拍国产 | 玖玖玖视频 | 久草在线国产视频 | 亚洲va在线va天堂xx xx | 内射夜晚在线观看 | 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产 | 亚洲中文字幕久久精品无码喷水 | 亚洲最大av网站在线观看 | 欧美网站免费观看在线 | 黄色网页在线免费观看 | 午夜精品一区二区三区免费视频 | 国产 中文 字幕 日韩 在线 | 96精品国产 | 欧美成人午夜 | 2021久久精品国产99国产精品 | 亚洲国产欧美一区二区潘金莲 | 久久亚洲日韩av一区二区三区 | 国产高清狼人香蕉在线 | 国产精品亚洲片夜色在线 | 日本三级全黄少妇三2023 | 亚洲人亚洲人成电影网站色 | 91麻豆精品国产91久久久久推荐资源 | 亚洲va天堂va欧美片a在线 | 97国产午夜| 国产精品剧情在线播放 | 精品视频一区二区三区四区 | 黄网站视频在线观看 | 久草视频精品在线 | 做a视频在线观看 | 3344在线看片 | 经典三级欧美在线播放 | 天天射综合网站 | 波多野结衣久久一区二区 | 亚洲va在线观看 | 自拍偷拍中文字幕 | 人妻内射视频麻豆 | 亚洲色图14p| aaaaa爽爽爽久久久 | 精品国产乱码一区二区三区在线 | 伊人av综合 | 久久综合伊人77777 | 特级无码毛片免费视频播放 | 男女做爰无遮挡性视频 | 思思久久99热只有频精品66 | 精品日产乱码久久久久久仙踪林 | 在线亚洲综合欧美网站首页 | 国产无套中出学生姝 | 日本人性生活视频 | 久久久久久久久18久久久 | 麻豆国产原创视频在线播放 | 中文字幕精品久久一二三区红杏 | 狠狠操福利视频 | 精品一区二区三区在线视频 | 五月婷婷开心网 | 高清无码一区二区在线观看吞精 | 免费国产羞羞网站美图 | 黄片毛片在线免费观看 | 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线 | 亚洲视频日韩视频 | 男人日女人网站 | 激情av免费观看 | 亚洲精品视频一区二区三区 | 北条麻妃一区二区三区av | 国产精品爽爽久久久久久竹菊 | 激情视频91| 欧洲久久久久 | 无限资源日本好片 | 免费久久一级欧美特大黄 | 五月亚洲婷婷 | 国产一区二区在 | 好逼天天 | 久青草视频在线播放 | 日日夜夜天天人人 | 久久机免费视频 | 亚洲乳大丰满中文字幕少妇av | 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态 | 最新在线精品国自产拍福利 | 黑人巨茎大战欧美白妇免费 | 黄色毛片大全 | 777国产盗摄视频000 | 亚洲人成网站999久久久综合 | 国产白丝jk绑缚调教网站 | 人妻av无码一区二区三区 | 人人妻人人澡人人爽人人精品 | 亚洲欧美日本综合 | 天天看片视频免费观看 | 国产三级a三级三级足浴 | 日韩精品在线视频 | 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站 | 免费国产人成18在线观看 | 久久综合色一综合色88欧美 | 四虎亚洲欧美成人网站 | 女性体内谢视频播放 | 亚洲精品久久无码av片软件 | 狠狠色伊人亚洲综合第8页 一区二区免费在线观看 | 免费看污黄网站 | av 高清 | 国产又色又爽又黄好看的视频 | 欧美狂躁少妇xxx | 成年人免费看 | 99c视频色欲在线 | 国产区三 | 2020狠狠狠狠久久免费观看 | 久久精品79国产精品 | 在线播放国产精品 | 色综合av社区男人的天堂 | 国产精选视频在线观看 | 久久精品人人槡人妻人 | 国产精品v| 午夜岛国 | 一本无码av中文出轨人妻 | 国产另类xxxxhd高清 | 性生交大片免费看女人按摩摩 | 亚洲小说区图片区都市 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯 | 黑人粗长大战亚洲女 | 成年无码av片在线蜜芽 | 婷婷丁香五月六月综合激情啪 | 99男女国产精品免费视频 | 欧美国产日韩a在线视频下载 | 欧日韩中文字幕 | 国产又粗又黄又爽的大片 | 成人污| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久 | 少妇撒尿一区二区在线视频 | 无码国产精品一区二区免费i6 | 欧美制服丝袜亚洲另类在线 | 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1 欧洲精品一区二区 | 午夜丰满少妇性开放视频 | 久久精品99久久 | 无码喷潮a片无码高潮 | 中国一级特黄毛片大片 | 青青av在线 | 毛片在线看免费 | 内射一区二区精品视频在线观看 | 女同av久久中文字幕字 | 秋霞最新高清无码鲁丝片 | 懂色av中文字幕 | 日韩综合激情 | 91综合在线观看 | 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 国产免费乱淫av | 成人性生交大片免费看中文网站 | 国产日产精品_国产精品毛片 | 国产精品一级s片 | 天天做天天爱天天综合色 | 欧美人和黑人牲交网站上线 | 亚洲精选一区二区 | 日韩新片在线观看 | av色综合久久天堂av色综合在 | 日本新janpanese乱熟 | jizz18欧美| 成人动漫av网站 | 日日操夜夜爱 | 九色在线视频 | 国产99免费 | 2021国产精品视频网站 | 欧美日韩1区2区3区 污污的网站在线 | 少妇性色午夜淫片aaa播放5 | 99精品久久久久久久婷婷 | 人妻少妇乱子伦无码视频专区 | 草的我好爽视频 | 91兆色| 国产粉嫩尤物极品99综合精品 | 国产欧美激情视频 | 久久国产视频一区 | 国产人久久人人人人爽按摩 | 韩国毛片网 | 三级精品在线 | 成年人av在线播放 | 神马久久久久久久 | 中文亚洲天堂 | 久久污网站 | 日本天天日噜噜噜 | 国产无遮挡18禁网站免费 | 中文字幕av高清 | 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 真人毛片高清免费播放 | 亚洲色图都市激情 | 一级片免费在线 | 国产精品免费在线播放 | 亚洲中文字幕在线乱码 | 女人天堂久久爱av四季av | 亚洲国产综合久久 | 小荡货奶真大水多好紧视频 | 加藤あやのav免费观看 | 久久精品无码中文字幕老司机 | 91天堂影院 | 高清欧美日韩 | 一本之道高清d∨d在线观看 | jizzjizz国产精品喷水 | 成·人免费午夜无码不卡 | 亚洲综合网站精品一区二区 | 日本久久久久久久做爰片日本 | 日韩精品自拍 | 亚洲视频在线一区二区 | 美女又大又黄www免费网站 | 人妻视频一区二区三区免费 | 2018中文字幕在线观看视频 | 国产一区二区三区18 | 亚洲精品国产嫩草在线观看东京热 | 久久久久久影院 | 最新国产成人av网站网址 | 果冻传媒一区二区天美传媒 | 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 精品免费在线观看 | 双性尿孔扯开用花蒂调教视频 | 国产精品无码av片在线观看播放 | 国产手机av在线 | 丁香五月激情综合国产 | 女人内谢99xxx免费 | 国产精品一级在线 | 天天综合亚洲色在线精品 | 免费羞羞午夜爽爽爽视频 | 嫩草伊人久久精品少妇av | 欧美系列在线 | 欧美激情视频免费在线观看 | 色综合久久中文字幕无码 | 99re国产视频 | 国产不卡一区二区三区在线观看 | 超碰2000| 免费在线激情视频 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 成人网在线看 | 奇米色婷婷 | 成在人线av无码免费高潮喷水 | 天天躁日日躁很很躁2022 | 四虎影院在线观看免费 | 最近中文字幕免费mv在线 | 西西大胆午夜视频无码 | 人人妻人人妻人人片色av | 成人av时间停止系列在线 | 国产麻豆放荡av剧情演绎 | 性夜影院爽黄a爽在线看 | www.青青草 | 国产99久久久国产精品下药 | 一本久操 | 久久亚洲精品色一区 | 日韩第一精品 | 国产国语av | 高清乱码免费看污 | 亚洲女同成av人片在线观看 | 国产又粗又猛又黄 | 欧美人与zoxxxx乱叫 | 自拍偷在线精品自拍偷写真图片 | 欧美另类在线视频 | 国产欧美成人一区二区a片 国产精品视频一区二区三区不卡 | 欧美成人精精品一区二区三区 | 国产乱论视频 | 日韩av怡红院 | 国产亚洲精品久久久久天堂软件 | 天天干天天操天天玩 | 国产 日韩 亚洲 欧美 | 裸体丰满白嫩大尺度尤物 | www.91香蕉| 制服国产欧美亚洲日韩 | 日本色多多 | 青青草精品视频 | 91av短视频 | 国产成人精品午夜福利在线观看 | 国产又粗又黄又爽又硬一区二区 | 日本v片 | 成年日韩片av在线网站 | 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 国产涩涩网站 | 久久免费视频在线观看 | 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 日本性生活一级片 | 亚洲日韩欧美一区久久久久我 | 国产精品11 | 中文字幕v亚洲日本在线电影 | 久久日韩精品一区二区五区 | 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 日本 国产成 人 综合 亚洲 | 99久久人人爽亚洲精品美女 | 国产最新进精品视频 | 中文在线视频 | 夫の目前侵犯麻美中文字幕 | 人妻丰满熟妇av无码区乱 | 亚洲视频色图 | 日本在线国产 | 国产精品久久久久久2021 | 懂色av一区二区在线播放 | av无码国产在线看免费网站 | 琪琪午夜伦理影院的播出平台 | 操碰视频| 国产午夜精品久久久久久免费视 | 成人性调教91| 99e热久久免费精品首页 | 综合一区无套内射中文字幕 | 亚洲精品女同 | 伊人影院亚洲 | 99成人精品视频 | 天堂理发店av | 人人射网站 | 中国china露脸自拍性hd | 亚洲va欧美va国产va影院 | 99久久国产自偷自偷免费一区 | 欧美色视频网站 | 久久久成人网 | 国产色婷婷亚洲99精品 | 毛片首页 | 精品一区二区ww | 精品第一国产综合精品aⅴ 国产精品欧美久久久久三级 | 人妻人人做人做人人爱 | 国产欧美激情一区二区 | 精品欧美小视频在线观看 | 亚洲日本中文字幕在线四区 | 国产高清视频在线一区 | 大肉大捧一进一出好爽app | 99色婷婷 | 午夜 国产| 成人免费在线视频 | 午夜寂寞网 | 午夜的呻吟 | 99国产在线| 91午夜理伦私人影院 | 免费看污网站 | 少妇和邻居做不戴套视频 | 精品视频大全 | 加勒比一区二区无码视频在线 | 粉嫩精品国产色综合久久不8 | 成人免费视频在线观看地区免下载 | 青草在线视频 | 国产精彩刺激真实伦对白 | 国产香蕉尹人视频在线 | 亚洲人成精品久久久久桥 | 国产伦子系列沙发午睡 | av成年人在线观看 | 欧美真人做爰在线观看 | 今天高清视频在线观看枪版 | 大胆欧美熟妇xxbbwwbw高潮了 | 国产成人精品久久二区二区 | 天天操夜夜曰 | 人妻洗澡被强公日日澡电影 | 你懂的在线观看网站 | 好大好长好紧爽小说 | 欧美交换国产一区内射 | 黄色片国产网站 | 中文字幕久久波多野结衣av不卡 | 在线少妇 | 手机福利在线视频 | 污在线看 | 国产视频久久久久 | snh48国产大片永久 | 97免费人做人爱在线看视频 | 97碰久久 | 亚洲激情中文字幕 | 手机在线视频一区 | 午夜精品视频福利 | 国产视频在线视频 | 国产日产精品_国产精品毛片 | 国产欧美va欧美va香蕉在 | 国产欧美亚洲精品第1页 | 国内精品伊人久久久久av一坑 | 国产精品亚洲综合 | av亚洲产国偷v产偷v自拍 | 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 色丁香婷婷综合久久 | 亚洲 一区| 天堂精品一区二区三区 | 日本不卡三区 | 2024av天堂手机在线观看 | 色激情综合网 | 亚洲欧洲日产国码高潮αv 亚洲精品成人福利网站 | 午夜视频一区二区 | 91久久精品国产91性色69 | 中文久久乱码一区二区 | 国产又粗又猛又爽又黄的薇视频 | 色婷婷亚洲五月 | 阿v网站在线观看 | 国产精品久久这里只有精品 | 日本性生活一级片 | 亚洲三级网络 | 免费视频中文字幕 | 亚洲激情丁香 | 香蕉免费在线视频 | 香蕉久久久久 | 99久热re在线精品99 6热视频 | 国产日韩在线免费 | 欧美中文在线观看 | 日韩免费影视 | 欧美在线观看免费看大全 | 亚韩无码av电影在线观看 | 国产日产欧美视频 | 欧美少妇视频 | 亚洲国产精品久久一线不卡 | 国产精品美女在线播放 | 麻批好紧日起要舒服死了 | 永久毛片 | 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区 | 亚洲久草网 | 国产永久av | 日韩人妻不卡一区二区三区 | 黄色一区二区在线观看 | 性色va性a免费视频 成人午夜激情av | 色综合av| 啪啪免费网址 | 911久久香蕉国产线看观看 | 亚洲综合天堂婷婷五月 | 国产看片在线 | 成激情网 | 日本毛片网 | 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看 | 肉感饱满中年熟妇日本 | 欧美日韩精品久久久免费观看 | 亚洲超碰在线观看 | 超碰97人人模人人爽人人喊 | 欧美伦理视频在线观看 | 人人狠狠久久亚洲综合88 | 国产精品久久久天天影视香蕉 | 色婷婷av一本二本三本浪潮 | 国产区又黄又硬高潮的视频 | 亚洲第一色在线观看 | 亚洲美免无码中文字幕在线 | 成人国产精品免费观看动漫 | 亚洲精品成人在线 | 亚洲国产精品一区二区三区在线观看 | 精品黄色一级片 | 久久青草精品38国产 | 午夜在线免费观看视频 | 午夜精品射精入后重之免费观看 | 国产成人综合亚洲看片 | 亚洲欧洲视频在线观看 | 中文字幕久久精品无码 | 成人国产一区二区精品小说 | 成人av网址在线观看 | 亚洲精品国产av天美传媒 | 日韩av女优一区二区 | 国产综合成人亚洲区 | 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | 亚洲精品国产品国语在线观看 | 69国产在线 | 最新综合精品亚洲网址 | 久久国产精品嫩草影院的使用方法 | 国产乱一乱二乱三 | 亚洲制服一区 | 免费成人网在线观看 | 日韩国产欧美一区二区 | 狼人亚洲国内精品自在线 | 午夜小网站 | 欧美草逼 | 日本福利片在线观看 | www国产免费| 99久久99久久久精品齐齐 | 高清国产一区二区三区在线 | 国产成人免费爽爽爽视频 | 欧洲精品在线观看 | 丰满人妻无奈张开双腿av | 国产精品亚洲精品久久 | 日本精品一二区 | 无码人妻精品一区二区三区东京热 | 美女福利视频一区二区 | 国产天天色 | 久久日精品 | 天天干天天日 | 成年人性生活网站 | 国产午夜精华无码网站 | 亚洲国产精品无码成人片久久 | 国产专区在线看 | 在线视频国产网址你懂的 | 四虎国产精品免费永久在线 | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 中文字幕亚洲无线码a | 国产7页| 97视频热人人精品免费 | 韩国中文三级字幕hd爽 | 国产女主播自拍 | aⅴ综合 | 亚洲vs成人无码人在线观看堂 | 亚洲欧美日韩国产精品一区 | 内射少妇36p亚洲区 夜夜草影视 | 久久精品国产99国产精偷 | 啊啊啊一区二区 | 国产在视频线在精品视频2020 | 图片区 视频区 小说区 | 亚洲乱码中文字幕 | 91福利影院| 日韩欧美国产亚洲 | 91在线精品李宗瑞 | 国产成 人 综合 亚洲专区 | 成人网站免费看黄a站视频 蝌蚪久久 | 人妻无码一区二区三区四区 | 特级夫妻大片免费有线播放 | 亲子乱aⅴ一区二区三区下载 | 天天干天天摸 | 国产日产欧产精品精乱子 | 91精品国自产拍天天拍 | 青青草青娱乐 | 日产2021免费一二三四区在线 | 狂野欧美性猛交免费视频 | 99久久夜色精品国产网站 | 337p亚洲精品色噜噜噜 | 激情精品国产 | 这里只有久久精品 | 99国精品午夜福利视频不卡 | 91探花国产综合在线精品 | 人人妻人人妻人人人人妻 | 成人高潮片免费软件69视频 | 亚洲国产欧美在线观看片 | 精品久久久久久久国产潘金莲 | 成人福利午夜 | 亚洲午夜视频 | 亚洲精品永久www嫩草 | 免费观看黄色大片 | 二区视频在线 | 欧美丰满大乳高潮 | 天天综合婷婷 | 国产精品夜夜夜一区二区三区尤 | 国内少妇毛片视频 | 国产精品亚洲一区二区无码 | 国产亚洲精品久久久美女18黄 | 玖玖热综合一区二区三区 | 九九九免费观看视频 | 久久www成人免费看 久久夜av | 婷婷色婷婷开心五月 | 男男小说有肉 | 欧美成人福利视频 | 欧美日韩激情网 | 国产高清一 | 国产黄色大全 | 末发育娇小性色xxxxx视频 | 男人j进入女人j内部免费网站 | 国产精品一区二区三区四区视频 | 成人国产精品免费观看视频 | 12一15性xxxx粉嫩国产 | 91偷看女人洗澡 | 日本久久久精品视频 | 人人曰人人做人人 | 日韩欧美一区二区在线观看 | 午夜免费无码福利视频 | www.国产免费 | 涩涩视频免费在线观看 | 成+人+网+站+免费观看 | 成人动漫在线视频 | 精品久久久影院 | 欧美日本一二三区 | 国产全国探花系列 | 青久在线 | 成人免费mmmmm视频 | 久久久久久久久黄色 | 日本一区二区在线视频观看 | 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声 | 国产欧美在线亚洲一区 | 亚洲综合天堂婷婷五月 | 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰 | 蜜桃无码av一区二区 | 免费男人添女人下部高潮全视频 | 四虎影视成人永久免费观看视频 | 亚洲免费在线播放视频 | 欧美一级黄色片视频 | 麻豆国产尤物av尤物在线观看 | 亚洲国产精品国自产拍av | 日本丰满bwbwbw | 日韩在线视频看看 | 日韩aⅴ视频| 国产主播av福利精品一区 | 国产精品伦一区二区 | 人妻av无码中文专区久久 | 人人插人人澡 | 久久久久女教师免费一区 | 日产精品久久久一区二区开放时间 | 宅男噜噜噜666在线观看 | 久久视频亚洲 | 99久久精品国产欧美主题曲 | 26uuu另类欧美亚洲曰本 | www久久 | 欧美成va视频网站 | 在线人成视频播放午夜福利 | 99久久人妻无码精品系列蜜桃 | 久久伊人国产精品 | 放个毛片看看 | 成年人免费在线播放视频 | 四川少妇摸bbbb性暴力经典 | 大量国自拍情侣 | 亚洲成a∨人在线播放欧美 欧洲三级在线 | 草草在线免费视频 | 中文无码高潮到痉挛在线视频 | 久久99精品久久久久久园产越南 | 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 国严精品久久久久久亚洲影视 | 欧洲免费一区二区三区视频 | 欧美福利视频网 | 激情综| 国产成人精品人人2020视频 | 精品欧洲av无码一区二区男男 | 在线观看免费国产视频 | 国产无套丰满白嫩对白 | 人妻熟女一区二区av | 看国产毛片 | 黄瓜av | 免费放黄网站在线播放 | 久久精品99国产精品亚洲 | 无遮挡又黄又刺激的视频 | 国产高声呻吟一区二区久久资源 | 免费国产午夜视频在线 | 欧美日韩视频在线 | 欧美日韩三区 | 日本丰满熟妇乱子伦 | 中国第一黄色片 | 99视频在线免费 | 日本aaaa级毛片在线看 | 亚洲性夜夜时 | av免费观看在线 | 东京热无码中文字幕av专区 | 全球av集中精品导航福利 | 欧美在线播放一区二区三区 | 蜜臀久久99精品久久久久久小说 | 久久精品2024| 精品一区二区三区成人精品 | 国产三级在线观看免费 | 入禽太深免费视频欧美 | 亚洲精品黑牛一区二区三区 | 国产自啪啪 | 国产69精品久久99卡顿的解决方法 | 日韩欧美激情网 | 色偷偷资源网站 | 99精品欧美一区二区三区综合在线 | 国产无遮挡裸体免费直播 | 国产作爱激烈叫床视频 | 久久久精品中文字幕麻豆发布 | av丝袜天堂网| www.涩涩| 亚洲中文字幕av在天堂 | 一区二区高清国产在线视频 | 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽 | 午夜婷婷色| 成人黄色片在线观看 | 动漫精品无码h在线观看 | 国产成人毛毛毛片 | 国产一区调教91鞭打 | 久久少妇免费视频 | 亚洲天堂在线观看视频 | 亚洲国产精品一区二区美利坚 | 亚洲欧美中文字幕在线一区 | 国产成人啪精品午夜网站 | 超碰自拍97 | 久久久久女人精品毛片九一韩国 | 亚洲va韩国va欧美va | 欧美亚洲视频在线观看 | 超碰人人av | 亚洲男人天堂网址 | 精品久久久久久无码国产 | 亚洲精品视屏 | 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码 | 日韩欧美在线看 | 一级黄色片欧美 | 久久天天躁夜夜躁一区 | 四虎影视亚洲精品国产原创优播 | 欧美国产日韩一区二区 | 欧美日韩中文在线视频 | 欧美zoozzooz性欧美 | 丰满寡妇a三级在线精品 | 久久国产精品免费视频 | 又色又爽又黄又硬的视频免费观看 | 午夜高清影视 | 亚洲国产欧美日韩另类 | 日韩有码视频在线播放 | 天天操天天干天天爽 | 伊是香蕉大人久久 | 四月婷婷| 亚洲有无码av在线播放 | av官网 | 操国产美女视频 | 国产三级在线看 | 国产成人精品a视频免费福利 | 无码专区—va亚洲v天堂 | 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 午夜国产免费视频亚洲 | 在线观看黄网址 | 97一区二区三区 | 他也色在线视频 | 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色 | 精品欧美久久久 | 亚洲色大成网站www看下面 | 男人网站在线 | 美女视频一区 | 人人草网| 一个人看的免费高清www视频 | 免费羞羞视频无遮挡噼啪男男 | 女人性做爰69片免费看 | 三级在线播放 | 日日干夜我啪 | 在线精品国精品国产尤物 | 91精品一久久香蕉国产线看观看新通道出现 | 亚洲欧洲成人av每日更新 | 精品人妻无码一区二区三区性 | 日本专区在线观看 | 国产毛片不卡野外视频 | 欧日韩在线观看视频 | 国产在线偷观看免费观看 | 欧美日操 | 奇米影视777中文久久爱图片 | 性欧美老人牲交xxxxx视频 | 在线免费观看视频一区二区三区 | 国产在线观看你懂的 | 性荡视频播放在线视频 | 亚洲中文字幕无码专区 | 成人自拍av | 中文字幕在线观看日韩 | 龚玥菲三级露全乳视频 | 亚洲色偷偷男人的天堂 | 午夜精品在线观看视频 | 亚洲人人艹 | 一区二区三区免费观看 | 国产精品人成在线观看 | 中文字幕永久免费 | 国产精品久久久久久久久久浪潮 | 性欧美精品中出 | 99久久久国产精品免费调教网站 | 国产午夜精品视频一区二区三区 | 精品久久久久久久久午夜福利 | 嫩草精品福利视频在线观看 | 偷窥村妇洗澡毛毛多 | 亚洲看片一区 | 亚洲尺码电影av久久 | 成人国产区 | 久久综合亚洲色1080p | 在线播放无码高潮的视频 | 国产午夜伦伦午夜伦无码 | 国产精品久久亚洲不卡 | 九九热免费视频在线观看 | 孤掷一注在线观看完整高清 | 亚洲精品国产精品99久久 | 免费理伦片在线播放网站 | 亚洲永久免费精品 | 亚洲色成人网一二三区 | 91国偷自产一区二区使用方法 | 99精品国产在热久久婷婷 | 成人免费无码不卡毛片视频 | 成年人爱爱视频 | 亚洲欧洲日产国码中文字幕 | 久久久久久这里只有精品 | 亚洲日韩中文字幕在线播放 | 日本不卡免费在线 | 国产一区二区三区无码免费 | 日韩av大片在线观看 | 在线免费观看欧美 | 成人小视频在线看 | 午夜国产羞羞视频免费网站 | 国产综合久久久久久鬼色 | 女人和男人做人视频 | 亚洲国产成人久久综合一区77 | 亚洲精品无码不卡 | 波多野结衣同性互慰上原亚衣 | 污片在线看 | 黄色aaa| 91看片淫黄大片91 | 97夜夜澡人人爽人人免费 | 久久久久中文 | 亚洲在av极品无码天堂手机版 | 野外做受又硬又粗又大视幕 | 日本福利片在线观看 | 欧美大全免费 | www.91桃色| 日韩欧美猛交xxxxx无码 | 一级片视频网站 | 东北女人毛多水多牲交视频 | 日韩特黄色片子看看 | 久一区二区三区 | 国产成人片无码免费视频 | 久久精品一二三区白丝高潮 | 男人天堂2014 | 欧美精品无码一区二区三区 | 国产成人精品亚洲精品 | 国产三级国产经典国产av | 日韩中文字幕手机在线 | 三级黄色免费网站 | 夜夜爱天天干 | 亚洲婷婷综合色香五月 | 亚洲免费中文 | 亚洲综合色成在线观看 | 国产日韩欧美精品在线观看 | 97视频精品| 无码国模国产在线观看免费 | 国产手机免费视频 | av片在线看免费高清网站 | 精品午夜视频 | 黄又色又污又爽又高潮动态图 | 五月狼| 亚洲最新中文字幕成人 | 亚洲欧洲成人av每日更新 | 91日韩 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 91小视频版在线观看www | 99久久无色码中文字幕婷婷 | 国产精品毛片一区二区在线看 | 乱老年女人伦免费视频 | 欧美成人一区二 | 国产一区二区三区日韩 | 中文天堂资源在线 | 三级黄色国产 | 三上悠亚一区二区 | 四虎永久在线精品免费网址 | 国产日产欧产美 | 亚洲成a人片在线观看国产 毛片网站免费 | 欧美乱子伦视频 | 亚洲日韩欧美在线成人 | 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | 揉着我的奶从后面进去视频 | 国产一级一片免费播放 | 色婷婷精品 | 伊人剧场 | 国内精品久久久久久久999 | 免费毛片无需任何播放器 | 色悠综合 | 欧美色图一区二区 | 思思在线精品 | 国产白嫩护士在线播放 | 国产99视频精品免费视频6 | 亚洲精品乱码久久久久久9色 | 亚洲精品不卡av在线播放 | 青青草成人在线观看 | www日本高清视频 | 亚洲国产高清在线观看视频 | 国产三级日本三级在线播放 | 午夜av剧场| 国内精品自国内精品自线电影 | 亚l州综合另中文字幕 | 国产精品网址 | 亚洲无限av | 亚洲综合福利 | 国产女人水真多18毛片18精品视频 | 国产乳摇福利视频在线观看 | 2020狠狠狠狠久久免费观看 | 成人午夜黄色 | 中文丝袜人妻一区二区 | 欧美系列一区二区 | 亚洲精品无码久久一线 | 日日麻批免费视频播放 | av在线视屏 | 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 日本v片做爰免费视频网站 亚洲一区二区三区在线免费观看 | 四虎国产精品亚洲一区久久特色 | 国产亚洲成av人片在线观看 | 天天摸日日添狠狠添婷婷 | 涩涩在线观看视频 | 欧美va亚洲 | 欧美一二区视频 | 九色丨porny丨肥臀 | 91成人国产综合久久精品 | 国产7777777 | 婷婷六月色 | 亚洲国产av无码综合原创国产 | 天天色综合天天色 | 亚洲最新av | 人人爽人人草 | 久久av片免费一区二区三区 | 国产精品久久久久久人妻精品18 | 午夜男女爽爽爽免费体验区 | 亚洲涩网| 伊人导航 | 在线视频中文 | 国产亚州av | 另类激情综合 | 国产精品网站大全 | 四川丰满妇女毛片四川话 | 男人的天堂色偷偷 | 天天干天天干天天干天天 | 久久黄色在线观看 | 日韩黄色在线免费观看 | 亚洲视频123 | 日韩手机在线观看视频 | 精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 一本大道一区二区三区 | 亚洲精品一卡 | 黄色成人国产 | 久久久久在线观看 | 午夜影院在线免费 | 99成人在线观看 | 国产午夜成人无码免费看不卡 | 丁香花在线影院观看在线播放 | 国产丝袜一区 | 国产国拍亚洲精品mv在线观看 | 妺妺窝人体色www在线下载 | 国产一区二区视频网站 | 精品av天堂毛片久久久借种 | www.亚洲视频 | 天堂在线视频免费观看 | 在线 色 | 热re99久久6国产精品免费 | 亚洲天堂第一区 | 美女精品 | 性高朝大尺度少妇大屁股 | 免费一区区三区四区 | 国产精品久久国产精品99 | 日日摸天天添天天添破 | 久久婷婷国产91天堂综合精品 | 亚洲成人日本 | 国产不卡的av | 亚洲无吗视频在线 | 99久久久久久久久 | 日日碰狠狠躁久久躁96avv | 成 人 综合 亚洲另类 | 日韩成人精品一区二区三区 | 日韩骚| 玖玖玖香蕉精品视频在线观看 | 国产偷人爽久久久久久老妇app | 五月综合色啪 | 三级黄色免费观看 | 国产一区二区三区免费观看在线 | 久久免费看少妇a高潮一片黄特 | 在线观看亚洲黄色 | 免费一级片在线 | 久久久久久成人毛片免费看 | 国产成人一卡2卡3卡四卡视频 | 免费精品国产人妻国语 | 国产999久久高清免费观看 | 国产区亚洲一区在线观看 | 亚洲成人日本 | 久久久久久久久久伊人 | 国产91在线视频 | 91午夜视频在线观看 | 高潮白浆女日韩av免费看 | 欧美在线专区 | 日韩视频一区二区三区免费视频 | 无码人妻一区二区三区在线 | 亚洲精品无码成人片久久 | 日韩欧美v | 成人国产毛片 | 乌克兰xxxxx少妇精品二区 | 毛片在线一区二区观看精品 | 精品国产乱码一区二区三区在线 | 永久免费观看美女裸体的网站 | 国产人妻大战黑人20p | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 国产丝袜美女 | 97自拍偷拍| 日韩成人精品视频在线观看 | 日本绝伦老头与少妇在线观看 | 欧美一区二区三区四区啪啪 | 美国黄色a级片 | 日韩av麻豆| 国产福利91 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 99久| 中文字幕无码日韩欧毛 | 成熟女人牲交片免费观看视频 | 娇小性色伦xxxxx中国av | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 欧美日韩无套内射另类 | 伊人精品久久久久7777 | 国产精品久久久久久妇女6080 | 亚洲成av人片在线观看茄子 | 亚洲第一视频网站 | 青青在线免费视频 | 91精品久久久久久久久不口人 | 色吧在线观看 | 国产午夜手机精彩视频 | 国产成av人片在线观看天堂无码 | 色诱久久久久综合网ywww | 91一区二区三区四区 | 日本三级久久 | 欧美影院一区二区 | 成人性生交大片免费看r链接 | 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人 | 成人免费高清视频在线观看 | 亚洲区久久 | 天堂av导航| 久久大香香蕉国产拍国 | 成人午夜福利视频后入 | 红桃视频一区二区三区免费 | 无码av中文字幕久久专区 | 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 久久国产精品视频免费看 | 97在线播放 | 免费观看在线观看 | 日本激情吻胸吃奶呻吟视频 | 欧美性欧美巨大黑白大战 | 女人摸下面自熨视频在线播放 | 国产成人欧美日本在线观看 | 天堂亚洲2017在线观看 | 国产精品一区二区含羞草 | 久久久久久毛片精品免费不卡 | 国产网红福利视频一区二区 | 日韩精品成人av网站 | 无码人妻精品丰满熟妇区 | 亚洲精品毛片一级91精品 | 色播久久人人爽人人爽人人片av | 国产午夜无码福利在线看网站 | 欧美一区二区在线观看视频 | 91麻豆精品国产91久久久久推荐资源 | 91行情网站电视在线观看高清版 | 欧美日韩欧美 | 精品无人区无码乱码毛片国产 | 男人扒开添女人下部免费视频 | jav在线看片 | 四虎伦理 | 久久人人爽人人人人片 | 女人天堂网址 | 免费国产一级黄色片 | 一级做a爱片久久毛片a高清 | 丁香网五月天 | 国产成人午夜高潮毛片 | 色综合色欲色综合色综合色乛 | 日韩大陆欧美高清视频区 | 伊人色av| 911久久| 国产精品无码翘臀在线观看 | av影音先锋最大资源网 | 懂色av,蜜臀av粉嫩av | 91偷自产一区二区三区蜜臀 | 免费精品国偷自产在线2020 | yy6080午夜八戒国产亚洲 | 三级毛片三级毛片 | 国产日产欧洲无码视频 | 人妻系列无码专区无码专区 | 性农村xxxxx小树林 | 中文字幕第一 | 精品国产一二三产品价格 | 视频一区二区不卡 | 亚洲精品国偷自产在线99人热 | 亚洲成人系列 | 97亚洲欧美国产网曝97 | 国产成人精品亚洲日本专区61 | a国产视频| 亚洲 欧美 日本 国产 高清 | 国产婷婷在线视频 | 一本无码av中文出轨人妻 | 亚洲九九夜夜 | 男人女人爱爱视频 | 欧美 国产日韩 综合在线 | 中文成人av | 伊人久久大香线蕉综合网 | 成人区精品一区二区不卡 | 91精品国产高清久久久久久久久 | 亚洲六九视频 | av无码中文一区二区三区四区 | 久久传媒av性色av人人爽网站 | 亚洲区和欧洲区国色 | 国产精品久久久久av | 亚洲最大色综合成人av | 婷婷5月色 | 日本欧美一级 | 伊人55| 国产毛片精品av一区二区 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃动漫 | 夜夜爽8888免费视频 | 无码少妇丰满熟妇一区二区 | 男插女动态 | 亚洲碰碰人人av熟女天堂 | 国产露脸精品国产沙发 | 久久精品人妻一区二区三区 | 久久久久高清毛片 | 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 国产精品99久久久久久一二区 | 亚洲中文字幕av不卡无码 | 狠狠综合久久久久综合网址 | 国产精品久久久久久超碰 | 日本高清在线天码一区播放 | 国产亚洲综合视频在线 | 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片 | 亚洲自拍小视频 | 玖玖资源站亚洲最大成人网站 | 欧美拍拍视频免费大全 | 亚洲精品无码久久久久app | 国产999精品久久久久久 | 国产高清免费在线观看 | 亚洲欧美不卡视频 | 玖玖综合网| 亚洲嫩草av | 免费一级做a爰片性色毛片 成人区一区二区三区 | 久久青青操| 俄罗斯成人网 | 日日噜噜夜夜爽 | 国产福利高清在线视频 | 免费日韩成人 | 丝袜美腿中文字幕 | 亚洲天堂免费在线视频 | 国产超碰人人 | 2021年精品国产福利在线 | 成人免费看www网址入口 | 秋霞av在线 | 亚洲欧美国产日韩在线观看 | 精品一区二区三区无码免费直播 | 中文字幕高清 | 久久99热婷婷精品一区 | 制服 丝袜 人妻 专区一本 | 最爽的乱婬视频a毛片 | 免费大香伊蕉在人线国产卡 | 精品无码成人片一区二区 | 国产精品黄色录像 | 亚洲国产精品女同互慰中文 | 国产三级日本三级在线播放 | 3344成年站在线视频免费播放 | 无遮挡又爽又刺激的视频 | 蜜芽国产尤物av尤物在线看 | 欧美日韩久久婷婷 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 黄色一级片在线看 | 天堂网在线.www天堂在线资源 | 国产小视频免费在线观看 | 国产精品999在线观看 | 国产高清不卡免费视频 | 成人黄色福利视频 | 天天躁夜夜躁天天鲁阿鲁 | 国产色婷婷精品综合在线播放 | 久久国产精品久久国产精品 | 污污内射在线观看一区二区少妇 | 青青草久草在线视频 | 日韩精品一区二区三区蜜臀 | 黄毛片在线观看 | 欧美综合婷婷欧美综合五月 | 2019国产精品视频 | 精品日产卡一卡二卡三入口 | 波多野结衣啪啪 | 亚洲香蕉免费有线视频 | 国产午夜人做人免费视频 | 99网址大全 | 热99re久久国免费超精品首页 | a级免费在线观看 | 无码精品a∨在线观看十八禁 | 亚洲欧美福利 | 色婷婷五月综合亚洲小说 | 18国产精品福利片久久婷 | 日本a视频在线观看 | 国产在线伊人 | 久久不见久久见免费影院小说 | 激情网久久 | 婷婷的五月天 | 久草在线综合网 | 国产999精品2卡3卡4卡 | 欧美日韩123区 | 婷婷色在线 | 一及毛片视频 | 伊人青青视频 | 午夜影院男人的天堂 | 日本中文字幕人妻不卡dvd | 战狼4完整免费观看在线播放版 | 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 成人无遮挡裸免费视频在线观看 | 成人免费久久网 | 自拍偷拍av | 天美传媒精品 | 久久人人做人人爽人人av | 天天摸天天舔天天操 | 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交 | 秋霞av鲁丝片一区二区 | 亚洲午夜激情影院 | 久久激情免费视频 | 亚洲欧洲成人精品av97 | 看特级毛片 | 99在线成人精品视频 | 欧美做爰视频 | 亚洲图色视频 | 国产精品萌白酱永久在线观看 | 综合久久亚洲 | 一色桃子av在线 | 日本一区二区三区视频免费看 | 久久精品影视大全 | a天堂国产| 人妻系列无码专区喂奶 | 国产剧情av一区二区三区在线观看 | 欧美天堂视频 | 亚洲码国产日韩欧美高潮在线播放 | 精品日韩一区二区三区 | 香蕉视频最新网址 | 亚无码乱人伦一区二区 | 国产视频在线看 | 国产高潮流白浆免费观看 | 国产精品自在线拍国产第一页 | 国产五级片 | 51成人免费午夜视频 | 少妇bbbb水多毛片人 | 色超碰| 在线日韩av永久免费观看 | 免费网站看sm调教视频 | 欧美日韩一区二区三区四区五区六区 | 中文字幕高清在线免费播放 | 亚洲中文字幕久久精品蜜桃 | 亚洲网友自拍偷拍 | xp123影院成人影院 | 激情黄色一级片 | 午夜激情视频蜜桃臀 | 亚洲欧洲日韩综合 | 亚洲精品免费一区亚洲精品免费精品一区 | 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 欧美性色综合网站 | 琪琪亚洲精品午夜在线 | 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增 | 精品久久久国产 | 天天曰天天爽 | 免费国产va在线观看视频 | 成人黄色资源 | 国产精品美女高潮无套久久 | 久久国产劲暴∨内射新川 | 无码国产色欲xxxx视频 | 国产精品一区二区久久 | 污黄视频在线播放 | 亚洲一区二区福利 | 黄色大片网站 | 亚洲综合成人在线观看 | 人妻被按摩到潮喷中文字幕 | 免费成年人av | 加勒比一区二区三区 | 国内久久精品 | 天天干夜夜操视频 | 国产欧美日韩另类精彩视频 | 欧美成人在线免费观看 | 精品一区二区三区四区视频 | 亚洲九九视频 | 国产二区视频在线播放 | 激情综合网俺也去 | 青青草激情网 | 日韩一级片 | 久久亚洲综合国产精品99麻豆精品福利 | 鸭子tv国产在线永久播放 | 99国内精品久久久久久久 | 国产精产国品一二三产区视频 | 中文字幕日韩精品成人免费区二区 | 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆 | 69性欧美| 久久伊人一区二区 | 免费人成在线观看网站 | 真实国产乱子伦视频对白 | 黄色毛片一级片 | 国产成人午夜片在线观看 | 久久婷婷五月综合色和啪 | 青青国产线免观 | 久热在线播放中文字幕 | 久久久久中文字幕亚洲精品 | 中文字幕24页 | 欧美人与性禽动交精品 | 婷婷色综合 | 超碰人人91 | 日韩一区二区视频在线 | 成人午夜亚洲精品无码区毛片 | 欧美bbbbbbbbbbbb18av| 国产精品激情av久久久青桔 | 乱色欧美激惰 | 91嫩草在线视频 | 精品国产污污免费网站入口爱酱 | 国产裸体美女视频全黄 | 国产乱国产乱300精品 | www.亚洲精品在线 | 一级黄色片国产 | 日韩高清专区 | 国产xxx视频 | 美女把尿囗扒开让男人添 | 一本色道婷婷久久欧美 | 国产高清乱理伦片 | 久久综合狠狠综合久久综合88 | 91娇小搡bbbb搡bbbb | 亚洲线精品一区二区三区影音先锋 | 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区 | 亚洲色精品三区二区一区 | 91看片在线观看视频 | 国产在线不卡视频 | 日韩在线欧美在线 | 日本欧美一区二区免费视频 | 日本91| 久久2018 | 欧美亚洲国产成人综合 | 人妻出差精油按摩被中出 | 国产不卡一二三 | 国产主播av | 白又丰满大屁股bbbbb | 日韩人妻无码精品专区综合网 | 91资源在线播放 | 国产微拍无码精品一区 | 国产精品国产a | 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区 | 最新永久无码av网址亚洲 | 亚洲欧美牲交 | 欧美人与物videos另类xxxxx | 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 亚洲30000部看黄禁用免 | 黄色xxx | 青青草视频在线免费 | 亚洲日本一区二区三区在线不卡 | 少妇无码精油按摩专区 | 男男羞羞视频网站国产 | 六月丁香激情网 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡 | 日韩色在线观看 | 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 免费一级做a爰片蜜桃 | 国产真实乱免费高清视频 | 成人免费网站在线观看 | av日韩在线看 | 一级特黄aaa毛片在线视频 | 亚洲免费精品一区二区 | 国产无遮挡又黄又爽网站 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | a在线观看视频 | 麻豆传播媒体免费观看 | 高清在线观看av | avav在线播放 | 在线日韩 | 黄色一级视频 | 蜜臀性色av免费 | 欧美偷拍视频 | 一级黄色带片 | 亚洲综合清纯唯美 | 午夜理论片yy4080私人影院 | 真实国产精品vr专区 | 成人午夜国产内射主播 | 欧美精品四区 | 成年片色大黄全免费网站久久高潮 | va在线观看视频 | 黄瓜视频污污 | 成年人在线免费 | 欧美日韩第三页 | 亚洲精品国产欧美一二区 | 国产a爽一区二区久久久 | 国产欧美91 | 亚洲成人激情小说网 | 国产精品va在线 | 亚洲人免费视频 | 999在线观看视频 | 插曲免费高清在线观看 | 国产激情无码视频在线播放性色 | 色舞月亚洲综合一区二区 | 欧美在线免费观看一区二区三区 | 久九九 | 亚洲黄色国产 | 国产精品高潮呻吟久久久久 | 久久精品国产亚洲精品2020 | 欧美成人伊人 | 日本精品久久久一区二区三区 | 国产在线视频福利 | 少妇一级片免费看 | 色噜噜狠狠色综合网 | 欧美又粗又猛又爽的免费网站 | 老女人伦理中文字幕 | 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 日本三级韩国三级欧美三级 | 亚洲一区二区三区99 | 国产亚洲视频一区 | 久久久久国产一区二区三区四区 | 91精| 玩弄丰满少妇人妻视频 | 狼干综合网 | 天天干夜夜玩 | 精品久久国产综合婷婷五月 | www,日韩 | 色婷婷福利 | 免费成人在线观看动漫 | 91伊人| 国产精品又黄又爽又色 | 日韩精品免费播放 | 国产在线对白 | 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 亚洲乱亚洲乱少妇无码 | 永久免费无码国产 | 91久久久国产 | 精品免费久久久国产一区 | 四虎影院黄色片 | 末发育娇小性色xxxxx视频 | 亚洲最新偷拍 | 污污的视频免费在线观看 | 131美女爱做视频 | 无码一区二区三区av在线播放 | 日本熟妇美熟bbw | 97se亚洲国产综合自在线尤物 | 男人添女人囗交视频 | 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆 | 亚洲tv在线 | 国产精品视频一区二区二 | 92av在线 | av无码av在线a∨天堂app | 人妻互换免费中文字幕 | 中文视频高清在线免费观看 | 国产精品国色综合久久 | 亚洲欧洲日韩综合色天使 | 欧美一区二区三区国产精品 | 日韩欧美久久 | 午夜福利视频极品国产83 | 欧洲卡一卡二卡三爱区 | 亚洲女人色综合小说 | 日本五月婷婷 | 在线看爽片 | 日韩在线观看视频一区 | 国产igao为爱做激情国外 | 国产偷人爽久久久久久老妇app | 日韩最新视频 | 在线观看欧美一区二区 | 国产麻传媒精品国产av | 色天使中文字幕 | 亚洲国产成人无码网站大全 | 性色av一区二区三区在线观看 | 性毛片视频 | 在线免费观看国产 | 情一色一乱一欲一区二区 | 久久国产亚洲精品无码 | 国产伦精品一区二区三区四区 | 久久日精品 | 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天 | 热の中文热の国产热の动漫 | 国产极品久久久久久久久 | 大陆熟妇丰满多毛xxxx | 年代肉高h喷汁呻吟快穿 | 精品视频 | 久久久久久久久久久久久久久伊免 | 久久久精品麻豆 | 无遮挡h肉视频在线观看免费资源 | 国产肉体ⅹxxx137大胆 | 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 日本不良视频 | а√天堂资源中文在线官网九色 | 免费高清欧美一区二区三区 | 欧美性群另类交 | 日本一本久草 | 欧美日韩极品 | 日本黄网站三级三级三级 | 成人激情视频网站 | 亚洲娇小与黑人巨大交 | 国产国产精品人在线观看 | 国产精品高潮呻吟久久av郑州 | 亚洲国产成人精品无码区在线 | hhh139com中文字幕不卡专区 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小 | 亚洲精品在线视频 | а天堂中文地址在线 | 网站黄色免费 | 日韩欧美一本 | 日本精品入口免费视频 | 午夜在线a亚洲v天堂网2018 | 成人丁香婷婷 | 2022国产成人精品视频人 | 久久精品视频免费看 | 丁香花中文字幕在线观看 | 少妇厨房愉情理9仑片视频下载 | 在线免费观看欧美日韩 | 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 日本黄又爽又色视频网站 | 亚洲欧美久久 | 久久久久青草线蕉综合超碰 | 国产女人水真多18毛片18精品 | 亚洲高清视频免费看 | 2021最新国产在线人成 | 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇 | 久久成人福利 | 天天碰天天爽天天摸天天躁 | 极品少妇扒开粉嫩小泬视频 | 日本少妇春药特殊按摩3 | 欧美日韩在线一区二区三区 | 人妻少妇精品无码专区漫画 | 精品国产人妻一区二区三区 | 欧美肉大捧一进一出免费视频 | 久热精品在线观看视频 | 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 青草青草久热精品视频国产4 | 麻豆安全免费网址入口 | 真人祼交二十三式视频 | 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 国产一区精品666绿帽白嫖 | 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁 | 国产一区二区三区精品av | 欧美激情网 | 久久成人av| 99精品久久久久久久久久综合 | 欧美在线色视频 | 国产做受69 | 欧美黑人性爽 | 欧美大尺度在线观看 | 麻豆妓女爽爽一区二区三 | 久久黄色 | 久久精品国产99国产精品最新 | 男女做视频md806xyz | 国产精品无套粉嫩白浆在线 | 日本在线观看免费 | 91夜夜夜| 亚洲视频二区 | 农村真人裸体丰满少妇毛片 | 男人猛躁进女人视频免费 | 无码国内精品久久人妻 | 强伦人妻一区二区三区视频18 | 动漫精品无码h在线观看 | 91精品国产综合久久小仙女图片 | 中文字幕亚洲码在线 | 久久99精品国产99久久6尤物 | 成人av动漫| 亚洲情综合五月天 | 亚洲毛片儿 | 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 天天干夜夜操视频 | 国产强奷在线播放免费 | 四虎成人永久在线精品免费 | 无码人妻精品一区二区三18禁 | 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆 | 国产免费最爽的乱淫视频a 女性隐私黄www网站视频 | 国产在线观看无码不卡 | 国产内射老熟女aaaa | 夜夜草天天草 | 欧美不卡一区二区三区 | 国产在热线精品视频99公交 | 99热网址最新获取域名 | 亚洲成人手机在线观看 | 97在线影院 | 中文精品一区二区三区四区 | 欧美群妇大交群 | 欧美精品一区二区三区在线播放 | 性欧美熟妇视频免费观看 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说 | 麻豆av字幕无码中文 | www.com黄色| 欧美亚洲综合久久偷偷人人 | 国产精品视频一区二区三区无码 | 18禁黄污无遮挡无码网站 | 黄色激情影院 | 毛片在线视频免费观看 | 粉嫩av一区二区三区入口 | 在线一级片免费观看 | 丁香五月网久久综合 | 亚洲一区二区三区无码影院 | 香蕉成人网 | 精品国产乱码久久久久久婷婷 | 欧美极品少妇xbxb性爽爽视频 | 中文字幕黄色网 | www·av·com| 色琪琪一区二区三区亚洲区 | 国产国产成人久久精品 | 国产麻豆精品传媒av国产 | 亚洲影视在线观看 | www..com欧美 | 日韩三级在线视频观看 | 欧美孕妇xxxx做受欧美88 | 日本啪啪网站永久免费 | av大全网址 | 青青草原福利 | 久久国产精品嫩草影院的使用方法 | www.黄色一片 | 裸体一级淫片免费播放 | 欧美成人三级在线播放 | 亚洲国产三区 | 成人交性视频免费看 | 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 三级毛片在线看 | 草的我好爽视频 | 日韩中文字幕观看 | 女人被爽到高潮视频免费国产 | 成人国产午夜在线观看 | 永久免费观看美女裸体视频的网站 | 可以在线看的黄色网址 | 都市激情一区 | 91看片破解版 | 天堂av网站在线观看 | 日本久久综合网 | www.色黄| 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 丰满女邻居的嫩苞张开视频 | 亚洲国产专区校园欧美 | 夜夜高潮夜夜爽精品视频 | 亚洲国产视频在线 | 国产国产精品人在线视 | 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 国内精品久久久久影院男同志 | 午夜性色吃奶添下面69影院 | 非洲黑女人性恔视频loopoo | 丰满圆润自拍少妇啪啪xxx | 国产极品福利 | 狠狠操夜夜操 | 亚洲性视屏 | 黄色免费网站在线看 | 国产bbbbbxxxxx精品 | 欧美一区二区三区在线播放 | 亚洲第一se情网站 | 日韩视频在线观看免费 | 日韩美女久久 | 蜜桃久久av| 国产真人做爰视频免费 | av午夜福利一片免费看久久 | 亚洲欧美xxx | 欧美日韩亚洲综合 | 国产精品 亚洲一区 | 六月丁香在线视频 | 天堂网www在线资源中文 | 伊人网综合 | 凹凸在线无码免费视频 | 午夜成人理论无码电影在线播放 | 色牛牛视频 | 国产av亚洲第一女人av | 天天天天天天干 | 久久综合激激的五月天 | 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频 | 亚洲精品国产自产拍在线观看 | 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | 欧美日韩综合一区 | 中文字幕线人 | 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 大中国免费视频大全在线观看 | 伊人久久综合给合综合久久 | 欧洲一区二区视频 | 久久网站av | 国产91在线免费观看 | 国产高清美女一级a毛片久久 | 亚洲成人a√ | 成人α片免费视频在线观看 | 麻豆tv在线| 日本看片一二三区高清 | 日韩毛片网 | 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 一级免费黄视频 | 日本一区二区三区高清无卡 | 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 无码8090精品久久一区 | 日韩午夜在线播放 | 亚洲国产欧美在线成 | 狠狠干影院 | 久久伊人五月 | 国产69精品久久久久99 | 日本污视频在线观看 | 国产中文字幕亚洲 | 麻豆国产一区二区 | 欧美极品美女视频网站在线观看免费 | 99视频一区 | 国产日韩免费 | 国产精品亚洲专区无码导航 | 中文字幕亚洲五码 | 国产美女精品一区二区三区 | 四虎在线免费视频 | 精品视频在线观看一区 | www.亚洲一区二区 | av无码人妻一区二区三区牛牛 | 欧美大片免费高清观看 | 国产成人精品亚洲日本在线桃色 | 97在线视频观看 | 欧美人与动牲交片免费 | 色酷色综合| 强制高潮18xxxxhd日韩 | 久久久久免费看黄a片app | 色91精品久久久久久久久 | 18禁黄无遮挡网站免费 | 欧美亚洲另类在线观看 | 在线不卡av| 国产精品视频男人的天堂 | 免费人成无码大片在线观看 | 99精品久久久中文字幕 | 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 亚洲 国产 另类 精品 专区 | 国产精品第157页 | 岛国av在线| 欧美亚洲另类在线一区二区三区 | 欧美色a v | 最爽爱爱高潮免费视频 | 在线一区二区三区视频 | 亚洲精品天天影视综合网 | 国产乱视频 | 19禁无遮挡啪啪无码网站性色 | 亚洲黄色小视频在线观看 | 久久h | 911亚洲精品 | 91国偷自产一区二区介绍 | 亚洲精品无码专区在线在线播放 | 狠狠狠狠狠狠天天爱 | 日日碰久久躁77777 | 日韩成人片 | 一本一道波多野结衣av黑人 | 中文字幕999| 九九热伊人 | 91视频网国产| 欧美亚洲视频 | 黄色小视频免费 | 人人草人人 | 国产视频网站在线观看 | 国产综合有码无码中文字幕 | 国模无码一区二区三区不卡 | 久热天堂 | 黄色大片成人 | 尹人香蕉久久99天天拍 | 日韩精品2 | 中文字幕24页 | 婷婷在线网 | 国产高清在线精品一区二区三区 | 婷婷成人综合激情在线视频播放 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃 | 91原创视频在线观看 | 国产精品第9页 | 亚洲五月激情 | 国产91精品一区二区麻豆亚洲 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 人人爱超碰 | 一边捏奶头一边高潮视频 | 在线免费观看黄色 | 成人男女网24免费 | 在线观看视频免费入口 | 亚洲综合无码明星蕉在线视频 | 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看 | 69xx免费播放| 又黄又爽又色成人免费体验 | 国产三级小视频 | 日日夜夜精品免费视频 | 国产亚洲区 | 亚洲精品一区二区三区影院 | 色欲色香天天天综合网站 | 一区二区三区av高清免费波多 | 成人永久免费福利视频免费 | 国产精品亚洲а∨天堂2021 | 成人午夜淫片免费观看 | 日韩第2页 | 欧美国产片 | 欧美a√| 国产无遮挡在线观看 | 又色又爽又黄又硬的视频免费观看 | 久久手机免费视频 | 日韩在线视频线观看一区 | 337p西西人体大胆瓣开下部 | 国产成人啪精品视频免费视频 | 中文字幕在线观看你懂的 | 啪啪av影院 | 精品国产乱码久久久久久夜深人妻 | 日韩精品在线观看中文字幕 | 亚洲精品成人无码中文毛片 | 色多多国产成人永久免费网站 | 制服 丝袜 人妻 专区一本 | 日本又色又爽又黄的视频免 | 国产一级片一区二区 | 亚洲狼人天堂网 | 亚洲国产精品ⅴa在线播放 三级网站在线看 | 色综合久久无码中文字幕app | 五月天激情综合网 | 99国产精品久久不卡毛片 | 免费av在线. | av午夜影院 | 日色网 | 亚洲 日韩 国产 有码 不卡 | 精品欧美h无遮挡在线看中文 | 黄色三级大片 | 国语自产精品视频在 视频 欧美日韩xxxxxx | 国产色图区 | 国产精品久久久久久久模特人妻 | 色内内 | 日本久久久 | 天堂av男人在线播放 | 青青草视频精品 | 亚洲国产精品va在线看黑人动漫 | 久热色| 成人久久18免费网站 | 国产99久久精品一区二区300 | 久久亚洲二区 | 91久久精品一区二区别 | 果冻传媒mv免费播放在线观看 | 秋霞无码av一区二区三区 | 日韩精品 在线视频 | 国产精品国产三级国产专区51区 | 在线观看欧美日韩 | 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师 | 亚洲国产美女精品久久久久∴ | 自拍 另类 综合 欧美小说 | 亚洲国产欧美人成 | 成人激情自拍 | 亚洲第一页国产 | 国产黄网免费视频在线观看 | 国厂精品114福利电影免费 | 日本a在线 | 51福利国产在线观看午夜天堂 | 女人精69xxxⅹxx喷潮网 | 亚洲国产韩国欧美在线 | 高潮又爽又无遮挡又免费 | 岛国av毛片| 国产精品免费看久久久8精臀av | 国产亚欧美一区二区三区奶水 | www.黄色大片 | 三级毛片在线播放 | 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽 | 亚洲一区二区三区无码中文字幕 | 久久国产午夜精品理论片推荐 | 中文字幕第五页 | 国产精品普通话国语对白露脸 | 精品国精品国产自在久不卡 | 免费无码作爱视频 | av色中色| 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 亚洲国产精品无码久久九九大片 | 国产精品久久天堂噜噜噜 | 无码丰满少妇2在线观看 | 成 人 a v免费视频在线观看 | 亚洲黄色三级 | 欧美综合在线观看视频 | 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看 | 亚洲第一天堂国产丝袜熟女 | 国产午夜激无码av毛片 | 美女不卡 | 国产精品视频在线免费观看 | 欧美三级韩国三级日本三斤 | 日韩精品一区二区三区四区五区 | 国产成人在线观看免费网站 | 亚洲热热 | 伊人久久成人爱综合网 | 91精品国自产在线观看 | 日韩三级免费网站 | 日韩久久网站 | 午夜精品久久久久久久99热蜜臀 | 成人中文字幕在线观看 | 一级黄色性生活视频 | 无码熟妇人妻av | 91精品蜜臀在线一区尤物 | 国产精品日韩欧美大师 | 久久精品一二三 | 色拍自拍亚洲综合图区 | 男女裸体下面进入的免费视频 | 中文字幕一区二区三区三州 | 亚洲韩国一区二区 | 在线一级片免费观看 | 亚洲人www | 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站 | 国产精品一区二区免费在线观看 | 亚洲日本久久 | 99精品久久毛片a片 亚洲播放器 | 欧美播放 | 国产精品岛国久久久久久久久红粉 | 欧美日韩在线影院 | 又黄又爽的男女配种视频 | 伊人伊人伊人伊人 | 激情久久综合网 | 亚洲免费黄色网址 | 天天干天天射天天操 | 欧美成人在线免费 | 日本三级手机在线播放线观看 | 很黄很色的波波视频 | 97人人超 | 久久综合入口 | 内射巨臀欧美在线视频 | 国产69精品99久久久久久宅男 | 热国产热综合 | 欧洲亚洲成人 | 亚洲精品中出 | 乱子伦一区| 少妇xxxx69 | 无码国内精品久久综合88 | 91文字幕巨乱亚洲香蕉 | 国产69堂免费视频 | 国产亚洲色婷婷久久99精品 | 国产日韩欧美91 | 免费一级特黄特色毛片久久看 | 校园 都市 经典 激情 另类 | 日本三线免费视频观看 | 中文文字幕中文字幕在线中文乱码 | 免费羞羞视频无遮挡噼啪男男 | 午夜精品一区二区三区在线视 | 欧美人与性动交α欧美精品 | 成人精品久久久 | 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫 | 女女同性女同区二区国产 | 日本道精品一区二区三区 | 一本大道久久久久精品嫩草 | 美女裸体无遮挡免费视频网站 | 亚洲调教 | 人妻洗澡被强公日日澡 | 国产成人精品高清久久 | 欧美乱大交aaaa片if | 国产精品久久一 | 久久精品成人免费观看 | 午夜一区欧美二区高清三区 | 人人插超碰 | 日韩天天看 | 西西毛片 | 一本久道久久综合久久爱 | 在线视频国产一区二区 | 玩弄了裸睡少妇人妻野战 | 国产短视频一区 | 波多野结衣网页 | 伊人成人激情 | 久久国产精品久久久 | 成人动漫av在线 | 九色蝌蚪自拍 | 蜜桃网站在线 | 亚洲国产一区二区三区a毛片 | 久久久久久九九精品久 | 最色在线 | 日本成人午夜影院 | 欧美在线一级视频 | 美女av一区| 中文乱码免费一区二区 | 久久精品国产99久久久古代 | 亚洲欧美日韩中文字幕在线观看 | 九九在线观看视频 | 91在线91拍拍在线91 | 亚洲另类精品无码专区 | 亚洲精品在线看 | 欧美激情乱人伦 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 少妇高潮尖叫黑人激情在线 | 欧美日本色 | 日韩av中文字幕第一页 | 久草视频免费在线 | 战狼4在线高清免费观看 | 蜜桃网av| 日韩大片免费观看视频播放 | 无遮无挡爽爽免费视频毛片韩国 | 亚洲国产影视 | 久久亚洲精品11p | 久久国产午夜精品理论片 | 小雪尝禁果又粗又大的视频 | 在线观看欧美成人 | 国产精品18久久久 | 日韩av毛片在线播放 | 九九免费观看视频 | 精品久久久久久久妇女 | 国产视频精品免费 | 人人看97 | 美女少妇一区二区 | 色就是色网站 | 青青草视频在线观看 | 最新国产在线视频 | 日韩一区二区三区四区视频 | 日本午夜激情视频 | 久久福利看片 | 国产91精品高清一区二区三区 | 国产午夜无码精品免费看动漫 | 99国精品午夜福利视频不卡99 | 国产一级淫片a级aaa | 伊人久久精品在热线热 | 亚洲制服另类无码专区 | 大尺度做爰啪啪床戏阳台 | 国产精品高清一区二区三区不卡 | 高清在线不卡视频 | 午夜无码区在线观看亚洲 | 色婷婷综合激情 | 黑色丝袜坐脸vk | 黄色片播放视频 | 99天堂网| 国产农村妇女野外牲交视频 | 国产成人美女裸体片免费看 | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 久久久久国产精品人妻aⅴ武则天 | 亚洲精品一区二区国产精华液 | 精品一区heyzo在线播放 | 男人添女人高潮免费网站打开网站 | 91日本视频 | 高清免费在线视频 | www久久| 色淫湿视频| 日本女优黄色 | 99久久精品国产波多野结衣 | 日本一道本久久 | 免费av直接看 | 四虎影成人精品a片 | 永久免费观看黄网视频 | 51色视频 | 欧美国产一区二区三区 | av撸撸在线 | 日韩影视一区 | 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹 | av+在线播放在线播放 | 国产区免费视频 | 国产精品美女久久久久高潮 | 欧美成a| 国产免费久久精品99久久 | 女女互揉吃奶揉到高潮视频 | 国产精品白浆无码流出 | 非洲人与性动交ccoo | 免费无码国产v片在线观看 成人av动漫在线 | 精品人妻av区 | 五月天在线婷婷 | 亚洲啪啪网站 | 在线视频三区 | 国产在沙发上午睡被强 | 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟 | 亚洲国产成人精品激情姿源 | 亚洲视频网址 | 亚洲精品中文字幕一区二区三区 | 欧美日韩精品久久免费 | 亚洲a成人无m网站在线 | 亚洲熟妇另类久久久久久 | 久久亚洲精品大全 | 国产精品久久国产三级国 | 大屁股肥熟女流白浆 | 欧美在线免费观看一区 | 有码在线视频 | 欧美一区二区三区在线播放 | 欧美色淫| 亚洲天堂aaa | 国产乱妇乱子在线播视频播放网站 | 欧美在线三级艳情网站 | 蜜桃视频成人m3u8 | 欧美国产精品一区二区三区 | 亚洲爆乳aaa无码专区 | 人人干人人视频 | 三级黄色性片 | 午夜国产一区二区三区 | 精品三级在线观看 | 日本亚洲欧美综合在线 | 亚洲天堂网视频 | 少妇人妻偷人精品视蜜桃 | 成年人网站在线 | 欧美精品一区二区三区在线四季 | 日本少妇xxx| 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 99在线精品国自产拍 | 黄色好看的视频 | 免费无码无遮挡裸体视频在线观看 | 免费视频在线观看1 | 中文在线第一页 | 亚洲成人二区 | 刺激一区仑乱 | 中国老妇女毛茸茸bbwbabes | 久久亚洲精品无码观看网站 | 亚洲手机视频 | 五月婷影院 | 亚洲欲色欲www怡红院 | 亚洲自拍日韩 | 日韩不卡1卡2卡三卡网站 | 看污网址| 99久在线精品99re8热 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线 | 国产精品久久久久久久妇 | 国产 亚洲 中文在线 字幕 | 欧美极品少妇xxxx亚洲精品 | 国产免费激情 | 日本中文字幕免费在线观看 | 国产精品久久久久久久网 | 久久婷婷色五月综合图区 | 美女视频黄是免费 | 无码国产玉足脚交极品播放 | 日本大bbbbb免费观看 | 丁香五月亚洲综合在线 | 老司机久久影院 | 免费国精产品—品二品 | 亚洲欧美国产精品专区久久 | 午夜免费 | 国产真实伦在线视频 | 深夜福利久久久 | 精品久久无码中文字幕 | 97久久香蕉国产线看观看 | 亚洲精品无码成人网站 | 亚洲中文精品久久久久久 | 黄色wwwwwww | 人妻教师痴汉电车波多野结衣 | 亚洲欧美日韩另类 | 色爱视频| 国产日本欧美在线 | 国语自产精品视频在 视频 欧美日韩xxxxxx | 毛片黄色一级 | 手机看片福利盒子久久 | 桃色一区二区 | 国产精品女主播在线视频 | 男女免费啪啪 | 久久99性xxx老妇胖精品 | 精品性高朝久久久久久久 | 国产无遮挡18禁无码免费 | 国产精品久久久久久久福利竹菊 | 尤物av无码国产在线看 | 人人爽人人澡人人人妻、百度 | 性欧美乱妇高清come | 国产日产欧美一区二区 | 国产色在线 | 国内精品视频一区二区三区 | 色区视频 | 欧美色图片在线观看 | 中文天堂在线观看 | 亚洲在线中字幕 | 字幕网在线 | 在线观看欧美精品 | 日韩成人在线观看 | 91大尺度麻豆久久 | 看免费的无码区特aa毛片 | 国产精品1区二区 | 国产香蕉久久久 | 欧洲成人午夜精品无码区久久 | 97超碰人人澡人人 | 日本六九视频69jzz | 日韩啪啪小视频 | 最新国产精品无码 | 色婷婷综合缴情综免费观看 | 亚洲色图狠狠干 | 中字幕一区二区三区乱码 | 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 亚洲综合成人婷婷小说 | 人妻精品久久久久中文字幕 | 熟妇的味道hd中文字幕 | 日本中文字幕在线不卡 | 国产普通话bbwbbwbbw | 中文成人无字幕乱码精品 | 日日碰狠狠躁久久躁96 | 99久久九九社区精品 | 国产精品久久久久久久密密 | 欧美精品一区二区久久久 | 日本人xxxxxx免费泡妞 | 在线成人免费网站 | 沉溺于黑人叶爱中文字幕 | 久久99久久99小草精品免视看 | 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸 | 天天操视频网站 | 亚洲国产2021精品无码 | 国产成a人亚洲精品 | 午夜老司机福利 | 日本高清色倩视频在线观看 | 色呦呦成人 | 一呦二呦三呦国产精品 | 免费黄色小视频网站 | 国产成人免费ā片在线观看 | 国内高清a自拍视频 | 国产av寂寞骚妇 | 东方四虎 | 亚洲国产成人久久综合一区77 | 欧美老熟妇乱子伦视频 | 男女激情国产 | 毛片av网址 | 99精品丰满人妻无码a片 | 欧美有码在线 | 久久久久久久99 | 国产成人欧美一区二区三区 | 亚洲成a人v在线蜜臀 | 亚洲精品国产免费无码网站 | 午夜一级黄色片 | 亚洲av毛片一区二二区三三区 | 男女无遮挡啪啪 | 日韩在线观看成人 | 精品亚洲一区二区三区四区五区高 | 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ | 亚洲午夜国产精品无码 | 亚洲150p | 四虎亚洲精品成人a在线观看 | 色欲老女人人妻综合网 | 伊人精品成人久久综合97 | 国产在线一区二区三区四区 | 日韩中文字幕亚洲欧美 | 夭天干天天躁天天摸 | 国产永久免费网站 | 日本va在线观看 | 免费色网 | 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产亚洲免费观看 | 亚洲中文字幕高清有码在线 | 亚洲国产精品无码久久一线 | 激情av网址 | 国产一区二区不卡在线看 | 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 亚洲免费av一区二区 | 日本久久大片 | 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 秋霞一二三区 | 亚洲欧美精品国产一级在线 | 日韩精品在线免费看 | 国产嫖妓风韵犹存对白 | 日韩乱码一区二区 | 一级片一级片一级片一级片 | 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 波多野结衣50连登视频 | 两个人看的www视频免费完整版 | 色在线国产 | 午夜剧场视频 | 国产成人一区二区三区在线 | 欧美大片久久久 | 日本一区免费在线观看 | 黄色成年人视频在线观看 | 97超碰超碰 | 亚洲第一黄 | 欧美一区二区三区免费观看视频 | 免费观看黄色毛片 | 日本三级网站视频 | 无码精品国产一区二区三区免费 | 欧美高清免费 | 无码免费中文字幕视频 | 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 国产台湾无码av片在线观看 | 三级自拍 | 一本一道久久a久久综合精品 | 日韩国产在线观看 | 实拍澡堂美女洗澡av | 亚洲视频免费 | 男人女人的免费视频 | 欧美福利视频一区二区 | 国产精品久久久久久久久软件 | 午夜看片 | 免费在线看黄视频网站 | 天天做天天爱天天综合网 | 国产精品美女久久久浪潮软件 | 国产日韩欧美一区二区在线观看 | 青青青草视频在线 | 狼色精品人妻在线视频 | 欧美人禽zozo动人物杂交 | 国产成人avxxxxx在线观看 | 黄色激情在线观看 | 久草在线手机视频 | 国产主播一区二区三区在线观看 | 国产草莓视频无码a在线观看 | 久久99精品免费一区二区 | 特黄特级毛片免费视频 | 你懂的av在线 | 亚洲国产欧美日韩在线观看第一区 | 成人免费精品视频 | 久久综合九色综合欧洲98 | 国产yw.196天堂网站 | 亚洲成av人片在www鸭子 | 久久免费99精品国产自在现线 | 91在线九色| 野花av| 国产情侣露脸自拍 |