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員工試用期工作總結(jié)

時(shí)間:2022-03-04 19:07:36 總結(jié) 我要投稿

員工試用期工作總結(jié)15篇

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,為此要我們寫(xiě)一份總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編為大家整理的員工試用期工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工試用期工作總結(jié)15篇

員工試用期工作總結(jié)1

  時(shí)間匆匆轉(zhuǎn)走,現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個(gè)多月的試用期下來(lái),自己努力了,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。

  在各部門(mén)的幫助和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作,把工作想在前,做在前,無(wú)論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理,我完善了過(guò)去的各種管理制度,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請(qǐng)假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想,各項(xiàng)工作井然有序。

  做好辦公室工作,有較高的理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí),不斷開(kāi)闊視野,豐富頭腦,增強(qiáng)能力,以便跟上形勢(shì)的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

  工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。

  在這些日子里,我漸漸喜歡上了這個(gè)地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長(zhǎng)成材,成為一名合格的正式職工,一個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作,讓我成長(zhǎng)了很多,今后我會(huì)繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng),不斷地完善自己,作出一番成績(jī)。

員工試用期工作總結(jié)2

  從20××年11月30日入司已經(jīng)三個(gè)月時(shí)間,在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段,通過(guò)日常工作學(xué)習(xí)自己對(duì)客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認(rèn)知,同時(shí)積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通,盡快的融入了××證券這個(gè)集體。在試用期階段自己主要負(fù)責(zé)完成以下工作:

  1、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺(tái)正處于開(kāi)發(fā)階段自己進(jìn)入公司,利用之前的工作經(jīng)驗(yàn)自己首先提出客戶服務(wù)平臺(tái)功能需求,在20××年12月14日和12月22日組織總部和營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對(duì)客戶服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行測(cè)試,同時(shí)將測(cè)試結(jié)果及時(shí)反饋給金正公司工作人員,并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對(duì)客戶服務(wù)平臺(tái)的功能完善,并于20××年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;

  2、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯,并且協(xié)助完成公司客戶服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語(yǔ)編輯,完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè);

  3、每月定時(shí)對(duì)總部和營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢,并且將話務(wù)中存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員,并對(duì)質(zhì)檢問(wèn)題進(jìn)行溝通,同時(shí)每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報(bào),通過(guò)此項(xiàng)工作來(lái)提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平;

  4、從20××年1月客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線之后,開(kāi)始接聽(tīng)客戶咨詢電話,通過(guò)在接聽(tīng)客戶電話過(guò)程中來(lái)促進(jìn)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),同時(shí)提高自身客戶服務(wù)意識(shí);

  5、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會(huì),通過(guò)晨會(huì)來(lái)了解當(dāng)時(shí)市場(chǎng)資訊,共同學(xué)習(xí)每日疑難業(yè)務(wù)知識(shí)和新業(yè)務(wù)知識(shí),同時(shí)學(xué)習(xí)公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn);

  6、針對(duì)客戶服務(wù)中心工作流程和標(biāo)準(zhǔn)使用語(yǔ)及相關(guān)工作對(duì)北京營(yíng)業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解客戶服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認(rèn)知;

  7、在總部和營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)上線之后,指導(dǎo)營(yíng)業(yè)部通過(guò)坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作,并且及時(shí)解決營(yíng)業(yè)部外呼人員在外呼過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

  8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時(shí)為了加強(qiáng)公司各部門(mén)業(yè)務(wù)相通,每日收市后負(fù)責(zé)搜集整理當(dāng)日疑難業(yè)務(wù),并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營(yíng)業(yè)部客服主管。

  通過(guò)以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進(jìn):

  1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),通過(guò)不斷的接聽(tīng)客戶咨詢電話過(guò)程中發(fā)現(xiàn)對(duì)于公司很多業(yè)務(wù)知識(shí)方面自己仍然需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),從而才能提高對(duì)客戶的服務(wù)水平;

  2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,加入新的集體之后,并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段必須很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項(xiàng)工作的開(kāi)展與完成,尤其根據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標(biāo),積極加強(qiáng)與各營(yíng)業(yè)部客服主管的溝通;3、對(duì)于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段,應(yīng)該利用自己之前的工作經(jīng)驗(yàn)與客戶服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)管理的認(rèn)知加強(qiáng)創(chuàng)新能力,尋找合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。

  在正式成為××證券的一員之后,根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認(rèn)真改進(jìn),同時(shí)積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)工作,對(duì)公司客戶服務(wù)中心建設(shè)工作作出自己的努力。按期完成總部和各營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺(tái)坐席系統(tǒng)的上線工作,認(rèn)真協(xié)助公司各營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)中心的上線工作,同時(shí)認(rèn)真協(xié)助完成對(duì)公司客戶服務(wù)中心制度建設(shè),而且加強(qiáng)對(duì)自己今后負(fù)責(zé)的客戶服務(wù)中心呼入組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,積極主動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開(kāi)展各項(xiàng)工作。

員工試用期工作總結(jié)3

  3個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了,在這3個(gè)月中,我較快地適應(yīng)了新的工作,融入了新的團(tuán)隊(duì)里,也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,不過(guò)也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結(jié),去思考,去提高。

  記得剛來(lái)的時(shí)候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜ぃ車(chē)耐潞皖I(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團(tuán)隊(duì)角色的定位。現(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計(jì)分析和結(jié)算,主要負(fù)責(zé)編制每天的掌控表推移表,由于以前從事過(guò)相關(guān)崗位的工作,對(duì)erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,所以上手起來(lái)比較快,僅一周的時(shí)間就可以獨(dú)自擔(dān)當(dāng)起每日銷售報(bào)表的編制工作。雖然每天的報(bào)表編制比較機(jī)械和重復(fù),但是我認(rèn)識(shí)到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作,在編制過(guò)程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞,學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時(shí)間提高工作效率等等。

  轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會(huì)好一些,更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的一名正式員工,在工作上必須對(duì)自己要求更加嚴(yán)格,真誠(chéng)溝通,做好份內(nèi)事

員工試用期工作總結(jié)4

  來(lái)到公司已經(jīng)數(shù)月了,在這段試用期間的工作當(dāng)中,我從開(kāi)始的不適應(yīng),到現(xiàn)在慢慢熟練,也經(jīng)歷了很多,特別是我是個(gè)新人,之前對(duì)公司,對(duì)這份工作也不熟悉。現(xiàn)在就我試用期的工作做一下小結(jié)。

  一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)

  剛開(kāi)始進(jìn)入公司的時(shí)候,我完全不懂這份工作應(yīng)該怎么樣去做,如何做好,這些都是不懂的,還好公司對(duì)于我們新人都是有一整套的培訓(xùn),經(jīng)過(guò)將近半個(gè)月的培訓(xùn),我也是能懂得我所在崗位的工作是如何的去進(jìn)行的,也明白該使用哪些軟件,怎么和同事去合作,和哪些同事做一些配合和交接的事宜。這是我熟悉公司的一個(gè)階段,培訓(xùn)的時(shí)候不但是讓我明白工作崗位該做的事情,對(duì)我們的公司,我也了解了很多,對(duì)我們的同事,也從剛進(jìn)公司的時(shí)候不認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在見(jiàn)面都打招呼,雖然有些同事還是不知道什么名字,但我也知道他是我們公司的了,特別是一些同事和我有相同的一些興趣愛(ài)好,成為了較好的朋友。

  二、適應(yīng)工作

  培訓(xùn)之后,便是熟悉工作的階段,半個(gè)月的時(shí)間,我漸漸的上手了,這段時(shí)間里也是有很多的困難,雖然是經(jīng)過(guò)了培訓(xùn),但是學(xué)和自己去動(dòng)手做完全是不一樣的,培訓(xùn)當(dāng)中也有模擬,但真的到了崗位上,那種壓力和在培訓(xùn)的時(shí)候是不一樣的,也更要對(duì)自己的工作去負(fù)責(zé),不能因?yàn)橐恍┦韬龌蛘咭恍┬〉腻e(cuò)誤而導(dǎo)致了自己沒(méi)有做好工作。不過(guò)這段時(shí)間也是得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的很多幫助,我一些不懂的問(wèn)題,或者經(jīng)驗(yàn)不足無(wú)法處理的事情,也是同事們給予了我很多的意見(jiàn)和指導(dǎo),讓我能更快的上手,更早的適應(yīng)工作。

  三、不足之處

  在工作當(dāng)中,我適應(yīng)了自己的工作,同時(shí)也是慢慢的去更加熟練做好,同時(shí)我也是發(fā)現(xiàn)了自己有很多的不足需要去改進(jìn),新的一些東西我學(xué)起來(lái)不是那么的快,我也是得不斷的去重復(fù),讓自己能更好的掌握新東西,在工作當(dāng)中,遇到問(wèn)題,不能很高效的解決,總是有些抗拒遇到難題,這也是需要我后續(xù)需要再改進(jìn)的,遇到難的,必須要迎難而上,去認(rèn)真的處理解決,這樣我的工作能力才能得到提高。我的技能水平才有進(jìn)步。不然的話,反而會(huì)退步,畢竟我們的工作如果不持續(xù)的去努力,那么很容易就被同事超越,或者被同行超過(guò),那么只會(huì)是被淘汰的。

  試用期已經(jīng)結(jié)束了,對(duì)于我來(lái)說(shuō),我覺(jué)得這才只是開(kāi)始的階段,后續(xù)的工作我要做的更好,學(xué)更多,讓自己能持續(xù)的去進(jìn)步。

員工試用期工作總結(jié)5

  從參加工作至今為止,對(duì)我來(lái)說(shuō)是適應(yīng)工作的數(shù)月,同時(shí)也是轉(zhuǎn)折的數(shù)月,我從xx有限公司進(jìn)入xx區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作。在短短數(shù)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,通過(guò)自己的努力,初步具備了一名安監(jiān)人員所應(yīng)有的素質(zhì),掌握了相關(guān)的工作技能。現(xiàn)對(duì)自己試用期的工作總結(jié)如下。

  一、思想道德方面

  加強(qiáng)思想品德的學(xué)習(xí),樹(shù)立科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀,增強(qiáng)組合觀念和集體意識(shí)。尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,服從分工安排。做到老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,切實(shí)履行崗位職責(zé),完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

  二、業(yè)務(wù)工作方面

  首先認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)督工作特點(diǎn),積極開(kāi)展學(xué)習(xí),熟悉相關(guān)的法律法規(guī),了解安監(jiān)系統(tǒng)的工作流程,做好從一名企業(yè)員工向公職人員的轉(zhuǎn)變和適應(yīng),為今后的工作和學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。然后是珍惜每一次的培訓(xùn)機(jī)會(huì),根據(jù)組織的統(tǒng)一安排,參加了安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法培訓(xùn)和公務(wù)員行政執(zhí)法培訓(xùn),上課認(rèn)真聽(tīng)講,做好課后復(fù)習(xí)工作。同時(shí)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),將理論與實(shí)際相結(jié)合,積極參加、協(xié)助科室成員的安全執(zhí)法活動(dòng)。

  在每一次對(duì)企業(yè)的檢查、服務(wù)和指導(dǎo)中,緊跟相關(guān)專家、討教專業(yè)技術(shù)知識(shí),與理論融會(huì)貫通。在業(yè)務(wù)工作上,有不懂之處就問(wèn)老師,或者通過(guò)上網(wǎng)、電話咨詢手段搞清楚,平時(shí)經(jīng)常翻閱法律法規(guī)等有關(guān)書(shū)籍,夯實(shí)自己的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  三、仍待努力方面

  繼續(xù)加強(qiáng)理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),要多學(xué)些,多思考。提高工作積極主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴中鍛煉自己。要有創(chuàng)新精神,積極開(kāi)拓思路,更好的完成相關(guān)工作。提高自身素質(zhì)修養(yǎng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),成為一名合格的公職人員。

  試用期的時(shí)光匆匆而過(guò),經(jīng)過(guò)試用期的磨礪,我已經(jīng)做好了從實(shí)習(xí)到轉(zhuǎn)正的準(zhǔn)備,我也相信自己具備了轉(zhuǎn)正的能力,今后我將更加努力,做好安監(jiān)工作,對(duì)得起祖國(guó),對(duì)得起人民。

員工試用期工作總結(jié)6

  時(shí)間是寶藏,一旦學(xué)會(huì)了珍惜時(shí)間,那這個(gè)人就能挖到屬于自己的寶藏。三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝,我卻因?yàn)閷W(xué)會(huì)了珍惜時(shí)間,而開(kāi)始感激這三個(gè)月的試用期了。是這段時(shí)間讓我成長(zhǎng)為一個(gè)讓自己滿意的員工,是這段時(shí)間讓我成為了一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的員工,也是這段時(shí)間讓我有了轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)。

  一、公司理念已掌握

  在這三個(gè)月的試用期里,一開(kāi)始我是有點(diǎn)慌的。因?yàn)槲覀児镜奈幕砟詈瓦^(guò)去我所工作的公司是有很大出入的,不過(guò)我們公司的文化理念卻是我心目中夢(mèng)寐以求的,突然跌入到夢(mèng)寐以求的環(huán)境,是這樣的一種慌。生怕自己做的不好,生怕自己會(huì)搞砸,生怕自己會(huì)無(wú)法轉(zhuǎn)正。后來(lái)上著上著班便不再慌了。因?yàn)槲易约焊嬖V自己,如果連我自己都不相信自己,那又如何讓公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事信任我呢?!唯有自信,可以掌握這種公司文化,唯有自信,可以為我?guī)?lái)轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)。在這三個(gè)月里,我已經(jīng)詳細(xì)的掌握了公司的文化和理念,我相信在成為正式員工后能夠越做越好,把公司文化理念運(yùn)用到我的每一個(gè)項(xiàng)目里面,讓客戶也能感受到我們公司的文化。

  二、公司發(fā)展已有數(shù)

  這三個(gè)月的試用期,也使我對(duì)公司發(fā)展和規(guī)劃的摸索期。就像公司對(duì)我們每一個(gè)員工的摸索和了解一樣,我也對(duì)我們公司的發(fā)展進(jìn)行了摸索。我知道在公司文化的引導(dǎo)下,我們公司一定可以成為這個(gè)行業(yè)所在領(lǐng)域的佼佼者,能夠在滿足自己對(duì)職位的要求下,融入一個(gè)有極高發(fā)展前景的公司,能夠成為這個(gè)優(yōu)秀公司的一員,這是讓我倍感榮幸的事情。三個(gè)月試用期里,我已經(jīng)非常認(rèn)真努力的完成工作,我相信在未來(lái)的工作里,我一定會(huì)更加努力,不拖公司的后腿,不成為那個(gè)別人嗤之以鼻的豬隊(duì)友。

  三、個(gè)人藍(lán)圖已清晰

  這三個(gè)月的試用期也讓我對(duì)自己職業(yè)發(fā)展的藍(lán)圖有了清晰的輪廓。過(guò)去我在別的公司上班時(shí),經(jīng)常讓我做很多很多跟我工作不相關(guān)的瑣事,說(shuō)實(shí)話,那些瑣事會(huì)消耗我對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃的熱情,很容易就把我對(duì)未來(lái)人生的熱情也消磨掉。來(lái)到我們公司之后,我做著自己所喜愛(ài)的工作,不會(huì)有任何瑣事需要我去處理,不會(huì)有任何事情會(huì)耽誤我主要的工作,慢慢的我又恢復(fù)了我在職場(chǎng)的斗志,自己個(gè)人發(fā)展的藍(lán)圖也在這三個(gè)月里漸漸清晰起來(lái)。我知道,在未來(lái)我一定可以按照我的藍(lán)圖在我們公司把我的理想一一實(shí)現(xiàn),三年或者五年后的自己,一定會(huì)感謝自己選擇加入并選擇努力奮斗的這個(gè)自己。

員工試用期工作總結(jié)7

  本人于20xx年x月x日加入x大家庭,x個(gè)多月以來(lái),在學(xué)習(xí)及工作實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)。

  學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)了解公司基礎(chǔ)制度、相關(guān)內(nèi)外部工作平臺(tái)并掌握業(yè)務(wù)知識(shí)及基本技能等。截止目前,已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務(wù),基本掌握各種辦公系統(tǒng)的使用方法及系統(tǒng)間的信息流向,對(duì)x項(xiàng)目工作有較為深刻的認(rèn)識(shí)。本人在學(xué)習(xí)工作中總結(jié)提煉了“x流程及操作要點(diǎn)”、“上報(bào)xx操作要點(diǎn)”等,同時(shí)結(jié)合x(chóng)工作需要,研發(fā)了“xx工具”,工具已經(jīng)過(guò)多次調(diào)試與試用,可以考慮在組內(nèi)推廣,有望進(jìn)一步提高小組整體工作效率。

  工作方面:本人自20xx年x月中旬開(kāi)始正式接管xx、xx項(xiàng)目工作,x月中旬開(kāi)始全面負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目,并著手協(xié)助xx項(xiàng)目工作。同時(shí),x月份開(kāi)始協(xié)助xx工作。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的項(xiàng)目歷練,已基本了解相關(guān)x總體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,具有初步管控x項(xiàng)目運(yùn)作的意識(shí)和思路。從確定相關(guān)x項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度表中,更清晰了解各個(gè)時(shí)間段的重點(diǎn)工作內(nèi)容;從各類特殊問(wèn)題處理中,加深業(yè)務(wù)了解同時(shí)加強(qiáng)了與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)的磨合;從日常的x管理工作,如各項(xiàng)政策確認(rèn)、xx準(zhǔn)備各項(xiàng)工作、開(kāi)具各類證明、xx辦理等,增強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的處理和時(shí)間管理能力。總的來(lái)說(shuō),在組內(nèi)外同事的指導(dǎo)和幫助下,本人已逐漸步入工作正軌,初步具備勝任本職崗位的工作經(jīng)驗(yàn)和基本技能。自身優(yōu)勢(shì)與不足:

  優(yōu)勢(shì):

  1)喜歡思考,善于從工作細(xì)節(jié)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);

  2)熱情真誠(chéng),能夠在較短時(shí)間內(nèi)融入新的工作團(tuán)隊(duì)。

  不足:

  1)性子有時(shí)略顯急躁,遇到問(wèn)題需要更加從容、淡定;

  2)對(duì)x、x等基礎(chǔ)工作內(nèi)容缺乏充分了解,不利于個(gè)人更好地做好相關(guān)x項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作;

  3)與x項(xiàng)目的各職能部門(mén)工作人員(項(xiàng)目經(jīng)理等)缺乏溝通,不利于立足廣闊視角做好項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作,更系統(tǒng)地優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程;

  4)未能合理統(tǒng)籌時(shí)間并抓住重點(diǎn)工作,瑣碎事務(wù)占用過(guò)多時(shí)間與精力。 改進(jìn)計(jì)劃及工作規(guī)劃:

  改進(jìn)計(jì)劃:

  1)加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身抗壓能力;

  2)加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)與了解,進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù);

  3)抓住問(wèn)題的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),充分做好前期工作,把問(wèn)題消滅在搖籃里;

  4)加強(qiáng)與項(xiàng)目其他相關(guān)工作人員的溝通,全面了解項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況,更好做好項(xiàng)目管理工作。

  工作規(guī)劃:

  下一階段重點(diǎn)工作主要有:

  1)完成相關(guān)x項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)報(bào)告,并通過(guò)撰寫(xiě)報(bào)告加深對(duì)項(xiàng)目各方面情況的了解,總結(jié)項(xiàng)目現(xiàn)存問(wèn)題與不足;

  2)完成項(xiàng)目實(shí)施方案修訂及確認(rèn),梳理并優(yōu)化相關(guān)x項(xiàng)目運(yùn)作流程,重點(diǎn)完成x信息流管理流程優(yōu)化及xx流程優(yōu)化,使項(xiàng)目運(yùn)行更順暢;

  3)加強(qiáng)與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)的協(xié)作配合,與xx建立互信關(guān)系,與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步互助協(xié)作;

  4)加強(qiáng)對(duì)一線工作崗位的支持力度,完善知識(shí)庫(kù)重點(diǎn)內(nèi)容,減少工單數(shù)量。

  2.對(duì)x企業(yè)文化的理解:

  x是一個(gè)追求卓越的服務(wù)性組織,外部對(duì)xx,內(nèi)部對(duì)同事,都要求員工能夠提供快速、高質(zhì)量、高滿意度的服務(wù)水平;x是一個(gè)致力于持續(xù)健康發(fā)展的團(tuán)隊(duì),在穩(wěn)健發(fā)展中不斷力求新突破、開(kāi)拓新局面;x是一個(gè)包容性很強(qiáng)的集體,這里有和諧的員工關(guān)系,這里允許個(gè)性的合理存在;x是一個(gè)有人性化關(guān)懷的家庭,生日有集體的祝福,節(jié)假日有組織的問(wèn)候;x是一個(gè)員工能獲取各種學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的學(xué)校,在這里,只要你愿意,你就有前進(jìn)的可能。

員工試用期工作總結(jié)8

  加入這個(gè)大家庭已經(jīng)快三個(gè)月了。和家人在一起的這段時(shí)間,我發(fā)現(xiàn)自己很努力,進(jìn)步很大。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里,我學(xué)到了很多以前從未見(jiàn)過(guò)的東西。在這里,不僅僅是我的工作,更重要的是這個(gè)大家庭給了我一個(gè)學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì),這給了我一個(gè)機(jī)會(huì)。

  個(gè)讓我施展的快樂(lè)舞臺(tái)。從這段時(shí)間來(lái)看,發(fā)現(xiàn)自己和客戶溝通起來(lái)越來(lái)越輕松,而且時(shí)間也越來(lái)起長(zhǎng),考慮的問(wèn)題也越來(lái)越全,我想這就是經(jīng)驗(yàn)。在此衷心的感謝匯瑞的家人們對(duì)我的關(guān)照和幫助。

  現(xiàn)將這三個(gè)月的具體工作情況總結(jié)如下:

  在此,我深刻的體會(huì)到了匯瑞這個(gè)團(tuán)隊(duì)從老板到同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,共同以一顆積極向上的心態(tài)來(lái)迎接每一天的挑戰(zhàn),也正是這個(gè)時(shí)刻提醒著我自己,要把每一天的工作做好。其實(shí),每一個(gè)公司的制度和規(guī)定大體方向和宗旨都相同,只是在細(xì)節(jié)上稍有區(qū)別而以,所以,我自然也很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境以及工作流程,盡量配合大家的工作,其間雖然也有一些不當(dāng)之處,但在大家的幫助下,我也積極的改正,避免再犯,所以,我就融入了匯瑞這個(gè)大家庭里,并且認(rèn)真的做自己的本職工作。我很喜歡這里,并且也很愿意把這里當(dāng)作鍛練自己的平臺(tái),和公司共同發(fā)展,把工作當(dāng)事業(yè)對(duì)待,做出自己最大的貢獻(xiàn)。其實(shí),不論在哪里,在哪個(gè)公司,我們都必須以飽滿的熱情,認(rèn)真的態(tài)度,誠(chéng)懇的為人,積極的融入工作中,這也是作為一個(gè)員工基本的原則。團(tuán)隊(duì)精神是每個(gè)公司都倡導(dǎo)的美德,我認(rèn)為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒(méi)有各個(gè)部門(mén)和各們同事的相互配合,公司的工作進(jìn)程必然要受到阻礙,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然會(huì)受損,這樣對(duì)公司和個(gè)人都無(wú)益處。

  在x,目前我的工作主要就是負(fù)責(zé)銷售部的業(yè)務(wù)基本工作,每天必做的工作是點(diǎn)擊關(guān)鍵詞,更新b2b網(wǎng)站信息,熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息。與此同時(shí)也在完善每個(gè)網(wǎng)站上我們的供應(yīng)信息,添加一些新的產(chǎn)品信息進(jìn)去,讓網(wǎng)站產(chǎn)品信息豐富起來(lái),這樣被關(guān)注的機(jī)會(huì)也就增多。同時(shí)也在協(xié)助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞安排,自己這邊也在不斷的開(kāi)發(fā)新客戶,并且負(fù)責(zé)跟進(jìn)和維護(hù)。

  兩個(gè)多月以來(lái),我更能體會(huì)到,工作時(shí),用心,專心,細(xì)心,耐心四者同時(shí)具備是多么重要。就拿每次接到客戶電話來(lái)說(shuō)吧,我要用心的傾聽(tīng)任何一位客戶的需求,專心的為每一位客戶推薦我們最適合客戶需求的產(chǎn)品,細(xì)心的為客戶講解產(chǎn)品的使用方法以及注意事項(xiàng),耐心的跟進(jìn)和維護(hù)好所有客戶。

  在工作中,我深深感到加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向咱們的資料學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天擠出時(shí)間看產(chǎn)品知識(shí),以做到更專業(yè)。二是向我們的同事學(xué)習(xí),工作中始終要保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,要實(shí)踐中檢查自己不足的地方,更好的提高自己。

  要做好一份工作,我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心,有了一份責(zé)任在身上,就會(huì)努力去完成它,并完成好,只有這樣愛(ài)你的工作,工作才會(huì)喜歡你。如果失敗了也不要?dú)怵H,總結(jié)失敗教訓(xùn),爭(zhēng)取下次成功,不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂(lè)觀的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩。

員工試用期工作總結(jié)9

  時(shí)光飛逝,日月如梭,轉(zhuǎn)眼三個(gè)月的試用期已滿。因?yàn)榧彝サ男枰译x開(kāi)工作了xx年的國(guó)企,踏進(jìn)xx醫(yī)院,開(kāi)始我的第二次職場(chǎng)生涯。三個(gè)月來(lái),在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在同事們的友好幫助下,我在新的崗位上很快進(jìn)入角色,協(xié)助主任處理總務(wù)處的各項(xiàng)工作,為醫(yī)院的后勤保障貢獻(xiàn)自己的一臂之力。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),適應(yīng)新環(huán)境

  上班之初,我首先學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)涉及到我們部門(mén)的規(guī)章制度進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí);熟悉了解各部門(mén)和各科室主任(科長(zhǎng))、護(hù)士長(zhǎng)的基本情況;向工程維修組的師傅們學(xué)習(xí),熟悉醫(yī)院的供電供水設(shè)施及消防設(shè)施……通過(guò)學(xué)習(xí),我對(duì)醫(yī)院的基本情況做到全面的了解,盡快適應(yīng)新的環(huán)境,為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  二、當(dāng)好助手,開(kāi)創(chuàng)新局面

  萬(wàn)事開(kāi)頭難,醫(yī)院開(kāi)業(yè)之初,千頭萬(wàn)緒,很多管理工作有待加強(qiáng)、規(guī)范。在主任的帶領(lǐng)下,我們總務(wù)處采取一系列的措施,理順關(guān)系,規(guī)范管理,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

  1、加強(qiáng)對(duì)維修組的管理,建立維修組夜間和節(jié)假日值班制度,做到24小時(shí)有人值班,確保醫(yī)院用水用電安全,并做好維修事項(xiàng)的登記和值班記錄。

  2、加強(qiáng)對(duì)洗衣間的管理,在辦公樓和食堂樓頂安裝曬衣鋼繩,方便晾曬衣物,合理安排各科室工作服裝的清洗時(shí)間,做到集中清洗,節(jié)約用電用水,做好洗滌衣物的交接登記。

  3、配合院感辦加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療廢物暫存間的管理,完善醫(yī)療廢物交接登記制度。

  4、加強(qiáng)對(duì)食堂的管理,熟話說(shuō)人以食為天,伙食質(zhì)量的好壞直接影響到員工的工作積極性,如何做到既要讓員工吃好,又要合理控制成本?一方面,我們通過(guò)發(fā)放進(jìn)餐券,對(duì)進(jìn)餐的人數(shù)、規(guī)律進(jìn)行調(diào)查了解,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,引進(jìn)食堂智能卡管理系統(tǒng),同時(shí)廣泛征求員工的意見(jiàn),及時(shí)調(diào)整菜單,合理搭配膳食,盡量滿足大家的需求;另一方面,規(guī)范進(jìn)貨渠道,完善食品的出入庫(kù)管理制度,在財(cái)務(wù)部門(mén)的參與和監(jiān)督下,提前對(duì)每周列出的菜譜進(jìn)行成本預(yù)算,根據(jù)預(yù)算結(jié)果及時(shí)調(diào)整膳食結(jié)構(gòu),合理控制成本,并對(duì)采購(gòu)食品的質(zhì)量、價(jià)格進(jìn)行跟蹤管理。

  5、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的安排,我們參照衛(wèi)生系統(tǒng)的安全管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我院的實(shí)際,并征求醫(yī)務(wù)、護(hù)理等部門(mén)的意見(jiàn),制定《xx醫(yī)院安全管理體系(草案)》,待領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。

  6、加強(qiáng)同公安、消防部門(mén)的聯(lián)系,取得他們的大力支持。

  三、著眼大局,為基層服務(wù)

  總務(wù)處作為醫(yī)院的后勤保障部門(mén),事情多而且繁雜。醫(yī)院開(kāi)業(yè)之初,面臨的困難很多,我們?cè)诠ぷ髦校纫獮獒t(yī)院的大局著想,合理安排各類物資,又要盡最大努力滿足各部門(mén)特別是臨床科室的工作需求,為基層服務(wù)。因此我在工作中總是認(rèn)真傾聽(tīng)基層的需求和意見(jiàn),我們總務(wù)處能解決的立即解決,一時(shí)不能解決的,積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并耐心做好解釋工作。

  三個(gè)月來(lái),我協(xié)助主任做了一些工作,但是由于初來(lái)乍到,工作還不夠主動(dòng),今后,我將揚(yáng)長(zhǎng)避短,以飽滿的熱情投入新的工作中。

員工試用期工作總結(jié)10

  一、試用期內(nèi)的主要工作內(nèi)容以及開(kāi)展的主要業(yè)務(wù)活動(dòng)?取得了哪些工作成果?

  二、個(gè)人的體會(huì)和收獲有哪些?

  在公司實(shí)習(xí)期間體會(huì)到了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們下屬之間的關(guān)心以及同事們之間的團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互助。通過(guò)公司的培養(yǎng)和對(duì)產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的學(xué)習(xí),以及在市場(chǎng)上的磨練,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的操作流程。我覺(jué)得自己的市場(chǎng)把控能力、溝通能力、承壓能力都得到了一定的提高,現(xiàn)已具備了做一名醫(yī)藥代表的素質(zhì)和能力。

  三、了解了哪些與工作或與公司有關(guān)的信息?工作:

  了解了有關(guān)部門(mén)的工作內(nèi)容,規(guī)章制度,學(xué)習(xí)了關(guān)于日常拜訪準(zhǔn)備、分析需求、目標(biāo)達(dá)成、客戶分級(jí)管理等相關(guān)銷售技巧,以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)高層客戶的拜訪技巧和日常維護(hù)方式。公司:

  1、發(fā)展歷程及企業(yè)文化2、主要產(chǎn)品3、認(rèn)識(shí)到了公司的在行業(yè)中所處的位置,讓我看到了公司突出的人性化管理,看到了各個(gè)部門(mén)之間的精心規(guī)劃、協(xié)調(diào)工作,看到了一個(gè)積極向上、活力四射的企業(yè)!

  四、個(gè)人希望得到什么樣的支持?還希望獲得什么樣的信息?

  希望公司以后能提供更多關(guān)于本公司、本行業(yè)的一些最新動(dòng)態(tài),讓我們這些新員工對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有一個(gè)更好的認(rèn)識(shí),讓我們更好更快的融入到企業(yè)中去,更好的為公司服務(wù)

  五、個(gè)人今后的工作行動(dòng)計(jì)劃和職業(yè)規(guī)劃?

  答:首先,加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力,提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),多向公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)討教,與同事積極溝通;其次,加強(qiáng)公關(guān)能力的鍛煉,公關(guān)能力的提高亦即良好人際關(guān)系的培養(yǎng),工作需要一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)的工作團(tuán)隊(duì),以做人做事的價(jià)值理念為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,做一名合格的員工;最后,要樹(shù)立踏實(shí)穩(wěn)健的工作態(tài)度,在踏實(shí)穩(wěn)健的基礎(chǔ)上,努力工作,明確工作重點(diǎn),完善學(xué)習(xí)方法,提高自身的創(chuàng)新思維。具體崗位,具體計(jì)劃,制定一個(gè)適合崗位工作、發(fā)展的規(guī)劃,學(xué)習(xí)知識(shí)并貢獻(xiàn)自己。

員工試用期工作總結(jié)11

  短暫的試用期結(jié)束了,即將轉(zhuǎn)正。在轉(zhuǎn)正期間的工作做一總結(jié),一起來(lái)學(xué)習(xí)。

  我于xxxx年xx月xx日開(kāi)始到公司上班,從來(lái)公司的第一天開(kāi)始,我就把自己融入到公司的團(tuán)隊(duì)中。時(shí)間飛逝,現(xiàn)在我在公司不知不覺(jué)已經(jīng)快三個(gè)月了。在公司的這段時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,我的各方面均取得了一定的進(jìn)步。現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào):

  來(lái)公司以前,離開(kāi)大學(xué)后的我對(duì)自己只有理論沒(méi)有實(shí)踐的 半吊子 狀況有著清醒的認(rèn)識(shí),因此對(duì)未來(lái)的工作水平和狀態(tài)充滿了躍躍欲試和焦慮的雙重心態(tài)。是浙江中盈投資有限公司,為我邁向職場(chǎng)的第一步提供了勇氣和平臺(tái)。

  來(lái)到公司后,我知道在試用期中如何去認(rèn)識(shí)、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),是我的當(dāng)務(wù)之急。

  我在公司的工作暫時(shí)是協(xié)助x經(jīng)理和x經(jīng)理處理業(yè)務(wù)事務(wù)。事情小到復(fù)印傳真,往來(lái)銀行,制作單證,大到融入業(yè)務(wù),和業(yè)務(wù)單位進(jìn)行溝通。

  在工作過(guò)程中,我努力從處理力所能及的小事和翻閱以往業(yè)務(wù)留檔、溝通業(yè)務(wù)單位中去了解業(yè)務(wù)、理解業(yè)務(wù)、熟悉業(yè)務(wù),并努力掌握業(yè)務(wù)流程和細(xì)節(jié)。我很高興我能夠在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了業(yè)務(wù)的整個(gè)工作流程,最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù),做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。

  因此我要特別感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。初入職場(chǎng),在工作中難免出現(xiàn)一些差錯(cuò)需要同事的批評(píng)和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更加全面。現(xiàn)在的我同老員工相比,在工作經(jīng)驗(yàn)和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問(wèn)題應(yīng)虛心向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),以不斷充實(shí)自己。

  在短短三個(gè)月的試用期中,無(wú)論在工作還是思想上,我都得到了不少的收獲。但與其同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足的地方:實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏,使得我在開(kāi)展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高;對(duì)需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。對(duì)于這些不足,我會(huì)在以后的日子里虛心向周?chē)耐聦W(xué)習(xí),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心請(qǐng)教,努力豐富自己,充實(shí)自己,尋找自身差距,拓展知識(shí)面,不斷培養(yǎng)和提高充實(shí)自己的工作動(dòng)手能力,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。

員工試用期工作總結(jié)12

  自20xx年xx月以來(lái)我很榮幸來(lái)到xx從事xx工作,轉(zhuǎn)眼三個(gè)月的試用期過(guò)去了,在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下,在同事們的支持幫助、密切配合下,我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),對(duì)工作精益求精,較為圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將個(gè)人工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

  工作方面

  從剛到xx對(duì)于xx的比較陌生,到經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習(xí)及領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo),使我對(duì)xx等有了較為深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)其他單位的xx等工作內(nèi)容有了大概的了解。我已能夠獨(dú)立辦理xx,學(xué)會(huì)了xx。

  學(xué)習(xí)生活方面

  在工作過(guò)程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書(shū)本學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,端正態(tài)度,改進(jìn)方法,廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”,二是向周?chē)耐緦W(xué)習(xí),工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的`傾向。

  作為一名事業(yè)單位工作者,我時(shí)刻提醒自己,要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。不受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響,從一點(diǎn)一滴的小事做起,生活中勤儉節(jié)樸,寬以待人;工作中嚴(yán)以律己,忠于職守,防微杜漸。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),幫助身邊需要幫助的人。

  三個(gè)月來(lái)我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績(jī),但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比,還有一定差距。一是對(duì)政策的掌握還不夠熟練、透徹,政策尺度的把握還有所欠缺。二是工作的預(yù)見(jiàn)力和前瞻性還不夠強(qiáng)。三是工作的靈活性還不夠,創(chuàng)造性相對(duì)缺乏。四是學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠,對(duì)問(wèn)題實(shí)質(zhì)的把握尚欠準(zhǔn)確。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅(jiān)定政治信念,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實(shí)踐中磨練自己,成為單位需要的優(yōu)秀人才。

員工試用期工作總結(jié)13

  對(duì)來(lái)公司后在遵守公司規(guī)章制度、工作態(tài)度、工作適應(yīng)程度、工作能力發(fā)揮等方面作一總結(jié)以及今后的打算。并對(duì)所在部門(mén)及公司的管理現(xiàn)狀、存在的不足提出自己的看法。

  時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間兩個(gè)月的試用期已接近尾聲。xx年xx月xx日,我有幸來(lái)到公司工程部工作,在這短暫的兩個(gè)月中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結(jié)如下:

  一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  上班伊始,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊(cè)》及各項(xiàng)管理制度,并嚴(yán)格遵守,做到了無(wú)遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

  二、主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),迅速熟悉環(huán)境和工作內(nèi)容。

  首先從盡快熟悉大廈供配電系統(tǒng)和個(gè)單元及公共部分的電氣設(shè)備配置情況,并去現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地踩踏、巡查;其次,主動(dòng)、虛心向主管、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí),基本掌握了日常上班的工作內(nèi)容,工作流程、工作方法。

  三、工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé),通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、虛心請(qǐng)教,總結(jié)積累,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  1.配合做好日常養(yǎng)護(hù)、開(kāi)挖的巡視、檢查,管理工作;

  2.參與起草園區(qū)占用(挖掘)城市道路修復(fù)管理辦法;

  3.參與完成蘇惠路-星陽(yáng)街交叉口道路修復(fù)工程招、評(píng)標(biāo)工作;

  4.積極主動(dòng)的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  四、與同事之間和諧相處、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作,以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì)。

  五、存在問(wèn)題及解決辦法:

  由于在原單位主要是從事空調(diào)工作,對(duì)于公司電工工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。我將在今后的工作中多向前輩請(qǐng)教,學(xué)習(xí),以最短的時(shí)間熟悉公司理工作內(nèi)容及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,在工作中不斷磨練意志、增長(zhǎng)才干。

  總之,在短短的兩個(gè)月時(shí)間里,雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有很大差距。今后,我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平、充分發(fā)揮所長(zhǎng),積極、熱情、細(xì)致的完成好每一項(xiàng)工作。

員工試用期工作總結(jié)14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  進(jìn)入公司,也是特別的感激領(lǐng)導(dǎo)給予了我工作的機(jī)會(huì),而今試用期也是將過(guò),我也是在這里總結(jié)下自己這段日子的工作,以及向您來(lái)提出轉(zhuǎn)正的申請(qǐng)。

  這段時(shí)間,可以說(shuō)自己過(guò)得很是充實(shí),雖然工作上也是很忙碌但也是由于自己沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn),而且一些工作做起來(lái)效率也是不好,所以才會(huì)如此,而只有自己盡責(zé)的去做的更好了那么才能讓自己真的做好工作,從進(jìn)入公司開(kāi)始,我也是認(rèn)真的去學(xué)習(xí),去了解工作的一個(gè)流程,又是該如何的來(lái)做好,同事也是帶著我去工作,一件件事情我也是積極的熟悉了解之后也是能做好了,培訓(xùn)中,我會(huì)做好筆記,不懂的方面會(huì)來(lái)問(wèn)同事,同時(shí)也是這是個(gè)很好的和同事去相處去交流的機(jī)會(huì),而同事們的相處也是不錯(cuò),讓我也是感受到在公司的溫暖并且也是讓我更加的肯定,要在公司繼續(xù)的干下去來(lái)做的更好才行的。而我也是沒(méi)有不負(fù)同事的指導(dǎo),去做好了自己手頭的工作,雖然開(kāi)始有些生澀,但是而今也是能在崗位做好了,同事們也是給予了我肯定。

  工作上,和同事會(huì)去配合好,我是個(gè)新人,我也會(huì)去把自己的一個(gè)姿態(tài)放得端正,明白很多的事情自己要去積極的提前準(zhǔn)備去做好,這樣配合的時(shí)候也是可以跟上同事們的工作進(jìn)度以及效率,而今雖然不用了,也是熟悉了,但是之前的工作我也是會(huì)做好,而這個(gè)習(xí)慣也是讓我處理事情起來(lái)會(huì)更有把握一些,當(dāng)然我也是知道自己的努力不能松懈,以及要去做的事情還有很多,我也是相信通過(guò)自己的努力可以做的更好,而今也是期望能夠轉(zhuǎn)正,自己的能力也是可以做好崗位的工作,同時(shí)我也是知道還有一些是需要繼續(xù)去進(jìn)步的,經(jīng)驗(yàn)方面也是要不斷地積累,同時(shí)也是提升自己的能力,能被認(rèn)可,我也是知道是一種信任,如果能夠轉(zhuǎn)正我也是會(huì)去承擔(dān)起這份責(zé)任,作為正式員工,自己更是要去努力,要做的更好才行,我也是相信不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的。

  也是希望領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我繼續(xù)的來(lái)為公司而做好工作,同時(shí)我也是會(huì)繼續(xù)的來(lái)提升鍛煉自己,在崗位上做的更為出色,而對(duì)于我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),也是希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),當(dāng)然我也是知道,如果是自己還做的不夠好,那么也是會(huì)繼續(xù)的努力,直至讓領(lǐng)導(dǎo)滿意也是讓自己得到成長(zhǎng)和鍛煉。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

員工試用期工作總結(jié)15

  一、 問(wèn)題的提出

  從二月十八日我到博盈公司正式上班,今天有十天了。在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、部門(mén)科室,先后向70多名干部職工學(xué)習(xí)、交流,對(duì)公司的發(fā)展歷史、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量控制等方面有了一定的了解和認(rèn)識(shí)。讓我深感榮幸的是,當(dāng)我放棄在汽配行業(yè)近20年的摸爬滾打,即將不惑之年,選擇從零開(kāi)始之時(shí),我選擇到了博盈公司這樣一個(gè)具有良好發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_(tái),做為個(gè)人職業(yè)生涯的起點(diǎn),和大家認(rèn)識(shí),同事。

  在這短短的十天里,我親自體驗(yàn)了博盈投資公司決心做大做強(qiáng)公司主業(yè)的決心和氣魄,為公司上下各位同事所表現(xiàn)出的良好職業(yè)素養(yǎng)所深深感動(dòng),有感而發(fā),形成此文。正所謂“疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩迨幾R(shí)誠(chéng)臣。勇夫安識(shí)義,智者常懷仁”,仗膽直言,將自己所見(jiàn)所聞所思所想呈獻(xiàn)公司新的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),也算是我試用期內(nèi)的一份小結(jié)吧。可能有失偏僻,可能超出了一定范圍,還望公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

  二、 對(duì)行業(yè)和公司環(huán)境、現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)

  汽車(chē)行業(yè)近三年來(lái)一直保持高速增長(zhǎng)已是不爭(zhēng)的事實(shí)。去年我國(guó)汽車(chē)產(chǎn)量達(dá)到444.37萬(wàn)輛,同比增長(zhǎng)35.2%,其中轎車(chē)產(chǎn)量首次突破200萬(wàn)輛,同比增長(zhǎng)83.25%,我國(guó)躍居世界汽車(chē)產(chǎn)量第四生產(chǎn)大國(guó)。專家預(yù)計(jì),盡管受wto關(guān)稅降低的影響,今后三年我國(guó)汽車(chē)產(chǎn)量將繼續(xù)保持20~30%以上的增長(zhǎng)速度,其中轎車(chē)增長(zhǎng)將在50%以上。今年汽車(chē)總量將達(dá)到520萬(wàn)輛左右,20xx年我國(guó)可望成為世界汽車(chē)消費(fèi)大國(guó)。拉動(dòng)汽車(chē)行業(yè)高速增長(zhǎng)的主要是重型貨車(chē)、大型客車(chē)和轎車(chē)三大車(chē)型。汽車(chē)社會(huì)保有量也將從現(xiàn)在的近千萬(wàn)輛成倍增長(zhǎng)。

  我司產(chǎn)品車(chē)橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機(jī)廠建立配套關(guān)系,汽車(chē)盆角齒輪更是供不應(yīng)求,目前出現(xiàn)了有單不敢接的亦喜亦憂的現(xiàn)象。雖然我司整體規(guī)模目前在同行業(yè)還比不上好幾家大型車(chē)橋企業(yè),但作為中國(guó)車(chē)轎第一股的市場(chǎng)效應(yīng),多年來(lái)在業(yè)內(nèi)打拚積累的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,特別是作為公司控股股東強(qiáng)有力的資本市場(chǎng)運(yùn)作實(shí)力,厚積薄發(fā),想不在這一市場(chǎng)上有所作為都是不可能想象的事。

  如何抓住中國(guó)汽車(chē)行業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期有所作為,走出一條“專業(yè)化、精品化、品牌化”的發(fā)展道路,做大做強(qiáng)做精公司主業(yè),是擺在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子面前的迫切任務(wù)。董事會(huì)為公司選配了一支專家型的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),加上多年來(lái)在業(yè)內(nèi)打拚錘煉的廣大車(chē)橋員工,事在人為。作為公司新人,我渴望自己能成為這支隊(duì)伍中的一員,在博盈公司這一良好的平臺(tái)上,為公司的第二次創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)才力。

  三、 關(guān)于公司當(dāng)前和未來(lái)發(fā)展的建議措施

  以下是我對(duì)這十天來(lái)的工作小結(jié)后提出的針對(duì)公司當(dāng)前和未來(lái)發(fā)展的一些觀點(diǎn)看法。基本按照典型問(wèn)題、當(dāng)前舉措、目標(biāo)措施(一到三年達(dá)成)簡(jiǎn)單陳述。

  ●公司總體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)——扁平化機(jī)制、精準(zhǔn)化管理、人本化經(jīng)營(yíng)。

  扁平化——機(jī)構(gòu)扁平化。實(shí)行總經(jīng)理授權(quán)制,簡(jiǎn)化部門(mén)層級(jí),加強(qiáng)控制監(jiān)督,建立快速反應(yīng)機(jī)制,確立第一時(shí)間觀念。

  精準(zhǔn)化——精,精簡(jiǎn),精細(xì);準(zhǔn),準(zhǔn)時(shí),準(zhǔn)確。簡(jiǎn)化,這是高效率的基礎(chǔ),細(xì)致,才能制造出精品,才能有效工作質(zhì)量。準(zhǔn)時(shí),準(zhǔn)時(shí)作業(yè),準(zhǔn)時(shí)達(dá)成,才能低庫(kù)存、低成本、高效率、高效益,準(zhǔn)確,才能防差錯(cuò)、無(wú)差錯(cuò)。

  人本化——以人為本。強(qiáng)調(diào)共性,尊重個(gè)性,鼓勵(lì)創(chuàng)新。確立關(guān)鍵技術(shù)管理人員、關(guān)鍵崗位生產(chǎn)骨干。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,創(chuàng)造發(fā)展空間,實(shí)行效益工資,營(yíng)造向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

  ● 推行四大理念——行勝于言,懸崖意識(shí),末位淘汰,顧客滿意。

  ● 三個(gè)有利于原則——有利于維護(hù)股東利益,有利于公司發(fā)展壯大,有利于員工增加收益。

  1、 企業(yè)定位與戰(zhàn)略規(guī)劃

  典型問(wèn)題——不明公司發(fā)展方向。

  當(dāng)前措施——建立博盈公司報(bào),宣傳公司政策、業(yè)務(wù)重點(diǎn)、突出優(yōu)良業(yè)績(jī)、營(yíng)造企業(yè)文化,給公司和員工一個(gè)共同的窗口,凝聚人心。近期由總經(jīng)理親自召開(kāi)一次營(yíng)銷、技術(shù)、管理人員座談會(huì),上下互動(dòng)。

  目標(biāo)措施——建立公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,確立專業(yè)化、精品化、品牌化發(fā)展思路。

  2、 發(fā)展方向與產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)

  典型問(wèn)題——現(xiàn)有產(chǎn)品規(guī)模多大,做不做轎車(chē)零部件。

  當(dāng)前措施——制訂目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略計(jì)劃,在營(yíng)銷公司和技術(shù)中心指派人員兼職行業(yè)情報(bào)收集工作,定期向公司管理團(tuán)隊(duì)提出預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)資料。對(duì)公司現(xiàn)有生產(chǎn)能力進(jìn)行內(nèi)部實(shí)際評(píng)估。

  目標(biāo)措施——指定專人負(fù)責(zé)行業(yè)情報(bào)搜集工作。建立一開(kāi)放式資料室,將公司各業(yè)務(wù)部門(mén)訂集的報(bào)紙雜志及有關(guān)人員整理的內(nèi)部情報(bào)資料集中管理(不含財(cái)務(wù)),實(shí)現(xiàn)資源共享,縮簡(jiǎn)資料費(fèi)用開(kāi)支。指派項(xiàng)目小組制定車(chē)橋和盆角齒兩大主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)改造方案。建立開(kāi)發(fā)式技術(shù)開(kāi)發(fā)體系,研究在更深的層面上和相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)拓展的可行性。

  3、 關(guān)于企業(yè)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)工作

  典型問(wèn)題——部分部門(mén)職能不到位,有錯(cuò)位、越位、不到位現(xiàn)象。

  當(dāng)前措施——整頓部門(mén)職能,重點(diǎn)是專業(yè)化。成立總經(jīng)理辦公室,在財(cái)務(wù)部設(shè)立成本控制辦公室。確立任務(wù)完成時(shí)間考核觀念。

  目標(biāo)措施——撤銷信用管理部,將審計(jì)職能一塊劃歸財(cái)務(wù)部,督辦考核職能一塊劃歸總經(jīng)辦,上市公司與法律事務(wù)職能劃歸總部辦公室或成立證券部門(mén)處理。撤銷綜合部,一塊職能歸由總經(jīng)辦,物業(yè)、后勤、保衛(wèi)、環(huán)保等成立后勤部或行政事業(yè)部(考慮公司擴(kuò)建可能時(shí)),同時(shí)考慮將黨政工團(tuán)對(duì)口政府事宜統(tǒng)歸行政事業(yè)部一事。開(kāi)展管理人員崗位技能評(píng)級(jí),新進(jìn)管理人員必須有一定起點(diǎn),嚴(yán)格控制管理人員數(shù)量。機(jī)構(gòu)重整后,預(yù)計(jì)將精簡(jiǎn)管理人員,應(yīng)充分考慮其分流或裁員可能性。建立管理培訓(xùn)系統(tǒng),逐步達(dá)成學(xué)習(xí)型組織。

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