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建筑工程部個人總結

時間:2022-01-12 09:15:35 總結 我要投稿

建筑工程部個人總結

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的建筑工程部個人總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

建筑工程部個人總結

  建筑工程部個人總結 篇1

  走進安陽市高新建筑有限責任公司已經有三個多月了,在這三個多月的時間里,給我留下了深刻的回憶。在這一段工作期間,公司各位領導和員工在工作中給予我充分的支持和指導,幫助我盡快熟悉公司的規章制度和自己工作職責,使我更容易的進入自己的工作狀態。為公司盡一份微薄之力。

  剛到工程部,我感到很茫然,不知自己的工作如何下手,在工程部領導的耐心的解說下,讓我對工作的內容有了詳細的了解。我積極學習了《建筑施工安全檢查標準》、《安全生產標準化實施指南》和公司的對項目部的《各項檢查制度》。為以后檢查公司各項目部奠定了基礎。

  正是因為自己是剛畢業不久的學生,專業知識掌握的不夠全面、工程實踐閱歷不夠豐富,更加積極主動和工程部領導深入公司各項目部,對施工現場進行安全檢查和指導,把理論和實踐相結合,只有在實踐中才可以掌握更多的技能和專業知識。積極主動參與工程部對公司各項目部組織的幾次檢查如:“施工現場安全質量大檢查”、“施工現場臨時用電的檢查”等活動。從中明體會到做工程人的艱辛和對待工作仔細的態度,在對施工現場檢查過程中不放過任何細節,盡最大努力把施工現場的安全隱患降到最低,讓檢查的效果起到實質性的作用,并最后形成檢查報告,發放到各項目部,要求各項目部及時整改存在的問題。從這幾次檢查實踐發現了自己的不足,如對理論知識的理解不到位,對理論知識不會靈活運用,綜合能力差,集體表現在與工地人打交道的方法欠缺,對檢查活動的流程部熟悉。

  在資料方面,平時按照公司要求的格式認真轉發政府部門下發的文件,并及時發放到各公司項目部。十一月份認真完成了“市安全先進企業申請報告”,十二月份完成了市安全站一年一度對公司安全方面的年終考核。第一次接觸安全考核資料的整理,所做資料中存在很多不足之處。在市安全站一年一度對公司安全方面的年終考核中,認真記錄檢查人員對這次資料所提出的整改意見和施工資料要在平時工作中及時收集、整理、歸檔的注意事項。一月份積極參與紫薇壹號二期甲方辦理施工許可證方面的工作。通過做資料,讓我養成了良好的仔細認真的工作態度。

  回憶起在三個多月的工作,不盡如意,期間因自己的粗心所犯過不少的錯誤。但在領導的嚴格的要求和耐心的幫助下,使自己還是學生的那個隨意性的心態轉變成工作時嚴謹性的心態。在此謝謝公司領導對我的栽培,我一定不會辜負公司為我提供這個可以鍛煉的平臺,定會加倍學習,鉆研知識,不斷提升自身業務水平能力。在20xx年以新的面貌,努力完成公司交給的各項工作。

  建筑工程部個人總結 篇2

  本著回顧過去,總結經驗,找出不足,豐富自己,使企業具有長足發展的后勁,建筑工程部特對過去的20xx年工作總結如下:

  一、定目標,遵章守紀,抓好組織建設。

  1、建筑工程部成立后,根據本項目工程的特點和規模,公司決定由朱總經理擔任工程部項目工程總指揮,主抓工程部的全面工作。在項目經理的直接領導下,從組織結構上入手,做好組織建設工作。工程部的組織結構形式,采用直線式組織結構形式,即:根據工程特點和平面分布,劃分了三個區域,成立了三個工程部,負責本區域所轄范圍內的工程建設治理工作。

  2、工程部在蔣經理的領導下,負責制定工作目標,其中:安全目標是:零死亡。進度目標是:小高層4月31工程竣工,高層11月30日工程竣工,交付使用。質量目標是:按市優質工程的標準要求,完成全部的建設內容。

  3、目標確定后,為能實現上述工作目標,我們遵照執行指揮部制定了切實可行的各種規章制度,如:《崗位工作職責》、《項目例會治理制度》、《設計交底與圖紙會審制度》、《施工組織設計與施工方案審查制度》、《工程質量與驗收治理制度》、《工程變更治理制度》、《文件資料治理制度》、《安全治理制度》、《安全檢查、文明施工檢查工作制度》、《安全工作會議制度》、《文明施工治理辦法》、《甲供材治理制度》等。做到了凡事有章可循、凡事有據可依、凡事有監督、凡事有人治理,行為有約束、治理有依據,減少了隨意性,增加了責任感。

  二、做好事前控制

  1、工期事前控制:

  工期目標確定后,工程部要求常州一建施工單位編制工期進度計劃,合理的安排施工工期,提報到各監理部及項目指揮部進行審核后。經審批后方可施工。在這個問題上,施工單位的編制、監理部及組團工程部的審查都不是很認真,認為沒有必要。后經指揮部、工程部、監理例會多次召開會議講施工進度計劃對工程工期的控制是十分重要的,意義十分重大,使大家提高了熟悉。盡管現場施工計劃不盡人意,我部在三個標段相比之下名例前茅,在監管中起到了督促推進作用。

  2、質量事前控制:

  2.1施工單位在進場時,工程部嚴把施工單位進場人員資質關,并要求施工單位進場治理人員編制職責表并附有聯系方式,幢號負責人在監理的過程中保持聯系和落實整改措,對推進工程進度、質量、安全、現場文明施工,取得了一定的效果。

  2.2質量目標確定后,工程部要求施工單位在工程未施工前認真編寫施工組織設計及施工方案。同時對質量控制要點,組織幢號負責人進行培訓學習,認真把握,以達到監督和運用的目的。

  2.3工程施工前要求各專業專責工程師認真熟悉施工圖紙,以便在施工中能正確監督和指導。同時,在此基礎上,組織設計單位、監理單位、施工單位,以標段為單位,進行圖紙會審,按圖紙會審制度要求,認真記錄整理圖紙會審記錄,作為設計文件的一部分,按記錄內容進行施工。

  2.4對施工中常見的質量通病,由施工單位編制施工方案,工程部協同計劃部認真審核,辦理會簽,編寫施工工藝要點并畫出節點大樣圖、統一了做法,下發到監理單位及施工單位,如:墻體砌筑工程,外墻面磚,內墻保溫,屋面防水工程、門窗安裝工程、水電安裝等等,并取得良好的效果。

  建筑工程部個人總結 篇3

  我于xx年3月18日通過招聘到集團公司沈陽辦事處工程部上班。從學校到工程施工單位,雖然我的工作崗位和角色發生了很大變化,而且對工程管理、廣聯達預算軟件首次接觸,但在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業基礎和工作經驗,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了工作環境,并取得了一定的成績,F將工作情況簡要的自我總結如下:

  一、主要工作表現及成績

  1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了《工程質量管理細則》,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。

  2、認真學習各種規范文件。從最開始的《檔案編制指南》,包括技術交底清單、貫標實施表格、質量體系實施指南等到《建筑施工手冊》、《建筑施工質量通病防治手冊》、《建筑工程施工質量驗收細則》等等各種規范規程;除此以外,還有《酒店工程施工招標文件及投標文件》、《招標文件及投標文件》、《房屋建筑和市政基礎設施工程招投標編制指南》等文件。

  3、對于一個剛畢業的學生來說,雖然在學校也有過一個多月在施工現場實習的經歷,但是在真正的施工過程中,我所了解的還只是鳳毛麟角。所以,從到公司上班開始,工程部的'兩位前輩就帶著我去各個現場。跟隨他們一起檢查質量、安全、文明施工等情況的那段時間,是我吸取知識、總結經驗的最佳時機,也是我對于施工現場學到最多、最全面的階段。所以我忠心的感謝他們的傳授、教導和關心。

  4、認真學習遼寧省概預算編制資料。我首先對遼寧省概預算編制資料、計價清單規范等進行了認真系統的學習,并堅持邊學習邊實際計算練習,借項目投標之際,參與了技術標的編制過程,并針對其中11號樓施工圖加以計算,由于大學畢業設計做的就是投標編制,所以較快的掌握了其中的要領,雖然還沒有真正獨立完成任務的機會,但是我個人認為我已經具備一定的獨立完成任務的能力;與此同時,我還學會了使用“廣聯達預算軟件”編制預算和抽算鋼筋,通過對施工圖的預算練習,雖然是首次接觸,但是已經有了很大的進步,可以進行部分獨立操作。在今后的工作中,我將不斷的摸索和鉆研,把工作做得更加精細、完美。

  5、其他方面:

 、賵猿置刻焐习嗵嵩绲焦,打掃辦公室衛生,為同事創造一個干凈的工作環境。

 、诠芾磙k公室內部分文件存放,以便需要時能夠及時找到。

 、蹖Σ糠质乱诉M行登記備忘,供以后對照。

 、芘c分公司同事積極探討造價控制、合同管理、資料管理等內容。通過討論既增進了同事間的友情,又提高了自身能力。

  ⑤主動與同事交流,熱情幫助他人。

  二、努力的方向

  1、考慮到在建筑施工單位女同志的工作范圍有限,所以更需要給自身充電,著重向投標方向努力,積累投標經驗,爭取達到工作年限要求時,順利通過全國造成價工程師執業資格考試,充分利用通過全國造價工程師執業資格考試的優勢及以往的工作經驗,積極主動接觸各種相關業務,提高自身的實際操作能力,有可能的話能夠為公司在投標談判時奉獻力量,為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻。

  2、積極參加證書考核,鉆研專業技術,提高業務能力和專業水準;

  3、發揮黨員的模范帶頭作用,爭當先進。

  通過總結一年來的工作,我雖然個人認為取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

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