色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

費用會計年終總結

時間:2022-07-08 13:20:30 總結 我要投稿

費用會計年終總結

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,因此,讓我們寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編為大家整理的費用會計年終總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

費用會計年終總結

  時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也在集團公司的領導與部門領導的正確指導下順利的完成了今年的財務工作。在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策。

  自接手費用崗位以來已有一年。一年來,對本崗位的基本工作職責和工作任務已有了一個比較清晰的認識和了解。

  我們的工作著重于內部費用的控管,成本、費用的核算以及公司各項工作部署。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。

  為了總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:

  一、費用的規(guī)范管理:

  嚴格按照公司內部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制,如小車費用定補到位,差旅費根據不同的省市進行定額補助,填制費用單據時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,分門別類的核算到每個部門,為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎,更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。

  我的工作職責主要是于及時準確對公司發(fā)生的費用進行歸集并記賬,能夠對公司發(fā)生的費用進行分析,找出費用控制的關節(jié)點,切實控制費用,避免出現(xiàn)費用報銷失控。

  二、會計的基礎工作:

  1、規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行核查,看賬實是否相符。強化會計檔案的管理,使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,以便日后備查等。

  2、按規(guī)定時間及要求編制集團公司所需要的財務報表,以便領導能及時準確的了解公司內部資金、費用、成本、利潤等情況。

  3、每月按時申報各項稅金。在公司的年中稅務審查中積極配合領導完成了往年公司的稅務稽查工作。

  4、不斷加強對公司固定資產的管理,每個辦公室添置什么樣的固定資產都按領導簽字的申購報告及實物發(fā)票入賬,核實到每個部門,每個責任人,以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產經過固定資產管理模塊進行報廢處理或者清理處理。

  5、每月按時核算職工的工資及費用,準備無誤的統(tǒng)計公司的貸款情況,為領導提供最新最準的公司資金信息。

  我的工作內容主要為以下幾個方面:

  1、認真檢查收到的各類相關票據手續(xù)、審批流程等是否符合相關政策及公司規(guī)定;在這半年來的實際工作過程中,常會出現(xiàn)相關手續(xù)不齊全,相關報銷單據不合規(guī)就拿過來報銷的情況。對于這類情況,必須做到細心謹慎避免,防止出現(xiàn)虛報、假報,損害公司利益的情況的發(fā)生。

  2、每月及時、正確無誤錄入相關費用憑證(管理費用、制造費用、銷售費用),并于每月2日之前將上月費用憑證錄入完畢,在錄入相關憑證時需認真核對相關發(fā)票,確保費用歸集到正確的科目下,及時打印憑證粘貼完畢交送財務主管審核。

  3、正確辦理相關費用沖賬補借手續(xù);各費用沖賬需要有相關部門領導,財務部領導及公司授權領導簽字都齊全的情況下方可沖賬。

  4、每月結賬之后1天按照主管要求上報費用分析給財務主管;分析各項項目占收入比重情況與去年同期相比存在的差異說明主要原因。

  5、做好個人欠款的清理,對于尚有欠款人員在報賬時一律先沖賬,不允許賬未沖平的情況下直接拿款。

  三、努力完成領導交辦的臨時性工作

  作為基層工作者,我充分認識到自己是一個執(zhí)行者,無論何時何地領導交辦的工作都能及時并努力的去完成,遇到問題努力去詢問,爭取將問題圓滿解決。

  四、工作中存在的問題:

  所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯,在這一年的工作之中還有很多待改的地方:

  1、財務會計知識要學的太多,需要努力學習提高自身的業(yè)務素質。

  2、努力學習盡快把各類報表的編制原理弄懂,并學之以用。

  3、工作中有時會馬虎,需要去改進。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),希望再接再厲,努力學習業(yè)務知識,在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。

  對于接下來改進工作的構想:

  首先、加強學習,強化專業(yè)知識、加快知識的更新、切實提高技能。不僅要把專業(yè)的理論知識學好,鑒于當前自己的工作經驗和實際操作能力還相當缺乏,所以在工作當中多實踐,多問。把每天所學到的知識或者經驗都牢記于心,并學以致用,這樣日積月累,才能逐漸成長起來。此外,要積極主動的接觸各崗位的相關業(yè)務知識,結合本崗位工作職責提出一些積極合理的建議,促進工作效率的提高。讓個人在這個財務大團隊中盡快成長起來,為公司貢獻出自己的一份力量。

【費用會計年終總結】相關文章:

會計年終總結:費用會計工作年終總結12-29

費用類會計年終總結(通用5篇)12-18

費用會計的工作職責12-02

費用會計述職報告03-14

費用會計述職報告04-20

費用成本核算會計的年終總結范文(精選12篇)11-04

費用會計的崗位職責01-23

費用會計崗位職責04-29

費用會計的工作職責15篇12-02

主站蜘蛛池模板: 五月婷久久综合狠狠爱97 | 国产成人av激情在线播放 | 精品永久久福利一区二区 | vagaa欧洲色爽免影院 | 亚洲v视频| 热热av| 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久 | 在线观看黄色一级片 | 伊人精品视频 | 99在线观看免费视频 | 久久久久亚洲波多野结衣 | 国产香蕉尹人综合在线观看 | 久久精品久久久久观看99水蜜桃 | 亚洲日本中文字幕乱码中文 | 欧美久久精品一级c片 | av网页在线观看 | 久久久精品成人免费观看 | 爱爱精品屋 | 毛片美国基地 | 国产午夜福利在线观看视频 | 亚洲一区二区三区写真 | 特级西西444ww大胆高清图片 | 国产v亚洲v日韩v欧美v片 | 午夜福利一区二区三区高清视频 | 中文字幕在线视频一区二区 | 超碰网在线观看 | 毛片一级av | 一级片免费在线视频 | av无码中文字幕不卡一区二区三区 | 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区 | 国产亚洲精品福利 | 中文字幕永久2021 | 国产精久久久久久久妇剪断 | 精品久久人妻av中文字幕 | 揉着少妇又白又大的奶 | 成年无码av片在线免缓冲 | 免费观看av | 手机看片中文字幕 | 欧美日韩理论 | 无码人妻出轨黑人中文字幕 | 精品自拍视频 | 一级黄色片免费观看 | 黑人巨大xxxxx性猛交 | 免费无码av一区二区波多野结衣 | 午夜福利理论片高清在线 | 黄色av资源| www中文字幕综合码 青青草福利视频 | 亚洲精品国产综合久久久久紧 | 亚洲一区91 | mm131国产精品 | 亚洲欧美日韩国产成人精品 | 国产乱子伦一区二区三区 | 4hu在线观看 | 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频 | 国产精品无码午夜福利 | 亚洲日韩午夜av不卡在线观看 | 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 亚洲精品在线网址 | 中文字幕 乱码 在线 中文乱码 | www九九热 | 一级淫片免费看 | 亚洲国产精品福利片在线观看 | 日本强伦惨叫视频在线播放 | 日韩在线看片 | 国产成人午夜精品影院游乐网 | 日日鲁夜夜视频热线播放 | 日韩欧美精品有码在线 | 亚洲特黄一级片 | 厨房玩丰满人妻hd完整版视频 | 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女 | 久久夜色噜噜噜av一区二区 | 午夜免费在线观看精品视频 | 四虎在线永久 | 亚洲欧洲免费三级网站 | 午夜片无码区在线观看爱情网 | 久久成人网站亚洲综合 | 日韩毛片视频 | 欧美和黑人xxxx猛交视频 | 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 俺去俺来也在线www色官网 | 成人免费视频国产 | 婷婷人人爽人人爽人人片 | www.com亚洲 | 最新国自产拍小视频 | 久久久久成人精品免费播放动漫 | 双腿张开被9个黑人调教影片 | 色婷婷五月综合色啪网 | 狠狠色丁香久久久婷 | 国产一级18片视频 | 亚洲不卡在线视频 | 内射女校花一区二区三区 | 中文字幕在线观看第一页 | 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 八戒八戒在线www视频中文 | 极品人妻被黑人中出种子 | 中文字幕剧情av | 九九九伊在人 | 97夜夜澡人人爽人人喊a | 国产精品调教视频一区 |