色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

商場工程部年度工作總結

時間:2021-10-08 20:19:31 總結 我要投稿

商場工程部年度工作總結

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以促使我們思考,因此好好準備一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編整理的商場工程部年度工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

商場工程部年度工作總結

  一、加強員工思想道德教育,做好崗位培訓工作

  企業的發展必定要有一支過硬的團隊,這就要求公司上下至所有員工都要盡心盡力去推動企業,所以,思想道德教育必不可少。我部在每周例會上除了總結工作以外,還對企業的長遠規劃、個人的發展空間做具體分析,讓員工切身體會到自己是企業的主人,在自身崗位上不僅要盡職盡責還要在工作中不斷學習、總結,將設備徹底學精學透。除會上以外,領導針對每個員工進行思想道德教育,并針對個人身上存在的缺點加以剖析,使員工深刻認識到自身不足,在日后大半年的工作中逐步改掉自身存在的問題,形成良好的工作生活習慣,使工程部上下思想更加統一、團結、一致,促進了本部門工作順利開展,奠定了以學習為基礎,工作中以剖析自身為已任,從而使工程部在20xx年中有了飛躍性的發展。

  今年我部在學習“提升能力、提升標準、提升效率”要求的基礎上,還增加了“注重細節”,在提升整體技能的同時,主抓設備維修過程中的細節,領導在各項會中也非常注重對設備細節的維修,往往發生重大事故都是由于對細節的疏忽所造成的,在維修中,一臺設備發生故障,我部人員要將其他設備進行檢查,發現類似故障,同時解決,避免了許多相同故障頻出的問題。這些都是通過在工作中不斷學習,總結,相互探討,相互促進,這與領導經常在會上會下要求員工抓細節重分析是分不開的。

  二、對一零年工作的具體回顧

  ⑴要使xx集團在我市得到得到合理發展,要把企業做大、做活、做優、做強,首先要給顧客創造一個新鮮良好的購物環境。配合商場改造,原有超市舊地面磚顯得暗淡無光,不能夠突出商場現代化的整體氣息,按照公司領導的要求進行整改,更換地下一層超市地面磚,將各區整體劃分與主通道有明顯的分界線,僅用了一個月時間全部完工,更換及修復面積達3000平米。一樓門廳100多平米的白色地面磚由于客流量多造成地板表面多處劃痕,經領導指示在夜間將其全部更換。改造完成后將樓內主通道墻壁地角線兩側全部用油漆粉刷,解決了墻皮脫落現象。

  ⑵今年,隨著商場的發展,將優化電力資源、節約電力資源、整合電力資源,使用電更加合理化、規范化列為商場內電力優化的重點。商場布局改造的過程,也是電力資源優化的過程。經過調整,將各個商場廳內的舊格柵燈具換成節能美觀的格柵燈。今年共改造節能燈具600余套,還在各樓層的主要位置增設了停電后的`輔助照明設備,停電期間商場有了短期照明。各個節前將各商場及超市所有燈具進行整體維修,更換鎮流器及燈管,保證了商場照明的合理使用。

  ⑶xx林園路店配合消防部門對商場內的消防設備進行整體改造,嚴格按照消防要求對主通道樓梯改造加寬,增設消防補水箱,對消防聯動系統進行發行及維護,改造冬季供暖電加熱鍋爐,并對整個供暖系統進行維護。

  ⑷去年供暖期間,商場內供暖主管道大面積出現沙眼,跑水現象頻出,說明管道嚴重腐蝕,存在重大的安全隱患。今年夏天經我部工作人員實地勘察、研究、測算,用最短的時間,最快的速度,最省材料的方法重新跑管路與供暖口對接,廢除舊管道,解決了主管漏水問題。

  ⑸在xx及林園路正廳門口新增電子顯示屏,用來更新商場的促銷信息,使顧客一進門口就能了解到商場所有促銷信息,方便了顧客購物。及時修復樓內電子監控系統,改造超市收銀臺,防盜器。

  三、在工作中節能降耗

  ⑴廣場的改造工程需要的費用非常大,所以在施工過程中最注重節約每一項費用,在建筑材料、工人工資方面為減少公司的資金壓,領導親自與施工方協商,為公司節省了不少材料費用。在施工過程中,拆卸下來的舊材料在新裝修時盡可能的全部利用,這也為公司節約了不少材料費用。

  ⑵各商場及租賃區域的電費結算中,電費全年收回xx萬元,去年同期收回xx萬元,同比增加xx萬元,水費全年收回xx萬元,租賃費:xxx萬元,廣告租賃費:xxx萬元,去年同期收回xx萬元,同比增加xx萬元,今年為企業共收回費用共xx萬元,xx萬元,同比增加xx萬元。

  四、在工作中要不斷的總結來完善自身的不足

  ⑴通過這一年的緊張工作,發現在工作中需要掌握的技能和知識越來越多,說明社會在進步的同時我們自身的技能在退步,在老化,商場在與時俱進的同時,今后我部要加強對員工的新技能與知識的培養,來完善自身的不足。

  ⑵今年我部在土建、電氣、水系統設備方面的維修工作比較多,未能做到每周學習管理規范的要求,所以在工作中部分員工出現思想疲勞,對工作不認真的態度,巡檢中帶有惰性,這是我們的工作不細致、服務不周到,是學習管理規范不到位給我們的教訓,我們對該名員工進行了批評指正,加強對崗位的學習。明年要進一步加強對管理規范的學習,改正員工的思想意識,加強對人員及設備的管理,在對設備維修維護上要更加細致用心。

  在20xx年的工作中,與去年相比工作力度加大了,積累了不少工作經驗,但在對本部人員的管理還有不足之處,在公司領導的支持和員工們的配合下,將克盡職守,努力工作,認真學習企業的管理規范,加強員工思想道德教育,熟練掌握對設備的維修維護工作,保證各種設備的正常運轉。

【商場工程部年度工作總結】相關文章:

物業工程部年度工作總結12-31

工程部年度總結01-14

物業工程部年度工作總結范文01-17

工程部年度總結最新01-14

商場保安年度工作總結7篇01-16

商場主管年度工作總結-工作總結范文12-31

商場工程部的工作計劃-工作計劃范文01-11

商場年度銷售總結(9篇)12-08

商場年度銷售總結9篇12-08

酒店工程部的年度工作總結(精選7篇)12-17

主站蜘蛛池模板: 午夜欧美艳情视频免费看 | 亚洲免费专区 | 草美女在线观看 | 巨胸喷奶水视频www免费网站 | 精品成人av一区二区三区 | 毛片的网址 | 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 91麻豆免费视频 | 99re只有精品 | 亚洲国产日韩在线视频 | 与亲子伦中文字幕 | 国产精品大白天新婚身材 | 色一色av | 国内久久久 | 高潮内射双龙视频 | 亚洲成人第一 | 中文字幕亚洲制服在线看 | 中国人妻被两个老外三p | 91视频看 | 亚洲高清国产拍精品网络战 | 国产一极片 | 深夜国产一区二区三区在线看 | 精品无码日韩国产不卡av | 国产骚熟| 国产午夜精品无码理论片 | 五月天六月婷婷 | 可以直接看的免费av | 亚洲爆乳无码专区 | 午夜在线视频观看日韩17c | 国产美女精品 | 黄色录像a级片 | 成年人视频免费看 | 国内精品自国内精品自线电影 | 伊在人亚洲香蕉精品区 | 天天狠天天透天干天天怕∴ | p福利 | 久久久久久九九精品久 | 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 天堂8а√中文在线官网 | 亚洲综合久久av一区二区三区 | 欧美美女一区二区在线观看 | 偷拍男女树林做爰 | 9 1在线观看 | 欧美视频在线观看不卡 | 成人短视频在线观看 | 亚洲伦理网 | 激情五月婷婷丁香 | 懂色av一区二区三区久久久 | 国产精品人人做人人爽蜜臀 | 日本乱偷人妻中文字幕在线 | 中文字幕一卡二卡三卡 | 成人免费毛片偷拍 | 99久久精品国产同性同志 | 高清乱码一区二区三区 | 国产一级大片免费看 | www.久久婷婷 | 51久久精品 | 国产精品天天狠天天看 | 沫沫人窝窝人色7777777 | 毛片一区二区三区四区 | 欧美三级成人 | 漂亮人妻被中出中文字幕 | 日韩毛片精品 | 伊人色综合久久天天人守人婷 | 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇 | 夜夜躁日日躁狠狠久久88av | 久久不见久久见免费视频1′ | 国产成在线观看免费视频 | 欧美日韩免费一区中文 | 国产又粗又硬又爽视频 | 国产在线看老王影院入口2021 | 午夜无码一区二区三区在线观看 | 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 一级a性色生活片久久毛片 免费看毛片网 | 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频 | 成人免费无码不卡毛片 | 毛片无码高潮喷液视频 | 免费无遮挡无码永久视频 | 欧美黄 片免费观看 | 2017狠狠干 | 亚洲 小视频 | 成人高潮片免费视 | 久久婷婷人人澡人爽人人喊 | 水蜜桃亚洲精品一区二区 | 欧美一级美女视频 | 欧美狂野乱码一二三四区 | 国产av高清无亚洲 | 精品少妇人妻av无码专区 | 国产午夜av | 操碰人人 | 欧美成va视频网站 | 欧美日产国产成人免费 | 欧美第一区 | 无码av免费毛片一区二区 | 女女综合网 | 日韩 中文字幕 91 | 亚洲综合最新无码专区 | 99精品少妇| 伊人久久大香线蕉无码 |