下半學期小學教師工作總結

時間：2021-09-09 15:20:34 總結我要投稿

下半學期小學教師工作總結

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們來為自己寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編收集整理的下半學期小學教師工作總結，歡迎閱讀與收藏。

下半學期小學教師工作總結

下半學期小學教師工作總結1

　　半年時光匆匆而過，一個緊張、充實、奮進的學期即將結束，回顧本學期的工作，我深感緊張、忙碌、辛苦，但我很欣慰，因為我的付出、努力有了好的收獲，借此機會把自己的工作成績與大家分享：

　　一、以身作則，給學生做榜樣

　　老師要用人品魅力征服學生，要用自己的熱情和朝氣感染學生。為此，無論是平時上課，還是批改作業，我都非常注意自己的言行舉止是否得體，把每一個環節做細、做好。尤其在教室衛生方面，平時我隨手撿起地上的紙屑，隨手關燈，隨手關上忘記關的門窗等等，盡量讓學生從我的言行中受到感染，從而起到潛移默化的作用。雖然我的做法收效不大，一些學生好習慣還未養成，但我不灰心，我會盡可能地把工作做細、做實、做活。

　　二、培養學生良好的行為習慣

　　現在的學生大多是獨生子女，班上的學生雖然年齡不小，但大部分自控能力較差。一些學生下課在教室大吵大鬧，更有甚者上課竊竊私語、玩東西，不專心聽課，這些現象看到后很令人頭疼，如何改變他們不良的行為習慣是每個教師的頭等大事，為此，我便利用讀報、課余的時間對學生進行教育，通過與學生對比，讓學生發現別的同學身上的優點來克服自己的不足，這身邊鮮活的榜樣力量的收效要比講道理、引導教育好。對一些頑皮學生所犯的錯誤，我會緊抓不放，如本班的喬曉龍，活潑好動，無論在教室或在寢室時常犯錯，而調皮的他前說后忘，屢教不改，在學生中造成不好的影響，為此，我經常給他談心，并對他進行嚴厲的批評和耐心的教育，使其克服自身的缺點和錯誤。另外，我還注意生活中的禮儀教育與學生勤儉節約教育。對于學生吃零食，口吐臟話，浪費作業本，不愛惜圖書等，也隨時發現隨時教育，還在讀報時給他們講有關名人勤儉節約的故事，并讓他們結合父母的工作，感受到父母掙錢不易，漸漸地班里鋪張浪費現象少了許多，大部分同學逐步養成了良好的行為習慣。

　　三、做好學生的思想教育工作

　　“澆花要澆根，育人要育心”，讓我們用愛心去呵護每一根正在成長的小樹，讓愛心在你我之間傳遞，這是我教育學生的座右銘。

　　教育學生不單純是知識之間的傳遞，更重要是人格心靈上的喚醒。因此，在教學中要架好“情感”這座橋，不僅讓學生學好知識，而且學會做人，學會獨立生活，在交往中讓學生學會理解，學會寬容，學會尊重別人，關愛別人，使學生身體與心理同步健康發展，我是這樣想的，也是這樣做的，利用課余時間，與學生一起活動、聊天，及時了解學生的心理活動，幫助他們憂解難，釋放他們心中的壓力，輕松地投入到學習中。同時，加強對學困生的思想教育，安排優等生與他們結對子，讓他們體會到來自集體、老師、同學們的關愛，自覺消除自卑心理，樹立對生活和學習的信心，主動融入到班集體之中，在興華這個大家庭中快樂成長。

　　四、創建和諧課堂，使學生快樂學習

　　課堂是學生的主要園地，是保證質量的陣地，重視課堂教學，把和諧帶入課堂，使課堂充滿活力，只有寬松、平等、和諧、生動、充滿活力的氛圍，才能誘發學生的創造興趣、創造思維，在學案學習中，每一個問題的設置都能激發學生去探索、去交流，每一個點評都能激勵、喚醒、鼓舞學生，使學生愉快地學習，體會到學習的快樂。

　　五、加強口算訓練，提高口算能力

　　針對本班學生計算能力差的弱點，開學以來，我采取開火車、搶答、小組比賽、你出我算等靈活多樣的形式加強同學們的口算練習，經過一學期的訓練，學生們的口算能力得到了提高。

　　六、幫助學生克服驕傲浮躁的現象

　　學習好的學生，過一段時間往往會出現驕傲、浮躁的現象，學習滿不在乎，總覺得自己高高在上，尤其復習期間，學習勁頭不足，上課聽講也不認真，針對這種現象，我對他們進行挫折教育，故意出些難題讓他們去做，當他們出現大量錯誤時，那種傲氣就不見了，在此基礎上，向他們講授解題的方法和技巧，拓展他們的解題思路，使同學們學會以不變應萬變，真正做到舉一反三，提高他們的數學水平。

　　七、存在問題

　　1、教學中反思不夠，不能把反思及時記錄下來。

　　2、對學困生的輔導、堅持不夠，存在虎頭蛇尾的現象。

　　3、對學生的耐心不夠，有時會急躁，提高嗓門。

　　盡管自己工作上取得了一些成績，但與領導的要求、家長的希望還有一定的差距，今后我會不斷地加強學習，努力提高自己的教學藝術、育人藝術。

下半學期小學教師工作總結2

　　經常寫下自己的工作總結，有利于工作質量的提高！現在來看看這位的工作總結吧

　　轉眼間，一學期已過半，時間不長、也不短，卻有很多令人折服、值得一提、需大家效仿的人和事。現對前半學期的工作做如下小結。

　　開學至此，各項工作都在按期初計劃，力求扎實、有效地進行中。

　　首先，在抓實、抓細教學常規流程管理的同時，結合績效考核細則，重新落實了“教師的崗位職責”。實踐中，大家做到了分工明確、各負其責。

　　第一、常規工作

　　1、教案書寫、作業的布置與批改能夠按期初的要求去完成。發現的點滴不足，教導主任在平時檢查中已及時反饋給個別老師，不再重復。只需說明的，就是為了提高你的課堂教學，在完成提綱式教案書寫的基礎上，詳實的書頭案較實用，有的科任教師也正在實踐著。還有根據現在教材的特點，課前作業布置，已與你的新課實效性密不可分，所以在以后的課堂中，“作業布置”這一環節必不可少。

　　2、課堂教學。通過聽課（坐班課、研討課及調研課計59節），加之平時領導對課堂教學的集中檢查及隨機抽查，綜合感受是：本學期，我們的老師與自己比，都有不同程度的進步，極少數原地踏步的就算是差的了。盡管“績效”這件事在某個時間段、某種程度上困擾了我們的思緒，但在實際工作中，大家卻表現出君子風范（不差錢、更不差事）。不單是課堂教學，還表現在平時的臨時性工作中。比如期中考試的考務安排；4月7日的20節調研課的安排等。正是老師們積極、端正的態度不但讓我們感動，也贏得了師校領導及教研員的好評，對每節課都給予充分的肯定。尤其是第三節上的10節課，是純粹的常態課，沒有時間準備，然而，我們的老師上的非常平實，受到了好評。更讓人驚嘆的是，蘇俊玲老師的一節英語課被教研員選中，臨時更改他們的計劃，推到全市的教研活動中。

　　我校有30位科任教師，只有40%是專職的（即所教學科與本人的專業對應），剩下的就是教學多面手。從年齡上看老的和年輕的居多，中堅力量相對較弱。但從實際工作上看，這個隊伍很優秀。本學期工作中，“懈怠”的現象逐漸減少，老教師們雖然年過半百，可無論什么時候檢查從沒發現紕漏，不說是兢兢業業，起碼也是盡職盡責地完成本職工作，實實在在戰斗在教學第一線，這是有目共睹的事實。

　　吳亞杰老師——綜合實踐課唯一的專職教師，每次關鍵時刻都同其他年輕教師一樣被推到前臺，而每次她都能認真準備，出色地交差。我和教研員都感嘆，這個老師若再倒退十年，一定選她為學科帶頭人，此情此景，作為領導真的很感動。

　　謝鳳娥老師，因五年二班老師外出學習，而帶班一周，她的工作得到所有領導的肯定。特別是在學校“交通安全知識講座”這次大型的活動中，班級組織的非常好，學生表現勝過某些有班主任在的班級。她不僅帶班這樣盡職盡責，在學前班領導小朋友更是出色，單就領孩子上廁所，每次都是站著整齊的隊伍、喊著口號。就是她剛上班時，學校分配她為工勤，她拖走廊真是沒的說，有的老師慨嘆：“比我家都干凈！”

　　中年教師，班主任居多，他們實實在在、腳踏實地、默默耕耘，工作中都能讓領導放心。朱蘭清、柳成栢、李敏、張宏巖、佟潤輝等幾位老師能夠以身示范，把工作做實、做細、做到位。如四月份，學校對班級分擔區進行了重新調整，他們對值日生值日工作從：分擔區位置、任務完成的標準、什么時間來完成，怎么完成，需要多長時間完成任務，誰來完成，誰負責檢查等等，都做了一一布置與現場指導。

　　二年組，他們的班級人數最多，平均每班67人，但班級管理最為優秀。表現在：室內外衛生清徹；桌椅、備品擺放整齊、有序，且全年組統一；學生上、下樓梯行走規范、且自己有人監督；放學路隊整齊，護隊到點等等。這個年組從一年級開始至今，始終如一日，已形成了年組的管理特色，是經得住考驗的年組。

　　周紅、布曉紅、趙翠清三位老師，既管理著本班，又要輔導被監測的學生。他們肩負著身心雙重的壓力，努力地工作著，尤其是對“多國部隊”的管理的確很難，但是他們表現出了較強的駕馭本職的能力。

　　青年教師大多很虛心、上進，非常注重自己能力的提高。讓領導們公認的蘇俊玲老師，從轉到我校，始終如一日，非常敬業，她的課堂教學（無論是教研課、調研課還是日常課），表現都非常優秀。如果說是專業素質高、駕馭課堂能力強，倒不如說是她有一顆較強的責任心。她的每一節課都能做到心中有數，她的課用“扎實、平實、豐實、充實、真實“來概括最恰當不過。用教研員的話說：聽了蘇老師的課，感覺是榮幸的。那么，我說：能做蘇老師的學生乃是今生的幸福。

　　劉國棟老師，他的專業素質與能力毋容置疑，可贊的是他在認識上的提高。他把“責任“擺在自己工作的首位。本學期，如果不是因為極特殊天氣，都是在室外上。記得4月8日那次特大風，他在后院的小操場上的。我過去，看著他滿面塵土的臉，苦笑著說：“這天兒還在室外，真難為我們國棟了！”他笑了：“學生不怕，愿意在外邊上，那就上吧。”當時，我真的又感動又心疼。

　　一次，我們檢查發現，他的室內課也不是讓學生自習或自由活動。而是組織做游戲。那次是“畫鼻子”，他和學生一樣專注，我們檢查過去了他都沒有發現。我們也沒舍得打擾他，只做短暫停留。

　　苗晶晶，教齡不淺，但對于現在所教的學科還是一名新兵。還尚未達到那種所謂的職業成熟度，但她入轍很快，既虛心又努力，尤其對學生管理很嚴格，能積極主動求得班主任的配合，確保了她的課堂教學效果。

　　如果說老師有差距，我覺得不是知識的深淺，也不是能力問題，而是對“責任心”三個字理解與實踐。這樣的老師就用行動詮釋了：認真比聰明重要，責任比能力重要

　　第二、“共研一堂課”教研活動

　　歷時五周，完成13節研討課。按照方案，我們的備課準備、活動開展及反思研討（評價）三個階段都如期進行了。縱觀每節課，比以往的研討課意義更大。活動中能夠發揮群體優勢，充分準備，效果突出。

　　突出的亮點是：

　　1、教研課堂大多以新課標為依據，以教材為依托，組織學生學習，課堂中充分體現了：教學內容以教材為中心，教學過程以教師為中心，教學形式以課堂為中心，學習方式以學生為中心，體現了教師的主導作用，注重了課堂結構的優化，教學目標的“三維性”得到了落實。

　　2、都恰當地使用了多媒體教學手段，通過精美的課件，化抽象為形象，增加了課堂容量，增強了課堂效果。這次教研基本達到了：“尋求真實課堂，探究教學本真，發揮群體優勢，培養團隊精神，促進教師共研、共享、共成長，增強課堂效果，提高教學質量”的目的。

　　在活動中，語、數、英學科較好于其他學科。有些科任產生了誤解，認為我們教的同學科但不同年級，又不是同一節課，就沒有什么可研可議的共同話題。按照計劃，也是采納教研員的建議：為了使你對你所教的學科有一個系統的完整的了解，那么非但不換學科，且人隨年級走，大輪回。如果教材不變，你終會有教到同一課的時候，既然是同學科，就該有可研的共同話題。況且，共研的不單單是教材中的知識，還有知識傳授的方式、方法，還有許多教學智慧。這次活動，盡管有的學科與預期效果還有許多差距，但我覺得還是開了個好頭（萬事開頭難）。起碼看出，這種教研的方向是對的，相信我們會沿著這個方向逐漸走向成熟。

　　第三、關于期中考試

　　每位參考科的教師都很重視這個期中考試，因為大家把功夫下到了平時，所以才取得了這樣好的成績。“兩率”基本達到要求，并對取得的成績能夠客觀、認真地分析、總結，達到了查漏補缺的目的。

　　為了使成績穩定以至進步，需我們共同思考兩個問題：①同是一個班的學生，不同學科的成績不同是正常，但為什么差距會這么大？②同是一個年級，（且有的學科又是同一個老師，）為什么有的班級成績那么好，有的班級卻那么不盡人意呢？

　　作為我們每位任課教師，首先要重視自己所教的科，還要正確對待每一科，凡開科設節的就沒有輕重之分，這樣才是培養優秀人才的保證。其實，我在坐班聽課的時候，切身體會到有的班真的很好，每節課都好，為什么？是因為有的班主任工作做得到位。一年組、六年五班班主任劉鐵軍老師經常協助科任組織學生上室外課。周紅、孫玉燕、錢啟文等老師，當自己的課結束了，總是問問下一節是什么課，看這節課誰表現得最好。有的老師在課中也會悄悄的站在后門看幾眼，發現不好的現象，給個眼神、、、、、就像這樣一句不打稿的話，一個不經意的動作，卻幫了科任老師很大的忙，更是對你的班風及學生良好習慣的形成又是雙贏。

　　第四、活動開展

　　英語組的幾位老師利用課余時間積極組織與輔導學生參加：20xx年國家級“奧林匹克英語競賽”活動，通過初賽有10名學生獲得復賽資格，將在5月6日參加復賽。之后又組織輔導“敏特英語”網上答題競賽活動。

　　音、美組的常馨元、張曉娜、苗晶晶、劉媛媛四位老師教學之外，還肩負著“沈陽市級藝術特色校六項基本功大賽”活動，目前，已經按要求較好的完成了“以‘紅詩朗誦’為主題的文藝作品、美術和書法作品”三項活動任務。經教育系統相關部門的評選，“紅詩朗誦”節目將在“六·一”期間參加展演。

　　第五、其他工作

　　1、衛生及傳染病的防控工作比較穩定。“兩課”、“兩操”在相關老師的努力及班主任的監控下做的較好。

　　2、關于博客建設，止于三月三十一日，共有39位45歲以下的教師建立了自己的博客，并有部分老師發表了日志，我拜讀了李景格、柴艷萍等老師的日志，寫的很好。

　　距離期末為時不多，將繼續按計劃完成相關工作。結合目前的形勢，除了抓好教學常規工作以及校本培訓外，重點加強教學安全的檢查、指導工作。相信大家也會把“安全”放在自己工作的重中之重的位置，尤其是室外課及專用教室的課。希望大家能夠順利較好的完成本學期的工作！

下半學期小學教師工作總結3

　　光陰似箭，日月如梭，轉眼間本學年將在彈指一揮間過去，這一學年紀檢工作也比較圓滿地結束了。我們謹記學院抓學風建設和服務廣大同學的宗旨，在各輔導員老師、常委們支持和指導下，本部門各成員團結一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，工作過程中得到了各班委積極配合和支持，使紀檢取得了較好的工作成果，得到老師和廣大同學的肯定。

　　一、常規工作：

　　1、認真接受院的領導，積極響應文明守紀。我部協調好其他各部，認真督促同學，積極配合學院的領導，使“文明守紀”四字名副其實。

　　2、堅持檢查09、10級早操情況。在運動會期間，我部將代替體育部監察10級的跑操情況，提高早操質量，強健體魄，并使09、10級同學養成良好的習慣。

　　3、嚴查晚自習，營造良好的學習氛圍。我部將積極清點人數，對晚自習的紀律進行不定時檢察，確保公共秩序，制止在大廳、走廊大聲喧嘩等不文明現象，使同學們全身心投入到學習之中，為同學們創造一個好的學習環境。

　　4、進行文明督察，建文明校園。我部將積極配合校文明自律督察隊，嚴查不文明現象，宣傳文明禮儀，樹立良好文明學風。

　　5、緊抓課前十分鐘，減少遲到現象，為同學們營造良好的學習的環境，杜絕遲到、曠課行為，形成優良學風。

　　6、加強與其他各部交流。積極與各部的聯系與配合，加強彼此的默契，是學生會的工作順利開展，增強中文系的凝聚力。

　　7、節約意識牢記在心。繼續倡導“節約用水用電”；響應國家抗旱節水的號召，督促各班長及時關燈，隨手關水龍頭，提高同學們節水意識。

　　8、我部將積極為運動會、為運動員服務，愿我系運動健兒能夠再創輝煌。我部將積極響應學生會的號召，配合其他各部，協調好工作，為運動員提供更好的服務，使他們全心投入到競賽中，取得更好的成績。

下半學期小學教師工作總結4

　　總結過去，展望未來。為更好的發展建設好社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動性，現在對本學期我社的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發展未來。

　　一、社團成立的目地與宗旨

　　為強化學生文秘專業核心技能，更好地適應將來的工作崗位，結合本專業社團的實際情況，特制定本章程。我們本著遵守法律、法規和學校的相關規定，遵守社會道德風尚，全面提高學生的綜合素質及專業能力。在復習必備的文秘專業知識理論的基礎之上，強化課外拓展學習與實踐，為今后學生走上工作崗位時能擁有過硬的技能作好充分的'準備。

　　二、社團內部管理辦法與組織機構

　　為了方便管理，我們設立一套組織機構

　　1、社長、副社長：做好平時的日常監督管理；組織、策劃各類學生社團活動以及協助各個小組活動的開展；學期末對組長做最后的評定。

　　2、禮儀組：做好日常活動的禮儀安排，活動現場的策劃。

　　3、口才組：招納新成員，推廣社團影響力，日常活動的組織安排。

　　4、辦公組：現代辦公設備的使用，活動現場的攝影工作及幕后的文字工作。

　　5、會務組：會議記錄及相關活動的記錄。

　　并且我還設定了社團管理辦法

　　1、每次社團活動都必須參加，積極參加本小組的討論，不得遲到早退。

　　2、如果有事不能參加活動，必須向副社長請假

　　3、如果兩次不參加活動者或參加活動影響他人者，經勸告無效者，一律予以退社

　　三、社團這學期開展的活動

　　1、“文之源”社團干部競選活動。通過本次競選活動，提高社團的凝聚力，提高我校學生社團干部的綜合素質，加快學生社團干部隊伍凝聚力、戰斗力建設，強化學生社團干部在學生社團工作中的作用。為我們的大學生活增加亮色，更是為了讓我們大學生有一個展示的舞臺，讓我們的理想、情感、信念有一個揮灑的空間，讓一股清團結奉獻精神，彌漫在我們的菁菁校園。

　　2、“向未來發展”研討會。這次活動使我們明確文秘社團活動的開展是有利于校園文化的繁榮，提高學術氣氛，提高并培養學員創造能力。有目的性，針對性的開展活動。

　　3、“眼明手快”打字比賽。通過此次活動了解社員對文秘專業基本技能之一的打字技能的掌握情況，提高學生動手能力和綜合素質。進一步鞏固專業技能，為以后的實習與工作打下扎實的基礎。提高我系文秘專業學生的就業競爭力。

　　4、“美麗校園”攝影活動。提高技能，鞏固水平，發揚愛校意識。

　　5、“五月誦”經典誦讀活動。我社團舉行此次“誦千古美文，傳

　　中華文明”經典美文誦讀比賽。其活動宗旨在“規范使用國家通用語言文字，弘揚中華優秀文化傳統”營造文明高雅的校園文化氛圍，提高學生的朗誦水平，培養學生對優秀文學作品的學習興趣，幫助學生進一步領會漢語言文學的想像力、藝術感染力等。

　　6、“夏之初”攝影展。活動過程中我們掌握了現代辦公活動中經常使用的現代辦公設備的使用方法。為了了解現代辦公設備在選購和維護中的基礎知識和基本操作。為以后工作中實際的操作打下堅實基礎。

　　7、歡送會。促進新老會長以及各個社團之間的交流，使得社團更加地和諧和團結。

　　8、文秘專業講座。為了讓文秘專業學生明確在校期間的學習目標，提高文秘專業學生的綜合能力，實現學生專業知識順利向專業技能的轉化，讓學生進一步了解文秘人員的職業要求和幫助學生解開本專業的迷惑。提高秘書素質，創造就業機會。

　　四、本學期的活動過程中的優勢和不足

　　一、優點

　　1、前期工作準備的比較充分，為后期工作提供了基礎并保證社員活動時的秩序和高效。

　　2、每次活動中，社員都能按照流程完成活動。

　　3、同學協作能力及團隊精神較強。

　　4、積極性較高。

　　二、不足

　　1、有時活動的時間不足，出現了空缺。

　　2、社員有時會不太遵守時間安排，由于監管不嚴。

　　在今后的工作中，本社團將繼續發揚成績，克服不足，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，進一步強化職責意識，在培養社團聯干部上下功夫，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和老師交辦的工作任務，埋頭苦干，奮發進取，追求卓越，充分發揮社團在大學生活中的作用，努力創造一流的工作業績。