專利代理人實習個人總結

時間：2021-08-26 11:32:06 總結我要投稿

專利代理人實習個人總結

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，是時候寫一份總結了。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家收集的專利代理人實習個人總結，歡迎閱讀與收藏。

專利代理人實習個人總結

專利代理人實習個人總結1

　　一直以來_公司始終朝著健康快速的發展方向,除了能深刻把握市場脈搏，正確制訂市場戰略外，更重要的是根據國際家用品市場品種多、產品更新快的特點，堅持科技創新，積極準確地運用知識產權制度，為企業的發展壯大埋下了結實的基礎。

　　我公司是國內家用品行業的企業，產品眾多，品牌名氣較大，為保障公司合法權益免于被不法商家侵權，本公司特別重視專利保護工作，努力并切實抓好每個環節的專利保護管理工作。本公司是高新技術企業，研發能力強，主要開發具有自主知識產權的家用清潔用品高端產品，已經在專利技術開發、專利申請、維持、放棄、專利資產運營等各方面取得了較好的成績，現總結如下：

　　一、企業已具備良好的專利基礎工作，專利對企業的發展有明顯的促進作用

　　公司于_年_月成立了專利工作領導小組，由總經理任組長，親自主管研發工作。技術部組織研發人員具體落實攻關事項，積極參與企業開發、生產、經營、銷售、對外談判等各項工作。行政部負責組織對各項專利的申報、與上級科技主管部門的溝通聯絡，組織專利獎金的發放和其它專利事務工作，長期聘請__專利事務所代理本公司專利事務。財務部主管專利費用的匯繳和專利年費的續付工作。同時，公司有7名研發人員配合專利工作，使公司的有效專利擁有量直線上升。明確了專利工作的崗位職責，與相關人員簽訂了保密協議，落實了專利獎酬措施，所有這些，都為我公司的專利工作順利開展打下了結實的基礎。

　　因此：我公司的專利工作可以用以下幾句話來概括：專利研發力量強大，專利管理機構完整、專利工作職責明確，專利申報熱情高漲，專利對企業發展促進作用明顯。

　　二、專利管理制度健全，執行狀況良好

　　專利是企業的重要資產，是企業經營的重要形式和企業重要競爭工具，專利又是企業投資管理的重要內容，是企業發展戰略的組成部分。所以，專利管理工作對于企業發展壯大來說是相當重要的一個環節。

　　xx公司深深體會到企業要維護自己合法權益不被侵犯和獨占現有市場，搶占潛在市場獲得更大的市場份額，很大程度上取決于能否加快完善專利管理制度，加快專利的發明、申報、實施和提高專利的保護能力。企業的發展離不開專利的發展，專利的發展更有利于企業經濟利益的擴張。一個企業所擁有專利量以及對專利的運用，很大程度上反映了企業在市場競爭中的地位和前景。因為專利在企業發展過程中的作用非同一般：

　　1)專利可作為挫敗對手和保障市場利益的防御武器;

　　2)專利可作為保障研究與發展商業和市場投資的盾牌;

　　3)專利可創造財富價值，從而吸引資本投入;

　　4)專利或創造許多使用的良機。

　　公司在專利工作管理制度方面：還制訂了《企業專利工作管理制度》、《培訓管理制度》、《專利保密制度》、《專利信息利用、獎酬管理制度》、《檔案管理制度》等。以上專利管理制度執行狀況良好。

　　三、知識產權管理

　　在知識產權管理方面：公司自有知識產權的專利數量已經達到了84項，并充分利用了失效專利。在專利發明上，公司一慣主張誰發明誰獲益的原則，獎勵那些肯動腦筋，會鉆研的科技人員。在專利維持和放棄方面，公司根據專利產品的'銷售情況、國內外市場行情和專利的司法保護方面因素綜合考慮，決定維持和放棄。在專利實施方面：目前的專利實施率為100%，專利產品暢銷國內外，專利技術在新產品、新技術研發的占有率約為75%，專利制度特性和功能在企業生產、經營中得到充分應用。在專利保密制度和檔案管理制度方面：公司與研發人員簽訂了《員工保密合同》和《競業限制協議》，確保專利申請能在保密的前提下順利進行。專利申請成功后，有一整套專利檔案管理制度，內容包括專利產品照片、申報日期、授權日期、繳費日期、有效期及借閱登記等。目前所應用的都是自主專利，因為正常檢索國內外有效、失效、無效專利，并聘“_利事務所”為我公司的專利戰略研究機構，聯絡員袁忠衛先生盡心盡職，因此，我公司近三年來未發生過侵犯他人知識產權行為，也未發生過訴訟事件。專利宣傳與財力支持：為大力加強專利工作，公司每年投入大量資金用于專利申請、維護、專利實施、專利宣傳培訓等工作，且列入公司年度預算，單獨列支，_年用于技術開發費x萬元，如:設備投入x萬元;研發室、專利陳列室投入x余萬元;專利產品模具費、專利申請費x萬元等等。由于研發費用及時到位，專利知識宣傳及時，研發人員專利保護意識強，在專利研發階段未發生泄密或給公司造成損失現象。各專利工作人員職責明確，管理嚴格，在專利申報過程中也未發生應當申請的專利而未申請的現象，亦未發現專利應保護而未能獲得保護而造成損失的。

　　四、公司的專利擁有量：

　　我公司被主管局稱為奉化第一專利大戶。至_年4月止，公司擁有授權專利84項，其中實用新型專利25項，外觀設計專利59項。目前正在申報的專利有17項，其中發明專利2項已初審合格，實用專利2項和外觀專利13項已上報并受理。專利擁有量在同行業中處于地位。公司具有較強的產品研發能力和專利創造發明能力，擁有一批專業的技術開發人員。能對產品進行cad和pro/engineer三維造型設計，使產品造型美觀大方，使用快捷方便，深受用戶的好評。

　　五、企業經營業績良好：

　　公司_年度銷售為x萬元;其中出口約占85%。利稅總額_萬元，已連續三年盈利，公司主要生產銷售：各類拖把系列、粘塵器系列、窗刷系列、超細纖維制品系列及其它日用品系列。其中專利產品年產值為_萬元，專利產品銷售額占企業總銷售額83%，20xx年度計劃銷售x元。當今社會人民生活水平不斷提高，家用品消費市場潛力巨大，公司經營業績良好。xx被認定為“寧波市專利試點企業”。

　　六、專利計劃

　　七、專利獎酬

　　在專利獎酬方面：公司制訂落實了《專利獎酬管理制度》，在專利與獎金掛鉤方面，公司靈活運用各種措施，鼓勵員工、支持員工進行發明創造。尊重員工的非職務發明，積極幫助員工做好非職務發明的專利申請。為了充分發揮科技人員的積極性，公司規定一項發明專利發給獎金_元，一項實用新型專利或外觀設計專利發給獎金500元。20xx年已累計發放專利獎金5000元。使專利工作走上了良性發展之路。

　　八、專利資金投入

　　在專利研發資金投入方面，公司計劃今年撥出300萬元專利資金，并逐年遞增，專門用于專利申請、專利維持、新品研發、設備購置等，自主專利的增長率確定在15-20%之間，專利宣傳培訓費用的增長率確定在15%左右。把新產品專利的申請量和專利的授權量作為研發機構的工作業績來考核，督促研發人員對具備專利條件適宜申請專利的新技術、新產品盡快提出專利申請，對于在國際市場有一定競爭力的產品及時向國家提出涉外專利申請，依靠知識產權來保護自己的產品。

　　九、學習、培訓專利知識

　　專利工作有別于普通技術工作，它不僅要求員工具有良好的專利意識，還要具備優秀的業務水平，不僅要懂得做好專利知識產權的保護工作，還要懂得利用專利知識產權為公司創造財富利潤。所以專利知識培訓工作對企業來說相當重要。

　　xx公司把專利知識產權戰略納入企業長期發展戰略范疇，加大專利人才培訓與教育的投入力度，采取多種形式提高專利工作人員的業務水平和綜合素質。一是通過專題講座、知識競賽等活動，普及專利方面的知識，二是有目的、有計劃地選擇企業中優秀專利工作人員到國內外高校學習，了解國內外知識產權發展的最新動態，提高企業知識產權管理水平，三是加強企業與專利事務所的聯系，委托寧波誠源專利事務所，針對本企業實際情況，對知識產權人員進行培訓，提升他們對知識產權的運用、管理及保護專利的能力，牢固掌握專利知識發明技能，更好地從事于專利工作。四是在新產品開發過程中，進行專利信息跟蹤、市場調研，及時校正研發思路，定期了解專利文獻，了解本行業的國際發展態勢和國內外競爭對手的新技術、新產品的動態變化。公司對專利工作人員每年都要進行一次專利知識考核和業務水平評比，優勝劣汰，選拔優秀專利工作者并予以獎勵。_年3月份公司邀請_專利事務所袁忠衛，專門對技術、品管、業務、行政、財務等七部門23人進行為時四小時的專利檢索、申請、侵權等知識培訓。_年參加市科技局組織的專利知識培訓二次。通過培訓，使技術部門增強了專利研發能力和加快了專利開發速度。

　　十、學法維權

　　運用專利法，維護專利權。公司專利工作人員能靈活運用各種專利保護措施。如：20xx年9月公司業務部門在廣交會設攤期間，有一位客商拿著我公司開發的新產品，硬說我們的產品侵犯了他的專利權，索賠50萬。在相持不下時，公司及時給他們傳去了專利證書，在證書面前對方啞口無言。為此，公司在每年二次參加廣交會時都會將一大疊新產品專利證書帶上，以達到及時維權目的。通過實施自己研發的新產品專利，企業嘗到了甜頭，20xx年專利產品銷售勢頭相當旺盛，其銷售額已突破6000萬大關。目前發送到國內外的各類新產品，大部份都受到專利的保護。同時，公司也嚴格遵守專利法，近三年來未發生侵犯他人專利權行為。

　　總而言之，自專利法實施以來，企業嘗到了甜頭，個人得到了實惠，各項專利申請正得到越來越多科技人員的共識，所以，我們公司要求申報浙江省“專利示范企業”的決心是堅定的，希望上級政府部門能加大對知識產權保護力度，對專利申報企業給予限度的優惠政策，扶持企業盡快把專利產業化，使企業保持良性的發展勢頭，以良好的外部環境來確保企業專利產業化健康發展。

專利代理人實習個人總結2

　　20xx年6月，經省科技廳、省知識產權局和省環保局批準，我區被確定為省知識產權管理制度與環境建設試點示范區。為了認真貫徹落實國家、省市關于深入開展知識產權工作的指示精神，充分發揮知識產權制度對發展高新技術產業的激勵和保障作用，推動高新區內企業知識產權工作的深入開展，提高企業的自主創新和市場競爭能力，佛山高新區管委把開展知識產權工作納入重點工作之一,指定委有關部門、領導、人員具體負責，會同市知識產權局、市有關專利事務所等單位積極開展知識產權方面的工作。

　　近兩年來，全區擁有專利284項，其中發明專利16項，實用新型專利102項，外觀設計專利166項;已有商標20項。現在全區有主管知識產權工作領導、工作人員的企業30家，占44%，有科技獎勵制度的企業35家，占52%;有知識產權專項資金的企業8家，占12%。開展知識產權工作較好的企業有：廣東科龍(容聲)集團有限公司、佛山市日豐企業有限公司、佛山特種醫療導管責任有限公司、佛山市恒力泰機械有限公司、比亞喬(佛山)摩托車企業有限公司等。

　　一、工作總結

　　20xx年x月至20xx年x月我委在知識產權工作方面的工作重點是加強宣傳培訓和落實組織管理體系，主要做了以下一些工作：

　　1、制定了佛山高新區知識產權總體工作計劃和方案，相應制定了第一階段宣傳培訓的實施方案。

　　根據總體方案，我們區力爭三年內在深入開展知識產權工作方面達到以下目標：

　　(1)全面提高高新區及區內企業的知識產權保護意識，建立較完善的知識產權管理制度和促進技術創新的運行機制;

　　(2)加強專利信息系統和服務系統的建設，推進專利信息利用和專利戰略研究，逐步建立知識產權保護體系;

　　(3)提高知識產權特別是發明專利的擁有量及其實施效益，使我區擁有自主知識產權的高新技術產品和產業的比重明顯增加，提高區內企業的技術創新能力和市場競爭能力。

　　2、初步落實了組織管理體系。

　　(1)管委會有明確分管的部門、領導和有關人員。

　　(2)從高新技術企業、大中型企業和技術含量高、發展潛力大企業著手，逐步指導、督促企業建立知識產權管理架構。區內已有近30家企業落實了知識產權管理機構，明確分管領導，配備了工作人員。

　　3、宣傳培訓工作。

　　(1)管委會多次邀請省內有關專家、學者前來講課，以加強學習、提高認識;

　　(2)管委會專門派人去省知識產權局進行專業學習、培訓，提高專業化水平;

　　(3)免費向區內企業派發有關宣傳、學習資料等;

　　(4)與市知識產權局共同主辦了“紀念4.26世界知識產權日論壇”;

　　(5)20xx年x月x-x日與市知識產權局共同舉辦了“佛山高新區企業專利工作者培訓班”。

　　通過深入開展知識產權工作，使管委會全體人員、企業領導、增強科技人員和專利工作人員增強了有關知識產權方面的知識，提高了認識。大多數企業領導加強了知識產權的保護意識，開始真正了解和重視專利工作，把專利工作擺在重要的位置。

　　二、存在的困難、問題或建議

　　宣傳培訓工作的力度要進一步加強，企業領導、有關主管人員、科技人員對知識產權工作的認識及主動性要再進一步的提高。我們對于知識產權的保護體系要進一步完善，打擊侵權的力度要更進一步加強。

　　三、省專項資金使用情況

　　目前省專項用于知識產權工作部分的資金已按計劃使用兩萬多元，主要用于知識產權的宣傳、培訓工作。

　　佛山高新技術產業開發區

　　管理委員會

專利代理人實習個人總結3

　　上月5號正式去所里實習，到現在已經一個月了(國慶大假放完是10月7號)。在這一個月里我對專利代理工作的認識更加深入，撰寫工作和與當事人交流也熟練了一些，月末所里還交給了我一個答復一通的案子，我會努力把它做好。

　　第一個月的工作里，有很多的第一次……

　　第一次和當事人電話交流：所里經理給我提意見，說我和人打電話一開始總是底氣不足，聲音太小，慢慢聲音才大起來，小生深以為然，。現在打電話前俺都要搬個椅子做好，深吸口氣化入丹田，才拿話筒~~

　　第一次完成撰寫并拿到申請號：因為是第一次，還有些細節問題沒有做好，給申請人和所里帶來了些小麻煩，我都詳細的記載了實習日記里，爭取以后不再犯并加快工作效率。

　　第一次答復一通：寫一通的工作思路和撰寫完全不相同，申請人對一通要求了解的比申請程序中的更少，因此一通更能體現代理人工作的價值。這個案子的一通的核心是一個含量的計算問題，我們認為審查員在計算中把摩爾比和摩爾百分比混淆了，因此得出錯誤的結論。但是為了加速審查程序的進行，所長建議我更進一部對比對申請文件和發明文件，將審查員下次可能注意的問題也寫清楚，特別是解決了新穎性問題后的創造性判定。

　　9月份這一個月是我從_年來京讀研以來最為充實的一個月，在這一個月里我每天都在緊張著、努力著，每一天都沒有虛度，回首研一研二的悠閑歲月，真是天壤之別，或許這就是畢業前的覺醒時刻吧。

　　下月就要準備寫畢業論文了，有的同學都寫得差不多了，但我的畢業論文還沒譜呢。雖然雜七雜八的事情很多，但時間是總是可以擠出來的，到時候也要放棄一些愛好和事情，集中經歷攻克我們畢業生的三座大山：論文、實習和求職!

專利代理人實習個人總結4

　　20xx年我縣知識產權工作在州知識產權業務主管部門的指導下，以宣傳知識產權、應用知識產權，提高民眾自我保護意識為重點，在縣知識產權局的直接領導和相關部門協調共同努力下，認真組織開展了知識產權宣傳周，科技活動周等系列活動。現將20xx年知識產權工作總結如下：

　　一、加強領導，增加投入

　　20xx年x月x日十屆縣委第x次常委會研究決定成立xx縣知識產權局，掛靠縣科技局，實行兩塊牌子一套人員。20xx年為了加強我縣知識產權工作有序積極開展，提高知識產權工作的領導，我局由部門主要領導任局長，一名副局長分管具體日常事務。同時為了保障知識產權工作做到具體化、日常化，從我縣十分困難的科技經費中拔出2萬元作為知識產權工作經費，為我縣開展知識產權工作提供了組織和經費保障。

　　二、活動開展情況

　　1、知識產權周活動情況

　　為了做好和擴大知識產權宣傳工作，更好地保護所有權人的合法權利。20xx年x月x日(xx街天)xx縣科技局組織縣工商局、縣商務局、縣文體局等12個單位，進行了形式多樣、內容豐富的宣傳活動：一是組織質監、食品和藥品監督局、煙草公司組成執法隊對我縣8家食品零售點和5家藥店進行了聯合保護執法活動;二是深入我縣牛孔鄉、大水溝鄉、騎馬壩鄉進行巡回宣傳我國保護知識產權的方針和原則立場、法律法規及相關知識;三是利用人口流量大的縣城設點咨詢和發放相關知識問答資料6000余份，咨詢人數320人次。四是組織開展了奧林匹克標志專有權保護工作，組織力量對集貿市場、商場(超市)等商品集散地進行了地毯式檢查。同時為了加大保護知識產權宣傳面，更有效地把知識產權宣傳到千家萬戶，利用地方有線電視臺繼續宣傳保護知識產權重大典型案例及其啟示，宣傳保護知識產權專項行動取得的階段性效果，進一步擴大了宣傳周活動的社會影響。

　　2、“科技活動周”開展情況

　　為了營造科技活動周宣傳活動聲勢浩大、內容豐富，縣科技局聯合縣科協、縣地震局、縣林業局、縣農業局、縣610辦等12個部門利用人流大的當地民族街天，進行宣傳活動：一是設點咨詢工作。科技活動周圍繞我縣產業培植特點、農民春耕防病工作，結合參加單位各自的職能，設置農業病蟲害、科學種植、養殖等12個咨詢點，咨詢750人次，內容包括八角修剪技術、科學養豬和水稻稻飛虱防治技術等;二是宣傳資料工作。為了提高科普知識宣傳，強化農民科技意識和提高農民各種防范意識，宣傳放發《中華人民共和國科技進步法》、《防洪法》、《中華人民共和國畜牧法》等法規、條例760份，放發石斛種植技術、茶葉采摘技術、快速養豬法、豬藍耳病防控手冊等科學種植、養殖資料17000份(冊)，反對_幸福安康、地震自救基本知識、植物疫病檢測等內容展榜128塊(幅);三是電視宣傳。為了加大科技活動周宣傳效果和宣傳面，進一步擴大宣傳周活動的社會影響，利用2臺電視機宣傳“科技在我身邊”、科學養殖等光碟5盤。并利用地方有線電視臺繼續宣傳三天。通過開展科技活動周宣傳活動，拉近了科技與農民生產中的距離，提高全縣公眾學科技意識和用科技意識，對進一步推動我縣科技工作起到了積極作用。

　　三、存在的問題

　　1、各級領導對知識產權在經濟社會中的地位和作用認識不夠，公眾的知識產權意識不強。

　　2、企業和事業單位掌握與運用知識產權制度的能力較弱，缺乏知識產權管理和調應對糾紛的專業人才。

　　3、知識產權管理部門缺乏經費和人才，協調機制不完善，管理水平和工作效率不高。

　　4、在產業培植過程中缺乏有效的知識產權目標導向，知識產權創造、運用、管理、保護的意識淡薄。

　　四、20xx年工作要點

　　1、認真組織開展好“4.26”知識產權周活動，使知識產權工作進社區、學校、企業、下鄉鎮，加大知識產權法律法規和基礎知識的宣傳力度，提高公眾和企事業單位的知識產權意識。

　　2、在傳統產業的提質增效和創新過程中，進一步明確知識產權目標導向，提高創造知識產權的意識，努力完成專利申報工作。

　　3、加強各部門的執法協調，完善協調機制，加大對侵犯知識產權行為的執法力度。

專利代理人實習個人總結5

　　轉眼間20xx年的工作已經接近了尾聲，根據自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結經驗教訓，提出改進方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據。

　　一、崗位職責

　　今年在元泓公司領導和關心下，同事們盡心盡職，我個人項目業績開展的相當順利。首先，領導安排的業務，在同事們配合得當的情況下都不折不扣得完成了。尤其在本人忙于新接項目的時候，同事們都能及時做好項目的收尾工作，如辦理中標通知書、裝訂招投標檔案資料。對于最基層的管理者，既是指揮員又是戰斗員，是領導意志、意見的體現，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴，整個招標部人員大都能對招標項目各司其職，做到盡心盡責。但是由于在本人做項目的時候，疏于招標部的管理工作，自認為對于崗位職責沒有全面履行到位。目前的招標行業人員流動性大，人員整體能力層次不齊，每位同事都應該單獨履行整套招標程序。我應盡量使每個同事在項目上占主導地位，以增加其經驗，使每個同事都能獨當一面，處理各種問題，使整個招標部的業務技術水平有整體的提高。

　　二、出勤情況

　　本人今年很少出現請假現象，應為招標代理項目周期短，時間緊，在項目執行過程中本人能夠視情況加班，避免招標項目出現拖延時間等現象的發生。

　　三、今年主要工作情況

　　今年是忙碌而充實的一年。公司資質方面完成招標代理資質乙級延續，項目業績方面完成xx地區20xx年土地整治項目共計13標段;圣德塑料管材有限公司2#、3#生產車間;核工業二一六大隊1、2、7、8、26、27#住宅樓節能改造;市墻改辦20xx年既有建筑采暖系統及溫控計量節能改造共計3各標段;烏市水區無人管理小區節能改造第一標段;逸博房地產開發有限公司天匯花園小區二期底商樓項目-1號樓工程;川源熱力實業有限公司維斯特住宅小區熱計量改造工程;20xx年社會分散燃煤鍋爐天然氣改造項目溢達紡織有限公司設備采購-燃氣蒸汽鍋爐;甘泉堡經濟技術開發區管委會餐飲管理及物業服務項目;農業科學院住宅樓節能改造共計2個標段(未辦理中標通知書);目前在接項目為xx交通職業技術學院學生公寓樓。

　　四、存在問題

　　1、在工作中缺乏強有力的管理。

　　2、一些工作未按預期的計劃完成。(如組織招標部每位成員進行業務學習，工作責任交接不清晰)

　　3、工作效率及方法有待改進。(如盡量合理協調跑外辦事人員，減少跑外不必要的成本)

　　4、在業務拓展方面欠缺。

　　五、改進方法

　　1、加強業務學習，提高業務素質，提高工作質量。

　　2、要創造性地開展工作，多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率。

　　3、積極積累人脈關系。

　　對本公司未來20xx年發展提出幾點拙見：

　　一、人員穩定

　　一個企業要生存和發展，最根本、最基礎的就是要擁有一只穩定而有力的員工隊伍。影響員工隊伍的主要因素：1、同行業的待遇差別造成員工心里失衡2、員工假期待遇，長期的加班使職工身心疲憊，在不忙，不影響其項目進展的時間段適當彈性上下班3工作環境，努力實現公司同事之間的和諧相處，人性化管理。