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區(qū)全年就業(yè)工作總結(jié)

時間:2022-05-07 03:50:04 總結(jié) 我要投稿
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區(qū)全年就業(yè)工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家整理的區(qū)全年就業(yè)工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

區(qū)全年就業(yè)工作總結(jié)

  20xx年,xx區(qū)勞動就業(yè)管理局在區(qū)人力資源和社會保障局正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)主管部門等大力支持和精心指導(dǎo)下。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為主線,積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體的公共就業(yè)服務(wù),大力實(shí)施就業(yè)民生工程,主動作為,創(chuàng)新創(chuàng)造,爭先進(jìn)位,超前謀劃,全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作新突破,為__經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報如下:

  我區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)9493人,占年計劃4800人的198 %;下崗失業(yè)人員再就業(yè)2709人,占年計劃2200人的123%,就業(yè)困難人員再就業(yè)1390人,占年計劃500人的278%;為125名城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員共發(fā)放小額擔(dān)保貸款2148萬元; 2163人就業(yè)援助對象符合享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼條件,發(fā)放社保補(bǔ)貼480.04萬元;開發(fā)公益性崗位382個,安置就業(yè)困難人員94人;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)數(shù)120人,完成180人,完成率150%;創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)任務(wù)數(shù)100人,完成164人,完成率164%;新轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)15000人,占年計劃13000人的115%;為535人次發(fā)放失業(yè)保險金230.85萬元,支付培訓(xùn)補(bǔ)貼58.6萬元;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%。本年度為95家困難企業(yè)利用失業(yè)保險基金,發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼279.88萬元;為我區(qū)8家大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地(見習(xí)人數(shù)102人),發(fā)放大學(xué)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼18.36萬元;為加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動力資源動態(tài)管理,推動城鄉(xiāng)一體化工作進(jìn)程,在去年的農(nóng)村勞動力資源調(diào)查的基礎(chǔ)上,本年度在全區(qū)開展城鎮(zhèn)勞動力資源調(diào)查工作,完善我區(qū)勞動力資源庫建設(shè)。截止20xx年11月21日我區(qū)農(nóng)村勞動力登記人數(shù)343868人,其中男性188226人,女性155642人,本地轉(zhuǎn)移就業(yè)13609人;城鎮(zhèn)勞動力錄入數(shù)據(jù)庫為7044人,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街目前正在調(diào)查造冊導(dǎo)入系統(tǒng)中。

  (一)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作

  1.進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù),運(yùn)用市場手段豐富創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,增加服務(wù)內(nèi)容,提升服務(wù)質(zhì)量,形成政府激勵、社會支持、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)的新機(jī)制。

  2.進(jìn)一步落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策,創(chuàng)新服務(wù)方式,規(guī)范操作程序,充分發(fā)揮小額擔(dān)保貸款促創(chuàng)業(yè)的作用,提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)和后續(xù)服務(wù)。

  (二)做好重點(diǎn)群體就業(yè)

  1.促進(jìn)以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè),實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計劃,對有特殊困難的高校畢業(yè)生實(shí)行全程就業(yè)服務(wù),繼續(xù)開展大學(xué)生就業(yè)援助月活動,鼓勵高校畢業(yè)生積極參加創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動。

  2.進(jìn)一步完善就業(yè)援助體系,鞏固就業(yè)援助長效機(jī)制,拓展公益性崗位開發(fā)范圍,確保零就業(yè)家庭、4050人員、殘疾人等就業(yè)困難群體托底安置就業(yè)。

  3.促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),強(qiáng)化新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程中被征地農(nóng)民就業(yè),深入開展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘周、就業(yè)巡回服務(wù)為主題的系列活動,讓更多的農(nóng)村富余勞動力實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè),促進(jìn)農(nóng)民增收。

  (三)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)。

  1.服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,改革現(xiàn)有培訓(xùn)模式,發(fā)展市場對就業(yè)培訓(xùn)的決定性作用,初步建立以需定培、以培供需的社會化開放式就業(yè)培訓(xùn)體系,開展“就業(yè)培訓(xùn)進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)失地農(nóng)民集中居住區(qū)”活動,實(shí)現(xiàn)就業(yè)培訓(xùn)以“4050”人員為主向以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年勞動者為主、以初級培訓(xùn)為主向中高級技能人才培訓(xùn)為主、以低端產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員為主向以高端產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員為主的“三個轉(zhuǎn)變”。加快構(gòu)建勞動者終身職業(yè)培訓(xùn)體系,提高培訓(xùn)的針對性、有效性、實(shí)用性,緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。

  2.定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

  3.探索培訓(xùn)目標(biāo)考核和績效評估工作機(jī)制,按照屬地原則,對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動者培訓(xùn)意愿和企業(yè)對技能人才的需求開展調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果下達(dá)培訓(xùn)目標(biāo)。

  4.建立在線實(shí)時監(jiān)管信息化系統(tǒng),依托全市公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)管理平臺,建立開班受理審核系統(tǒng),學(xué)員實(shí)名制信息系統(tǒng),考勤管理系統(tǒng),實(shí)時視頻監(jiān)視系統(tǒng),通過信息化管理實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上一條龍審批,提高審批效率,防止申請人與審批人員直接接觸,審批行為全程留下痕跡,實(shí)現(xiàn)用信息化手段防控風(fēng)險。

  (四)提高人力資源市場配置服務(wù)水平

  1.提高人力資源市場服務(wù)水平,搭建更加便捷的人力資源服務(wù)平臺,滿足各類就業(yè)群體通過市場就業(yè)的需求和企業(yè)的用工需要。

  2.拓寬區(qū)域合作,逐步將區(qū)域合作范圍擴(kuò)大到相鄰區(qū)(市)縣,切實(shí)緩解我區(qū)部分企業(yè)用工不足的狀況。

  (五)完善就業(yè)實(shí)名制動態(tài)監(jiān)測

  1.對我區(qū)戶籍勞動力、外來勞動力及本區(qū)外出務(wù)工人員開展就業(yè)實(shí)名制調(diào)查,完善全區(qū)就業(yè)實(shí)名制基礎(chǔ)工作。

  2.建立用人單位招錄人員就業(yè)登記備案、就業(yè)實(shí)名制網(wǎng)上登記管理、企業(yè)人力資源信用等級管理、就業(yè)實(shí)名制系統(tǒng)和其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息共享等工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)全區(qū)登記失業(yè)人員及單位用工狀況實(shí)名制的動態(tài)管理。

  3.通過就業(yè)實(shí)名制統(tǒng)計分析系統(tǒng)實(shí)時掌握全區(qū)企業(yè)用工情況和變化趨勢,預(yù)報人力資源市場緊缺崗位或過剩崗位,引導(dǎo)勞動者自主就業(yè),理性擇業(yè)。

  (六)做好失業(yè)保險發(fā)放管理

  1.進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險制度預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)功能。

  2.保障失業(yè)人員的基本生活,重點(diǎn)做好被征地農(nóng)民失業(yè)保險待遇的核發(fā)工作,維護(hù)社會穩(wěn)定。三是做好領(lǐng)取失業(yè)保險金人員醫(yī)療保險代繳,價格補(bǔ)貼發(fā)放和非本市戶籍農(nóng)民合同制工人生活補(bǔ)助發(fā)放工作,保障失業(yè)人員的合法權(quán)益。

  (七)加強(qiáng)就業(yè)調(diào)研和政策宣傳

  1.圍繞完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制開展調(diào)研,尤其對群眾反映強(qiáng)烈的問題開展專題調(diào)研,不斷完善就業(yè)工作的相關(guān)政策,提高全縣公共就業(yè)服務(wù)的水平和能力。

  2.運(yùn)用全縣公共就業(yè)服務(wù)平臺廣泛宣傳現(xiàn)行就業(yè)政策,提高廣大勞動者對就業(yè)政策的知曉度,實(shí)現(xiàn)就業(yè)扶持政策應(yīng)享盡享。

  3.通過大眾傳播媒介宣傳我縣就業(yè)促進(jìn)的特色亮點(diǎn)工作,鼓舞士氣,營造良好的社會氛圍。

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