安全生產工作總結

時間：2023-07-18 15:51:59 總結我要投稿

安全生產工作總結（精選20篇）

　　總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，是時候寫一份總結了。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編為大家收集的安全生產工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全生產工作總結（精選20篇）

　　安全生產工作總結1

　　這一年來，在公司各級領導和各職能班組的指導和幫助下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，堅持現場監督監管，加強隱患排查治理，完善質量、安全、職業健康三體系管理要求，以危化品安全標準化規范要求推進安全生產，不斷提高安全生產管理水平，全面落實公司安全生產管理目標，現就這一年來的工作情況總結如下：

　　一、落實考核制度，落實安全責任

　　常言道：“沒有規矩不成方圓”，在以人為本的前提下，生產制定了的各項規章制度，制度給我們的管理提供了管理的標準，提供了依據，只有執行好標準，我們的管理工作才能更科學、才能更公平、才能更公正。結合生產實際把安全工作切實擺在各項工作的首位，根據公司相關文件精神，將安全生產目標分解到車間，與各班組簽訂安全生產目標管理責任書，各車間 “一把手”是安全生產的.第一責任人，安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，凡安全工作不到位的車間、班組和個人，一律不得參加評先。加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度；加大了對違規違章的治理力度。對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的人員，給予一次性獎勵100元，鼓勵職工提出安全隱患提案，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。每月員工提出的安全隱患提案會在廠級月度安全例會會議上列出。并要求各車間及時進行整改。推行人性化安全管理模式，施行“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到班組、崗位，做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。

　　二、落實現場安全生產管理

　　根據動力廠危化品低溫、高壓、高危等生產特性，安全生產管理是的工作重點，安全、穩定運行是永恒的主題，能源介質的穩定供應是的最終目標，把安全生產管理工作作為首要任務來抓。遵守國家及相關班組安全方面的法律法規，組織并監督學習和落實，時時強調“安全第一，預防為主”的方針，積極配合、主動參與公司組織的各種安全活動，實現了20xx年全年度工亡事故、重傷事故、重大設備事故、重大火災事故四為零安全生產目標，根據公司安排，結合實際做了以下工作：

　　1、積極主動配合，開展安全檢查活動，管轄區域內全年查出安全隱患31條，整改率達100%，堅持把隱患消除在萌芽狀態；

　　2、全力組織開展安全標準化企業的創建工作，1月8日順利地通過了安全標準化的評審驗收工作；

　　3、積極參與全國“安全生產月”活動，6月19日組織相關人員在+++++++開展煤氣泄漏應急演練，各車間積極開展事故宣傳教育，通過黑板報形式報道有代表性的生產安全事故；

　　4、認真做好入廠新員工的安全教育培訓；

　　5、建立健全安全生產的各項規章制度，加強安全責任心加大現場的考核力度；

　　6、加強外委施工單位安全管理，規范承包商、供應商和施工隊伍；

　　在20xx年的工作計劃中，將繼續貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，按照“統一領導，分級管理，全員參與，持續改進”的原則，全面消除隱患，確保完成20xx年的安全生產目標。

　　三、落實安全教育培訓

　　注重抓安全教育培訓，加大對各車間負責人、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。組織特種作業人員取證和特種操作人員職業技能鑒定，加強法律法規、安全知識學習等一系列培訓工作。通過安全規程和操作規程學習考試來提高員工技能業務水平。通過黑板報形式宣傳安全法律法規、安全知識常識，提高了所有人員的安全責任意識和作業人員的安全文化素質。

　　四、抓好班組日常管理，開展各種活動

　　班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理。以班組安全活動記錄為目標，生產主管車間為主要監督班組，廠部輔助車間完善和落實班組安全活動。

　　安全工作既是挑戰、又意義深遠，在以后的工作中，努力實現從集中開展安全生產專項整治向規范化、制度化、經常化管理轉變；努力實現從事后查處向強化基礎轉變；努力實現從被動防范向管住源頭轉變；努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，全覆蓋、長周期的實現安全生產，為的各項安全生產任務和指標的順利完成奠定堅實的基礎。

　　安全生產工作總結2

　　今年上半年，省公司遵循安全第一、預防為主的方針，認真貫徹落實首屆四次職代會暨２００３年工作會議精神和趙首先總經理在講話中提出的堅決實現安全年的目標，嚴字當頭，真抓實管，安全生產狀況良好，安全生產形勢持續穩定。

　　安全生產工作采取的主要措施

　　１安全生產工作注重早部署，開好頭。按照慣例，年初，省公司頒發了１號文件，指導全年的安全生產工作；召開了安全生產電視電話會議和２００３年生產工作會議，全面分析總結了２００２年安全生產工作，確定了省公司２００３年安全生產工作思路和目標，對安全生產工作進行了全面部署。安全生產工作重心以滿足電量增長、完善發展電網、實現安全年為目標；以保人身、保電網、保設備、保重要用戶為原則，加強運行管理、開展標準化作業，全面落實各項反事故措施，加大對老舊設備的改造力度，預防事故關口前移，從源頭抓起，加強班組安全建設，夯實安全基礎，以安全生產的新局面保障省公司穩定發展的好形勢。

　　２把安全生產工作提高到講政治、保穩定、促發展的高度。為了確保“兩會”期間的安全供電工作，省公司召開安全生產電視電話會議進行專門部署，并組成檢查組，深入基層單位檢查落實，順利地完成了“兩會”期間的安全保電工作。

　　３進行安全診斷，狠抓薄弱環節。針對去年一些單位發生的典型事故，省公司組成專家組，對本溪、撫順、沈陽、兩錦供電公司進行了安全診斷，幫助這些單位查找問題，深入整改，提高安全生產水平。

　　４加大運行管理和老舊設備改造力度。上半年省公司不斷加大對送、變、配電運行的管理力度，組織專業人員對變電和配電運行管理工作進行調研，并召開了加強變電運行管理工作視頻會議，樹立遼陽供電公司首山變先進典型，通過典型引路，推動全面，不斷提高供電系統運行管理水平。送、變、配電各專業針對近年事故中暴露出的問題在“春檢”中進行整改。送電方面對一些經常跳閘的合成絕緣子線路，通過在絕緣子頂部加裝大沿玻璃或瓷絕緣子來加大絕緣凈距離，或采取每隔幾片加裝１片大傘沿帽型絕緣子以及安裝線路避雷器等方法，降低雷擊跳閘率；針對外力破壞比較突出的問題，舉一反三，大做文章，加強宣傳教育和電力設施保護工作，使外力破壞得到遏制。變電方面繼續對ＧＷ６－２２０型隔離開關進行完善化改造，對運行時間長、腐蝕嚴重的變電所地網進行測試和改造，完成了渾河變電所１號主變壓器的`返廠大修、和平變５號主變壓器的事故搶修，對渾河變２號２４０ＭＶＡ主變壓器、本溪南芬變１號１２０ＭＶＡ主變壓器及營口濱海變２號６０ＭＶＡ主變壓器進行了吊罩檢查處理，消除了設備隱患。對遼陽、鞍山、營口、大連等負荷發展較快的地區進行主變等設備調整，以滿足地區經濟的發展。

　　５舉辦五期《安全生產法》培訓班，提升各級領導安全生產法制意識和素質，做到依法管安全，以法防事故。

　　６重點規范配電作業安全管理工作。針對近年來配電作業事故較多的情況，省公司編發了配電事故案例，組織職工在安全日活動時間學習；制訂了《配電檢修作業安全管理規定》，統一并規范了配電檢修諸如線路、變臺、變電亭、修理票等項工作，逐步實現配電檢修作業變電化。

　　７全力搞好“春檢”工作。為保質保量地完成今年的“春檢”工作，省公司提早安排，以文件形式提出具體要求，實行聯絡員制度，并在所屬單位開展“春檢”作業‘零違章’活動。“春檢”初期，省公司組織職能部門進行不打招呼的“春檢”工作檢查，對企業落實國家電網公司、省公司安全生產電視電話會議精神情況，“春檢”準備情況，作業現場安全情況以及運行管理情況進行了重點檢查和調研，提出了切實可行的針對性措施，指導“春檢”工作有序進行。“春檢”中期，針對“非典”疫情的特殊情況，非常時期采取非常措施，運用錄像視頻匯報和電話匯報的方式，依靠各單位的嚴格自糾自查，使習慣性違章行為得到控制。各單位在“春檢”中，深入落實反事故措施，實行作業現場全封閉以及各級領導到位監督，確保了“春檢”工作的順利進行。各供電公司高度重視大型停電作業，制定嚴密的安全措施，各級領導和專業人員親臨作業現場，層層把好安全關，“春檢”作業秩序井然。

　　安全生產工作總結3

　　時光如梭，一轉眼20xx年即將過去，20xx年挑戰與機遇并存，20xx年是安全生產年，在公司的正確領導下，在安環處的監督管理下，圍繞職業健康安全管理體系為主線來開展安全工作，運行車間作為鐵廠重要的組成部分，在煉鐵廠領導的科學管理下，全體員工認真貫徹公司各項安全生產文件精神，齊心協力，積極響應公司的號召，在實際工作中努力完善，嚴格管理，真正把安全生產工作落實實處，下面對20xx年安全工作做出以下幾方面的總結。

　　一、加強安全教育方面，全年組織全體員工按照公司教育內容，危險源辨識內容及現場實際教育相結合進行規范教育，讓他們熟知本單位安全生產規章制度、勞動紀律；作業場所存在的風險、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等，全年組織全員安全教育培訓6次，組織各班組學習安全文件，組織我車間全員進行了安全教育并觀看了事故案例錄像片，參加130余人次，安全操作規程考試及抽考130余人次。安全生產責任制考及抽考130余人次。3月份組織天車工10余人參加車間教育培訓；10月份根據南鋼鐵水外流、霸州天車觸電事故組織全員進行了學習，新入廠員工34名，全部進行了二三級安全教育培訓，答卷存檔。

　　二、安全隱患排查方面：安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務就是：發現和查明各種危險和隱患，督促整改；監督各項安全規章制度的實施，持續開展安全現場聯查及整改，保證鐵廠良好的安全生產條件，全年組織現場聯查共48次，全年自查隱患312項，全部下達整改通知單，共考核145余人次，100％整改。保持我車間無較大隱患。交通消防方面，加強防火和道路交通安全的教育、宣傳，全廠參加消防和道路交通安全教育，并加強對重點防火區域的管理及整改，分廠全年無火災事故，無廠內。7月份制定分廠防汛應急預案。9月份按時召開分廠中秋節節前安全會，及時傳達公司安全方面的各種文件、要求。根據公司安全部40號文件要求，制定了我運行車間百日安全活動方案，并下發到了各作業區，要求人人皆知、讓每一名員工都清楚方案的內容。10月份由主任帶隊，組織了節前安全隱患大排查，對查出的.隱患及時督促各作業區進行了整改。對我車間滅火器進行專項檢查，查出問題均已整改。

　　三、檢修安全方面，全年大小檢修共10余次，分別制定安全檢修方案，特別是10月份中修，對新區、老區煤氣管道大部分進行檢修，外工隊伍，與其簽訂安全環保協議書,落實好檢修人員互保，安全負責人現場監護，并做好方案，保證了檢修安全有始有終。

　　四、防暑防汛工作，5月份分廠申領防暑降溫藥品和食品，及時發放員工；同時申領飲品桶12個。

　　五、煤氣安全月方面，為提高我運行車間全體員工的安全生產意識，對全體職工進行了煤氣知識和防范措施的培訓。

　　六、安全基礎工作，完成了10年的職業健康安全體系目標和方案措施的制定。完成《10年安全生產專項整治工作實施方案》一、二階段的工作。每月6日、20日，按時召開分廠安全例會，傳達安全文件，及時傳達上級安全部門和公司安全部安排的各項工作及要求，加強班組管理，提高基層班組長的管理能力及員工的素質，隨時抽查考核，做好安全工作的總結和部署。

　　七、我車間下大力氣抓好現場管理工作，發動全體職工清理衛生死角、擦拭設備，對職工嚴格管理、細化分工。現場工作共查整改項60余項，為員工創造了一個整潔舒適的工作環境。

　　八、存在問題和不足之處

　　1、20xx年全年出現一起輕傷事故，這充分說明安全工作中還有漏洞，居安不思危，事分巨細抓大棄小，造成“習慣性”違章，這是出現事故的必然。安全工作必須從點滴做起，警鐘長鳴，不能拘泥于已成文的條條框框，要善于發現問題、解決問題并能延伸開來也就是說舉一反三，能學以致用。只有充分認識到安全工作的重要意義，加強領導，落實責任，才能真正做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”。

　　2、專兼職安全管理人員在安全技術知識掌握方面有很大欠缺，在安全管理上存在很大不足。工作不夠深入細致，監督檢查還很不到位，沒能及時發現和糾正職工存在的習慣性違章和經驗主義錯誤。事故發生后雖制定了較多的防范措施，但措施不具體，沒能形成規定動作，使得落實上存在偏差，并且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收。

　　20xx年安全工作重點

　　一、按照分廠職業健康安全管理體系目標，加強宣傳、教育，為全年安全工作開好頭，打好基礎。安全管理工作重心下移，安全管理主要是對人員的管理，加強對基層班組與員工的管理。

　　二、制定節日期間安全管理規定，進行節前教育，節前大檢查和節后員工收心工作，確保我廠節日期間生產安全順利進行。

　　三、檢修期間，工作復雜，無規律，時間緊，工作現場較亂，是事故易發期，分廠將把檢修工作作為重點，除根據檢修項目不同制定新方案，安全管理人員和各級負責人全天現場檢查監護，措施到位，確保檢修都達到安全順利。

　　四、加強對煤氣區域的檢查，搞好預防工作，堅持煤氣巡檢日報制度，對煤氣崗位員工經常抽查安全防護器具的使用，杜絕中毒事故。

　　五、做好防火工作，重點加強對地下液壓站，各種配電室等檢查工作。加強消防器具管理，發現問題及時整改，強化消防四個能力的培訓。

　　六、安全工作現場是關鍵。抓好各項安全大檢查，加大檢查和整改力度，充分發揮經濟杠桿作用，做到：一般隱患不過夜，重復隱患不發生，重大隱患不拖延，狠抓隱患整改，不留死角，不斷凈化安全生產作業環境，確保職工在安全祥和的環境中工作。

　　“安全第一、高產低耗”是分廠工作中心任務，因此安全工作一定要形成齊抓共管的局面，要認真細致的吸取教訓總結經驗，要以人為本首先是以人的生命為本，必須高度重視安全生產，認真抓好安全生產。要深入推進安全確認制，實行安全一票否決制，切實把我廠安全生產工作抓細抓實抓好。

　　安全生產工作總結4

　　20xx年，我生產部始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針。認真貫徹落實上級單位下發的有關安全生產工作的文件精神和要求。嚴格防范安全生產事故發生，全面落實安全生產職責制。20xx年度未發生一齊人身傷亡、機械設備損壞、火災及其他安全事故，為生產部全面完成年終生產目標奠定基礎，現將20xx年度安全生產工作狀況總結匯報如下：

　　一、工程概況。

　　本合同工程位于吉林省集安市境內，合同主體工程為隧洞工程，計劃20xx年8月掘進至17#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內檢修，經過3個月檢修工作后計劃于20xx年8月掘進至7#支洞與主洞交叉處的擴大洞室內拆卸，由20#支洞運出。截止目前約掘進5600m。生產經營產值約為：18萬元。

　　二、安全生產基礎建設和制度建設狀況。

　　1、生產部于年初成立了安全生產領導小組，明確了安全生產領導小組成員及職責，并根據公司《安全生產考核管理制度》及《安全生產職責制度》及《安全風險抵押金管理辦法》中的規定要求，下發了《關于繳納安全風險抵押金的通知》，透過層層簽訂“安全生產職責書”，把安全生產工作目標任務層層分解，構成了“橫到邊、縱到底”的安全生產工作格局。上至項目經理下至班組長，累計簽訂“安全生產職責書”20份，繳納安全風險抵押金共計90000元。

　　2、結合生產部施工特點編制了“安全管理制度匯編”，包括《安全生產職責制度》、《安全投入制度》、《安全會議制度》、《安全檢查制度》、《施工機械設備管理制度》、《緊急避險制度》等33項安全管理制度；36項安全操作規程，7項安全管理規定，8項安全措施、方案，并正式下發實施；使安全生產工作逐步走上了規范化、制度化的軌道。

　　三、安全教育培訓及安全宣傳教育工作開展狀況。

　　1、安全教育培訓狀況。

　　生產部從國家法律法規、標準、規范及施工生產實際狀況等多方面入手，用心編寫具有“針對性、實用性”的安全教育培訓資料。透過三級安全教育、觀看事故案例視頻及發放員工安全手冊等多種教育手段，全面提升員工安全意識。全年累計培訓73場次，累計培訓人數513人，入場教育培訓率達100%；其中小火車安全運行專題教育2次、一線施工人員專題教育4次、安全視頻案例分析專題教育4次，真正做到了安全教育全員覆蓋。并根據本項目施工特點及對特種作業人員的需求，生產部先后于20xx年2月組織2人赴西安進行非煤礦山安全管理人員培訓取證；20xx年6月組織2人赴西安進行安全培訓延期取證；20xx年7月組織6人赴通化市參加起重機械司機操作取證；20xx年11月組織3人赴西安進行3類人員安全培訓取證。透過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業人員的崗位操作技能。

　　2、安全宣傳教育狀況。

　　為了營造一個良好的安全生產氛圍，生產部采取多種形式，透過懸掛安全生產條幅、制作安全生產板報、舉辦以“我要安全”說一句話及安全知識咨詢日等一系列宣傳教育手段，加強了安全生產法律法規和安全生產知識的宣傳，使安全生產深入人心。全年累計懸掛安全條幅16個；制作安全板報3個、安全宣傳牌3個，粘貼安全宣傳畫36幅；舉辦以“我要安全”說一句話及安全生產咨詢日活動各1次。

　　四、安全檢查及隱患排查治理狀況。

　　為消除施工現場安全隱患，不斷完善安全防護措施。依據生產部《安全檢查制度》及公司、分局相關文件要求，認真執行日常巡查、周檢查、月檢查、安全隱患排查及施工用電、特種設備、車輛等各項檢查，都能夠做到有計劃、有檢查、有整改、有總結，對查出的`各類安全隱患和不貼合安全規范的事項都按規定進行了整改及落實，全年累計排查隱患75項。其中，一般隱患：65項，重大隱患：10項，已按照要求全部整改完成。整改率：100%。

　　五、安全活動開展狀況。

　　生產部認真貫徹落實公司、分局及上級單位下發的文件精神和要求，扎實開展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治違亮劍行動”、“安全生產月”、“一線員工應急培訓”及防洪度汛、地質災害、消防及交通安全等一系列安全專項檢查、教育活動，強化了安全生產基礎工作，穩定了安全生產總體形勢。全年累計開展專項安全檢查、教育活動15次。對檢查出的安全隱患及問題，全部能夠按要求整改完成，同時認真總結吸取教訓，使安全檢查真正做到了有計劃、有檢查、有整改、有總結、有提高。

　　六、安全事故狀況。

　　嚴格按照公司《安全生產事故管理制度》、《安全事故調查制度》開展安全事故管理工作，全年未發生承擔主要職責生產安全死亡事故，未發生設備、火災等其它安全事故。因工輕傷率控制在5‰以內，實現了生產部制定的年度安全生產目標。

　　七、職業健康管理狀況。

　　生產部嚴格按照公司制定的《職業病防治管理制度》及生產部制定的《職業病防治管理辦法》開展職業病防治工作，每月按時發放防塵口罩、防噪音耳塞等職業病防治用品。并于20xx年6月25日下發了項目安字【20xx】12號《關于員工參加職業健康體檢的通知》，累計參加職業健康體檢人數41人，全年未發生職業健康事故，新增職業病為0。

　　八、特種設備及特種作業人員管理狀況。

　　本生產部施工范圍內的特種設備有：2臺橋式起重機、一臺門式起重機，全部經通化市特種設備檢驗中心檢驗合格。每月開展特種設備安全檢查，并認真做好每日運行、維護記錄。并建立了特種作業人員管理臺帳，包括：起重工、電焊工、電工等特種作業人員共計21人，全部持證上崗，并按季度對特種作業人員管理臺帳進行更新。

　　九、應急管理及演練狀況。

　　為防止施工現場發生安全生產事故，結合生產部施工生產實際狀況，制定了包括《地震災害應急救援預案》、《坍塌事故應急救援預案》、《易燃、易爆危險物品事故應急救援預案》、《防洪度汛應急救援預案》等12項安全生產專項應急預案，并建立了應急救援隊伍，構建起安全生產應急救援工作體系。同時生產部有針對性的對《防洪度汛應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》及《地質災害應急救援預案》進行了應急演練，累計演練人數57人次。透過演練加強了員工對事故災害的防范意識，提高了員工應急逃生潛力及自救互救潛力。

　　安全生產工作總結5

　　20xx年我公司安全生產工作在公司的領導下，在局的指導下，認真執行與航務局簽訂的《安全生產責任狀》，并積極貫徹落實《安全生產法》有關法律、法規，本著安全第一，預防為主，綜合治理的安全工作指導方針，堅持以增強安全意識，加強安全教育，加強各種安全檢查，消除各種安全隱患，確保安全生產為指導思想，以項目安全管理為重點，強化監管，綜合治理，實現了公司上半年無任何安全生產責任事故。現將上半年的安全工作總結如下：

　　一、領導重視，明確責任，認真落實安全生產工作

　　公司嚴格執行國家、交通運輸部、省委、省政府、省交通運輸廳有關安全生產方針、政策、法律、法規和各項規章制度，及時傳達貫徹落實上級對安全生產工作的決定、指示和工作部署，并結合公司實際，制訂了有關安全生產措施并認真貫徹落實。年初，公司對全年的安全生產工作進行了整體的部署，明確20xx年度施工生產安全管理控制目標及安全生產工作重點。根據公司人事的變動，及時對公司安全生產委員會進行了調整充實，并與與各部門、分公司簽訂了安全生產責任書并層層落實，全面推行一崗雙責，建立健全了層次清晰、職責明確、權責對等、獎懲分明的安全生產責任體系。

　　二、預防為主，加強管理，提升安全檢查工作力度

　　公司各級領導對安全生產工作高度重視，最全面的站經常到各施工現場指導、檢查安全工作，并派安監部先后對公司的在建工程項目（工隊）、分公司及公司的集體宿舍進行了安全檢查和現場督導，對存在的問題提出整改要求，及時消除存在的安全隱患。各部門、分公司、項目部（工隊）也高度重視安全生產隱患排查治理，積極落實整改措施，并按要求上報隱患排查情況。

　　三、扎實開展安全生產宣傳培訓教育活動

　　公司對安全教育培訓和宣傳工作也十分重視，加強安全培訓，提升員工素質，對員工進行全面培訓。及時組織各類工作人員進行學習，保證持證上崗率100%。開展多種形式的學習培訓，有效促進各崗位員工素質的全面提高。督促員工進行自學，學習本崗位的應知應會、操作規程。并對崗位應知應會、崗位危害因素、風險控制措施和應急處置措施進行強調，以促進員工的自學積極性。對新進員工進行安全方面的教育，熟知本單位安全生產規章制度、勞動紀律；作業場所存在的風險、防范措施及事故應急措施等。通過對新員工進行三級教育，思想匯報專題使他們對公司安全生產形勢有了初步認識，并獲得上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。5月份公司進行了溺水救援、消防應急演練，通過演練增強了員工的安全意識，加強了事故發生的應變能力和自救能力。

　　四、存在問題和不足

　　安全生產本身固有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作，安全工作雖然得到了一定程度的`提高，但還有一些不足之處。主要是安全培訓教育工作做的還很不夠好，不夠細致，缺乏針對性，有些員工的安全知識、安全技能仍然很缺乏，安全意識仍很淡薄，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

　　五、下半年工作計劃

　　1、加強安全培訓教育，提升安全意識。

　　進一步加強員工的安全責任意識，要求在工作上多用一點心、繃緊一根弦、多盡一份力，同時注意群策群力，讓大家在每項工作中都進行風險分析，在制定預防措施上多想辦法、多出點子，讓每個員工都認識到防范事故人人管，人人關心防事故，為此，預防事故的意識增強了，責任到位了，必然防患于未然。

　　2、繼續完善安全管理制度，做到有章可循。

　　結合公司實際，進一步完善安全生產管理制度。下半年針對公司的具體工作情況，制定下發各崗位及機械設備安全操作規程，進一步有效地提高員工的安全生產意識。

　　3、加大宣傳力度、加強安全檢查頻次，不定期抽查各在建項目安全生產情況。

　　安全生產工作總結6

　　我辦安全生產工作在區委、區政府的正確領導和有關部門的具體指導下，全體職工積極參與，群防群治，認真貫徹落實安全生產法律法規，嚴格管理，扎實工作，在全體職工的共同努力下，本單位今年以來無安全事故發生。

　　一、提高認識，領導高度重視安全生產管理工作

　　物業安全生產工作一直是我辦的一項中心工作。本年至今，我辦主要領導積極參加區安委會組織的各項安全會議，同時多次召開了全體干部職工或小組成員以安全生產為主題的工作會議、中層以上干部安全生產會議，第一時間召開會議、積極有效傳達了“一崗雙責”、“20xx年安全生產月活動”、“進一步深入開展安全隱患排查治理工作方案”、“進一步加強今冬明春防火工作”等區委區政府有關文件精神，安全生產專項行動都得到充分貫徹落實。我辦領導多次親自率隊在“中秋”、“國慶”、及“百日行動”中到各重點防護物業單位檢查消防安全。全體干部職工把思想作風整頓與當

　　前的`安全生產專項整治行動密切聯系起來，確保安全生產各項工作落實實處。

　　二、全面加強安全隱患排查治理工作，確保全年無安全事故發生

　　(一)加強組織領導，確保責任到人。

　　為保證“安全生產月”及安全隱患排查治理工作的順利開展，區物業辦成立以分管區領導負責的政府物業安全生產工作領導小組，以吳銳文主任擔任組長，譚平峰、莊春明、洪春梅副主任擔任副組長，各部門負責人為小組成員的安全生產工作領導小組。并制定我辦“安全生產月”活動方案及按要求開展安全隱患排查治理工作，按安全生產“一崗雙責”的要求及“網格化”職責分工將具體工作細化到每一個部門每一個專管員，確保活動順利開展。

　　(二)加大安全生產檢查的工作力度。

　　1、區物業辦按要求定期對政府物業的安全使用情況進行檢查;

　　2、區物業辦建立政府物業安全生產檔案，實行政府物業安全生產“好、中、差”三級管理制度，不同等級的政府物業依次按半年、一季度、一月進行一次巡查，空置的政府物業每周巡查一次;

　　3、區物業辦將物業使用單位分為規模以上企業和門店、寫字樓兩種類型，安全檢查人員分別按如下兩種檢查標準實施檢查工作：

　　規模以上企業檢查：按《XX區物業辦企業安全生產檢查登記表》進行檢查，檢查完成后制作《企業安全管理檔案》

　　4、檢查人員發現安全隱患應該現場拍照取證，并將隱患照片整理到《安全檢查照片記錄表》中;

　　5、檢查完成后，檢查人員填寫《XX區物業辦企業安全生產檢查登記表》或《XX區物業辦門店、寫字樓安全檢查登記表》，檢查人員和被檢查單位的負責人需現場在表上簽名，被檢查單位的負責人拒絕簽名的，檢查人員應將情況記錄;

　　6、檢查中發現的不符合安全生產行為，當場予以糾正或者要求限期改正，填寫《責令改正指令書》，限期屆滿前經營單位應當向區物業辦報告，或由檢查人員進行復查，填寫《整改復查意見書》，對現場整改后的情況進行拍照，將照片整理到《安全檢查照片記錄表》中存檔;

　　7、檢查人員發現經營單位存在一般事故隱患的，應現場提出整改措施建議并責令整改。存在較大事故隱患的，應在不超過2個工作日內移交相關職能部門查處。存在重大或特大事故隱患的，應當責令從危險區域撤出作業人員，并責令暫時停產停業或者停止使用，必要時可將經營場所上報區政府掛牌督辦整治;

　　8、在節假日、雷雨大風等惡劣天氣來臨前，區物業辦做好安全生產的預警工作，通過短信或書面通知的形式提前告知物業使用方(或承租方)，做好安全防范措施;

　　9、檢查人員將每次檢查情況表、隱患照片等資料匯總，每月做一次檢查總結;

　　10、使用單位需對物業進行裝修、維護時，必須到區物業辦進行登記，接受物業裝修、維修期間安全檢查。

　　(三)加強重點承租戶的安全隱患排查

　　為了讓廣大承租戶繼續加強自查自糾安全生產工作，我辦在舊區委大樓5樓會議室，多次召開安全生產工作會議。各部門嚴格按照職責分工、“誰主管，誰負責”、“誰檢查，誰負責”的原則，采取“定人，定崗，定物業”，“全面檢查，重點監督”、“整合力量，聯合行動”、“認真踏實，不走過場”等原則，以東門片區、湖貝片區、翠苑片區為中心，以消防重點防護單位、人員密集場所、六小場所等為重點對象，認真踏實開展“安全生產月”及安全隱患排查治理工作。

　　三、工作成績

　　根據《進一步深入開展安全隱患排查治理工作方案》(羅安[20xx]9號)的通知要求，我辦開展“安全生產月”并結合羅安[20xx]9號文要求，前一階段我辦共收集《XX區安全管理信息采集表》165份(其中嘉里中心49份，羅湖商務中心37份，其他116份)，檢查物業520間?次。全辦安全生產形勢總體比較穩定，無安全事故發生。

　　四、安全生產宣傳培訓

　　區物業辦在與每年與使用人、承租人簽訂合同時，簽訂《安全生產責任書》或《安全承諾書》，派發各類經營單位安全生產常識等宣傳冊，并每年委托安全咨詢機構對各類政府物業使用人、承租人及其從業人員分四批次進行安全知識培訓，以提高相關人員的安全管理水平，熟悉安全生產知識，防止安全生產事故發生。

　　五、強化安全生產網格化管理，健全規范化管理長效機制

　　一是由于人事變動，我辦及時變更了安全生產領導小組，以更好部署組織機構;二是繼續在原來簽訂責任書的基礎上層層續訂責任書;三是繼續加強我辦的安全生產合同條款，用法律手段加強安全生產管理工作。

　　六、做好節日安全工作，確保值班制度落實

　　為了加強節日安全生產工作，我辦向各部門下發了《關于做好節日期間幾項工作的通知》，出臺了具體的安全生產值班表，要求全體值班人員必須24小時開機，一旦發生應急事件，立即通知值班領導，向區委區政府總值班室匯報。

　　安全生產工作總結7

　　各位領導：

　　為了貫徹落實公司20xx年度目標任務書中關于《安全生產目標任務》的要求，積極營造良好的安全管理氛圍，保持安全管理長效機制，形成管理單位、客戶單位、監理單位、施工單位、崗位員工齊抓共管的安全受控局面。通過一年工作的努力，結合我們公司實際工作任務，全面開展解決了在施工、管理中存在的安全相關問題和隱患，促進了安全管理水平上臺階。

　　20xx年我公司安全生產工作總體目標和各項目標任務已經圓滿完成，現總結如下：

　　一、總體目標完成情況

　　1、全年未發生一起在建項目施工和其他生產經營活動主責工亡事故。

　　2、全年未發生一起對我方造成直接經濟損失的的安全生產事故和火災事故。

　　3、全年未發生一起造成社會影響的其他安全生產事故。

　　二、目標任務完成情況

　　1、在20xx年初、公司積極統籌規劃，進一步加強了安全生產工作，加大該項工作資金預算，成立安全生產工作領導小組，負責全面指導、檢查和考核安全生產工作，提高了安全生產工作的組織管理。

　　2、公司在安全生產投入方面一直堅持“用度合理、全面防護”的理念，堅決杜絕無防護用具、無防護設備進行作業，在安全防護措施方面確保足額購買、及時發放。

　　3、公司在20xx年著手建立安全生產管理體系，并不斷加快和完善實質內容。首先，公司明確安全生產管理部門和安全生產責任人，制定《安全生產責任制度》、《安全生產管理制度》等規定，確保有章可循，制度明確。再次，與各項目部簽訂《安全生產目標責任書》，與各勞務隊簽訂《安全生產協議書》，監督施工一線切實重視安全生產。

　　4、制定《安全生產會議制度》，要求公司每月召開一次安全生產專項會議，每季度召開一次三方參加的安全生產會議，充分掌握在建項目安全生產情況，研究解決施工現場存在的安全隱患。

　　5、公司安全生產主管部門每月對公司所有在建項目工地現場進行安全生產檢查，記錄檢查情況和跟蹤整改情況。在重要節日、特殊時期、法定活動日（月）開展安全生產大檢查和多發性事故整治活動。做到常查常新、毫不放松，20xx年共進行安全生產大檢查和各項安全生產專項整治活動共計二十一次。

　　6、加強員工安全生產培訓，組織開展 “安全生產月活動”，“消防安全宣傳活動”等各項安全生產專項活動。通過舉辦

　　消防安全生產知識講座，安全生產應急預案演練等內容加強員工安全生產意識和技能。公司內部也不斷加強人員安全培訓教育，組織內部培訓共培訓50余人次，安全生產管理人員外訓復訓10人。

　　7、根據公司實際情況，制定、匯總完成了誠品裝飾《公司應急救援預案》，其中包括：火災、墜落、觸電、防汛應急預案。同時，制定了《工傷管理制度》，保證員工的生命安全。

　　8、公司編寫了固定文件報送明細表，明確了每月具體向集團公司報送相關安全生產文件的名稱、時間、接收人等，同時對安全生產報表內容要求必須經過總經理審閱后再行報送。每月公司安全員均按時按要求完成相關文件，積極配合集團安全生產部門有關工作和檢查，在集團領導下，圓滿完成全年安全生產工作。

　　三、主要工作成績和經驗分析

　　誠品裝飾20xx年中成立，經過20xx全年的摸爬滾打，公司安全生產管理工作取得了一定的成績和經驗。首先、在集團安全生產工作相關部門的指導和要求下，各項安全生產工作進行順利，工作節奏井井有條。其次、安全生產工作在公司總經理重視、領導下，各部門經理和員工在思想，行為上也十分重視和認真，各項安全生產工作實施快速、充分、有效；再次、公司的'安全生產管理體系已經基本建立起來，安全生產長效機制逐步形成。最后、公司內部和項目工地的安全保障措施考慮較為周期，安全防護設施完備、嶄新。安全生產隱患排查及時，整改迅速。

　　四、存在的問題和改進要點

　　20xx年公司在安全生產工作中取得一定成績的同時，也清醒地認識到安全管理還存在不足之處；一是工期短，施工人員流動大，施工時間短，對施工人員教育培訓時間不足。二是由于施工區域范圍大，棟號多，工隊多，這給施工現場管理帶來一定的難度，在日常管理上仍需加大管理力度。三是個別施工人員個人防護意識還是比較淡漠，不戴安全帽、不穿安全衣等有安全隱患的現象還是時有出現，需要加強安全教育力度，加大管理力度。四、公司辦公樓內部安全防盜防火意識不足，偶有出門不鎖門、下班不關燈等情況發生。需制定明確安全管理和處罰制度，加強員工的安全警惕性。五、20xx年安全工作的主要思路和措施

　　20xx年，以公司“誠信、責任、創新、共贏”的核心價值觀為指導，牢固樹立安全發展的理念，堅持“安全第一、預防為主”方針，采取切實有效措施，有效預防和減少各類事故，實現全公司安全生產形勢穩定有序。確保實現安全生產事故起數、死傷人數和直接經濟損失三項指標“零增長”，并完成各項管理目標和工作任務。20xx年主要安全生產工作為：

　　1、以落實責任為抓手，進一步完善安全監管機制。安全生產管理將進一步健全完善安全生產管理體系建設。編制修訂完善安全生產規章制度，進一步強調安全生產責任心，并取得國家環境&職業健康安全管理體系認證。

　　2、以預防事故為抓手，進一步強化日常安全監管。強化源頭管理，做好公司部門領導帶頭作用；做好重大節日、重大活動期間安全事故預防工作；強化日常安全生產監管力度。

　　3、以治理隱患為抓手，進一步深化隱患排查治理。深入開展安全生產隱患排查治理，并且強化重點區域和重大危險源的安全專項整治。

　　4、以教育培訓為抓手，進一步夯實安全生產基礎。大力開展安全生產宣傳工作。組織“安全生產月”，積極參加市區具備的 “安康杯”安全生產專項活動。認真組織開展安全生產知識和技術培訓。抓好職工“三級”安全教育加強安全法律法規、安全意識和操作規程等方面的安全培訓，增強員工的安全意識，提高員工的安全操作技能。

　　5、以應急管理為抓手，進一步提高事故處置能力。修訂完善各類應急預案，并適時開展突發事件應急救援演練活動。

　　安全生產工作總結8

　　車間。是企業生產的基本實施組織。工業企業的車間一般有適度的規模，承擔一個獨立的產品或一個獨立部件的生產加工任務，其中的安全管理也是很重要的一環。

　　20xx年 6 月份安全生產工作總結為了切實做好項目部安全生產工作,在穩定維系日常安全生產工作的基礎上,我項目部從源頭抓起，認真組織，周密部署，狠抓落實，防范于未然，加強督查,扎實開展安全生產工作，一邊落實一邊檢查，現將 6 月份工作總結如下：

　　一、加強組織領導，提高責任意識我項目部高度重視安全生產工作，從講政治、保穩定、促發展的' 高度來抓安全生產工作。為了加強對安全工作的領導，我項目部成立了專門的工作領導小組；設置了專職安全員，并建立了安全生產管理臺帳。堅持“以人為本，預防為主，安全第一”的工作方針，認真貫徹落實指揮部的工作安排部署。通過召開安全會議、 “六月安全生產月” “平安工地”宣傳活動、督促檢查等形式，加大安全生產宣傳和監督檢查力度。與各院各部門分層簽訂了安全生產責任書，明確了安全生產責任及安全生產任務，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全責任層層落實，建立了完善的安全生產管理網絡。

　　二、精心組織，分階段落實安全生產工作能否做好，關鍵在于管理措施的健全與落實。為使安全生產工作落在實處，我項目部分階段落實并制定了具體措施狠抓落實：一是大力做好安全生產宣傳教育工作。加大宣傳的覆蓋面，大力宣傳安全生產的重要性、必要性。加大宣傳教育力度，使干部群眾明確了安全生產工作的基本任務及主要目標，明確了范圍及工作責任，明確了安全工作的重要性和緊迫性，提高了干部群眾的安全意識。同時，安全工作基本上逢會必講，特別對安全生產存在的薄弱環節，從自我檢查、職能管理和安全制度執行等方面進行了深層次的分析，堅持以人為本、強化思想教育構筑安全生產的堅固防線。通過教育，群眾的防范和安全責任意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。要求時刻保持警惕，對安全生產工作不能有松懈思想，不能掉以輕心，認真務實地做好安全生產工作，確保我公司各項事業又好又快的發展。二是建立健全了各項安全生產規章制度，形成一級抓一級，層級負責的安全生產機制，結合實際，制定出安全管理工作具體方案。董事長兼總經理黃華勇為安全生產第一責任人，負全面領導責任；公司副總經理為第二責任人，負直接領導責任。各部設置兼職安全員，并由公司綜合部主要負責安全管理各項落實工作；堅持節假日期間有人值班，并且有帶班領導，確保信息暢通；加強易燃易爆物品管理，增強消防意識，確保生活用電安全；加強防火防盜安全措施，提高防火防盜意識，確保公共財物安全。

　　三、加強安全檢查，提高整治力度為切實搞好安全生產工作，我項目部每月一次例行檢查，消防安全隱患。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，精心組織，周密安排，認真落實檢查活動，切實做到不走過場，嚴密排查，覆蓋全面，不留死角，排查出的問題即時整改，不出紕漏，不出事故。在本月安全檢查情況看，項目部安全防護到位，員工的安全意識普遍有所增強。通過開展安全檢查，防患于未然，落實了整改措施和責任，實現了源頭防范和長效管理，到目前為止，項目部未發生一起大小安全事故，亦未發現任何安全隱患。四、今后安全生產工作打算一是繼續加強安全生產宣傳力度和法律法規學習，進一步提高群眾的安全意識。二是繼續加強對安全生產工作的領導，明確職責，落實責任，建立健全安全各項規章制度，進一步強化安全生產防范措施。三是組織員工進行系統的安全知識學習，根據公司各專業實際工作需要，分別制定相關安全學習資料；

　　四是做好安全生產管理臺帳，嚴格督查落實安全生產責任制；五是多開展安全知識活動和檢查，加強安全過程管理，堅決杜絕安全事故的發生。總之，安全工作是一切工作的生命線，我們要從保穩定、促發展的高度，警鐘長鳴，常抓不懈，狠抓事故源頭管理，認真排查事故隱患，建立健全安全長效機制，落實各項安全防范措施，確保我標段安全生產形勢良好。云南第二公路橋梁工程有限公司普宣高速公路第三合同項目經理部

　　20xx7 年 6 月 30 日

　　安全生產工作總結9

　　為進一步加強安全生產管理，切實做好安全生產工作，防范和化解安全隱患，防止和減少安全事故，確保人民群眾生命財產安全，實現安全生產形勢穩定好轉，堅決遏制重特大事故發生，本月園區管委會派出檢查組對企業進行了安全生產大檢查。檢查情況如下：

　　本月工作重點主要是到企業對安全生產工作進行深入檢查，在企業自查自糾的基礎上督促企業做好安全生產檢查工作，發現問題及時整改。8月派出檢查組9個，檢查企業40家。

　　一、主要工作

　　（一）對七月聯合檢查中發現的問題，八月再進行了復查，需整改的九家企業已有八家企業完成了整改，還有一家紙業已向市消防支隊提交了消防驗收材料，相關工作正在有序推進。

　　（二）同區安監、區建設局一起，進行了一次聯合檢查。

　　（三）向園區企業發放雨園管發13號關于轉發《企業生產經營全過程安全責任追溯制度（試行）》的通知，要求企業認真學習，嚴格落實安全生產主體責任，層層壓實責任。

　　（四）向園區企業發放雨園管14號關于開展企業安全生產大檢查的通知。要求園區內各企業高度重視，認真組織開展安全大檢查，并形成自查報告報送我委。

　　（五）8月26日上午，我委接通知，農業園區企業茶業有限公司發生安全事故，一人在廠區內意外死亡。我委負責人及安全生產監管部的同志立即趕赴現場參與事故調查及協調處理，經過多部門的努力，企業及死者家屬于當日下午達成賠償協議。

　　二、存在的問題

　　在本月安全檢查中，主要發現了以下問題：1、市承天新型材料制造有限公司，液化氣罐需裝回火裝置，氧氣罐和液化氣罐的.安全距離不夠。2、昊翔廢舊回收公司，叉車操作人員無操作證，塔吊過期，消防器材不足，無消防通道，打包機鏈條裸露，廠房未報建，存在重大安全隱患。

　　三、下一步工作措施

　　下一步，我委將重點督促還未整改完畢的企業完成整改，并加大日常安全巡查力度。對多次督促仍未整改的企業，將及時上報安委會。對發生事故的茶業，我委將督促其落實重大隱患治理情況“雙報告”工作制度。

　　安全生產工作總結10

電力公司：

　　以來，電廠在電力公司黨委、行政的正確領導和關心支持下，在上級各業務主管部門的大力幫助、指導下，圍繞安全生產、減虧增效這一條主線，狠抓安全生產和經濟運行兩個工作重點，著重突出安全管理、經濟運行管理和人員穩定管理三方面的基礎工作，層層落實責任、嚴措施、嚴管理，狠抓各項工作任務的落實，現將安全生產工作總結如下：

　　一、安全管理創出好水平

　　以來全廠杜絕了輕傷及以上人身事故和較大僥幸事故的發生，實現了安全生產。前三個季度，努力改變現場面貌，提高運行質量，在集團公司各項檢查中受到好評，電廠標準化程度整體提高。

　　二、狠抓設備管理，不斷提高設備運行水平

　　進入以來，我廠的設備運行一直不穩定，已經制約了我廠的安全、穩定、經濟運行。圍繞設備存在的實際問題，我們狠抓了設備的管理，在出現停爐后，利用摸、查、看、測的方法，對鍋爐內部、外部存在的缺陷一一排查，對運行中磨損嚴重的埋管、省煤器等設備，采取焊接護瓦、利用廢舊管在省煤器上搭橋以擾動煙氣流向等方法進行處理，取得了良好的效果。在圓滿完成冬季供暖任務的同時，分期對4、2、1鍋爐進行了大修，大修后鍋爐運行狀況明顯提高。4月份利用全廠停運檢修的時間，安裝了四臺鍋爐主蒸汽母管聯絡門，同時作電氣試驗及處理系統中存在的跑冒滴漏問題。檢修達到了預期的目的，處理了運行中存在的問題，為安全經濟運行打下了堅實的基礎。

　　三、狠抓安全制度建設，確保實現安全生產

　　安全生產是我廠所有工作的重點，只有不斷增強職工安全意識，提高職工對安全生產的認識程序，才能確保實現機組安全運行。在安全生產管理中，我們從以下幾個方面開展了工作：

　　一是抓好經常性教育。充分利用周一安全教育活動日、班前班后會、宣傳欄、黑板報等多種多樣的形式和載體，向員工宣傳安全理念、傳達上級一系列安全精神，使每個職工一接觸工作，即刻繃緊安全第一這根弦。

　　二是抓好針對性教育。針對五薄（薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物、薄弱參數、薄弱設備）的教育管理，抓好這項工作主要是提高員工的技術業務水平，提高員工的自主保安意識和互保聯保的安全意識，提高員工對設備的巡回檢查質量，切實使員工能夠發現現場存在的問題，使員工能夠真正的重視安全、保證安全。抓好針對兄弟單位的出現的各類事故，舉一反三的開展針對性教育，切實使員工在事故的經驗教訓中得到啟示，從血的教訓中找到自身存在的問題和不足，不斷改善自身在現場生產中存在的習慣性違章，嚴格堅持兩票的管理規定，自覺地做好安全生產。

　　三是抓好超前性教育。主要是從杜絕現場存在的習慣性違章入手，教育員工嚴格遵守安全為天的方針，動員員工查思想、找差距、抓源頭、定措施，從思想觀念、管理規章、業務知識、實際工作等方面，進一步強化員工講安全、重安全的意識。

　　四是抓好預防性教育。

　　一是抓好員工的技術業務的提高，從學習各種規章制度、安全規程、運行規程、技術措施、反事故預案入手，著眼于提高員工的`反事故能力，提示員工在實際操作中哪些是違章、哪些操作會危及員工的安全，不斷提高員工的應變能力。

　　二是抓好了季節性的安全管理工作：在今年的雨季三防和冬季五防工作中，我們本著早安排、早預防、早落實的原則，在實際工作中形成堅持每月開展反事故演習。五是深化電廠每周一次的安全文明衛生大檢查活動，加大檢查、監督、考核的力度，完善現場巡回檢查的各項制度，以此來促進安全生產的管理。由于方法得當、措施得力，使全廠形成了穩定、持續發展的良好勢頭，為安全生產奠定了基礎。

　　四、工作打算及措施

　　一、安全生產奮斗目標：

　　（1）發電量確保完成公司下達任務，力爭每月超計劃完成。

　　（2）確保完成各項生產經營指標。

　　（3）杜絕各類機電和人身事故的發生，實現安全生產

　　二、組織領導

　　成立安全生產工作重點領導小組：

　　組長：xxx、xxx、xxx

　　副組長：xxx、xxx、xxx

　　成員：各車間、部室主要負責人

　　領導小組下設辦公室，宗士強任辦公室主任。

　　三、工作重點：

　　（一）鍋爐工作重點

　　1、1鍋爐：更換中心筒、返料器、下渣管；更換人孔門、防爆門；引、送風機大修；風道保溫完善；中心筒、返料器澆筑修補；破損的風道更換；爐前給煤系統大修；偏離較大的熱工測點改造；鍋爐水位、蒸汽壓力監控系統大修、更換配件。

　　2、2鍋爐：更換空氣預熱器部分磨損嚴重的搪瓷管；更換中心筒、返料器、下渣管；疏水及定排管道部分更換；風道保溫完善；中心筒、返料器澆筑修補。

　　3、3鍋爐：更換空氣預熱器及減溫器；埋管、高過、低過、省煤器、爐膛風帽、下渣管、中心筒、返料器；膨脹指示器更換；內漏閥門研磨；更換部分銹蝕嚴重的煙道膨脹節；空氣預熱器外部、風道及集箱保溫完善；爐膛、中心筒、返料器澆筑；吹灰系統技術改造。

　　4、4鍋爐：更換高過、低過、部分膜式壁、省煤器、空預器、下渣管；本體及集箱保溫、八卦頂及爐膛澆注；爐膛、慣性室防磨噴涂；爐前煤斗煤倉、給煤機改造。

　　5、電除塵器（dbp35/3）本體更換部分陽極板(5400mm400mm1.5mm)、陰極線(新型bs芒刺線q235-a)；陽極板及吊掛系統檢查整形；振打系統及加濕機（dsz-50）檢查、檢修；電除塵器電氣控制系統大修；電除塵破損的水平煙道部分更換。

　　（二）汽機工作重點：

　　1、汽輪機揭缸大修、更換部分汽封；轉子測量調整通流間隙；保護裝置檢查調整；內漏閥門研磨。

　　2、汽輪機輔機冷凝器、空冷器清洗；冷油器、高加、低加大修、清洗更換部分銅管；高加低加疏水器改造。

　　3、除氧器大修、改造。

　　（三）電氣工作重點：

　　1、發電機抽芯大修；勵磁機更換電樞。

　　2、1＃隔離變壓器、4＃廠用變壓器吊芯檢查、緊固；更換變壓器油。

　　3、發電機、變壓器、高壓電機電氣微機保護系統（mps400）大修改造；后臺機（610）大修更換配件；數據上傳信號系統改造；dcs完善工程師站。

　　4、400v室通風系統改造及空調大修。通風系統改造；主控室、熱控室空調大修。

　　（四）化水工作重點：

　　1、凈水器(tlz-100m?/h)防腐、清洗并增加濾料。

　　2、軟化水箱(v=300立方米)內外防腐、保溫；涼水塔更換填料（pvc雙向波1000平方米）。

　　3、循環水管道更換部分膨脹節（dn450）。

　　4、熱網系統技術改造。

　　（五）輸煤工作重點：

　　1、破碎機（pch-1010型）大修更換轉子、護板。

　　2、大修改造振動篩并更換振動篩電機。

　　3、3皮帶更換（6層650mm寬240m長）。

　　4、更換給料機底托板及箱體。

　　5、plc集中控制系統大修更換部分配件。

　　（六）脫硫系統工作重點：

　　1、煙風系統更換部分銹蝕嚴重的熱、冷煙道并更換部分膨脹節。

　　2、脫硫塔內更換部分噴嘴；制漿系統、排漿系統更換部分磨損嚴重的管

　　道。

　　3、脫硫風機大修更換葉輪、脫硫攪拌機大修更換葉軸。

　　4、煙道更換部分破損嚴重的保溫；脫硫灰漿處理系統改造

　　（七）鏟車維修工作重點：

　　1、鏟車（zl50f）大修發動機、變速箱、變矩器、更換曲軸、鏟斗。

　　2、管理用車大修發動機、變速箱。

　　矸石熱電廠

　　12月12日

　　安全生產工作總結11

　　20xx年以來，按照上級安監部門安全生產宣傳教育要求，恩施市以落實“黨政同責”為抓手，結合規范安全生產執法和“六打六治”活動安排，全面貫徹落實安全生產主體責任，采取扎實有效的措施，開展了安全生產月、安全教育培訓、安全知識網絡競賽工作，大力營造了濃厚的安全生產宣傳教育氛圍，取得了良好的實效。

　　一、集中精力深入推進安全教育宣傳培訓工作

　　為助推安全生產宣傳教育工作，我市采取了下列切實可行措施：

　　一是組建安全教育培訓工作專班，由分管領導牽頭，常年主抓安全教育培訓工作，配強政策法規宣教科人員；

　　二是細化安全教育培訓計劃和措施，嚴格監督檢查鄉鎮、街道辦事處安委會辦公室抓落實；

　　三是鄉鎮、街道辦事處安委會辦公室加大安全教育培訓工作的宣傳和組織力度，確保安全培訓信息通知到位、組織督辦到位；

　　四是抓好安全教育培訓執法監督檢查，確保生產經營單主要負責人、安全管理人員、特種作業人員、高危行業從業人員安全培訓并特證上崗；

　　五是加強安全生產培訓機構的管理，引導安全培訓學校提高辦學質量和管理水平。

　　二、組織開展安全生產知識咨詢及宣傳活動

　　今年以“安全生產月”活動為契機，市鄉兩級圍繞“強化安全基礎、推動安全發展”活動主題，設立咨詢臺、辦宣傳專欄、懸掛掛圖、安全圖片展、宣傳車等形式，共懸掛橫幅20xx余幅，設立安全宣傳警示牌320多塊，宣傳展板750多塊。發送安全生產宣傳教育光碟150盤，宣傳掛圖2500多張，安全生產宣傳書籍1000多本，安全宣傳資料5萬多份，提高了廣大群眾安全知識，積極營造了全市市民關注安全生產的濃厚氛圍。

　　（一）市直單位全力開展安全知識咨詢及宣傳活動。6月9日，我市在屯堡鄉舉辦 “安全生產月”廣場咨詢暨文藝演出活動，并得到州局領導的支持的現場指導，市直15個單位和屯堡18個鄉直單位在活動現場設立咨詢臺，為市民提供免費咨詢，發放安全生產宣傳資料、宣傳單、宣傳掛圖，市文工團自編演出了安全方面有關的文娛節目。9月18日，在橋西廣場開展消防安全宣傳咨詢活動，組織市直相關部門近100人，分別到舞陽壩街道辦事處、六角亭街道辦事處社區居民家中，發放消防安全知識宣傳手冊20xx余份，發放新《安全生產法》500余份。

　　（二）鄉鎮辦開展多種形式的安全知識咨詢及宣傳活動。城區“三辦”在城區和鄉鎮在中心集鎮組織開展了14場次安全生產宣傳咨詢日活動，新塘等3個鄉鎮組織專場安全文藝演出。三岔、白果鄉安全咨詢活動中，開展有獎安全知識問答。沙地鄉在黃廣田村舉辦村級安全生產咨詢日活動，向村民進行安全知識宣傳，解答村民有關安全問題，發放道路交通、消防、用電、安全生產方面的安全知識宣傳單。

　　三、開展安全知識教育培訓

　　（一）組織開展市、鄉、村干部安全知識培訓。為提高鄉鎮、街道辦事處、村（居）委會安全管理員的管理能力，對全市鄉鎮辦分別舉辦了一期安全管理知識培訓班，由市安監局領導、安全生產方面的專業人員授課，講授安全生產法規和安全管理知識。鄉鎮辦直單位負責人、分管安全人員、村（居）委會書記、主任、安全員，共1050余人參加了培訓學習和考試。為貫徹落實《黨政同責暫行辦法》，共舉辦《湖北省安全生產黨政同責暫行辦法》培訓班三期，培訓人員310人。

　　（二）組織開展生產經營單位人員安全知識培訓。為推進安全生產宣傳教育，全面推進“六進”（進機關、進企業、進社區、進鄉村、進學校、進家庭）活動，組織舉辦各類安全知識培訓班51期，共培訓各類人員4718人，其中：舉辦工商企業負責人、安全管理人員安全知識培訓班12期，培訓790人；舉辦危化品從業人員安全知識培訓班2期，培訓182人；舉辦道路交通安全管理人員安全知識培訓班4期，培訓642人；舉辦校長安全知識培訓班1期，培訓中心學校、高中、初中、中職校分管安全的副校長71人；舉辦特種作業人員安全知識培訓班7期，培訓特種作業人員865人；參加和指導高危行業企業和部分規模以上企業春節后工人復工安全培訓25期，培訓企業各類從業人員2350人。舉辦煤炭宣傳貫徹《安全生產法》培訓班一期，全市煤礦法人代表、礦長、副礦長、安全管理人員、部分特種作業人員共70人參加了培訓學習、考試。

　　（三）組織安全隱患排查“兩化建設”培訓。為推進安全隱患排查“兩化建設”工作，組織各行業“兩化”操作人員培訓6期，累計培訓人員150人，并到教育局、、經信局、商務局、建設局等重點行業和煤礦、非煤礦山、學校等重單位進行現場操作培訓和指導。我市“兩化”管理系統已有監管部門注冊34家，企業注冊396家，排查治理隱患處。

　　（四）舉辦執法人員業務培訓

　　為推進安全生產執法規范化建設，按照“提升素質為先、增強法紀為要”的`精神，我市于今年3月舉辦了一期安全生產行政執法培訓班，市鄉兩級安監人員（含鄉鎮、街道辦事處分安全領導、市直行業主管部門安全科長）共100余人參加了培訓，邀請紀委、檢察院、消防大隊領導和專家重點講授黨員干部為政清廉、安監人員預防瀆職犯罪、安全生產行政執法文書填制、安全生產法規等方面的知識和要求。同時，編輯《安全生產檢查實用手冊》，開展安全生產行政執法文書規范制作方面的交換檢查和相互評議。

　　（五）組織安全知識網絡競賽

　　為組織好安全知識網絡競賽，我市將安全知識網絡競賽和“六進”活動同步開展，層層分解安全知識網絡競賽目標任務，安全監管人員和安全管理人員帶頭參賽答題。全市380個單位12072人參加了20xx年安全知識網絡競賽活動，獲得184萬分，競賽成績在全省縣（市、區）排名第五，占全州總成績的67%，3個參賽單位進入全省前50名，32個參賽單位進入全州前50名。

　　四、宣傳教育培訓存在的問題及改進措施

　　我市全年安全生產宣傳教育培訓工作雖然取得一定的成效，仍存在一些不足，主要表現在對企業從業人員的培訓注重理論知識培訓，實際操作、實用性知識培訓不夠，培訓學校培訓質量不高；機關、企事業單位對安知識培訓主動性缺乏，干部職工和企業從業人員安全知識學習熱情不高，工作開展難度依然較大。針對存在的問題，下一步將采取以下措施。

　　（一）督促落實企業年度安全生產教育培訓計劃。督促企業加大安全培訓資金投入力度，有針對性的制定年度培訓計劃，完善培訓教育學習制度。

　　（二）加大安全生產宣傳培訓教育工作力度。把安全生產宣傳培訓教育工作作為安全生產基礎性的工作常抓不懈。執法檢查中，有針對性的檢查企業培訓計劃、記錄；把企業安全管理人員、特種作業人員持證上崗和全員培訓作為一項重要內容進行檢查。

　　（三）注重實際，強化培訓宣教效果。要求培訓學校、企業針對不同類型的管理人員和從業人員制定切實可行的培訓方案，組織好培訓師資和教材，做到培訓有針對性、實效性，真正讓教育培訓指導安全生產。

　　安全生產工作總結12

　　今年以來，我局安全生產工作在縣安委會的堅強領導和上級業務部門的大力支持下，以黨的十八大精神為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加大文化市場檢查力度，扎實開展文化市場安全大整治、大檢查,確保了文化市場安全形勢穩定。

　　一、加強組織領導，層層靠實安全生產責任

　　局領導班子高度重視，把安全生產工作作為重中之重，擺上重要議事日程，每月召開一次安全生產工作安排會，專門聽取文化市場安全工作匯報，及時研究解決相關問題；局主要領導和分管領導帶領執法檢查人員經常深入文化娛樂場所、印刷企業檢查指導安全生產工作，促進了各項任務的有效落實。以深入學習貫徹省委、省政府《關于進一步加強安全生產工作的意見》**精神和縣安委會關于安全生產工作的各項安排，進一步強化局領導班子、下發屬單位和文化市場經營單位的安全生產責任，將安全生產工作納入目標責任考核，嚴格執行安全生產“一崗雙責”和“黨政同責”的`工作要求，全面做到“全覆蓋、零容忍、來執法、重實效”。

　　二、緊密聯系實際，精心部署安全生產工作

　　按照縣政府深入開展 “打非治違”專項行動和安全生產隱患排查整治等工作安排，緊密結合實際，分別制定下發了《文廣新局文化市場安全生產“打非治違”專項行動實施方案》和《安全生產隱患排查整治工作實施方案》等文件，對 “打非治違”專項行動和隱患排查整治等工作進行了全面安排部署。

　　根據《文化市場檢查規范》每月開展1次安全生產大檢查，進一步完善隱患登記、整改、監控等長效機制，深入排查整治各類事故隱患，做到事故隱患不遺漏、事故苗頭不放過，確保了早發現、早防范、早治理。

　　三、嚴格執法監管，切實規范文化節市場秩序

　　按照“政府統一領導、部門聯合執法、群眾廣泛參與、企業合法經營”的要求，進一步強化打擊非法違法生產經營建設行為專項行動責任，認真開展執法檢查，把推進“打非”與解決當前突出問題結合起來，實施經常性的安全檢查和重點監控，切實加強動態監管。嚴格按照“四個一律”的要求，對非法違法行為實施重點有效打擊，發現一起，查處一起，始終保持了“打非”高壓態勢，今年以來，我局共開展集中檢查13次,出動執法人員42人（次），檢查網吧、娛樂場所 158家（次），下發整改指令11份，查處娛樂場所非法接納未成年人案件1起，罰款1.2萬元，實行警告談話網吧2家，

　　一是強化法律法規教育培訓，監督經營人員守法經營意識。在文化市場管理過程中，我們堅持有計劃宣傳、有計劃培訓的方式對文化經營單位進行定期培訓,全年共舉辦文化市場經營管理人員培訓班6期，宣傳文化市場管理的法律、法規,教育經營者知法、懂法、守法、合法經營。開展法制宣傳咨詢活動6次。結合全國讀書日、禁毒宣傳日、安全生產月等宣傳活動，設立咨詢臺、懸掛橫幅、散發宣傳資料等形式,進行廣泛群眾宣傳,累計發放各類資料3000多份,自覺接受社會各界的監督，增強了文化市場管理工作透明度。

　　二是認真開展中小學校園周邊環境大整治。加強中小學教輔材料發行管理是一件關系到服務民生的大事,作為監管部門，我們從加強日常監管等方面著手，加強對教輔材料的抽查、備案管理，在開展的年度出版物質檢工作中，加大對教輔材料出版物抽查比例，強化監管力度，以中小學校每次新學期開學為契機，組織開展教輔材料經營場所的專項清查。在專項檢查行動中，我局共檢查中小學、幼兒園、書店、印刷廠、打字復印店30多家次，出動執法人員90多人次，出動執法車輛3輛次，填寫執法檢查文書30多份,通過開展中小學教輔材料出版發行專項檢查，進一步加強了各單位的政治意識、大局意識、責任意識。

　　三是開展網吧、娛樂場所專項大整治，凈化文化市場環境。針對網吧、娛樂場所非法接納未成年人等問題，通過與公安部門開展聯合執法，升級更新監控設備，加大檢查頻率，有效杜絕了網吧、娛樂場所非法接納未成年人等問題。采取明察與暗訪相結合，常規檢查與集中整治相結合的辦法，調整稽查人員工作時間，強化網吧、娛樂場所技術監管措施，重點檢查管理軟件、視頻監控系統、“凈網先鋒”管理系統、網絡凈化器等凈化網絡環境的軟件正常運行，堅決杜絕私自卸載網絡安全管理軟件的違法經營行為。為了進一步規范對網吧、娛樂場所的管理，我局聯合公安部門統一制作了“禁止未成年人進入”警示牌及網吧經營管理制度、巡查制度、消防安全等管理制度，統一發放各網吧、娛樂場所，分別在室內外顯著位置懸掛，為網吧服務人員、技術人員、安全管理人員制作了統一的胸牌，一律掛牌上崗，進一步規范了經營秩序，

　　四、存在的主要問題及下一步打算

　　一是個別娛樂場所安全生產主體責任落實不夠到位，安全意識淡薄，安全投入不足，對一些事故隱患的整改不夠徹底；二是對無證經營的場所需要多部門聯合執法；三是執法人員少，安全管理難度大。所有這些問題，都需要在今后的工作中認真加以解決。

　　下一步，重點抓好以下幾方面的工作：

　　一是從嚴開展文化市場執法活動。進一步建立健全聯合執法機制，形成強大執法合力，嚴厲打擊非法、違法經營和為。

　　二是深入推進文化市場安全專項整治行動。進一步娛樂場所的專項整治，全面落實隱患排查整治、隱患整改督查、等制度，加大隱患排查整治力度，不斷鞏固整治成果。

　　三是扎實開展培訓教育。組織開展多層次、多形式、多渠道的安全生產教育培訓，重點抓好經營單位主要負責人和營業人員的安全培訓工作，增強從業人員的安全意識，

　　提高安全操作技能，筑牢安全生產基礎。

　　安全生產工作總結13

　　20xx年7月7日—10月7日，酒店開展了“節能降耗，減支增效”活動，在酒店領導和部門領導的重視之下，部門本著“效益是省出來”的方針，在工作和生活當中加強了對各級管理人員以及員工的思想教育，同時，在酒店和部門的影響之下，各班組也制定了相關的規章制度；三個月來，部門始終把節能降耗宣傳教育工作放在重要的位置，在活動期間不斷的加強了員工的節能意識、成本管理意識、工作態度的責任感教育，要求部門的全體員工從小處著手，細處著眼，形成全員節能降耗的局面，將節能降耗的意識深入到每位員工的心中，使員工樹立起“共享利益，共御風險”的意識，使員工的節能意識從約束型轉變到自覺型，在整個活動期間創造了良好的成績，其主要體現在以下幾個方面：

　　一、制定相關制度，嚴抓節能效果。

　　活動伊始，部門就對此次活動引起了高度重視，并召集管理人員召開了專門有關“節能降耗，減支增效”的相關會議，并對照酒店文件精神制定了嚴格的規章制度，成立了“節能降耗檢查小組”，并在今后的工作中嚴抓落實，發現有能源浪費現象的采取嚴肅的處罰，并動員全體員工的力量對長明燈、長流水、開窗開空調等現象進行監督，并實行舉報有獎制度，使部門工作的貫徹和落實收到了事半功倍的效果。

　　二、通過量化考核，加強思想教育。

　　各班組在員工的班前會上，通過多種生活中的數據，加強對員工的思想教育，各班組各自開展了自己班組就“如何做好節能降耗”的討論會議，發動員工積極參與，集思廣益，提高員工的思想意識，通過一系列措施的實施，讓員工深刻的明白了節省下來的每一分錢都是企業的利益，也是跟自身的利益密不可分的，每一次節約都為酒店減少了一份經營中的風險，從而有效控制成本費用，使每一位管理人員、每一位員工都要把減支增效工作放到日常工作的重要位置上來，以實現真正意義上的減支增效來提高經濟效益。

　　三、采取多項措施，節能源自細節。

　　在酒店和部門的重視下，部門前、后臺各班組員工集思廣益，自動自發，采取了多項細節化的節能措施，取得了很好的成績，如：西餐廳制作了小型的牙簽筒，專門收集客人未用過的牙簽，并指派專人對黃油、果醬等未用食品進行回收；酒水部在水果盤的制作當中，將邊角余料充分利用，質量不行的水果要求嚴格遵循退庫制度，避免人為浪費；湘菜食府請動力部的師傅對電視機、KTV的操作進行了培訓，避免了因不會操作實用維護而導致損壞設備設施的現象；華天宮在布草的管理上指派了專人負責，盡力做到“零流失、零破損”，在9月份的布草盤點中為酒店節約20xx余元，在臺型的設計上，針對以前因擺臺造成用花數量的浪費，改為用綠豆、玉米等可回收利用的物品，給班組帶來了很好的經營利潤?? 后臺方面，在各廚師長的帶領之下，廚師的節約意識明顯提高，小到一份小菜、一根蔥，都不輕易浪費，在菜品的制作過程中，處處以“控制、節約”為本，加大了各廚房可重復利用菜品的力度，使以前不良習慣有了本質上的改變，取得了良好的成績。

　　通過此次活動，部門的全員節約意識有了很大的提高，為酒店創造了更多的經營利潤，也使廣大的員工樹立了良好的工作作風，在整個活動期間，優秀的個人事跡層出不窮，給員工樹立了良好的榜樣，經部門“公開、公平、公正”的評選，四樓華天宮員工周穩定、一樓廚房廚師郭友軍被評為“節能降耗，減支增效”先進個人（個人優秀先進材料附后）。

　　周穩定優秀事跡材料。

　　周穩定，系我部華天宮員工，在“節能降耗、減支增效”的活動中，該員工以店當家，樹立了良好的主人翁意識和為酒店節能降耗的意識，其具體的表現如下：

　　周穩定主要負責華天宮布草的管理，在日常工作中，他扎實肯干，任勞任怨，對待工作一絲不茍；每天在清理布草的過程中，臺布里經常有客人還未使用過的牙簽、火柴等，為了節約易耗品，他每天都細心的收集一根根的回收，為了節約班組的布草成本，他經常將已經破損的臺布拿到布草房縫補，然后再進行使用，從而使班組的財務得到了保障，從而有效的控制了班組的成本費用。

　　其次，為了防止布草的流失和破損，在布草管理制度中指定了“以一換一”的制度和“直接上門服務”的形式以及建立處罰制度等等，從而促進了布草管理制度不斷規范和完善。

　　在餐后的收尾工作中，由于廳房的服務員去送客人，未能來得及關燈，他能在收布草的工作中主動將廳房的`燈、空調關掉，及時的切掉電視機的電源，從而為酒店節約每一滴水和每一度電，杜絕安全隱患，給班組的其他員工樹立了良好的榜樣。

　　郭友軍優秀事跡材料。

　　郭友軍系我部一樓廚房一進店多年的老師傅，自進店工作以來，他對待工作兢兢業業，任勞任怨，有強烈的責任感，自酒店開展“節能降耗、減支增效”的活動以來，他堅持從我做起，從小事做起，給廚房的廣大員工樹立了良好的榜樣。

　　在后臺廚房的工作中，成本的控制往往直接影響經營的效益，在這方面，他有著強烈的成本意識，對員工浪費的現象他都會大膽的指出來，對一些菜品的邊角料總是想方設法的做到充分利用，把浪費控制在最低點。

　　在安全方面，他經常留心班組的設施設備情況，一旦發現異常情況就會及時的報告維修，把事故控制在萌芽狀態，能夠很好的配合好管理人員的工作，并提供合理化的建議，在員工當中起到了一個模范帶頭的作用。

　　安全生產工作總結14

　　一、取得的工作成績方面

　　（一）、加強工會自身建設，提高工作能力

　　工會是職工群眾參與公司管理的橋梁，是各生產企業聯系職工群眾的重要紐帶。我工會積極履行本職疏通民主渠道，使下情上達，密切配合各公司黨政通過一定方式，讓廣大職工群眾參與公司管理，增強公司管理工作的透明度。另外，通過組織工會干部參加理論知識的學習，提高工會干部的政治修養和實際工作水平，進一步強化自身的政治意識、群眾意識、責任意識。

　　（二）、樹立安全生產意識，抓好責任落實制度

　　我們羅店鎮大多數企業都是生產型企業，如何強化企業的安全生產意識，使員工在實際生產過程中按規范操作，嚴格落實安全生產責任制度。為此，我工會多次實地走訪各個企業，了解他們的實際情況，并與他們簽訂了《安全責任書》。督促他們完善各類規章制度，緊緊圍繞如何落實安全生產目標，做好安全措施，切實消除安全事故隱患，最大限度地減少各類傷亡事故發生。另外，協助村里做好企業的走訪督促安全工作。通過認真督促排查，對發現的問題，及時勒令企業解決。通過不懈的.努力，全年無死亡事故發生。但有的企業還是存在安全隱患問題。

　　（三）、通過工會自身的優勢，大力開展宣傳教育活動

　　為了進一步做好企業的安全生產工作，增強廣大職工的安全生產意識和自我保護能力，提高杜絕違章作業和違反勞動紀律、抵制違章指揮的主動性和積極性，推動企業改革，促進各企業健康發展，使我工會安全生產工作再上一個新的臺階。我們通過與各企業聯合起來，深入企業的內部，聯系各企業的實際狀況，開展形式多樣的宣傳活動，寓教于樂使廣大職工能夠加強自身的安全風險防范意識。

　　（四）、關愛職工，開展送溫暖活動

　　我們工會積極發揮自身的職能作用，做好對職工的關愛工作。一是通過深入各個生產企業，與廣大職工直接接觸，了解他們的實際狀況，工作中存在什么樣的問題，有待解決。我們都會與企業的老板接洽，找到適中的方法，來解決職工的后顧之憂。二是如果是安全方面存在漏洞問題，我們會嚴格執行相關的規章制度，來要求企業在一定時間內整改，逾期后果自負。三是對困難職工的特殊關懷，我們聯合企業開展節日送溫暖活動，帶去了黨的關心和組織的關懷。四是開展各項為職工服務的活動。在高溫季節由我公司領導牽頭，向各個企業發放降暑降溫用品。與有關企業協調，讓其盡量在高溫時段，調整職工的作息時間，確保職工的身體不受傷害，最好配備職工高溫休息室，購買防暑降溫的用品，確保職工身體健康。

　　（五）、發揮工會的維穩職能，切實維護職工權益

　　我工會切實履行自身職能，維護職工合法權益，積極構建和諧勞動關系。因為只有維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發揮好，我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權工作中的突出問題，我們通過推行平等協商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。

　　主要通過以下幾個方面來實施：一是不斷推進各企業職工民主管理工作，加強勞動關系協商機制建設，加強溝通協調，積極表達職工意愿和工會主張。代表職工與單位行政方本著平等、合法的原則，進行協商。二是督促有關企業完善和續簽了員工的勞動合同，為員工合法權益提供保障。三是將《勞動法》、《工會法》大力宣傳讓職工學習，了解和掌握政策，提高自我維護意識。四是今年8至9月，針對職工的薪金問題，由我們工會、企業員工和企業的領導三方共同協商簽訂了《協調工資》協議。

　　二、還存在的不足

　　一年來，工會雖然做了大量的安全工作，取得了明顯成績，但仍然存在一些不足：一是由于涉及企業多，人員廣，工會工作的群眾性、深入性開展得不夠，常常處于一種忙于應付的局面；二是有的企業對安全問題不重視，只關注自身的效益，而忽略職工的生命健康安全。對我們的工作只是應付了事，針對這種現象，我們還需找到切實的解決辦法。三是深入了解職工的思想動態，做好企業和職工的協調工作還比較欠缺。這些問題我們將在以后的工作中進一步克服和解決。

　　安全生產工作總結15

　　20xx年，我局系統安全生產工作在省住建廳、市安辦的指導和大力支持下，認真貫徹市委、市政府關于安全生產工作的一系列指示精神，緊緊圍繞“安全生產年”和“責任落實年”的各項工作任務，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，先后開展了以“強化安全基礎，推動安全發展”為主題的“安全生產月”和以“識別災害風險，掌握減災技能”為主題的“防災減災日”等活動，切實抓好安全生產各項工作的落實。現將我局20xx年安全生產工作總結如下：

　　一、領導高度重視，落實崗位責任

　　我局領導班子始終清醒地意識到，安全生產工作是一項重要的、長期的、艱巨的、細致的基礎性工作，應貫穿于每一項工作和每一個環節中。安全工作對全局系統的全面工作影響極大，必須警鐘長鳴、常抓不懈。為此，我局始終把安全工作作為各項工作中的重中之重來抓。年初局長即與各位分管副局長、機關各處室主要負責人、局屬各單位主要領導簽訂安全責任書，并要求安全責任層層分解，層層簽訂責任狀，簽訂率達100%。我局嚴格執行各級安全生產責任制和安全事故責任追究的規定，切實將安全工作落實到崗位，落實到責任人，實行“誰在崗，誰負責，誰操作，誰負責”的首尾責任制，使安全責任落實到每一個部門，每一個基層單位。

　　二、加大宣傳力度，增強防范意識

　　（一）各單位積極組織開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動。開展以“識別災害風險，掌握減災技能”為主題的“防災減災日”工作。今年5月6日至12日，我局組織公園風景區處、安全法規處等相關處室人員到重點單位和公園景區開展防災減災宣傳教育活動，通過出墻報、懸掛宣傳橫幅等形式增強了廣大干部職工對各類突發事件的防范意識和自我保護能力。

　　認真開展20xx年“安全生產月”活動。各基層單位根據局里的部署，圍繞今年“強化安全基礎，推動安全發展”的活動主題，開展形式多樣的宣傳教育活動。今年全局系統共組織安全知識教育學習21次，參加人數達1521次，懸掛橫幅15條，出宣傳專刊20期。通過懸掛條幅、出黑板報及專欄等形式，營造了濃厚的安全工作學習氛圍，對扎實開展我局系統安全生產管理，有效防范和遏制生產安全事故，促進我局系統安全生產形勢持續穩定產生了深遠影響。

　　（二）加強培訓，增強法律意識。

　　全局系統安全教育工作緊緊圍繞“安全生產年”和“責任落實年”各項工作任務，堅持“三貼近”（貼近實際、貼近生活、貼近群眾）和“三面向”（面向基層、面向企業、面向職工），注重實效，加強對基層主管領導、安全管理人員的教育培訓。今年我局系統共組織召開了28場的安全教育培訓會議，同時加強對重要崗位和特殊工種人員進行防火教育和崗位操作規程培訓，許多單位都積極開展消防演練，增強其消防法規觀念和特殊工種人員的操作技能，提高消防安全防范意識。

　　三、突出防范重點，確保工作安全

　　（一）做好重大活動的安全保衛工作。

　　各大節假日和重大活動前，我局均下發文件對各基層單位的安全保衛工作進行提前部署，制定詳細的安全預案，同時局分管領導帶領安全法規處、公園風景區處等相關處室人員赴現場進行安全檢查，與各單位安全負責人共同研究部署，發現問題及時督促整改，通過檢查各單位疏散通道、消防安全、應急預案等的落實情況，確保各項安全措施落實到位，保證了節假日游人的游園安全和重大活動安全。

　　（二）做好防汛防內澇工作。今年汛期里，我局多次傳達貫徹上級有關部門關于做好當前防臺、防汛工作一系列的通知精神，并組織開展抗臺防汛危樹清理樹木修剪工作。在每一個預計將影響我市的臺風來臨前，我局都召開緊急會議對全局系統的防汛抗臺工作做出部署，同時結合我局系統實際，下發了《福州市園林局防臺防汛防內澇抗災搶險應急預案》，對做好今年的防汛抗臺工作提出了相應的防范措施和具體要求。基層單位根據局里的部署，做好各項防汛抗臺的工作，開展防汛抗臺安全大檢查，查找薄弱環節，針對檢查中發現的'安全隱患及時采取措施進行整改，確保了今年全局系統安全度汛。

　　（三）做好夏季防暑降溫及防溺水安全工作。我局系統的各項工作尤其是綠化養護工作受氣候影響較大。面對高溫炎熱，各單位都科學合理調整了一線工人的工作時間，確保一線職工的安全健康。閩江公園等沿江沿河單位加強安保力量，配合相關部門對進入危險區域游人進行勸導，各單位加強對基建工地形成的水池、水坑管理，督促建設施工單位及時對這些危險水池水坑采取設立警示牌、警戒線等措施，防止溺水事故發生。

　　四、加強監督管理，開展安全隱患排查整治活動

　　（一）加強對公園、風景區的安全管理工作。根據建設部、國家質量技術監督總局頒布的《游樂園管理規定》的安全管理要求，我局加強了對公園、風景區游樂設施的安全監督管理。9月27日至28日，我局分管副局長帶領局安全法規處、公園風景區處等相關人員并會同市質監局對閩江公園、西湖公園、兒童公園、于山風景區等公園景區景點的大型游樂設施、客運索道等進行安全檢查，對于檢查出的問題責令公園限期整改，未整改完畢并補辦手續的，不準其營業。12月10日至12日，我局安全法規處、公園風景區處等相關人員對局屬十五個基層單位進行了安全生產大檢查，檢查的重點包括游樂設施、公共設施、交通設施、消防安全、食品安全、安全警示標識標牌、用電安全等各方面的安全生產管理工作。對發現的問題及時進行了督促整改。各基層單位也在各個節假日前對安全工作做了提前安排部署，排查和消除各類安全隱患，確保各節假日期間的安定穩定，以及景區景點游客的游玩安全。有效防范和減少各類事故發生，保持我局系統安全生產形勢的穩定。

　　（二）堅持經常性的檢查，狠抓整改內容落實到位。為進一步加強本系統安全生產工作，堅決消除各類安全事故的隱患，全局系統根據市里要求開展安全生產大檢查及“安全生產月”活動，并下發了《福州市園林局關于組織開展20xx年全局系統“安全生產月”活動的通知》。根據通知要求采取局里檢查和單位自查相結合、明察和暗訪相結合的方式，全年全局共查出隱患46條，整改隱患46條，整改率達到100%。

　　（三）加強對外來人員及臨時工的管理。今年來，我局加強了用工管理規范，做到不招聘證件不全的外來務工人員，同時及時與新招聘人員簽訂勞務派遣合同，為務工人員定期繳納社保、醫保及意外傷害保險，為暫住人員辦理暫住證等，保證了用工安全。

　　一年來，通過全局干部職工共同努力，安全工作取得一定成績。年終我局成立了安全目標管理責任制考評驗收小組，對局屬基層各單位的安全目標管理的完成及執行情況進行了全方位的考核驗收，全局系統雖然都達到了優秀的成績，但離上級有關部門標準還有一定差距。在明年工作中，我們將繼續努力，為我局安全生產奠定堅實的基礎。爭取把安全工作做得更好。

　　安全生產工作總結16

　　20xx年，自來水有限公司在的領導下，結合年初簽訂的安全生產目標責任書和公司實際，緊緊圍繞“創建平安公司，構建和諧社會”的奮斗目標，堅持"以人為本"的管理理念，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“安全重于泰山，安全供水無小事”的安全意識，完善和落實安全生產責任制，強化對一線作業人員安全培訓，加強安全生產管理，較好地完成了安全生產工作任務，安全生產無事故，促進了公司各項工作的順利開展。現將一年來的安全工作總結如下:

　　一、總體安排，明確安全生產責任。

　　領導高度重視。成立了以總經理為組長的安全生產領導小組。今年年初，我們召開了安全生產工作會議，在全面總結去年安全生產工作的基礎上，對今年安全生產工作進行了安排。成立了安全生產領導小組，并與各部門簽訂了安全生產責任書，明確了安全生產責任及安全生產任務，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全管理工作落實到每一個在建項目，貫穿到每一項工作的始終。大力宣傳安全生產法律法規，提高職工安全意識，全面落實安全工作會議上提出的工作目標。將安全生產管理責任分解量化，完善了安全生產工作激勵機制，實行安全生產一票否決制，有效地提高了職工安全風險意識。

　　二、完善制度，加強安全生產管理。

　　結合公司實際，在充分討論的'基礎上，對安全生產管理制度、安全生產操作規范和安全生產應急預案進行了修訂和完善。從職工安全教育、技能培訓、安全大檢查工作入手，加強監督管理，強化制度落實，明確安全責任，提高了職工安全意識和業務水平，有效促進了安全生產工作的順利進行。重要崗位要求持證上崗，在工程建設和設備維護檢修工作中，始終把安全工作放在第一位，把安全責任落實到實際工作中去。

　　三、學習法規，提高安全生產意識。

　　為了使全司員工把安全生產工作提升到一個新的高度來認識，增強安全意識，堅定信心，振奮精神，全力以赴做好全年的安全生產工作，我們組織職工認真學習安全生產法規，除了召開專門的安全生產會議外，安全工作逢會必講，特別對安全生產存在的薄弱環節，從自我檢查、職能管理和安全制度執行等方面進行了深層次的分析，堅持以人為本、強化思想教育、構筑安全生產的堅固防線。通過學習職工的防范和自我保護意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。

　　四、規范程序，杜絕違章操作。

　　為避免工作的盲目性，杜絕違章操作，進一步完善了日常檢修制度，明確了工作程序，制定了應急預案和防范應急

　　措施。針對實際情況開展討論、分析，制定切合實際的安全措施，研究解決工作中的難點和問題，使工作有了超前準備，杜絕了工作上被動應付和盲目蠻干現象，規范安全工作程序，提高了工作安全系數。公司領導都親臨作業現場進行安全指導。為防止失盜現象發生，我們對輸水管道、閥門進行了掩埋。

　　五、節前檢查，消除安全生產隱患。

　　做好節前安全大檢查工作和“世博”安保工作，消除安全隱患，夯實安全運行基礎。節前，制定了安全生產大檢查工作實施方案，對提水設施、配電設備、管道線路進行了全面的安全檢查。對檢查出的安全隱患，責令有關部門堅決予以排除和限期整改。多方籌集資金，定制、安裝、埋設各類警示、公益廣告牌。在壩坡、水面等安全隱患地段設立警示標語。

　　六、加強安全生產教育培訓。我們對所有職工和新上崗的臨聘人員進行了崗前安全生產培訓，并與所有上崗人員簽訂了安全協議書。選派得力人員積極參加區安監局組織的安全員和特種作業人員培訓班。通過培訓提高了職工的安全生產操作技能和遵守安全生產規章制度的自覺性，提高了安全生產管理人員的工作水平。

　　七、嚴把水質關，供應優質水

　　飲用水的水質，是直接關系到人們身體健康的大問題。針對這一問題，我公司采取了一系列措施。一是從水源抓起。

　　因此渠道水路長，通過村莊較多，部分村民衛生意識淡薄，經常會往渠道里倒垃圾以及扔死牲畜等，極不衛生。為此我公司在進水口做好了攔污柵，防止垃圾及死牲畜污染物進入西畈水庫。二是爭取派專人維護清理該欄污柵，做到每天清理一次，遇下下雨天全天候進行清理，有效地保持了進水口的清潔水源。又是對西畈水庫大壩周圍用鐵網護欄進行包圍，有效阻止了夏天到水庫洗澡的人員對水源水的污染。三是嚴把采購化學制劑。氯化鋁沒有衛生許可證批件產品合格證的堅決拒購。四是對檢測化驗人員實行錯時上下班，對每天24小時出廠水質4項指標（濁度、細菌、余氯、大腸菌）進行嚴格檢測。五是委托有較高資質的檢測機構定期將對供水水樣進行抽檢。長期對供水區域內的城鎮、飯店、管道、農戶、工廠進行2-3次以上的檢測。發現問題及時處理并且定期不定時地對總支管網進行沖洗，確保飲用水水質。

　　安全生產工作總結17

　　20xx年的第一季度，集團公司安全工作在港區管委會和港區安監局關心和指導下健康有序地開展，沒有發生一起安全事故。我公司全體職工認真貫徹落實上級主管部門安全工作方面的文件精神，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導思想，始終堅持以人為本的安全生產理念，廣泛深入地開展安全生產工作，為公司營造了一個安定、和諧的工作環境，確保了公司內部各項工作的順利進行，下面就這三個月來我公司的安全生產工作情況匯報如下：

　　一、“兩節”期間的安全生產工作

　　1、2月份，正值元旦、春節期間，公司對“兩節”安全生產和值班備勤工作進行了安排。下發了《關于切實做好集團公司20xx年元旦春節期間安全生產工作的通知》，制定了“兩節”期間安全生產工作和值班備勤工作方案，并下達給集團公司各在建項目部和下屬子公司執行。春節過后，由公司董事長、總經理帶頭，各部門和子公司按照自身工作職責，開展了第一季度安全生產工作的檢查。對公司總部、子公司、施工區域安全設備、消防設施、值班措施等方面的工作進行了全面和詳細的檢查。對各網點滅火器是否配備齊全、滅火器是否在有效期內、物資是否分類堆放、衛生是否清潔等問題進行了詳細檢查。對檢查中發現的隱患及時處理，徹底消除可能導致安全事故發生的因素。

　　公司值班人員在值班期間，不定時對各施工項目部進行電話檢查，確認各施工現場是否隨時有人值班，并將上級檢查和自身對各項目部的檢查記錄在案，由于公司對元旦春節期間安全生產工作高度重視，認真部署，確保了節日期間無任何安全事故的發生。

　　二、安全生產責任制的落實

　　安全生產責任制是公司安全生產工作的基礎。公司領導班子高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為講政治、保穩定、促發展的大事來抓，納入了目標管理體系。

　　元月18日，公司召開了第一季度安全生產工作會議，在總結12年安全生產工作的`基礎上安排了今年第一季度的安全生產工作部署。根據公司安全生產工作實際和港區安委會的工作要求，以及安全生產工作層層落實、人人負責的原則，會上，集團總經理與有關部門、子公司負責人、在建項目施工和監理單位法定代表人簽訂了安全生產工作目標管理責任狀,并要求各部門、單位負責人與各崗位從業人員層層簽訂安全生產責任狀，將責任狀落實到個人，并完善安全生產責任制考核辦法，建立安全生產責任制的量化考核指標體系。把安全生產管理工作細化分解到部門，落實到個人，按“誰主管，誰負責”的原則，明確分工、狠抓落實，從而做到目標明確、職責清楚、措施得力，確保安全生產責任制落到實處。

　　三、加大安全宣傳力度，提升自我保護能力

　　安全教育工作不是可有可無的一門工作，而是生產過程中安全工作最重要的一部分，我們安全工作的指導思想是“安全第一，預防為

　　主，綜合治理”，因此安全教育工作是“預防為主”的前提。集團公司始終將宣傳、教育、培訓放在第一位，認真組織員工學習貫徹落實公司下發的各項安全文件、會議精神，完善各類安全操作規程、安全管理制度、各類安全緊急預案和安全考核制度；通過開展各種宣傳，特別是公司內部的刊物、網站，讓員工牢固樹立安全意識；積極參加管委會和安監局組織各種培訓、講座等活動，使員工明白各項安全工作的相關規定及要求，增強全員安全生產法制觀念和自我保護意識，強化其責任心

　　四、加強檢查、治理隱患

　　安全檢查是安全生產最重要的手段。1月份以來，公司各級領導和相關部門都陸續對自身工作范圍內的安全生產工作進行了檢查，并取得了良好效果。我公司工程部和質安部從加強日常安全檢查、開展專項安全檢查、制定應急機制三方面結合，聯合港區質監站定期開展檢查工作。第一季度，質安部組織了對港區環境監察大樓項目、南灣花苑續建項目、F1101人防工程項目、中山花苑項目、天妃東苑會所項目等按安全生產責任狀考核的要求進行了巡檢，要求發現的隱患立即整改，并對兩個問題較大的項目下發了限期整改通知書。

　　五、一季度安全生產工作不足和二季度安全生產工作安排

　　20xx年的一季度，公司安全生產工作在全體干部職工的共同努力下，實現了無任何安全事故的目標，取得了20xx年開門紅，為全年的安全生產工作打下了一個良好的基礎。但是，一季度的安全生產工作也存在著一些不足，這些不足表現在：

　　1.安全檢查力度不夠。因質安部人員較少，陷于事務性工作，導致一季度的安全檢查中只注重了對施工現場的檢查，而忽略了對各子公司的指導和檢查。

　　2.檢查人員的整體素質和專業知識需進一步提高，尤其是對一些新規范、新標準的不熟悉，需加強對這方面的學習。

　　下季度，集團公司將結合“安全生產月”活動，加強安全生產宣傳教育，積極開展安全文化建設，強化職工安全技術職業培訓，提高職工安全生產技能。對各在建項目獎繼續監督安全生產責任執行情況，督促各項目部加強對員工的安全生產意識的培訓和教育以及現場危險因素的檢查、安全隱患的排查整改工作。

　　針對接下來梅雨季節，集團公司將積極應對，及時做好各項排澇、防雷、防汛、抗臺工作。通過公司安全人員定期、不定期專項檢查和施工單位、生產單位自檢自排的有效結合，確保各項工作順利開展。

　　濱海集團質量安全部

　　20xx年xx月xx日

　　安全生產工作總結18

　　二○XX年，我辦事處安全工作緊緊圍繞工作大局，認真按照市安委會對我辦事處安全工作的要求，不斷完善和落實工作措施，以突出控制城區火災發生和減少火災損失、用電和用氣人員傷亡，加強對民營企業、危化品的安全監督為工作重點，確保方亭城區無重大安全生產事故的發生，圓滿完成了目標。現就我辦事處二○XX年安全工作進行總結。

　　一、大力加強板房安置點安全工作

　　為了提高過渡期間災民集中安置點的安全監督管理水平,預防和遏制廣大災民再次遭受各類安全事故襲擊，保障廣大人民群眾生命和財產安全，我辦事處結合實際情況，制定完善了《萬科小區災民集中安置點安全生產責任制度》、《萬科小區安全檢查及隱患排查整改報告制度》、萬科小區置點安全事故應急救援制度》、《科小區安置點安全事故報告制度》，落實了相關責任人，并明確其工作職責和具體工作方案。并定期請消防部門進行消防演練，對板房居民進行安全知識培訓。進一步落實安全責任追究制度，從根本上加強了安置點用水、用電、用氣、用火、防雷等安全，保障入住居民的安全過渡。

　　二、繼續加大對城區安全生產的督查，徹底消除各種安全隱患

　　辦事處安委會組織社區并牽頭相關單位不定期對城區進行全面的安全檢查和抽查，針對檢查出的各類安全隱患，立即制定相應整改措施，及時消除安全隱患。各社區、民營企業對安全工作也相當重視，對發現的各類隱患及時上報、及時整改。

　　三、不斷加強安全工作的宣傳，做到家喻戶曉

　　街道辦事處積極組織協調市上相關部門及各社區利用安全生產例會、安全培訓會議、并結合重大節日和全民安全月活動，加大對城區以防火、交通安全、民營企業的安全生產宣傳教育工作，并利用電視、報刊、社區墻報、板報、專欄等多種形式對廣大社區居民進行大張旗鼓的宣傳，做到家喻戶曉，使安全意識深入人心。

　　四、突出重點，加強監督，認真開展各項專項整治

　　（一）安全生產“三項行動”

　　辦事處堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面開展安全生產“三項行動”，成立了安全生產“三項行動”領導小組，加強對活動的組織領導。并召開了由社區、轄區民營企業參加的專題會議，研究部署工作的.落實。認真落實安全生產檢查制度。各社區和各生產單位對隱患排查治理專項行動工作做了安排部署，制定了行動方案，落實專人負責，將專項行動落實到具體部門、項目，并認真進行自查和處置，切實排查和整治一批安全隱患；組織、安排、督查本單位對照所屬行業和領域的專項行動重點內容進行自查自改。

　　（二）危險化學品、煙花爆竹安全專項整治

　　辦事處安辦對危化品生產企業、危化品使用企業、加油站、加氣站、罐裝液化氣經銷門市部及煙花爆竹經銷點，進行查“三違”、查隱患、查制度、查培訓、查應急救援體系等的“五查”活動，對危險源進行排查，對所查出的問題，督促進行整改；對危化品生產、使用企業要加強危化品出入庫房及運輸過程中的監控；對煙花爆竹經銷點要查制度、查消防隱患，督促其安全達標，重點查處非法銷售和不規范儲存；對加油站、加氣站、液化氣經銷點要查制度、查職責、查消防隱患，嚴格防火措施，消除火災隱患。

　　（三）公眾聚集場所消防專項整治

　　辦事處安辦不定期對學校、商場等人員集中聚集的公眾場所開展專項檢查。重點對其安全機構、安全制度制定情況進行檢查，并要求其負責人對其樓梯、過道、通道、消防設施、設備等進行隱患排查，并敦促其做好安全保障和應急救援措施。

　　（四）大力開展“安全生產月活動”

　　我街道黨工委、辦事處主要領導及分管領導高度重視“安全生產月”活動，針對此次活動精心部署，認真組織，制訂了《方亭街道辦事處“安全生產月”活動方案》，并迅速成立“安全生產月”活動領導小組。辦事處主任尚海同志在“安全生產月”動員會議上強調抓好“安全生產月”的重要性，并要求安委會將此次活動月內容認真傳達到辦事處各民營企業、各社區，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。活動期間辦事處各部門、轄區各企事業單位之間密切配合、緊密聯系，使活動有計劃有步驟，有聲有色地展開。

　　總之，我辦事處二○XX年安全生產工作在主要領導的關心下，圓滿完成各項工作指標。在明年，我們將確保措施再完善、力度再加大、工作再上新臺階，并強化宣傳、嚴格執法、深入治理、壓降事故、為保障轄區廣大人民群眾的安全、為我市重返“十強”提供有力的安全保障。

　　安全生產工作總結19

　　陜西醫藥控股集團天寧制藥有限責任公司是在原陜西天寧制藥有限責任公司（榆林地區中藥廠）的基礎上由陜藥集團控股、榆林礦業集團參股組建成立的以研制、生產皮膚科和心血管內科用藥為主的國家中二型國有控股醫藥企業。公司擁有固定資產3000余萬元，年營業收入1億多元，員工300多人。公司擁有國家藥品批準文號42個，其中具有自主知識產權并獨家生產品種4個，陜西省名牌產品2個，陜西省著名商標1件，國家發明專利4件。

　　多年來，天寧制藥在集團公司的正確領導下，在市、縣安監部門的大力支持下，經全體干部職工共同努力，始終貫徹“安全第一，預防為主”的安全方針，牢固樹立以人為本、安全生產的發展理念，強化安全生產主體責任，保持了連續多年安全生產零事故的好成績，并獲得二00九年度和二0一0年度陜藥集團頒發的《安全生產先進單位》、二0一0年度共青團榆林市委和榆林市安監局共同頒發的《青年安全生產示范崗》榮譽稱號。20xx年12月底，被榆林市安監局以第一的排名推介為省級安全生產先進單位。為公司各項工作的順利開展提供了有效的安全支撐。現總結如下：

　　一、領導重視，機構健全

　　為了進一步抓好安全生產工作，切實加強對安全生產工作的領導，公司成立了安全生產管理委員會，總經理紀振榮擔任安委會主任，生產副總馮澤海和工會主席蔣國聯擔任安委會副主任，其他副總擔任安委會成員。安委會下設辦公室，辦公室成員由各部門負責人擔任。在此基礎上，又配備了車間級安全員4名，班組級安全員12名，形成了總經理直接抓，副總經理具體抓，安委辦組織實施，安全管理員負責落實的三級安全管理網絡。公司把安全生產工作擺在搞好其他一切工作的前提和保證的位置上認真對待。安委會成員對安全工作重要性在認識和態度是明確的，旗幟是鮮明的，我們清楚地知道，安全工作已進入法制時期，安全立法與責任追究制度是懸在各級領導干部頭上的一把雙刃劍，關乎到我們管理者的前程、飯碗乃至法律責任。在這種正確認識的指導下，我們確立了“生產必須安全，不安全則不生產”的安全生產管理理念，在加強各個方面的安全管理的同時，采取了一系列行之有效的安全措施，開展了形式多樣的安全活動，加強了不同層次的安全教育，正確地處理了安全與生產、安全與效益、安全與質量等方面的關系，逐步在天寧制藥形成了安全生產穩定發展的良好局面。

　　二、制度完善，責任落實

　　沒有規矩，不成方圓。規章制度的建設是強化企業基礎管理工作的前提和保證，我們一直沒有松懈，繼去年制定了

　　《安全生產管理制度》、《生產系統一般性安全事故處理暫行規定》、《危險源識別與控制》、《安全生產應急預案》、《特種作業人員管理制度》等一系列管理制度的基礎上，今年又出臺了《安全生產周例會制度》和《安全生產考核細則(試行)》兩項管理制度，《例會制度》規定每周星期五早上9點定時召開安全生產周例會（如有特殊情況提前或順延召開），實施半年多來，周周堅持、雷打不動。安全生產周例會重點是總結上周安全生產工作，安排下周安全生產任務，制定安全措施，解決安全生產工作中的技術難題和問題。并將安全任務落實到人，限定完成時間，任務完成情況將在下周例會中考核。《安全生產考核細則》是我們總結了一線操作人員、維修人員、特種作業人員多年生產實踐中積累的常見違章作業現象的基礎上制定的，針對性很強。公司按照安全生產操作規范要求每日對所有員工進行安全檢查，思想匯報專題對違反《細則》條款的員工現場開據處罰單，當場兌現，堅決處罰，并記錄在冊。同時規定每月累計違反《細則》條款三次者，交安委會處理，并取消年底評優選先活動資格。規章制度的建立和執行，保證了安全生產工作有章可循和取得實效。

　　在完善規章制度的同時，公司還狠抓了責任落實工作。每年年初，我們根據《安全生產法》的有關規定，將安全生產指標層層落實到各職能部門，今年年初又逐層簽訂了安全生產工作責任書98份，層層落實，不留死角。本著“誰主

　　管、誰簽字、誰負責”的原則，明確了各級安全管理人員的工作職責、法律責任，并把安全生產的效果納入月度績效考核之中，責任書中特別提出發生重大安全事故實行一票否決制。安全生產工作責任書的簽訂，對全面貫徹落實安全生產責任，遏制重特大事故的發生起到了積極的`促進作用，為企業快速發展創造了良好的安全生產環境。

　　三、強化宣傳，狠抓培訓

　　要確保安全生產，根本在于提高安全意識。抓好安全教育是提高全員安全意識和搞好安全生產工作的前提和基礎。今年以來，我們加大了安全生產宣傳教育的力度，加大環境整治，營造安全氛圍。在公司突出的地方懸掛“安全第一，預防為主”八個紅色醒目大字，懸掛安全橫幅十余條，增設安全宣傳專欄，每月一期，內容主要有：一線員工常見違章作業有哪些？使用滅火器三字經、安全生產小知識以及安全生產法律法規、警示教育等。總體上一是體現了公司整體精神風貌，二來員工耳濡目染倍受管理環境的影響，有助于員工提高安全意識。

　　在執行制度的同時，安全教育工作一天也沒有放松，公司制定了廠級、車間級、班組級三級安全教育制度。班組級安全教育以各崗位積極開展風險識別、評價活動、及時制定出具體的風險防范措施，班組安全教育根據生產空閑時間隨時開展；車間安全教育以遵守操作規程、設備結構原理、開展安全知識競賽、安全演講活動、違章責任人現身說法等等形式為主，車間級安全教育規定每周進行一次；廠級安全教育以法律法規、安全生產和職業衛生基本知識、本單位安全生產規章制度、勞動紀律、作業現場存在的風險、防范措施及事故應急措施、有關事故案例等內容為主，還特別編制了一本廠級安全培訓教材，今年廠級安全培訓教育用時5個工作日，一線員工參加率達100%，考核成績合格率達98%。

　　通過上述一系列安全教育活動，使員工的安全觀念逐步從要我安全轉變為我要安全，大大提高了員工的安全意識，激發了安全工作中人的主觀能動性作用。

　　四、排查隱患，預防為主

　　安全檢查是提高安全生產的重要手段，對這項工作，公司領導高度重視。檢查前有動員、有安排，檢查中有記錄，整改必須有結果。安全檢查主要是從以下方面來做的：

　　安委會值班人員每日進行日常巡檢，風雨無阻。著重查生產現場操作人員是否遵守操作規程，發現人的問題，立即批評教育，必要時根據《細則》進行處罰。在檢查過程中如發現設備設施的問題，則要求相關部門立即整改。利用這種“走動式”管理，親臨現場，親自觀察，得到的信息便很及時、真實、全面，使安全隱患能夠及時得到解決。另外還制定了維修工巡檢制度，對自己所管轄設備每天逐一巡檢，并

　　安全生產工作總結20

　　我院安全生產工作在市政府領導下及上級衛生主管部門指導下，在全院干部、職工配合和支持下，緊緊圍繞醫院安全生產工作中心任務，一直堅持“安全第一，防止為主”安全生產方針，以服務臨床一線為宗旨，認真做好醫院內部安全生產、治安保衛、消防安全工作。現將醫院安全生產工作總結如下：

　　一、醫院安全生產綜合治理工作狀況

　　為切實做好醫院安全生產工作，根據上級主管部門規定，醫院實行安全生產目責任制和治安防備綜合治理，按照“誰主管，誰負責”原則，讓全院所有科室、職工參與到醫院安全生產工作中去；從而更好防止和處置醫院突發事件發生；積極建立健全醫院安全生產和治安、消防安全制度，充足運用醫院視頻監控系統，使醫院形成立體式治安監控網絡，發揮人防和技防相結合優勢，對醫院安全生產綜合治理工作起到積極作用。

　　二、提高認識，加強領導，層層貫徹安全生產責任制

　　1、健全組織機構，嚴抓措施貫徹

　　領導高度重視，組織機構健全，工作有貫徹。成立由醫院院長擔任組長安全生產工作小組，配有專人負責平常工作。

　　2、完善安全生產制度建設，建立長期有效機制

　　為保證我院安全生產，我院根據自身狀況完善醫院各項安全生產工作制度，堵塞安全生產管理漏洞，細化各項安全生產工作措施，圍繞著“治理隱患、防備事故”這一主題，貫徹好醫院各項安全生產制度，堅持邊自查自糾，邊建立長期有效機制；醫院領導班子把安全保衛

　　工作納入重要議事日程，有針對性把安全保衛工作提高到醫院平常管理中去。

　　3、加強檢查，防備事故

　　醫院有針對性規定各科室對重點部門，重點部位進行自查，發現問題及時予以整改；同步醫院安全委員會組員對各科室自查成果進行抽查，并現場糾正隱患。

　　在雨季醫院認真執行貫徹上級對地質災害防治工作規定，對醫院危房和危地進行了深入、細致排查。對存在安全隱患地點設置明顯警示標志，保證人身財產安全。對也許存在安全隱患場所在未消除安全隱患前已暫停使用，并組織人員撤離。

　　醫院對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥物、藥庫進行監控。做好安全防備工作。對醫院職工飯堂等要害部門進行嚴格巡查，查找安全隱患，貫徹各項安全生產制度，保證醫院醫療工作安全高效運行。

　　全生產制度，堅持邊自查自糾，邊建立長期有效機制；醫院領導班子把安全保衛

　　工作納入重要議事日程，有針對性把安全保衛工作提高到醫院平常管理中去。

　　3、加強檢查，防備事故

　　4、加強治安防備管理，嚴防醫療事故和醫療糾紛

　　我院成立了醫患糾紛調解工作領導小組和醫患糾紛調解工作專家組，制定了醫患糾紛調解工作制度、工作人員崗位職責和調解處置流程，醫院加強對醫務人員職業道德、業務技術能力培訓，定期對職工進行法律法規等醫療安全教育講座，組織醫療法律法規及規章制度學習，各科室每月進行一次醫療安全學習，醫院每季度進行一次關鍵制度和醫療安全有關制度考核，醫療安全意識明顯提高，防備措施到位，近年來未發生重大醫療事故和醫療糾紛；在醫院門診、病區、停車場、等重點部位安裝了視頻監控探頭，設置了監控室，為醫院安全管理和醫院服務管理奠定了良好基礎。此后，醫院將繼續加強對全院職工安全教育培訓工作，保證醫院安全生產工作，我院將深入貫徹安全生產責任制，全力抓好安全生產工作，為醫院改革，經濟發展發明良好安全環境，力爭使我院安全工作再上一種新臺階。

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