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中控崗位個人年終總結

時間:2023-06-18 17:30:42 總結 我要投稿
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  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此,讓我們寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編為大家收集的中控崗位個人年終總結,希望對大家有所幫助。

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  時間在忙碌的工作中,悄然地進入了20xx年。回顧去年一年的工作,心潮澎湃,感慨萬千。去年這一年,是具有深刻意義的一年,是值得紀念的一年。去年五月份,在公司領導的正確指揮和全體員工的共同努力下,公司的生產工作終于走上了正軌。這段7個多月時間的工作,有成功也有失敗,有經驗也有教訓。現在總結一下,并對公司的工作提出一些自己的看法。

  從去年五月份以來,我從未有過遲到、早退、曠工的行為,工作認真、努力,盡職盡責,兢兢業業,未發生一起因工作粗心大意而發生的生產事故。利用業余時間,在互聯網上和領導發放的資料中,努力學習生產所需的各種理論知識,并同生產的實踐相結合,在確保質量的前提下,力爭超額完成生產任務。在工作當中,密切注意各種生產數據,隨時根據現場情況作出調整,并認真摸索了其中的規律,總結出了一些經驗,做到了對各種情況下的生產都有所了解和接觸,并對中控的操作手法達到了熟練掌握和應用的能力,對生產畫面做到了爛熟于心的程度。在工作中遇到一些疑難問題,主動找相關人員解決,并和其他中控人員溝通,群策群力地把問題的癥結找到。在遇到重大生產問題時,主動向領導匯報,征求領導的處理意見。利用各種機會,同其他類似企業的技術人員溝通,了解他們的操作手法和經驗,達到吸收他們有益的經驗,警惕他們有害的教訓的目的。在得到一些心得時,主動和其他中控人員分享,努力提高整體的水平。應領導的要求,起草了《中控交接班記錄填寫規范》,并被批準執行。

  這段時間工作的教訓也是很多的。首先,由于經驗有限,且缺乏相應的培訓,對生產工藝和設備的了解不夠全面、深入,對一些情況不能快速的分析出原因,不能迅速采取措施進行調整。其次,由于中控工作較為繁瑣,與現場人員有較多接觸,不易處理好同現場人員的關系。最后,由于精力有限,對一些任務和要求完成的不夠完美。

  下面對公司的工作提出一些個人的看法,并提出幾點希望。

  第一、中控是生產的重要崗位,關系到整個生產過程的安全與穩定,希望公司在各方面予以重視,并對中控的工作給出具體的指導意見。

  第二、現用的《生產操作規程》有待進一步修訂完善,希望組織人力修訂。

  第三、中控工作需要一個相對安靜的場所,而中控室噪音較大,人在中控室內不能清晰地聽到對講機的聲音,使得中控人員不能準確及時的了解現場狀況,以及現場人員準確地接收指令。希望采取一些措施,減小中控室的噪音。

  第四、中控室是一個對衛生要求比較嚴格的場所,而整個中控樓沒有一個穩定的水源。天氣較冷時,室內衛生便無法保持,長期下去恐怕對電氣設備不利。希望能在中控室附近增加一個穩定水源。

  第五、中控樓內沒有廁所,而現場的廁所距離中控室較遠,且沒有保溫措施,到冬天時,廁所內結冰嚴重,穢亂不堪,上廁所非常不方便。希望公司采取相關措施予以解決。

  回顧去年的工作,心潮澎湃,展望今年的工作,激情滿懷,在今年的工作中,我一定會吸收去年工作中的經驗和教訓,繼續認真努力的干好自己的工作。相信在公司的領導的正確領導下,一定會取的更大的進步和更好地成績。

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