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第一學期三年級班主任工作總結

時間:2024-02-28 13:27:50 藝勛 總結 我要投稿

第一學期三年級班主任工作總結(精選14篇)

  時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經告一段落了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!制定一份工作總結吧。大家知道工作總結的格式嗎?下面是小編為大家收集的第一學期三年級班主任工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

第一學期三年級班主任工作總結(精選14篇)

  第一學期三年級班主任工作總結 1

  伴隨著孩子們和老師緊張的期末復習,又到了一個學期的尾巴尖上,又該進行一學期的總結盤點了,在決定寫工作總結的時候,我又把開學時寫的班主任工作計劃又拿出來重新細細地讀了一遍,這一學期和孩子們相處的點滴像過電影一樣又在腦海中閃過,一學期的得失自然清晰明了的在心中有了一個基本清晰地輪廓,記得開學寫計劃時滿滿的期望,到學期結束時發現總是有收獲,也總是有遺憾,而遺憾總是不在自己的意料之中,而總結會成為我們成長的一塊塊墊腳石,因此總結如下:

  一、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,要做好班主任工作,并不是件容易事,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之余,認真學習優秀班主任工作經驗,開學初,我與學生一起學習《小學生一日常規》,組建了班干部集體,確立了班干部職責,利用《怎樣當好班干部》主題班會,教給學生明確工作的方法,并制定了獎懲措施,逐漸提高班干部的辦事能力。

  二、培養學生主人翁意識,F在的.學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養。在家里父母根本舍不得讓孩子干活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續了一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不著,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衛生呢?從這以后,我發現地上有紙便自己把它撿起來。幾天過后,有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,對這些同學我及時的予以表揚,漸漸地全班同學丟垃圾的人少了。

  三、了解學生。新接班對班里的情況并不是特別清楚,因此了解全班主要的優缺點,了解家長普遍的文化層次,研究學生的個性特征,生活環境成了本學期一項重要的工作,通過長時間的在交往,對學生有了一定的了解。

  四、激發學生競爭意識。為使孩子形成良好學習氛圍,一一對應的師徒結對活動,互相促進,共同提高。由于本班男生較多,占全班的三分之二,一部分男生不但難于管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、政教、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,提高他們的學習成績。

  五、與家長的聯系。通過翼校通平臺和每天送路隊的時間及時與家長溝通孩子在校的情況,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。

  經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少,孩子的行為習慣有待進一步增強,班級活動開展的較少等等。這些問題,希望在下學期有所改進。

  第一學期三年級班主任工作總結 2

  轉眼間,這學期已經接近尾聲,回顧這學期的班主任工作,繁瑣又復雜,竟理不出多少頭緒,F將主要的幾點說一說。

  今年剛接一個新班,班級整體學習習慣太差,衛生意識淡薄,集體觀念不強,針對種種不好的現象。我首先整頓班級紀律,組建新的班委會,培養得力小助手。

  其次、召開家長會,讓家長對班級情況有一個清晰的認識,認清班級孩子與其他班學生的差距,積極配合班級工作。

  第三、班級成立了互幫互助學習小組,相互督促、提醒。針對班級學生基礎差,寫作業磨蹭,有部分學生無人看管的'特點,想改變學生的學習態度,糾正他們寫作業習慣。學習小組制定各項獎勵細則,每兩周一評定、總結。一定程度地提高了學生的作業質量,寫作業速度。

  第四、及時調節學生之間的矛盾,做好學生的情緒疏導工作。針對學困生,做好家訪工作,了解家庭情況,針對性的進行學習方法的指導,交流一些教育經驗。讓家長認真對待自己孩子學習。

  第五、組織學生表演課本劇,每個學習小組自由結合,選出一篇適合自己表演的課文。最后九鼎B組的李雨桐、牛婉晴表演的課本劇《一塊奶酪》贏得了大家的陣陣掌聲。其他小組也能借助道具,表達出自己對課文內容的解讀。加深了學生對課文內容的理解。

  第六、做好家長與學校之間的溝通工作。針對學校的各項安排,傳達精神,做好家長的解釋工作。

  班主任工作任重而道遠,我會再接再厲,配合學校的各項工作,做好家校溝通工作,讓三三班越來越優秀。

  第一學期三年級班主任工作總結 3

  本學期我接任了一個新的班級,這個班級的情況比較特殊,學生之間差異很大,在行為習慣、學習態度、學習能力和基礎知識方面存在問題比較多。這就給班級管理造成了相當大的難度,平衡學生之間的關系,使學生在新的集體中穩定和諧地發展和進步就成為擺在我面前的一個首要問題。我是這樣做的:

  第一,親近學生,研究學生,展現自我,樹立威望。

  了解班級的每一個孩子的興趣愛好,特長及性格特點,了解家長普遍的文化層次和教育方式,掌握孩子成長過程中的需要,然后再根據每個孩子的實際情況采取相應的措施實施教育。在這個過程中,與家長保持密切聯系,同時,不失時機地展示自己廣博的文化知識和新的教育理念,贏得學生和家長的信賴。這樣就為以后開展工作打下了一個初步的基礎。

  第二,精細管理,分工合作,強化訓練,激發競爭。

  建立分工明確的班干部隊伍,選拔一些責任心強,思想意識好,在紀律學習等各方面能夠起到表率作用的學生擔任班干部的職務,指導他們如何處理班上的大小事務,如何處理個人與集體的關系,如何以身作則,給全班同學做榜樣。在班上大力表揚班干部的優點,樹立他們的威信,同時提倡全班同學進行監督。建立定期評價制度,使班上每個學生都有一個明確的競爭對手,每個小組和小組之間都存在競爭。獎勵和批評的方式盡可能多樣,這樣既促進了每個學生的提高,也培養了他們的進取意識。

  第三,制定目標,狠抓常規,培養習慣,全面發展。

  對小孩子來說,短期目標比長遠目標更有促動力。短期目標可以精確到每一天,每一個人,這樣孩子的目標一旦實現,很容易就能體會到成功帶來的喜悅,他的自信心和興趣才能增強。我會根據孩子在最近一段時間的表現,和他協商確定奮斗目標,并且引導督促他向自己的目標努力。通過一個學期的訓練,大部分孩子已經有了自覺學習的意識,紀律性增強了,學習成績也得到了不同程度的提高。

  第四,積極配合學校工作,落實各項教育措施。

  九月初,認真組織學生,配合學校對新生進行了體檢,使整個過程井然有序;十月份,精心準備,使“家長開放日”活動圓滿成功,得到家長的一致認可;選擇學生優秀作品參加第一屆書畫大賽;為提高孩子的身體素質,鍛煉孩子的體能,本月還配合學校組織了秋季達標運動會;十一月在期中考試之后,適時召開了家長會并迎接家長參加“家長大講堂”;在長達一個多月的緊張排練之后,帶領學生參加“金秋祖國頌”歌詠比賽;十二月份組織學生參加寫字競賽和跳繩比賽,舉行元旦聯歡會;元月份做好學生的期末評定工作,安排學生認真復習,積極應考。

  第五,重視主題班會和隊會的開展。

  每周一下午我都會圍繞近期的.工作目標開展主題班會,讓學生得到一次靈魂和思想的洗禮。比如圍繞安全問題展開的《安全知識知多少》問答活動,結合班級存在的不文明行為舉行的《我是文明小使者》演講,激勵學生好好學習的《好學的故事》《學習經驗交流會》等專題活動。

  第六,協調與科任老師及家長的關系,建立豐富的信息網絡。

  為了使科任老師和家長都對學生有一個清晰一致的教育態度,我經常和他們交換意見,隨時掌握與調控孩子的思想行為動向,尋找解決問題的最佳途徑。通過面談,更多的是電話和郵箱聯系的方式,我和家長之間已經建立了和諧的關系,使家校教育形成合力,共同促進孩子的健康成長和良性發展。

  第一學期三年級班主任工作總結 4

  班主任工作在學校工作中有著十分重要的地位。怎樣開展班級工作?怎樣當好班主任?這是我們每一位班主任需要認真思考的問題。班主任工作除了需要兢兢業業的工作態度,克已奉公的奉獻精神,還需要確立科學的班級觀、班主任觀,運用正確合理的工作方法。現將班主任工作小結如下:

  一、班集體建設。

  這學期,我主要培養學生的班集體意識。著重培養學生為集體服務的意識和集體利益高于個人的意識。學生知道自己身處在集體之中,應該為集體做出自己的一點貢獻。在集體中出現比較重大的事情時,大家利用晨會、隊會共同討論、商量怎樣處理。讓學生有個人服從集體的.意識。我想今后的工作中更應該注意這方面的培養,以利形成凝聚的班集體。

  二、班干部培養。

  班干部是班集體中非常重要的組成部分。隨著學生集體意識、競爭意識的增強,本學期,我在班干部產生上采用了自薦和推薦相結合的方法。通過競選,不但選出了班級學生喜愛的小干部,更主要地培養了學生積極競爭,為班級、為同學服務的意識。我想后者是更為積極重要的。我定期檢查他們的工作,手把手地教他們,幫助他們總結經驗,發揚成績,克服缺點。我深知干部隊伍建設好了,班集體才堅強,班風才會正。

  三、加強家校聯系

  幾年來的班主任工作,使我體會到,要管理好班級,要教育好學生,就要對事業、對學生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關心學生,做學生的良師益友。平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作;ハ嗯浜,使每一位學生健康成長。

  以上,是我工作的小結和一點體會,今后,我將更加努力做好班主任工作。

  第一學期三年級班主任工作總結 5

  在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,也有幾許收獲。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是充實的。一個好的集體,沒有每個老師辛勤工作,沒有領導的支持,沒有同事的合作,沒有家長和社會的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發揮作用,現將我所做的一些工作總結如下:

  一、常規習慣,常抓不懈

  學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。由于三年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經常利用班會、晨會、課前、課下等一切可以利用的時間對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。我充分利用了學校德育處下發的發現冊和溫暖談,讓專人負責記錄班級中的好人好事以及不好的行為,每周五在晨會課上進行獎勵和批評,與學校的福地卡政策相關聯,激發學生的積極性,幫助學生養成好習慣。

  二、衛生習慣,指導到位

  我們班的孩子普遍動手能力較差,做值日生時拿著掃把拖把隨意晃幾下就算完成了,他們平時在家也不做家務,因此本學期的隊會課上,我選擇了《我是家務小能手》這個主題,平時讓孩子在班級群中每天打卡做家務,及時的進行反饋評價,在隊會課上通過視頻、現場教學、自己動手做三明治等環節,將細節說到位,孩子聽懂了之后再做,獲得了成功的喜悅,再加上家長的積極配合,孩子明細對勞動產生了極大的興趣,現在他們的動手能力有了很大的提高。平時我以身作則,每次進教室只要看見地上有垃圾,我就會親自撿起來,或者拿掃把打掃干凈。孩子們看在眼里記在心里。中午吃完飯后我會指導孩子們打掃衛生,如何掃地、擺桌子、拖地,手把手地教,示范給孩子們看。每周進行小組評比,表現好的小組同學都會得到免做獎勵。

  三、干部培養,落到實處

  班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。最大限度地放手讓班干部進行班級管理,在實踐中逐步積累管理經驗,班主任適時進行正確的引導。學期初我就在班級中進行了一次有儀式感的競選,每個孩子都投出了自己神圣的一票,班干部是由孩子們自己選出的,更有威信。起初班干部會不好意思管,也不會管,我就會在班級中為他們撐腰,強調班干部的權威性,每周的進行的班干部會議上,指出他們出現的問題,慢慢建立健全班干部管理制度。班上幾個成績優秀而有能干踏實的孩子,在學生中有較高的威信,成了班干部的核心。

  四、家校合作,加強交流

  我特別注重和家長建立良好的關系,與家長多交流,使學生的家校表現得以有效溝通,讓家庭教育與學校教育同步,促進學生良好習慣的養成和身心健康成長。學校教育離不開家長的配合,是密不可分的。而班主任工作就更離不開家長的配合。因此加強和家長之間的聯系,讓老師和家長及時了解學生在學校和家里的`表現,對學生的發展都是很重要的。一學期來,我和幸運我們班的家長都是積極配合工作,他們都很理解老師平時工作的辛苦,因此平時班級重要活動的布置和打掃、福地節的籌備、護學崗的安排都是家長們自己安排好,本學期我們班還出現了水痘和手足口病,家長們也是自發的到學校進行大掃除消毒。平時我通過電話訪問、面談、QQ等形式,告訴他們孩子在學校的表現,有時和家長們聊聊孩子有了什么進步,孩子這段時間學習狀態如何……使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。

  五、獎勵機制,助推學習

  在學習上,我們班有著良好的學習氛圍,但是回家作業完成的情況令人擔憂,經常有孩子漏做、做錯或是不做,家長們也經常向我反映孩子出現叛逆的情況,說不聽,脾氣大,希望老師能夠多指導。針對這樣的普遍問題,我與家長商量后確定了回家作業評比制度,與福地卡制度相結合,家長們根據自己孩子的情況,確定出各個細則,例如按時放學回家、在規定時間內完成作業、默寫全對、整理書包等等,完成一項獎勵一顆星,每周一孩子拿著表格到我這10顆星換一張福地卡,這樣的獎勵機制極大的調動了學生和家長的積極性,以前有的家長對孩子的回家作業不管不問,現在每周我都要看孩子的完成情況,家長們也都認真負責對待,在家監督記錄孩子的表現。

  在這一學期中,我做的還很不夠,有時缺少了會發現的眼睛,有時會半途而廢,班級管理中還有許多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。接下來我將繼續取他人之長,補自己之短,努力將班級管理工作做的更完善。

  第一學期三年級班主任工作總結 6

  本學期我繼續擔任三年級3班、4班的數學教學及3班的班主任工作。在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,做了下面幾點工作:

  一、親近學生,愛護學生。

  “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子!卑嘀魅我朴诮咏⒆樱w貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。為了讓一個班級有凝聚力,我對自己的學生付出了最大愛心,就像對待自己的孩子一樣。當他們遇到了困難,我就像父母一樣伸出一雙溫暖的手來幫助他們,讓他們真正覺得我是愛他們的。親近與愛護學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。

  二、培養學生的良好習慣并做好家校交流工作。

  三年級是學生形成各種行為習慣的最佳期,本學期重點培養學生以下習慣:認真傾聽的習慣、認真書寫的習慣、愛護書籍、整理書包的習慣、及時完成作業并認真檢查的習慣等。習慣的養成需要監督和激勵。平時我不斷的運用各種方式來激勵孩子們的積極性和自信心。在整個學期里嚴格貫徹學校的教育方針,隨時提醒、監督孩子的'課堂紀律、書寫習慣、傾聽習慣等等。同時,老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教好。對于孩子出現的問題,我及時和家長以電話、短信的方式進行交流。平時我都注意做好這些工作,特別是班里那幾個頑皮的同學更要家長共同管教。經過老師和家長的多次教育,現在改變很大,基本能按時上交作業,學習成績也有了明顯好轉。

  三、教學方面

  一學期我雖沒有做過公開教學,可是我的教學工作都是腳踏實地的,從沒有絲毫的放松過。積極認真的做好集體備課的工作,每一課后都及時寫好教學反思。除了備課,上課以外,我還堅持每天批改學生的家庭作業,作到批后讓學生及時改錯誤。我們班的學生很多任課教師都說,紀律很好,學生的聽課狀態很好,也很愛發言。在我的課堂上,學生的發言總是絡繹不決,爭先恐后。我堅信只要我努力,一定會使我們班的學習成績是最棒的!今年參加興慶區抽測三年級在二十五所學校中排名第二,而我們三班就排到了年級第一,四班排名第二。當然取得這樣的成績和我及所有的任課老師的辛勤付出是分不開的。我將繼續努力不斷的提升自己的各個方面的素質,把我的學生---我的130名孩子教育好。

  盡管這學期里班主任工作做的特別的辛苦,但是能夠讓孩子在學校快樂、健康的學習知識,能夠讓孩子感覺到老師的愛,能夠得到家長的肯定和理解我覺得這樣的辛苦還是有意義的。也許在班主任工作中,還有許多的地方存在不足,希望大家多提寶貴意見,期待指正,以便改進。

  第一學期三年級班主任工作總結 7

  主任工作得失的時候了。對我而言,班主任工作的經驗猶如滄海一粟,但同時又覺得自己收獲頗豐。不管是處理得當又或有失偏頗的地方,都讓我累積了寶貴的經驗以備后用。下面就本學期的班主任工作做以下回顧總結:

  一、以身作則,為人師表。

  班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。

  因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到隨撿,在平時,我看到地上有紙屑時,總是彎下腰去撿起來,我發現,那些近旁的學生看到我這樣做之后,也在地上搜索是否有紙屑了。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。

  二、加強思想品德的教育。

  班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對于三年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。開展以“學習經驗交流”為教育主題開展了活潑生動的主題班會;讓學生在互助小組中通過多種形式的互助活動互相幫助,取長補短,共同進步。

  三、加強班級管理,培養學生能力

  如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣、培養學生能力呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法:

  1、由小組負責清潔衛生。

  衛生由每個小組負責,采用輪流值日的方法,選好衛生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛生,打掃完畢后,將衛生用具放回原位,然后在衛生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況。

  2、每個同學都有事做。

  為了增強學生的主人翁意識,在學期初,我結合每個學生的特點,給每個同學安排了班級工作,并把工作崗位分配表張貼在教師的墻上,是每個學生都能清楚自己的工作職責。在學期中對給人的工作情況不定時進行小結、激勵,在期末進行總結、表揚,促使他們對自己的工作認真負責,履行班級小主人的職責。

  3、組織各種活動,鍛煉學生的組織能力,增強學生的自信

  二年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。首先,我利用早自修鍛煉小干部的管理能力。在老師還未進教室之前,有小干部帶領大家學習。并且我還制定了一個競爭上崗制度,誰的表現好,誰就可以在下一個星期當領讀的小老師。

  這樣,每個同學既有機會又有壓力了。我也努力搭建學生展示的'舞臺,利用班會課這樣一個良好的平臺,開展一些有意義的活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,書寫比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。在開展主題班會課時,我會安排一些小干部和有特長的學生負責一些節目的排練。別看我們只是二年級的學生,組織能力還蠻強的,一個個節目像模像樣,班會課有聲有色。通過這樣的活動,還增強了同學們的集體主義榮譽感。

  四、家校溝通,攜手共進

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,因此,經常與家長取得聯系是我們的責任,也是義務。孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。一個班中總是有一些學生的成績和行為習慣稍差一些,長此以往,定會拖班級的后腿。對這些學生的教育,光靠老師是不夠的,一定要結合家長的力量。與家長做好溝通的工作是事情成功的一半。

  在與家長的溝通中還要講究藝術性,既要讓家長覺得孩子設計有希望的,家長在孩子的教育中是處于非常重要的地位,不能做一個甩手掌柜,把教育孩子的事情全推給老師。因此,在本學期中,我利用家校通家訪這一平臺,主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用電話家訪、或是平時放學時與多位家長進行交流。

  沒有最好,只有更好!我還要向各位同仁多多學習管理和教育的優秀經驗,努力提高自己的工作水平。

  第一學期三年級班主任工作總結 8

  時間過得真快,轉眼間八小已經兩歲了,在這兩年里自己也伴隨著他而成長。一路走來有付出也有收獲。

  來到八小我做了三2班的班主任,這對我來說真是一個極大的挑戰,為此我也擔心過、懼怕過、退縮過,但還是堅持了下來。轉眼間,兩年的時間就要過去了,在這兩年里我累并快樂著,有付出也有收獲,我覺得要想把班級管理好應從以下幾個方面努力:

  李主任常說:“班主任工作就是鞋筐子活,零零碎碎十分繁瑣!庇袝r就會顧此忘彼。因此,首先,應和搭班老師建立一種團結和諧的關系。

  對于這一點我深有感觸,在剛接班時有很多令我頭疼的事情比如:怎樣給孩子排座位、選誰做班干部等都和張老師、鄭老師商量后才能做出決定,對自己極沒有信心,如果沒有我們的齊心協力,也就沒有今天的三?2班。記得在上學期剛開學不久,我班的高世錦和陳家樂兩位同學由于在課間玩耍時,高世錦不小心把陳家樂的額頭撞了一個包,當學生把這件事告訴我后,我便把他倆叫到辦公室,對于沒有任何經驗的我,本想問清之后就讓他們直接回教室,這時,張老師主動對我說:“羅莉你這樣處理不行,你必須要通知雙方家長,讓他們家長面對面的把問題解決好,不然受傷孩子的家長可能會來找你的麻煩!币徽Z驚醒夢中人。是她教會我處理班級問題要徹底。

  其次:班主任要做學生的榜樣

  孔子曰:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不行!蔽乙恢倍己苄欧钸@句話,也把它運用到我的班級管理中。每天走進教室我都會幫助學生把歪斜的桌凳擺正,講桌上的灰塵我也會親自擦干凈,地面上如有紙片,我會伸手撿起,窗戶沒打開,我也會親手打開-------剛開始同學們還不以為然,我也并沒有在意,仍然這樣堅持著,有一天,我仍然像往常一樣走進教室,看到地上有一片紙,我剛想伸手去撿,馮萱茹已經搶在我前面把紙撿了起來。這時其他同學也都很自覺的看看自己周圍有沒有紙片,我看著眼前的這一幕,心里有說不出的驚喜。漸漸地,他們自己也養成了這種習慣,現在教室的衛生工作老師基本不用管,孩子們會自覺的把教室整理的窗明幾凈,桌凳整齊。千言萬語的教導遠不及教師的身體力行,給學生樹立榜樣才能成為學生的良師益友。

  第三:以愛為橋,幫助孩子

  高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。所以,作為一名班主任,就要善于接近學生,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他們的“關心”和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎。我們老師要做到愛學生并不困難,難的是能做到愛班里的每一位學生,特別是那些成績差紀律又差的學生。我作為班主任總是能耐心地教育違反紀律的'同學,用心地幫助學習吃力的同學,真心地鼓勵有進步的同學,我總是用我的寬容去溫暖學生的心靈,讓他們知道犯了錯誤并不可怕,可怕的是不能改正錯誤。并引導他們把自己的缺點找出來,然后逐步改正。

  我們班的朱婉婉,經常不寫作業,成績特別差。找他談話他會答應老師今天一定完成,但到第二天檢查卻拿不出作業來。老師無論是:“哄”是“嚇”,他都以不變應萬變。怎么辦?不斷的失敗使我不得不重新考慮對待他的方法。之后,當我發現他完成了某一項作業時,我就及時表揚他,鼓勵他,并讓他在課堂上回答一些比較簡單的問題,一段時間下來,他也能和另外的同學一樣能享受到成功的喜悅。現在,他的每次作業都完成得很好,他爸爸還發短信說孩子進步了,感謝老師的幫助。當我看到短信的那一刻,我感覺到自己很幸福,再累也值得!

  第四:以“嚴”促“管”

  1、突出班主任在班級中的地位

  都說一個班級就是一個家,那班主任就是這個家的家長,家長就要有家長的權威。一個班必須有主心骨,班主任就是班級的主心骨,主心骨不能軟!所以,我非常注意在學生面前的“威嚴”,只有讓學生對老師有了一種敬畏,才能真正落實班級的各項規定。如果只是一味強調和諧、民主而使學生在老師面前隨隨便便、目無尊長,我想,這本身就是一種教育的失敗。該民主時就民主,該專政時就專政。

  2、良好的開端是成功的一半

  一般情況下,相對調皮的學生進入一個新班后,總是會用一些試探性的舉動看你能不能管得了他。能管住,以后他就老實了;否則,他會越來越肆無忌憚。正是抓住了這一點,我在剛接班的時候,上來總是盯緊靠牢,重視學生行為細節,必要時非常果敢地給那些故意調皮搗蛋的學生一個大大的下馬威。別以為紀律松散的學生通過你開始幾天的教育就能轉變,要有耐心,剛開始多一些付出,日后就省勁了,對此我確實有“事半功倍”的良好感受。

  第五,加強班級管理,培養優秀的學風、班風。

  班委是班級的中流砥柱,更是連接老師與學生之間的橋梁和紐帶。在這個學期里,我慎重地選拔和培養班委成員:首先、大力表揚班委優點,幫助小班委樹立威信;其次、在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;再次、培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論,帶動整個班集體的評價制度,形成集體的組織性、紀律性和進取心。從本期的效果來看,這些新班委能切實旅行好自己的職責。在清潔衛生,課堂紀律方面,基本能做到此地無師當有師的效果。

  第六、做好家校溝通

  孩子的進步,離不開老師,更離不開家長。家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用。學校教育需要家長的配合,班主任工作更需要家長的信任和支持。在教育過程中若能取得家長們的積極配合,對學生的教育可起到事半功倍的作用。所以我經常利用家長接送孩子的時候,主動和家長交流,反映孩子在校的表現,在和家長的交談中,我也獲得學生的全面信息和寶貴意見。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。

  平時我也會家長交流一些教育孩子的方法、經驗,并對家長提出必要的要求:讓她們在家里也要為孩子創造必要的學習環境,讓家長為孩子做好榜樣。通過這些努力,使很多家長重視了孩子的教育,改進了對子女以“打”為主的教育方法,增強了做家長的責任感,也收到了一定的效果。

  最后,把安全教育滲透到日常教學中。

  作為班主任在教育教學過程中,我經常通過多種形式對學生進行安全知識教育,使學生懂得安全的重要性,并對學生進行自救自護能力的培養。有學生追逐打鬧上下樓梯跑,我就講一些有關踩蹋事件的校園安全事件給他們聽,講別人發生意外事故給他們聽,在警示他們的同時提醒他們時刻注意自己的安全!

  以上我在班級管理工作中一些體會。我覺得在班級管理中我們除了要用“愛”去感化學生,要用“嚴”震住學生。當然,對學生的愛應是“嚴而有度,愛而有方”,這樣才會收到良好的教育效果,實現教育的目標。

  在今后的教學生涯中,我還需要不斷努力,還要用自己的愛心、誠心、智慧和才能,將班主任的工作做得更好。剛才的發言,如有不當之處,懇請各位批評指正,同時,懇請各位領導、各位老班主任對我的工作多提寶貴的意見!謝謝!

  第一學期三年級班主任工作總結 9

  素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧的發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。因此,作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。班主任工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會。

  一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

  "誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、加強班干部隊伍的組建和培養。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。我們班的干部黃澤容、黃琦、張睿茜、郭釗霞等同學,他們的工作能力都比較強。

  三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

  良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

  四、激發學生競爭意識及其途徑。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的`競爭活動。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

  1、設立定期評價制度:

  以《評價手冊》和"月評表"等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

  2、建立互助組:

  以互助小組、"1+1"小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。

  3、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

  五、協調與科任老師和家長的關系。

  班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯系的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質量,盡量與家長取得共識。會上可以請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗,可以談教改的方向,談本期教學內容及要求,談本期整體情況,進行作業展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。要充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。

  此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

  六、班主任要注重對學生的評價策略。

  對學生的評價必須講究策略。班主任要把握"激勵勝于頌揚,表揚勝于批評"的原則,讓學生"在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足",在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。

  以上幾點,是自己做班主任工作的幾點做法和體會。

  第一學期三年級班主任工作總結 10

  光陰似箭,歲月如梭,一轉眼,本學期緊張而又忙碌的工作又臨近尾聲。班主任工作有喜有憂,有苦有甜。通過以往對學生的了解,這一個學期堅持不懈的努力和精心的組織管理,無論是學生,還是班級管理,都上了一個新的臺階。這一學期,我主要從以下幾方面抓起:

  一、培養好得力小助手,發揮榜樣帶頭作用。

  要想使自己的班主任工作開展的得心應手,就要學會放開學生的手腳,讓學生學會自己管理自己。

  首先,通過班會課,民主選舉出學生喜歡的班干部。其次,找班干部和班內個別學生談話,幫助班干部樹立自信心,消除班內不利于班級管理和成長的消極因素。最后,和學生共同制定班級制度,并嚴格按班級制度執行。要求其他學生做到的,班干部首先要做到。班里的日常事務,班干部能處理的,盡可能的讓班干部去做。通過一學期的歷練與培養,幾位小干部把班級管理有聲有色。不僅幾位小干部的能力得到了提高,他們的威信在班里有所增強,而且,他們也用自己的良好表現為其他同學樹立了良好的學習榜樣。

  二、事無巨細,耐心地培養學生良好的習慣。

  良好的習慣是學習的基礎。可無論哪一種習慣的`養成都不能“說到立即做到”。畢竟是三年級學生。他們的特點還是好動、好玩,自我約束力和自覺性還是比較差,讓他們一下子形成良好的習慣是不可能的。這需要在日常的班級管理中,耐心的教育他們,真誠的引導他們,期待他們的每一點進步。班級管理無小事。因而,我在了解每位學生的基礎上,從每一件生活、學習中的小事抓起,注重培養學生養成良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。我利用班隊會課加強學生的思想教育。通過全班同學的討論,我耐心細致的講解,讓學生明確了哪些是能做的,哪些是不能做的。對班內表現好的和各方面有進步的學生,我多鼓勵、多表揚,對表現差的學生也盡可能采取說服教育的方式,經常性的對全班學生的表現進行總結、評比,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

  三、嚴中有愛,做好后進生的轉化工作。

  對后進生不僅要嚴格要求,還要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,行為上要嚴格。要用自己的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發現他們的閃光點。比如:對于他們身上出現的不良行為,我沒有掉以輕心,發現他們的錯誤,及時指出,嚴格的要求他們。利用課間、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作。在課堂上多給后進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,捕捉他們的閃光點,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,為他們創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。

  四、做好家長工作,共同管好孩子。

  孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯系,取得家長的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學生教好。以前,我就十分重視家工作。這學期更不例外。平時,一發現學生的不良傾向,我就及時的聯系家長,向家長介紹了解情況,與家長協商好有效的解決辦法,共同做好學生的教育工作。特別是對那些頑皮的同學,更要與家長多聯系,與家長共同管教。

  五、工作中存在的不足:

  本學期,我感覺自己在班級管理中、教學中,做得還不夠細致,有時侯想到了,由于思想上的懶惰傾向,沒有及時把有些事做好,留下一些遺憾。有時見學生犯錯誤,也比較急躁,態度生硬,措辭不當,和課任教師的配合,也還有待于進一步加強等等。

  總之,經過全體師生的共同努力,我班也己經形成了班風比較正,學風比較濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面。下學期我將揚長避短,竭盡全力,繼續不懈的努力,使自己的班主工作做的更好。

  第一學期三年級班主任工作總結 11

  又一個學期過去了,在期初訂計劃的時候,我就提到過,這個學期是班級的守成期,在班級工作中尋求穩定,當然能有發展自然最好,但是以穩定為基礎。工作中有時為了穩定而放棄了發展,這是這個學期的一大缺點。

  在這個學期因為秉承的是守成思想,工作重心就放在了學生的行為啊、安全這個方面,應該檢討的是確實有忽略學生學習成績方面的現象。

  在這個學期,最讓我欣慰的是班級班干部隊伍的成熟,他們有了3年的歷練,已經能夠管理大部分事情,雖然不如高段那么得心應手,不過比起以前來,確實讓我放心了很多。特別是中午,剛吃完飯那段時間,基本上我到教室的時候學生都安靜地坐在教室里學習了。因為這個還受到了領導的`表揚,其實這里很大的功勞都是虧了有這些班干部。

  第二個我發覺班級學生問題開始復雜化,思維活躍化。部分三年級轉過來的學生,行為上不能融入班級。有些問題一二年級根本沒有,現在漸漸有了蹤跡。打電子游戲,一年級根本沒有發現過,今年本班一個后竺的學生迷上了游戲機,成績有下降的趨勢。打架鬧事,一二年級最多是同學間的小打小鬧,而今年一個何家轉來的學生,居然把架打到四年級。

  低段的說教已經對他們沒有作用了,他們的糾紛也漸漸由班級內的糾紛,演化成了班級間的糾紛,有時是和低段,有時是和高段,學生的交往能力在增加,制造麻煩的幾率也在上升。讓我感到他們確實是在成長,矛盾漸漸和低段大大不同了。

  三年級是最為動蕩的一個年級,它有一個承接的過程,學生在這個過程中,最容易發生變化,好學生可能就變化成壞孩子,壞孩子也可能漸漸尋求上進。

  這個在我們班級里比較明顯,有些平時比較好的學生,今年成績行為上開始下降,而平時不怎么好的孩子,倒突然就學習也認真,上課也認真起來,上下的波動比較大。

  為此,我在學生中間采取的是加強思想教育。

  第一,行為規范教育,也包括法制、社會公德教育。由于學生的自我約束力差,所以對行為規范教育是常抓不懈,每學期均要組織學生學習有關規范內容,督促學生在思想上提高認識,平時,對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說臟話等不文明行為及時指出,要求改正。一年來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規范,維護集體榮譽。

  第二,集體主義教育。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體。但現在的學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識,所以,通過教育,促進學生互幫互學,增進友誼,大家共同進步,樹立集體意識,并通過參與學校組織的集體活動,培養學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。

  第三,學習重要性教育。有的學生基礎差、學習意識差,有的學生甚至厭學,但我還是有意識地對引導學生好好學習,多學知識和技能。一是加強和任課老師聯系,了解學生上課情況,對待學習自覺性差的學生,共同教育、幫助;二是安排好學生與成績差的學生結對子,負責督促、檢查學習任務完成情況。

  對于特殊群體學生的教育,我持比較謹慎的態度,因為他們一般比較自卑、敏感,方法不當,容易挫傷其自尊心,我主要采取私下談心的方法,這樣容易溝通,容易接受。對他們我平時多注意,多觀察,多鼓勵,讓他們也能夠有進步,有成績,讓他們也能有自信。

  第一學期三年級班主任工作總結 12

  本學期我擔任三年級班主任工作,在學校的指導下,經過全班師生一學期的共同努力,同學們的集體意識和集體榮譽感明顯增強,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律,逐步向一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的班集體發展,F就本學期的工作總結如下:

  一、深入學生、親近、了解學生,做學生的朋友

  多年的班主任工作經驗告訴我:“只要了解學生,親近學生,只要你真心地喜歡學生,學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。因此,為了能更加深入地了解學生,親近學生,我積極深入班級,深入學生,同時通過其他教師及家長,盡快了解本班學生方方面面的表現。針對學生的特點以及學生中存在的問題,我本著“親其師,才能信其道”的思想,尋找時間、尋找機會接近學生,了解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,學生就敢于和我接近了,愿意聽我的話,接受我的批評、教育了。

  二、加強學生學習教育

  學生的主要任務是學習,但是現在的學生有不少人對學習的態度不端正,為此本學期我是這樣做得:首先教育他們要有明確的學習目的、有端正的學習態度、遵守學習紀律。其次指導學生制定好適合自己的學習方法,再是提高他們的學習的自覺性,幫助他們養成良好的學習習慣,以爭取提高學生的學習成績。但班級中也存在個別后進生,在學習上他們總是不努力,無論你怎么教育他,他們只是做他們自己的,不太聽老師的話。這方面我以后還得繼續努力,找到能夠促進后進生發展的方法。

  三、人人都是管理者

  要搞好一個班的工作,就得有一支能干的班干部隊伍,但由于三年級班額小,只有三人,所以固定讓誰當班干部都不合適,所以我采取班干部輪流制,每人一周,負責班級各項事務。老師要告訴他們作為班干部應該如何才能做到讓別人聽從管理,那就是正人先正己,自己要求別人做到什么,自己就要率先垂范。同時告訴他們要換位思考:如果這一周是別人在當值周班干部,自己這樣做對不對?另外,通過月評,表揚在值周管理中表現突出的同學,激發他們的管理潛能。通過逐步培養,班級學生管理水平都有了很大進步。班風、學風都有了明顯好轉。

  四、關注每一個學生的發展

  作為一個班主任,我覺得應該做到公平地對待每一個學生,因為孩子的心靈是清澈透明的,只有你做事公平了,這樣所有的學生才會心悅誠服。對于平時做得好的學生,犯了錯誤要及時進行批評教育,引導他們揚長改過,努力使其更加優秀。對于平時表現不好的學生,找到他們的閃光點,及時給于表揚,鼓勵他們,幫他們樹立信心。

  在班內我以《我們是一家人》為主題開展主題班會,對學生進行教育,讓他們明白每個人都有自己的所長,不能只看人家的`缺點,忽視別人的優點,而應該互相欣賞,互相學習,互相幫助。

  五、做好家長工作

  老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教好。特別是現在孩子們大部分都是有爺爺奶奶在帶領,能不能按時認真完成作業就是學習能否取得優異成績的保障,所以教師要經常與家長溝通交流,確保學生在家的學習效率。同時了解學生在家的表現,及時糾正學生的不良行為,使得學校教育與家庭教育不脫節,從而完成學生的思想教育工作。

  總之,經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也還存在著一些問題。我會在以后的工作中不斷改進,努力提高自己的班級管理水平。我一直相信:如果孩子是花,那么我就是雨,滴滴滋潤孩子純潔的心田;

  如果孩子是樹,那么我就是太陽,縷縷陽光伴隨孩子的成長。我是一名教師,我心甘情愿把一生放在教育這塊沃土上辛勤地耕耘,播灑希望的種子,期待收獲的明天。

  第一學期三年級班主任工作總結 13

  作為三年級班主任,面對8、9歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會。

  一、了解學生,做學生的朋友,樹立威望。

  "誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。 研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

  了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

  在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、班干部隊伍的培養。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。 當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

  三、加強常規訓練。

  良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的'舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。 訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

  四、激發學生競爭意識。

  五、協調與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網絡。

  班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。 家長會是學校與家長聯系的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質量,盡量與家長取得共識。會上可以請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗,可以談教改的方向,談本期教學內容及要求,談本期整體情況,進行作業展覽或者談學校對家庭教育的建議均

  要充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。

  此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

  第一學期三年級班主任工作總結 14

  班主任工作很神圣。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德為總旨,在實際工作中不辭勞累地主動開展班級治理和德育教育,協作學校工作,圓滿的完成了本學期的教育教學任務,F就本學期的工作做如下總結。

  一、教育工作

  我們三年級2班共有69人,其中男生40人,女生29人。男孩多且差。但班級分散力強,班級集體榮譽感強。

  在班級治理方面,我首先結合班級評比制定相應的制度,提高學生自主參加治理的積極性,明確學生責任意識。

  其次,健全一人一崗,并做好崗前培訓。班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,有人去做,我也從繁重的班級治理工作中解放出來。

  收到了事半功倍的作用。

  第三,我取得了家長對我的支持和信任。仔細預備家長座談會,站在家長的角度談孩子,和家長達成了共識,無論是家里發生的事,還是學校發生的事,家長都情愿和我說一說。正由于如此,我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級。

  二、培育良好的班集體

  (一)注意教室文化的建立

  開學初,我組織學生把教室布置好,讓教室的墻壁具有教育內容,富有教育意義。在詳細布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明行為評分表,張貼小學生行為標準歌謠,使學生行有可依,激發學生的上進心。并設立評比欄。班組設置由專人治理的“圖書角”,以拓寬學生的學問面。為準時反應學生狀況,設置了班級日記,由班長負責記錄。本班的班級文化建立,在學校的`評比中,榮獲二等獎。

  (二)留意班干部的培育

  班干部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支力量較強,有肯定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,留意培育他們的工作力量,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,討論解決消失的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級協作,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

  (三)留意養成教育和傳統道德教育的結合

  由于暑假期回來,個別學生紀律松動,一些不良行為隨之而來,如遲到、打架等,面對這些違紀狀況,我的詳細做法是:

  加大學習、執行《小學生守則》、《小學生日常行為標準》的力度。我借助主題班會、學問競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執行《小學生守則》和《小學生日常行為標準》,并且協作德育處召開班隊會。取得良好的效果。

  三、“三位一體”的互促法

  教育是一項艱難的任務,單靠班主任明顯是不夠的,而要先靠各種力氣的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,到達相互促進的目的。我利用家;悠脚_與家長溝通,或電話聯系,準時反應學生狀況,取得家長的支持,收到了良好的效果。

  四、取得成績

  紀律、衛生、路隊、晨讀午練、班隊會等各項活動中均有良好的表現,屢次獲得優勝班。

  總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級的確值得我們去討論,去多想想方法,特殊是象我們這樣的中年教師。

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