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節(jié)能減排個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2021-02-03 08:19:10 總結(jié) 我要投稿

節(jié)能減排個(gè)人工作總結(jié)范文

  節(jié)能減排是一項(xiàng)艱巨而繁雜的工作,“修誠信之本,謀卓越之道”,只有把節(jié)能減排深入到每個(gè)人心中,全體員工齊心協(xié)力,才能做得更好。

節(jié)能減排個(gè)人工作總結(jié)范文

  受國家經(jīng)濟(jì)形勢的影響,2014年對中國整個(gè)建筑業(yè)來講可以說得上是一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn),困難與機(jī)遇并存,如何走好這一步至關(guān)重要。在這“十二五”的開局之年,節(jié)能減排不僅是國家大力推行的任務(wù),也是我公司主動追求的目標(biāo),因?yàn)樽鳛槿竽茉聪闹坏慕ㄖ䴓I(yè),推行節(jié)能減排是必由之路,是企業(yè)常青的關(guān)鍵所在。

  一直以來,節(jié)能減排都是我公司所致力追求的,在企業(yè)內(nèi)部也形成了比較成熟的實(shí)施措施,我公司響應(yīng)文件的要求,結(jié)合自身實(shí)際,積極主動的推進(jìn)節(jié)約能源,提高能源利用效率和經(jīng)濟(jì)效益,認(rèn)真開展各項(xiàng)節(jié)能減排工作。現(xiàn)將2014年工作小結(jié)如下:

  一、主要措施

  1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善施工管理

  我公司成立時(shí)間剛滿兩周年,目前我公司定位仍以經(jīng)營為主,自營項(xiàng)目為輔,面臨著各類有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)、管理人員嚴(yán)重不足的狀況,這一直是節(jié)能減排工作無法充分、有效實(shí)施的根本原因。從2010年底開始,公司就以外聘的模式吸引各類有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)、管理人才,同時(shí)一直致力于培養(yǎng)人才,并進(jìn)行了人員調(diào)整,制定了相關(guān)節(jié)能減排管理規(guī)章制度,從而加強(qiáng)了管理力度,提高了企業(yè)的管理效率,各項(xiàng)節(jié)能減排工作也能得到迅速、有效的實(shí)施。

  于此同時(shí),我公司總部及所屬各項(xiàng)目部均成立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,先由公司組織學(xué)習(xí)國家及局總部節(jié)能減排的有關(guān)通知、文件、材料,然后及時(shí)傳達(dá)到所屬各個(gè)項(xiàng)目部,再由各項(xiàng)目部組織學(xué)習(xí)并落實(shí)到施工第一線的每一個(gè)人,充分有效的實(shí)現(xiàn)了節(jié)能減排的最終目的。

  2、 建立節(jié)能減排獎(jiǎng)懲制度,健全考核機(jī)制

  健全了公司、項(xiàng)目部兩級節(jié)能減排填報(bào)工作流程,明確責(zé)任,確保數(shù)據(jù)的真實(shí)全面準(zhǔn)確;對重點(diǎn)能耗項(xiàng)目和重點(diǎn)能耗設(shè)備借現(xiàn)場考評的機(jī)會進(jìn)行了監(jiān)督檢查,超能耗指標(biāo)的堅(jiān)決要求整改。同時(shí)還改變過去“節(jié)約無獎(jiǎng),浪費(fèi)不懲“的現(xiàn)象,項(xiàng)目部組織了專門的勞動生產(chǎn)技能大賽,宣傳鼓勵(lì)節(jié)能減排,并將項(xiàng)目部的降耗減排指標(biāo)納入項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)年終及兌現(xiàn)考核體系。

  3、 加大宣傳力度,樹立節(jié)能形象

  在公司、項(xiàng)目部及施工現(xiàn)場通過張貼圖片、懸掛標(biāo)語、增設(shè)節(jié)能減排宣傳欄和公示欄等形式對節(jié)能減排活動進(jìn)行宣傳,宣傳節(jié)能減排理念,普及節(jié)能減排知識,組織員工學(xué)習(xí)《節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等相關(guān)法律法規(guī),尤其是在“節(jié)能宣傳周”和“節(jié)能減排宣傳月”,更是組織員工開展節(jié)能減排的知識講座、知識競賽等有益活動,提倡將多余或不用的物品集中起來,通過交換和捐贈的辦法,達(dá)到重復(fù)利用的目的,讓節(jié)能減排深入到員工心中。

  在宣傳月,項(xiàng)目部還組織了節(jié)能減排巡查小組,由項(xiàng)目部員工自主報(bào)名參加,并于月底授予優(yōu)秀成員“節(jié)能減排標(biāo)兵”稱號,鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)。

  4、 節(jié)能減排,從身邊小事做起

  勿以善小而不為。節(jié)能減排,就要從我做起,從小事做起。節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙;愛護(hù)每一塊標(biāo)志牌;鋼筋等原材料做到物盡其用,不浪費(fèi)、不隨便丟棄;這都是一些舉手之勞,卻能為節(jié)能減排、控制成本作出巨大的貢獻(xiàn)。項(xiàng)目部就節(jié)能減排加大了資金的投入,并做好記錄材料,而項(xiàng)目部人員也經(jīng)常會對整個(gè)施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,對節(jié)約用水、節(jié)約用料、廢物再利用等方面進(jìn)行監(jiān)督,他們身體力行,及時(shí)將存在的問題解決。如11月5日,xx項(xiàng)目部人員xx、xx就在項(xiàng)目書記xxxde 指導(dǎo)下,對整個(gè)合同段進(jìn)行了實(shí)地檢查,主要針對節(jié)約用水進(jìn)行宣傳,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)的情況就立即找相關(guān)班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話,曉之以理,動之以情;讓大家積極行動起來,參與到節(jié)能減排的實(shí)際行動中去。像這樣的檢查各個(gè)項(xiàng)目部都組織過多次,均取得了不錯(cuò)的成效。

  二、存在的問題

  1、我公司的管理體系仍存在一些不足之處,仍有待完善,這導(dǎo)致部分部門的節(jié)能減排的工作認(rèn)識還不夠到位,管理較為粗放,制定的制度涉及面還不夠全面。

  2、節(jié)能減排的著手要點(diǎn)之一即強(qiáng)化科技創(chuàng)新,但由于我公司剛成立不久,缺乏相關(guān)專業(yè)人才與條件,在資源高效循環(huán)利用方面,無法充分有效的開展替代技術(shù)、減量技術(shù)、再利用技術(shù)、資源化技術(shù)、系統(tǒng)化技術(shù)等關(guān)鍵技術(shù)的研究,導(dǎo)致在節(jié)能減排的成效上與其他兄弟公司仍存在一定差距。

  三、下一步的`計(jì)劃

  1、通過過去節(jié)能減排措施的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)部門相關(guān)制度仍不完善,基層員工的節(jié)能減排意識還比較淡漠,節(jié)能減排還未變成自覺行為。在新的一年里,我公司將致力于相關(guān)制度的完善,加強(qiáng)基層員工節(jié)能減排意識的培養(yǎng),項(xiàng)目建立和推行嚴(yán)格的節(jié)能減排管理制度和有效的激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步調(diào)動廣大職工節(jié)能的積極性。

  2、企業(yè)管理仍有待加強(qiáng),在2015年我公司將繼續(xù)吸納有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀的技術(shù)、管理人才,加大人才培養(yǎng)力度,不斷地充實(shí)企業(yè)實(shí)力,向著“做強(qiáng)、做大、做好”的目標(biāo)前進(jìn)。

  3、開展一些簡單的科技攻關(guān)課題,就再利用技術(shù)技術(shù)、減量技術(shù)等技術(shù)課題進(jìn)行研究,必要時(shí)向局總部申請技術(shù)支持,同時(shí)加強(qiáng)與各兄弟公司的交流合作,學(xué)習(xí)先進(jìn)的節(jié)能減排技術(shù),并進(jìn)行示范和推廣。

  節(jié)能減排應(yīng)從上到下,從點(diǎn)到面,方方面面都需顧及,只有把節(jié)能減排深入到每個(gè)人心中,全體員工齊心協(xié)力,才能做得更好。“修誠信之本,謀卓越之道”,節(jié)能減排是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在,我公司會一直響應(yīng)國家的號召,將節(jié)能減排進(jìn)行到底!

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