下學期后勤處工作總結(jié)范文

　　半年來，后勤處在學校領導的正確指導下圍繞教學工作這個中心，突出服務師生，提供保障這一重點，銳意進取、奮發(fā)圖強、通力協(xié)作，圓滿完成后勤服務工作任務，為學校穩(wěn)定與發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。現(xiàn)將本學期后勤工作總結(jié)如下：

　　一、落實責任，明確分工，實行規(guī)范化管理

　　我校地方狹小，人口密度較大，后勤工作事務雜，面又寬，這給我們的后勤保障工作的實施帶來了一定的困難。針對我校的特點，我們后勤處采取了分工明確、相互協(xié)作，及時反饋交流的工作方法。以前由于種種原因，后勤處分工不明確，致使人浮于事，有人沒事干，而有事沒人干的現(xiàn)象時有發(fā)生，本學期在校委會的指導下，對后勤處的工作重新做了調(diào)整，后勤處三位主任進一步明確職責地重新分工，且針對職責制定了工作目標。保證了后勤工作人員工作有責任，實施有目標，各行其是，分工協(xié)作，使后勤管理工作有條不紊地進行。

　　二、服務教學，突出重點

　　后勤工作是學校工作的有力保障，要圍繞教學這個中心轉(zhuǎn)。本學期我們主要從以下幾個方面進行：

　　1、樹立服務意識，改善工作態(tài)度

　　本學期以來，我們針對學校教職工及學生對后勤工作提出的寶貴意見，在后勤員工中開展了“提高服務意識，改善服務態(tài)度”的大討論，針對上學期后勤服務工作中存在的問題，結(jié)合每個人的實際進行自查，查工作作風，查服務態(tài)度。通過自查使后勤工作人員闡明了方向，明確了職責作出了正確的定位。后勤處因勢利導，要求每個崗位的工作人員制定出了今后工作的具體措施。如食堂制定了掛牌服務，讓學生、教師公開監(jiān)督；開設意見箱和意見欄；定期召開學生干部及學生代表會對后勤工作進行評議，及時溝通和解決學生提出的問題。如我們通過了解師生的意見在食堂專門設置了小炒、火鍋等項目和服務，解決了學生不同層次的需求。通過以上措施，提高了服務質(zhì)量，使師生的滿意度有了明顯的提高。

　　三、察危補漏，安全是天

　　針對我校基礎設施差，校園面積窄小，學生密度大等特點，因疏于管理和檢查而導致校園傷害事故發(fā)生的實際，我們本著安全第一，服務和安全并重的宗旨，與政教處一道積極排查，拉網(wǎng)式地掃除安全死角，定期檢查，對學生寢室、教室存在的安全隱患，不過夜地及時維修解決，水電工張啟華不分上下班，只要有事隨叫隨到，鍋爐工董叢林搞好本質(zhì)工作同時還幫助處理水電事務。后勤副主任王必忠、艾新斌經(jīng)常檢查，嚴格把關，從源頭上杜絕了安全衛(wèi)生問題的發(fā)生。如本學期我們多次與政教處一道組織安全衛(wèi)生檢查，按期更換了消防滅火器，更換了學生公寓主電線；更換了老教學樓老化的全部電線，對后勤平房處電線進行了改道。重點安全部位增加了安全宣傳警示標語。后勤員趙吉清同志在做好財產(chǎn)清理的同時協(xié)助艾新斌同志積極落實學生平安保險工作，提高師生參保率，及時處理理賠案件，協(xié)助化解各種理賠矛盾。通過以上的努力，我校安全衛(wèi)生工作得到上級有關部門的.一致好評。

　　四、增收節(jié)支，精打細算，當好管家

　　今年以來，學校財務室圍繞增收節(jié)支這個中心做文章，學校出納屈毅對學費的收繳嚴格把關，學校收入賬目清楚，催繳及時，欠費率低。這幾年我校規(guī)費收入明顯比以往任何時候都好（收繳率）。委派會計吳桂平同志嚴格按財務制度辦事，及時處理，理順各種賬務，工作效率比以前明顯提高。伙食會計鄧成林同志一邊代課，一邊收費，經(jīng)常工作到深夜。通過財務人員及各班主任、年級主任的配合，我校的收入基本做到了顆粒歸倉。還有后勤人員魏天平，工作自覺、認真負責，學校基本做到處處有綠化，季季有花草。另外，我們在倡導學生愛護環(huán)境，樹立環(huán)保意識方面做了大量的工作，多次組織校外活動參加環(huán)保公益活動，編印資料宣傳環(huán)保知識，本學期我校組織創(chuàng)建省“綠色環(huán)保學校”并通按省里驗收。

　　在學校維修和物品添置過程中，后勤處總是多方詢價，嚴格按政府采購程序辦事，盡量少用錢多辦事。對學校的財務管理制度化、經(jīng)常化。如本學期新添置的課桌椅我們進行了編號，造冊登記管理。本學期的財產(chǎn)及水電浪費比往年大有好轉(zhuǎn)。

　　后勤管理上也存在著一些問題，如管理過程中的創(chuàng)新和超前意識有待提高，重視后勤管理的檔案建設，也要進一步加強。這些都是我們今后工作中要改進的和努力的。