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測(cè)試工程師工作的總結(jié)

時(shí)間:2021-07-02 15:08:29 總結(jié) 我要投稿

測(cè)試工程師工作的總結(jié)

  總體來說,20xx年我主要完成了以下幾方面的工作:

測(cè)試工程師工作的總結(jié)

  l 項(xiàng)目測(cè)試工作

  l 知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)分享

  l 完成所需知識(shí)的積累

  l 工具學(xué)習(xí)及研究

  具體來說,如下:

  1.項(xiàng)目測(cè)試工作

  這段時(shí)間,我主要是協(xié)助C.Y.X進(jìn)行CMBP項(xiàng)目測(cè)試,主要工作內(nèi)容有:

  l 對(duì)測(cè)試用例的編寫提供反饋意見;

  l 對(duì)測(cè)試過程及測(cè)試情況進(jìn)行分析,并提供意見;

  l 設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)測(cè)試數(shù)據(jù)的例子;

  l 繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;

  l 進(jìn)行主要功能的界面測(cè)試、功能測(cè)試;

  l 按照測(cè)試用例執(zhí)行測(cè)試,并提交測(cè)試匯報(bào);

  l 進(jìn)行需求驗(yàn)證工作。

  2.知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)分享

  這部分工作,主要表現(xiàn)在四方面:

  l 完成項(xiàng)目測(cè)試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

  l 完成“測(cè)試經(jīng)驗(yàn)交流與知識(shí)分享”簡(jiǎn)報(bào),包括簡(jiǎn)報(bào)材料的制作。該簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容包括:項(xiàng)目測(cè)試經(jīng)驗(yàn)介紹、測(cè)試度量、性能測(cè)試知識(shí)介紹、LoadRunner使用經(jīng)驗(yàn)交流。

  l 對(duì)現(xiàn)有測(cè)試規(guī)范提供改進(jìn)反饋意見;

  l 根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),在CMBP項(xiàng)目中提供幫助。

  3.完成所需知識(shí)的積累

  這部分工作,主要是為了更好的完成工作,學(xué)習(xí)所需的知識(shí)、工具及技能。我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進(jìn)行的。主要工作內(nèi)容有:

  l 學(xué)習(xí)金融行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)

  l 學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范

  l 學(xué)習(xí)研發(fā)部產(chǎn)品知識(shí)(保理項(xiàng)目、IntelliWorkflow、農(nóng)行CRM系統(tǒng)、工作流知識(shí))

  l 參加公司或業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、基于UML的面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計(jì)、金融衍生工具介紹)

  l 學(xué)習(xí)缺陷管理工具TTP

  4.工具學(xué)習(xí)及研究

  根據(jù)《新員工入職指引表》的要求,我了解Rational 測(cè)試解決方案和工具,并進(jìn)行Rational Performance Tester的研究。完成對(duì)Rational Performance Tester的'研究后,我提交了研究成果,包括:《Rational Performance Tester 6 介紹.doc》、使用Rational Performance Tester進(jìn)行性能測(cè)試的例子及學(xué)習(xí)參考資料。

  二、年計(jì)劃

  20xx年,我希望能通過參與具體項(xiàng)目的實(shí)踐,達(dá)到以下目標(biāo):

  1.能將測(cè)試過程在項(xiàng)目中真正的運(yùn)用起來,并讓項(xiàng)目的開發(fā)人員了解我們的測(cè)試過程

  2.在項(xiàng)目中沉淀出一些部門成果

  除了保質(zhì)保量的完成項(xiàng)目測(cè)試工作外,我還將積極、主動(dòng)的參與部門建設(shè)工作,和部門所有成員一起努力,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,將我們部門做成受到公司認(rèn)可,有一定地位的部門。

  三、對(duì)部門建設(shè)的建議

  在部門建設(shè)上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設(shè)工作:

  1.對(duì)人員進(jìn)行分工,或者說是團(tuán)隊(duì)成員的側(cè)重方向進(jìn)行明確

  例如,同一測(cè)試技術(shù)或測(cè)試工具,可以不需要多個(gè)人同時(shí)研究,這樣可能造成資源的浪費(fèi)。

  2.強(qiáng)化制度建設(shè)

  3.加大對(duì)測(cè)試過程的實(shí)施力度

  現(xiàn)有測(cè)試過程,過程文件上存在不易操作的地方。所以在實(shí)施上也相應(yīng)的存在一些問題。另外,爭(zhēng)取能讓開發(fā)人員了解測(cè)試過程。如果能讓開發(fā)人員了解測(cè)試過程,可以讓測(cè)試工作更好開展,以及獲得更好的配合。

  4.加強(qiáng)部門測(cè)試成果的積累與沉淀。

  現(xiàn)在的測(cè)試成果保存在服務(wù)器上,很容易發(fā)生測(cè)試成果丟失的情況。加上還有一些測(cè)試成果未提交服務(wù)器,只是保留在個(gè)人機(jī)器上,很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。另外,保存在個(gè)人機(jī)器上,也不利于知識(shí)的傳播與分享,不利于部門成員技能的提升。

  除了將已有測(cè)試成果進(jìn)行有效管理外,還需要將已有的測(cè)試知識(shí)沉淀下來。例如,對(duì)項(xiàng)目的測(cè)試經(jīng)驗(yàn),性能測(cè)試的經(jīng)驗(yàn),測(cè)試用例設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。

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