小學(xué)繼續(xù)教育的工作總結(jié)
本年度我校的繼續(xù)教育工作，在進修培訓(xùn)部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，以構(gòu)建“教研、科研、培訓(xùn)”的三位一體的繼續(xù)教育新體系為主線，開展了一系列的教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)和研究工作，使我校教師的素質(zhì)得到了全面的提高，取得了一定的實效。現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
一、全員培訓(xùn)
1、為了加強教師的學(xué)習(xí)，更新教育觀念，增強教師使命感和責任感，我校利用政治學(xué)習(xí)的時間多次組織全體教師認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，認真貫徹落實了教育部《關(guān)于全面加強和改進中小學(xué)教師師德建設(shè)的若干意見》以及“師德禁令”， 集中組織教師共同觀看了師德報告，同時，認真撰寫師德體會，人均達到12學(xué)時。
2、學(xué)習(xí)新知識，強化新技能。本學(xué)年重點進行了《點擊蘇霍姆林斯基》和《語言溝通技能》、《導(dǎo)入技能》的學(xué)習(xí)，集中與自學(xué)相結(jié)合，期初制定方案，下發(fā)教材，每位教師利用假期及課余時間，研讀書籍， 35歲以下教師記萬字筆記，35歲以上教師記5千字筆記。我和王麗老師參加了培訓(xùn)部集中培訓(xùn)后，結(jié)合自身理解和教師實際，利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間進行了本校教師的全員培訓(xùn)，教師結(jié)合學(xué)習(xí)所得并分別上交一篇高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。實踐與反思相結(jié)合，健全考核機制，在學(xué)校進行的“一聽、二講、三計、四課”活動中，把語言溝通和導(dǎo)入技能納入課堂評價體系中，對表現(xiàn)突出的.教師予以加分，并納入教師年終考核中。此項學(xué)習(xí)全員參與，人均學(xué)時達到30學(xué)時。大家都感到，通過學(xué)習(xí)，既增長了理論知識，同時又加強了對實際工作的指導(dǎo)。
3、我校繼續(xù)延續(xù)每人一絕活動，在鞏固傳統(tǒng)功的基礎(chǔ)上，重點強化課堂教學(xué)功。在練功形式上，以集體教研為載體，以“四課”為平臺，學(xué)年組圍繞研究主題進行每周一次集體備課。教研活動做到“四定”：定活動主講人、定活動時間、定活動內(nèi)容、定活動地點。業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)保證間周深入年組，圍繞教學(xué)中存在的困惑或問題進行指導(dǎo)交流，每個教師圍繞自己確定的校本教研主題上一節(jié)匯報課，課前進行說課，圍繞教學(xué)設(shè)計大家集思廣益，尋求教育教學(xué)新思路、新策略。同組教師備同一節(jié)課、聽同一節(jié)課、評同一節(jié)課。同組教師共同研討交流，做到三個一：說出一點優(yōu)點，找出一點不足，提一點希望。執(zhí)教教師結(jié)合大家的建議進行二次、三次修改，提高了課堂教學(xué)效率，促進了教師在反思中成長。另外，學(xué)校一改傳統(tǒng)教后記的方式，加強反思能力，35歲以下教師每課一反思，形成隨筆集，其他任課教師每月上交2篇隨筆，每學(xué)期上交一篇高質(zhì)量的論文。本年度28位教師撰寫的論文分別獲得省市不同級別的獎勵。
在小學(xué)區(qū)域合作體中片學(xué)區(qū)成果展示活動中，我校共有30人分別參加了15項基本功比賽，水晶、馬永紅、付麗麗、汪小菲等9人以優(yōu)異的成績寄居首位，將代表中片學(xué)區(qū)參加全市基本功技能大賽。
二、特崗教師培訓(xùn)
我校有13位特崗教師，本著對特崗教師要“保護好，服務(wù)好，發(fā)揮好”，讓他們進得來，留得住，工作好的原則，我校積極行動，狠抓落實。一是加強特崗教師的練功與學(xué)習(xí);二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自進課堂面對面指導(dǎo)。 三是開展師徒結(jié)對子、師徒教學(xué)互動活動。先是師徒互相深入對方的課堂聽課;其次是師傅上一節(jié)展示指導(dǎo)課;最后先由徒弟自行備課后，交給師傅審查，修改定案后，由徒弟來上展示課。為充分展示師徒結(jié)對成效，11月21——23日，利用三個上午的時間，我校舉行了特崗教師匯報課暨師徒結(jié)對成果展示活動。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全校任課教師觀摩聽課，課后進行評課和研討活動。此次活動，為特崗教師提供了展示自己的舞臺，為全校教師提供了交流學(xué)習(xí)的平臺，進一步促進了教師專業(yè)素質(zhì)的提高。由于學(xué)校的培養(yǎng)涌現(xiàn)出賈悅、付麗麗、遲小雨等一批優(yōu)秀特崗教師。
三、骨干教師培訓(xùn)
在培訓(xùn)計劃的指導(dǎo)下，我校簽署了不同層次的包保協(xié)議書，為我校的骨干教師培養(yǎng)奠定了堅實的基礎(chǔ)。負責人嚴格按照學(xué)校的要求對包保責任人進行指導(dǎo)備課、跟蹤聽課、課下交流、育人心得、改進不足等方面進行培養(yǎng)。這樣，我校的青年骨干教師迅速成長，周麗兵老師晉升為省級骨干教師，邱佰玲、馬永紅兩位老師參加了省骨干教師培訓(xùn)對象培訓(xùn)班，來年將認定省骨干。我校周麗兵、馬永紅、毛穎等6位骨干教師帶動徒弟一起獨立立項進行xxx市級課題研究，以研促教，以培促教，師徒共同成長。學(xué)校組織骨干教師上示范課、引路課、專題講座等，為教師提供互相學(xué)習(xí)、交流的機會，充分發(fā)揮了骨干教師的示范輻射作用。
四、國培學(xué)習(xí)
繼第一批國培學(xué)習(xí)結(jié)束后，我校又有5人參加國培教學(xué)技能學(xué)習(xí)，11人參加教育技術(shù)學(xué)習(xí)。針對有些教師年齡稍大，計算機應(yīng)用較差的現(xiàn)狀，我集中組織學(xué)員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，下發(fā)學(xué)習(xí)課程，使每位教師明確學(xué)習(xí)目標，了解學(xué)習(xí)進程，掌握網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方法。有效地確保學(xué)員們按時注冊，認真學(xué)習(xí)，及時作業(yè)，在培訓(xùn)部領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員的共同努力下圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
五、取得成績
xxxx年3月學(xué)校被xxx市教育局評為全國中小學(xué)校督導(dǎo)評估優(yōu)秀實驗校;xxxx年4月教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部遠程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)先進單位; xxxx年5月第十屆全國“希望林杯”書畫及文學(xué)作品大賽集體銀獎;xxxx年6月“聰明兔杯”全市少兒語言藝術(shù)優(yōu)秀組織單位;xxxx年7月第二屆“金城少年”才藝大賽優(yōu)秀組織獎;xxxx-xxxx年度教學(xué)管理先進單位、體育(衛(wèi)生)先進單位;xxxx年8月第六屆書法大賽暨“教師三筆字”絕活大賽優(yōu)秀組織獎;xxxx——xxxx年度學(xué)前教育教師崗位練功優(yōu)勝單位、學(xué)前教育標準化建設(shè)先進單位。
繼續(xù)教育為的是素質(zhì)教育，素質(zhì)教育離不開繼續(xù)教育。在今后的工作中我們會反思不足，認真思索，在繼續(xù)教育這片天地里，為教師們搭起學(xué)習(xí)、交流、溝通的橋梁，讓教師們在快樂、愉悅中完成自身素質(zhì)的再提升。
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