色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

財務經理的年度工作總結

時間:2021-06-23 16:59:08 總結 我要投稿

財務經理的年度工作總結

  自從來到XX,依靠XX的飛速發展,我也成了一個新上海人。由于房產行業的升溫和發展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮發向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時,讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的,回想這一階段工作,再和其他財務經理相比,還存在許多的問題,希望在20**年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。

財務經理的年度工作總結

  第一.財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

  陽城的財務工作的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

  第二.會計工作中仍有許多待改進之處

  去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

  第三.管理工作的形式化、表面化

  有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。

  第四.缺乏溝通,對相關信息掌握不到位

  財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的'溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

  鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在20**年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:

  1. 在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動,加強事前了解,掌握經營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,監督企業對資金進行合理、有效地使用,使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時,及時與領導溝通,分析查找原因,根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經驗。

  2.力求會計核算工作的規范化、制度化

  按照財政部《會計工作基礎規范》和《大華集團財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用A類企業之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

  3.做深、做細日常財務管理工作

  在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

  4.不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高政策水平

  對財務知識以外的與房地產業、建筑業有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,進行處理。

  5.加強內、外部的溝通,搜集有關信息

  在新的一年中,對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,對企業的各種信息作一個動態的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業合法經營做好參謀。

【財務經理的年度工作總結】相關文章:

財務經理年度的工作總結范文10-15

財務經理年度工作總結12-15

財務經理的年度簡潔工作總結12-01

財務經理年度工作總結12-14

年度財務經理工作總結06-14

財務經理年度工作總結05-19

財務經理年度總結10-16

財務經理年度總結11-07

財務經理年度總結06-20

主站蜘蛛池模板: 91精品国产综合久久香蕉922 | 久久―日本道色综合久久 | 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈 | 亚洲18在线看污www麻豆 | 国产精品区在线观看 | 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96 | 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频 | 亚洲精品视频网址 | 亚洲视频中文字幕在线观看 | 日韩a级黄色片 | 欧美性生交xxxxx久久久缅北 | 乱色欧美 | 国内精品久久久久影院一蜜桃 | 性色av闺蜜一区二区三区 | 午夜影院一级 | 男人的天堂亚洲 | 亚洲国产欧美日韩在线精品一区 | 国产又黄又刺激又高潮的网站 | 国内一区二区三区香蕉aⅴ 亚洲久热 | 久久精品无码人妻无码av | 国产在线观看超清无码视频一区二区 | 欧美日韩精品二区 | 午夜免费啪视频在线18 | 在线亚洲欧美日韩精品专区 | 中文字幕在线观看网址 | 黄色成人av | 丰满少妇高潮久久久久久 | 欧美xxxxx性xxxx生活 | 亚洲欧美另类久久久精品2019 | 色哟哟在线视频精品一区 | 欧美精品高清在线观看 | 国产aaa级片 | 国产91成人欧美精品另类动态 | av大片在线无码永久免费网址 | 毛色毛片免费观看 | 狠狠干在线 | 免费在线观看日本 | 伊人色综合久久天天人手人婷 | 视频一区 视频二区 视频三区 视频四区 国产 | 日本高清在线一区二区三区 | 色视频在线观看视频 | 国产一区二区三四区 | 国内精品视频免费观看 | 亚在线观看免费视频入口 | 亚洲女人天堂2020 | 亚洲综合网站色欲色欲 | 九九九伊在人 | 欧美成人家庭影院 | 西西人体www303sw大胆高清 | 久久精品国产精品久久久 | 亚洲 欧美 国产 动漫 综合 | 亚洲爱 | 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 视频福利一区二区 | 久久精品免费一区二区三区 | 国产一区二区三区在线观看免费 | 无遮挡边吃摸边吃奶边做 | 国产精品久久久久久久久免费看 | 国产精品久久久久久久久免费 | 欧美美女性生活视频 | 亚洲精品欧美综合四区 | 男女啪啪高清无遮挡免费 | 国产一区二区久久精品 | 国产亚洲xxxx在线播放 | 99精品免费久久久久久久久日本 | 色狠狠色婷婷丁香五月 | 欧美日韩黄色片 | 日韩www.| 18禁黄网站禁片无遮挡观看 | 丝袜人妻一区二区三区网站 | 欧美久草网 | 国厂精品114福利电影免费 | 久草视频99 | www久久综合 | 日本高清在线天码一区播放 | 免费久久精品 | 午夜精品在线播放 | 18+动漫在线观看 | 日韩激情小视频 | 国产又色又爽又黄的免费软件 | 欧美日韩亚洲一二三 | 亚洲国产精品18久久久久久 | 超碰人人人人人 | 无码专区男人本色 | 超碰在线人人草 | 成人性生交大片免费看无遮挡aⅴ | 黑帮大佬和我的365日第二部 | 国产欧美精品一区二区 | 好疼太大了太粗太长了视频 | 国产精品一区二区亚瑟不卡 | 成人在线国产视频 | 亚洲日本午夜 | 亚洲欧美在线另类 | 在线永久免费观看日韩a | 在线 视频 | 国产jjizz一区二区三区视频 | 天天操好逼 | 国内精品久久久久久不卡影院 | 国产国产乱老熟女视频网站97 |