鄉綜合治理的工作總結

　　今年以來，我鄉按照全縣維穩暨政法工作會議提出的“夯實一個基礎、完善三個體系、提高四種能力、強化五項措施”的總要求，結合本鄉實際，從健全組織、完善制度、定期排查矛盾隱患上入手，協調各部門力量，齊抓共管，本著把問題解決在基層、解決在萌芽狀態的原則，全力抓好我鄉的社會治安綜合治理工作，從而為全鄉的經濟發展，創造出一個和諧穩定的社會環境。

　　一、進一步抓好治安防控體系建設，不斷提升防范水平。

　　1、今年以來，我鄉從健全組織、完善制度上入手，進一步健全了人民調解、治保會、治安聯防隊等村級組織建設，特別是要求村村都成立了治安聯防隊，每組2 人，24小時值班。在白天重點負責村內的巡邏任務，防止入室盜竊等案件的發生，夜間防止變壓器的丟失及偷盜牲畜案件的發生。由于在人員、時間、待遇、責任上做到了“四落實”，截止目前全鄉沒有發生一起盜竊等案件，從而有力的保護了人民群眾的生產財產安全。

　　2、進一步加大對重點區域的治理力度。一是對張化公路沿線的治理。由于我鄉后水泉、馬連囫圇等村緊靠張化公路，流動人口多，情況復雜，容易出問題，為此，我鄉由主管領導帶隊，組織派出所、司法所人員，不定期、不定時的對公路沿線進行巡查，防止各類違法犯罪活動的發生。特別是重點加強了德言慶廟村與XX縣鄧油坊鎮交界地帶市場的治安整治工作。今年四月份鄉綜治辦通過摸排發現德言慶廟村生豬交易市場有XX縣鄧油坊地痞混混對商販敲詐和在生豬交易過程中參與欺行霸市的行為。為了維護市場秩序，嚴厲打擊違法犯罪行為，我鄉專門成立了德言慶廟市場社會治安整治工作領導小組。并在該村設立了社會治安值勤站，制定了相關的任務措施。辦公地點設在“草原雙利肉食品公司”院內，配齊了辦公設施。由派出所、司法所和村級治保人員值勤，同時聯合XX縣鄧油坊派出所，加大對兩縣交界地帶的社會治安治理力度，從而為優化全鄉的發展環境奠定了良好的基礎。二是近期由鄉綜治辦人員牽頭，對全鄉信用社、醫院等重點單位及加油站、糧油加工廠、廢品收購點等特種行業進行了一次安全檢查，對存在安全隱患的'2個加油站、一個廢品收購點下發了限期整改通知書。并由派出所對特種行業單位進行了登記。三是目前在蔬菜銷售季節，鄉綜治辦抽調精干力量與村級組織協調聯動，加強對五號、安板營、德言慶廟、學堂地等蔬菜種植村的治安治理工作，保護菜農的利益，確保“綠色通道”暢通。

　　3、加強農民信訪工作，認真接待來信來訪，堅持做到一月一排查，一月一匯總，一月一上報的信訪苗頭排查工作制度。堅決做到不拖拉、不推靠、積極化解、工作到位，盡量把矛盾化解在基層，以維護全鄉的穩定。同時加強下訪工作，把隱患消滅在萌芽狀態。今年6月份，由鄉主管領導帶隊，抽調農經站、財政所人員參加對全鄉23個行政村的財務進行集中審計，對發現的問題進行了及時處理。同時每到一個村都召開黨員會、村民代表會，進行村務、財務公開，及時化解矛盾，改善干群關系。今年共處理各種矛盾隱患7起。

　　二、扎實抓好“三級聯創”活動，提高服務發展的能力和水平。

　　1、按照縣綜治辦“無案自然村”、“安全村”、“平安鄉鎮”的具體要求，今年我鄉擬報的安全村是蘇計梁、后水泉、七格賴行政村。這3個村治保、民調、聯防隊等群防群治組織健全，各項制度落實到位，檔案齊全，軟硬件設施完善，村風村貌良好，特別是多年沒發生一起治安、刑事案件。另外，對其他已命名的“安全村”，通過狠抓防范措施的落實，以鞏固成果，防止反彈現象的發生。

　　2、今年，我鄉在財政十分困難的情況下，對鄉司法所進行了新建，新建司法所辦公用房5間，目前工程已完工，所內正進行各項制度上墻，檔案的整理工作，保證通過上級國債所的驗收標準。

　　3、充分發揮鄉、村兩級組織作用，做好法律知識宣傳。廣泛地開展了法律進機關、進單位、進學校、進企業、進市場、進村、進家活動。今年5月份，我鄉集中2 天時間，由鄉干部包村，通過召開村民大會，對23個行政村村民進行了法律知識集中宣傳活動，印發農村法律知識、宣傳資料4000余份。內容主要涉及《社會治安處罰法》、《婚姻法》、《“三位一體”調解工作知識》等一些貼近農民生活的相關法律法規。另外，還利用鄉電視差轉臺每周播放一次普法專欄，宣傳內容由鄉司法所統一編輯，向農民宣傳達法律，教育村民遵紀守法，對遏制違法亂紀等不良社會現象起到了積極作用。在學校通過上法制課，有效地預防了青少年的違法犯罪。

　　三、進一步加強“三位一體”調解工作，有效化解各種矛盾糾紛。

　　自去年，鄉黨委、綜治辦把“三位一體”調解作為維護穩定工作的重中之重來抓。成立了以黨委副書記任組長，信訪、司法、派出所、農經站、計生站、林業工作站等有關部門參與的“三位一體”社會矛盾調解工作領導小組，對調解工作進行統一指揮和協調，進一步完善了《調解聯席會議制度》、《糾紛通報制度》、《復雜疑難糾紛調解聯動制度》。今年還利用每周一機關學習時間對有關人員進行了“三位一體”調解工作的培訓，使小組成員充分了解了“三位一體”調解工作的具體內容。明確了各自職責。在各類矛盾糾紛調解過程中，充分發揮各職能部門的作用，把群眾反應的問題解決在基層，1—7月份共化解各類矛盾糾紛15起。其次對調解人員加強業務培訓，完善了調解手續，做到一件案件從始到終，各個環節，各類記錄、證明、協議等手續完善，及時歸檔。

　　第三，對村一級人民調解委員會，一般由村主任兼任主任，每村聘任2名有威信的村民或其它村干部、黨員任調解員，每人每年360元的待遇。對他們進行了登記建檔，由鄉司法所統一配發了人民調解工作證，并多次組織培訓會，對《人民調解工作規定》進行了培訓，使他們充分發揮調解作用，有力維護了全鄉社會穩定。

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