護士個人年終總結范文
轉眼又到了一年的年底，回望這一年來在護士長的崗位上所做的工作，相信你心中有很多感慨，下面是小編整理的護士個人年終總結范文 ，歡迎閱讀參考!
護士個人年終總結范文一
為進一步加強機關黨建工作，積極營造敬業愛崗、創先爭優的良好氛圍，ll調查隊在“七一”期間開展了一系列的慶祝活動。
一是進一步開展好主要領導專題講黨課活動。
以“一月一講”學習活動為載體，ll隊黨組書記、隊長梁清城圍繞黨的宗旨、指導思想、路線以及黨的光輝發展歷程，黨員的義務、權利等黨的基礎知識為黨員干部上了一堂專題黨課，同時帶領大家重溫了入黨誓詞，教育廣大黨員干部要發揮黨員的模范先鋒作用，創先爭優推進各項調查工作。
二是進一步開展好基層組織建設活動。
以“慶七一”活動之機，號召全體黨員干部根據優秀黨員的條件民主推薦一位機關支部委員，以充實健全機關支部機構;同時機關支部書記、副隊長xxx結合機關支部工作計劃，提出今后工作的努力方向，進一步明確黨員在本職工作中發揮作用的目標和途徑，增強大家做好本職工作、服務大局、服務群眾、創先爭優的意識。
三是進一步開展好黨的知識競賽活動。
為更好地增強全體黨員對黨的知識的了解，深化對黨的認識，充分發揮黨員的模范先鋒作用，機關支部按科室黨員分成三個小組，開展黨的知識競賽，寓黨員教育于參與性和實踐性的活動之中，增強了教育效果。
四是進一步深入推進“三進三服務”活動。
在“七一”前后，開展一次以“進農村、進社區、進企業，服務基層、服務群眾、服務發展”為主要內容的 “三進三服務”活動，機關支部組織全體黨員干部深入到xxx市xx鄉xxx村，與該扶貧村的`困難黨員進行座談，送去關心和慰問，突出“轉作風、強服務”，進一步提高機關干部素質，轉變機關工作作風，深入基層了解情況，圍繞履職調查研究，攻堅克難提高效率，深化機關黨組織與農村、社區、企業黨組織結對聯建工作成果。
護士個人年終總結范文二
光陰似箭，日月如梭。作為一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。
201x年很快過去了，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，我認真學習馬列主義、xx思想、xxx理論醫學`教育網搜集整理和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了201x年度的工作任務。具體情況總結如下：
一、思想道德、政治品質方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。
二、專業知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守醫|學教育網搜集整理規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。
護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!在即將迎來的201x年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，醫學教。育網搜集整理做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到
服務源于用心，精于技藝。護理，是一門精細的藝術，只有精益求精的護理人員，才會有優質高效的護理服務。故此，腫瘤科為提升護理品質，開展了一系列活動，主動提高護理人員業務素質。
抓業務就要從基礎抓起，腫瘤科護理人員上下齊心，認真學習“三基”知識;護士長開展了多種形式的基礎培訓，以對比的形式展現了晨晚間護理前后的病房情況;以專人表演的形式展現了護士的著裝禮儀;以考試的形式強化了基礎知識的學習。
針對護理隊伍中的薄弱人群——三年以下護理人員，除護理部的低年資護士培訓外，科室加強了對其的傳幫帶;護士長在晨會上還會就典型病例典型事件開展講解和討論，使低年資護理人員能盡快適應各種各樣的突發情況;為推動低年資護士成長，科室制定了專門的培訓計劃，由專人負責，在臨床交流溝通，危重癥病員管理、腫瘤病員健康教育等方面定期開展系列培訓，為低年資護士的成長創造了良好的環境，同時也降低了科室護理風險的發生率。
為適應不斷發展的護理事業，科室在每月的護理業務學習和查房上提出更高的要求，不僅要有學習的新內容，而且要以多媒體的形式展現，以講解的形式交流;要求護理人員不論年齡大小，均自己制作多媒體課件，用自己的業余時間熟悉課件內容，然后在科護理會議上共同探討。經過長期的努力，腫瘤科每一位護理人員均能獨立制作多媒體課件，個人的講解和交流能力也得到了很大的提高。
雖然一系列的培訓和學習要花費不少精力，占用不少時間，但培訓和學習提高了科室護理人員的素質，加強了臨床事件處理能力，能為病員提供更優質的服務，全科護理人員都主動積極地參與其中，沒有絲毫怨言，大家的心都想的一樣：為了更優質的服務，花費時間和精力，我們愿意為病人提供優質的服務。
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