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工作作風自我評價

時間:2024-07-30 14:19:57 志華 自我評價 我要投稿

工作作風自我評價(精選11篇)

  在學習、工作乃至生活中,我們經常會被要求寫一份自我評價,自我評價是進行自我教育、自我完善的重要途徑之一。你所見過的自我評價是什么樣的呢?以下是小編整理的工作作風自我評價(精選11篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工作作風自我評價(精選11篇)

  工作作風自我評價 1

  本人熱愛本職工作。積極學習,努力提高綜合素質。樹立了正確的人生觀,世界觀。團結同事,坦誠相待,以理服人。

  工作態(tài)度端正。在工作中,既“講學習、講政治、講正氣”,又“講原則、講團結、講奉獻”。能找準自己的位置,定位準確,積極處理好與各方面的關系。對于領導安排的'工作,不推諉、不拖拉,努力去完成。xx工作中不辭勞苦,身先士卒。從不遲到、早退,兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實實干活。班組中能夠充分發(fā)揮團隊的力量,有效的協(xié)調各個部門,確保飛行安全。

  在工作之余心系空管,積極開展業(yè)務,積極肯干。

  工作作風自我評價 2

  自我單位開展改進干部工作作風和紀律教育活動以來,本人積極參加單位組織開展的相關活動,嚴格按照活動的各項要求,對照自己的工作實際及思想動態(tài),認真查擺目前存在的問題,深刻剖析形成原因,以期達到自我教育、自我提高目的。

  一、存在的主要問題

  1、理論學習不主動,自覺性不高。平時除了參加單位組織的培訓課程外,在工作空閑和業(yè)余時間學習較少。一般在工作中要用到的知識才開始去學習,淺嘗則止,缺乏系統(tǒng)性和前瞻性,未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求。

  2、業(yè)務鉆研不深,開拓創(chuàng)新不夠。對待工作有時不夠積極主動,滿足于完成任務。在工作中遇到難題,習慣等待領導的指示,不能夠及時提出建議方案,沒有把工作做實、做深、做細。研究工作時有時思考不夠周全,只管完成本職工作,沒有很好地為全局工作出謀劃策,有些工作想做又不敢做,缺乏果斷和膽量。

  3、缺乏向上的勁頭,工作流于表面。片面地自我滿足,覺得自己雖有缺點,但是沒有大的問題,自我認為不會影響工作,對改進工作作風和紀律教育重要性認識不到位,工作責任感和危機意識稍顯不足。工作熱情難以持久,工作中重表面、輕實際,短期行為多、長效措施少,造成工作被動,未達理想效果。面對

  經常重復的工作,沒有進一步研究思考,習慣照搬照抄,只求按時完成工作。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,自認為“船到橋頭自然直”,不主動尋找對策。

  4、下到村里的時間較少,聯(lián)系群眾不夠緊密。在工作中不能始終堅持為人民服務的宗旨觀念,有時緊有時松,少和領導同事們交心談心,溝通交流不夠。

  二、存在問題的主要原因

  上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成,概括起來主要有以下幾個方面:

  1、理論功底稍淺,沒有系統(tǒng)的學習計劃。對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴,致使學習的范圍較窄、深度較淺、形式單調,被動學習培訓多,主動學習時間少,平時多關注時事熱點,理論聯(lián)系實際不夠,沒有有效發(fā)揮理論的指導作用,使學習變得形式化、教條化,難以準確把握形勢。

  2、工作中缺乏主動性,工作方法較為簡單。面對瞬息萬變的信息時代,解放思想不夠,主動鉆研業(yè)務方面有些不足,工作創(chuàng)新方面受到掣肘。安于現(xiàn)狀,認為把份內的事做好就合格了。處理事情習慣照套照搬,不敢冒風險。工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔。

  3、深入群眾中不夠,主動服務意識尚待提高。作為機關干部,在研究決策問題是沒有深入服務對象中開展調查研究,對服務對象的真實需求了解不全面,提出的措施方法針對性不夠強。在日常工作中重管理輕服務,有時不注重吸收采納服務對象的'意見建議,日積月累就會對工作開展造成障礙。

  三、整改措施和努力方向

  針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中經常認真反思,做到善于學習、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻,不抱怨、不計較、不拈輕怕重,整體提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:

  1、加強理論知識學習,不斷提高自身的綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性,制定系統(tǒng)的學習計劃,樹立終身接受學習教育的思想觀念,任何時候都不能放松學習,全面提高自身的整體素質。今后我不僅要學各項新的業(yè)務知識,更要認真學習黨的科學理論知識,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。

  2、積極開拓進取,強化創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是一個民族進步永葆生機的源泉。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想,樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念。把創(chuàng)新作為工作的重點,突破傳統(tǒng)思維模式。在工作中勤于思考、善于總結,多發(fā)現(xiàn)問題、多想辦法、多出路子,不斷改進工作方法,優(yōu)化管理程序,豐富管理手段,推進本職工作不斷向前發(fā)展。

  3、在強化服務意識上下功夫。作為一名到街道掛職的干部,我將進一步樹立大局意識、服務意識。把握工作思路,深入調研,及時掌握工作中存在的困難和問題,為做好工作提供可靠的依據(jù)。同時要加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任,以誠待人。

  4、經常自我反省,保持良好的工作作風。在今后的工作生活中,充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,積極倡導和實踐共產主義文明新風,敬業(yè)愛崗,勤奮工作,樹立強烈的事業(yè)心和責任感。在街道辦領導和同志們的幫助支持下,經常對比查找自己的不足,進一步提高思想認識,轉變工作作風,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把工作干好。

  工作作風自我評價 3

  自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來,通過認真學習,發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足,需認真加以改進和提高。現(xiàn)就對照市委作風建設活動要求,從思想上、工作上、學習上進行了自查。

  一、存在的問題

  一是學習的要求和動力不夠。

  對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在:一方面,學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習,而對其他學習的主動性不夠;另一方面,學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;第三,學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。

  二是責任意識不夠強。

  由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

  三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。

  盡管我也經常學習,但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

  二、產生問題的原因分析

  一是平時疏于學習。

  在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。以往我總認為,只要能把本質工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠,對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。

  二是思維局限,認識落后。

  思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

  三是群眾觀念弱化。

  我們的一切出發(fā)點應著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業(yè)職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務的意識弱化。

  正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和敗壞行為,努力做到勤政廉潔。

  今后,我將以這次活動為契機,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把自己的各項工作做好,取得成效。

  三、整改措施

  隨著機關作風整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的`問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

  一是加強理論學習,提高政治素質。

  認真學習黨的有關政策和省委十屆九次全會以發(fā)市委五屆十一次全會精神,在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求,按照合格共產黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。

  二是進一步改進工作作風。

  努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。

  三是加強自身建設,提高服務能力。

  通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。

  1、由于學校出門就是公路,學生又多,放學后存在很多安全隱患;

  2、學校男廁所正面堵墻產生裂縫,很容易倒塌;

  3、中學部教學樓電源開關破壞嚴重,容易發(fā)生漏電事故;

  4、學校2個修建項目在進行,進出機動車較多;

  5、學生下課在陽臺和樓道上的活動監(jiān)管力度不夠;

  (二)整改措施:

  學校安全工作事關廣大師生的身體健康和切身利益,絲毫松懈不得,對此,我們針對排查發(fā)現(xiàn)的問題做出如下整改措施。

  1、進一步加大宣傳力度,提高師生的安全防范意識,全力做好當前學校安全穩(wěn)定工作,確保今后學校安全穩(wěn)定。

  2、針對放學校門口存在公路安全現(xiàn)象,學校團總支、少先隊組建路隊糾察隊,在各要害部位設崗巡察,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  3、針對男廁所的墻體產生裂縫,立即推倒重建。

  4、針對教學樓電源開關的漏電隱患立即檢修更換。

  5、針對學校機動車進出較多,加強學校門衛(wèi)管理,規(guī)定除學校機動車以外其余一切機動車都不得進入校門,工地材料車在下課期間一律不得進入學校,所有學生提前出校門必須有政教處簽名方得放行。

  6、針對學生下課在陽臺和樓道上的活動監(jiān)管力度不夠,要求各年級組立即成立樓道值班制度,每天下課各樓層都應該有值班教師監(jiān)管。

  工作作風自我評價 4

  一、強化政治理論學習、提高思想道德素養(yǎng)

  為提高個人政治素養(yǎng)、縮短與先進個人之間的差距,我利用業(yè)余時間,從以前的被動變?yōu)橹鲃拥卣J真學習黨的各項路線、方針、政策,和有關政策性的法紀法規(guī)文件。通過學習,使我轉變了思想觀念和工作作風,提高了政治水平和工作能力,增強了自身思想道德素質,主動向黨組織提交了入黨申請書,并且積極按時地向黨組織做出思想?yún)R報。

  二、鉆研業(yè)務知識、滿足工作需要

  安全工作需要扎實的理論基礎和實踐經驗作為依托,為了滿足工作需要,工作之余我刻苦學習國家的法律法規(guī),如“中華人民共和國安全生產法”“中華人民共和國道路交通安全法”。熟悉公司出臺的一切規(guī)章制度,學習公司下發(fā)的一切文件,并按要求來約束促進自己。主動與同事溝通以了解工作的不足,與同行交流以完善自己的工作。經常到修理廠觀看修車情況,了解設備的性能、構造。給平時的設備檢查積累寶貴的知識和經驗。

  三、完善日常資料、打好安全基礎

  每日填寫安全早會記錄,簽發(fā)吊裝許可證,參與HSE安全生產體系的制定,以及具體細節(jié)的實施,施工作業(yè)前及時跟進作業(yè)計劃書,從事安全工作以來共制定HSE安全作業(yè)計劃書78份,對各個工作場所進行危害識別,有效的防止了安全事故的發(fā)生。組織參加各個階段的安全演習2次,增強員工隊伍的安全預防意識和應對突發(fā)事件的能力。并且經常向全體大隊員工宣傳安全知識,貫徹落實公司各項規(guī)章制度。定期組織員工進行安全考試,檢查維護各個部位的消防設施。

  四、進行日常檢查、加強防范意識

  配合司機對車輛進出場進行安全檢查,以及車輛不定期專項檢查。堅決不讓帶病車輛上崗作業(yè),并且制定了特種作業(yè)車輛專項檢查表,著重對剎車系統(tǒng)和轉向系統(tǒng)進行檢查,杜絕了因為設備原因可能發(fā)生的事故,保證了設備的'完好率,間接地提高了生產效率。同時,經常不定時對作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查及路檢路查,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),現(xiàn)場糾正,現(xiàn)場處罰。

  通過這段時期的實踐我發(fā)現(xiàn)在工作中存在的不完善需要去改進,總結歸納為一下幾點。

  一、與安全工作相關的專業(yè)知識的匱乏。以至于對工作中事件描述不清晰。

  二、在工作中不能積極主動地完成任務,缺乏工作積極性和責任感。

  三、對本職工作環(huán)境和工作內容不熟悉,常常顧頭丟尾。

  綜合以上幾點,制定今后的工作目標如下:

  1、繼續(xù)努力學習與工作相關的知識,滿足工作需要。

  2、時刻告誡自己以企業(yè)發(fā)展為己任,培養(yǎng)對工作的責任心。

  3、繼續(xù)加強現(xiàn)場工作檢查力度和增加檢查頻率。

  4、繼續(xù)加強對每位員工的安全素質培訓以及增加對設備檢查的次數(shù)。

  生命最可貴,安全第一位,金秋將至,我將一如既往的認真執(zhí)行上級指示精神,抓緊安全生產不松懈,加大安全管理力度,為冀東運輸公司的安全生產護航,為每位員工的人身安全筑起堅實的屏障,為建設一個和諧的冀東運輸公司做出最大的貢獻。

  工作作風自我評價 5

  根據(jù)支隊開展的紀律作風教育整頓月活動,中隊按照大隊的統(tǒng)一部署要求,進行自我剖析,查找在工作當中自身存在的問題和不足,通過此次活動的開展使我對自己有了更為清晰地認識,自己在思想觀念、工作作風、工作方法、大局意識、帶頭精神等方面距離一個合格的基層指揮員還存在諸多差距,需在今后工作中予以改進和提高,我也有充足的信心改正缺點和不足,以此回報大隊、中隊黨組織對我的親切關懷和悉心栽培。現(xiàn)就此活動中自身存在的問題剖析如下:

  1、思想觀念方面大局意識不強。

  具體表現(xiàn)在只關心自己負責的工作,沒有顧全大局的意識,淺顯的認為做好了本職工作就可以。通過這次活動我深刻的認識到部隊是一個團體,作為一名基層干部,必須緊緊團結在支部書記周圍,必須要有大局意識,必須要有高屋建瓴,審時度勢的敏銳洞察力,要站在全局的角度思考中隊工作中存在的問題,假如中隊干部之間分工不同,各自忙于自己負責的工作,那么中隊管理工作中就會出現(xiàn)盲區(qū),有些自我約束性不強的戰(zhàn)士就會抓住這些盲區(qū),鉆空子,打擦邊球,長期下去,將不利于中隊的管理。

  2、工作作風方面表率作用不夠明顯。

  具體表現(xiàn)在對上級領導交辦的工作上,存在拖、拉的現(xiàn)象,被動落實得多,主動落實的少。這一點我認為是工作的.失職,是對自己、對領導、對組織的不負責任,這一點我會在今后的工作中嚴于律己、加以改正。請領導和同志們在工作中監(jiān)督提醒。

  3、對部隊管理教育、開展訓練缺乏經驗。

  在中隊的日常管理生活中,工作照搬照抄多,具體指導少,缺乏創(chuàng)新,工作效率不高。特別是在目前新戰(zhàn)士下連隊的情況下、管理工作力不從心,總想馬上使中隊各方面工作迅速步上正軌,但往往欲速則不達。再就是個人由于各種公差勤務較多,中隊日常訓練方面缺乏經驗,組織訓練方面還不夠嚴密科學,這一點也是我在今后工作中亟需加強的方面。

  4、開展批評與自我批評的勇氣不足。

  在多數(shù)情況下,自己存在的缺點和問題沒有拿起自我批評的武器去剖析自我,在工作總結中,往往對成績談得多,對自己工作肯定的多,自我評價還較好,對自己的不足、缺點講的少,報喜不報憂,對某些工作上的失誤從自身找原因少,對待同志開展批評也不夠,尤其是耳聞目睹的不良行為不能大膽開展批評,自我批評缺乏勇氣,批評他人同樣缺乏勇氣。

  針對以上存在的問題,我將在今后的工作中提出以下整改措施和今后努力的方向:

  1、加強黨性,嚴格自律。時時處處以黨員、干部的標準要求自己,不斷加強主觀世界的改造,牢固樹立為黨為公、執(zhí)法為民的思想,正確處理各種矛盾,認真對照自己,在思想、作風、紀律、工作態(tài)度等各方面認真自查,謙虛接受別人的意見和建議,做到“揭短不怕丑”,切實找出問題和不足,切實找到問題的根源和癥結所在,及時“對癥下藥”,切實改變過去存在的一些陋習、缺點和不足,使在今后的工作、生活中能有一個較大的變化。

  2、改進作風,敬業(yè)務實。時刻牢記黨和消防部隊的宗旨,不辜負組織的信任,官兵的期望,去掉官氣、驕氣,杜絕形式主義,認認真真地把工作當事業(yè)干,實實在在的加強對部隊的管理教育和執(zhí)勤訓練上下功夫。抓管理,強紀律,堅決杜絕和避免各種事故及違紀行為的發(fā)生,為獻身消防事業(yè)、保衛(wèi)一方平安作出自己應由的貢獻。

  以上是我的個人剖析,是否準確實際,真誠的請各位領導和同志們批評指正,我一定虛心聽取各方面的意見,誠懇的接受批評與監(jiān)督,本人將在今后的工作中努力改正自己的缺點和不足,使自己真正成為一個讓組織放心,讓官兵滿意的基層干部。

  針對以上兩方面的問題,通過“自查自糾”活動的開展,深刻感受到了自己的差距,下步工作中,我將嚴格按照大隊黨委的要求,深刻領會紀律作風整頓的內涵,切實克服工作中存在的不足,本著對大隊、對中隊高度負責的精神投入到日常工作中,以實際行動大隊黨委交上一份滿意答卷。

  工作作風自我評價 6

  改進工作作風、密切聯(lián)系群眾,關系黨和人民事業(yè)成敗。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。黨的'十八大對于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾,作出了明確部署,要求“堅持以人為本、執(zhí)政為民,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”,強調“堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,下決心改進文風會風,著力整治庸懶散奢等不良風氣,堅決克服形式主義、官僚主義,以優(yōu)良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風”。

  這八項新規(guī)定的出臺順應黨心民心,針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題,展示了新一屆中央領導集體的執(zhí)政新姿態(tài),是聚黨心得民心之舉。黨風正則人心齊,人心齊則事業(yè)興。

  作為一名教師,我會發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,認真學習規(guī)定內容,對照規(guī)定密切聯(lián)系群眾,做到全心全意為人民服務,在工作實踐中我會反思自身存在的的不足,提高自己的綜合素質,求真務實做好本職工作。作為一名教師,要忠誠黨和人民的教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,愛崗敬業(yè),認真做好教育教學工作,認真做好教育教學工作中的“備、講、改”等每個環(huán)節(jié)的工作,向學生傳授知識要做到一絲不茍,精益求精,關心愛護每一個學生。

  作為一名教師,要遵守師德八條:

  師心慈:愛護學生,誨人不倦;

  師儀端:儀表端正,言談文明;

  師風正:謙虛謹慎,團結互助;

  師志堅:致力教育,勇于獻身;

  師學勤:勤奮學習,力求上進;

  師業(yè)精:業(yè)務熟練,指導有方;

  師紀嚴:紀律嚴明,遵紀守法;

  師德高:作風正派,道德高尚。

  工作作風自我評價 7

  一年里,受益于黨組織的培養(yǎng)教育、領導和同事的引導支持,我的政治覺悟、品德修養(yǎng)、工作技能和業(yè)務能力都有所提高,綜合素質顯著提升。我在公路建設和管理領域取得了一系列成果,積累了豐富實踐經驗。以下是我的工作總結:

  一、學思并進,高尚情操

  為了滿足技術管理工作需求,我積極參加培訓和技術交流活動,并成功獲得西南科技大學土木工程本科網(wǎng)絡教育畢業(yè)證書。這種持續(xù)的學習使我的專業(yè)技能不斷提高。

  作為黨員,我始終以高標準要求自己,清廉公正,私下里也能自省自律,具備較高政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。

  二、專研業(yè)務,盡職盡責

  今年我主要負責監(jiān)管李園、明村五鎮(zhèn)的村村通公路工程。我一直嚴格按照國家工程質量規(guī)范及標準和國家建設工程安全施工條例操作,確保每項工程都能精細管理,質量可靠。工作中,我始終保持熱情高漲,勇于擔當,積極推廣新技術,始終堅持質量第一的原則。

  我還參與了我市農村公路方面的'代表建議和政協(xié)提案的辦理工作,回復率為100%,滿意度達99%。

  這些經歷讓我深感收獲頗豐,同時也存在一些不足之處,但我相信這都是我前進的動力。未來,我期待有更多的發(fā)展機會,用我的知識和經驗為公司創(chuàng)造更大的價值。

  工作作風自我評價 8

  一、存有的問題

  1、思想理解不夠,政治學習記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真。

  2、不思進取。對待工作不夠主動,積極。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領導的個別任務,總有拖沓的心理。缺乏上進心。

  8、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。

  9、業(yè)務知識不精。現(xiàn)代社會是知識、信息快速發(fā)展的時代,可我卻認為有一些業(yè)務知識就能適合了,這是錯誤的想法。

  二、抓住重點

  1、廉潔自律,依法執(zhí)教。

  根據(jù)自己的工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質量、工作效率、亂訂教輔、體罰或變相體罰學生等情況實行自查自糾。堅決杜絕一切有損教師形象的不良行為的發(fā)生。

  2、密切家校聯(lián)系,做好幫扶工作。

  建立了良好的家校聯(lián)系機制,用好教師工作手冊,用好校訊通,進一步密切家校聯(lián)系。即時了解、反饋學生的思想動態(tài),切實關心他們的學習、生活,同時要重視對異常行為學生的心理咨詢和心理輔導,配合家長協(xié)助他們共同進步。

  3、嚴抓教學質量,確保全面發(fā)展。

  我始終把提升教學質量當作工作重點來抓。按照課程計劃的要求,展開集體備課,大家共同討論的.基礎上確定教學的主要內容、方法、難度、例題作業(yè)。

  4、提升教學水平。

  通過教育教學理論的學習和知識更新,特別是增強對新教材和新大綱的研究,能準確領悟教學目標,準確把握教材難度,重點難點落實到位。真正做到“備課從細、上課崇活、作業(yè)求精、輔導務實、考核樹正、教改創(chuàng)新”,全面提升我們工作部教師的綜合素質。

  通過自查自糾,進一步轉變了工作作風,文明執(zhí)教,優(yōu)質服務于學生、家長。今后,我將努力提升整體素質,爭先創(chuàng)優(yōu),做人民滿意的教師。

  工作作風自我評價 9

  一、要加強學習,堅定正確的理想信念。

  領導干部培養(yǎng)良好的生活作風,政治上要正,堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念不動搖,堅定不移地與黨中央保持高度一致;思想上要正,堅持為人民掌好權、用好權,全心全意為人民服務;品行上要正,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,永葆共產黨人的高風亮節(jié);作風上要正,講政治、講紀律、講正氣,處事公道正派,襟懷坦蕩、光明磊落,敢于抵制不正之風。

  二、要培養(yǎng)健康的生活情趣,提升官德品行。

  培養(yǎng)健康的生活情趣,是保持嚴肅的生活作風的前提,也是保持高尚道德水準的基礎。領導干部的生活情趣是高尚的、文明的,還是低劣的、粗俗的,這是衡量領導干部道德品質、精神境界的試金石。領導干部不僅要在政治上立場堅定,工作上勤勤懇懇,而且在生活情趣上也要健康向上,生活作風上嚴肅認真,不斷提升自己的'精神境界。要保持積極進取的生活態(tài)度、豁達樂觀的生活襟懷,在改革開放的大潮中經受得起權力、金錢、美色的考驗,努力做一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。

  三、要做到慎獨慎微,嚴格廉潔自律。

  領導干部加強個人修養(yǎng)和品質錘煉,要做到慎獨慎微,這既是領導干部的為政做官之要,也是立身做人之本。要自覺做到“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,尤其在獨處時能夠謹慎不茍,做到臺上臺下一個樣,八小時以內與八小時以外一個樣,有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣,在任何時候、任何情況下都能把握住自己。領導干部不僅要管好自己,還要管好配偶、子女和身邊工作人員。要有良好的家風。領導干部的家風連著政風,家風連著黨風,原則高于親情,一家不治者,不足以治天下。領導干部正確處理好事業(yè)與家庭、原則與親情的關系,才能以清廉形象言傳身教,以嚴正的家風影響周圍。

  四、要建立健全作風制度,規(guī)范領導干部從政行為。

  制度不健全,是導致領導干部行為失范和對領導干部監(jiān)督乏力的一個重要原因,因此必須重視和加強作風方面的制度建設。要建立領導干部生活作風的準則及考評制度,形成科學評價體系;健全民主生活會制度,特別是要真正拿起批評與自我批評這個武器,向不良傾向作斗爭;建立民主評議領導干部作風制度,對評議出的問題責令限期整改,促進領導干部自重、自省、自警、自律。建立領導干部自律機制,按照黨內監(jiān)督條例和領導干部廉潔自律的規(guī)定,建立健全領導干部廉政檔案,作為考核考察干部的基礎依據(jù);建立健全糾舉機制,暢通和拓寬發(fā)現(xiàn)問題的渠道,使問題能夠及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正,防止小錯釀成大錯;建立健全追究責任的機制,領導干部出了問題,不管是什么人,都要依紀依法處理;涉及其上級領導責任的,要依照黨風廉政建設責任制的規(guī)定,嚴格追究領導責任。

  五、要加強監(jiān)督,及時解決領導干部生活作風方面存在的問題。

  要加強對領導干部生活作風方面的監(jiān)管,加強對干部“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”的監(jiān)督,加強對領導干部本人及其配偶子女和身邊工作人員的監(jiān)督。在加強對領導干部生活作風監(jiān)督方面,特別要注重發(fā)揮黨委班子成員之間的監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。

  班子成員在一起工作、學習、生活,相互之間接觸最多,最了解,最知情,如果能開展相互之間的監(jiān)督,最有可能把一些苗頭性問題解決在萌芽狀態(tài)。特別是單位“一把手”掌握情況最多,對下屬最知情,要切實履行監(jiān)督職責,該批評批評,該教育教育,該打招呼打招呼,班子成員對“一把手”提出的批評,一般是能夠聽得進去的。輿論監(jiān)督是最有效的監(jiān)督方式,現(xiàn)在有的領導干部什么都不怕,就怕被曝光。如果我們充分發(fā)揮輿論的監(jiān)督作用,就能及時發(fā)現(xiàn)、糾正問題,總比視而不見、知情不舉,導致領導干部小錯鑄大錯,最后墮落要好。要積極探索發(fā)揮社會輿論監(jiān)督作用的有效做法,充分發(fā)揮網(wǎng)絡、傳媒的監(jiān)督作用,切實加強對領導干部八小時之外生活行為的監(jiān)督。

  工作作風自我評價 10

  為切實貫徹黨的二十大精神,新的環(huán)境下紀委監(jiān)委如何擔負起推進全面從嚴治黨的政治責任,開創(chuàng)好黨風廉政建設和反腐敗建設的新局面也提出來新的要求。

  馳而不息狠抓紀律建設。反腐敗是一場持久戰(zhàn),更是一場輸不起的斗爭,決不能半途而廢。紀律建設的韁繩要緊勒。要進一步著力群眾反映較為突出的問題,加強對新任干部尤其是重要崗位上人員的審查,將紀律建設常態(tài)化、規(guī)范化、必須化。著力于重要項目、重要環(huán)節(jié)、重要節(jié)點,嚴肅查處在關鍵環(huán)節(jié)上的腐敗問題,對發(fā)現(xiàn)的問題公開曝光并嚴肅查處。狠抓紀律建設更要充分發(fā)揮出單位以及個人的自覺性,以高度的自律履行遵守紀律,以嚴肅的處罰提高自身的敬畏之心。對在紀律建設上面突出的單位和個人要作為示范點、先進榜樣,予以重點建設和發(fā)展,繼續(xù)保持優(yōu)良作風,時刻傳承優(yōu)良作風。

  馳而不息抓黨風廉政建設。凡是群眾提到的問題,舉報的'問題,媒體曝光的問題都要堅決進行深入審查,尤其是基層群眾反映的問題,切實關系到群眾的切身利益問題的更要認真對待。對一些突出的問題更要做到重點辦理,限時辦結并及時做好問題的整改總結。抓黨風除了要用先進的理論政策武裝更要借助好“好家風”“好文風”“好會風”“好民風”的力量,用清明純樸之風夯實黨風廉政建設的基礎,筑勞思想防線。

  馳而不息抓自身建設。我們的監(jiān)察隊伍作為反腐敗的主力軍,要不斷的完善自身建設,不管是隊伍的業(yè)務能力,思想覺悟還是嚴格的紀律要求上更要做到“自身硬”,這樣才能在保持高壓態(tài)勢不松勁的形勢下把好審查關。以優(yōu)良的隊伍自身建設鍛造出整個紀委監(jiān)委的形象,權利越來越大,代表著責任也越來越重,那么這種對自身的要求也必然應該越來越嚴格,這樣才能在反腐敗的斗爭中保持優(yōu)良作風,保持壓倒性態(tài)勢。

  工作作風自我評價 11

  通過這次整頓,我深感自己在部隊生活、學習和工作中存在諸多不足,問題嚴重,需要及時改進,以免影響部隊業(yè)績和個人發(fā)展。以下是我在各個方面的具體問題:

  一、政治理論學習方面

  對學習認識不足,參加上級組織學習時,常應付了事,不用心學習,不養(yǎng)成自學習慣,忽視理論知識自學,不愿花時間學習。

  學習動力弱,對理論學習興趣低,認為只需掌握專業(yè)知識即可,未能深刻理解政治教育在軍隊建設中的重要地位和作用。

  學風不佳,理論聯(lián)系實際不夠,以學習為負擔,不愿深入學習,不能充分發(fā)揮理論知識在生活中和工作中的'作用。

  二、政治意識方面

  政治意識淡薄,關心國家大事不夠,不了解國家政策,閱讀報紙和新聞時間少,忽視國事、不知國策。

  政治紀律觀念不強,遵守規(guī)章制度打折,對條令條例的學習教育不積極、不認真,滿足于不犯錯。

  執(zhí)行上級命令指示敷衍塞責,落實不到位,對上級指示執(zhí)行不堅決、不徹底。

  三、日常工作方面

  工作缺乏創(chuàng)新,無精打采,覺得工作索然無味,只想平平安安過日子,無追求,不盡全力。

  工作態(tài)度消極,主動性差,面對困難任務避之不及,缺乏敬業(yè)精神。

  工作馬虎應付,不按職責要求嚴格執(zhí)行,不盡職盡責,得過且過,對工作成績不上心。

  四、作風紀律方面

  作風散漫,對自己的要求忽高忽低,放松自我約束,散漫的作風無法做好工作。

  遵守部隊紀律,但在細節(jié)處不嚴謹,偶爾放縱自己,忽視小事的影響。

  在部隊體制改革過程中,傳播小道消息,不負責任地發(fā)表評論,言行不一致。

  以上是我的反省,我會努力改正這些問題,并歡迎大家指出我沒有發(fā)現(xiàn)的問題。請各位領導、同事多多批評指教!謝謝!

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