關(guān)于erp實驗報告的自我評價

　　一、 實驗內(nèi)容概述

　　用友ERP 軟件II企業(yè)典型業(yè)務(wù)（圓珠筆）實驗課程，主要是針對企業(yè)典型業(yè)務(wù)，包括生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、財務(wù)、銷售、人力等業(yè)務(wù)進行的模擬企業(yè)經(jīng)營實驗。在這個實驗課程中，不同專業(yè)的學生重新組合，運用本專業(yè)知識，與其他專業(yè)的一起合作，對整個公司的生產(chǎn)運營進行決策和管理。在這個過程中，所有參與課程的學生還要用ERP軟件建立本公司帳套，并將各個模塊的實驗數(shù)據(jù)輸入企業(yè)帳套中。

　　用友ERP軟件主要包括了生產(chǎn)、人力資源、財務(wù)和供應(yīng)鏈四大功能模塊。每個模塊由企業(yè)不同的部門與之對應(yīng)。ERP軟件的'功能雖然模塊化劃分，但是每個模塊之間是相互聯(lián)系的，并不是單獨作為一個獨立的系統(tǒng)而存在。

　　本報告將針對本人所負責的人力資源模塊和銷售模塊進行實驗報告陳述。人力資源模塊主要包括公司組織架構(gòu)、部門檔案、人員檔案、崗位檔案、職工類別、薪酬管理方面的內(nèi)容。銷售模塊主要是銷售訂單、銷售預(yù)訂單、銷售報價、發(fā)貨、銷售發(fā)票等方面的內(nèi)容。由于人力模塊是我專業(yè)要求掌握的ERP內(nèi)容，因而做起來難度較小，而銷售模塊因為不是我專業(yè)要求內(nèi)容，在ERP實驗II之前從未接觸過，因而感覺很困難。但是，通過個人的努力還有與小組成員的相互合作和協(xié)作溝通，最后還是能按時按量完成課程實驗。

　　二、 實驗過程

　　（一） 實驗?zāi)康?/strong>

　　1、 通過ERP軟件II企業(yè)典型業(yè)務(wù)（圓珠筆）處理實驗，對ERP軟件I專業(yè)模塊學習有更深刻的認識，提高對相關(guān)模塊軟件操作的熟悉程度。

　　2、 通過ERP軟件II企業(yè)典型業(yè)務(wù)（圓珠筆）處理實驗，了解不同專業(yè)學習的ERP軟件的不同模塊是相互關(guān)聯(lián)的一個整體，對用友U8-ERP軟件有一個更為系統(tǒng)的了解。

　　（二） 實驗內(nèi)容

　　1、 授予用戶權(quán)限

　　2、 ERP軟件II人力資源模塊的實驗內(nèi)容

　�。�1） 設(shè)置部門檔案

　�。�2） 設(shè)置崗位檔案

　　（3） 設(shè)置員工類別

　�。�4） 設(shè)置人員檔案

　�。�5） 設(shè)置職工薪酬

　　3、 ERP軟件II銷售模塊的實驗內(nèi)容

　　1) 填寫銷售報價單

　　2) 填寫銷售訂單

　　3) 填寫銷售預(yù)訂單

　　4) 填寫銷售發(fā)貨單

　　5) 填寫銷售專用發(fā)票

　　6) 填寫銷售出庫單

　　（三） 實驗步驟

　　1、 授予用戶權(quán)限

　�。�1） 修改“XXX”權(quán)限，在“權(quán)限”中選中“權(quán)限”，選中帳套“467BB”，在左側(cè)列表選中“XXX”，單擊“修改”，在右側(cè)窗口選擇人力資源和銷售部分需要的權(quán)限

　　2、 ERP軟件II人力資源模塊的實驗內(nèi)容

　　（1） 設(shè)置部門檔案

　　A. 在“基礎(chǔ)設(shè)置”選項卡中，執(zhí)行“基礎(chǔ)檔案”-“機構(gòu)人員”=“部門檔案”命令

　　B. 點擊“增加”輸入公司部門信息并保存

　　（2） 設(shè)置人員類別

　　A. 在“基礎(chǔ)設(shè)置”選項卡中，執(zhí)行“基礎(chǔ)檔案”-“機構(gòu)人員”-“人員類別”命令

　　B. 單擊“增加”在“在職人員”下，根據(jù)實驗資料分別輸入“生產(chǎn)員工”、“管理人員”、“銷售人員”、“其他人員”并保存

　　（3） 增加職務(wù)

　　A. 在“基礎(chǔ)設(shè)置”選項卡中，執(zhí)行“基礎(chǔ)檔案”-“機構(gòu)人員”-“職務(wù)檔案”命令

　　B. 單擊“增加”，分別輸入“總經(jīng)理”、“部門經(jīng)理”、“部門業(yè)務(wù)主管”、“一般管理人員”并保存