社區(qū)工作者的自我評價

時間：2021-04-11 08:38:47 自我評價我要投稿

社區(qū)工作者的自我評價

　　社區(qū)是若干社會群體或社會組織聚集在某一個領域里所形成的一個生活上相互關聯(lián)的大集體，有關社區(qū)工作者的自我評價，歡迎大家一起來借鑒一下！

社區(qū)工作者的自我評價

　　社區(qū)工作者自我評價(一)

　　在這次實習過程中，社區(qū)的負責人給我們介紹社區(qū)狀況，帶我們參觀了社區(qū)的狀況，在參觀的同時，社區(qū)的負責人的還給我們介紹了目前社區(qū)狀況，比如社區(qū)外的溝渠疏通清理問題。了解社區(qū)工作的方法很多，開始接觸的實地觀察就是一個方法。透過仔細的觀察，能夠洞察通過口述闡述的問題。

　　我們通過自己的觀察，知道正因社區(qū)住房出租收入、餐飲娛樂等收入是當?shù)鼐用竦闹饕杖�。但是在當�(shù)鼐用褡非蠼?jīng)濟收入的時候，一些細節(jié)被忽略了，給社區(qū)管理造成了一定的難度。如xx學校側門外的同心路，是以小吃、超市、文具店等為主的街道，外來零散的攤販，散布在各個角落。走到同心路，攤位之間的空隙不大。這樣，各個攤位之間，衛(wèi)生的界限不分明。盡管社區(qū)每天都有專人打掃、清理垃圾，可是，攤位每天亂棄堆放的紙屑仍舊不少。衛(wèi)生是社區(qū)環(huán)境清潔重要的任務。

　　在社區(qū)實習的過程中，我們也要征詢社區(qū)工作人員良好的建議與意見。我們在社區(qū)人員的指導下，制訂了一份針對社區(qū)衛(wèi)生、治安、社區(qū)工作人員工作等態(tài)度滿意情況的調查。而后，我們訪問了正因社區(qū)的居民，依據(jù)調查問卷的內(nèi)容隨即調查了一些店鋪，我們通過分析得出了一個簡單的調查報告，把我們在本科中學的社區(qū)調查和社會統(tǒng)計相關的知識和內(nèi)容用在了實習中。

　　而后，剛好碰到社區(qū)統(tǒng)一地繳納社會保險費用社區(qū)工作，我們也隨即參加了解社區(qū)的日常工作，社區(qū)的工作人員給我們講解了社會保險的繳納的困境，這讓我們的社會保險開辦情況有所了解，也增加了社會保險宣傳和收繳的知識。

　　作為社會保險工作，這是關系居民切身福利的一項工作，其包含的內(nèi)容和任務多樣，包括收繳失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、生育保險等等。社區(qū)工作人員要開展收繳工作和服務內(nèi)容的咨詢，每一天社區(qū)工作人員都會接待來咨詢的居民。社區(qū)工作人員往往會反復地宣傳國家政策和方針。

　　此外，通過真正地接觸社區(qū)工作，我們了解了社區(qū)發(fā)動的一個動向：即是文明、***。正因社區(qū)盡管建立時間不長，但是，它也積極配合國家的'宏觀的社會發(fā)展方針，積極地進行各種工作的整治，將文明***社區(qū)的建設作為社區(qū)發(fā)展的方向，創(chuàng)文明、爭先進。

　　畢業(yè)實習結束了，回過頭來反思自己的實習所得，我發(fā)現(xiàn)專業(yè)課程中有一小部分內(nèi)容可以運用在實踐中，理論和實踐結合起來，讓我們更加深刻地理解專業(yè)工作的內(nèi)涵。而且，在參觀實際的工作中，我發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作考驗的是工作人員的一種耐心引導的態(tài)度，某些簡單的社區(qū)事務可能不需要很多的技巧，但它需要更多良好的態(tài)度去引導居民認識自己的社區(qū)和自己肩負的權利和義務。在實際的工作中，社區(qū)工作人員不能以自己的專業(yè)背景和社區(qū)地位、職權自居，要積極地與居民融合，保持良好、融洽的社會關系才能把社會政策、方針、規(guī)章等落到實處。社區(qū)工作注重與社區(qū)居民關系的建立。

　　社區(qū)工作者自我評價(二)

　　20x年，我們在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視、正確領導下，在全村黨員、組長、代表和廣大群眾的共同努力下，順應時代要求，提出“舉先進旗幟，樹先鋒形象;創(chuàng)平安**，建和諧社會”的我村重大任務，緊緊圍繞“加強組織，發(fā)展經(jīng)濟，富裕農(nóng)民，維護穩(wěn)定，鍛煉干部，促進農(nóng)村全面進步”的總體目標要求，以“加快發(fā)展，脫貧致富”為主題，以產(chǎn)業(yè)結構調整為主線，

　　以思想解放、體制創(chuàng)新為動力，以增加農(nóng)民收入為切入點,以構建和諧社會為根本目標，為我村經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)、外部環(huán)境條件，引導村民牢固樹立符合時代要求的市場意識、競爭意識、風險意識等，積極投身于社會主義現(xiàn)代化建設的大潮中，為我村社會經(jīng)濟的發(fā)展和構建和諧社會做出貢獻。帶領全村人民與時俱進，開拓進取，扎實工作，圓滿地完成今年的各項目標和任務�？偨Y如下：(一)基層組織建設得到新加強。年初支部開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動已進入第三階段(整改提升)，對無職黨員依據(jù)村務工作需要設崗定責，搭建我村無職黨員展示才能的平臺，充分發(fā)揮黨員隊伍的群策群力作用。通過崗位的功能作用，開辟了培養(yǎng)入黨積極分子的途徑，增強了黨員教育培訓的針對性、實效性，健全了黨員隊伍的動力機制、自我純潔機制。利用“七一”建黨83周年慶祝活動，拿出辦公經(jīng)費，定制宣傳品，同時召開黨員大會，吸收4名同志為新黨員，培養(yǎng)發(fā)展對象3人，從遞交入黨志愿書要求入黨的4人中確立了3名入黨積極份子，并通過學習反腐系列案例使全體黨員得到教育。黨建臺帳、規(guī)章制度、黨員發(fā)展程序規(guī)范，對流動黨員進行制度化管理。

　　(二)集體經(jīng)濟取得新發(fā)展。我們克服“三村合一村”兩委換屆磨合的影響，村務開展有序，經(jīng)濟穩(wěn)中有升。一是全部取消稅費后，大幅度減輕農(nóng)民負擔，同時發(fā)放糧補、退耕還林、生態(tài)林、高標無性系茶園建設等多項補貼，人均GDP達到4000元，年人均純收入增加200元;二是村集體收入得到鞏固和加強，茶山發(fā)包按合同規(guī)范執(zhí)行，整修裝潢村黨員活動室、會議室、計生服務室，集體資產(chǎn)得到保值增值;三是自籌資金30萬，上級投資80萬元投資動工黃樹段村級路路面水泥化“村村通”工程，帶來經(jīng)濟、社會效益，磊鑫石材廠在老巖礦山開采花崗巖石材，處于資源儲備期間，等待時機開采，促進經(jīng)濟發(fā)展;四、發(fā)展高標準無性系茶園在繼去年82畝后又發(fā)展46畝，爭取縣鄉(xiāng)補貼5萬余元;五、今年全村發(fā)放糧補資金1.5萬，全村退耕還林600畝，發(fā)放財政補貼資金12.6萬，公益林補貼1萬余元。

　　(三)產(chǎn)業(yè)結構調整邁出大步伐。一年來，我們始終把加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調整作為增加農(nóng)民收入的主渠道來抓，通過加強領導，加大宣傳，加大投入，爭創(chuàng)品牌，使支柱產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大。一是大力發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)，全年發(fā)展高標準無性系茶園46畝，撫育苦丁茶基地30畝，低改茶園200畝，茶葉價格較去年有所提升，人均茶葉收入1000元。**茶廠選送的“岳西翠尖”樣品在安慶茶業(yè)博覽交易會上受到與會專家的好評，并榮獲銀獎;竹山茶廠選送的“岳西翠蘭”、“岳西翠尖”樣品，在安慶茶博會上榮獲金獎。二是狠抓林果竹產(chǎn)業(yè)，撫育栗園、大雪棗、山核桃、杉木、楓香樹林，村集體準備發(fā)包已嫁接、撫育、改造的栗園，已和廣州客商意向達成協(xié)議;全村年產(chǎn)板栗100噸，產(chǎn)值30萬元，人均收入近300元;毛竹墾復200畝;三是高度重視勞務經(jīng)濟，組織外出務工人員320人，創(chuàng)收入200余萬元，勞務人均收入1300余元;四是支持發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，全年生豬飼養(yǎng)量500頭，耕牛飼養(yǎng)量100頭，家犬48只，家禽800只，豬、牛養(yǎng)殖大戶分別在竹山組、豬草組。組織注射防疫疫苗,牲畜防疫密度達100;五是積極引導農(nóng)民發(fā)展中藥材、食用菌和衛(wèi)生香生產(chǎn)。衛(wèi)生香加工戶18家，年產(chǎn)量200噸，產(chǎn)值85萬元，利潤30萬元以上，安置就業(yè)近百人，促進了交通運輸?shù)犬a(chǎn)業(yè)的發(fā)展，并且培養(yǎng)鍛煉了一批經(jīng)紀人隊伍，全村有20多人常年從事衛(wèi)生香及木粉的營銷，還成立了衛(wèi)生香協(xié)會，有組織的銷往合肥、六安、安慶等地。

　　(四)招商引資、領導重視、對外爭取支持取得新突破。2006年我們爭取“村村通”工程在我村第一批第一個實施，資金80萬;爭取高標準無性系茶園46畝建園補貼5萬元;聯(lián)系爭取扶貧結對戶、貧困學生資助1000元;爭取選派單位市委黨校辦公電腦補貼2000元。各級領導給予我村高度重視、關注和支持：市委黨校校長朱英武(副廳)，副校長聶亞文(正縣),岳西縣委副書記殷寶龍(副縣)，市委黨校辦公室主任唐貽生(副縣)等，先后來我村指導工作，對村兩委班子工作予以肯定，給予極大的精神鼓舞和智力支持作用，增加我村的社會知名度，今年省、市電視臺、市縣黨報對我村有過多次報導。以上等等有力地推動了我村經(jīng)濟發(fā)展和基礎設施建設，提升了我村的社會聲譽和影響。

　　(五)公益事業(yè)工程建設取得新進展。一是全面完成了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目工程，完成了水利興修，維持正常的人畜飲水工程;二是對兩條村級道路進行維護和整修;三是整合并村的集體財產(chǎn)，裝修了大會議室、計生服務室，改善了辦公條件，制做新的規(guī)章制度上墻，營造一個好的工作氛圍。四是貧困建檔、三項救助工作經(jīng)民主推薦、表決得以正確實施，實現(xiàn)了動態(tài)管理。

　　(六)群眾生活水平有了新提升。實施危房改造工程，加大了扶貧解困的力度，村民生活日益改善，新建樓房10余幢，農(nóng)民人均純收入2800元，比2005年增長10。

　　(七)社會事業(yè)和民主法制建設取得新進步�？萍际聵I(yè)發(fā)展較快，科技興村工作扎實推進，由于無線電話的應用，電話普及率進一步提升;素質教育進一步加強，“兩基”成果得到鞏固，教學條件得到改善，教學質量明顯提升，創(chuàng)歷史最好水平;穩(wěn)定低生育水平，計劃生育率100，爭做小康示范村;推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，農(nóng)民參保率達100，實現(xiàn)了大病統(tǒng)籌;信用社在支持我村建設，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟方面發(fā)揮了重要作用;文明創(chuàng)建、依法治村工作全面推進;民主法制建設進一步加強，社會治安綜合治理力度加大，爭取模范村;民政、武裝、土地、糧食、供銷、團婦、關工委等各項工作都取得了新的進步。

　　(八)、扶貧開發(fā)工作掀起熱潮。依據(jù)中央農(nóng)村經(jīng)濟工作會議精神和省、市、縣、鄉(xiāng)的要求，對扶貧開發(fā)工作提出了更新的要求，要求我們掀起新一輪扶貧開發(fā)的熱潮。開展“一對一”結對幫扶活動，我主動聯(lián)系社會幫助四個特困生支付每年的200-400元費用和給予其它幫助的辦法，一直負責幫助該生完成小學或中學學業(yè)。認真仔細做好貧困人員的摸底建檔、三項救助工作，按照縣鄉(xiāng)建檔標準進行全面調查摸底，以組為單位確定建檔對象，進行民主評議，舉村張榜公布，做到客觀公正，不偏不漏;深入開展進村入戶結對幫扶工作，繼續(xù)開展結對幫扶活動，依據(jù)建檔標準調整結對對象，以增加貧困戶的收入為目標，制訂切實可行的幫扶措施和計劃，努力改善貧困戶的生產(chǎn)生活條件;把扶貧開發(fā)工作的重點轉向提升人口素質，著力加大以文教、衛(wèi)生為重點的社會事業(yè)投入力度，繼續(xù)開展文化扶貧和“三下鄉(xiāng)”活動，提升勞動者的科技文化素質;進一步加強社會扶貧工作，加強同扶貧單位的聯(lián)系，爭取更多的支持，加大扶貧的綜合投入。

　　(九)村兩委自身建設得到新加強。加強廉政建設，認真仔細落實責任制，深入開展反腐敗斗爭，嚴格執(zhí)行日考勤、月考績制度和工作規(guī)則，認真仔細執(zhí)行首問負責制、責任追究制和服務承諾制，實現(xiàn)“村財鄉(xiāng)管”，在鄉(xiāng)設立專門帳戶，明確專人報帳，經(jīng)村負責人核準后，到鄉(xiāng)財政所報銷，進一步壓縮村日常支出。為民服務全程代理制得以切實履行，設有專職代理員。制作完成，我村的政治、經(jīng)濟、文化得以最廣泛的宣傳。第六屆村委換屆選舉，是在**、黃樹、龍巖三村合并半年后的第一次換屆選舉，村委組合式競選，支委兩推一選，實現(xiàn)書記主任一人兼，村、支委交叉任職，換屆后，深入開展解放思想大討論和村民評議活動，推進了村委職能、工作方式和工作作風的轉變，經(jīng)過兩年的磨合，村干找準自己的位置，進入各自的角色。村兩委自身建設得到加強，領導水平和執(zhí)政能力都得到進一步提升。

　　(十)抗災自救，干群應急能力得到增強。

　　今年又受臺風影響，不亞于去年的臺風“泰利”，我村受災損失也是前所未有的，但在村兩委的精心組織及時轉移下，沒造成人員傷亡，財產(chǎn)損失降到最低限度。災后進行認真仔細如實的查災、核災，造冊、公示、上報災情，并組織村民開展生產(chǎn)自救，不等靠要，在堅持“先通后暢”的原則指導下開展線、路的修復工作，并爭取各級支持。

　　過去的一年，全村社會經(jīng)濟發(fā)展取得這樣的成績，確實來之不易，得益于鄉(xiāng)黨委的正確領導，村代表的認真仔細監(jiān)督和人民群眾的共同努力!在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，我村經(jīng)濟社會發(fā)展中還存在著矛盾和問題：一是財政收支矛盾比較突出，負債較重，消化債務難度大;二是產(chǎn)業(yè)結構調整的步伐還不夠快，農(nóng)民增收的渠道還不多，部分群眾還比較貧困;三是各村民組工作力度不一樣，發(fā)展不平衡;四是村委自身建設還有待加強，村、組、部門干部作風還有改進空間，抓工作的落實力度不夠;五是集體經(jīng)濟發(fā)展還不夠快，招商引資環(huán)境還有待進一步優(yōu)化。

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