關于一分鐘打動面試官的自我介紹怎么說?
面試官通過自我介紹會考察哪些內容?
第一、考察應聘者的表述是否與簡歷上顯示的內容相一致。
因為不能排除個別應聘者有簡歷造假的行為，真實的內容在表達的過程中一定不會有特別明顯的出入，而造假的內容在緊張的氛圍下有可能出現(xiàn)紕漏。所以，一旦面試官發(fā)現(xiàn)有什么不妥，就會降低對應聘者的印象分。
第二、考察應聘者的語言表達能力、思維邏輯能力以及總結概括的能力。
有的應聘者雖然有很豐富的工作經(jīng)歷，但是表述的冗長沒重點。如果應聘的職位恰好需要語言溝通，面試官也會將此作為一個判斷的依據(jù)。
第三、考驗應聘者的現(xiàn)場把控能力。
一個精簡而有凝聚力的表述，能充分的表現(xiàn)出面試者的現(xiàn)場感知能力，擁有這種良好的個人素質的，會比較受面試官的青睞。
第四、考驗面試者的理解能力。
有時，面試官會讓你針對簡歷上的一個時期進行自我介紹，這時有的應聘者可能因沒注意聽講或是思維稍顯混亂而表達的不夠清晰。
第五、考察面試者對時間的掌控能力。
有時，面試官會讓應聘者的自我介紹控制在幾分鐘內，而有的應聘者為了能具體的表達而開始長篇大論，反而適得其反，因為工作效率是任何企業(yè)都希望員工擁有的素質。
一分鐘自我介紹的技巧有哪些?
第一，時間分配合理。
因為自我介紹時間有限，假如是一分鐘的自我介紹，你要用15秒左右的'時間介紹自身情況(姓名、教育經(jīng)歷)，最近的工作經(jīng)歷可用30秒時間進行闡述，其他經(jīng)歷15秒左右。
第二，內容主次分明。
介紹履歷，將每個時間節(jié)點的工作單位、地點、崗位、職務、內容講清楚，尤其是近幾年以及和所應征的企業(yè)相契合的，充分突出重點。在個人業(yè)績方面，也要有所突出，面試官一定會注意所用人能帶來的業(yè)績。
第三、特長的表述。
一定要介紹自己最擅長并與應聘崗位密切相關的技能，如果有其他特別突出的技能也可表達，但一定要點到為止。
第四、對未來的計劃。
面試官會感興趣于你對自己未來的設計，合理的、具體的回答會讓面試官對你寄予希望。找到過去和將來的關聯(lián)點很重要，即便是過去與你的計劃的將來毫不相干，你仍要表達出你為轉行所作出的執(zhí)著的努力，以及你過去的某些特性會對將來有所幫助。
面試一分鐘自我介紹范例
范例一：
我是**大學公共關系專業(yè)的應屆畢業(yè)生，本人性格開朗、大方，掌握良好的禮儀知識和接待工作經(jīng)驗，頭腦靈活、反應敏捷，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我認為，前臺接待工作代表著公司的形象，崗位雖然平凡但卻十分重要，因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責任心。我愿意和公司一起努力，共同創(chuàng)造未來的輝煌!
范例二：
我叫XXX，來自****.****年*月份以專業(yè)考試得分第*的好成績畢業(yè)于****大學的XX專業(yè).畢業(yè)之前，我曾在XX公司實習過，XX公司和貴公司是同類行業(yè)。
本人性格開朗，善于微笑，長于交際，會簡單日語及芭蕾舞.我相信，這一切將成為我工作最大的財富.我在很久就注意到貴公司，貴公司無疑是**行業(yè)中的姣姣者。同時我又了解到，這又是一支年輕而又富有活力的隊伍.本人非常渴望能夠在為其中的一員。如果有幸獲聘，本人將以為公司創(chuàng)造最大利益為自己最大的利益，不講價錢.真誠做好每一件事，和同事們團結奮斗.勤奮工作，加強學習，不斷進步!
范例三：
本人經(jīng)過三年多扎實的工作實踐，現(xiàn)已能夠獨立操作整個外貿流程.工作踏實、細致、認真。具有較好的文字組織能力，有一定的英語聽說讀寫能力，能都熟練操作windows平臺上的個類應用軟件(如photoshop、wordXX、excelXX)，動手能力較強。而且本人具有較強的責任心和工作主動性，較好的組織協(xié)調能力和應變能力，可以和各個部門的同事相處融洽，配合順利地完成工作任務。為人誠實并得到領導的認可!曾去廣州、上海等地參加國際性展會，有翻譯和外貿經(jīng)驗及出國參展經(jīng)驗!另外，本人性格開朗，善于溝通，謙虛，自信。雖然新的工作和環(huán)境與以往的有所不同，但我相信通過自己的努力和已有的工作基礎可以很快勝任，對此我很有信心!
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