色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

銀行行長助理競聘自我介紹

時間:2021-03-26 17:49:34 自我介紹 我要投稿

銀行行長助理競聘自我介紹

  引導語:競聘者在自我介紹時,通常會想,我怎樣做自我介紹才能讓面試官記住我,這時如果有一篇競聘的自我介紹范文來參考一下,那該多好啊,不用急,下面是小編整理的銀行行長助理競聘自我介紹,歡迎大家閱讀。

銀行行長助理競聘自我介紹

各位領導,各位評委,同志們:

  大家晚上好!

  我叫×××,現年34歲,共產黨員,大學文化,會計師任職資格。19××年7月,從×××學院財政系畢業后,分配到建行×××支行,先后從事過會計、資金清算、微機管理員等工作;20XX年8月調到原×××分行人事教育部工作,今年5月參加中層干部公開競聘,被聘任為×××支行人力資源部經理。

  這次區分行黨委決定對直管行行領導崗位實行公開競爭,對于調動廣大員工創業的積極性,激勵年輕干部全面發展,健康成長,具有重大意義。在這充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天,適逢這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自己,接受檢閱。

  我競聘的崗位是×××支行行長助理,行長助理屬于決策者的參謀人員。其主要職責是:協助行長履行管理職能,輔助決策,參與決策。協助行長處理好日常事務,當好行長的參謀與助手。行使行長授予的權力,對于行長委托的一些工作,大膽管理,勇于獨當一面。

  通過反復自我評價,我認為自己具備擔任行長助理崗位的基本條件,并有以下優勢。

  一是具備扎實的專業知識,熟悉銀行業務,計算機應用能力強。

  畢業至今,我一直沒有放松自身的學習。多年來,通過加強政治理論學習,使自己的思想修養得到了明顯的提高。同時,通過對新知識、新業務的學習,不斷提高自身的業務技能。在×××支行會計營業室工作的四年里,我熟悉了建行會計核算業務,并于19××年通過了全國會計師專業資格考試。后來,行領導安排我擔任×××支行微機管理員,我克服了非計算機專業畢業的許多困難,刻苦自學,鉆研摸索,使自己的計算機水平得到了很大的提高,使計算機知識與銀行業務知識有機得結合了起來,工作得到了上級行的肯定。19××年為處理計算機20XX年問題,我被借調到原×××市分行科技部工作了近一年的時間。由于自己多年一直能堅持學習,并且能學以致用,學用結合,今年我的家庭被建行×××區分行工會授予“學習型家庭”稱號。二是具備較強的工作能力。

  參加工作十多年來,我先后從事過會計員、微機管理員、人事部門干部等工作,每一個崗位,每一種經歷都使我受益匪淺,在領導的培養及同事們的幫助下,我的工作能力得到了不斷的提高。借此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同事,表示衷心感謝!

  三是具備強烈的責任心和吃苦耐勞的精神。

  人們常把生命比作蠟燭,每個人發出的光亮是不同的,但有多少光就要發出多少亮。這是我多年來的工作信條,無論是在哪一個崗位,我都兢兢業業、勤勤懇懇,干一行愛一行,努力把工作做得最好。連續多年被支行和上級行評為先進個人或優秀共產黨員。

  四是具備較強的文字寫作能力。

  參加工作多年來,我一直堅持多讀書、勤鉆研、多研究、勤思考,結合平時工作撰寫的論文,先后有10篇發表在省級以上刊物上。

  綜上所述,我認為我具備了行長助理這一職位所需的條件,并且相信自己能夠勝任這一職位。

  如果這次我競聘成功,我會從以下幾個方面著手,盡心盡力履行好自己的職責。

  1、擺正位置,做好領導的.助手和參謀。

  對于如何履行好行長助理的工作職責,我認為最重要的應該是認清角色、擺正位置;胸懷全局、當好參謀;服從領導,當好助手;要行權不越權、到位不越位。具體概括為“一個原則”、“三個轉變”。

  “一個原則”就是上為領導分憂,下為群眾服務,并把它作為全部工作的出發點和落腳點。作為行長助理,我一定會團結同志,傾聽大家的呼聲,多作調查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態,及時向行領導反饋各方面的信息,充分發揮主觀能動性,增強工作的預見性,力求想在領導之先,做到多未雨綢繆而少亡羊補牢,多“雪中送炭”而非“雨后送殺。

  “三個轉變”就是進行換位思考,實現由中層干部向行領導角色的轉變,實現由事務型工作向綜合型工作的轉變,實現由自我管理向全面管理的轉變。

  2、在繼續加強自身學習的同時,協助行長搞好對員工的培訓,爭創“學習型銀行”。

  20XX年5月江澤民同志在apec會議上發表的講演中,就提出了創“學習型”社會的要求。總行今年推行的人事與激勵約束機制改革的四大內容之一就是培訓體制改革。我今年擔任支行人力資源部經理后,在7月份時邀請了×××大學經濟管理學院副院長×××教授到行里對中層干部和員工進行了管理和營銷知識的培訓,并與×××大學達成了長期培訓合作協議。今后,將協助行長進一步加強對員工的培訓力度,增強員工履行崗位的能力。力爭把×××支行建設成為“學習型銀行”。

  3、發揮自己作為×××本地人,有廣泛的人際關系,對縣財政局等優質客戶主要領導有一定影響力的優勢,在穩定老客戶,發展新客戶方面繼續發揮作用。

  各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”既然是競爭上崗,就會有上有下,有進有退,無論上下,我都將以上面這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。

【銀行行長助理競聘自我介紹】相關文章:

助理崗位面試自我介紹04-28

大學助理班主任自我介紹04-30

競聘經理面試自我介紹范文04-19

銀行行長離職審計報告09-09

財務助理面試自我介紹(精選5篇)05-19

面試銀行大堂經理助理自我介紹03-30

公司組長競聘的自我介紹范文04-19

銀行行長的競職演講稿范文03-19

銀行行長開業慶典講話稿4篇05-18

口腔助理簡歷03-15

主站蜘蛛池模板: 欧美性猛交99久久久久99 | 精品香蕉一区二区三区 | 国内揄拍国内精品对白 | 久久综合给合综合久久 | 羞羞的视频网站 | 精品国产一二三产品价格 | 久久黄视频| 天堂а√在线最新版在线 | 青青青国产在线观看免费 | 久久99国产综合精品女同 | 国产午夜精品理论片 | 欧美日一级片 | 一本久道在线 | 狠痕鲁狠狠爱2021在 | 日韩成人专区 | 啦啦啦视频在线播放 | 能免费看黄色的网站 | 最新精品国偷自产在线美女足 | 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜 | 国产第一页在线 | 国产凸凹视频一区二区 | 欧美国产亚洲一区二区 | 麻豆国产96在线 | 日韩 | 伊人综合影院 | 在线a人片免费观看 | 97精品国产97久久久久久春色 | 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 欧美三级日韩三级 | 女人裸体做爰免费视频 | 国产精品亚洲аv无码播放 欧美mv日韩mv国产 | 精品国产自在久久现线拍 | 人妻少妇88久久中文字幕 | 99久久精品国产免费看 | 免费观看成年人在线视频 | 日韩高清网站 | 色悠久久久久综合先锋影音下载 | 中文日产幕无线码一区2023 | 看国产黄色大片 | 欧美人与动牲交a精品 | 嫩草视频| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l | 二区三区在线 | 色玖玖| 67194熟妇在线永久免费观看 | 最污网站在线观看 | 天堂日韩av | 男女免费观看做爰视频在线观看 | 国产精品久久久久久久久电影网 | 92看看福利1000集合集免费 | 七妺福利精品导航大全 | 午夜国产一区二区 | 国产精品揄拍500视频 | 激情欧美在线 | 男人午夜影院 | 国产激情99 | 中文字幕有码在线观看 | 风间ゆみ大战黑人 | 亚洲中文字幕久久精品无码app | 精精国产xxxx视频在线野外 | 亚洲人成色77777在线观看 | 91超碰导航 | 日皮视频免费 | yzzavcom免费观看视频 | 精品亚洲国产成av人片传媒 | 国产亚洲高清视频 | 国产网站免费看 | 国产一区二区在线播放视频 | 欧美xxxx精品| 69视频永久免费观看 | 国产16页 | 精品三级在线观看 | 97干在线 | 日韩有码在线视频观看 | 欧美精品乱人伦久久久久久 | 亚洲国产成人无码av在线影院l | 任你干精品 | 亚洲桃色天堂网 | 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院 | 无码三级中文字幕在线观看 | 少妇人妻在线视频 | 国模无码一区二区三区不卡 | 少妇人妻无码专区视频免费 | 日本黄色性视频 | 日韩av在线免费 | 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | h站在线观看 | 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美 | 琪琪午夜福利免费院 | 超碰1000 | 国产人成视频在线视频 | 91激情视频在线观看 | 91丨porny丨露出 | 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘 | 国产免费永久精品无码 | www.久久久久久 | 久久婷婷五月综合97色直播 | 久久不见久久见www电影 | 免费成人国产 | 国产精品视频在线观看 |