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安全員轉正自我鑒定

時間:2023-04-06 14:58:33 自我鑒定 我要投稿

安全員轉正自我鑒定

  自我鑒定即為自我總結,自我鑒定可以讓我們對自己有個正確的認知,我想我們需要寫一份自我鑒定了吧。那么自我鑒定有什么格式呢?以下是小編精心整理的安全員轉正自我鑒定,希望對大家有所幫助。

安全員轉正自我鑒定

安全員轉正自我鑒定1

  首先,工作內容發生了變化,由原先的崗位操作和打掃衛生,變成了實實在在的安全巡查和安全管理知識學習。 學習內容有:

  一、學習公司安全管理方面的知識,了解公司的管理框架和人事歸屬關系,為日后的安全工作大號理論基礎。

  二、從安全的角度上重新了解植物蛋白分公司和原料加工分公司的工藝流程、設備原理和危害因素等,從而對分公司的溶劑傷害、機械傷害和火災危險等危害因素有了具體而深刻地體會。

  三、通過跟隨部門同事和安建新安師傅進行車間巡查對公司的安全消防設施如消防栓,滅火器、應急燈和火災氣體報警器等的配置情況有了比較好的了解,對車間的各種因為人的不安全行為、物的不安全狀態和管理的缺陷而產生的安全隱患能夠有初步的辨識和判斷,這是一個全新的工作視角,將來也會成為我工作中很重要的一部分。

  四、年關將至,幫助安師傅處理本部門內勤,包括:動火令和受限空間作業許可證的整理和歸檔,年度各項檢查的匯總,一些日常巡查的記錄和部門文件的檢索記錄等。

  不僅工作內容的變化,我的心態也發生了很大變化,我感覺安全是企業的永恒課題,“安全為了生產、生產必須安全”,安全生產事關企業的'穩定和職工的生命安全,工作任重而道遠,我們只有把各項工作長抓不懈,消除隱患以防為主,才能保持安全生產良好局面的長期穩定。

  追求幸福快樂是人的本能。近年來,隨著人民生活水平的提高,平安,在人們心目中的中,占有越來越重的份量。在喜氣洋洋的春聯上、在人們的祝福聲中、在工廠車間、在出行車輛上…平安,無處不在。

  企業要發展,安全是前提;家庭要幸福,平安是保障。在工作中,我們要牢記親人的叮囑,領導的重托,牢固樹立安全第一的思想,加強自我保護意識,時刻保持警惕,對事故隱患要有一定的預見性,遵章守紀、按章作業,堅決做到“三不傷害”,才能確保安全生產的順利進行,才能讓幸福長久地縈繞在你我的身邊。

安全員轉正自我鑒定2

尊敬的領導:

  我叫xxx,于20xx年8月1日進入公司,根據公司的需要,目前擔任安全員一職,負責公司安全管理工作。

  首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的申請,也很榮幸地能夠成為公司的一員。

  我從入職至今已滿三個月,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過公司的專業培訓,又使我了解了以“求真務實、與時俱進、認真負責、團結協作”為核心的企業精神及各項規章制度。

  一、 以情服務、用心做事。

  工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

  二、 遵守制度、敢抓敢管。

  項目施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:“進入施工區域吸煙及沒戴安全帽;高空作業沒系安全帶;動土時沒有動土票”等之類的現象,我都按照公司的制度、程序要求整改,對拒不整改的進行處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間無事故。

  三、 任勞任怨、孜孜不倦。

  對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,以堅持到“最后一分鐘”的心態去工作,一如既往地做好每天的`職責,始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

  本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。

  在今后的工作中,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

  總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

  此致

敬禮!

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