暑期實習(xí)自我鑒定范文-實習(xí)自我鑒定
一般來說，自我鑒定即是自我總結(jié)，它能夠給人努力工作的動力，快快來寫一份自我鑒定吧。自我鑒定怎么寫才是正確的呢？下面是小編為大家整理的暑期實習(xí)自我鑒定范文-實習(xí)自我鑒定，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
暑期實習(xí)自我鑒定范文-實習(xí)自我鑒定1
生活總是果得飛快的，面臨著大四的到來，為了了解本專業(yè)的基本業(yè)務(wù)，把我們平時學(xué)習(xí)的理論知識在實踐中進(jìn)行檢驗。學(xué)校安排我們在大三的暑假就開始實習(xí)。進(jìn)入到xx國際xx公司實踐，國際貿(mào)易的中間環(huán)節(jié)多，涉及面廣，除交易雙方當(dāng)事人外，還涉及商檢、運輸、保險、金融、車站、港口和海關(guān)等部門以及各種中間商和代理商。如果哪個環(huán)節(jié)出了問題，就會影響整筆交易的正常進(jìn)行。
在此次實習(xí)中，在了解到實習(xí)的具體做法，能認(rèn)認(rèn)真真的做好以下幾點：
(1)注意業(yè)務(wù)同法律的聯(lián)系
國際貿(mào)易法律課的內(nèi)容同國際貿(mào)易實務(wù)課程的內(nèi)容關(guān)系密切，因為，國際貨物買賣合同的成立，必須經(jīng)過一定的法律步驟，國際貨物買賣合同是對合同當(dāng)事人雙方有約束力的法律文件。履行合同是一種法律行為，處理履約當(dāng)中的爭議實際上是解決法律糾紛問題。而且，不同法系的國家，具體裁決的結(jié)果還不一樣。這就要求我從實踐和法律兩個側(cè)面來研究本課程的內(nèi)容。
(2)同業(yè)務(wù)伙伴建立業(yè)務(wù)關(guān)系。
在各個出售服飾的供應(yīng)商提供的信息中，我認(rèn)真比較其品質(zhì)與價格，來源于以及其商品在進(jìn)口商市場中的需求度，我把目標(biāo)縮小到我公司中的中國男式睡衣。而進(jìn)口商方面我則開展廣鋪網(wǎng)，多聯(lián)系的原則，給很多個進(jìn)口公司都通過郵件傳去本公司的產(chǎn)品介紹單及本公司的合作意向。這樣做的結(jié)果使我迎來了很多生意伙伴，收到多份詢盤以及發(fā)盤。
(3)加強英語的學(xué)習(xí)
對于外貿(mào)專業(yè)人員而言，不僅要掌握一定的專業(yè)知識，而且還必須會用英語與外商交流、談判及寫傳真、書信。如果專業(yè)英語知識掌握不好，就很難勝任工作，甚至?xí)绊憳I(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。因此，在實習(xí)中我加強英語的學(xué)習(xí)，掌握外貿(mào)專業(yè)術(shù)語基礎(chǔ)。
實習(xí)是一門實踐性很強的應(yīng)用學(xué)科。在學(xué)習(xí)過程中，我重視實例分析和平時的操作練習(xí)，加強基本技能的訓(xùn)練，注重能力培養(yǎng)。在培養(yǎng)規(guī)模上突出應(yīng)用性，加強實踐性，注意靈活性。經(jīng)過了的貿(mào)易實務(wù)實習(xí)，讓我了解到商務(wù)工作挺復(fù)雜的，而且在此工作中要有忍心、恒心、信心。
暑期實習(xí)自我鑒定范文-實習(xí)自我鑒定2
這個暑假很有幸能夠參加帶薪實習(xí)活動，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在重慶康明斯發(fā)動機有限公司實習(xí)二十多天了，在這實習(xí)即將結(jié)束之際，也應(yīng)該對自己的實習(xí)經(jīng)歷做一個總結(jié)。
首先感受到的是康明斯是一個很優(yōu)秀的企業(yè)，不光是因為年銷售額30億年利潤近十億，更重要的是企業(yè)文化，以前覺得一個生產(chǎn)企業(yè)只要做多了產(chǎn)品的數(shù)量保證了數(shù)量就是好企業(yè)，但是現(xiàn)在我的觀念發(fā)生了變化，現(xiàn)代企業(yè)之所以成功更重要的在于與其相適應(yīng)的企業(yè)文化，而康明斯的企業(yè)文化成功之處在于“6sigma、十項標(biāo)準(zhǔn)、HSE、5S”等等，它們不光保證了產(chǎn)品的數(shù)量與質(zhì)量還使得工廠更干凈整潔、工作人員工作更高效、員工的主人公意識和責(zé)任感更強，而工作環(huán)境的優(yōu)化工作人員素質(zhì)的提高又反過來提高了生產(chǎn)率，使得工廠能夠提供出更優(yōu)質(zhì)而且數(shù)量更多的產(chǎn)品，因此康明斯能夠取得很高的利潤率。
另外一點感受就是社會責(zé)任感的重要性，企業(yè)是社會的有機組成部分，社會離不開企業(yè)，當(dāng)然企業(yè)更離不開社會，因此一個成功的企業(yè)必然有強烈的社會責(zé)任感。這一點我最切身的感受就是接受向我們這種毫無工作經(jīng)歷的實習(xí)生去其企業(yè)實習(xí)和學(xué)習(xí)，還有就是捐助希望小學(xué)在大學(xué)里面設(shè)立獎學(xué)金每年讓員工出去幫助社區(qū)掃大街等等，這都充分體現(xiàn)了社會責(zé)任感，其實有責(zé)任感的企業(yè)不光讓社會從中得益，也可以讓企業(yè)的品牌形象得以提升影響力能夠擴(kuò)大，相當(dāng)于無形中已經(jīng)對企業(yè)做了個很大的廣告。
還有就是員工的參與，在康明斯有個員工參與改進(jìn)的制度，每一個員工都被鼓勵參與企業(yè)的改進(jìn)，可以提出任何有利于生產(chǎn)和管理的措施，無論大小都被重視。改進(jìn)方案的提出者和實施者都被獎勵，每季度還列出改進(jìn)表參與評比，圖文并茂形象生動，數(shù)據(jù)說話以理服人，表彰獎勵積極性高。據(jù)我了解僅一個車間，由于改進(jìn)而節(jié)約的生產(chǎn)成本每個季度就是好幾十萬，我想這項制度不光是節(jié)約了生產(chǎn)成本，更重要的是員工有了參與感就有了主人公意識，當(dāng)然勞動積極性就顯著提高了，這可能就跟那個股份公司全體員工持股的道理是一樣的吧。
除了對企業(yè)的整體的體會，還有很多在實習(xí)過程中的具體感受。第就是感受到技術(shù)的重要性，康明斯雖然是50對50的合資企業(yè)，但是技術(shù)方面主要還是依賴美國所以在決策上很容易受到康明斯的母公司牽制。還有我們熱處理車間的具體例子，兩臺完全一樣的渦流加熱機，德國的是100萬美元(還是九十年代買的淘汰產(chǎn)品)而國產(chǎn)的100萬人民幣，沒技術(shù)幾個差距就是這么大，所以對于企業(yè)來說要想賺錢就得掌握核心科技。
除此之外，我對英語也是刮目相看，以前老聽別人說英語的重要性而不以為然，然而在一個現(xiàn)代企業(yè)尤其是外資或合資企業(yè)，英語之重要更是顯而易見的，尤其是搞技術(shù)方面的或工藝的，圖紙是全英文的，機器和儀器的說明書是英文的，每周的電話會議還是英文的.，做的項目內(nèi)容上也是英文的，連我前面提到的企業(yè)文化也是英語中翻譯過來的。怪不得很多員工和領(lǐng)導(dǎo)在工作之余都在很用心的學(xué)習(xí)英語。
最后，可能也是最重要的一點心得就是實踐的重要性，古人說“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，的確很多事情不經(jīng)歷不去做就不會深入的理解甚至是了解，我開始被分在人事處，人事處對我們這些幫不上社么忙的實習(xí)生總的來說還是比較閑的，所以后來我主動提出去車間，到了熱處理之后跟隨維修組師傅們在熱處理的幾個車間修各種各樣的機器，在修理中也知道了一些機械的構(gòu)造和工作原理，對產(chǎn)品在熱處理的工序有了一些了解。
不過不去實踐，我就不會知道“正火、淬火、回火、退火”等工作流程，也不會了解“滲碳爐、回火爐、拋丸機、渦流加熱機”等機器的的情況甚至名字，也不會有“開行車、坐升降車、用兩腳拉瑪拆夾頭”等新鮮而又有趣的經(jīng)歷，實習(xí)就是“在實踐中學(xué)習(xí)”，不去實踐，又怎么去學(xué)習(xí)呢，尤其在工廠實踐更是顯得尤為重要。在實踐中除了能學(xué)到東西之外還有一點就是能發(fā)現(xiàn)自己的不足以及設(shè)備的不足甚至管理的不足，在實踐中我就充分認(rèn)識到自己的動手能力很是不足很多時候想幫忙都是心有余而力不足，所以以后就更應(yīng)該多動手多鍛煉，真正做到在實踐中鍛煉自己。
但是人無完人金無赤金，即使一個再優(yōu)秀的企業(yè)也有一些可以以改善的地方，人類的進(jìn)步就是在不斷的改進(jìn)中進(jìn)步的，任何事情不是一蹴而就的，所以任何有助于企業(yè)進(jìn)步的改進(jìn)都是值得注意的，但是這又是確實存在的。比如，工作環(huán)境上雖然比起以前有很大改善，但是仍然有些車間的環(huán)境不是讓人覺得理想，光線差噪音大粉塵多等等問題在很多車間都會有，比如我實習(xí)的熱處理車間的強拋車間都會出現(xiàn)這樣的問題。一個良好的工作環(huán)境不僅保證了員工的合法權(quán)益也會使
員工工作效率提高。工廠也在不斷改進(jìn)，比如鑄造車間就是高污染高危險的車間，康明斯打算在今后幾年逐漸就把這個車間淘汰，這對企業(yè)來說是好事，但是當(dāng)問到車間去向時，回答是外包給下游企業(yè)，就是自己不做了就給別人做，但是污染還是在，危險還是在，這對于整個社會來講并沒有得到改善，我覺得這對于一個大企業(yè)的責(zé)任感還是不好的。還有就是員工浪費問題，由于是在暑期，所以大電扇到處都是開著的，但是有很多員工不是那么自覺，人走了電扇不關(guān)，有些地方一天都鮮有人去工業(yè)大電扇仍然運轉(zhuǎn)不停，同樣的問題在水資源的利用上也是如此。這就是我作為一個實習(xí)這的身份體驗到的一些缺點，不知道是不是缺乏實際還是要做到很難，但我相信凡事不為則難為之則易。
作為一個自動化專業(yè)的學(xué)生很感謝有這樣的機會去相關(guān)專業(yè)的工廠實習(xí)，也讓我了解到認(rèn)識到學(xué)習(xí)到很多的知識，也在了解中找到問題，這就是個學(xué)習(xí)的過程，也是個實踐的問題。希望以后有更多這種時間的機會。
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