優(yōu)秀員工自薦書的

時間：2021-06-30 13:04:41 自薦信我要投稿

優(yōu)秀員工自薦書的范文

　　對每一個企業(yè)來說，都希望自己的員工特別忠誠、特別優(yōu)秀；對每一個員工來說，都希望自己可以成為企業(yè)內(nèi)特別優(yōu)秀、特別受領(lǐng)導(dǎo)賞識、重用的員工。下面是關(guān)于優(yōu)秀員工自薦書的范文的內(nèi)容，歡迎閱讀！

優(yōu)秀員工自薦書的范文

　　優(yōu)秀員工自薦書的范文1

　　我叫***，是原液倉庫的一名普通保管員。很榮幸獲得20xx年度優(yōu)秀員工稱號的殊榮，首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的指導(dǎo)以及同事們的幫助和支持。

　　自20xx年3月份進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，無論是在車間還是在倉庫，我都會盡自己最大的努力完成每一次任務(wù)，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。在華峰這個大環(huán)境里，經(jīng)過多年的培訓(xùn)和錘煉，使我充分理解“忠誠敬業(yè)、開拓進取、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義，作為一名保管員，他雖然不能像經(jīng)營管理者那樣直接為集團創(chuàng)造經(jīng)濟效益，但卻起著保駕護航的重要作用，他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘，雖然很普通，卻發(fā)揮著不可缺少的作用。

　　我是一個不安份的人，總喜歡嘗試新的東西

　　在工作中，存在問題或有更好的方法時勇于發(fā)表見解，不斷改變作業(yè)方式，積累經(jīng)驗的同時發(fā)掘更好的方法，以提高準確性。不斷摸索迅速掌握了勤哲軟件和條碼盤點機器的應(yīng)用，為軟件的升級提供更可靠地數(shù)據(jù)。今年打破了以往人工分單統(tǒng)計在慣例，實現(xiàn)了電腦自動統(tǒng)計，節(jié)約一到兩個小時的時間。優(yōu)化了本地晚上裝次日貨物的核對方式，只核對車上AB料和小料的總數(shù)，現(xiàn)場由盤點一次性核對，大大減少了人工的投入，提高了工作效率。下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，體驗操作過程的每一步，在今年的技能比武中獲得了第一名。

　　我是一個不輕易相信別人甚至不相信自己的人

　　只有自己親自確認過或多次確認過才能說OK!我們的工作比較特殊，整天在玩數(shù)字游戲,雖然技術(shù)性不高，但需要人勤勞心細，能耐住性子，不能輕易相信別人的話，稍不留神就會整出一系列的麻煩事，之前有不少同事上過這樣的當(dāng)。只要我有懷疑的地方，就必須馬上搞清楚，今年我用繩子量過硬化劑和AB料的桶身，無數(shù)次爬到車廂里點總數(shù)等等，能想到的方法都用過。我認為核對環(huán)節(jié)怎么仔細都不為過，從而實現(xiàn)了個人全年“零事故”。

　　我是一個激情高漲的人

　　生活和工作劃清界限，從不讓生活瑣事困擾著我。每當(dāng)我有情緒不好的時候就會在碩大的倉庫里吼幾嗓子，消除不愉快的心情，每天以飽滿的精神投入工作中。在同事們眼中，我每天都是帶著微笑上班的。對待外運駕駛員宣貫我們公司制度也一樣，微笑著跟他們說，從剛開始的不情愿到后來好好順從。從工作中尋找樂趣，善于把壓力變成前進的動力，不斷理清工作思路，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

　　幾年來，我在集團先進文化的熏陶下，覺得我的思想充實了，我愛我的崗位，更愛這支優(yōu)良的團隊，能獻身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中，我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應(yīng)做的工作，所取的得成績，已成為過去，在今后的工作中，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以誠信為準則，銳意進取，為華峰的發(fā)展宏圖做出應(yīng)有的貢獻。

　　優(yōu)秀員工自薦書的范文2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好!

　　隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙，我十分的感謝你們。同時我也十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機會。在那里，我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的職責(zé)心，務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己，期望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

　　作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶服務(wù)。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將發(fā)奮從以下幾個方面作好工作：

　　1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客服部散客服務(wù)的實際要求，對具體服務(wù)細節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細。

　　2、做好一線員工與公司之間的'橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時刻傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作職責(zé)心，提高工作效率。軍團名字

　　3、練好內(nèi)功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。這句話充分體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。體此刻服務(wù)上，就是：100減1等于0。指的是服務(wù)中如果一件小事，一個小細節(jié)沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平，做好培訓(xùn)，考核工作，強化服務(wù)潛質(zhì)，創(chuàng)新服務(wù)方式。

　　用先進的服務(wù)理念武裝頭腦，把服務(wù)的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)聯(lián)上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標準;改變“有求必應(yīng)、有問必答”的被動服務(wù)方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務(wù)方式。透過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的帶給個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務(wù)指標。

　　在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理潛質(zhì)。也請領(lǐng)導(dǎo)與同事對我監(jiān)督，但我堅信，實踐肯定能給你們一個完美答復(fù)，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆，。我堅信，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達理想的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標，在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好，向更高的目標進。

　　此致

敬禮!

　　自薦人：

　　優(yōu)秀員工自薦書的范文3

尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx木大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院人力資源管理系xx級一名剛剛走出大學(xué)校門的學(xué)子，懷著對貴公司的尊重與向往，我真摯地寫了這封自薦信，向您展示一個完全真實的我，期望貴單位能接納我成為其中的一員。

　　透過四年的專業(yè)學(xué)習(xí)，我深深地喜愛自己的專業(yè)。專業(yè)的學(xué)習(xí)讓我熟知人力資源管理專業(yè)知識，包括員工的招聘、培訓(xùn)、績效考評及薪酬管理等方面的知識。我來自新疆伊犁。今日獲悉貴單位招聘有助于事業(yè)發(fā)展的員工，我想應(yīng)聘貴單位的相關(guān)職位。

　　在校四年期間，曾任校社團聯(lián)合會主席，在此期間組織和籌劃了諸多的文體活動和相關(guān)的比賽及用自己所學(xué)的專業(yè)知識來健全和完善我校的社團聯(lián)合會組織架構(gòu)及團隊建設(shè)。在這過程中不斷提高了自身的人際交往潛質(zhì)及處事潛質(zhì)。同時作為一名社會人，我用心參加各種活動。超多的實踐活動使我有機會接觸各種各樣的人，遇到各種各樣的困難。在處理這些問題的同時我鍛煉了自身的處事潛質(zhì)，能全面思考問題，對事物有自己的見解。這些既培養(yǎng)了我的團隊合作精神，又使我能袒誠應(yīng)對自身的問題。

　　求職之途，百舸爭流，學(xué)業(yè)初成，便要直面真正的人生，內(nèi)心因不經(jīng)滄桑忐忑不安。但我堅信，在一個精誠團結(jié)，銳意進取的群眾中，在仁愛領(lǐng)導(dǎo)的明澤和提攜下，初諳世事的學(xué)子足能兵可成將、木可成樹。踏踏實實做人，是父母對我的諄諄教誨，知識和汗水是我對您善視和愛護的無限回報。對于事業(yè)與未來，我會執(zhí)著追求；對于失敗與挫折，我會坦然應(yīng)對。我有足夠的勇氣與毅力，去迎接生命里的每一次挑戰(zhàn)！我不敢斷言我是最優(yōu)秀的，但請堅信我定將是最發(fā)奮！最用心的！

　　若為惠納，我將盡心竭力。

　　步入21世紀的中國，競爭會越來越激烈，對大批優(yōu)秀人才的需求，使人力資源管理人才面臨嚴峻的考驗，將以“奮力攻艱志在必奪，堅定信心知難而進”繼續(xù)發(fā)奮�！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛”我堅信，在貴單位的鼓勵和幫忙下，在自己的勤奮和發(fā)奮下，我必須會成為一名優(yōu)秀的人力資源管理人才！其后我將附上個人簡歷及個人資料一份。祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上！

　　自薦人：

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