協會競選自薦書

時間：2022-06-11 19:41:27 自薦書我要投稿

協會競選自薦書(10篇)

　　在現實社會中，我們都跟自薦書有著直接或間接的聯系，自薦書是一種特殊的書信。那要怎么寫好自薦書呢？下面是小編整理的協會競選自薦書，僅供參考，大家一起來看看吧。

協會競選自薦書(10篇)

協會競選自薦書1

尊敬xx：

　　我叫xxx，來自xxx。我申請競選的常委職位是xxxx青年志愿者協會主席。

　　我的競選理由如下：

　　一、作為青年志愿者協會這種特殊性質協會的主席，自己首先得具有飽滿的志愿服務熱情。在過去兩年的志愿服務活動中，我所目睹的社會弱勢群體的現狀，時刻激勵著我，鼓動著我的熱情，使我堅持不懈的將志愿者之路走下去。

　　二、沉著踏實的工作作風。在過去的兩年協會工作實踐中，對于每一項活動，我都努力做好每一個環節，對每一份工作負責。對于一些突發事件，我也都能沉著冷靜較好的處理。

　　三、良好的人際關系。在學習和工作之余，我認識并結交了許多不同部門、不同組織的朋友，且一直保持著工作和私人聯系。廣泛的人際交往將會為協會以后的工作更好地開展提供一些幫助。

　　四、對協會工作的熟悉。過去的兩年我參與并負責了大部分活動的開展，熟悉協會的組織形式，活動方式，志愿者情況，校內、校外志愿活動，以及工作中的優點與不足等情況，便于以后工作的開展。另外，我在現任主席的授權下參加過幾次校青協主席團會議，對主席團的工作開展有一定的了解。

　　五、良好的組織協調能力。在作為一名干事期間，我較好的協調處理自己與其他同事和志愿者之間的工作關系，共同完成了每一項工作。在擔任活動部副部長、部長期間，我積累了必要的組織管理經驗、活動策劃組織等經驗，能對協會內部事務和大型活動總攬全局，全權負責。

　　在06年剛入學，我便報名加入了信息學院青年志愿者協會，成為一名志愿者干事，并在大二上學期擔任了活動事業部部長一職。在過去兩年的工作實踐中，我積極參加并組織了協會的各種志愿服務活動，包括江城助殘游志愿服務、愛心雨傘、義務獻血、殘疾人才藝展示、敬老院志愿服務、大運會志愿服務、愛心捐贈、愛心五月行、社區服務等志愿服務活動。在大部分活動中作為活動的負責人，我積極做好活動的前期準備、現場協調以及后期的宣傳等協會志愿服務活動工作。在每一次活動中，不僅作為組織者，同時作為其中的一名普通志愿者參與到各項活動中去，做好志愿者的愛心服務。

　　另外，20xx年10月，我個人還參與了全國第六屆城市運動會女足志愿服務，并獲得了優秀志愿者稱號。在這些活動中，我收獲了很多，包括能力、朋友以及和協會所有成員一起取得的榮譽。在過去兩年的志愿服務實踐里，我對志愿者工作有了更進一步的認識。社會中還有這么一群弱勢群體，他們處在某些個被人遺忘的角落里，面對著命運的錯位，流著無奈的淚水，獨自吞咽生活的殘酷。因為各種原因，社會照顧不了他們，這就需要好心人的出現。當代青年大學生有責任貢獻自己的力量。我們也需要更多的大學生志愿者貢獻出自己的力量。這也是我們工作的一部分，通過各種活動號召更多的大學生加入到志愿服務的隊伍中來。青年志愿者協會的主席要有這份基本的責任心和熱情，要把這種理念帶到工作中，要時刻把更多的志愿服務帶給需要幫助的人。

　　對于協會新學年整個工作的開展，我的總體構想是：繼承，發展和創新。目前協會已經初步建立了一套較完整的工作機制，打造了許多傳統活動和精品活動，在校內和校外也在逐漸擴大自身的影響力。

　　因此，我認為新的一屆協會管理層首先是對協會在過去一年以及前幾年實踐所得的制度和工作方法的繼承，吸收和借鑒師兄師姐們的成功經驗。在制度上，我想還是延續目前三個部門的體制，在活動上也將繼續開展助殘游、愛心雨傘、愛心義賣等傳統經典活動。其次，由于協會至今正式成立才一年，許多工作還在不斷摸索總結中，在新的學年里，我想在制度建設上逐步完善它，可以適當借鑒院團學聯的制度建設以及我校工商學院青年志愿者協會的經驗，逐步完善相應的工作機制和干事干部的激勵及適當的處罰機制，并將監督考核工作落實到具體部門、具體個人。

　　在活動方面，我們需要將目前的已有的活動做大做強。例如，愛心雨傘活動在學校內范圍還要適當擴大，愛心義賣活動除了和愛心超市合作外，也要努力打造為我協會的精品活動等等。在創新方面，一方面我們需要從制度上著手，總結實際工作中的經驗。比如對外宣傳部，除了在配合其他部門做好宣傳和新聞報道方面外，可以開展自己部門的活動，比較切實可行的方案是做一些節日或者紀念日主題公益宣傳活動等。

　　另外一方面，在志愿服務活動上我們應該多開展一些長期活動如社區類的活動，以及切合同學們利益的諸如愛心雨傘類的活動，同時應該多和在漢其他高校的青年志愿者組織合作和交流，相互學習，共同進步。在活動外聯方面，學習和借鑒校內外社團組織的做法，在一些活動中爭取免費飲料和小禮品等項目，吸引同學們的參與，擴大活動的影響等�？傊诶^承中發展，在創新中提高，使協會的活動讓同學們看在眼里，記在心里。

　　其他在內部機制上，需要加強部門間協調合作，以策劃組織部為中心向其他兩部輻射，改變以前各部門分散工作的局面，使部門合作由簡單相加轉為有機融合。

　　具體做法：

　　1、從部長抓起，建立嚴格的部長例會制度，確保部長之間的密切聯系；

　　2、三個部門共同參與具體活動的策劃、宣傳等工作，活動過程中協調合作；

　　3、保證協會內部部門之間的交流機會比如例會、內部聯誼等，構建一個學習和接觸社會的舞臺，讓大一的學弟學妹們在活動中不僅僅獲得能力，更收獲友誼、思想、自我的完善。其次在目前的建制下，協會還需要加強和院團委學生會各部門的溝通交流，必要時可以采取人才交流、經驗交流等，在學院的大型活動中，多相互合作。對外，樹立協會品牌形象，對內，營造家庭兄弟姐妹般的溫馨。

　　總之，如果我競職成功，我將用我自己的熱情、經驗來服務這個崗位，將協會好的作風和愛的精神傳遞下去。如果我失敗了，說明我還存在差距，我也會繼續努力，縮小差距，爭取在志愿者路上走的更遠。

　　生活不是舞臺，需要實實在在的付出和投入，勤勉、務實、少說、多做！

　　自薦人:xxx

　　20xx年xx月xx日

協會競選自薦書2

自薦書尊敬的系領導、社團領導：

我叫張夢陽，來自11級城規系建設三班，作為社團管理委員會的一員，本人熱愛工作，工作責任心強。工作執勤能準時到位，認真完成，不馬虎了事，并且有團體觀念，能服從集體工作的分配。能積極參與系里分配的執勤，以及社團內部的各項活動，善于與人合作，能和本社團其他成員建立良好的合作關系。因此本人希望能為社團做出更多的貢獻，我這次打算競選社團管理委員會主席這個職位。

　　社團是一個獨立自主開展工作，實現學生自我管理的學生組織，我們是以“服務學校、服務同學”為宗旨，努力建設良好的校風和嚴謹的學風以及豐富校園精神文明，促進同學自我管理，自我學習。在社團這里工作，我們不僅是有感情，更重要的是有那份責任。我們來到這里，就有責任把這個部門發揚光大。

　　“責任重于泰山”，要做到泰山壓頂，渾然不動。作為社團的一員，我有種莫名的使命感, 我認為我有責任就要做好自己的工作,讓社團更加壯大。既然是社團的一員, 就要對社團的負責盡管我只是小小的社員, 但我也要扮演好屬于我的角色。兩個學期的艱辛，兩個學期的跋涉，兩個學期的執著，在社團這里我們可以認識更多優秀的學生，我們的心都是和社團在一起。在我社團在這一學年主辦的“棋王大賽”“憶趣游戲”中，大家都為此辛苦地付出了很多汗水。大家都把社團管理委員會當作一個家。其實社管委確實是個溫馨的大家庭，一旦用心投入進來就不想離開了。這個大家庭最大的特點就是團結，在這個大家庭中有各種各樣的人，在每一次交流的同時就是在不斷提高自己的交際能力。所以我非常感謝社管委這個大家庭給我這個平臺。我相信我們這個大家庭會越團結。越來越好。我依然記得剛進大學時的那幾分稚氣，和我剛參加社團的那幾分驚喜，時刻不能忘懷，依然記得在社團里那些不斷追求卓越的故事，依然記得工作時的那種艱辛，還有那一次次社團例會，和社員們一起舉辦活動的開心與快樂，還有大家交流時流露出的那一張張笑臉。社團也是個很鍛煉人的地方，在這里能夠學到很多東西，我們也分享許多快樂和汗水。我感受到了我們社管委特有的凝聚力和創新力，從中我學會了如何友善地與人交往、溝通；如何更好地表達自我、展現自我；如何融入一個新集體、更好地與人合作，還有很多很多。我要感謝學哥學姐們。

　　是你們把我帶進了這個大家庭。而且有的工作犯一些錯誤。你們不但不責備我們，反而激勵我們。告訴我們怎樣做，以后盡量避免錯誤。在這里我想對你們說一聲謝謝你們。這一學年我成長了不少。在以后的工作中。我們將既往開來，爭取取得更大的進步。社團作為不斷更新的組織，肯定會離開一部分人，這也許是每個人說不想看到的事情，但這是我們會面對的。既然要面對的事情，那就去面對吧，勇敢地面對。

　　不管誰走誰留，社管委的傳統不會變，更不會變質。我始終相信天道酬勤，一分耕耘、一分收獲。成為主席后，我會在工作上盡職盡責，努力完成了自己的本職工作，將來還需要繼續努力，學海無涯，工作無止境，我會永遠牢記屈原的那句話“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在未來的一年里為我們社管委的工作做出更大貢獻。我決心在未來的工作中，在交流能力和工作態度方面改進，通過自我學習不斷提高社管委社員的自我素質，提高隊伍的工作水平，培養社員之間的團結協作精神，樹立集體意識，保持旺盛的戰斗力，努力開展社團的各項活動，著重開創社團的活動特色，更好的組織舉行和應對各項活動。

　　在工作中我也發現了我們社管委的一些缺點和不足：1、對學哥學姐們過于依賴，尚未能獨立應對各種工作中的變化和解決部分難題；2、社管委內部之間以及系里其他社團的各個部門的溝通和交流還有待進一步加強。3、宣傳力度不夠，社管委沒有打出系屬社團該有的知名度。我希望在未來的一年里，社管委能夠踏實走好每一步，我也希望我們能更好地做到：

　　一、端正態度：希望我們把自己的工作也當成是在大學學習的一個重要組成部分。不僅學習書本的知識，我們也在做事的時候學習社會知識。而這就提醒我們端正學習態度，要不斷地學習新的做事理念，做事方法，學習在思考中做事。

　　二、發揮主人翁精神：希望我們能自覺培養一種對自己所在的組織的感情。在社團中，我們不是這個組織的一個過客，而是這個組織在這個階段的主人。當我們沒有做主人的時候，我們關注他；當我們成了主人時，我們一邊思考一邊做事；當我們離開后我們還能繼續關注他的發展。也許這就是一份感情。

　　三、提高宣傳力度：社管委作為系屬社團，尚有很多同學不知道我們社團的工作范圍，甚至不知道我們社管委的存在，所以我們在下一學年，要加大宣傳力度，舉辦更多有意義的活動，把城規系社團管理委員會的名頭打響，讓更多的學弟學妹們加入我們，加入社管委這個大家庭。最后，為了這份感情，這份責任，社管委加油吧。此致敬禮！

　　自薦人：張夢陽

　　20xx年5月16日

協會競選自薦書3

尊敬的會長：

　　你好!

　　我是來自機械工程學院機制三班的周剛,此次有意競選羽協會長一職,望準許.

　　加入羽協已有半年,自從加入羽協后,我感受到了很多原來從來沒感受到的東西,也學到了很多原來所欠缺的東西,所以我覺得我有必要,也有信心繼續留在羽協,繼續為大家服務,所以誠應會長一職.當然我也希望會長可以給我機會,讓我可以更好的為大家顯出我的一份微薄之力.

　　加入羽協之后,我自認為還是盡職盡責并完美的完成了會長們所交代的任務,對這點我還是挺自豪的，我認為，做事要么不做，要做就做好，而我也做到了這一點，相信會長也看在眼里，記在心里了吧。我有信心，也有能力做好會長這一職，希望會長給我以及機會。做了會長，代表有了更多的責任與義務，但我也相信自己的能力能勝任會長一職，當然，我也會盡我一份微薄之力把本職工作做好，不會辜負會長們得期望。

　　當然，就算不能選到會長也只能說明我某些方面的能力不夠，我會改正缺點，做得更好，讓更多的人相信我的能力，使自己成為更優秀的人。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

協會競選自薦書4

尊敬的領導：

　　首先感謝您能抽出寶貴的時間來看我的自薦書，

　　街舞協會會長自薦書。懷著對我對協會的熱愛，以及對協會未來發展的信心。本人誠摯地向領導自薦此職。

　　在進入大學學習的一年里，我認真學習本專業的知識，認真遵守學校的各種規章制度，同時積極參加學校的社團活動，在這里自薦為街舞協會會長，我認為自己具備以下優點：

　　首先，我對街舞充滿興趣和xxx。

　　對街舞認真執著的態度使我在日常的訓練上加倍的努力，這一份努力也使我在我練習的poping這舞種上進步較大，每天我都是很少休息，力爭練習時間更加的長，我舞齡不長，以至于有一段時間我很怕和他人交流，但是在我將近一年的努力之下，我舞技也真的進步很多很多了，功夫不負有心人，這真的體現到了；其次，在協會的一年時間里，我跟協會的成員建立了真摯的感情，和各個社員都能很好地相處，即使大家來自不同的系，但是我們都可以把對方當成摯友一般地對待，對于我在協會里的工作與練習，大家都對我很滿意，每次我全身濕透的時候，大家都叫我看著點身體；在前會長，部長交下的工作上，我都可以盡自己最大努力全完成，雖然不是最多的那一位，起碼我也做到認真，努力與堅持，讓人覺得我是有認真的在做事情，沒有馬馬虎虎的；在管理上，以前在學校當過班干部，在管理上有一定的經驗，雖然在街舞協會還沒有擔任什么職務，但是在協助部長的工作上，我還是認真完成的，比如排舞，服裝，練習力度等等，因為我對要想做好的事情會比較執著，也對隊員們有所嚴格要求，所以有能讓大家信服的威信；

　　這些優點是我覺得自己能勝任會長職務的，雖然我身上依然存在一下缺點，例如面對大場合的時候還是有緊張的問題出現，在管理經驗上，還需要先前輩虛心請教。偶爾，我也有想要偷懶的念頭出現，思想還不夠堅定。但是我一定會改正缺點，發揚優點，努力去勝任這個職務。

　　街舞協會現在仍然處于年輕的階段，很多方面都需要我們去改善的，這對于我們協會的每一個人都是挑戰，如果我擔任了會長，我一定會盡心盡力為社員謀福利，認真抓好協會的內部建設，像完善協會的規章制度，制定好工作計劃的步驟是不能少的，在協會的長遠發展上，在對社員的舞蹈水平的提高上，加強與外校的交流也是必不可少的，擔任這個職務，對我來說也是一個學習的機會，是一次挑戰也是一次機遇。

　　本人滿懷信心的向您毛遂自薦，希望能有機會成功擔任這個職務，以我自身的能力去發展我們街舞協會，令更多的同學了解街舞，喜歡街舞，為學校的課外文娛活動的建設奉獻一份力量，為喜歡舞蹈的同學提供一個展現自我的平臺，讓街舞社會能夠茁壯成長！

此致

敬禮！

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

協會競選自薦書5

　　自薦書尊敬的社團領導：

　　我叫XXX，來自金融學院，作為社團的一名干事，本人熱愛工作，工作責任心強。工作執勤能準時到位，認真完成，并能對當天執勤記錄表作認真的復核，不馬虎了事，并且有團體觀念，能服從集體工作的分配。能積極參與督導隊所舉行的執勤外的各項活動，善于與人合作，能和其他隊員建立良好的合作關系。因此本人希望能為社團做出更多的貢獻，我這次打算競選資深干事這個職位。社團是一個獨立自主開展工作，實現學生自我管理的學生組織，我們是以“服務學校、服務同學”為宗旨，努力建設良好的校風和嚴謹的學風以及豐富校園精神文明，促進同學自我管理，自我學習。在社團這里工作，我們不僅是有感情，更重要的是有那份責任。我們來到這里，就有責任把這個部門發揚光大�！柏熑沃赜谔┥健�，要做到泰山壓頂，渾身不動。作為一名社團的干事，我有種莫名的使命感, 我認為我有責任就要做好自己的工作,幫助把社團擺脫冷門社團的惡名。既然當上了干事, 就要對社團的負責盡管我只是小小的隊員, 但我也要扮演屬于我的角色。

　　兩個學期的艱辛，兩個學期的跋涉，兩個學期的執著，在社團這里我們可以認識各個院系優秀的學生，我們的心都是和社團在一起。

　　看到了精彩的第二屆文明月系列活動節開幕式、電影展、夜巡等活動，大家都為此辛苦地付出了很多汗水。大家都把社團學風部比作一個家，其實學風部確實是個溫馨的大家庭，一旦用心投入進來就不想離開了。這個大家庭最大的特點就是團結，在擁有六十多人的大家庭是有各種各樣的人，在每一次交流的同時就是在不斷提高自己的交際能力。所以我非常感謝社團學風部這個大家庭給我這個平臺。我相信我們這個大家庭會越團結。越來越好。我依然記得剛進大學時的那幾分稚氣，和我剛參加社團的那幾分驚喜，時刻不能忘懷，依然記得在社團里那些不斷追求卓越的故事，依然記得工作時的那種艱辛，還有那一次次社團例會，和同事一起出去工作檢查的開心與快樂，還有大家交流時流露出的那一張張笑臉。學風部也是個很鍛煉人的地方，在這里能夠學到很多東西，我們也分享許多快樂和汗水。我感受到了我們學風部特有的凝聚力和創新力，從中我學會了如何友善地與人交往、溝通；如何更好地表達自我、展現自我；

　　如何融入一個新集體、更好地與人合作，還有很多很多。我要感謝師兄師姐們。是你們把我帶進了這個大家庭。而且有的工作犯一些錯誤。你們不但責備我們，反而激勵我們。告訴我們怎樣做，以后盡量避免錯誤。在這里我想對你們說一聲謝謝你們。這一學期我成長了不少。在以后的工作中。我們將既往開來，爭取取得更大的進步。。社團作為不斷更新的組織，肯定會離開一部分人，這也許是每個人說不想看到的事情，但這是我們會面對的。

　　既然要面對的事情，那就去面對吧，勇敢地面對。不管誰走誰留，社團的傳統不會變，更不會變質。我始終相信天道酬勤，一分耕耘、一分收獲。

　　成為資深干事后，我會在工作上盡職盡責，努力完成了自己的本職工作，將來還需要繼續努力，學海無涯，工作無止境，我會永遠牢記屈原的那句話“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在未來的一年里為我們社團學風部的工作做出更大貢獻。我決心在未來的工作中，在交流能力和工作態度方面改進，通過自我學習不斷提高社團學風部隊員的自我素質，提高隊伍的工作水平，培養隊員之間的團結協作精神，樹立集體意識，保持旺盛的戰斗力，努力開展社團的各項活動，著重開創社團的活動特色，更好的組織舉行和應對各項活動。在工作中我也發現了我們學風部的一些缺點和不足：

　　1、對師兄師姐們過于依賴，尚未能獨立應對各種工作中的變化和解決部分難題；2、學風部干事內部之間以及學風部和我們社團其他部門的溝通和交流還有待進一步加強。3、干事的工作態度不夠積極，督導隊本身活動宣傳力度不夠大。我也希望在未來的一年里，社團能夠踏實走好每一步，我也希望我們能更好地做到：一、端正態度：希望我們把自己的工作也當成是在大學學習的一個重要組成部分。不僅學習書本的知識，我們也在做事的時候學習社會知識。而這就提醒我們端正學習態度，要不斷地學習新的做事理念，做事方法，學習在思考中做事。二、發揮主人翁精神：希望我們能自覺培養一種對自己所在的組織的感情。在社團中，我們不是這個組織的一個過客，而是這個組織在這個階段的主人。當我們沒有做主人的時候，我們關注他；當我們成了主人時，我們一邊思考一邊做事；當我們離開后我們還能繼續關注他的發展。也許這就是一份感情。三、提高宣傳力度：社團為了適應信息化形勢發展的需要，拓展社團工作的新領域，創新校園文化新途徑，創辦社團網站，把他辦成社團的窗口宣傳普及的新陣地，增強同學們對社團的認可，改變同學們對社團的不良印象。最后，為了這份感情，這份責任，學風部加油吧！“公正嚴明，雷厲風行”往前沖吧，社團的未來！！！

　　此致敬禮！

　　自薦人：XXX

　　20xx年5月11日

協會競選自薦書6

　　競選自薦書20xx年10月份我帶著對公益事業的熱愛，走進了安徽大學唐仲英愛心社——一個充滿著朝氣同樣充滿著愛心與溫暖的社團。作為愛心社的一名成員我覺得很榮幸，無論是最開始加入時的愛心使者，還是后來成為了正式成員，我對愛心社的熱情都一如我的初衷。我也時刻關注著我們社團今后的發展方向，愿意為社團的發展做出一番努力，同社團一起成長，用我最真誠、最飽滿的熱情把社團發展得更好，以下是我競選的理由：

　　一、對公益事業的熱情和喜愛。當初加入愛心社時正是因為自己對公益活動的熱愛，想通過自己的一份力量來幫助更多的人。雖然這句話聽上去有點空，但這一年和愛心社的兄弟姐妹們一起也參加了很多有意義的活動，做了一些有意義的事，從中我收獲了很多，也感觸很深。我一直認為大學和中學最大的不同，就是可以有更多的時間做一些自己喜歡的事，而現在在愛心社參加的這一切正是我想要做的。預防艾滋病青年同伴教育、桃溪支教、暑期迎新??在這些活動中我不僅得到了鍛煉，也交到了很多知心的朋友。

　　二、認真踏實的態度，做事負責。我一直覺得自己不是一個聰明的人，所以上中學時我總是很用心的學習，“天道酬勤”，我一直很喜歡這句話。愛心社的日常工作很多也很復雜，組織活動的人一定要認真負責。在愛心社的這一年里，我從學長學姐們身上也學到了很多，每一件事他們都經過了仔細的考慮，這種嚴謹的態度讓我佩服。也許我沒有其他同學那么多的優點和出眾的能力，但我有的是一股認真做事的決心。

　　三、良好的交際能力和組織能力。積累在高中及大一時參加過的學生會等的經驗，培養了自己較強的組織能力，能夠較好的把一個團隊組織起來，調動大家的積極性。當然與此同時，自己與人交流溝通的能力也有很大的提高，自己的交流圈有在逐步的擴大。相信憑借這一點一定能夠較好的處理社團內部成員之間的交際問題，協調好各干事、社團成員之間的關系。

　　四、關于如何做好文秘處的工作有足夠的責任心和信心。首先，我對社團的發展有足夠的信心，從歷年社團的良好的發展，以及現在我們社團的發展來看，都增強了我們社團的知名度，也增強了學校對我們社團發展的支持。而文秘處一直是愛心社的中堅力量，加上我對愛心社的歸屬感我相信我們愛心社會越來越好的。若我能得到老師和學長學姐們的認可，我將從以下幾個方面來發展完善我們社團：

　　一、繼續加強團隊內部建設，培養社員的社團歸宿感。各部門之間可以加強聯系，通過活動或者其他方式讓社團、愛心使者有更多的了解。加強校友聯系，根據需要邀請些校友回校交流。強化安徽大學唐仲英愛心社自己的.網站和論壇的建設，把社團介紹、會議記錄、各個活動的從籌備到閉幕的過程、開支以及在愛心社的成長故事等全放在網站論壇上，供后來人查看。鼓勵大家用校內、QQ等加強聯系。

　　二、加強與本校和其他高校相關學生社團或組織的交流。借鑒和學習別人在開展社團工作和進行學生社團管理的寶貴經驗和優良做法，一起探討以考研為核心的學生社團工作新思路、新方法。

　　三、繼續開展好有我社特色的活動。我社的考研交流會、新生交流會、預防艾滋病青年同伴教育等活動是每年都會舉辦的特色活動，我們應該把這些活動辦好，更好的為全體師生服務。我們社作為一個公益社團，應該從一點一滴的小事做起，只有這樣，才能真正做到服務社會、奉獻愛心、推己及人、薪火相傳

　　。四、在組織活動方面。我們應該在每次活動之前把各項任務落實到部門和各個成員，分工明確，更有組織性。且活動前應做好準備工作，雖說效率很重要，但我們也應該提前準備，做到萬無一失。在組織活動的過程中，我們應保證每一位參加的社員都有足夠的熱情，使活動更有意義，而不是為辦活動而做活動。

　　五、其他問題。當然我們愛心社可以搞一些社團內部成員之間的活動。如：社員聚在一起共同探討一些感興趣的問題，或者是探討如何把社團搞好一些，部長可以經常與社員聯系，深入的了解社員關于本社團的看法，加強內部的團結盡量使每個社員都參與到社團的工作中來，定期開部長會議，社員會議等。為了改善與其他社團聯系少的問題，我們可以與其他社團一起組織一些公益活動，這樣不僅加強社團與社團之間的聯系，還將擴大活動的影響力，擴大活動的范圍，提升我社團的活動力量。以上即是我關于社團之前活動的總結以及一些工作規劃。如果我有幸能得到老師和學長學姐們的認可，我會盡我最大的能力、最大的責任心來發展我們的文秘處。同時我還有很多的不足，還需要老師和學長學姐們的引導，部長的支持以及成員的意見，逐步完善我的不足，把每一份工作都做到盡善盡美，把社團想更好的方向發展下去。當然如果我沒能當選，我也不會灰心，我會以我最大的熱情更好地參與愛心社活動，也更好地完善自己，真正做到奉獻愛心，推己及人，更好地幫助那些需要幫助的人們。謝謝。

協會競選自薦書7

殘聯黨組書記，理事長：

　　我叫朱诪，男，現年29歲，聾啞人，我申請競選的職位是洪湖市聾人協會主席一職，我的竟選理由如下！

　　一、作為聾啞人協會這種特殊性質協會的主席，自已首先得具有飽滿的服務熱情，在過去幾年的服務活動中，我所目睹接觸的社會弱熱群體的現伏，時刻激勵著我，鼓動著我的熱情，使我堅特不懈的將這條路走下去。

　　二、沉著踏實的工作作風，在過去的工作實踐中，對于每一項活動，我都努力做好每一個環節，對每一份工作負責。對于一些突發事件，我也都能沉著冷靜較好的處理。

　　三、良好的人際關系。在學習和工作之余，我認識并結交了許多不同部門，不同組織的朋友，且一直保持著工作和私人聯系。廣泛的人際交往將會為協會以后的工作更好地開展提供一些幫助。

　　四、對協會工作的熟悉。過去我參與了市殘聯開展的各項活動，熟悉協會的組織形式，活動方式，以及工作中的優點與不足等情況，便于以后工作的開展。

　　鑒于以上幾點，我向市殘聯申請擔任市聾人協會主席之職，希望能在鍛煉自已的能力的同時，為聾人協會貢獻自已力量。

　　如果我競職成功，我將用我自已的熱情，經驗來服務這個崗位，將協會好的作風和愛的精神傳遞下去，竭盡所能為殘疾同胞辦實事，辦好事，讓毎一位殘疾同胞在生活上，工作上，合法權力上能得到保障，做一個對社會有用的人，如果我失敗了，說明我還存在差距，我也會繼續努力，縮小差距，爭取在路上走的更運。

　　生活不是舞臺，需要實實在在的付出和投入，勤勉，務實，多做！

自薦人：

　　20xx年10月5日

協會競選自薦書8

尊敬的師兄師姐：

　　你們好!我是秘書部的干事黃xx，我想競選秘書部副部長一職。

　　轉眼間，我在排球協會工作也快一年了，有幸成為秘書部干事的我，在這一年時光里得到了很多鍛煉機會，也認識了很多朋友，排協給了我很多溫暖，讓我獲益匪淺。這一年，我們協會主要舉辦了四人排球賽和院際排球賽，我們秘書部的主要工作是申請物質，如體育場地申請，懸掛標語張貼廣告的申請等，還有在排球場上當邊裁，記分員，布置比賽場地或及時公布比賽結果。這些事情雖然都是小事，但我們都要負責任的把它完成，要盡自己最大的努力去完成本分工作。在這些細節中，我學會了該怎么協調工作與其他事情的關系，對待工作的態度，團結合作和與人交流的技巧。

　　我競選原因是：(1)我有強烈的責任心，做事認真細心，對工作能夠做到有始有終，吃苦耐勞，性格開朗樂觀，待人友好，與其他人聊得來。(2)作為小秘，經過近一年的學習，對秘書處的工作，活動流程比較熟悉，對部門的優缺點有一定了解。(3)把自己的經驗和師弟師妹分享，教給他們更多東西，做好內部協調工作，共同把排協辦得更好。

　　如果我能成功競選，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，改變自己的被動性和欠缺的地方，以積極心態和飽滿熱情對待每一件事。我會針對這一年里遇到的狀況做有針對性的規劃：(1)做好內部協調工作，把工作細則和干事們說，教會干事要注重細節和守時，調動他們的積極性，鼓勵他們。(2)保持融洽的部門氛圍，工作之余，要隔段時間組織干事們一起聚餐或部門間聯誼活動，和他們溝通和交流，了解他們對部門的建議和想法，彼此交流對生活學習工作的看法。(3)工作后及時反饋，總結工作中做得比較好的方面和不足之處，大家商討好的改進方案。

　　在排協里，我雖然不是組長或負責人，但我很有責任地把本份工作做好了，我相信自己的實力能夠勝任秘書部副部長一職。如果競選不成功，我也不能灰心喪氣，就當做給自己一個鍛煉機會吧。最后，希望我們的排協越辦越好，爭取開拓新局面!

　　此致

敬禮

　　xxx

　　年月日

協會競選自薦書9

　　1、協會競選自薦書殘聯黨組書記，理事長：我叫朱诪，男，現年29歲，聾啞人，我申請競選的職位是洪湖市聾人協會主席一職，我的竟選理由如下！

　　三、良好的人際關系。在學習和工作之余，我認識并結交了許多不同部門，不同組織的朋友，且一直保持著工作和私人聯系。廣泛的人際交往將會為協會以后的工作更好地開展提供一些幫助。四、對協會工作的熟悉。過去我參與了市殘聯開展的各項活動，熟悉協會的組織形式，活動方式，以及工作中的優點與不足等情況，便于以后工作的開展。鑒于以上幾點，我向市殘聯申請擔任市聾人協會主席之職，希望能在鍛煉自已的能力的同時，為聾人協會貢獻自已力量。如果我競職成功，我將用我自已的熱情，經驗來服務這個崗位，將協會好的作風和愛的精神傳遞下去，竭盡所能為殘疾同胞辦實事，辦好事，讓毎一位殘疾同胞在生活上，工作上，合法權力上能得到保障，做一個對社會有用的人，如果我失敗了，說明我還存在差距，我也會繼續努力，縮小差距，爭取在路上走的更運。生活不是舞臺，需要實實在在的付出和投入，勤勉，務實，多做！自薦人：朱濤20xx年10月5日

　　2、協會競選自薦書尊敬的主席團、部長：您們好！我是來自07級管理系國際經濟與物流營運專業的Dee，系計算機協會外聯部的干事。我要競選的職位是計算機協會外聯部正部長。外聯部是計協重要的一個部門，它不僅代表了計協的形象，而且更多的是它扮演著一個中間人的角色，負責協會與各個高校計協之間的交往，對協會長期的外在形象發展起著重要的作用。當然作為外聯部也承擔一個重要的責任，就是負責解決協會一些活動的經費問題，換言之即是拉贊助。我競選外聯部的正部長的優勢可以概括為三個方面；

　　第一，我認真負責。在計協差不多1年的時光里，我不敢說每次工作都可以完美的完成，但至少每次部長交代的任務和工作，我都會認真的完成。同時我覺得負責任是作為一個部門的負責人最起碼要具備的素質。

　　第二，我對外聯工作充滿激情。在我看來，一個人如果沒有了工作激情，盡管他有孫悟空的能力，在工作上也不會有所突破的。工作的激情對于當代大學生來講，不僅重要而且難得！從我加入計協外聯部以來我一直保持著工作的激情，我不能夠說我是能力最強的，但是我可以保證我會全力以赴！所以在每次代表協會外出活動的時候，我都會堅持參加！

　　第三，我具有一顆積極進取的心，記得當初進來計協外聯部的時候，我是以考察的形式留下外聯部的，但我沒有因此而灰心，而是繼續保持剛進來的那種學習的激情，一直堅持到現在。雖說這一年來在計協外聯里我的能力沒有變很強，但至少我學會了很多東西，我學會了工作要堅持，我學會了外出活動時要厚面皮等等，我也很感謝計協在這一年來給了我那么多學習的機會！對于目前外聯部的情況我覺得有三個方面需要改進，第一，外聯部的成員缺少一些外聯技巧，例如拉贊助等。第二，外聯部內部總體缺乏一種團隊的意識，我們外聯部總體的人數20多人，但無論開會，還是開會每次到場的人數總是僅占當中的60%左右甚至更少。第三，外聯部在電腦知識的培訓嚴重不足，我們身為一個技術性偏向的協會，無論是外出拉贊助還是聯誼活動的時候，或多或少的會接觸一些電腦的知識。但是由于進入外聯部非電腦專業的同學占的數量不少，所以電腦的一些基本知識培訓我們外聯部門還是有必要開展學習的。解決的方法，面對第一個問題，我覺得在第一學期招新之后，不但要開展一些基本的外聯培訓之外，更重要的是增加部門成員的實踐經驗。

　　例如拉贊助，盡管我們協會不經常跑贊助，但是我們可以以跨協會交流的方式將成員送往對外聯培訓強度大的兄弟協會學習，如職協外聯部等，從而加強他們的實戰能力。對于第二個問題，我覺得關鍵在于成員間缺少必要的交流，所以在招新到培訓完，這段期間的交流是必不可少的一個環節。

　　方式我們可以分為3種，

　　1、對于那些積極性明顯減低的成員，我們可以以個人談話的形式，了解他們積極性的原因，并及時解決。

　　2、對于那些積極性高的成員，我們應用不同形式來激勵他們，以繼續保持他們的積極性。3、對于整體成員，我覺得應制造多一些大家在一起的交流的時間。如部門內部外出聯誼或者外出游玩的機會，從而增加彼此的感情。至于第三個問題，我覺得可以和硬件部協商，將他們部門某些培訓內容嵌入我們部門的培訓當中，繼而可以增強我們外聯部相關計算機的知識！在此我希望，計協能夠給我一次擔任計協外聯部正部長的機會，使我能在接下來的一年里繼續為計協貢獻自己一份力量！同時我要再次感謝計協在這一年來對我們的培養，計協的確是一個很大很好的平臺，在里面不僅可以學習到一些書本學不到的知識，同時也認識了一班好朋友。盡管我們是來自不同專業甚至不同系的，但是正因為計協，我們走到了一起，由當初的彼此陌生，到現在的“老友鬼鬼”。最后，我衷心祝愿計協今后的發展繼續欣欣向榮，明天會更好！計協外聯部Dee20xx年6月13日

　　3、協會競選自薦書尊敬XX：我叫***，來自***。

　　我申請競選的常委職位是****青年志愿者協會主席。我的競選理由如下：

　　三、良好的人際關系。在學習和工作之余，我認識并結交了許多不同部門、不同組織的朋友，且一直保持著工作和私人聯系。廣泛的人際交往將會為協會以后的工作更好地開展提供一些幫助。四、對協會工作的熟悉。過去的兩年我參與并負責了大部分活動的開展，熟悉協會的組織形式，活動方式，志愿者情況，校內、校外志愿活動，以及工作中的優點與不足等情況，便于以后工作的開展。另外，我在現任主席的授權下參加過幾次校青協主席團會議，對主席團的工作開展有一定的了解。

　　六、協會內良好的公信力。在協會日常工作和活動中，我能和其他同事一起較好完成每一項工作，對每一項工作負責，贏得師兄師姐以及其他同事和干事間的廣泛認同，在協會內營造了自己良好的公信力。這也會對新學年協會工作的交接和開展提供支持，能夠快速的組織起隊伍，平穩的度過新學期工作的適應期。鑒于以上幾點，我向團委申請擔任我院青年志愿者協會主席之職，希望能在鍛煉自己的能力的同時，為學院和青年志愿者協會貢獻自己力量。在06年剛入學，我便報名加入了信息學院青年志愿者協會，成為一名志愿者干事，并在大二上學期擔任了活動事業部部長一職。在過去兩年的工作實踐中，我積極參加并組織了協會的各種志愿服務活動，包括江城助殘游志愿服務、愛心雨傘、義務獻血、殘疾人才藝展示、敬老院志愿服務、大運會志愿服務、愛心捐贈、愛心五月行、社區服務等志愿服務活動。在大部分活動中作為活動的負責人，我積極做好活動的前期準備、現場協調以及后期的宣傳等協會志愿服務活動工作。在每一次活動中，不僅作為組織者，同時作為其中的一名普通志愿者參與到各項活動中去，做好志愿者的愛心服務。

　　目前協會已經初步建立了一套較完整的工作機制，打造了許多傳統活動和精品活動，在校內和校外也在逐漸擴大自身的影響力。因此，我認為新的一屆協會管理層首先是對協會在過去一年以及前幾年實踐所得的制度和工作方法的繼承，吸收和借鑒師兄師姐們的成功經驗。在制度上，我想還是延續目前三個部門的體制，在活動上也將繼續開展助殘游、愛心雨傘、愛心義賣等傳統經典活動。其次，由于協會至今正式成立才一年，許多工作還在不斷摸索總結中，在新的學年里，我想在制度建設上逐步完善它，可以適當借鑒院團學聯的制度建設以及我校工商學院青年志愿者協會的經驗，逐步完善相應的工作機制和干事干部的激勵及適當的處罰機制，

協會競選自薦書10

　　會展協會自薦書競選職位：會展協會會長尊敬的老師、理事會師兄師姐：感謝您們在百忙之中審閱我的自薦書，這對一個不起眼的大一干事而言，是一份莫大的鼓勵。相信您在給予我一個機會的同時，您也多一份選擇！我懷著一顆赤誠的心和對工作的執著追求，真誠地向您們推薦自己。我是來自協會實踐部的謝穩。我在臺前幕后也算是有過付出，甚至遠比部門里的一些同學要付出得多。協會只要有工作分配到我手中，盡管那些都只是一些在很多人眼里很不起眼，很瑣碎的，不能讓我學到太多的工作，我都能夠本著自己的責任心積極認真地去完成。

　　當然人之常情，我有時也在暗地里埋怨自己在部門里做得太多，有些不公平，但我認真想想也對此表示理解：畢竟部門里的同學來自不同不同專業、班級，上課各方面時間要做到統籌一致那是不可能的。在20xx屆協會的這一年里，我也看著我們協會一步步走過來，從招新，到新老生見面交流會，再到會展技能大賽，最后是游園會。同學們都在很努力地付出著。至于我自己所做過的那些瑣事，在此沒有必要提起，相對于相關活動的負責人所做過的那些就更是不值一提了。所以借此機會我就針對協會的問題談一下自己的看法：

　　協會一年內做得好與不好的地方：

　　一、協會在這一年內的好與壞自然不可以用一句話概括，對于協會一年內所做的一切不能以理想化的標準去界定其好壞。我們要在對比中找出平衡點，橫向縱向對比一下，才能更好的對協會在這一年內取得的成就與呈現出來的不住進行定位，并找出應對策略。從理事會師兄師姐對我們這屆的評價中可以了解到，協會在這一年中很多方面都做得比上屆的一定程度的好，還有就是從兄弟協會的師兄師姐的評價中也明顯體現出這一點。很明顯的一方面在招收會員的那次就得到很好的體現，我們這屆小朋友做事都相對認真、勤奮，認真對待每次活動，不光是為完成任務，消磨時間而參加協會工作。大部分干事都很給力，很負責，所以我們20xx屆協會的會員數目超出協會預期計劃，創下歷年來的新紀錄137，更是被評為城市管理職業學院十佳協會,更讓兄弟協會刮目相看，暗自傷悲。此外還有，多次大會宣傳都比較到位。以上的種種都是協會今年做的好的表現。但是個人覺得，如果再在以下幾方面去注意改進一下定會做的更好：1．協會部門的分工統籌：我自己在協會的感覺就是，作為完整的一個部門居然沒有自己的主打項目，我覺的感覺上不是很平衡，時常覺得整個部門存在的價值不是很大，很多干事也因此而沒有投入太多的精力和關注，工作沒有激情，甚至有些走形形式的所謂定期任務很沒意義。

　　盡管這些我都按著部門要求的去完成了，那是出于都師兄、師姐的尊重。但我還是對此切是不贊同的，我也曾近建議過師兄撤銷這樣的我認為沒有太大意義的安排，但師兄說到需要時就會有用，所以到現在也還依然存在這一不成文規定�？擅看挝叶及l現好像只有我自己一個人在按部門的要求去完成這個任務。所以對于有些可有可無，意義不大的任務就可以刪減掉，不要讓干事覺得非要完成這任務，并為應付任務而完成任務，那只會是對無論大一還是大二的時間的一種浪費。2．另外，就是各部門的分工有點不太協調。個人覺的應該進行部門職能的調整.對于沒有主打項目的部門，可以適當分配一些項目出來給他們，于促發干事的工作熱情。

　　沒有項目的部門就跟沒有主心骨一個樣，沒有太大的成就感讓他們感受到。即使有部長的督促也只是奔著完成而工作，有了項目至少不會覺的等任務，工作有目標自然就有熱情。更多的問題，待日后發現了再逐一處理解決掉。二、對于協會的一些做法我個人不太贊同，有時候我總覺得宣傳與實際不符，這樣會有損協會聲譽和形象；容易導致外界同學對會展協會的認同度下降，不利于協會的長遠發展。我也向協會外的某些同學了解過情況，他們確實有些覺得我們協會“有點坑”。

　　個人對理事會、部長們的職能界定這方面可能不是太準確，在這就只好簡單表達一下我的理解：? 常委：主要負責協會的大政方針制定；負責協會的對外形象及內部管理；負責審議各部門的活動及相關方案的審議；負責監督會長的工作情況，以及向會長反應協會相關情況，并與之商討解決問題的最佳方案等。常委可聘請顧問團就協會重大原則問題向常委會提出建議，幫助協會搞好理論學習，監督協會常委會，為最高監督機構。常委會不能執行其領導職能時，顧問團有權接管協會，直至新常委會出現。? 理事：有監督常委會的職能，同需要對常委會負責。

　　1）理事長：全面負責協會理事會的工作，把握理事會工作，定期向協會常委會回報理事會一定時期內跟進各部門了解到的部門的一些狀況。2）執行理事：分別跟進各自分配到的部門，督促部門干事的工作，了解工作進度；協調部門之間的關系，幫助緩和解決部門間的各方面矛盾；審議干事的活動方案，擇優匯總到常委會抉擇；與干事溝通，了解干事需求，同時可以適當給以工作與學習等方面的意見；考察部門出現的問題，并同部長共同商量解決方案；將部長根據干事反應的暫時無法自主決定的問題反映給理事長，再按時匯總到常委會商議。

　　部門部長：1）部長職能：統籌規劃整個部門活動、主持日常工作、積極完成協會分配的任務、及時配合協會有關部門開展的各項活動、了解和聽取會員的要求和建議、負責召集本部門成員工作會議以及年度工作計劃起草、對本部門成員進行監督和考核。2）副部長職能：帶領本部門干事積極完成部長安排的各項任務、負責傳達上級的工作要求、在工作過程中主動提出新的想法和工作計劃、協助部長主持日常工作。? 協調常委理事部長的關系常委理事部長工作上存在協會規定的職能關系，但是，管理方式也不能過于死板，僵化的管理必然是有其重要性的，但有時感情上的交流要比工作上的的爭執更有利于問題的解決。還有我了解到的對于具體部門出現的一些問題及個人的建議在此就不一一展開了。接下來就談一下我對協會未來的規劃： ? 20xx屆年協會的發展規劃：

　　1、年度總體目標：在發揚協會傳統項目的同時，將會展協會推出本校，先走向工商與文理學院，與重慶的較知名院校有關創業協會進行創新創業交流活動。不再局限于按老路子按部就班地緊隨以往軌跡。帶好新人，完勝完成換屆交接。并在此過程中形成未來三年的發展規劃擬案（換屆后再追蹤兩年，指導接班人進行協會中長規劃調整）。

　　2、年度重大工作任務：傳統品牌項目+校外文理與工商大學校協會交流活動。

　　3、年度一般常規任務：統籌安排、認真負責發揚協會傳統項目，針對以往今年年工作中出現的問題進行適當調整，力爭傳統中有所創新，有所突破，真正地向同學們展現我們會展的文化精神及宗旨。

　　4、我認為，活動不僅要在校內舉辦，我感覺更多的可以在校外舉辦，這樣不僅可以鍛煉自身的能力，而且還可以打響我們會展精神！要改變大家的觀念，首先要改變大家舉辦活動的態度：不應該只為了完成任務，更應該將我們XX的創新創業精神帶給社會。只有這樣，

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