色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

銀行合規(guī)內(nèi)控工作自查報(bào)告

時(shí)間:2022-09-27 19:11:55 自查報(bào)告 我要投稿

銀行合規(guī)內(nèi)控工作自查報(bào)告

  在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。你所見(jiàn)過(guò)的報(bào)告是什么樣的呢?下面是小編精心整理的銀行合規(guī)內(nèi)控工作自查報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銀行合規(guī)內(nèi)控工作自查報(bào)告

  在合規(guī)文化建設(shè)工作中,我行始終堅(jiān)持“制度是保障、體系是基礎(chǔ)、文化是根本”的合規(guī)建設(shè)方針,多措并舉,多點(diǎn)開(kāi)花,在合規(guī)經(jīng)營(yíng)上謀思劃策,已初步取得了合規(guī)文化建設(shè)和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)齊頭并進(jìn)的良好局面。××年,我行主要業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)歷史新高,人民幣各項(xiàng)存款增量、中間業(yè)務(wù)收入、撥備前利潤(rùn)和委托資產(chǎn)清收處置全面超額完成上級(jí)行下達(dá)的任務(wù)計(jì)劃,存款存量和增量、貸款存量和增量、中間業(yè)務(wù)收入的同業(yè)市場(chǎng)份額均居四行首位,近三年來(lái)未發(fā)生一起經(jīng)濟(jì)刑事案件、嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為和責(zé)任事故。我們的主要做法是:

  一、以宣傳動(dòng)員倡合規(guī)

  為了統(tǒng)一全行員工的思想認(rèn)識(shí),明確“培育合規(guī)文化”的重要性,樹(shù)立“言行合規(guī)、操作合規(guī)、經(jīng)營(yíng)合規(guī)、管理合規(guī)”文化理念,××年××月,我行召開(kāi)了全市農(nóng)行合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì),全面部署合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng),引導(dǎo)廣大員工充分認(rèn)識(shí)合規(guī)文化是立行之本、經(jīng)營(yíng)之本和企業(yè)文化重要組成部分的深刻內(nèi)涵,營(yíng)造合規(guī)文化建設(shè)良好環(huán)境和氛圍。同時(shí),我行制訂下發(fā)了《××年—××年合規(guī)文化建設(shè)規(guī)劃》和《××年合規(guī)文化建設(shè)實(shí)施方案》,市分行和各支行成立了合規(guī)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,具體負(fù)責(zé)抓好這次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、指導(dǎo)、督促和檢查工作,為合規(guī)文化活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、以加強(qiáng)教育學(xué)合規(guī)

  合規(guī)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,必須遵從“行為——習(xí)慣——文化”的路徑。為此,我行制訂并貫徹實(shí)施了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和落實(shí)措施,全市農(nóng)行統(tǒng)一實(shí)行周四集中學(xué)習(xí)制。我行專門(mén)組織人員編寫(xiě)了《強(qiáng)化合規(guī)意識(shí),告別違規(guī)操作——防范案件和行為規(guī)范有關(guān)制度匯編及案例警示錄》,精心編印了6000余套《執(zhí)行力提升計(jì)劃員工讀本》單行本,分為“強(qiáng)化合規(guī)意識(shí),告別違規(guī)操作”、“自覺(jué)遵章守紀(jì),遠(yuǎn)離違法犯罪”、“提高服務(wù)水平,樹(shù)立良好形象”三個(gè)系列,分發(fā)到全行每個(gè)員工手中,作為全行合規(guī)文化建設(shè)的重點(diǎn)學(xué)習(xí)資料。

  為增強(qiáng)規(guī)章制度的影響力和威懾力,我行還專門(mén)抽調(diào)6名業(yè)務(wù)骨干組成規(guī)章制度宣講團(tuán),用一個(gè)多月的時(shí)間在各支行進(jìn)行巡回宣講,重點(diǎn)宣講了員工行為守則、案件防范與查處、違規(guī)積分管理以及會(huì)計(jì)結(jié)算、信貸管理、清收管理等業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),宣講團(tuán)深入各支行利用晚上時(shí)間進(jìn)行宣講,保證每個(gè)支行至少宣講一場(chǎng)以上,取得了較好的宣傳效果。

  三、以完善流程保合規(guī)

  銀行不僅是經(jīng)營(yíng)貨幣的.企業(yè),更是管理風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)。操作合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)可控,是合規(guī)文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一。我行以完善和優(yōu)化操作流程為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)制度建設(shè)。自合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我行積極查找當(dāng)前制度建設(shè)與公司治理要求不相適應(yīng)、與公司章程要求不相符,制度之間銜接不順、相互沖突、交叉重復(fù),職能不清和過(guò)度控制等問(wèn)題,先后制定完善了《縣級(jí)支行委派會(huì)計(jì)主管管理辦法(試行)》、《城區(qū)離行式自助設(shè)備管理辦法(試行)》、《××年?duì)I業(yè)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)主管考核辦法(試行)》、《會(huì)計(jì)監(jiān)管員集中管理考核辦法》、《派駐風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)理考核辦法(試行)》、《農(nóng)戶小額貸款客戶分類管理實(shí)施細(xì)則(試行)》、《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)管理實(shí)施細(xì)則》等一系列制度辦法,確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)有章可循、有據(jù)可依。與此同時(shí),定期對(duì)柜臺(tái)業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)等新制度理解和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一的的問(wèn)題進(jìn)行了收集和整理,適時(shí)對(duì)計(jì)制度執(zhí)行及業(yè)務(wù)操作流程予以明確,僅運(yùn)營(yíng)管理?xiàng)l線就先后下發(fā)了多期“問(wèn)題解答,具有很強(qiáng)的針對(duì)性和操作性,較好地控制業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)。

  四、以開(kāi)展活動(dòng)促合規(guī)

  合規(guī)文化建設(shè)做到一時(shí)一事、一年一月的合規(guī)比較容易,而做到時(shí)時(shí)事事、長(zhǎng)年累月的合規(guī)就非常困難。我行通過(guò)形式多樣的活動(dòng)推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)推陳出新,每年都開(kāi)展不同形式的合規(guī)文化教育活動(dòng),如知識(shí)競(jìng)賽、征文比賽、知識(shí)論壇、演講比賽等增強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)的持久性。市分行先后舉辦了“合規(guī)文化大家談”征文、“員工行為守則暨違規(guī)積分管理”知識(shí)競(jìng)賽和“迎國(guó)慶、倡廉潔、樹(shù)新風(fēng)、促和諧”書(shū)法攝影展覽等活動(dòng),各支行也相繼開(kāi)展了不同形式的活動(dòng)推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè),如××支行組織員工合規(guī)宣誓和簽名活動(dòng),爭(zhēng)做一名依法經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作的農(nóng)行員工,××支行開(kāi)展了“廉潔文化進(jìn)家庭”讀書(shū)活動(dòng),為員工家庭辦理讀書(shū)卡、贈(zèng)送購(gòu)書(shū)券,舉行讀書(shū)征文和員工子女讀書(shū)成果評(píng)比活動(dòng)。

  五、以監(jiān)督檢查助合規(guī)

  一方面,積極構(gòu)建以運(yùn)營(yíng)主管、會(huì)計(jì)主管為主體的第一道防線,完善事后監(jiān)督員、會(huì)計(jì)監(jiān)管員為主體的第二道防線,夯實(shí)以紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)控合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理為主體的第三道防線,著重強(qiáng)化委派會(huì)計(jì)主管、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)經(jīng)理、會(huì)計(jì)監(jiān)管員三支隊(duì)伍管理,充分發(fā)揮其在合規(guī)管理中的“憲兵隊(duì)”作用。另一方面,做到每年一個(gè)主題、每季一個(gè)重點(diǎn),加大監(jiān)督檢查、問(wèn)題整改、風(fēng)險(xiǎn)提示和責(zé)任追究力度。僅××年,就組織了現(xiàn)金業(yè)務(wù)管理、個(gè)人帳戶資金核查、整體移位大檢查、會(huì)計(jì)內(nèi)控大檢查、查庫(kù)“飛行隊(duì)”突擊檢查、條線部門(mén)盡職檢查和滾動(dòng)式常態(tài)化案件風(fēng)險(xiǎn)排查等各種檢查項(xiàng)目××個(gè),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題××筆、涉及金額××億元。××年以來(lái),共對(duì)××名違規(guī)或相關(guān)責(zé)任人給予了紀(jì)律處分,起到了“懲處一個(gè)、教育一片”的作用。

【銀行合規(guī)內(nèi)控工作自查報(bào)告】相關(guān)文章:

銀行內(nèi)控合規(guī)自查報(bào)告09-05

銀行內(nèi)控合規(guī)自查報(bào)告范文02-15

銀行支行內(nèi)控合規(guī)自查報(bào)告08-25

內(nèi)控合規(guī)自查報(bào)告07-21

銀行內(nèi)控合規(guī)自查報(bào)告7篇09-05

銀行內(nèi)控合規(guī)自查報(bào)告(7篇)09-06

內(nèi)控與合規(guī)年自查報(bào)告06-18

內(nèi)控與合規(guī)年自查報(bào)告06-18

銀行內(nèi)控合規(guī)工作計(jì)劃范文11-11

主站蜘蛛池模板: 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | av日韩中文字幕 | 国产精品国语对白 | 天堂一二三区 | 国产福利在线 | 丰满人妻被公侵犯中文版 | 国产av一区二区三区无码野战 | 精品少妇一区二区三区免费观 | 成人性无码专区免费视频 | 狠狠欧美| 亚洲麻豆av成本人无码网站 | 国产一级黄色影片 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ | 国产小呦泬泬99精品 | 成人午夜a | 亚洲久久久久久中文字幕 | 亚洲精品免费在线观看 | 农夫综合 | 国产一区欧美一区 | 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 激情射精爽到偷偷c视频无码 | 国产精品成av人在线视午夜片 | 免费无码又爽又刺激聊天app | 国产操操操 | 男人天堂av网 | 天天干夜夜艹 | 我爱av网站| 99久33精品字幕 | 性高湖久久久久久久久 | av中文天堂在线 | 国产 日韩 欧美 精品 | 国产亚洲情侣一区二区无 | 国产精品久久久久久av | 亚洲综合精品一区 | 久久视频这里只有精品在线观看 | 国产精品一级片 | 老司机午夜福利试看体验区 | 最近日韩中文字幕 | 91香蕉视频网址 | 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 日韩视频免费在线观看 | 黄色a级片网站 | 久久精品国产欧美日韩 | 国产超碰人人做人人爰 | 樱空桃 av在线播放 男女羞羞无遮掩视频免费网站 | 国产做爰全免费的视频 | 欧美日韩精品在线 | 手机av在线免费观看 | 日韩激情av在线免费观看 | 久久久人体 | 无套中出丰满人妻无码 | 日本精品少妇一区二区三区 | www.热| 国产又黄又爽又刺激的视频 | 强行交换配乱婬bd | 国产小视频在线观看网站 | www.欧美一区二区三区 | 色诱av手机版 | 欧女人精69xxxxxx| 国产一区二区三区午夜 | 精品国产午夜肉伦伦影院 | 国产成人免费在线视频 | 中国国产毛片 | 亚洲美免无码中文字幕在线 | 三级黄色片| 国产精品中文字幕在线观看 | 天天爱夜夜爱 | 在线播放av中文字幕 | 夜夜躁很很躁日日躁麻豆 | 久久最新视频 | 一本大道久久东京热无码av | 一本色道久久综合亚洲精品酒店 | 优优色综合 | 国精产品一区一区三区在线观看 | 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | 亚洲最新版av无码中文字幕一区 | 99热九九这里只有精品10 | 99精品视频播放 | 九九涩 | 精品久久久久久久中文字幕 | 国产高清乱码爆乳女大生av | h片免费在线观看 | 亚洲人成在线观看网站不卡 | 综合色国产 | 国产粗大| 美日韩av在线播放 | 国产91看片 | 女装男の子av在线播放 | 国产精品久久自在自线青柠 | 欧美国产二区 | 精品国产乱码久久久久久预案 | 蜜乳av一区二区三区 | 青青自拍视频 | 少妇黄色大片 | 久久亚洲美女精品国产精品 | 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 9l视频自拍九色9l视频大全 | 在线午夜av | 久久精品不卡一区二区 |