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汽車行業員工轉正申請書
在人們越來越重視發展的今天，很多事項都需要使用申請書，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。寫起申請書來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的汽車行業員工轉正申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
汽車行業員工轉正申請書1
尊敬的領導：
我叫xx，很榮幸于20xx年2月23號加入xx集團，成為xx汽車有限公司生產制造部的一分子。
冬去春來，萬物復蘇，柳枝新綠，春雨如酥，四處春暉盎然，盡現蓬勃朝氣。時間過的很快，來到xx已經40多天了。
在進入xx的這段時間，首先通過公司的培訓，從企業文化、產品類型、工藝模式、銷售體系、服務戰略上對xx有了一個的整體系統的相識。
在生產制造部的這段時間里，分別對車架、車身、總裝三大分廠進行了實習。
在現場科領導與同事的幫助指導下，本著不懂就問、主動融入新團隊的心態，多看、多問、多了解、多下車間、主動發覺、多與同事交換想法的學習看法，對xx生產現狀、運作模式、設備特點、產能水平、工藝流程、產品結構、工藝布局、物流運作方式進行了系統的了解與學習，并對生產過程中存在的問題有了肯定的認知與思索，作為自己將來開展工作的方向。
在實習過程中，與同事協同合作，主動進取，參加了項目小組的部分工作。在項目推動過程中主動思索，提出個人對問題的理解與建議，如對車架廠平安庫存的運作模式的建立，車身廠沖壓安排完成率的數據統計分析，總裝廠物流方式的改進等，對項目開展起了肯定的作用。
在實習期間，加強對專業學問的補充學習，對精益生產中的專業方法、概念進行了了解查詢。系統學習了豐田生產方式（TpS）中的先進閱歷與技巧，為精益生產工作儲備學問技能。整理總結自己在原單位工作閱歷，主要表述能對目前團隊綻開工作有所幫助的部分，與大家共享，以對大家綻開工作思維有所幫助。
xx的`精益生產工作經過前輩同事多年的不懈努力，已經取得了特別大的成果，但精益工作仍是任重道遠，須要我們共同努力。
在以后的工作當中，應當提示自己的是，收斂自己強勢的性格，學會傾聽別人看法與想法，保持奮進的志氣與激情，我們可以做的更好。
斯坦福有一種文化，把自己的所知所學變成一種生產力，因此斯坦福有了硅谷。這句話與我們的精益生產工作的精神特別契合，我信任，我們就是xx的生產力。
最終愿我們的xx事業蒸蒸日上，市場旺盛不息，讓xx產品成為一種社會文化，一種生活習慣。
經過一個多月的實習，收獲頗多，受益匪淺，通過實習與同事間的溝通，已經很好的融入了這個有活力主動奮進的工作團隊與工作環境，與同事關系良好，協作默契，對本職工作內容及工作流程已駕馭，能夠獨立完成這份工作，迫切希望能夠盡快投身于工作當中，貢獻自己的所知所學。 殷切期望領導批準予以轉正！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
汽車行業員工轉正申請書2
尊敬的領導：
我于20xx年11月15日成為公司的試用員工，依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個剛接觸汽車行業的我來說，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。實習期間，我在銷售部工作學習。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業學問相差也較大;但是各部門領導和同事的耐性指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟識了公司的整個操作流程。 在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細剛好做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的`問題虛心向同事學習請教，不斷提高充溢自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提示和指正。
經過這一個月的學習我認為我還有許多不足的地方，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協作實力也須要進一步增加，須要不斷接著學習以提高自己業務實力。
這一個月來我學到了許多，感悟了許多;看到公司的快速發展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標。在此我提出轉正申請，懇請領導給我接著鍛煉自己的機會、實現志向的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創建價值，同公司一起展望美妙的將來! 此致
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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