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餐飲員工轉(zhuǎn)正申請書

時(shí)間:2022-07-26 18:27:39 轉(zhuǎn)正申請書 我要投稿

餐飲員工轉(zhuǎn)正申請書

  在現(xiàn)在社會(huì),我們會(huì)經(jīng)常使用申請書,在寫作上,申請書也具有一定的格式。寫申請書真像想象中那么難嗎?下面是小編為大家整理的餐飲員工轉(zhuǎn)正申請書,歡迎大家分享。

餐飲員工轉(zhuǎn)正申請書

餐飲員工轉(zhuǎn)正申請書1

尊敬的人事部領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年9月25日成為公司的試用員工,擔(dān)任餐飲經(jīng)理一職,在這1個(gè)月的時(shí)間里,我先期在營銷公司學(xué)習(xí)了一段時(shí)間,通過公司組織的拓展培訓(xùn)與餐飲團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了初步接觸,并準(zhǔn)備了2個(gè)多小時(shí)的培訓(xùn)課程。同事們團(tuán)結(jié)向上的精神面貌,公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個(gè)團(tuán)格式隊(duì)。

  酒會(huì)后,按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,我于本月11號來到了濟(jì)南餐飲部辦事處。通過這段時(shí)間的跟蹤觀察,對公司目前的餐飲工作也有了一個(gè)初步的了解。覺得我們餐飲員工的。工作積極性和自覺性都非常的高,客戶對產(chǎn)品也比較認(rèn)可,但銷售額一直維持在每個(gè)月基本穩(wěn)定的水平,無論我們的產(chǎn)品、促銷、渠道政策等有多么好,員工多么的努力,仍然無法突破目前的銷售瓶頸,擺脫不了直接面對面的價(jià)格促銷競爭、銷量增加利潤下降的困擾。個(gè)人認(rèn)為這可能與目前我們的銷售模式與競品基本類似是原因之一,因?yàn)殇N售模式的同化必然導(dǎo)致組織架構(gòu)、渠道、競爭客戶的同化。競品的市場份額遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我們,我們采取和他同樣的營銷模式,還沒有比賽在起跑線上就已經(jīng)輸?shù)袅恕K裕黄仆偁幍某雎芬苍S是改變銷售模式,從銷售模式的差異化尋找機(jī)會(huì),一旦這種變化取得突破,可能一通百通,一順百順。

  前幾天與王總溝通后,也覺得在餐飲渠道實(shí)行經(jīng)銷商與直營相結(jié)合的細(xì)分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發(fā)模式。大致如下:

  1、就近開發(fā),提高業(yè)務(wù)人員的有效工作時(shí)間,從而提高客戶拜訪數(shù)量和拜訪質(zhì)量;

  2、在維持現(xiàn)有經(jīng)銷商———分銷商———客戶不變的模式下,通過細(xì)分市場,部分酒店的前期開發(fā),通過直營方式,一方面提高了新客戶的開發(fā)和配送能力(業(yè)務(wù)人員帶貨開發(fā)),另一方面也提高了公司對分銷商的管理能力。

  3、銷售預(yù)測。預(yù)測可以實(shí)現(xiàn)xx%以上的銷售增長。

  餐飲的銷售增長主要是通過增加新品和增加客戶數(shù)量來實(shí)現(xiàn)的。如果我們的客戶維護(hù)和促銷活動(dòng)與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷售效果,通過增加直營客戶和新品,30%的增長是可以實(shí)現(xiàn)的。

  4、組建試點(diǎn)。先期選擇一個(gè)農(nóng)貿(mào)市場設(shè)置一個(gè)聯(lián)絡(luò)處試點(diǎn),經(jīng)驗(yàn)后,大量增設(shè)其他聯(lián)絡(luò)處,全區(qū)域推廣。

  這種模式的建立一方面能夠節(jié)約渠道費(fèi)用,降低了交易成本。另一方面也降低了開發(fā)新客戶的難度。只要我們把人員的執(zhí)行能力,資金壓力,應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)各種因素充分考量,制定出一套過程順暢、相對簡單的管理監(jiān)督方法,自然能夠產(chǎn)生最大效果。把這個(gè)銷售模式并固定下來,我們餐飲人員按照它一直做下去,我相信我們在餐飲上一定會(huì)有所突破。

  在這1個(gè)月的工作中,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程。我將盡我的最大努力充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司同仁一道展望美好未來!

  申請人:xxx

  申請日期:20xx年x月x日

餐飲員工轉(zhuǎn)正申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我到酒店工作已經(jīng)快3個(gè)月了,第一個(gè)月?lián)吻芭_接待員,第二月至今擔(dān)任洗浴部前臺的錄單員。在這期間,我學(xué)到了很多東西,尤其是本酒店的企業(yè)文化。我們酒店現(xiàn)正處于快速發(fā)展期,足以證明酒店的生命力和發(fā)展力。

  剛到公司工作時(shí),對酒店的情況了解很少,通過這近3個(gè)月的工作,我已經(jīng)對于對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡單的了解。通過這3個(gè)月的工作,我逐漸認(rèn)識到,酒店對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。酒店是要全面發(fā)展的,如果個(gè)人的發(fā)展跟不上酒店發(fā)展的速度,那么員工將被酒店淘汰。

  作為這樣一個(gè)高成長性酒店中的一名員工,我已經(jīng)有了強(qiáng)烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì)在今后的工作中通過自身的努力來完善個(gè)人的能力,更好地融入集體。

  酒店洗浴部是一個(gè)成功,高效率的團(tuán)隊(duì),它對于我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團(tuán)隊(duì)中正式的一員,請部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正要求為盼。

  申請人:___

  __年__月__日

餐飲員工轉(zhuǎn)正申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx,來到xx這里已經(jīng)有三個(gè)月的'時(shí)間了,在工作方面我還是做的比較認(rèn)真的,在這一點(diǎn)上面我清楚的感受到了這一點(diǎn),對于現(xiàn)階段的工作還是非常有信心的,作為一名餐廳員工我覺得自己在xx這里非常的充實(shí),我也喜歡服務(wù)行業(yè),而且我希望自己能夠在這個(gè)行業(yè)繼續(xù)發(fā)展,希望自己可以做出更好的成績來,和您來申請轉(zhuǎn)正是我應(yīng)該要去做好的。

  現(xiàn)在我還是非常有信心的,在這一點(diǎn)上面我還是做的比較認(rèn)真的,申請轉(zhuǎn)正我也是做出了很大的決定,現(xiàn)在回想起來確實(shí)這給我的感覺很好,現(xiàn)在做出轉(zhuǎn)正這個(gè)決定,我特別希望那可以在xx這里繼續(xù)發(fā)展,雖然來到xx這里只有三個(gè)月,可是我已經(jīng)喜歡上了這里的工作節(jié)奏,還有在這個(gè)過程當(dāng)?shù)母杏X我也是非常的享受,希望在今后的工作當(dāng)中,自己可以做的更好一點(diǎn),在這一點(diǎn)上面我是對自己很有信心的,當(dāng)然也是很充實(shí)的,畢竟做這份工作也是我決定很久的事情,自己在這個(gè)過程當(dāng)中得到了很大的提高。

  希望可以在今后一段時(shí)間的工作當(dāng)中,處理好這些細(xì)節(jié),在餐廳工作我確實(shí)還是感受很多的,給我一種很有意義的感覺,也喜歡這里的工作氛圍,在這段時(shí)間以來的工作當(dāng)中,我深刻的體會(huì)到了這一點(diǎn),作為一名餐廳員工,我還是能夠體會(huì)到自身能力的提高的,我知道在這一點(diǎn)上面我是可以處理好更加到位的,做這份工作我一直都覺得非常的好,每天和周圍的同事好好的相處,在這方面我對自己是很有信心的,閑雜到了轉(zhuǎn)正的時(shí)候了,我真的是感覺非常的有意義的,在這個(gè)過程當(dāng)中,我知道這對我是有很多鼓勵(lì)的,在此轉(zhuǎn)正之際,我特別希望可以得到顧客的認(rèn)可,做服務(wù)工作,雖然每天比較忙碌,但是我還是感覺非常有意義的,我知道在以后的工作當(dāng)中,可以處理的更好。

  在工作當(dāng)中,我還是深有感觸的,作為一名餐廳員工,我可以深刻的體會(huì)到這些,現(xiàn)在轉(zhuǎn)正的時(shí)候,我一定會(huì)認(rèn)真做好的,我也希望以后可以做的更好一點(diǎn),遵守餐廳的規(guī)章制度,以后也一定會(huì)更更加努力,現(xiàn)在回想起來還是非常充實(shí)的,我也是不斷的提高了自己的能力,把餐廳的工作做好,能夠得到顧客的好評和認(rèn)可,就是我繼續(xù)工作的動(dòng)力,望您批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日

餐飲員工轉(zhuǎn)正申請書4

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我于xxxx年1月28日成為酒店餐飲部的試用員工,到今天試用期有一個(gè)多月,根據(jù)酒店的,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為酒店正式員工。

  作為一個(gè)剛接觸這行的實(shí)習(xí)生,初來酒店,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應(yīng)了酒店的工作環(huán)境。我深知作為酒店的一員,不僅需要有耐心、細(xì)心,還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠?yàn)樽约核龅墓ぷ髫?fù)全部責(zé)任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在本部門的`工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為酒店做出更大的貢獻(xiàn)。

  當(dāng)然,剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,部門經(jīng)理也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性,今后在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特別感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這段時(shí)間的工作歷程讓我學(xué)到了很多,感悟了很多。傳菜是酒店對客人服務(wù)的窗口,一言一行都代表酒店,接待酒店的客人要以禮相迎,接聽電話要態(tài)度和藹,處理菜單、對號入座事務(wù)更要認(rèn)真仔細(xì),容不得半點(diǎn)差錯(cuò),對待同事要虛心真誠……點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中不斷學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。看到了酒店業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展完善,深感驕傲,在今后的工作中,我會(huì)更加努力提高自己的業(yè)務(wù)服務(wù)水平和修養(yǎng)內(nèi)涵,彌補(bǔ)工作中的不足,在新的學(xué)習(xí)中不斷的經(jīng)驗(yàn)。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為酒店創(chuàng)造價(jià)值,同酒店一起展望美好的未來!

  此致!

敬禮!

申請人:xxxx

  20xx年xx月xx日

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