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制度建設(shè)情況總結(jié)

時間:2024-01-22 07:08:45 制度 我要投稿

制度建設(shè)情況總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編精心整理的制度建設(shè)情況總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

制度建設(shè)情況總結(jié)

  根據(jù)市教育局對育人制度的指導(dǎo)安排,我校專門成立了育人制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。張校長任組長,負(fù)責(zé)督察育人制度建設(shè)方面的全面工作,張副校長任副組長,負(fù)責(zé)育人制度建設(shè)軟件材料及指導(dǎo)檢查教師完成情況。組員負(fù)責(zé)后勤供應(yīng)及檔案整理。

  我校結(jié)合本校實際情況,制定了11項育人制度,并召開全體教師會通過。經(jīng)過近一年的實施,學(xué)生、老師和學(xué)校都收獲頗豐。特別是在全員育人導(dǎo)師制、教師與家長溝通制度、家長參與學(xué)校管理制度等方面。

  全員育人導(dǎo)師制度:在導(dǎo)師選擇方面,我們采取了雙向選擇的方式,首先,由學(xué)生選擇老師,充分尊重學(xué)生,然后,由教師選擇學(xué)生(根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)例如偏科、居住地等情況)。學(xué)生確定好以后,教師根據(jù)情況利用課間、放學(xué)路上等跟學(xué)生談心,談話內(nèi)容包括這一段時間的學(xué)習(xí)、生活、跟同學(xué)相處中的問題等各方面。我們在這方面要求老師只記錄一些有代表性的談話,談話是經(jīng)常性的,記錄只是一種形式,關(guān)鍵是落實到實處。

  通過與人導(dǎo)師制的實施,學(xué)生在在心理有了依靠,很多學(xué)生都主動的跟老師來“談話”、拉家常。師生關(guān)系融洽了很多,特別是一些單親家庭的孩子,變化最大,性格上變得開朗了。

  但是,在實施的過程中也出現(xiàn)了也出現(xiàn)了一些問題,例如,學(xué)生出現(xiàn)了“偏科”現(xiàn)象。特別喜歡學(xué)習(xí)自己導(dǎo)師的課程,成績提高很快,對其他老師的課有了應(yīng)付現(xiàn)象。針對這一情況,我校專門召開了

  專題教師會,讓老師們針對這一情況各抒己見,并讓一些老師介紹了自己的經(jīng)驗做法。我校也根據(jù)班額小、班級任課教師并不多的情況,使導(dǎo)師制和學(xué)情會商制緊密結(jié)合在一起,每周在班主任的組織下,進(jìn)行學(xué)情會商的同時每個導(dǎo)師也要介紹班級學(xué)生出現(xiàn)的問題,然后,找出解決辦法。學(xué)校鼓勵每個老師把鼓勵性的談話要分享到每個學(xué)生。激發(fā)每個學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和生活樂趣。

  教師與家長溝通制度與家長參與學(xué)校管理制度緊密結(jié)合。教師與家長溝通方面,我們學(xué)校的老師大部分都是附近村莊的,家長也基本上都認(rèn)識。所以,學(xué)校要求每個任課老師特別是班主任要利用在上、放學(xué)路上或者是家長接送孩子的時候要積極地跟家長溝通,溝通內(nèi)容主要是孩子在學(xué)校的學(xué)習(xí)、生活情況,跟家長分享孩子的沒一點進(jìn)步。并且讓家長知道老師的付出和努力等。

  通過一段時間的時間,教師跟家長的關(guān)系得到了很大改善,更主要的是大部分家長都能自覺的參與到學(xué)校管理中來。例如:一年級有個家長,看到孩子課本上有錯題,便問孩子,老師對課本練習(xí)是否處理,孩子說沒有,家長便打電話到學(xué)校反應(yīng)這一情況,我們學(xué)校進(jìn)行了核實,發(fā)現(xiàn)是孩子說了謊,便及時的和家長進(jìn)行了溝通。并對家長能及時地與學(xué)校溝通表示感謝,希望家長多參與學(xué)校管理、有情況及時與老師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通。一方面讓我們看到了家長能積極的和學(xué)校溝通、反映問題。另一方面也讓家長看到了學(xué)校的各項工作都落實到了實處。看到老師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極的一面。

  我校在各項育人制度方面都進(jìn)行了細(xì)致的研究,多次召開全體教師會,談經(jīng)驗、找不足。在實施的過程中不斷改進(jìn),切切實實的把十二項育人制度落實到實處。并且,每項制度的實施都附加獎懲措施,目的是規(guī)范教師行為,鼓勵教師創(chuàng)新、奉獻(xiàn)。

  總之,學(xué)校是學(xué)生的搖籃,事事處處都要以學(xué)生為中心,以十二項育人制度建設(shè)為依托,把各項工作落實到過程中去。并且不斷改進(jìn)。做出我們學(xué)校自己的特色。

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