用品使用管理制度

　　現如今，接觸到制度的地方越來越多，制度具有合理性和合法性分配功能。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的用品使用管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

用品使用管理制度1

　　為了加強勞動防護用品管理，保證職工安全健康的從事工作，特制定本發放標準和管理制度。

　　一、定義

　　1、職工在生產勞動過程中正常使用或佩戴的，用以保護自身安全和健康的物品稱為勞動防護用品；如：勞動防護手套，防護鞋等。

　　2、所使用的特殊防護器具稱勞動防護用具；如：防毒面具等。

　　二、管理職責

　　1、安全管理部門參與全公司勞動防護用品發放標準的制訂和修改，對勞動防護用品發放數量、質量及使用情況等進行監督檢查。

　　2、安全管理部門統一負責編制防護用品的采購計劃。

　　3、倉儲部門負責勞動防護用品、用具的驗收、保管，不合格的用品、用具拒絕入庫。

　　三、選用、保管與使用

　　1、必須根據作業性質、條件（空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等）、勞動強度及國家有關技術標準，正確選擇和采用合適的防護用品和器具。

　　2、防護器具不準超出防護范圍進行借用：

　　（1）不準用過濾式面具代替隔離式面具。

　�。�2）嚴禁使用失效的防護器材；

　�。�3）嚴禁用防塵口罩（帶換氣閥）代替過濾式防毒面具。

　　3、使用防護器具人員必須經過培訓，熟知結構、性能，使用和維護保管方法。

　　4、各種防護器具應定點存放，使用科室應派專人保管，建立臺帳。工段、崗位上的防護器材要設專人管理，對防護器材的完好負責；并按班交接。

　　5、必須建立防護用品和器具的領用登記卡制度，并根據有關規定制訂發放標準。

　　6、定期校驗和維護

　�。�1）由安全管理部門負責公司安全防護工具的管理、建立臺帳和定期校驗工作。

　�。�2）使用科室對所屬區域的.勞動防護用具的完好、維護保養負責，定期進行檢查和記錄。

　　（3）電氣絕緣工具定點專人保管，定期進行耐壓試驗，嚴禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業。

　　（4）防毒面具等用后清洗，至少兩個月檢查一次，濾毒罐要稱量檢查，面具進行氣密性試驗。

　　7、勞動防護用品的使用規定

　　（1）、勞動防護用品，不同工種不同標準，不同條件不同規定，不搞平均主義，充分發按防護用品的作用，防止浪費。

　�。�2）、勞動防護用品是保護員工在生產工作中的安全與健康的一項輔助措施，必須按規定正確佩戴使用，保證安全。

　�。�3）、管理人員按管轄的主要崗位標準發給勞動防護用品。使用期限按規定標準執行。

　　（4）、臨時工作人員的防護用品按同類工種標準執行。

　　（5）、進入現場從事生產作業，必須認真穿戴好勞動防護用品。

　�。�6）、勞動防護用品使用按從事本崗位的實際生產時間計算，期滿時以舊換新。

　　（7）、備用的勞動防護用品要專人保管。

用品使用管理制度2

　　中建六局勞動防護用品使用管理制度

　　一、采購、個人使用的安全帽、安全帶及其他勞動防護用品等，必須符合《安全帽》（gb2811）、《安全帶》（gb6095）及其他勞動防護用品相關國家標準的要求。不得采購和使用無安全標記或不符合國家相關標準要求的勞動防護用品。

　　二、采購勞動防護用品時，應查驗勞動防護用品生產廠家或供貨商的生產、經營資格，驗明商品合格證明和商品標識，收集法定檢驗機構出具的檢驗報告或由供貨商簽字蓋章的檢驗報告復印件。以確保采購勞動防護用品的質量符合安全使用要求。

　　三、購置的勞動防護用品按照相關規定按批量進行安全性能試驗、檢驗，并按照有關要求進行周期性檢驗。

　　四、勞動防護用品的發放和管理堅持“誰用工、誰負責”的原則，實行免費發放，不得以貨幣或實物替代。購置的`勞動防護用品應有采購、發放管理臺帳，臺帳中應明確領取人簽字手續，管理臺帳保存期限不得少于兩年。

　　五、勞動防護用品應專人管理，貯存過程中通風，避光，隔熱，并避免化學品的侵蝕。

　　對施工作業人員勞動防護用品使用情況定期檢查，督促相關分包企業和人員正確使用勞動防護用品。

　　六、加強對施工作業人員的教育培訓，保證施工作業人員能正確使用勞動防護用品。工程項目部應有教育培訓記錄，有培訓人員和被培訓人員的簽名和時間。

　　七、對損壞或性能不符合防護條件的防護用品應予以報廢。

用品使用管理制度3

　　第一條認真執行安全技術措施計劃制度，改善勞動條件，防止工傷事故，消除職業病和職業中毒的危害，保護員工身體健康，促進施工生產健康發展。項目經理部按照國家勞動保護有關政策、標準規定，對參與施工生產作業和管理的人員發放個體防護用品，保健食品和防暑、防寒用品。項目經理部必須為作業人員提供符合國家規定的'勞動防護用品，特種勞動保護用品必須具備“三證一標志”。

　　第二條工班長指導、監督班組人員正確使用安全防護和勞動保護用品；認真落實安全技術交底，做好班前安全教育。

　　第三條作業人員對安全防護設施不得隨意挪動和改動，嚴格執行安全技術交底，明確崗位安全生產責任。

　　第四條嚴格按照規定采取措施加強對職業性危害因素的治理，建立職業健康監護制度，對于從事有毒有害作業的職工定期進行查體，建立健康檔案，組織開展短期健康休養，保護員工的身體健康。

　　第五條要按照要求重視和加強對女職工的勞動保護工作。根據女職工不同時期的生理特點，妥善安排適宜工作。

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