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烘焙獎罰制度篇

時間:2023-03-31 13:12:06 制度 我要投稿
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烘焙獎罰制度篇

  在當下社會,制度起到的作用越來越大,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?下面是小編整理的烘焙獎罰制度篇,希望對大家有所幫助。

烘焙獎罰制度篇

  (一)職員個人衛生標準

  1、職員上崗前,必須穿好工作服、佩戴好胸牌及工作帽。

  2、工作服要保持清潔、無明顯油污,衣扣不得有脫落。

  3、職員上崗時不得赤腳穿鞋。

  4、職員頭發要保持清潔、衛生、梳理整齊。

  5、職員上崗時不準留指甲、不準戴戒指。

  6、職員上崗前要將手洗干凈。

  (二)容器模具、工具的衛生標準

  容器是指生產所須的桶、盆、瓶、稱盤,前廳貨盤、購物盤等物品。模具是指面包、西點、蛋糕的各種生產模型和烤盤等物品。

  工具是指分發給個人或集體共用的刀、夾子、轉臺花嘴、擠花袋、刮板、搟面棍等物品。

  1、每天下班前容器要清潔干凈,表面底部不得有油污,凡有蓋的一律蓋好。

  2、將容器放到指定位置,碼好排列整齊。

  3、模具用過后須先內外清理后擦凈,不得有油污。

  4、擦凈后的模具蓋好蓋須入到指定位置,碼好排列整齊。不得立放,一律倒扣碼放(烤盤最上面的一個要倒扣過來)。

  5、工具用過后必須馬上清洗干凈,不得有水珠油污,放到指定位置。

  (三)設備保養與清洗

  設備是指生產中的合面機、壓面機、打蛋機、醒發柜、冰柜、烤爐、案臺和前廳的貨架、玻璃、冰柜等。

  1、生產設備應由專人養護、定期定時加油潤滑。

  2、每日下班后須將設備停電后清理干凈,不得有油污、水珠、面粉、塵土、污物等。

  3、機械設備要用專用白布蓋好,要保持白布的清潔衛生。

  (四)每周必須大掃除

  1、將餅屋內外燈箱上的塵土擦干凈;

  2、將面包醒發箱內的臟水倒干凈,并更換新水,烤爐內油污要清理;

  3、冰柜要除霜清洗擦凈;

  4、清理衛生死角,噴灑消毒藥水,投放鼠藥、蟑螂藥,須有專人負責;

  5、整理原輔料做到碼放整齊,領取方便,無粉塵;

  6、定期清理空調及冰箱、散熱片面性等設備。

  獎罰制度

  我們力爭做高品質的服務,思想教育一體化,沒有制度,我們永遠走不下去,我們還要不斷改進和創新。

  罰:

  1、 顧客付錢時,不說出收錢、找錢金額的,不雙手把余額遞給顧客的,不雙手送卡的,顧客走時不說禮貌用語的,不微笑服務的 1分

  2、 不忙時閑呆、在柜以里無所事事,不打事做(如用方塊毛巾擦洗、檢驗貨品擺放是否整齊、貨架是否衛生等)的 1分

  3、 不節約水、面包袋……不愛護店內物品的 1分

  4、 有不良情緒表現在工作中的,影響服務的1分

  5、 不尊重別人,不團結的2分

  6、 不執行工作安排時,沒完成任務的2分

  7、 顧客對你提出看法,對你的服務不滿意的 2分

  8、 顧客了解產品質量、衛生、服務、本店發展情況時,回答不完整、不清的(應實際回答,展現自己的口才,讓顧客感到信任,為店里樹立良好的形象)。 1分

  9、 臉色難看,對顧客愛理不理的,工作不積極,不主動介紹產品的,顧客進店不說禮貌用語的,和顧客爭吵的,顧客走時不說禮貌用語的,有損店的形象的,對老人、殘疾人沒有特殊服務的。2分

  10、 本店活動優惠活動時,發卡、新產品廣告,沒按內容做出的,自己不清楚內容的,不把內容介紹給顧客并說明清楚的1分

  11、 不做自己的工作,影響他人工作的2分

  12、 營業時碰壞、掉地的產品隱瞞不報的,不合格的產品出售的 2分

  13、 營業人員不清楚每個產品的味道、質量如何,不清楚出爐時間的 1分

  14、 在給顧客介紹產品時,不使用普通話,沒給顧客介紹清楚,沒精打采的,沒有信心,不主動向顧客介紹新產品的 2分

  15、 面包、蛋糕超出保鮮期,顧客購買時發現變質的3分

  16、 產品擺放不整齊,沒有生產日期的 2分

  17、 盤子、夾子、柜臺、地面、墻面、空調、門窗、玻璃有灰塵,自己不講衛生(指甲長、衣帽不整、不干凈),發現室內有蒼蠅,穿拖鞋、涼鞋的2分

  18、 營業時播放喧鬧音樂的(可聽清靜優美的音樂) 1分

  19、 在營業廳吃飯、吃零食的(收銀與導購輪流吃放)2分

  20、 在工作中不追求學習好的工作方法,不積極進取,不接受新的工作建議的(新的工作方法必須經過經理同意)2分

  21、 不愛護設備,不關燈,下班不檢查設備或關電造成冷柜損失的,不穿工作制服隨便進入生產車間的2分 22、 每星期二不全面打掃衛生,毛巾不折疊成四方塊擦洗的 1分

  23、 產品賣完不及時上報,影響銷售的,顧客提出建議不報的,產品擺入位置影響銷售的 2分

  24、 經理可隨時檢查店長的工作方法等情況,店長隨時可檢驗各負責組的工作方法及工作效率,如發現問題,應及時和當事人進行溝通,幫其糾正,當事人要虛心地接受建議,以良好的心態使自己的工作做的更好 2分

  25、 兩班交接不清 2分

  26、地面、墻面、玻璃、工作臺、吧臺不干凈 2分

  27、不穿工作服、不佩戴工號牌、不戴口罩帽子的2分

  28、玩手機、用手機聽歌、坐著、蹲著等2分

  29、工具沒有放置未定的位置或者工具箱內1分

  30、不服從管理人員安排的4分

  31、同時間吵架的、打架的5分(情節嚴重,另外處理)

  32、穿戴不整齊整潔的1分

  33、說臟話、罵人,排斥他人2分

  34、不節約水電、浪費原材料的2分

  35、設備不干凈、工具不干凈1分

  36、貨柜產品沒有嚴格按照統一標準擺放 2分

  37、水吧臺臺面擺放不整齊不干凈 2分

  38、特別情況罰款及賠償機制

  一、吵架、打架、斗毆等違法亂紀 罰款100元 情節嚴重,不聽勸阻 罰款200-500元 情節特嚴重者,交于公安機關處理 另罰款500-1000元

  二、 因操作失誤浪費原材料嚴重,則按照所浪費材料計價罰款

  三、 因操作失誤、工作疏忽造成產品不能銷售或者折價銷售,操作者則按零售價70%補償損失。

  四、人為的無意損壞工具、設備、設施,照價賠償;人為有意損壞,照價賠償并給予處罰;顧客無意損壞,原則上照價賠償,特殊情況須報告店長、經理處理;顧客有意損壞,照價賠償并報告經理,撥打報警。

  五、 產品、原材料因積壓、工作疏忽而過期、變質,不能使用而造成損失,由相關人員共同承當。

  六、 和顧客爭吵、打架 罰款50元 不聽勸阻,造成惡劣影響的 罰款100-500元

  獎:

  改進創新,提高工作效率的(顧客稱贊、衛生、學習、營業、銷售、廣告、包裝、服務等)經論證實驗可行的(獎10—100元),全店人員開會慶祝鼓勵營業人員要保持最佳的工作狀態,心靈上很美,也很得意自己的微笑,讓顧客感到自然,自己感到自豪。

  同是一家人,一塊吃飯,說話交流,增長友誼,工作要相互協調好,相互支持,要有不怕吃苦的精神,力爭須知得更好,每月進行評比,設立優秀員工獎。

  我們要提高店里的服務形象,要統一思想,統一言行,提升品牌。根據以上規定,錯誤輕的教育批評,嚴重的辭退,如有法律事件,要負法律責任,以上條例,主管、店長等領導要起帶領實施作用。

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