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兒童保健科工作制度（精選12篇）
隨著社會一步步向前發展，接觸到制度的地方越來越多，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的兒童保健科工作制度，歡迎大家分享。
兒童保健科工作制度 1
1、堅持婦幼衛生工作方針，指導兒童保健工作的順利開展。
2、開展兒童保健門診、體弱兒童管理，并定期對村級兒保醫生進行業務指導。
3、根據兒童各時期的`生長發育特點，做好宣教工作。
4、做好各類帳冊的規范記錄和匯總、分析工作。
5、做好5歲以下兒童生命監測調查，確保數據正確性。
6、集體兒童管理方面，有關資料登記齊全。
7、做好鄉（鎮）中心幼兒園工作人員每年體檢一次及在園兒童入園檢查和“六一”體檢工作，定期到幼兒園進行衛生保健工作指導、督促檢查。
兒童保健科工作制度 2
一、在院長、主管院長及保健科領導下，做好全區兒童保健工作的質量管理、業務技術指導，生命監測、開展和指導基層婦幼保健機構做好科研工作。
二、掌握全區兒童健康狀況和影響健康的主要因素，提出相應干預措施，為上級主管行政部門制定婦幼衛生政策提供科學依據。
三、做好全區0～6歲兒童的保健系統管理工作，根據兒童生長發育特點及健康情況，采取有效的'干預措施，提高全市兒童的健康素質，降低新生兒及5歲以下兒童死亡率。
四、做好兒童常見病，多發病和小兒“四病”的防治工作，調查分析發病情況，掌握發病規律協助衛生行政部門制定全區干預措施，并組織實施，降低兒童發病率，提高治愈率。
五、制定兒童保健服務規范、工作常規等，開展兒童保健工作的業務咨詢與指導，組織實施監測和質量評估。
六、認真做好全區托幼機構衛生保健技術指導工作。
七、掌握全區嬰兒及5歲以下兒童死亡率及主要死因變化趨勢，提出干預措施。并收集、整理、統計、分析、儲存、上報本地區兒童保健的工作指標及有關資料。
八、認真履行崗位規范，努力完成科內年度工作計劃和兒童保健、門診醫療、教學、科研工作任務。
九、嚴格執行各項診療常規、流程、制度，杜絕差錯事故，文明行醫，平等禮貌待患，遵紀守法，不以醫謀私，保守醫療秘密。
十、建立健全各種門診登記，做到記錄準確、正規、完整并及時匯總。處方書寫完整、正確、清潔，用藥合理。
兒童保健科工作制度 3
1、按時上下班，做到室內衛生，整理好各種智測工具。
2、提前打開計算機做好準備工作。
3、準確完整地做好小兒一般情況及測試結果的登記工作。
4、認真做好各種測試項目，耐心向家長解釋、指導，并告知復診時間。
5、發現可疑或異常小兒及時建議看兒童保健專家。
6、愛護電腦及各種測試工具，有缺失時及時補充。
7、做好交接班工作。
兒童保健科工作制度 4
1、根據患兒情況制定具體訓練方案。
2、訓練過程中觀察患兒表現，訓練結束后與家長溝通并及時調整訓練方案。
3、患兒訓練效果欠佳時，建議家長及時與兒童保健專家溝通。
4、合理安排訓練時間，向家長詳細交代訓練須知。
5、每次訓練結束，工作人員務必清點整理好訓練學具。
6、每一療程訓練結束后，工作人員向家長小結患兒訓練情況。
7、做好訓練登記及交接班工作，保持室內衛生。
兒童保健科工作制度 5
一、在院長、主管院長及保健部領導下，負責本科的保健、門診、科研、培訓、宣教及組織協調、行政管理工作。
二、負責全市兒童保健業務技術指導，指導全市婦幼保健機構開展保健科研等工作。
三、制定全市兒童保健業務進展計劃、指標與要求并組織實施，掌握全市兒童健康狀況與影響群體健康的要緊因素，提出干預措施。
四、按照秦皇島市“5歲下列兒童死亡監測方案”、“出生缺陷監測方案”的要求，并組織落實、掌握全市嬰兒及5歲下列兒童死亡率及其要緊死因變化趨勢，并提出干預措施。
五、建立健全兒童各年齡期保健有關制度及統一工作常規，負責全市兒童保健業務開展、質量監測、檢查、評估等工作。
六、協助醫院保健業務主管部門制定培訓計劃，配合保健業務主管部門組織舉辦兒童保健人員培訓，為下級婦幼保健機構的科研活動提供技術支持。
七、承擔縣區級下列兒童保健人員的業務進修學習任務。
八、 指導全市婦幼保健機構開展小兒“四病”防治，生長發育監測、兒童系統管理、小兒營養衛生、兒童心理健康咨詢及不良心理矯正服務、早期教育、兒童時期成年疾病的預防，托幼園所衛生保健、兒童生殖健康等工作。
九、開展群眾性健康教育，辦好家長課堂及城市區兒童保健知識宣傳，促進母乳喂養工作，普及嬰幼兒家長的.科學喂養知識。
十、依法積極拓展新的兒童保健項目工作。
兒童保健科工作制度 6
1、熟練掌握兒童常見病的診治及預防。
2、服務態度要熱忱，詳細詢問病史，認真完成病歷的書寫工作，耐心解釋回報的相關輔助檢查單。
3、做好常見病預防的'指導工作，并發放健康教育處方。
4、耐心與家長溝通，對高危兒、生長發育緩兒以及有發育行為問題的兒童及時轉到相關的專科門診。
5、合理用藥，禁止開搭車藥及大處方，禁止推銷保健品及乳制品。
6、對病情較重患兒，應收入住院治療。
兒童保健科工作制度 7
1、根據全市兒童保健工作任務，按計劃培訓、指導基層工作。
2、對外來聯系業務的基層工作人員要熱情接待，對提出的各種要求或問題，要耐心細致的給予解決和解答。
3、按季度上報監測數據，并對全地區的情況形成資料進行通報。
4、做好各種資料、報表的整理工作并裝訂歸檔。
5、兒保基層指導科人員上崗后著裝整齊，配戴胸卡，遵守各項規章制度。
6、認真貫徹執行"一法兩綱"，提高兒童的`健康水平，降低5歲以下兒童死亡率。
7、開展兒童保健門診；實行首診負責制；工作有計劃、有總結。
8、兒保門診健康檢查內容應包括咨詢、體格測量及電腦評價、體格檢查(包括神經精神發育檢查)。常規開展兒童智力篩查、聽力篩查、口腔保健、眼保健、個別指導等。
9、對檢查中發現的營養不良、低出生體重兒、活動性佝僂病、缺鐵性貧血等體弱兒進行專案管理，發現肥胖、矮小、性早熟、智力發育遲滯等發育偏離的兒童建議逐級轉診治療。
10、開展兒童保健系統管理、生長發育監測工作，及時掌握兒童健康狀況及5歲以下兒童死亡情況，及時填報各種報表，做好生命監測的補漏及質控工作。積極預防小兒常見病及多發病。
11、開展形式多樣的健康教育工作，門診有健康教育展板、健康教育處方，積極宣傳母乳喂養、科學育兒等知識。
12、承擔上級下達的各項兒童保健工作。
13、負責職業健康體檢五官科檢查；
14、掌握五官科知識和檢查技術，熟悉職業健康監護工作程序，詳細詢問既往史，進行五官科相關項目的檢查，將結果填寫在《職業健康檢查表》中的相應檢查欄內，并簽全名；
15、建立陽性結果登記本，列出陽性結果，盡快報職業衛生科；
16、嚴格遵守消毒隔離制度，儀器定期保養、維護、消毒，防止交叉感染。保持體檢室清潔，提供良好體檢環境；
17、積極做好用眼衛生、牙病防治等健康教育和咨詢工作；
18、對待受檢者應親切、耐心、仔細，服務應主動。
兒童保健科工作制度 8
1、按時上下班，做好室內衛生。
2、提前打開計算機，做好準備工作。
3、熱情接待家長，態度耐心和藹。
4、認真做好小兒營養狀況評估，針對性地給家長提供個性化的指導方案，并告知復診時間。
5、做好微量元素結果的登記及發放工作。
6、下班時正確關機及關好門窗。
7、愛護電腦及軟件，出現問題及時修理。
兒童保健科工作制度 9
1、熟練掌握首診室的各項服務內容，如：全套保健體檢、聽視力篩查、應用維生素K1，建立健康指導。
2、服務態度要熱忱，詳細詢問病史，做好保健手冊建檔及登記工作。
3、認真完成生長發育、營養評估指導，早期發展水平評估指導，神經系統測評的'檢查工作。
4、耐心與家長溝通，解釋多項檢查結果，如：高危兒、生長發
5、護士要做好工作交接班，協助當班醫生維持好就診秩序。
6、工作非飽和的時候協助其他工作的服務。
兒童保健科工作制度 10
1、按時上下班，做好室內衛生。
2、對所有來就診的小兒進行仔細規范的體格發育測量，并做好記錄。
3、耐心細致、有針對性地介紹兒童保健科所開展的.各種保健服務項目。
4、協調好生長發育監測室及營養室的就診秩序。
5、愛護各種測試工具，有問題及時補充及修理。
兒童保健科工作制度 11
1、當班醫生提前5min做好干預前準備工作。
2、接診醫生熱情接待病人，詳細交代干預時間及帶好干預時所需物品。
3、與患兒家長溝通，取得其信任與配合。
4、建立病歷，并針對每個患兒制定干預，當日完成病歷書寫。囑咐家長在家堅持訓練。
5、發現患兒嚴重異常或干預效果欠佳時，請及時建議看兒童保健專家或轉診。
6、做完最后一次干預，通知家長患兒的復診時間（1月后）。
7、保持工作室清潔，每日清理干預工具并做好房間消毒。
8、做好交接班工作。
兒童保健科工作制度 12
1、熟練掌握兒童常見心理行為疾病，充分了解正常認知和心理社會發展知識，以足以識別兒童正常或偏差行為。
2、鑒別心理社會因素如何導致軀體癥狀以及如何初步治療這些癥狀，同時了解如何以及何時轉診給其他更加專業的服務部門。當需要轉診時，給予協調服務。
3、詳細詢問病史，重視兒童行為觀察，保證足夠的就診咨詢時間。如需復診，做好預約登記工作，并告知復診時間。
4、正確合理運用心理測驗和量表加強主觀問題的.客觀化，對心理測量結果的解釋必須遵循相關的原則。
5、采用多學科協作，家庭、學校和社區共同參與的治療手段，使兒童獲得最全面和最合理的治療。
6、正確合理地運用精神藥物對發育行為障礙兒童進行治療。
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