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學(xué)校特殊群體學(xué)生管理制度

時間:2022-11-10 10:31:45 制度 我要投稿

學(xué)校特殊群體學(xué)生管理制度

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,制度對人們來說越來越重要,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編精心整理的學(xué)校特殊群體學(xué)生管理制度,希望能夠幫助到大家。

學(xué)校特殊群體學(xué)生管理制度

學(xué)校特殊群體學(xué)生管理制度1

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我校“特殊群體學(xué)生”的關(guān)愛和教育工作,根據(jù)教育局的文件通知精神,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定特殊群體學(xué)生關(guān)愛和教育管理制度。

  一、指導(dǎo)思想:

  落實(shí)“全納教育”思想,依據(jù)每個學(xué)生獨(dú)特的個性、興趣、能力和學(xué)習(xí)需要實(shí)施教育和教學(xué),注重集體合作,滿足不同學(xué)生需求,平等對待特殊群體學(xué)生,以崇高的師德和深深地關(guān)愛促進(jìn)特殊學(xué)生的健康成長,及時化解學(xué)校“特殊學(xué)生”可能引發(fā)的各種矛盾,達(dá)到建設(shè)平安和諧校園。

  二、八類“特殊群體學(xué)生”的界定:

  (1)家庭貧困學(xué)生;(2)學(xué)習(xí)困難學(xué)生;(3)單親及孤兒學(xué)生;

  (4)外來務(wù)工人員子女;(5)留守兒童;(6)隨班就讀殘疾兒童;(7)家庭條件特別優(yōu)越的學(xué)生;(8)學(xué)習(xí)成績特別優(yōu)秀的學(xué)生。

  三、工作要求:

  1.建立特殊群體學(xué)生檔案:每學(xué)期初,各班班主任老師對自己班級全體學(xué)生摸底排查,了解每個學(xué)生的具體情況,建立八類特殊群體學(xué)生特別檔案,關(guān)注學(xué)生的成長過程。要求班主任每學(xué)期開學(xué)后兩周內(nèi)完成,并由各教學(xué)部匯總上報學(xué)生發(fā)展中心(附表)

  2.班主任和任課教師要經(jīng)常找特殊學(xué)生個別談話,及時了解思想和心理動態(tài),了解他們的需要,及時解決問題。同時做好每次的談話記錄。

  3.每月通過觀察、家訪、與學(xué)生談話等方法加強(qiáng)對特殊學(xué)生的關(guān)愛和跟蹤教育,并將教育策略、教育效果、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)及時記載到《濰坊一中特殊群體學(xué)生關(guān)愛與教育工作記錄表》上,學(xué)校將定期組織相關(guān)的“班主任交流會”。

  4.班主任要經(jīng)常向任課教師、學(xué)生了解特殊學(xué)生在課上、課后以及作業(yè)完成等各方面的情況,征求任課教師對特殊學(xué)生的教育方法,形成共同關(guān)注、教育特殊學(xué)生的氛圍。

  5.班主任要經(jīng)常與特殊群體學(xué)生的監(jiān)護(hù)人保持聯(lián)系,及時溝通學(xué)生在家、在校表現(xiàn)情況,爭取監(jiān)護(hù)人的支持。

  6.對隨班就讀的殘疾學(xué)生,要喚起班級全體學(xué)生的愛心,讓這類學(xué)生感受集體的溫暖,平等的力量,并有計劃地幫助殘疾學(xué)生進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。

  7.實(shí)施個性化教育。結(jié)合不同學(xué)生的個性特長和在學(xué)習(xí)方面的特殊要求,通過選課走班制為他們制定個性化的教育計劃,促進(jìn)他們的成才和成長。

  8.實(shí)施“親子共成長”工程,加強(qiáng)特殊群體學(xué)生的家庭教育和心理健康教育工作。通過集體心理輔導(dǎo),心理課,或者個別咨詢等方式,幫助他們形成健康心理,構(gòu)建體現(xiàn)包容、平等、關(guān)愛等全納教育理念的'校園文化,用學(xué)校的容雅文化感染和塑造學(xué)生。

  9.每學(xué)期至少召開一次“特殊學(xué)生家長(監(jiān)護(hù)人)座談會”,對特殊學(xué)生進(jìn)行教育方法交流,家校共同尋找有效策略。

  10.每學(xué)期

  結(jié)束時,班主任要對一學(xué)期以來特殊群體學(xué)生關(guān)愛和教育工作情況進(jìn)行總結(jié),并寫出詳實(shí)的教育案例。

  四、完善保障機(jī)制:

  1.建設(shè)無障礙通道,餐廳特殊服務(wù)窗口,公寓特別衛(wèi)生間,圖書室、實(shí)驗(yàn)室特殊座位等,為需要的特殊學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)休息條件。

  2.加強(qiáng)對班主任和任課教師的培訓(xùn),提高教師指導(dǎo)特殊群體學(xué)生的能力。

  3.完善評價措施。對按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定,在特殊群體學(xué)生關(guān)愛和教育工作中取得優(yōu)異成績的班主任和教師優(yōu)先評優(yōu)并進(jìn)行表彰。若出現(xiàn)對特殊學(xué)生的歧視、偏見或者不當(dāng)教育方式造成不良后果的班主任和教師,取消評優(yōu)資格。

學(xué)校特殊群體學(xué)生管理制度2

  為了給特殊學(xué)生群體創(chuàng)設(shè)一個良好的成長環(huán)境,促進(jìn)每名學(xué)生健康和諧發(fā)展,全面提高育人質(zhì)量,推進(jìn)和諧校園建設(shè),我校特制訂如下制度:

  1、特殊學(xué)生主要是指家庭貧困學(xué)生、學(xué)習(xí)困難學(xué)生、單親及父母雙亡家庭學(xué)生、外來務(wù)工人員子女、留守學(xué)生、隨班就讀殘疾兒童、身體和心理異質(zhì)學(xué)生等。

  2、逐個建立完善特殊學(xué)生檔案,建立嚴(yán)格的檔案管理制度,設(shè)定檔案借閱權(quán)限,保護(hù)學(xué)生個人隱私。

  3、為每名特殊學(xué)生配備成長導(dǎo)師。針對不同學(xué)生群體的狀況,學(xué)校安排品德高尚、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)生信任的教師做“成長導(dǎo)師”,通過開展“師生共成長”等活動,鼓勵導(dǎo)師結(jié)合自己的優(yōu)勢,幫助被輔導(dǎo)的學(xué)生健康成長。

  4、定期研究分析各班級需要被特別關(guān)愛學(xué)生的成長狀況。將學(xué)生成長導(dǎo)師的工作情況單獨(dú)計算工作量,納入對教師的年度考核。對指導(dǎo)學(xué)生成長成績突出的指導(dǎo)教師,在評優(yōu)樹先、職稱聘任等方面優(yōu)先予以傾斜。同時把關(guān)注特殊群體學(xué)生工作作為和諧校園建設(shè)的重要內(nèi)容。

  5、嚴(yán)格各級救助資金管理,設(shè)立專用帳戶,專人負(fù)責(zé),專款專用,定期公布,接受社會監(jiān)督,提高了救助工作的信譽(yù)度。

  6、建立走訪反饋制度。學(xué)校定期走訪學(xué)生家庭,了解特殊學(xué)生的思想狀況,生活學(xué)習(xí)情況,注重做好的信息收集、情況反饋及協(xié)調(diào)服務(wù)工作,根據(jù)情況及時進(jìn)行調(diào)整,確保特殊群體應(yīng)助盡助。與父母溝通、交流,指導(dǎo)家長作好對孩子的正確教育工作。同時,積極倡導(dǎo)學(xué)生家長進(jìn)行校訪,設(shè)置專門房間,接待學(xué)生家長,虛心聽取他們的意見,強(qiáng)化交流合作,在教育轉(zhuǎn)化不良學(xué)生上形成一個和諧的氛圍。

學(xué)校特殊群體學(xué)生管理制度3

  根據(jù)xx教發(fā)[20xx]335號文件第11條規(guī)定的內(nèi)容,同時我校特殊群體學(xué)生量較多(留守兒童198名、孤兒11人、單親5人、弱智2人),為了給特殊學(xué)生群體創(chuàng)設(shè)一個良好的成長環(huán)境,促進(jìn)每名學(xué)生健康和諧發(fā)展,全面提高育人質(zhì)量,推進(jìn)和諧校園建設(shè),我校特制訂如下制度:

  1、特殊學(xué)生主要是指家庭貧困學(xué)生、學(xué)習(xí)困難學(xué)生、單親及父母雙亡家庭學(xué)生、外來務(wù)工人員子女、留守學(xué)生、隨班就讀殘疾兒童、身體和心理異質(zhì)學(xué)生等。

  2、逐個建立完善特殊學(xué)生檔案,建立嚴(yán)格的檔案管理制度,設(shè)定檔案借閱權(quán)限,保護(hù)學(xué)生個人隱私。

  3、為每名特殊學(xué)生配備成長導(dǎo)師。針對不同學(xué)生群體的狀況,學(xué)校安排品德高尚、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)生信任的教師做“成長導(dǎo)師”,通過開展“師生共成長”等活動,鼓勵導(dǎo)師結(jié)合自己的優(yōu)勢,幫助被輔導(dǎo)的學(xué)生健康成長。

  4、定期研究分析各班級需要被特別關(guān)愛學(xué)生的成長狀況。將學(xué)生成長導(dǎo)師的工作情況單獨(dú)計算工作量,納入對教師的年度考核。對指導(dǎo)學(xué)生成長成績突出的指導(dǎo)教師,在評優(yōu)樹先、職稱聘任等方面優(yōu)先予以傾斜。同時把關(guān)注特殊群體學(xué)生工作作為和諧校園建設(shè)的重要內(nèi)容。

  5、嚴(yán)格各級救助資金管理,設(shè)立專用帳戶,專人負(fù)責(zé),專款專用,定期公布,接受社會監(jiān)督,提高了救助工作的信譽(yù)度。

  6、建立走訪反饋制度。學(xué)校定期走訪學(xué)生家庭,了解特殊學(xué)生的思想狀況,生活學(xué)習(xí)情況,注重做好的信息收集、情況反饋及協(xié)調(diào)服務(wù)工作,根據(jù)情況及時進(jìn)行調(diào)整,確保特殊群體應(yīng)助盡助。與父母溝通、交流,指導(dǎo)家長作好對孩子的正確教育工作。同時,積極倡導(dǎo)學(xué)生家長進(jìn)行校訪,設(shè)置專門房間,接待學(xué)生家長,虛心聽取他們的意見,強(qiáng)化交流合作,在教育轉(zhuǎn)化不良學(xué)生上形成一個和諧的氛圍。

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