公司前臺管理制度

時間：2022-11-09 12:41:52 制度我要投稿

公司前臺管理制度

　　在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的公司前臺管理制度，歡迎大家分享。

公司前臺管理制度

　　制度內容

　　1. 前臺交接班制度

　　1）理好工作臺,使下一班人員感到整潔、舒適,有條理。

　　2）交班人員應將本班工作進行情況做好詳細記錄,并向接班人員如實反映。

　　3.）接班人員應認真閱讀工作日記,以了解上一班的工作情況。

　　4）交接班人員應明確回復接班人員提出的問題,并和接班人員共同核實,檢查設備運行情況。

　　5）接班人員發(fā)現(xiàn)交班人員未認真完成工作,或檢查中發(fā)現(xiàn)問題,應向交班人員提出,如交班人員不能給予明確回復,接班人員可拒絕接班,并報上級領導處理。

　　6）當交班人員檢查工作完成,并且接班人員無任何疑問后,接班人員方算結束。

　　7）交接班檢查記錄:

　　(1) 每天每班次都要有專人進行記錄。

　　(2) 記錄必須交班人簽名認可,每天由經理、當值主任負責審閱簽名。

　　(3) 交接檢查事項。

　　2. 前臺服務管理制度

　　前臺的各項工作由客戶服務主任負責監(jiān)督管理。

　　為使前臺的服務符合規(guī)范,服務人員在工作中應遵守以下制度:

　　1）熱情迎送客戶,主動問好,儀態(tài)端莊,儀表整潔2）嚴禁空崗,遇有特殊情況向領班請示后,有人接替方可離開3.）每日8:10-9:00應在接待臺前站立服務,站立時始終面對大堂,站姿端正,不得倚靠接待臺;

　　遇客人詢問,在接待臺內站立服務

　　4）見到經理以上或重要客戶必須站立,微笑并問好

　　5）接打私人電話不得超過5分鐘,不得在值崗期間說笑聊天

　　6）接待客戶有關服務方面的詢問要有問必答,禮貌待客,百問不厭

　　7）一旦遇到客戶投訴,不論正確與否,先笑意接受,如自身不能解決問題,要求立即上報領班

　　8）如遇外來客人詢問大廈內客戶的情況,只能提供房間號碼,注意保密紀律

　　9）大堂內發(fā)生特殊情況不能及時處理時,要迅速報告領班或客服主任

　　10）保持臺內、臺面清潔,不得擺放與工作無關的任何物品

　　3.9.2 適用范圍

　　大廈前臺對客服務的管理

　　3.9.3 管理標準

　　1. 應答客戶和客戶的詢問時要站立說話,不能坐著回答。

　　要思想集中、全神貫注地去聆聽,不能側身目視它處。

　　說話時應面帶笑容,親切熱情。

　　2. 如果客戶的'語速過快或含糊不清,可以親切地說:“對不起,請您說慢一點。”或“對不起,請您再說一遍,好嗎”

　　3. 對于一時回答不了或回答不清的問題,可先向客戶致歉,待查詢或請示后再向客戶作答。

　　凡是答應客戶隨后答復的事,屆時一定要守信。

　　4. 回答客戶問題時要做到語氣婉轉,口齒清晰,聲音大小適合,同時還要停下手中的工作,不能只顧一人而冷落了他人。

　　5. 對客戶的合理要求,要盡量迅速作出答復。

　　對客戶的過分或無理的要求要沉住氣。

　　6. 如果客戶稱贊你的良好服務,也不要沾沾自喜,應謙遜的回答:謝謝您的夸獎,這是我應該做的事情。

　　7. 面帶微笑真誠服務,這是前臺接待的基本要求,所以我們在服務工作中要樹立“笑迎天下客”的良好風氣。

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