安全生產責任考核及獎懲制度

　　在當下社會，制度對人們來說越來越重要，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的安全生產責任考核及獎懲制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　為了做好我公司生產安全事故的預防和應急救援工作，確保國家財產和職工生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律、法規的規定，結合我公司實際情況，制定本預案。

　　一、指導思想

　　發生生產安全事故后，遵照“以人為本”和“快速有效救援”的原則，迅速啟動我公司生產安全事故應急救援體系，成立搶救和疏散人員，控制險情發展，消除險情，將損失降低到最低程度。

　　二、組織機構

　　生產、安全事故應急救援工作實行公司領導統一組織、領導，公司辦公室負責的細則。

　　成立我公司安全生產事故應急救援小組：

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　三、生產安全事故應急救援職責分工

　　1、公司領導負責統一領導小組，督促迅速上報小組。

　　2、起重機械安裝拆卸檢測，施工方面由總工辦牽頭組成專家組，迅速趕到現場，初步查找原因，迅速采取措施并組織救援，及時通報現場情況。

　　3、生活方面生產安全事故由公司辦公室牽頭組織專家迅速到達現場，初步分析原因，采取措施，控制事態進一步發展，并迅速通報現場情況。

　　四、生產安全事故報告和應急救援現場組織

　　1、發生生產安全事后，事故現場負責人必須用最快的方式向應急救援小組負責人報告，并待續做好應急救援小組抵達的續報工作，保持通迅暢通，可采取口頭報告方式。

　　2、生產安全事故發生后，事故現場負責人應迅速通知有關社會公共職能單位，如有人員傷亡，迅速通知120，發生火災迅速通知119。

　　3、公司應急小組在接到生產安全事故后，責成有關專業人員迅速抵達現場，同時上報省建設廳及相關主管部門，可先口頭上報，承后以書面形式上報。

　　4、當發生生產安全事故有關人員傷亡時，公司應急救援小組組長接到通報后，必須在第一時間到達現場，當無人員傷亡后，應由副組長迅速抵達現場。

　　5、應急救援現場組織

　　生產安全事故發生后，現場負責人在迅速上報事發生的同時，應積極采取安全可靠的自救措施，防止事態擴大，并保護好事故現場，等待救援小組抵達。

　　河南省建筑安裝有限公司

　　起重機械有關管理制度

　　編制單位：河南省建筑安裝有限公司

　　起重機械安全操作規程

　　1、司機接班時，要對制動器、吊鉤、鋼絲繩和安全裝置進行檢查，發現性能不正常時在操作前排除。

　　2、開車前必須鳴報警，操作中起重物體接近人時，應給以斷續鈴聲報警。

　　3、操作按指揮信號進行，對于緊急剎車信號，不論任何人發出，都應立即執行。

　　4、閉合主電源時，應將所有操作手柄置于零位。

　　5、工作中突然停斷電時，操作手柄回零位，重新工作前，應檢查起重機的動作是否正常，靈敏。

　　6、司機在進行維修時，應切斷主電源，并掛上“正在維修、勿動電源”標志牌或者加鎖。

　　7、起重機在工作時不得進行檢查維修，更不準在有載荷的情況下調整起升和變幅機構制動器。

　　8、起重機工作時，吊臂、吊具、鋼絲繩所吊特體與輸電線的最小距離不少于有關規定。

　　9、吊運時物體不得從人的上空通過。

　　10、嚴格遵守十不準吊規定。

　　①被吊物上有人或浮置物不吊

　　②超負荷不吊

　　③光線陰暗、指揮信號看不清又沒有其它聯系方法不吊④無“起重機登記證”不吊

　　⑤設備帶病不吊

　　⑥埋在地下或凝固在地面上不知重量不吊

　　⑦鋼絲繩不合格，捆綁不牢或者不平衡不吊

　　⑧有大雨、雷擊或風超過5級不吊

　　⑨歪拉斜拽，有尖角未墊好不吊

　　⑩違章指揮不吊。

　　起重機械駕駛員崗位職責

　　1、起重機械駕駛員應經過專業培訓，熟悉起重機構、性能、轉動原理、安全技術規程、經過安全生產局培訓考試和并持有“安全操作證”。

　　2、駕駛員應嚴格執行各項規章制度，遵守紀律，嚴守工作崗位，不得無故擅自離開起重機。

　　3、駕駛員要注意起重機的運行情況，發現零部件安全裝置等有故障或者異常現象，應及時排除，待故障排除后方可繼續操作。

　　4、當班駕駛員要認真填寫交班記錄，操作中的隱患故障一定要填寫清楚，并當面將有關問題向接班人交代清楚。

　　起重機械的事故應急措施救援預案

　　1、事故應急措施，救援預案的組織機構與本單位生產安全委員會相同。

　　2、事故發生后緊急成立搶險領導組與應急救援隊。

　　3、封閉事故現場，除搶救傷員外，盡量保持事故現場的原始模樣。

　　4、組織救援隊對受傷人員進行緊急救護。

　　5、上報上級主管行政部門。

　　6、配合事故處理與調查。

　　7、待調查完畢，經主管行政部門同意后，制定事故設備的拆除方案，并拆除設備。

　　起重機械安全管理制度

　　起重機械管理的主要任務，就是要保證設備在使用的整個過程中，自始至終保持良好的技術狀態，使企業的安全生產建立在最佳的物質基礎上，概括地說，就是要保證用好，修好，管理好設備。

　　施工單位由管理機械的負責人，根據司機和起重機械的具體情況，制定其管理方案。

　　1、采購有“生產許可證”的起重機械，并對起重機械的機械性能、安全性能綜合評定。

　　2、配合有關政府部門對新裝或移裝的起重機械進行檢查，并領取“起重機械登記證”。

　　3、建立健全起重機械技術檔案。

　　4、起重機械司機必須持證上崗。

　　5、定期對設備進行安全性能檢查。

　　6、不定期檢查、監督“起重機械的安全操作規程”執行情況。

　　7、制定司機的崗位職責。

　　8、制定起重機械的安全操作規程。

　　9、制定起重機械的維修，保養，檢查和檢修制度

　　10、制定預案。

　　安全生產責任制

　　項目經理崗位職責

　　在公司經理的領導及相關部門的管理下進行工作，全權負責工程管理，確保工程順利進展。

　　一、主持項目部全面工作，確保工程項目正常有序進展。

　　二、制定項目質量、安全、效益等方面總體計劃，并進行督促，確保其順利實施。

　　三、正確合理運用資金，調配資源。

　　四、處理好與公司、業主及各管理部門，供貨單位的關系，負責與其的合同協議的簽定及評審。

　　五、主持召開項目部主要職能會誶，審批獎罰建議。

　　六、審批項目部的涉外報表，決算等。

　　七、加強思想政治工作，維護和團結同志，抓好職工建設。

　　八、督促開展各項類似小組等有益活動，促進項目管理水平的提高。

　　九、認真記錄有關活動，督促有關人員收信，整理資料，確保項目部資料的完整。

　　十、完成領導交辦的其它文件。

　　技術負責人崗位職責

　　在項目經理的領導下工作，主要負責項目質量安全方面工作。

　　一、制定項目質量計劃，督促落實實施。

　　二、組織編制項目施工組織設計及臨時用電，腳手架等特殊工序施工組織設計，冬雨季施工措施。

　　三、審核各種安全質量報表，核實報送的獎罰建議，報項目經理批準。

　　四、組織參加項目的各種檢查，并對相關檢查情況作出書面匯報。

　　五、及時對項目質量安全進行綜合評價，根據需要報項目經理批準后，對不利因素和環節做出調整。

　　六、督促組織有關培訓，審核安全經費計劃，確保安全計劃的順利實施。

　　七、積極推廣新材料，新技術、新工藝的實施和改進工作。

　　八、督促開展各種類似QC等有益活動，促進質量安全意識的提高。

　　九、記錄有關活動，督促有關人員做好收集，整理工作。

　　十、完成領導安排的其它工作。

　　機械員崗位職責

　　在項目經理的領導下進行工作，主要負責機械設備的`管理工作。

　　一、確保項目所有機械完好，保證生產的正常進行。

　　二、對所有進場的機械設備進行建檔、登記、組織有關人員進行安裝調試。

　　三、負責組織機械的維修工作，并進行記錄，對機械設備的進行情況進行評價，并及時向有關領導反映。

　　四、根據生產安排，定期對機械設備進行全面維修，對突發性機械故障時組織人員搶修，降低對施工生產的影響。

　　五、根據工程需要，及時了解公司內機械設備的封啟使用情況，辦理機械設備的調動封閉手續。

　　六、及時收集、整理有關資料，定期交資料員歸檔。

　　七、完成領導交待的其它內容。

　　特殊工種作業人員安全管理制度

　　1、本制度規定了特殊工種作業人員安全管理的有關制度。

　　2、本制度適用于公司及公司下屬各單位。

　　3、特殊工種操作規程技術要求高，作業危險性大，為規范其作業人員的安全管理，保證作業人員的安全以及施工生產的順利進行，特制定本制度。

　　4、特殊工種作業人員必須統一到總公司質量技術安全部登記注冊。

　　5、特殊工種作業人員必須經市勞動局進行安全技術培訓，考試合格，持有上崗證后方可上崗。

　　6、特殊工種作業人員必須每兩年進行一次復審，未按期復審或復審不合格者，其操作證自行失效，該特種工不得上崗作業。

　　7、特殊工種作業人員上崗前必須經過體格檢查，身體不適應特殊工種工作條件的人員，不得錄用。

　　8、特殊工種作業人員必須定期進行體檢，按國家現行勞動保護條例需要調離作業崗位時，及時辦理調崗，對特殊工種職業病患者要安排治療休養。

　　9、項目部要對進場的特種工進行入場安全教育，并對其進行本崗位的安全操作規程教育，施工前進行針對性的安全技術交底，特種工的勞動防護用品按時發放，并督促其正確使用。

　　10、對違章指揮，特殊工種作業人員有權拒絕執行，且應向有前領導反應。

　　11、特種工必須持證上崗，《特種作業人員上崗證》不得偽造，涂改或轉借。

　　12、特殊工種作業人員的安全管理必須嚴格按本制度執行。

　　設備經理的崗位職責

　　1、組織制定起重機械安全管理制度。

　　2、組織有關管理人員監督檢查制度執行情況。

　　3、組織有關管理人員對起重機械進行安全檢查。

　　4、領導事故調查處理以及現場救援。

　　起重機械管理員崗位職責

　　1、制定起重機械司機的安全崗位責任制。

　　2、制定起重機械安全操作規程。

　　3、匯同本單位的安全員制定本單位起重機械的事故應急措施，救援預案。

　　4、建立健全設備管理技術檔案及塔式起重機械檔案。

　　5、負責聯系、培訓、領取塔式起重機司機操作證，并監督司機持證上崗。

　　6、定期對起重設備進行安全檢查。

　　7、制定起重設備的大、中、小修計劃，并建立健全修進檔案。

　　8、不定期對起重機械司機進行檢查。

【安全生產責任考核及獎懲制度】相關文章：

安全生產責任考核及獎懲制度3篇11-02

安全生產考核獎懲制度5篇11-22

安全生產考核獎懲制度(5篇)11-22

安全生產考核獎懲制度(集合5篇)11-22

安全考核獎懲制度11-13

醫院安全生產獎懲制度11-13

學校安全工作考核獎懲制度12-25

安全生產責任制及考核制度11-06

安全生產責任制考核制度07-14