建立人員管理制度
在當下社會，制度起到的作用越來越大，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的建立人員管理制度，歡迎大家分享。
建立人員管理制度1
一、目的
為進一步規范公司安全管理人員配備，全面落實安全生產主體責任，根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規的規定，結合本公司的實際情況，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度只適用本公司。
三、術語與定義
3·1安全生產領導小組是企業安全生產的領導機構，協調解決安全管理部門因權限無法解決的事項。
3·2安全管理人員是指負責安全管理的人員。
3·3安全管理機構是指企業內部設立的'專門負責安全管理事務的獨立機構。
四、機構職責與管理內容
根據《中華人民共和國安全生產法》中對不同行業和規模的企業的相關規定，結合本公司實際情況配備安全生產管理人員，并建立安全生產領導小組協調組織其安全生產工作。
4·1安全生產領導小組主要職責
為了提高公司的安全生產管理水平，增強預防事故和應對事故的能力，根據安全生產法規的要求，設置安全生產領導小組作為公司安全生產領導機構。
4·1·1安全生產領導小組是公司安全生產管理的最高權力機構，全權負責公司的安全生產工作；
4·1·2安全生產領導小組設組長1名，由企業一把手擔任；
4·1·3安全生產領導小組設副組長1名或多名；
4·1·4安全生產領導小組成員由各部門經理和主管組成；
4·1·5安全生產領導機構每季度第一個月底前至少召開一次安全專題會，協調解決上季度存在的安全生產問題，并計劃本季度了安全生產工作；
4·1·6安全專題會由主要負責人主持召開，由安全生產領導小組組織協調；
4·1·7安全專題會上提出的工作要求，若會議決定需要采取糾正/預防措施，
則由安全生產領導小組組織相關責任部門制定執行糾正/預防措施，并將落實結果，落實情況在下一次安全專題會報告；
4·1·8貫徹落實國家有關安全生產法律法規和標準組織制定安全生產管理制度并監督實施，編制生產安全事故應急救援預案并組織演練，保證安全生產費用的有效使用，定期組織召開安全生產例會，開展安全教育培訓，組織實施安全檢查和隱患排查并監督整改，建立安全生產管理檔案。
4·2安全管理機構主要職責
4·2·1貫徹執行國家有關勞動保護的政策、法令、法規及各項規章制度。
4·2·2計劃、布置、檢查、總結安全生產工作，監督完成年度安全生產指標。
4·2·3組織編制安全技術措施計劃，并監督安全措施經費的落實，認真組織力量，保證按指定計劃實施。
4·2·4編制各項安全生產勞動保護規章制度和安全技術操作規程。
4·2·5有計劃地組織員工學習勞動防護措施和安全技術，定期向工人進行安全教育。
4·2·6推廣安全生產先進經驗，組織公司經常性開展安全活動。
4·2·7發生事故應按“四不放過”的原則及時組織調查，分析發生事故的原因，對事故責任者，要嚴肅處理，同時要認真吸取教訓，制訂改進措施，預防事故重復發生。
4·2·8負責公司安全員培訓，提高其業務水平。
4·3安全生產管理人員主要職責
4·3·1負責安全生產日常檢查并做好檢查記錄；
4·3·2對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處；
4·3·3對生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改；
4·3·4對于發現的重大安全隱患，應向總經理或安全生產領導小組報告；
4·3·5對于不能解決的安全隱患或問題，應立即向總經理或安全生產領導小組報告；
4·3·6按照程序報告生產安全事故情況。
建立人員管理制度2
一、目的
為進一步規范公司安全管理人員配備，全面落實安全生產主體責任，根據《安全生產法》等法律法規的規定，結合本公司的實際情況，特制定本制度。
二、適用范圍
1、本制度適用于本公司。
2、本制度所稱專職安全管理人員是指公司從事安全生產管理工作的專職（兼職）人員。
三、配備要求
1、公司安全生產管理機構專職安全生產管理人員的配備應嚴格按照國家有關法律法規要求配備。
2、各生產車間要求設置一名兼職安全管理人員，原則上由本車間技術員兼職擔任。
四、職責
1、安全生產領導小組的主要職責：
1·1貫徹落實國家有關安全生產法律法規和標準；
1·2組織制定安全生產管理制度并監督實施；
1·3編制生產安全事故應急救援預案并組織演練；
1·4保證安全生產費用的有效使用；
1·5定期組織召開安全生產例會；
1·6開展安全教育培訓；
1·7組織實施安全檢查和隱患排查并監督整改；
1·8建立安全生產管理檔案；
1·9及時、如實報告安全生產事故。
2、專職安全生產管理人員主要職責
2·1負責安全生產日常檢查并做好檢查記錄；
2·2對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處；
2·3對生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改；
2·4對于發現的重大安全隱患，應向安全生產管理機構報告；
2·5對于不能解決的安全隱患或問題，應立即向上級安全生產管理機構報告；
2·6按照程序報告生產安全事故情況。
3、車間兼職安全生產管理人員主要職責
3·1負責所屬車間現場安全生產日常檢查并做好記錄；
3·2對本車間作業人員的違章違規行為有權予以糾正或查處；
3·3對本車間生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改；
3·4對于發現的安全隱患，應向車間領導報告，并協調整改；
3·5對于本車間不能解決的安全隱患或問題，應立即向安環科報告；
3·6按照程序報告生產安全事故情況；
3·7組織建立本車間安全管理檔案資料；
3·8車間兼職安全員每月定期向安環科書面報告所在車間安全生產實際情況的簡要總結。
建立人員管理制度3
一、目的
為進一步規范公司安全管理人員配備，全面落實安全生產主體責任，根據《安全生產法》等法律法規的規定，結合本公司的實際情況，特制定本制度。
二、適用范圍
1、本制度適用于本公司。
2、本制度所稱專職安全管理人員是指公司從事安全生產管理工作的專職（兼職）人員。
三、配備要求
1、公司安全生產管理機構專職安全生產管理人員的配備應嚴格按照國家有關法律法規要求配備。
2、各生產車間要求設置一名兼職安全管理人員，原則上由本車間技術員兼職擔任。
四、職責
1、安全生產領導小組的主要職責：
1·1貫徹落實國家有關安全生產法律法規和標準；
1·2組織制定安全生產管理制度并監督實施；
1·3編制生產安全事故應急救援預案并組織演練；
1·4保證安全生產費用的有效使用；
1·5定期組織召開安全生產例會；
1·6開展安全教育培訓；
1·7組織實施安全檢查和隱患排查并監督整改；
1·8建立安全生產管理檔案；
1·9及時、如實報告安全生產事故。
2、專職安全生產管理人員主要職責
2·1負責安全生產日常檢查并做好檢查記錄；
2·2對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處；
2·3對生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改；
2·4對于發現的重大安全隱患，應向安全生產管理機構報告；
2·5對于不能解決的安全隱患或問題，應立即向上級安全生產管理機構報告；
2·6按照程序報告生產安全事故情況。
3、車間兼職安全生產管理人員主要職責
3·1負責所屬車間現場安全生產日常檢查并做好記錄；
3·2對本車間作業人員的違章違規行為有權予以糾正或查處；
3·3對本車間生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改；
3·4對于發現的安全隱患，應向車間領導報告，并協調整改；
3·5對于本車間不能解決的安全隱患或問題，應立即向安環科報告；
3·6按照程序報告生產安全事故情況；
3·7組織建立本車間安全管理檔案資料；
3·8車間兼職安全員每月定期向安環科書面報告所在車間安全生產實際情況的簡要總結。
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