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社區(qū)人民調(diào)解委員會工作制度

時間:2022-09-13 16:28:03 制度 我要投稿
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社區(qū)人民調(diào)解委員會工作制度

  在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的社區(qū)人民調(diào)解委員會工作制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

社區(qū)人民調(diào)解委員會工作制度

  為進一步規(guī)范人民調(diào)解委員會工作,完善人民調(diào)解組織,提高人民調(diào)解質(zhì)量,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合人民調(diào)解工作實際,制定本規(guī)定。

  一、人民調(diào)解委員會的任務(wù)

 。ㄒ唬┱{(diào)解民間糾紛,防止民間糾紛激化;

 。ǘ┩ㄟ^調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章、和政策、教育公民遵紀守法,尊重社會公德,預(yù)防民間糾紛發(fā)生;

 。ㄈ┫蛏鐓^(qū)居民委員會反映民間糾紛和調(diào)解工作的情況。

  二、人民調(diào)解委員會工作原則

 。ㄒ唬┮罁(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進行調(diào)解,法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的,依據(jù)社會公德進行調(diào)解;

 。ǘ┰陔p方當事人自愿平等的基礎(chǔ)上進行調(diào)解;

 。ㄈ┳鹬禺斒氯说脑V訟權(quán)利,不得因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當事人向人民法院起訴。

  三、人民調(diào)解工作守則

 。ㄒ唬┤嗣裾{(diào)解員要認真學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī),熟練掌握調(diào)解工作要領(lǐng),熟練掌握調(diào)解過程當中應(yīng)掌握的進展以及導(dǎo)向技巧,使調(diào)解工作順利開展。

 。ǘ┮炀氄莆蘸秃瓦\用依法調(diào)解的方法,在通知當事人到庭調(diào)解前要熟悉案情,深入調(diào)解研究,進行實地考察,掌握事情真相,取證記錄,對物證、書證及時收集、備案,以利于在調(diào)解中及時說服、勸導(dǎo)、教育有過錯或過失的一方當事人以及應(yīng)當所負的責任。

  (三)調(diào)解員調(diào)解前要宣布紀律和給當事人提出具體要求,以防止出現(xiàn)盲目現(xiàn)象和意想不到的情況。視情節(jié)宣布休庭和下次開庭的時間,對調(diào)解成功的案件所達成的協(xié)議要簽字蓋章以示負責。

 。ㄋ模┱{(diào)解員要公正、公平,以理服人、以法教人,不徇私枉法,嚴格依法履行職責。

  四、人民調(diào)解工作紀律

 。ㄒ唬┳杂X接受黨委、政府和上級司法行政機關(guān)的指導(dǎo)和管理。

 。ǘ┍仨氁勒諊曳伞⒎ㄒ(guī)和社會公德解決矛盾問題和調(diào)處糾紛。

  (三)不德徇私舞弊。

 。ㄋ模┎坏脤Ξ斒氯诉M行壓制和打擊報復(fù)。

 。ㄎ澹┎坏梦耆、處罰當事人。

  (六)不得泄露國家機密、商業(yè)秘密和當事人的個人隱私。

  (七)不得收受當事人的禮物和饋贈,不得接受當事人的吃請。

 。ò耍⿲Ξ斒氯艘獰崆榻哟龅揭苑ń倘耍岳矸耍郧楦腥恕=购唵未直、壓制當事人。

 。ň牛﹫猿终埵緟R報制度,向所在長江社區(qū)管理處、社區(qū)以及上級司法行政機關(guān)書面報告工作情況,遇特殊情況須及時報告。自覺接受有關(guān)部門和群眾的監(jiān)督。

  如調(diào)解人員違反上述紀律,由人民調(diào)解員所在人民調(diào)解委員會視其情節(jié)給予批評教育或建議有關(guān)部門給予行政處分,情節(jié)嚴重的,由司法機關(guān)追究責任。

  五、人民調(diào)解工作承諾

  (一)堅持公平、公正的調(diào)解原則、依法調(diào)解矛盾糾紛,不辦關(guān)系案、人情案、不徇私枉法,不弄虛作假。

  (二)實行統(tǒng)一的收案、結(jié)案運行程序。糾紛應(yīng)在30個工作日內(nèi)調(diào)處結(jié)案;如遇矛盾可能激化的糾紛應(yīng)及時處理;如糾紛性質(zhì)已轉(zhuǎn)化,應(yīng)立即移交有關(guān)部門處理。

 。ㄈ⿲φ{(diào)處結(jié)案的糾紛案件,一律實行回訪制度,復(fù)雜案件實行專人包案、重點回訪。

 。ㄋ模⿲嵭羞^錯追究制。如調(diào)解人員違反紀律,由司法調(diào)解辦公室視其情節(jié)給予批評教育或建議有關(guān)部門給予行政處分,情節(jié)嚴重的,由司法機關(guān)追究法律責任。

  六、人民調(diào)解委員、調(diào)解員調(diào)解糾紛紀律

 。ㄒ唬┎坏冕咚轿璞祝

  (二)不得對當事人壓制,打擊報復(fù);

  (三)不得侮辱、處罰糾紛當事人;

 。ㄋ模┎坏眯孤懂斒氯穗[私;

  (五)不得吃請受禮。

  七、書記員工作守則

  (一)認真如實記錄,不得參與調(diào)解;

  (二)對達成的協(xié)議制做好《調(diào)解協(xié)議》;

 。ㄈ┱{(diào)解記錄經(jīng)當事人確認后雙方簽字;

  (四)對調(diào)解過程和記錄內(nèi)容有保密義務(wù);

 。ㄎ澹┎坏盟阶孕薷,損毀調(diào)解記錄;

  (六)調(diào)解記錄要如實歸檔。

  八、人民調(diào)解室紀律

  下列人員不得參加調(diào)解:

 。ㄒ唬┬锞频娜;

 。ǘ⿺y帶兇器和其他危險物品的人;

 。ㄈ┏嗖、赤腳或穿背心、拖鞋的人;

 。ㄋ模┢渌锌赡芊恋K調(diào)解庭秩序的人;

  調(diào)解糾紛時,當事人及旁聽人員應(yīng)當遵守下列紀律:

 。ㄒ唬┎坏秒S意走動;

 。ǘ┎坏糜行鷩W、哄鬧和實施其它妨礙調(diào)解活動的行為;

 。ㄈ┡月犎藛T不得發(fā)言、提問;

 。ㄋ模┎坏梦鼰熀碗S地吐痰;

 。ㄎ澹⿲φ{(diào)解活動有意見,可在閉庭后以書面或口頭形式向司法所提出;

 。⿲τ谶`反調(diào)解室紀律的人可以責令其退出調(diào)解室。

  九、調(diào)解當事人主要權(quán)利

 。ㄒ唬┯形写砣说臋(quán)利;

 。ǘ╆愂、申辯的權(quán)利;

  (三)要求解決人員回避的權(quán)利;

 。ㄋ模┥暾堉兄埂⒀悠诤徒K止調(diào)解的權(quán)利;

  (五)申請不公開調(diào)解的權(quán)利;

 。┳灾鳑Q定接受、不接受或終止調(diào)解的權(quán)利;

  (七)不受壓制強迫,表達真實意愿,提出合理要求,自愿達成調(diào)解協(xié)議的權(quán)利;

  (八)法律規(guī)定的其它權(quán)利。

  十、調(diào)解中當事人的主要義務(wù)

 。ㄒ唬┌磿r參加調(diào)解的義務(wù);

  (二)如實提供糾紛事實和證據(jù)的義務(wù);

 。ㄈ┳袷卣{(diào)解規(guī)則的義務(wù);

 。ㄋ模┎坏眉觿〖m紛、激發(fā)矛盾的義務(wù);

 。ㄎ澹┳杂X履行人民調(diào)解協(xié)議的義務(wù);

  (六)法律規(guī)定的其它義務(wù)。

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