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學生操行評定制度

時間:2022-06-22 12:27:38 制度 我要投稿

學生操行評定制度

  隨著社會一步步向前發展,需要使用制度的場合越來越多,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編精心整理的學生操行評定制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

學生操行評定制度

學生操行評定制度1

  為培養學生良好的道德風尚和情操行為,使其在德、智、體、美、技等諸方面得以發展,特制定學生操行評定辦法,以檢查、督促其言行。

  第一條:凡是我校學籍的學生均進行操行評定,操行總分為100分,學生每學期操行分數按16.7%比例折算記入總分,不及格者不能畢業。

  第二條:每學期對每個學生均進行操行評定,滿分為100分,超過100分以上者的分數作為優秀學生、獎學金評比的重要依據,記入學生檔案。

  第三條:操行評定條件

  滿分100分,每學期為5個月,每個月為20分計算,如每月均能遵守下列條件,即可得到滿分。

  1、思想品質好,作風正派,模范遵守學校各項規章制度和社會公共秩序,積極要求進步,勇于同不良傾向作斗爭。

  2、學習目的明確,態度端正,按時認真完成作業,學習刻苦努力,學習成績合格,遵守操作規程,出色完成實習任務。

  3、講文明禮貌,尊敬師長,團結同學,互助互愛,能開展批評和自我批評。

  4、嚴格遵守學校紀律,沒有遲到、早退、曠課現象。

  5、積極參加體育鍛煉和文藝活動,堅持兩操,動作認真,體育達標。

  6、關心集體,熱愛勞動,積極參加學校組織的集體活動和公益活動,認真負責做好值日工作,爭做好人好事。

  扣分:有違反下列條款者酌情扣分:

  1、曠課一節扣5分,遲到早退一次扣3分,早操、自修缺席一次扣5分。

  2、病事假要履行請假手續,否則以曠課論處,請事假一學時扣2分。

  3、不服從勞動安排,不按時完成分配的工作,無故不參加值日活動者,每次扣10分。

  4、頂撞老師,謾罵同學者,每次扣20分。

  5、不遵守學校紀律,擾亂課堂、食堂、會場、宿舍和公共秩序者,每次扣20分。

  6、無故不交作業者,每次扣5分。

  7、破壞公共衛生,亂扔食物、亂潑臟水者,每次扣20分。

  8、穿拖鞋、背心上課或參加會議者,每次扣5分。

  9、有小偷小摸行為者,每次扣50分。

  10、在公共場所亂涂亂畫、破壞學校環境美觀和花草樹木者,每次扣30分。

  11、在公共場所大聲喧鬧、起哄、吹口哨,每次扣30分。

  12、私自動用公共設施、損壞公物、亂接電線者,每次扣20分。

  13、抽煙每次扣20分。

  14、不帶出入證,不按時作息,晚上遲回校者,每次扣10分。

  15、有下列情況之一者,第一次扣5分,每二次扣10分。

  ⑴男生蓄胡子、留長頭發、染雜色頭發或理光頭,男、女生留長指甲。

 、颇猩脚奚幔侥猩奚。

  16、學生帶項鏈、首飾等,每次扣10分,并扣留該物到學期結束時再作處理。

  17、受學校警告處分者,扣20分。

  18、受學校嚴重警告處分者,扣30分。

  19、受學校記過處分者,扣40分。

  20、受學校留校察看處分者,扣50分。

  獎分:有下列情況者,可酌情獎分:

  1、在思想、政治學習、遵守紀律、勞動、工作、值日諸方面有顯著進步和提高者,可獎勵5—10分。

  2、在維護公共秩序中有立功表現者,可獎勵10—20分。

  3、在維護集體利益與不法分子作斗爭有立功表現者,可獎勵20—30分。

  4、在搶救國家財產中有立功表現者,可獎勵50分。

  5、在學校舉辦的各類活動中獲獎者,可獎勵5—10分;在校級以上舉辦的各類活動中獲獎者可獎勵10—20分。

  第四條:操行評定辦法:

  1、操行評定由學生科負責組織,會同團委、學生會、班主任、科任教師、實習指導教師按評定條件,結合學生一學期的表現,嚴格評定。

  2、各位教職工和學生都可以向班主任反映情況,對學生提出扣分和獎分意見,月底班主任將掌握的情況匯總到學生科,并做好記錄存檔。

  3、獎分程度:由受獎者填寫“獎分申請單”,班長、班主任提出意見,學生科視情況酌情給予獎分。

  4、每學期的評比結果,由學生科審查,主管校長批準作為操行成績記錄在案,并通知學生家長。

學生操行評定制度2

  一、評定時間

  每月進行一次小評,評出當月行為表現分;每學期末進行總評,即評出學期操行分。

  二、評定辦法

  1、每學期末,各班根據每月學生行為表現考核表,將每學期里每月的“行為表現分”相加,再進行每月的算術平均所得的月平均即為本學期該同學的操行分。

  2、將該同學的操行分對照《操行分與操行評定等級對照表》查出操行級別,即為該同學在該學期里的操行。學年總評,作為學生德育考核的主要依據。

  三、參加評分人員

  各班的每月學生行為表現分評定,由班主任負責組織,科任教師和各小隊集中評定,班長具體填表。學期末操行分統計工作,以及等級確定工作,由班長配合班主任進行。

  四、每月行為表現,考核評定內容

  學生每月基礎行為分為80分,能遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規范》,思想品德好、學習好的學生,操行可評90分以上,最高分為100分。

  (一)違反《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,視情節輕重,每次按下列原則扣分。

  1、不尊敬老師,扣5--10分,情節較重的,扣10--30分。

  2、斗毆打架,視情節輕重,扣10--30分。

  3、唆使同學做壞事者,扣10--30分;知情不報者,扣10分。

  4、弄虛作假、欺騙老師者,扣5--10分。

  5、拉幫結伙、目無組織、做有損學校名譽者,扣10--30分。

  6、吵嘴或罵人,侮辱人格,扣5--10分。

  7、講臭話,扣2分。

  8、抽煙者,扣5分。

  9、偷竊行為,視情節輕重,扣10--30分。

  10、上課不帶課本者,扣1分。

  11、上課不遵守課堂紀律,亂講話、搞小動作、打瞌睡、看課外書者扣1分。

  12、不依時完成作業,經教育后仍不補做者,扣1分。

  13、考試作弊,試情節輕重,扣5--10分,并給予紀律處分。

  14、不做課間操、無故不參加集體活動者,扣1分。

  15、不服從分配、無故不帶工具、值日不負責任者,扣2--4分。

  16、不講究衛生隨地吐痰、亂丟果皮紙屑,扣2分;隨地大小便,扣10分。

  17、浪費水電者,扣5--10分。

  18、校園內違章騎自行車者,扣5分;爬越學校圍墻或校門扣10分。

  19、損壞公物,除賠償損失外,扣5--10分。

  20、損壞群眾作物,除賠償損失外,扣5--30分。

  (二)、做好人好事,成績顯著,事跡動人而且立功者,可適當加分,視其立功大小,每次加1--10分,敢與錯誤思想行為作斗爭,維護校規校紀者,每次加2--4。

  五、操行等級評定及換算

  學生操行等級每學期評定一次,學年總評,分優秀、良好、及格、不及格四等。

  操行分數計算:

  操行分數是通過每月行為表現分的算術平均值進行轉換得分,計算公式是:操行分=每月行為表現總分/月數

  六、操行評定的若干規定

  只有該學年(兩次)操行等級評為“優秀”的學生,才有資格參與縣級以上“三好學生”、“優秀干部”、“優秀少先隊員”等各項先進的`評選工作,校級先進學生的操行等級應是“良好”以上。

學生操行評定制度3

  一、評定學生的操行

  1、評定學生的操行是肯定學生在一定時期內(一學期或一學年)的進步和優點。指出存在的問題和缺點,幫助家長了解學生的情況;幫助學生發揚優點,改正缺點,鼓勵他們不斷上進。

  2、評定學生操行,是班主任全面、長期了解學生的結果。班主任應從開學初到學期結束不間斷地觀察和記錄學生的表現(思想、品行、學習、勞動等方面)同時還應該征求有關教師和團隊組織的意見。從而對學生作出公正的操行評定。

  3、班主任對學生操行所作的評語,應力求正確、全面、具體簡明。

  4、班主任在評語中對學生優缺點的評價要恰如其分,肯定學生的優點和進步,適當指出他們的缺點,在評語中要提出學生努力的方向和改進意見,對學生的要求應從他們的實際出發。

  二、操行等第

  操行等第分:優、良、及格。

  1、優:

  能堅持四項基本原則,自覺遵守《小學生守則》、《學生一日常規》,熱愛集體,工作主動,在同學中起帶頭作用。學習目的明確,態度端正,刻苦鉆研,成績優良。積極參加文體等各項活動,達到《體鍛標準》。

  2、良:

  能遵守《小學生守則》、《學生一日常規》,工作負責,學習態度端正,認真踏實,成績良好(或一般),能認真參加體育鍛煉。

  3、及格:

  能遵守《小學生守則》、《學生一日常規》,但個別條文貫徹執行不夠,工作尚能完成任務,學習態度尚端正,學習尚認真,成績一般,能參加體育鍛煉,有了缺點經過教育,能認識,有進步。

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