員工更衣室的規(guī)章制度（精選5篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編整理的員工更衣室的規(guī)章制度（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
員工更衣室的規(guī)章制度1
1.員工入職后，人事部將給每位員工按編號(hào)發(fā)給一個(gè)更衣柜，員工必須對(duì)號(hào)使用，不得私自調(diào)換。
2.員工更衣柜鑰匙為兩把，一把交員工使用，一把在人事部備存員工不得私配鑰匙，如有遺失不得私自撬鎖，即時(shí)通知人事部處理，并交5元由人事部換鎖。
3.更衣柜只準(zhǔn)存放員工制服、餐具或鞋帽，員工要保持更衣柜及更衣室的清潔。
4.更衣柜禁止存放公物及與本中心相同或相似的物品，否則一律視為本中心物品。
5.請(qǐng)勿將個(gè)人貴重物品存放在更衣室，取完物品后請(qǐng)注意鎖好自己的衣柜。
6.員工更衣室門由員工通道保安管理，員工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以進(jìn)入，其它時(shí)間不得進(jìn)入，如特殊情況進(jìn)入更衣室須批準(zhǔn)并經(jīng)員工通道當(dāng)值登記后方可進(jìn)入。
7.員工衣柜在人事部、保安部、前廳部三個(gè)部門的協(xié)同下有權(quán)打開任何一個(gè)衣柜檢查。受查員工必須配合，對(duì)查出的問題按制度處理。
8.禁止在員工更衣室內(nèi)吸煙做與工作無關(guān)之事。
9.所有員工必須遵守員工更衣室管理制度，違者根據(jù)本中心管理制度處罰。
員工更衣室的規(guī)章制度2
1、員工更衣柜經(jīng)酒店發(fā)放后，嚴(yán)禁私自調(diào)換，必要時(shí)酒店可要求員工合用更衣柜。
2、更衣柜鎖和鑰匙嚴(yán)禁私自更換，如有遺失需向酒店文員提出申請(qǐng)更換鎖和鑰匙，并賠付15元鎖鑰成本費(fèi)，員工上班忘帶鑰匙，需向文員借用酒店備用鑰匙，應(yīng)先付15元押金，待及時(shí)歸還鑰匙后退還。
3、每位酒店員工有責(zé)任保持更衣室的整潔，不要亂丟垃圾。
4、在更衣柜中不得放零食、飲料、貴重物品、現(xiàn)金及危險(xiǎn)物品，如有違反就此而造成的損失，由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。
5、員工所有衣物及鞋包等均應(yīng)放入更衣柜，柜外嚴(yán)禁放置任何物品，包括毛巾、雨具(可折疊后放入塑料袋中)。
6、每位員工均需隨時(shí)將自己所用的更衣柜上鎖，注意私人物品的安全，并隨身保管好自己更衣柜的鑰匙。
員工更衣室的規(guī)章制度3
一、更衣室實(shí)行一人一柜，由公司辦公室統(tǒng)一分配更衣柜并加貼姓名標(biāo)簽，發(fā)放鑰匙；
二、分配給員工的更衣柜只供本人使用，不得私自調(diào)換衣柜或借他人使用；
三、員工應(yīng)自覺維持更衣室衛(wèi)生，嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)亂貼亂畫，不得在更衣室內(nèi)晾曬衣物和堆放雜物，不得將任何物品置于柜外，一旦發(fā)現(xiàn)作垃圾予以處理；
四、愛護(hù)更衣室內(nèi)物品，故意損壞單個(gè)衣柜的，按衣柜整體價(jià)格賠償；損壞其它物品的按價(jià)賠償；
五、貴重物品或錢物請(qǐng)員工自身攜帶，不得存放在更衣柜內(nèi)，如果私自存放貴重物品或錢物發(fā)生遺失，后果由員工個(gè)人負(fù)責(zé)；
六、不得在更衣柜內(nèi)存放法律規(guī)定的違禁物品或易燃易爆物品，一旦發(fā)現(xiàn)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，做出嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的移送法辦；
七、員工更衣結(jié)束后，須將柜子鎖上；
八、員工若將鑰匙丟失，應(yīng)向辦公室報(bào)告，配新鑰匙或換鎖根據(jù)實(shí)際情況由員工個(gè)人解決費(fèi)用；
九、員工離職時(shí)須將衣柜空出、清潔干凈，并將鑰匙交回辦公室；
十、嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)吸煙或就餐，嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)休息或長(zhǎng)時(shí)間逗留、聊天；
十一、一旦發(fā)現(xiàn)有偷竊行為，立即移送法辦；
十二、員工更衣室由公司辦公室負(fù)責(zé)管理。
員工更衣室的規(guī)章制度4
一、更衣室的管理
1、更衣室由后勤安排專人管理。
2、公司更衣室的`使用分為男、女更衣室，不得混用。
3、更衣室只允許公司員工上下班時(shí)更衣和簡(jiǎn)單洗擦用;更衣室的開放時(shí)間為：7點(diǎn)-8點(diǎn)15-16點(diǎn)23-0點(diǎn)
4、員工不得在更家室中休息、抽煙，應(yīng)愛護(hù)更衣室設(shè)施，不允許在室內(nèi)亂寫亂畫，張貼等。
5、員工更衣時(shí)不得隨意吐痰，亂丟紙屑物及其他食品。
6、更衣室內(nèi)除清掃用具及更衣用具外，一律不準(zhǔn)擺放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由清潔工每天清掃，保持更衣室內(nèi)清潔衛(wèi)生。
8、更家室內(nèi)要注意安全防火，安全部將其納入防火責(zé)任區(qū)，指定人員負(fù)責(zé)，配備消防器材。
二、更衣柜的管理
1、員工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜內(nèi)，不得擺放在外。
2、更衣柜內(nèi)只準(zhǔn)擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擺放其它物品。
3、更衣柜每人一格，一鎖、編號(hào)、登記姓名，由使用人負(fù)責(zé)使用保管，損壞酌情賠償，并負(fù)責(zé)格內(nèi)外衛(wèi)生的清掃。
4、衣柜破損需于當(dāng)日上報(bào)后勤總務(wù)科，以便修理，修理費(fèi)用如自然損壞由后勤負(fù)責(zé);如果是使用人自己損壞則自己承擔(dān)。
5、安全部、公司、后勤因工作需要有權(quán)要求員工打開更衣柜接受檢查，員工要積極予以配合。
6、更衣柜內(nèi)請(qǐng)勿擺放貴重物品及大額錢款和有價(jià)證券，遺失責(zé)任自負(fù)。
三、鑰匙的管理
1、更衣室鑰匙統(tǒng)一更衣室管理員保管，其他人員不得擁有和私配，若有物品遺失追究管理員、私配人責(zé)任。
2、更衣柜內(nèi)要保持清潔，用后應(yīng)隨時(shí)鎖好。衣箱鑰匙要妥善保管好，丟失自己負(fù)責(zé)配制。
3、員工離職時(shí)，須將更衣柜及鑰匙交于更衣室管理員并由后勤主管簽字認(rèn)可，如有損壞將進(jìn)行賠償。
四、罰則
1、更衣柜的鑰匙丟失，須按原價(jià)賠償。
2、更衣柜的人為損壞需承擔(dān)相應(yīng)維修費(fèi)，并處以50-100元的經(jīng)濟(jì)處罰。
3、員工違反更衣室或更衣柜物品擺放的規(guī)定將視情節(jié)的嚴(yán)重給予20-100元的經(jīng)濟(jì)處罰。
4、更衣室管理員工作不到位而導(dǎo)致的更衣室的臟、亂現(xiàn)象，將視情節(jié)嚴(yán)重給予50-100元的經(jīng)濟(jì)處罰。
5、凡屬各公司領(lǐng)導(dǎo)教育不嚴(yán)，在接到后勤總務(wù)多次反映的情況下未作改進(jìn)及整改措施，將對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)給予50-200元的經(jīng)濟(jì)處罰。
員工更衣室的規(guī)章制度5
1、更衣室是員工更衣的場(chǎng)所，非酒店人員不得入內(nèi)。
2、員工在休假期間不得隨意進(jìn)出更衣室。
3、講究衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等。
4、不得在更衣室內(nèi)亂扔垃圾及污染墻壁。
5、不得將桶、盆帶進(jìn)更衣室，更不得將私人物品放在更衣柜頂上及走廊等地方。
6、嚴(yán)禁員工在更衣室內(nèi)打牌、下棋、哄鬧、睡覺和玩變相賭博游戲。
7、不允許在更衣室衛(wèi)生間內(nèi)洗衣服，不準(zhǔn)在更衣室內(nèi)或酒店其它地方晾曬任何衣物。
8、不允許在更衣室內(nèi)吸煙。
9、員工須愛護(hù)室內(nèi)一切設(shè)施用具，不得隨意損壞。如有違反，將按價(jià)賠償。
10、不準(zhǔn)隨地大小便，使用廁所后應(yīng)及時(shí)沖洗，將衛(wèi)生紙丟入紙簍。
11、嚴(yán)禁員工在上班期間及利用用餐時(shí)間洗澡。
12、尊重并服從更衣室管理人員及人力資源部的安排和管理。
【員工更衣室的規(guī)章制度】相關(guān)文章：
更衣室管理規(guī)章制度（精選9篇）04-14
員工更衣室管理制度04-27
護(hù)士更衣室衛(wèi)生管理規(guī)章制度（通用5篇）02-28
員工更衣室管理制度樣本09-10
最新更衣室衛(wèi)生管理規(guī)章制度范本（精選5篇）12-22
員工規(guī)章制度05-02
工廠員工規(guī)章制度04-24