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單位解除勞動合同證明

時間:2025-05-31 09:36:27 證明 我要投稿

單位解除勞動合同證明(精選17篇)

  在平平淡淡的日常中,要用到證明的情況還是蠻多的,證明的作用貴在證明,是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。大家知道證明的格式嗎?下面是小編幫大家整理的單位解除勞動合同證明(精選17篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

單位解除勞動合同證明(精選17篇)

  單位解除勞動合同證明1

  茲有本單位職工____________,性別______,年齡______,身份證號__________________,住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根據《勞動法》規定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至______年______月份,特此證明。

  員工簽名:

  (用人單位蓋章)

  ______年______月______日

  單位解除勞動合同證明2

  茲有本單位職工XXX,性別X,年齡XX,住址XXX。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因XX,根據《勞動法》第 條第 款第 項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

  (用人單位蓋章)

  年 月 日

  單位解除勞動合同證明3

  茲證明______先生/女士原系我司技術部程序員崗位,在職時間為____年__月__日至____年__月__日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

  單位解除勞動合同證明4

  甲方:____________(單位名稱)

  乙方: ____________身份證號:____________

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于____年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  (簽章):

  ____年__月__日

  單位解除勞動合同證明5

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

  單位解除勞動合同證明6

  ______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔任____________職務,至____年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

  單位解除勞動合同證明7

  茲有本單位職工,性別x,年齡,住址。勞動合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因,根據《勞動法》第條第款第項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。

  特此證明。

  xxx

  20xx年xx月xx日

  單位解除勞動合同證明8

  存根________第________號

  茲有本單位職工:姓名__________,性別_____,身份證號碼_________________________,因___________________,經雙方協商一致,公司自______年___月___日起與其解除勞動關系。

  特此證明。

  (本證明一式兩聯,此聯為員工聯)

  送__________本人

  單位(蓋章)

  ______年___月___日

  單位解除勞動合同證明9

  xxx系我單位員工,性別 ,身份證號 , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”):

  □1、勞動合同期滿;

  □2、勞動者開始享受基本養老保險待遇; □3、勞動者死亡或者失蹤; □4、用人單位破產;

  □5、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

  □6、其他: (法律、行政法規規定的其他情形)。

  我單位決定從 年 月 日起與該終止勞動合同。該終止勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據有關勞動法律法規規定,我單位依法支付其經濟補償共計 元人民幣,工資發至 年 月份,特此證明。

  員工簽名: 用人單位(蓋章)

  年 月 日 年 月 日

  單位解除勞動合同證明10

  ___,于20__年_月_日進入本單位。最后一期勞動合同由20__年_月_日至20__年_月_日。現因___依據《中華人民共和國勞動合同法》條款,自20__年_月_日起與___勞動合同。

  ___

  20__年_月_日

  單位解除勞動合同證明11

  編號:

  因

  根據《中華人民共和國勞動合同法》第條 項之 規定和勞動合同第十八條項

  之約定,雙方 于 年 月日簽訂的 年月 日起 至 年 月日止或 的勞動合同 于 年 月日(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的.工作崗位為 ,在甲方工作年限 為 。解除(終止)勞動合同的經濟補償金甲方 按 月支付乙方,計人民幣 元。

  甲方(用人單位) 乙方(勞動者)

  蓋 章 簽 章

  法定代表人(委托代理人)

  簽章

  勞動用工登記機關蓋章

  勞動用工登記日期

  年月日 本協議書一式三份

  甲乙雙方各執一份,云南省勞動和社會保障廳印制 存入乙方檔案一份。

  單位解除勞動合同證明12

  本單位與______________員工簽訂_______(期限)_______工作崗位的勞動合同,在本單位的工作年限為_______年_______月_______日,因_______原因,依據_______,于_______年_______月_______日終止(解除)勞動合同。

  法定代表人:______________經辦人:_____________________年_______月_______日

  勞動者簽名(蓋章):_______年_______月_______日

  單位解除勞動合同證明13

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  因乙方個人原因提出與甲方解除勞動關系,經雙方協商一致,決定自_______年_______月_______日起解除甲乙雙方勞動合同,終止雙方的勞動關系,且不存在任何經濟糾紛。

  公司(簽章)

  法定代表人或委托代理人:_________________

離職人:_________________

  ________年____月____日

  單位解除勞動合同證明14

  職工姓名:_____,工作崗位:_____

  入職日期:_____年_____月_____日,工作年限:_____年_____月

  勞動合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

  勞動合同終止(解除)日期:_____年_____月_____日

  經辦人:_____     _____年_____月_____日

  勞動者簽收:_____         _____年_____月_____日

  單位解除勞動合同證明15

  茲有 劉春梅 ,性別: 女 年齡:32 于20xx年xx月xx日被我單位錄用,從事 工作。 20xx年 2 月 1日因 個人原因自動離職 終止(解除)合同,特此證明。

  合同鑒證編號 :

  單位(蓋章)

  20xx年xx月xx日

  單位解除勞動合同證明16

  茲有【_______________】,(身份證號:______________),【_____________】_____年【__________】月【__________】日入職我司,任【_______________】部【__________】一職,至【_______________】_____年【__________】月【__________】日,因【__________】與公司協商離職。

  該同志在職期間,工作態度良好,同事關系融洽。已辦理交接手續、解除勞動關系、無勞動糾紛。

  特此證明!

  _____________有限公司

  單位解除勞動合同證明17

  (身份證號碼:_________________)于____________年_____月_____日與公司解除勞動關系。

  特此證明。

  ___________有限公司(簽章)

  法定代表人或委托代理人:_________________

  _____________年____月_____日

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