基金會章程

時間：2024-08-15 14:33:44 章程我要投稿

基金會章程【大全7篇】

　　在現實社會中，章程的使用頻率呈上升趨勢，章程具有約束力，是組織所有成員的思想準則和行動規范，每個成員都應該遵章辦事。那么擬定章程真的很難嗎？下面是小編整理的基金會章程，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

基金會章程【大全7篇】

基金會章程1

　　第一章總則

　　第一條本基金會的名稱是州溫實驗中學教育發展基金會。

　　本基金會及章程文本表述的州溫實驗中學是一所學校的名稱,現全稱:州溫實驗中學，原名為: 州溫第六中學。

　　第二條本基金會屬于非公募基金會。

　　第三條本基金會的宗旨：獎教、助教，獎學、助學。

　　第四條本基金會的原始基金數額為人民幣4百萬元整，來源于xxx集團有限公司、xxx有限公司、xx有限公司、xxx有限公司。

　　第五條本基金會的登記管理機關是浙江省民政廳，業務主管單位是浙江省教育廳、州溫教育局。

　　第六條本基金會的住所在浙江省州溫實驗中學校內。

　　第二章業務范圍

　　第七條本基金會公益活動的.業務范圍。

　　（一）獎勵優秀教師；

　　（二）資助貧困教師；

　　（三）獎勵優秀學生；

　　（四）資助貧困學生。

　　第三章組織機構、負責人

　　第八條本基金會由7名理事組成理事會。

　　本基金會理事每屆任期為5年，任期屆滿，連選可以連任。

　　第九條理事的資格：

　　（一）捐贈人或其委托人；

　　（二）主管機關負責人；

　　（三）州溫實驗中學負責人；

　　（四）州溫實驗中學知名校友。

　　第十條理事的產生和罷免：

　　（一）第一屆理事由業務主管單位、主要捐贈人、發起人分別提名并共同協商確定。

　　（二）理事會換屆改選時，由業務主管單位、理事會、主要捐贈人共同提名候選人并組織換屆領導小組，組織全部候選人共同選舉產生新一屆理事。

　　（三）罷免、增補理事應當經理事會表決通過，報業務主管單位審查同意；

　　（四）理事的選舉和罷免結果報登記管理機關備案。

　　（五）相互間有近親屬關系的基金會理事，總數不得超過理事總人數的1/3。

　　第十一條理事的權利和義務：

　　（一）接受捐贈；

　　（二）管理資產；

　　（三）決定受助、受獎對象。

　　第十二條本基金會的決策機構是理事會。理事會行使下列職權：

　　（一）制定、修改章程；

　　（二）選舉、罷免理事長、副理事長、秘書長；

　　（三）決定重大業務活動計劃，包括資金的募集、管理和使用計劃；

　　（四）年度收支預算及決算審定；

　　（五）制定內部管理制度；

　　（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構；

　　（七）決定由秘書長提名的副秘書長和各機構主要負責人的聘任；

　　（八）聽取、審議秘書長的工作報告，檢查秘書長的工作；

　　（九）決定基金會的分立、合并或終止；

　　（十）決定其他重大事項。

基金會章程2

　　第一條周建和獎學、助學基金的宗旨是：激勵本校學生為中華民族的偉大復興而發奮學習，刻苦鉆研；扶助品學兼優而家庭經濟特別困難的學生圓滿完成學業；推動學校素質教育的'健康發展。

　　第二條基金來源：

　　（1）校友周建和先生個人原一次性捐獻人民幣321466元的利息

　　（2）從20xx年起，北京莊勝集團每年向峰雙一中增撥人民幣500000元，期限暫定10年（即20xx年—20xx年）。

　　第三條本基金由基金委員會管理，獨立建帳，專款專用，確保資金公平、公正、公開、合理發放。基金在發放前存入銀行，每年分上、下兩學期從銀行提取本金、利息用于獎學、助學。任何單位和個人不得以任何理由動用基金或將利息轉作他用。

　　第四條基金分配：獎學金占60%、助學金占40%。

　　第五條獎學金的評發對象、條件、標準和辦法

　　對象：峰雙一中在籍在校學生。

　　條件和標準：

　　1、每年中考錄入本校的高中新生，前五名每人獎1000元， 6—10名每人獎800元，11—20名每人獎600元，21—50名每人獎400元，51—150名每人獎300元。（57000元）

　　2、學習成績優秀，各年級學生均以期終考試文化成績為準：

　　高一、高二年級各學期前十名每人發放獎學金1000元；11—30名每人發放獎學金800元，31—50名每人發放獎學金600元。其中高二年級文、理科獲獎名額按人數比例分配。（152000元）

　　高三年級第一學期年級前二十名每人發放獎學金1000元；21—40名每人發放獎學金800元，41—70名每人發放獎學金600元。其中文、理科獲獎名額按人數比例分配。（高三第二學期只獎勵考入清華、北大的學生）。（54000元）

　　3、每年高考錄入清華、北大的學生，每人獎20xx元。

　　4、每年高考獲全省文科、理科狀元的每人獎5000元，獲市(地)狀元的獎1000元。

　　5、每年奧賽，獲全國一、二、三等獎（指當年高考能享受保送或加分優惠）者，分別獎勵1000元、500元、300元；獲省一、二、三等獎者分別獎勵500元、300元、150元；獲市一、二、三等獎者分別獎勵300元、150元、100元（此項內容中同一活動不重復獎勵，獎金就高不就低）。

　　6、有下列情況之一者獲特殊人才獎（此項內容不重復獎勵，獎金就高不就低）：

　　（1）參加省級體育運動會，個人項目獲前六名、集體項目獲前三名的主力隊員，或被評為國家一級運動員、運動健將者，一次性獎勵500元。參加市級體育運動會，個人項目獲前六名，第一名獎300元，第二、三名各獎200元，第四、五、六名各獎100元；集體項目獲前一、二、三名的主力隊員，分別一次性獎勵300元、200元、100元。

　　（2）音樂、美術隊員參加國家級、省級、市級比賽，獲國家級一、二、三等獎，分別一次性獎勵800元、600元、500元；獲省級一、二、三等獎，分別一次性獎勵500元、300元、200元；獲市級一、二等獎，分別一次性獎勵200元、100元。

　　（3）科技發明獲國家級一、二、三等獎，分別一次性獎勵800元、600元、500元；獲省級一、二、三等獎，分別一次性獎勵500元、300元、200元。

　　獲獎學生必須思想進步，遵紀守法，品行端正，未受過司法機關和學校的處罰。

　　辦法：每學期一次，由教務處、政教處提名推薦，基金會審定，張榜公布。

　　7、對見義勇為、舍己救人的學生酌情重獎。

基金會章程3

　　第一章總則

　　第一條基金會全稱為紅運廣告·紅運照明愛心基金會（以下簡稱本基金會）。

　　第二條本基金會是對公司內外捐贈資金進行管理的非宗教，非營利性社會組織。

　　第三條基金會宗旨是：凝聚愛心，回饋社會。開展社會援助，關注社會進步，充分動員、整合公司內外社會資源，以最直接、有效地手段將募集來的資金用來支持助殘、濟困、環保、助學等社會公益事業，并在社會弘揚。

　　第四條基金會口號：奉獻一片愛心，點燃一片希望。

　　第二章組織機構

　　第五條機構設置及相應職責：

　　1.本基金會設理事會、工作小組；

　　2.理事會：會長一名、副會長兩名、秘書長一名、會計一名、出納一名、工作小組組長一名、副組長一名

　　（1）會長：負責全面的工作，是核心人物，有權知道會內的一切事務，有決策權；

　　（2）副會長：協助會長管理基金會，由會長委任；

　　（3）秘書長：負責會員代表大會、理事會、常務理事會和會長辦公會的籌備和會務工作，完成會長交辦的其他工作任務；

　　（4）會計：負責對收集到的善款進行收支記錄，保留相關票據。與出納一起負責制作收支情況表張貼在捐款箱旁，并將收支情況表上交會長；

　　（5）出納: 負責發放資助資金，與會計一起負責制作收支情況表張貼在捐款箱旁，并將收支情況表上交會長；

　　（6）工作小組組長：對小組工作總負責、小組內部監督和小組成員的人事安排，使小組工作得到順利進行。

　　（7）副組長：在組長的委任下負責安排本基金會人員對把資助申請人的基本資料和調查情況遞交本協會會長審批通過，并負責對資助對象進行后期的跟蹤調查。

　　第三章基金來源與使用

　　第六條基金來源：

　　1.在公司設立捐款箱，接受全公司的愛心捐款；

　　（1）每個星期五中午開箱，開箱時必有三個人同時在場，鎖箱后要貼上封箱條（可自制，封箱條上要有本次開箱的三位工作人員同時簽名并署明日期）。如發現在封好封條之后有人惡意撕掉封條，應馬上封上新的封條，且報告有關部門進行相應處理。

　　（2）在取出善款后，三人點清金額并作好記錄后，在捐款箱旁的公示表中按要求填上相關內容。

　　（3）捐款箱設兩把鎖，鑰匙分兩處保管，一條歸基金會工作小組組長保管，一條歸會計保管。若發生捐款箱鑰匙丟失的情況，應立刻向工作小組負責人報告并及時更換鎖。

　　（4）在開箱時，應對捐款箱進行安全檢查，如發現安全問題應立刻上報并對捐款箱進行維修或更換。

　　2.社會的捐贈，公益活動收益等；

　　3.接受社會個人、法人及其他合法團體的.捐贈，也可根據捐贈人意愿定向資助；

　　第七條基金使用范圍：

　　1.資助家庭經濟特別困難的殘疾人、孤兒、重大疾病患者、孤寡老人、勞動模范、優秀學生和市民。

　　2.開展扶貧、助殘、助學、環保、社區服務的公益慈善活動，積極探索新的思路和新的觀念來開展公益慈善活動和運作的公益慈善基金。

　　3.開展志愿者活動及募集基金有關的活動。

　　4.其它合法、符合基金規章的用途。

　　第四章基金會管理

　　第八條按照科學、合法、公開的原則對基金的募集和使用進行管理。

　　第九條基金管理原則：

　　1.正確貫徹執行國家相關法律法規，加強財務管理和監督，嚴格財經紀律，會計及出納員要以身作則，奉公守法，對手續不全、憑證不實以及其他不符合制度規定的支出，有權拒絕報銷、付款，若發現有弄虛作假，營私舞弊等違法亂紀行為，應拒絕執行，并及時報告理事會嚴肅處理。

　　2.財務支出本著節約、務實、高效的原則，杜絕鋪張浪費。

　　3.所有款項的使用情況賬目由專人管理，做到賬錢分管，賬實相符。

　　4.一切支出，必須嚴格執行預算計劃，同時在付款時應取得合法的原始憑證（發票、賬單、收據）。

　　5.基金管理目標：嚴格化，專人化，統一化，公開化。

　　6.理事會每月初對上月基金使用情況作一小結，并對外公布。

　　7.每年年末基金會必須對每年所有賬務作總體檢查，以確保會費使用合理，賬實相符。出現不符現象，應確定責任人，并追究責任。

　　8.基金的進出必須在基金專用賬簿上做詳細的登記，并在公示版公布。接受公司和社會的監督核查。

　　9.小組組長以上人員有權核查本基金會賬目情況，有義務監督會計及出納人員工作，加強管理，完善監督機制。

　　第十條公益基金的申請：

　　1、資助個人申報條件：道德品質優良，生活遭遇特殊困難者（如：失去父母的孤兒并且自己無勞動能力、無經濟來源；家庭突然遭受重大災害；本人患嚴重疾病或受到嚴重意外傷害造成家庭特別困難等），填寫申請表，可申請基金資助。

　　2、本人提出申請，需填寫《個人申請表》，經本基金會調查評議、審核，簽署意見后，在基金會公示無異議后發放。

　　3、接受資助人員有義務積極參加基金會開展的各項公益活動，用愛心回報社會。

　　第五章章程的修改程序

　　第十一條對本基金會章程的修改，須經理事會審議通過。

　　第六章附則

　　第十二條本章程的解釋權屬紅運廣告·紅運照明愛心基金會。

　　第十三條本章程自審議通過之日起生效。

基金會章程4

　　第一章總則

　　第一條本基金會的名稱是xxx愛心基金會。

　　第二條本基金會屬于公募基金會。本基金會面向公眾募捐的地域范圍是:xxx內外。

　　第三條本基金會的宗旨：奉獻愛心辦基金，辦好基金為員工。籌集愛心基金，圍繞總公司對職工的關心，愛心員工的需要，實施安老、扶幼、濟困的幫扶項目，發展幫扶公益事業，促進后勤和諧發展。

　　第四條本基金對職工生活愛心時所提供的幫助，是職工在按國家和后勤集團總公司現有政策享受有關待遇后、生活上仍有嚴重愛心的情況下，給予的一種補充性的幫困措施，不得挪作他用。

　　第五條本基金會的原始基金數額為人民幣10萬元，來源于后勤集團總公司專項幫扶資金，后勤員工愛心善贈，友好單位、企業、個人贊助和公司效益比例劃撥。

　　第六條本基金會的業務主管機構是后勤集團總公司愛心基金管理委員會。

　　第七條對捐款的單位、團體和個人，達到一定數額，均頒發捐贈證書，以示感謝。

　　第二章業務范圍

　　第八條本基金會幫扶活動的業務范圍為募集、管理基金，資助和舉辦幫扶項目。具體為:

　　（一）基金募集堅持實行自愿的原則。

　　（二）依法進行基金的募集活動，接受后勤集團總公司內外各界的幫扶捐贈。

　　（三）資助各類幫扶性項目。

　　（四）傳播普及愛心基金理念。

　　（五）嚴格捐款手續，做好基金的登記與管理。每次募集活動后由基金管理委員會及時向總公司通報具體情況。

　　（六）實現愛心基金保值增值。

　　（七）獎勵幫扶事業的重大貢獻者。

　　第三章幫困對象及條件

　　第九條幫困對象：后勤集團總公司在職員工（包括正式工、聘用員工及臨時工）。

　　第十條后勤集團總公司員工遇到下列情況之一者，可申請幫扶：

　　（一）員工因患嚴重疾病，醫療費用過高，因自理部分較高，而造成家庭生活嚴重愛心的為主要幫扶對象。

　　（二）員工的配偶及其所供養的直系親屬（僅限于父母、子女等）患嚴重疾病、醫療費用支出較高，造成家庭生活嚴重愛心的。

　　（三）因家庭經濟條件造成子女就學愛心的（義務教育和大學生培養）。

　　（四）家庭因遇到火災、水災、雷擊等意外災害，財產損失嚴重的。

　　（五）其他不可預料的因素造成經濟嚴重愛心的。

　　（六）見義勇為的行為及需要資勵、表揚的項目。

　　第十一條凡符合上述條件者，本基金會將優先考慮為后勤集團總公司的建設和發展勤奮踏實、兢兢業業工作的員工的幫扶申請。

　　第四章幫困辦法

　　第十二條由本人提出申請，經所屬部門初審后送交基金管理委員會。

　　第十三條經基金管理委員會調查、核實，由基金管理委員會討論確定幫扶名單和數額。基金管理委員會在審核幫扶基金時，須有基金管理委員會2/3以上的.委員出席方可有效（特殊情況除外）。

　　第十四條幫扶金采取一次性發放的辦法（特殊情況除外）。

　　第五章基金的使用程序

　　第十五條愛心基金管理委員會每半年要組織人員對愛心員工的生活、經濟狀況進行調查摸底，摸清、核準集團總公司愛心員工的底數，建立健全愛心員工信息檔案。

　　第十六條實施幫扶前，幫扶對象填寫申請幫扶情況登記表，附上有關憑證，由所在部門核查后交基金管理委員會審批。

　　第十七條基金管理委員會核實并研究同意后實施幫扶。

　　第十八條實施幫扶對象簽字（蓋章）回執制度，所發放的幫扶資金必須由本人簽字后才能作為入賬憑證。

　　第十九條對愛心員工的情況和原因，發放幫扶基金等各個環節，基金管理委員會要本著“公開、公平、公正”的原則，主動接受全體員工的監督。對幫扶基金扶助對象的資金使用情況，基金管理委員會將不定期的進行回訪，以確保幫扶基金的正確使用。

　　第二十條建立基金管理使用責任追究制度。對基金管理不善、運行不當、審批不嚴造成損失的，追究相關責任人的責任；對調查失真、申報不符合規定，在群眾中造成不良影響的追究審核部門及相關責任人的責任。

　　第二十一條在領取基金期間因違紀而受處分者，基金管理委員會將立即停止對其發放幫扶資金。第二十二條領取幫扶基金期間家庭情況有較大改善的幫扶對象應主動向基金管理委員會申請停止領取幫扶資金，基金管理委員會也將根據幫扶對象家庭經濟情況變化減少或停發幫扶資金。

　　第二十三條幫扶基金每季度研究、發放一次。

　　第六章基金管理

　　第二十四條基金由基金管委會負責管理和使用，同時接受集團總公司工會、審計組的檢查、監督。第二十五條基金的使用及收支情況，由基金管理委員會定期向職代會報告，接受職工的監督。第二十六條本基金會執行國家統一的會計制度，依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

　　第七章基金組織機構、負責人

　　第二十七條基金管理委員會接受后勤黨總支及后勤工會的領導。本基金會由不超過5名委員組成委員會，設委員會主任一名，副主任一名。本基金會主任、委員每屆任期為三年，任期屆滿，連選可以連任。

　　第二十八條委員的資格：

　　(一) 熱心愛心幫扶事業的集團總公司各部門員工。

　　(二) 具有管理基金的能力和專業化水平的員工。

　　(三) 年齡一般不超過60周歲。

　　(四) 具有完全民事行為能力。

　　第二十九條委員的產生和罷免：

　　（一）第一屆委員由各部門推選，總經理會議從推選名單中確定。

　　（二）委員會換屆改選時，由總公司各部門、委員會共同提名候選人并組織換屆領導小組，并組織上述人員及全部候選人共同選舉產生新一屆委員。

　　（二）罷免、增補委員應當經委員會表決通過，報總經理會議審查同意。

　　第三十條委員的權利和義務：

　　（一）有權參與委員會重大問題的討論和決議的表決。

　　（二）有選舉權和被選舉權。

　　（三）有對本會工作的批評建議權和監督權。

　　（四）有遵守法律、法規和本會章程規定的義務。

　　（五）有維護本會合法權益的義務。

　　（六）有執行本會決議、完成本會交辦任務的義務。

　　第三十一條委員會成員應自覺遵守基金會章程。基金會章程的修改必須得到三分之二委員的通過。

　　第三十二條委員會成員有權向委員會提出與本基金會宗旨、運作方式等相關的建議。為保證基金會運行的相對穩定性，這些建議一般在下一次委員會全體會議討論，經無記名投票決定是否采納。第三十三條基金管理委員會每年至少召開2 次會議。委員會會議由委員會主任負責召集和主持。若委員會主任不能召集和主持，可委托委員會副主任召集和主持。有1/3委員提議，必須召開委員會會議。召開委員會會議，主任或召集人需提前5日通知全體委員。

　　第三十四條委員會會議須有2/3以上委員出席方能召開；委員會決議須經出席委員過半數通過方為有效。下列重要事項的決議，須經出席委員表決，2/3以上通過方為有效：

　　（一）章程的修改。

　　（二）選舉或者罷免委員會主任、副主任。

　　（三）章程規定的重大募捐、投資活動。

　　（四）增補或罷免委員。

　　第三十五條委員會會議應當制作會議記錄。形成決議的，應當當場制作會議紀要，并由出席委員審閱、簽名。委員會決議違反法律、法規或章程規定，致使基金會遭受損失的，參與決議的委員應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該委員可免除責任。

　　第三十六條本基金會進行換屆、清算時，應當進行財務審計。

　　第八章附則

　　第三十七條本章程經基金管理委員會會議討論通過后生效并組織實施。第三十八條本章程的解釋權屬于基金管理委員會。

基金會章程5

　　第一章總則

　　第一條本會全稱為：郭巷中學91屆同學互助基金會，由陳益民同學發起創始，并由其命名基金會對內對外名稱為“寅基金”。

　　第二條郭巷中學91屆同學互助基金會（以下簡稱“基金會”）是所有凡在郭巷中學91屆學習的同學組成的非正式、非營利性的聯誼群體；會員是指凡是郭巷中學91屆同學，承認本會章程且自愿加入的成員。

　　第三條基金會宗旨：增進同學友情，加強同學之間交流，開展同學互助互勉，促進同學共同發展。

　　具體：

　　（一）促進91屆同學之間的集體聯誼。

　　（二）促進91屆同學之間的工作和信息交流，共同發展。

　　（三）促進91屆同學之間的互幫互助，增進友誼。

　　（四）基金會會員平等相處，不分高低與貴賤。

　　第四條本基金會不涉及任何政治、宗教和其他非法活動。

　　第五條基金會的最高權力機構是會員大會，會員大會的執行機構是基金會理事會。

　　第二章基金會理事會職責

　　第六條組織基金會會員積極參加同學聯誼會及母校組織的各種活動。

　　第七條充分發揮基金會會員的橋梁作用，加強母校與各界的交流。

　　第八條定期組織基金會會員聯誼活動及91屆同學之間的集體聯誼活動。

　　第九條加強本會與母校及其它同學會、社會各界人士的聯系。

　　第十條建立同學QQ群網上交流制度，使郭巷中學91屆QQ群成為同屆同學交流的平臺和窗口，每位同學可在群上發表意見和建議。不得在群內發表不當言論、有關有損國家尊嚴和利益的言論和淫穢語言、圖片等，違者逐出本群。QQ群號為1944xxx。

　　第十一條不定期共享《基金會活動通訊》和《同學通訊錄》。

　　第三章會員的權利和義務

　　第十二條會員的權利

　　（一）會員享有參加由基金會組織的一切活動的權利。

　　（二）會員擁有了解、監督基金會理事會工作的權利。

　　（三）會員享有表決、選舉、被選舉和向會員大會提出意見的'權利。

　　第十三條會員的義務

　　（一）承認并遵守基金會章程，執行基金會決議。

　　（二）維護基金會、同學的利益，維護基金會的信譽和形象。

　　（三）積極捐助基金會活動基金。

　　（四）積極參加本會組織的各項活動，為基金會發展獻謀獻策。

　　（五）積極支持基金會，互通同學信息，互相關心及幫助。

　　第十四條參會

　　（一）參會會員面向全體郭巷中學91屆的同學，本著自愿、愛心的原則，每年力所能及向基金會募捐。募捐不限數額，不限起點，不得攀比。

　　（二）本著自愿的原則，基金會歡迎每一位同學參加本會，享有權利和履行義務。

　　第十五條退會

　　（一）會員可自由退會，申請退會會員募捐的資金保留在基金會，不隨會員退會而返還。

　　（二）有嚴重損害基金會、同學利益的，應勸其退會。

　　第四章組織機構

　　第十六條本會的最高權力機構是會員大會，其職權包括：

　　（一）制定和修改本會章程。

　　（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長。

　　（三）選舉和罷免理事會成員，包括理事、財務會計、財務出納。

　　（四）審議表決基金會的其它重大事項。

　　（五）審定活動基金收支方案及具體執行情況。

　　第十七條會員大會原則上每年召開一次，時間安排在年中前后。

　　第十八條本會設立理事會（人數9人）。

　　第十九條理事會構成如下：

　　（一）會長1名：基金會的總負責人，召集和主持會員大會和理事會會議；擬定基金會工作計劃；召集和組織基金會的各項活動，起草活動方案；指定或分配理事執行理事決議，執行活動的分工任務；并檢查理事會決議的落實情況；直接管理財務；代表本會參加相關社會活動；大范圍全年級同學聚會，校領導、班主任及任課老師聯系邀請。

　　（二）秘書長1名：執行理事會決議并向會員通報情況，擬定基金會工作計劃，召集和組織基金會的各項活動，起草活動方案，制作聚會紀念冊、光盤，編輯《基金會活動通訊》和《同學通訊錄》。

　　（三）理事8名：除了表決重大決議，還要協助會長辦處理各項事務，分別負責五個方面工作，即活動與策劃；宣傳和外聯；財務；幫困和慈善的實施；制作聚會紀念冊、光盤，編輯《基金會活動通訊》和《同學通訊錄》。表決重大決議。

　　（四）財務會計1名（理事兼任）：負責會計事務，做好收支賬，整理和記錄以現金和非現金（實物）等方式對活動基金進行募捐的會員，按財務制度管理本會經費，接受會員的監督和審計，定期向會員大會公布帳目。

　　（五）財務出納1名：負責募集現金的收支及管理工作，妥善保管好收支等票據，跟財務會計對好賬。

　　（六）顧問（監督）若干：負責對常務理事會策劃的聚會方案進行把關，對活動預算經費的使用情況進行不定期審計和提出建議，行使監督職能。支持理事會會議的工作。

　　第二十條理事會職權：

　　（一）組織召開理事會會議，產生理事會的決議。每年至少兩次。

　　理事會會議包含：提出各項活動議題議案；制定和布置本會的工作計劃；做出對個人會員的處理決定，提出理事會人員任免，提交會員大會討論表決通過。

　　（二）執行理事會的決議

　　（三）組織召開會員大會，產生大會決議。每年一次。

　　（四）執行會員大會的決議。

　　（五）向會員大會做基金會理事會工作報告。

　　（六）定期組織會員參加同學聯誼及其它活動。

　　（七）負責籌集活動經費、對基金會活動基金進行管理。

　　（八）保持和所有同學的日常聯系，及時更新傳遞同學通訊錄。

　　（九）促進同學互相關心及幫助。

　　第二十一條理事會所設會長、秘書長、理事、顧問由會員大會推選產生，任期為2壹年，并采用無記名投票方式或舉手表決的方式從會員中選出，需大會會員三分之二投票或舉手表決通過，選舉通過后可連任。財務會計和出納由理事會推選人員，理事會半數舉手表決后通過。

　　第五章基金的獲得、用途和管理

　　第二十二條活動基金的獲得

　　（一）活動基金原則上由理事會每年向基金會會員募捐一次，由財務出納統一收繳，現金交給財務保管或存入活動基金銀行儲蓄戶，并將報表遞交會長簽字，基金收支時時公布在群共享。

　　（二）活動基金的募捐以力所能及、自愿捐助為原則，不限數額，積極倡導“韓信點兵，多多益善”。理事會也可根據實際情況制定下發募捐倡議書，歡迎各會員應積極響應和執行。

　　第二十三條活動基金的用途

　　（一）大型同學聚會，面對全體同學的大型聚會，費用實行AA制，每人按200-300元的標準，基金會會員由基金會同統一支付，總費用由基金會多帖少補。

　　（二）小型同學聚會，會員人數大于會員總數一半的，費用實行同第（一）條；會員人數小于會員總數一半的，費用實行全體AA制，基金會不做統一支付。

　　（三）理事會會務費，全額由基金開支，會務費使用秉著“勤儉節約，量力而行”的原則，做到不鋪張，不浪費。

　　（四）基金會會員大會的會務費，全額由基金開支，會務費使用秉著“勤儉節約，量力而行”的原則，做到不鋪張，不浪費。

　　（五）慰問奠儀金，當同學中有人失去血親直系親屬時，知情同學應及時通知基金會，理事會安排關系親密的同學作代表，攜慰問金若干，并以郭巷中學91屆同學名義送花圈一個，作為對逝者的悼念，使當事同學在悲痛之時能感到同學們送去的一絲溫暖。女性會員當中的失去直系親屬者，以出生地為準。

　　（六）當同學有重大疾病時，經治療費用15000元（含15000元）以上，30000元（不含30000元）以下，經報理事會通過，會長同意后，由理事會安排關系親密的同學作代表，探望并送去1500元慰問金。30000元（不含30000元）以上醫療費用病情的同學給予20xx元慰問金。經基金會了解情況后，以基金會的名義可適當提供500-5000元的慰問金；如有特殊困難，可視實際，酌情調整，特殊情況亦可單獨募捐。

　　（七）通過基金會，會員及及家人可共同參加一些社會公益活動，比如殘疾學校，社會福利院，敬老院，孤兒院，基金會每年提供不超過本年度募集基金的20%作為經費。

　　（八）通過基金會，會員及家人可共同參加一些體育活動，比如羽毛球，乒乓球，籃球，近郊的登山活動等，基金會每年提供不超過本年度募集基金的5%作為經費。

　　（九）基金會會在第二，第三年，基金規模超過20萬的基礎上，可以每年拿出1-2萬在郭巷中學設立寅基金獎學金，獎勵中考分數排名第一，第十一，第二十一，第三十一，第四十一，第五十一的同學，靠前的同學，也可獎勵有突出進步的同學或有困難的同學，名單由學校提供，經基金會核實，獎金隨同寅基金章程和會員名單、以及寅基金活動紀要隨同獎金一起發放，用于激勵每一位努力學習的同學，以及推廣和傳播寅基金的理念，讓師弟師妹也繼續發揚同學間的互幫互助精神。

　　第二十四條活動基金的管理

　　（一）活動基金設立銀行儲蓄戶，由財務會計出納具體管理，會長主管，理事會監督，顧問審計。基金的收入和支出明細時時向會員在群共享公布。

　　（二）1000元以內的開支由會長審批，1000元以上的需經理事會半數以上的成員同意方可支出。

　　（三）費用開支均由會長審批，財務情況要以書面的形式公布，同時在群共享網上公布。

　　（四）每次支出的請款單上都應有經辦人、財務會計、出納的簽名。事后及時由會長簽名入賬。

　　第六章附則

　　第二十六五條基金會會長、秘書長、理事、財務會計、財務出納、顧問均為義務服務，不具有任何待遇和特權，且必須具備下列條件：一是遵紀守法；二是在同學中有較高聲望，熱心基金會工作；三是為人正派。

　　第二十七六條會員的工作單位、住址、電話號碼等一旦變動、應立即通知秘書長、以便聯系。

　　第二十八七條遵循同學聚會“優于日常工作，優于親友交往”的原則，爭取參加每次聚會。

　　第二十九八條本章程未盡事宜提交下一次會員大會補充或修改。

　　第三十二十九條本章程從二零一三年七月十五日即本會成立后實行。

　　附錄：

　　寅基金會員首次會議于xx年xx月xx日在鴻泰飯店召開，參會會員12人，分別是（按姓氏首字母序）陳益民、程理、龔萬榮、顧曉青、何建新、何永華、李素芳、沈小明、唐忠明、王建娟、吳美香、徐琪慧，占目前會員總數20人的百分之六十。

　　與會成員討論了寅基金章程草案的修改意見（詳見前三頁），推選并舉手表決了首屆理事會人選。

　　寅基金理事會人選名單如下：

　　理事長：何建新

　　理事（姓氏拼音序）：陳建國、程理、何永華、李素芳、

　　孫國華、吳美香、袁心亮、朱學良

　　財務會計：吳美香

　　財務出納：管麗華

　　顧問（監督）：余下的會員

　　未到現場會員的對人選的意見，會后將逐一溝通，并獲得他們的表決意見。

　　未到現場的理事人選的個人意見，會后也將逐一溝通，爭取他們能出這一份力。

基金會章程6

　　第一章總則

　　第一條基金會的名稱×省瀆木高級中學愛心基金會。

　　第二條基金會的性質×省瀆木高級中學愛心基金會（以下簡稱基金會），屬于公益性組織，無盈利性活動。基金會的資金一部分由熱心教育事業，關愛貧困學生的老師和學生募捐，一部分由學校書市、義賣活動中籌集而得。

　　第三條基金會遵守中華人民共和國憲法、法律和國家的有關社會團體管理的政策、法規；遵守社會道德風尚；并依據國務院《基金會管理條例》及有關法律、法規規定制定本《章程》。

　　第四條基金會的宗旨是：繼承和弘揚中華民族扶貧濟困、尊老愛幼的傳統美德，繼承和發揚木中人助人為樂的.精神，通過籌集捐助資金，培育以愛國主義為核心的團結統一、勤勞勇敢、自強不息的民族精神。

　　第五條基金會資金使用的范圍是：×省瀆木高級中學在籍貧困學生

　　第六條本基金會的原始基金數額為人民幣500元。

　　第二章組織機構、負責人

　　第七條基金會由5名理事組成理事會，負責資金籌集、管理、使用，以及對外聯絡、交流等工作。

　　第八條基金會理事會共設5人，每屆任期為1年，理事會人選由學校校長室、德育處、團委、學生會、團支部共同選拔。其中總理事1名，秘書長3名，理事若干名，理事長主持日常工作。

　　第九條理事的資格：

　　（一）熱心公益事業；

　　（二）教學成績或學習成績優秀，品德高尚；

　　（三）愿為本基金會工作；

　　（四）擁護本基金會宗旨。

　　第十條理事的權利和義務：

　　權利：

　　（一）選舉權和被選舉權；

　　（二）表決權；

　　（三）建議權和批評權；

　　（四）參與基金會內部事務的管理權；

　　（五）符合本基金會章程的其它權利。

　　義務：（一）履行章程的義務；

　　（二）執行決議的義務；

　　（三）承辦委托事務的義務；

　　（四）維護基金會聲譽的義務；

　　（五）符合本基金會章程的其它義務。

　　第十一條本基金會理事長行使下列職權：

　　（一）召集和主持理事會會議；

　　（二）檢查理事會決議的落實情況；

　　（三）代表基金會簽署重要文件；

　　（四）制定實施基金會年度公益活動計劃；

　　（五）擬訂本基金會的內部管理規章制度，報理事會審批；

　　（六）擬訂資金的籌集、管理和使用計劃；

　　（七）理事會賦予的其他職權。

　　第十二條本基金會理事、秘書長在理事長領導下開展工作，秘書長行使下列職權：

　　（一）主持開展日常工作，組織實施理事會決議；

　　（二）協調各機構開展工作；

　　（三）理事會賦予的其他職權。

　　第十三條基金會的決策機構是理事會。理事會行使下列職權：

　　（一）制定、修改章程；

　　（二）選舉、罷免理事長、秘書長；

　　（三）決定重大業務活動計劃，包括資金的募集、管理和使用計劃；

　　（四）年度收支預算及決算審定；

　　（五）制定內部管理制度；

　　（六）決定其他重大事項。

　　第十四條理事會每學期召開2次會議。理事會會議由理事長負責召集和主持。

　　第十五條有1/3理事提議，必須召開理事會會議。如理事長不能召集，提議理事可推選召集人。

　　第十六條下列重要事項的決議，須經出席理事表決，2/3以上通過方為有效：

　　（一）章程的修改；

　　（二）選舉或者罷免理事長、秘書長；

　　（三）章程規定的重大募捐、投資活動；

　　（四）其他對基金會有重大影響的決議。

　　第十七條理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的，應當當場制作會議紀要，并由出席理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使基金會遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。

　　第十八條本基金會設監事1名。監事任期與理事任期相同，期滿可以連任。

　　第十九條監事的權利和義務：監事依照章程規定的程序檢查基金會財務和會計資料，監督理事會遵守法律和章程的情況。監事列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議。

　　第三章愛心接力基金會經費管理制度及使用方法

　　第二十條接收捐款捐物時必須有2人在場，同時必須當著捐贈人的面登記在捐贈登記本上。該捐贈本將長期保存。

　　第二十一條所收捐款必須當日解入學校會計處，并存入專門帳戶。

　　第二十二條秘書長保管捐款登記本，并建立經費收支分類帳。每學期期末向德育處通報一次收支情況。

　　第二十三條經費支出必須嚴格實行審批手續：

　　（1）愛心基金資助方式：根據全校各班級貧困生登記表和各團支部推薦——初步列出受助同學名單——提交基金會代表大會討論通過——報學校審核批準——舉行助學金發放儀式。

　　（2）資助數額、時間等由德育處、團委和理事會共同商議決定。

　　（3）用于基金會辦公及活動等經費嚴格控制使用。一般由理事長提出書面申請提交管理委員會討論決定后方可使用。

　　第四章附則

　　第二十四條本章程為草稿，提請學校領導、老師和廣大同學審議，多提寶貴意見。

　　第二十五條本章程的解釋權屬于理事會。

基金會章程7

　　XX鎮教育福利基金會系自愿組成的慈善機構，其宗旨是為了全體會員在病、亡、殘諸方面排憂解難發揮效益，體現教師間互幫互助精神。為此，特制訂本章程。

　　一、凡辦理入會手續的`師生均為本會正式會員，有權享受本章程許可的有關資助。教師會員費每人月3元，從20xx年起，退休會員可免繳會員費，新入會會員繳交會員費需滿十年，退休后方可免繳會員費；學生以自愿捐款形式全員參加投保，每生每學期擬捐2元，各校每學期向基金會上報投保學生名冊，學生投保當學期有效。因故中途不在本鎮工作或學習及中斷者，即取消其會員資格，會員費均不退回。

　　二、女會員在出嫁之前認父母，出嫁之后認男方父母（男會員若到女方落戶，性質與此相同）。

　　三、新入伍或新調入的老師，要加入本會須提出書面申請，經批準辦理入會手續后即可成為正式會員，一年后方可享受資助。

　　四、原在本鎮任職而未入會的教師，若今后中途要求入會須提出書面申請，經批準辦理入會手續后方可成為正式會員，但須在一年后方可享受資助。

　　五、資助范圍、對象及標準。

　　（一）病故

　　1、教師本人20xx元;

　　2、教師之配偶1500元;

　　3、教師之父母，每人1000元;

　　4、學生本人800元。

　　（二）生病致殘

　　教師本人300——20xx元（按致殘等級給予一次性補助）。

　　（三）生病住院治療