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單位在職證明

時間:2023-07-05 18:34:44 在職證明 我要投稿

(熱)單位在職證明

  在日常的學習、工作、生活中,許多人都有過寫證明的經歷,對證明都不陌生吧,證明是由機關、學校、團體等發的證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。那么擬定證明真的很難嗎?以下是小編為大家收集的單位在職證明 ,希望能夠幫助到大家。

(熱)單位在職證明

單位在職證明 1

  姓名:xxx性別:x出生xx年xx月xx日:xxxx工作單位:xxxx職務:xxxx何年何月任現職:xxxx單位電話:xxxx

  該同志將參加由xxxx赴日本進行商務考察和洽談活動。

  特此證明。

xxx

  20xx年x月xx日

單位在職證明 2

  茲證明我單位 (姓名)先生/女士,(于 年 月 日出生,身份證號碼: )自 年 月至今在我單位工作,任職為 (職務),月收入約為 元。

  該人員與 (妻子/丈夫)為夫妻關系,有 為兒子/女兒,此次預計于 年 月 日至 月 日前往新加坡旅游。

  特此證明!

  負責人簽名:

  公司職務:

  單位電話: (任何一個城市都請注明區號)

  本人手機號碼:

  公司名(加蓋公章)

  年月日

單位在職證明 3

  一般用途:辦理房貸、出國,提取住房公積金或者孩子留學等等。

  在職證明是我國公民在日常生產生活經營活動中,所需要的對個在職情況及收入的一種證明,一般在辦理主要是出國簽證使用。

  單位員工在職證明的用處:

  單位員工在公司上班,在外出出差這些的時候,會用到單位員工在職證明的,而且在辦理簽證和信用可的時候會需要單位員工在職證明。

  在職證明的'注意事項:

  1、在職證明要注意書寫格式,如果是跟旅行社走,可以跟他們索取范本格式。

  2、開工作證明必須要蓋"鮮章"也就是收入證明復印是無效的。

  3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

  4、有的國家還需要提供企業營業執照副本復印件加蓋公章。

  5、除了擁有在職證明+執照副本,有的領事館還要進行電話回訪需要注意。

單位在職證明 4

  茲證明_________女士/先生,于_________年_________月_________日出生,身份證號碼:_________,自_________年_________月起在我公司工作至今,現擔任本公司經理一職,月收入約為_________元。

  特此證明!

  公司蓋章︰

  公司負責人簽名:

  日期:

單位在職證明 5

xx人事廳(局):

  茲有我單位在職人員xxx參加 xxxx年xx(。┕珓諉T錄用考試,我單位同意該同志參加此次考試。若該同志通過考試且被正式錄用為公務員,單位將積極配合做好其工資及檔案關系的轉移工作。

  特此證明

  xxxx(單位)人事處(科)

  xxxx年xx月

單位在職證明 6

  一、單位員工在職工作證明范本

  茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門任________職務,已有_______年。

  特此證明。

  本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

  單位名稱(蓋章):_________________________________________

  日期:______年___月___日

  二、單位虛開工作收入證明的法律風險

  1、違背民法誠信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發,為員工虛開收入證明,作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則,同時,因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的.利益,有可能構成侵權,而需要承擔相應的法律責任;

  2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明,除了提高員工實際收入所得外,還有一種就是因為人情關系和上級領導要求,為本身并不是自己單位的員工,開出收入證明。在勞動關系的認定標準上,用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒有有力證據加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會引發一系列后續問題,面臨敗訴的風險。

  3、有可能引發勞動爭議。在很多民事損害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據,反而像公司要求補足工資工資差額和賠償,引發勞動爭議,像這樣的案例,不在少數。

  三、開具工作證明的注意事項

  1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

  2、開工作證明要注意必須的格式。

  3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

單位在職證明 7

  茲證明XXX先生,男(女),出生于X年X月X日,護照號碼:XXX。XXX先生是我單位XXX(職務),于XXX年X月起在我事務所任職至今,年總收入約為XX萬元人民幣。

  現XXX先生計劃于XXXX年X月X日至XXX年X月X日多次前往美國進行共計XXX天的旅游。在其出境期間,其仍為我單位XXX(職務)。我單位擔保其在美期間能遵守美國的法律,旅游結束后按時回國。此次赴美國旅游(或商務活動)的`一切費用由其個人承擔。如有其他疑問請聯系我公司負責人。

  負責人:XXX

  職務:XXX

  聯系電話:XXXXX

  XXXXXXXX公司

單位在職證明 8

  茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現任北京誠智思源物業管理經營有限公司__________職務。

  特此證明

  (公司章)

  _________年_________月_________日

單位在職證明 9

  茲證明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______。身份證號碼_于_____年____月起在_公司________部門任_職務,月薪________元.

  特此證明

  公司名稱(公章)

  法定代表人或負責人簽字:

  _____年____月____日

  單位詳細地址:

  單位聯系人:

  單位電話:

單位在職證明 10

  茲證明我公司xxxxxxxxxx先生/女士(出生日期:xxxxx年xxxxx月xxxxx日),自xxxxx年xxxxx月xxxxx日在我公司工作,現任北京誠智思源物業管理經營有限公司xxxxxxxxxx職務。

  特此證明

 。ü菊拢

  年xx月xx日

單位在職證明 11

  茲有xxx學校xxx專業xxx同學于xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在xxx實習該同學的實習職位是xxx該學生實習期間工作認真,在工作中遇到不懂的`地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教,善于思考,并能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下,加班加點完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。

  同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度。實習時間,服從實習安排,完成實習任務、尊敬實習單位人員,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。

  特此證明!

xxx

  20xx年x月xx日

單位在職證明 12

  茲證明___________先生/女士是我公司在職人員,身份證號____________________

  自_____年_____月在我公司_________部門任_________職務,月薪______元。我公司批準其

  在_____年_____月_____日前往_____國家請假時間為_____天,一切費用由其自行承擔。我

  公司保證其在旅行間遵守貴國法律,并按時回國,繼續任職。

  特此證明

  公司地址:

  單位名稱:

  聯系電話:

  領導簽字:

  單位蓋章

  年月日

單位在職證明 13

  茲證明______ ,出生日期__年__月__日,姓別__

  于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。(任職證明日期須至少6個月以上)

  月 薪:

  單位地址:

  單位主管:

  開具日期:

單位在職證明 14

  茲有我單位x(姓名)x(護照號碼)申請前往貴國旅行。x為我單位x(職務),xx(年/月)進入我單位,為單位服務x年,年收入x元。我單位同意x(申請人)于x(月/日)至x(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。x(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續為我公司服務。

  領導簽名:

  單位名稱(并蓋公章):

  單位電話:

單位在職證明 15

日本駐廣州總領事館:

  茲有我單位xxxx(姓名)xxxxxxxxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xxxx為我單位xxxx(職務),xxxx(年/月)進入我單位,為單位服務xxxx年,年收入xxxx元。我單位同意xxxx(申請人)于xxxx(月/日)至xxxx(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。xxx(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續為我公司服務。

  領導簽名:

  單位名稱(并蓋公章):

  單位電話:

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