1.傳承中華智慧，鑄就美業之魂。
2.把愛傳出去
3.我們的夢想就是完成你們的夢想
4.從基層打造一百個千萬富翁，一千個百萬富翁。
5.2013,讓我們一起贏。
6.有安排必有回復
7.有安排必有檢查
8.嚴格就是大愛
9.聽話照做，必有收獲。
10.我成長、我快樂
11.模擬訓練
12.為何而戰
13.經歷=財富
14.開心服從，快樂服從，絕對服從，誓死服從！
15.用生命捍衛結果
16.快樂美容，快樂生活
17.承擔就是成長
18.明確就是力量
19.愛就是領導力
20.改變自己、改變企業、改變父母
21.我們要用一生的時間講馬車的故事
22.公平、保障、責任——處處體現公平；人人都有保障；時時滿懷責任。
23.人忙則無事，人閑則生事。
24.你做了嗎？做出結果了嗎？做出極致結果了嗎？
25.生活中最糟糕的事莫過于給別人提出好的建議，自己卻做壞的榜樣。
26.努力不代表有結果
27.什么是團隊：統一的形象，規范的行為，嚴格的訓練，共同的夢想，鮮明的口號，正確的價值觀，紅色的思想，堅定的目標，特殊的文化，神圣的使命。
28.抱怨是無能的表現
29.你干吧，干不好有我呢，放手去干就行了
30.收入的爆發就是能力的爆發
31.健康就是責任
32.責任就是能力
33.知道不等于做到，做到不等于做好。
34.負債的人生很精彩
35.世界上最偉大的力量就是持續的力量
36.對她人負責，與我們有關。
37.請不要透支你的信用卡。
38.21世紀不是說、叫和教的年代，一定是去影響和被影響的年代。
39.經營企業要做好三個大掃除：思想大掃除、人員大掃除、倉庫大掃除。
40.節約就是盈利
41.原本就是這樣的，一切都會好起來的。
42.企業形象大如天。
43.企業進行的是團隊賽，而不是個人競技賽。
44.經營企業不是百米沖刺，而是馬拉松；不是看誰跑得快，而是看誰走得遠。
45.榜樣的力量無窮大。
46.老板是下棋的人，而不是棋中的任何一個角色。
47.許下的承諾就是欠下的債
48.改變的是思維模式，收獲的是幸福人生。
49.成功地四階段：懶、怕、貪、誠。
50.你的一生都在為你身邊的一切提供服務
51。顧客在兩種情況下會成交：一是恐懼，二是愉悅。
52.快樂工作的真諦：結果和關系。
53.無路可走的路就是最好的路。
54.美業的未來一定是給有團隊的企業準備的，21世紀不管你想不想，愿不愿意打造團隊，這都是你必須要走的路，也是唯一的路。
55.沒有檢查的事不說，沒有結果的事不做。
56.一個員工在一個職位上干不能超過兩年，要么不干，要么搗蛋。
57.怎么學？系統學；怎么做？自己做。
58.不要在嘴上跟別人爭高低，而是要做出結果影響別人。
59.人生三道門：孝門、善門、慧門，當你的孝門打開，你的善門才能打開，當你的善門打開，你的智慧之門自然就會被打開。
60.時刻保持好的感覺：好的感覺是不僅自己擁有好的感覺而且是給身邊的人帶來好的感覺。
61.21世紀企業比什么？團隊和利潤。
62.別人夸我們100句我們只能相信10句，別人夸我們10句我們只能相信1句，時刻保持零的心態。
63.我們不怕任何競爭對手，我們就怕我們自己，怕我們承諾顧客的不能兌現，怕我們不能為顧客做出結果，怕我們成長的不夠快。
64.你不可能用10年時間學習財務，你也不可能用10年時間學習客服，你更不可能用10年時間學習人力資源，所以專業的人做專業的事。
65.衛生是企業之本，技術是企業之神，服務是企業之根，團隊是企業之魂。
66.兩種人注定失敗：一種是只想不做，一種是只做不想。
67.當你自己把自己當回事，別人不把你當回事時，你會心里很失落，很難受；當你自己把自己當回事，別人也把你當回事時，你會覺得很正常；當你自己不把自己當回事，別人把你當回事時，你會很開心。
68.每個人扮演的角色都是自己決定的；是自己漸漸自然歸位的過程；和別人沒有任何關系。
69.現在的就是最好的
70.為給企業做貢獻而感到驕傲，為不能給企業爭光而感到恥辱。
71.人生中父母、伴侶、孩子、朋友都有可能會離你而去只有能力會伴隨你到生命的最后一刻。
72.你給員工說100遍不如讓她做100遍，讓她做100遍不如讓中層訓練她100遍，讓中層訓練她100遍堅不可摧的團隊就出現了。
73.統一不了思想就統一行為，統一不了行為就統一形象。
74.要想把企業經營好，就要把企業的每個1%都做好。
75.企業是孩子，顧客是愛人，老板是養身父母，同事是兄弟姐妹，我們都是一家人。
76.如何帶團隊：影響他、訓練他。
77.日計劃是打開智慧之門的鑰匙。
78.你是A、B、C、D崗嗎？
79.遇到問題先找自己的原因，而不是說別人的問題。
80.堅決不做歪脖樹。
81.如何管理自己：管理自己的時間和管理自己的情緒。
82.我要留在美業，我要留在企業，我要留在企業的城市買房買車。
83.用服務賺基本保障的錢；用外賣賺改善生活的錢；用技術賺豐厚利潤的錢；用管理賺企業騰飛的錢。
84.如何復制人才：從外表上開始打造；從心理上不斷引導；從行為上不斷糾正；從消費上不斷突破；從事情上不斷肯定。
85.堅決杜絕：說話不落地；做事沒結果。
86.復制人才的速度決定企業未來的成長速度。
87.管理不是先學管理別人的方法，而是應該先管理好自己；你個人成長的速度取決于你復制人才的速度。
88.三種領導：視而不見型、滅火器型、預知問題型。
89.衡量員工忠誠的核心標準就是看員工是否愿意成為企業的大股東
90.科學管理是在了解人性的基礎上，根據理性的數據分析判斷現在企業存在的問題。
91.領導要學會運用會議批發解決問題
92.不開無用的會；不接無用的電話；不做無用的溝通；堅決不做負潤的員工。
93.帶著解決問題的方案向領導反映問題
94.領導的工作就是給員工安排工作，然后檢查工作。
95.解決問題就是成交
96.服務行業的根：快和笑
97. 為什么你還不夠成功，因為你知道的太多做到的太少。
98. 計劃讓我們養成好的習慣，好的習慣成就我們事業的成功，事業的成功帶給我們美麗人生。
99. 你要時刻銘記企業的大目標，因為只有企業的大目標實現了，你的小目標才有意義 。
100.利潤代表企業的現在，團隊決定企業的未來。