園長崗位職責(zé)

時間：2024-07-22 15:40:57 園長職責(zé) 我要投稿

園長崗位職責(zé)【經(jīng)典】

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的園長崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

園長崗位職責(zé)【經(jīng)典】

園長崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)幼兒園的人事、財務(wù)、經(jīng)營、教學(xué)和安全等工作；

　　2、依照國家及當(dāng)?shù)氐挠變簣@管理的法規(guī)、政策及總部的工作流程，制定本園所的工作規(guī)范及操作流程；

　　3、因地制宜的制定園所發(fā)展特色；維護(hù)與家長及園所周邊、教委等的關(guān)系，幫助園所樹立良好的口碑；

　　4、關(guān)心、指導(dǎo)下屬員工工作生活，考核員工的工作態(tài)度與工作績效；

　　5、服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行公司交辦的其他工作等。

　　能力要求：

　　1、有管理和指導(dǎo)工作的能力，能組織管理幼兒園衛(wèi)生保健工作；指導(dǎo)幼兒教師制定適合幼兒發(fā)展水平的教育計劃；正確評析保育教育工作組織開展有效的教研工作；幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)保教工作；

　　2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。能調(diào)動教職工的積極性，善于依靠和動員家長、社區(qū)等各方面的.力量參與和支持幼兒園建設(shè)；

　　3、有一定的撰寫文稿和口語表達(dá)能力。能擬定工作計劃，撰寫工作經(jīng)驗和研究報告，并指導(dǎo)教師撰寫文稿。

　　經(jīng)歷要求：

　　1、學(xué)前教育、管理類等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有幼兒園全盤管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　性格要求：

　　具有良好的思想品德、表達(dá)能力、統(tǒng)籌能力和執(zhí)行能力；熱愛幼教事業(yè)，有愛心、誠實、守信，認(rèn)同企業(yè)文化及企業(yè)價值觀。

　　崗位職責(zé)：

　　（1）統(tǒng)管幼兒園日常工作；

　　（2）團(tuán)隊建設(shè)及團(tuán)隊融合；

　　（3）教職工穩(wěn)定及發(fā)展；

　　（4）園所生涯及效益；

　　（5）園所特色打造及園所品質(zhì)提升。

　　任職要求：

　　（1）教育類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先；持教師資格證及園長證；

　　（2）熟悉學(xué)前教育或教育管理知識；熟悉國家有關(guān)學(xué)前教育政策法規(guī)；專業(yè)功底深厚；

　　（3）管理經(jīng)理豐富，管理技巧成熟，較高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；

　　（4）擅長組建培養(yǎng)團(tuán)隊、懂基本勞動法規(guī)；

　　（5）5年以上大型或高端幼兒園行政園長工作經(jīng)驗；了解民辦幼兒園的運作流程；

　　（6）良好的語言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力，能應(yīng)對和處理各種緊急情況能力；

　　（7）熱愛幼教事業(yè)，愛孩子，精力充沛，有強烈的責(zé)任心、執(zhí)行力強；

　　（8）擅長大型活動的組織，熟悉示范性幼兒園評估的基本操作流程；

　　（9）年齡30歲以上，氣質(zhì)佳形象好；

　　薪酬福利

　　（1）雙休、五險、節(jié)假日福利、年終獎、評優(yōu)；

　　（2）外出學(xué)習(xí)及培訓(xùn)提升的機會；

　　（3）良好的職業(yè)發(fā)展平臺及晉升空間；

　　（4）根據(jù)園所規(guī)模及園所效益薪酬區(qū)間10-25萬。

園長崗位職責(zé)2

　　本園在發(fā)揮黨組織的政治核心作用下，全面貫徹園長負(fù)責(zé)制，園長全面負(fù)責(zé)幼兒園的園務(wù)工作，其主要職責(zé)為：

　　1、堅持社會主義辦園方向，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的通知、決定。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園全面工作，管理好幼兒園的人、財、物等工作，管好用好幼兒園經(jīng)費，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，對幼兒園重大工作和重大改革措施進(jìn)行決策，并組織實施。

　　3、負(fù)責(zé)制訂幼兒園規(guī)劃和學(xué)期全面工作計劃，負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度，每月布置、檢查、總結(jié)幼兒園工作,每月召開一至二次園務(wù)會，每學(xué)期向行政主管部門報告工作。

　　4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織園內(nèi)管理體制改革，制訂相應(yīng)的制度，引入競爭機制，使改革不斷深化、完善，負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教職工的工作，并合理給予獎懲。

　　5、加強教職工的思想政治工作，組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為教師的.文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)條件，關(guān)心、改善教職工的生活和工作條件，維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益。

　　6、定期召開家長會，征求家長意見，取得家長支持。

　　7、發(fā)揮教代會的作用，尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，團(tuán)結(jié)和依靠教職工辦好幼兒園。

園長崗位職責(zé)3

　　1.貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。

　　3.負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。

　　4.負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他人員的.工作，并給予獎懲。

　　5.加強工作人員的思想工作，組織政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益。

　　6.管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費。

　　7.組織和指導(dǎo)家長工作。

　　8.負(fù)責(zé)和社區(qū)的聯(lián)系和合作。

園長崗位職責(zé)4

　　1. 制定幼兒園年度、學(xué)期、月工作計劃和預(yù)算;

　　2. 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)，堅持依法辦園;

　　3. 負(fù)責(zé)計劃、組織、指導(dǎo)、檢查幼兒園的'日常管理工作，保證各項目標(biāo)的實現(xiàn);

　　4. 負(fù)責(zé)考核教職工績效，總結(jié)和安排幼兒園各項工作;

　　5. 接待家長，通過各種渠道主動地與家長溝通，對家長的要求、意見、建議做出及時地反應(yīng)和處理，幫助解決家庭中保教的一些問題和困惑;

　　6. 宣傳和推廣幼兒園教育理念;

　　7. 負(fù)責(zé)為兒童和教職工提供健康和安全的環(huán)境。

園長崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助園長實施有關(guān)教育方面的法律法規(guī)、方針、政策及上級主管部門的規(guī)定。做好教師的政治思想工作，調(diào)動其積極性，做好教師工作績效和學(xué)期評定。

　　2、負(fù)責(zé)制定全園教學(xué)業(yè)務(wù)計劃(包括教研、科研、業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)、日常教學(xué)管理等)并組織實施，做好階段工作小結(jié)與期末工作總結(jié)。

　　3、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和審查教師制定的班級學(xué)期、月、日教育計劃的.完成情況、用詞用句規(guī)范情況并檢查督促執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》，以新精神、新觀念指導(dǎo)教育實踐，指導(dǎo)年段教研組長，認(rèn)真組織教師集體備課，設(shè)計最佳教育方案，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

　　5、有計劃地深入教學(xué)第一線，檢查督促指導(dǎo)保教工作，并能分析、反饋問題，及時解決問題。

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)，安排園內(nèi)外教學(xué)觀摩活動和實習(xí)、見習(xí)工作。

　　7、負(fù)責(zé)召開園教研組會議，專門研究教育、教學(xué)、改革的問題，抓好科研計劃的實施，及時總結(jié)經(jīng)驗、交流、推廣。

　　8、負(fù)責(zé)日常教育教學(xué)常規(guī)管理(如制作作息時間表、課程表以及各種活動檢查表等)并重視資料積累和業(yè)務(wù)檔案的管理。

　　9、每學(xué)期末檢查了解各班幼兒發(fā)展觀察評估情況，及時統(tǒng)計、匯報、分析，為調(diào)整和制定下學(xué)期教育目標(biāo)提供依據(jù)。

　　10、每學(xué)期初應(yīng)提出合理的教學(xué)活動設(shè)施教玩具的添置調(diào)配等使用意見。

　　11、主動向園長匯報工作，園長外出或病休時要行使園長的職責(zé)，負(fù)責(zé)全面工作，解決和處理園內(nèi)重大的事件。

　　12、分管園內(nèi)教學(xué)、課改、家長工作。

園長崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總園長實施幼兒園各項業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)管理幼兒園的教育教學(xué)全面工作

　　2、調(diào)動教師開展各項教育教學(xué)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性

　　3、積極宣傳和及時推廣教育教學(xué)成果，樹立和打造幼兒園專業(yè)品牌

　　任職要求:

　　1、有責(zé)任感，積極向上，執(zhí)行力和抗壓力強

　　2、有幼兒園教師資格證及初級職稱

　　3、有園長上崗證

　　4、需有幼兒園管理經(jīng)驗

　　5、大專以上學(xué)歷

園長崗位職責(zé)7

　　1、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。

　　2、協(xié)助園長貫徹幼兒園雙任務(wù)，端正辦園方向，明確培養(yǎng)目標(biāo)面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教養(yǎng)、安全、衛(wèi)生保健，性格習(xí)慣的培養(yǎng)，加強對雙語的科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。

　　3、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀(jì)錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀(jì)錄。

　　4、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。

　　5、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

　　6、協(xié)助園長制定和審各班板學(xué)期工作計劃，堅持入班聽課

　　7、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。

　　8、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，組織幼兒園內(nèi)的各項活動。

　　一、幼兒園園長崗位職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅持正確的辦園方向。

　　2、負(fù)責(zé)教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益，關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發(fā)揮教職工(或教職工代表)代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調(diào)動和發(fā)揮教職工的主動性、積極和創(chuàng)造性。

　　3、主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康;領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)費管理等。

　　5、密切與家長和社區(qū)的聯(lián)系，向家長和社區(qū)宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識，爭取家長和社區(qū)支持幼兒園工作。

　　二、教研組長崗位職責(zé)

　　1、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園管理條例》及全園教學(xué)工作計劃，結(jié)合本園特點，制定教育教學(xué)工作計劃，合理安排幼兒一是生活并組織實施。

　　2、定期對幼兒教育、教學(xué)工作進(jìn)行檢查考核，根據(jù)學(xué)校要求組織對教員的考證工作，出具考評鑒定。

　　3、制訂和組織好各年級組的教研活動計劃并組織教師進(jìn)行教學(xué)研究，探討教育方法，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，每學(xué)年進(jìn)行一次教學(xué)工作總結(jié)(書面)上報園務(wù)委員會。

　　4、組織對教師的考核，保證按時完成保教、語訓(xùn)計劃，記好教養(yǎng)筆記，及時進(jìn)行分析總結(jié)和推廣。檢查教師觀察幼兒身心發(fā)展和教育教學(xué)工作進(jìn)展的記錄，并給于指導(dǎo)。

　　5、經(jīng)常檢查教師職責(zé)的落實情況，負(fù)責(zé)向園務(wù)委員報告工作。

　　6、組織教職人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展保教語訓(xùn)的`科研活動，摸索教育幼兒的規(guī)律，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　7、與家長保持聯(lián)系，保證幼兒的生命安全，杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發(fā)生。認(rèn)真組織好對外(家長等)開放觀摩活動。

　　8、指導(dǎo)生活教師配合帶班教師完成保教任務(wù)。協(xié)助行政組長指導(dǎo)生活教師認(rèn)真做好衛(wèi)生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī)。

　　三、教師崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒的特點和個體差異，制定教育工作計劃(學(xué)期、月、周、日計劃)并組織實施，期末進(jìn)行總結(jié)，堅持在實踐中反思，在反思中進(jìn)步，備好課、上好課，寫好教學(xué)筆記，積極自制玩具，積累好各科教學(xué)資料。

　　2、對幼兒進(jìn)行初步的全面的教育，使幼兒健康活潑、愉快地成長。帶班時要集中精力，按工作程序照顧教育好幼兒，對幼兒全面負(fù)責(zé)。

　　3、認(rèn)真貫徹幼兒一日生活常規(guī)，樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育堅持面向全體幼兒，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷研究，探索幼兒教育規(guī)律，努力提高上課質(zhì)量。

　　4、做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。

　　5、創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境，組織安排好幼兒一日活動，開展內(nèi)容豐富多樣的活動，寓教育于游戲之中，嚴(yán)格執(zhí)行作息制度做好進(jìn)班前的一切準(zhǔn)備工作，代班時人到心到，不擅自離開崗位。

　　6、對幼兒保健和安全要全面負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)異常及時報告，認(rèn)真交接班，并填好各種記錄，根據(jù)氣溫變化，隨時給幼兒增減衣服，調(diào)節(jié)好室溫，時刻注意幼兒安全，室內(nèi)一切物品放置在安全地方，防止發(fā)生事故。

　　7、作好家長工作，掌握幼兒全面的家庭情況，經(jīng)常想家長匯報幼兒在園的表現(xiàn)，虛心聽取家長的意見，每學(xué)期末做一次普遍性家訪。

　　8、參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育研究活動，按要求參加業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治、文化、專業(yè)水平。

　　四、門衛(wèi)崗位職責(zé)

　　1、堅守崗位，做好保衛(wèi)工作，嚴(yán)禁擅離職守，防止幼兒走失，提高警惕，防止壞人混入園內(nèi)，做好安全工作。

　　2、主動熱情地做好家長接待和宣傳工作，要求家長按時接送幼兒。

　　3、按時開、關(guān)園門，在幼兒來園和離園時，務(wù)必做好門衛(wèi)管理工作，確保幼兒安全。

　　4、加強門衛(wèi)管理，來訪者需問明情況，登記記錄經(jīng)同意方可入園。

　　5、搞好場地整潔工作，每天至少清掃一次，地面無紙屑、無積水。

　　6、認(rèn)真搞好管理、保衛(wèi)樹木、花草。

　　7、負(fù)責(zé)報刊雜志的訂閱及書信等收發(fā)工作，不得遺失，不得出差錯。

　　8、除教學(xué)需要外，凡是園內(nèi)財產(chǎn)，不能搬出園外，公物出門必須有批準(zhǔn)手續(xù)。

　　五、保健醫(yī)師崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)衛(wèi)生部門的要求與《規(guī)程》、《綱要》的有關(guān)規(guī)定，制定幼兒園的衛(wèi)生保健工作計劃并健全幼兒園內(nèi)各項衛(wèi)生保健制度。

　　2、負(fù)責(zé)每天的晨間檢查，每一位幼兒進(jìn)園要進(jìn)行口腔、手消毒工作，做到一摸、二看、三問、四查，發(fā)現(xiàn)傳染病要及時與班級教師和家長聯(lián)系。

　　3、密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)的關(guān)系，及時做好免疫和疾病防治等工作，填好預(yù)防接種卡，避免漏種或復(fù)種。

　　4、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生和幼兒衛(wèi)生保健工作，建立保健卡，定期組織幼兒體檢，對幼兒身高、體重資料要認(rèn)真分析、保管，做好慢性病的預(yù)防矯治。對體弱病幼兒采取措施特殊護(hù)理。

　　5、負(fù)責(zé)幼兒的營養(yǎng)膳食工作，按時制定食譜，保證幼兒的營養(yǎng)供應(yīng)，經(jīng)常研究幼兒的進(jìn)食量和營養(yǎng)攝取量，指導(dǎo)炊事員搞好飲食衛(wèi)生。

　　6、做好衛(wèi)生宣傳工作。負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室的一切物品、用具、藥物的使用和保管，經(jīng)常檢查、督促各班用具的消毒情況，做到有檢查、有記錄、有批語、有表揚。

　　7、妥善管理醫(yī)療器械，消毒用具的藥品，(尤其是有毒藥物)，以防發(fā)生事故。

　　注：一摸(是否發(fā)燒)二看(咽、眼神)三問(飲食、睡眠、大小便)四查(有無攜帶危險、尖利東西)

　　六、會計崗位職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行會計法和財務(wù)工作方針政策，為教育教學(xué)服務(wù) 。

　　2、執(zhí)行財務(wù)制度，工作認(rèn)真細(xì)致，及時公布幼兒的伙食帳目，帳目清楚，手續(xù)完備，日清月結(jié)，按時交報表。

　　3、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅持原則。

　　4、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，堅持勤儉辦園的方針，精打細(xì)算，協(xié)助園長搞好學(xué)期和年度預(yù)算，合理安排經(jīng)費，計劃開支。

　　5、努力鉆研業(yè)務(wù)，專業(yè)知識熟練，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，除做好本職工作外，兼做園長分配的其他工作。

　　6、對家長、同事熱情和藹，不怕麻煩，虛心聽取個方面意見，改進(jìn)工作。

　　七、炊事員崗位職責(zé)

　　1、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真按食譜操作，根據(jù)幼兒生理和年齡特點制作營養(yǎng)豐富、易于消化適合幼兒的飯菜，促進(jìn)幼兒身體健康。

　　2、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高烹調(diào)技術(shù)，做到色、香、味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，花色品種多樣，促進(jìn)幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物驗收關(guān)，青菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐餐消毒，生熟分開，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃，嚴(yán)防食物中毒。

　　4、搞好個人衛(wèi)生，上班必須身穿工作服、戴上工作帽，不戴戒指，按時參加體檢。

　　5、保證按時開飯，按各班幼兒出勤數(shù)稱飯菜進(jìn)班，保證幼兒攝取足夠的營養(yǎng)。每周定期深入各班了解幼兒進(jìn)餐情況，不斷改進(jìn)工作。

　　6、嚴(yán)格分清幼兒和教職工伙食，做到公私分清，對教職工一視同仁，虛心聽取眾人意見。

　　7、注意節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電，愛護(hù)公物，注意安全，做好防火、防盜、防毒、防腐工作。

　　8、食堂儲藏地面干燥清潔，門窗干凈無油膩、玻璃明亮，物品擺放整齊、清潔、切菜的刀和砧板要生熟分開。

　　9、堅持在崗，文明舉止，上班時不做私事，不隨意離開崗位。

　　八、司機崗位職責(zé)

　　1、愛護(hù)車輛，加強檢查、保養(yǎng)，保證車輛的完好狀態(tài)，隨時準(zhǔn)備執(zhí)行任務(wù)。

　　2、遵守交通法規(guī)，杜絕交通事故和違章駕駛情況的發(fā)生。

　　3、節(jié)約燃料，做好行車記錄，及時按照規(guī)定報銷票據(jù)。

　　4、在幼兒乘車時，要中速行駛，注意避讓，協(xié)助跟車教師做好安全工作。

　　5、除做好本職工作外，接受園長安排的其他工作。

園長崗位職責(zé)8

　　1、貫徹實施《規(guī)程》、《綱要》中有關(guān)保育與教育的要求，在園長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)全園工作計劃制訂、落實全園教育教學(xué)工作計劃，指導(dǎo)保教人員做好保育和教育工作，并按時寫出保教工作總結(jié)。

　　2、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、督促、檢查保教人員制訂、落實學(xué)期、月、周保教工作計劃，并作出初步評估。

　　3、接受園長委托，負(fù)責(zé)組織幼兒與領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的教育科研工作，積極組織開展幼兒園教育科學(xué)研究和園本教研，不斷提高保教質(zhì)量。

　　4、經(jīng)常下班了解教育教學(xué)和教育研究的情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報保教工作情況，對科研、教研活動負(fù)有具體指導(dǎo)責(zé)任。

　　5、負(fù)責(zé)保教人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提高保教人員事業(yè)心、責(zé)任感及實際操作能力。

　　6、制訂對年級組長和全園教師、保育員工作質(zhì)量考核的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容及考核的辦法，向園長提出獎懲建議。

　　7、兼任資料室工作，負(fù)責(zé)審定教師用書、雜志、音像、各種教材、教具以及玩具、幼兒圖書的.購進(jìn)。

　　8、負(fù)責(zé)幼兒衛(wèi)生保健工作，及時了解幼兒健康情況及營養(yǎng)狀況，經(jīng)常與保健醫(yī)生取得聯(lián)系，注重保教結(jié)合原則的實施。

　　9、協(xié)助園長做好家長工作，經(jīng)常和家長取得聯(lián)系，了解家長對幼兒園教育教學(xué)的看法和建議，辦好家長學(xué)校，定期召開家長會，指導(dǎo)教師、保育員做好家長工作。

　　10、園長因工外出或因病休息時，全面管理全園各項工作。

園長崗位職責(zé)9

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校（單位）中層干部選拔任用管理的暫行辦法（試行）》（高教[20xx]157號）文件精神，結(jié)合實驗小學(xué)附屬幼兒園實際，報教育局主管部門同意，公開選拔園長及副園長，具體事項如下：

　　一、職位及人數(shù)

　　園長1名；副園長4名。

　　二、選拔范圍

　　淳高縣實驗小學(xué)附屬幼兒園現(xiàn)在編在崗教職工。

　　三、選拔對象的條件和要求

　　1．熱愛幼兒教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具有一定的管理經(jīng)驗。

　　2．具有大專及以上學(xué)歷,助理級（原小學(xué)一級及相當(dāng)于助理級）及以上職稱。工作5年以上。

　　3．競爭園長職位：擔(dān)任副園長職務(wù)三年以上經(jīng)歷，45周歲以下；競爭副園長職位：40周歲以下。

　　4．熟悉保教工作，有勝任擬任職務(wù)所必備的`專業(yè)知識、組織能力。

　　5．身體健康。

　　四、選拔程序與步驟

　　1．報名預(yù)審

　　參加競爭上崗者到校長室報名，經(jīng)資格審查，符合選拔條件者參加素質(zhì)能力測試、民主測評。

　　2.素質(zhì)能力測試

　　素質(zhì)能力測試采用競職演講方式進(jìn)行，主要測試競崗者履行競爭職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)、能力和管理思路。評委會根據(jù)競爭者的競崗演講等情況進(jìn)行綜合評價。

　　3．民主測評

　　對競崗者進(jìn)行民主測評，主要對競崗者的德才表現(xiàn)及其對競爭職位的適應(yīng)程度進(jìn)行評價。

　　4．組織考察。

　　對競崗者進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

　　5．討論決定和任前公示

　　按照規(guī)定程序，由黨政聯(lián)席會議討論決定擬任人選。經(jīng)任前公示無異議后，按照規(guī)定程序辦理任職手續(xù)。

　　五、報名時間

　　8月11日上午

　　六、競職演講時間

　　8月14日下午

　　七、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：x

　　組員：xx

　　淳高縣實驗小學(xué)

園長崗位職責(zé)10

　　幼兒園園長主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負(fù)總責(zé)。

　　2、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的`科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會，深入檢查各項工作實施情況。

　　3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。

　　任職要求：

　　1、熟悉并認(rèn)可國外先進(jìn)教育理念，英文流利

　　2、在帶團(tuán)隊方面有自己的經(jīng)驗，洞察力強

　　3、情商高，人品正直，溝通能力強

　　主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負(fù)總責(zé)。

　　2、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會，深入檢查各項工作實施情況。

　　3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。

　　任職要求：

　　1、熟悉并認(rèn)可國外先進(jìn)教育理念，英文流利

　　2、在帶團(tuán)隊方面有自己的經(jīng)驗，洞察力強

　　3、情商高，人品正直，溝通能力強

園長崗位職責(zé)11

　　1、協(xié)助、配合園長做好幼兒園的各項工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)全園的教育教學(xué)管理和教研教改工作。指導(dǎo)教師開展教學(xué)教學(xué)活動，保證幼兒園教育教學(xué)活動正常進(jìn)行。

　　3、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹園長及園務(wù)會各項決議，根據(jù)園長及市、區(qū)教育行政部門的要求，制定保教工作計劃，帶領(lǐng)并指導(dǎo)教師制定好各種計劃和工作總結(jié)。

　　4、認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，有計劃地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節(jié)日慶祝活動，深入教育第一線檢查，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動計劃落實情況。

　　5、協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵并支持教師在教育實踐中大膽創(chuàng)新。定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教科研活動，為教師培訓(xùn)創(chuàng)造條件。有計劃地做好教材教具的征訂和添置工作。

　　6、做好畢業(yè)生來園見習(xí)實習(xí)工作和外來教師參觀觀摩活動的`組織工作，做好新生入園、編班工作。

　　7、深入班級，注重調(diào)查研究。每學(xué)期隨堂聽課不少于20節(jié)。

　　8、檢查、督促教師嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，檢查教師崗位職責(zé)的落實，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。負(fù)責(zé)對教師的考核工作，提出獎罰意見。

　　9、做好全園性幼兒活動（如慶祝會、運動會、參觀、游覽等）和各類會議的籌備和接待工作。

　　10、根據(jù)本園的實際需要，指導(dǎo)教師做好家長工作，定期召開家長會、家長開放日、家長助教等活動。做好家長調(diào)查、社會宣傳和社區(qū)聯(lián)系等工作。

　　11、深入班級，做好日常教學(xué)管理工作，有計劃指導(dǎo)培養(yǎng)教師，每學(xué)期隨堂聽課不少于30節(jié)。

園長崗位職責(zé)12

　　一、衛(wèi)生保健

　　1、根據(jù)兒保的要求，制定衛(wèi)生保健制度。

　　2、每學(xué)期，根據(jù)本園的現(xiàn)狀確立重點，制定改善計劃。實施后，向全園公布結(jié)果和總結(jié)。

　　3、合理規(guī)劃幼兒園的場地，做到綠化、美化、兒童化。

　　4、指導(dǎo)保健室及廚房科學(xué)合理地安排幼兒膳食。

　　二、園容、園舍及安全

　　1、督促總務(wù)處、會計室人員嚴(yán)把物品進(jìn)出關(guān)，做到帳目清楚，收支平衡。

　　2、負(fù)責(zé)幼兒園校園環(huán)境整體規(guī)劃與實施。

　　3、負(fù)責(zé)全園房舍、器械、設(shè)施的檢查，并督促有關(guān)人員及時維修。

　　4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、保護(hù)、管理好庫房物品。

　　5、建立健全幼兒園安全制度，改善不足，杜絕漏水、失火、被盜、丟失、食物中毒等現(xiàn)象。

　　三、為教學(xué)服務(wù)

　　1、做好教育教學(xué)所需的物品配備、場地提供等。

　　2、負(fù)責(zé)與配合幼兒園的觀摩、接待、大活動的準(zhǔn)備工作。

　　3、安排寒暑假、節(jié)日值班和早晚值班。

　　四、日常工作

　　1、每周五定期或平時不定期地檢查各班衛(wèi)生，及時評價反饋意見。

　　2、每月組織伙委會會議，每周參加兒童伙委會和教師伙委會的食譜制定工作。

　　3、每月組織保育員學(xué)習(xí)一次，提高其保育意識及保育技能。

　　4、每月檢查全園的.大型器械、線路、房舍等，消除隱患。

　　5、每年利用假期對全園進(jìn)行有重點的維修、改建、添置，為教育教學(xué)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。

園長崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1.在園長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)幼兒園安全防護(hù)、后勤保障、保育保健、膳食營養(yǎng)的管理工作,根據(jù)園所情況制定符合本園特點的后勤管理工作制度、做好每學(xué)的后勤工作計劃與反思。

　　2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范保健醫(yī)生、司機、等后勤人員的一日工作流程,定期對他們的工作進(jìn)行評估與考核,并按時整理、歸檔所有后勤工作的過程性資料。

　　3.制定和落實幼兒園的各項安全防護(hù)制度,定期做好水、電、氣的安全排查工作,定期做好防火、防盜、防恐的防護(hù)工作,定期做好房屋、校車、園所設(shè)備、員工宿舍等公共設(shè)施的日常維修與保養(yǎng)工作,確保幼兒與員工的生命安全。

　　4.負(fù)責(zé)園內(nèi)固定資產(chǎn)、庫房、多功能房的管理工作,建立規(guī)范的物資入庫、出庫流程與統(tǒng)計工作,審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購置計劃,定期采購,杜絕浪費,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

　　5.負(fù)責(zé)幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作,合理安排后勤崗位的工作職責(zé),每周定期檢查各崗位衛(wèi)生消毒工作的落實情況,打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境。

　　6.認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針,與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認(rèn)真檢查督促保教人員在一日生活常規(guī)中對兒童的護(hù)理情況。

　　7.貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負(fù)責(zé)組織保教人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過保育活動的觀摩與外出學(xué)習(xí),總結(jié)推廣優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

　　8.與醫(yī)護(hù)人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營養(yǎng)計劃,共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食,定期召開伙委會,不斷提高膳食水平。

　　9.加強對廚房工作的管理、監(jiān)督。督促《廚房衛(wèi)生管理條例》的落實,定期對廚房的'工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查,嚴(yán)格按要求做好防毒、防腐、防燙等衛(wèi)生消毒工作。

　　10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關(guān)系,完成上經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1.中專或大專以上學(xué)歷,懂電腦,擁有健康證。

　　2.三年以上幼兒園或?qū)W校后勤管理工作經(jīng)驗,具有科學(xué)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　3.熱愛幼兒教育,具有強烈的事業(yè)心與責(zé)任心,具備理論功底與文字寫作的能力。

　　4.熟悉廚房、保健室、資產(chǎn)管理、消防安全、衛(wèi)生消毒的規(guī)范流程。

園長崗位職責(zé)14

　　1、協(xié)助園長制定審核幼兒園的經(jīng)營辦學(xué)方案與總體工作計劃，監(jiān)督和評估教育質(zhì)量，考核辦學(xué)效果

　　2、協(xié)助園長指導(dǎo)開展教學(xué)研究，不斷開發(fā)完善教學(xué)課程，使課程合理化、科學(xué)化；

　　3、協(xié)助園長編制年度經(jīng)營預(yù)算，審核預(yù)算的.合理性，嚴(yán)格管控預(yù)算執(zhí)行情況；

　　4、協(xié)助園長落實園區(qū)教學(xué)、招生、衛(wèi)生、安全、后勤等各方面工作；

　　5、協(xié)助建立健全幼兒園各崗位職責(zé)、各項規(guī)章制度、各種防范預(yù)案及措施等，并履行監(jiān)督檢查制度；

　　6、協(xié)助管理幼兒園固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫房等方面的工作；

　　7、協(xié)助組織幼兒園各崗位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

園長崗位職責(zé)15

　　幼兒園副園長除了協(xié)助園長工作之外，其實日常粗枝大葉的具體事務(wù)還是由副園長來具體操作的。

　　一、副助園長認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強教育科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。

　　二、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀(jì)錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀(jì)錄。

　　三、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。

　　四、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

　　五、協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃，堅持入班聽課。

　　六、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。

　　七、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，組織幼兒園內(nèi)的各項活動。

　　副園長崗位任職要求

　　1、擁護(hù)黨的各項路線，方針、政策，熱愛幼兒、熱愛黨的幼兒教育事業(yè)。

　　2、嚴(yán)格遵守幼兒園的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

　　3、樹立正確的教育觀、兒童觀，認(rèn)真貫徹《規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》精神。

　　4、每學(xué)期根據(jù)全園工作計劃，制定本部門工作計劃，期末做好總結(jié)。

　　5、指導(dǎo)保教主任制定學(xué)期教育工作計劃、月工作重點、周活動安排等，并指導(dǎo)日常工作，做好工作計劃的落實，檢查和總結(jié)工作，保證日常工作有序開展。

　　6、組織指導(dǎo)教科室人員做好幼兒園各項科研課題申報，組織實施、檢查、總結(jié)、匯報、成果推廣、檔案整理、信息采集上報等各項工作。

　　7、帶領(lǐng)保教主任和教科室人員，積極開展教研活動，定期組織參觀、學(xué)習(xí)、研討等活動，提高全園教師業(yè)務(wù)水平。

　　8、組織安排接待對外教育觀摩和交流活動。

　　9、組織、安排幼兒各項大型教育活動如：“六一”慶祝活動、幼兒運動會等。

　　10、帶領(lǐng)資料室工作人員審定教師用書、雜志、音像、焦距、幼兒用書、電教用品教學(xué)資料的訂購，做好教學(xué)資料的保管，借閱、維修等工作。

　　11、帶領(lǐng)和指導(dǎo)各有關(guān)部門和人員，定期組織抽查幼兒教育活動。

　　12、知道保教人員認(rèn)真開展家長工作，加強家園溝通與合作。

　　13、以全園整體工作為重，做好本部門人員的思想政治工作，虛心聽取意見，不斷改進(jìn)工作，形成良好的'工作氛圍。

　　14、根據(jù)工作需要和人員情況，有責(zé)任對本部門人員的分工提出建議，指導(dǎo)、督促、檢查保教人員、教科室人員、資料室人員履行崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)的情況，并對其工作質(zhì)量進(jìn)行定期考核。

　　15、每月向園長匯報全園日常保教、教育教學(xué)、教科研等工作。

　　16、認(rèn)真完成園長交給的其他各項臨時性工作。

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