幼兒園園長崗位職責

時間：2024-06-12 13:31:28 園長職責我要投稿

幼兒園園長崗位職責必備(15篇)

　　隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責的地方越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的幼兒園園長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

幼兒園園長崗位職責必備(15篇)

幼兒園園長崗位職責1

　　崗位職責：

　　（1）負責幼兒園蒙氏教學的指導與開展，對幼兒園的蒙氏教學質量負責。

　　（2）進行日常教學活動的監督，對教師的工作態度、水平及效果進行及時的`指導反饋，提高教學質量。

　　（3）制定全園的蒙氏教學年計劃及月計劃，并監督執行。

　　（4）制定教師的蒙氏培訓計劃，含月計劃及年計劃。

　　（5）開展教師的團隊建設，提升教師隊伍的凝聚力。

　　（6）協助園長做好家園共育，指導教師與家長的溝通方式與技巧。

　　（7）協助園長做好招生宣傳工作。

　　任職條件：

　　（1）大專及以上學歷，學前教育專業，有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業務園長工作經驗。

　　（2）有良好的親和力，較強的溝通力和組織協調能力。

　　（3）有較強的計劃執行能力和問題解決能力。

　　（4）善于溝通，喜歡學習接受新鮮事物，參加過或參與過幼兒園年檢，創優，評級類相關工作者優先考慮。

幼兒園園長崗位職責2

　　一、認真貫徹教育方針，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等有關法規、法律、執行上級主管部門的指示和下達的各項工作，努力完成任務。

　　二、主持全園行政、業務管理，制定全園工作計劃，做好實施、檢查、總結工作。努力提高保教質量，提高服務質量。

　　三、負責建立并組織執行各項規章制度。

　　四、負責聘任、調配工作人員，對全園教職工工作進行指導、檢查、評估、考核，并給予獎懲。

　　五、加強全園教工的思想工作，進行職業道德教育，組織文化、業務學習。并為他們的政治、文化業務進修創造必要的條件，關心和逐步改善教工的生活工作條件，提高他們的政治、業務水平，維護他們的.正當權益，形成良好園風。

　　六、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經費，督促事務、財務人員合理安排資金開支，搞好綠化工作，不斷改善辦園的條件。

　　七、組織和指導家長工作。

　　八、增強民主管理意識，經常聽取意見，改進工作。依靠和發揮黨、政、工、團骨干作用，辦好幼兒園。

　　九、努力學習，及時了解吸收幼兒工作的信息、經驗、不斷提高自身政治、文化業務素質，推動促進幼兒園各項工作的開展。

幼兒園園長崗位職責3

　　1、組織教師結合本園特點明確園所培養目標、完善課程體系、制定園所教學計劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質量。

　　2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,指導和審查各班學期工作計劃,定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學效果,并做好記錄

　　3、定期組織教師開展各類教研活動,提高教師的業務能力,完成保教崗位人員的各項評比與考核任務。

　　4、做好班級教務檢查工作,堅持深入班級聽課,指導教師規范開展教育教學。

　　5、做好幼兒園生源管理與新學期的`分班工作,配合市場部設策劃、組織好園內外的大型活動與招生活動。

　　6、確保幼兒園課程和教育教學活動有序、安全開展,幼兒能在課程活動中不斷獲得發展,實現教育目標。

　　任職要求:

　　1、持有幼兒園教師資格證、園長資格證;學前教育、心理學等相關專業本科以上學歷,經驗豐富者可適當放寬要求。

　　2、熟悉和了解國內外學前教育理念、幼兒園課程設置和教育教學特點。

　　3、思路清晰、嚴謹,計劃性和執行力強,能組織家長講座、師資培訓和對教師進行工作指導。

　　4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級幼兒園或國際園教學管理工作經驗。

　　5、有獨立承擔教學培訓與策劃組織各項大型活動的工作能力。

幼兒園園長崗位職責4

　　一、配合園長共同管理全園的保育教育、教學工作

　　1、負責落實全園教育、教學工作計劃，根據園務計劃每學期制定、完成教研活動的計劃和總結。

　　2、負責安排全園各班的教育活動，掌握各班教育活動的進度情況，批閱教育教學計劃和教育觀察筆記。

　　3、組織開展園內的教研活動和日常的保教工作，協調好各年級組的工作，負責玩教具、資料、學具的添置和發放。

　　4、負責安排每學期課程計劃，負責室內外教育環境的創設，發現和解決教育過程中存在的問題。

　　5、每月召開一至兩次班組長會議。

　　二、配合園長抓好師資隊伍建設

　　1、學期初完成全園保教人員業務培訓計劃，學期末完成總結。幫助教師提高思想政治、業務水平和身體素質。

　　2、定期開展教研和觀摩活動，組織座談、講評、經驗交流、專題研究，指導保教人員自編教材和制作玩教具。

　　3、組織好幼兒節日慶祝會、運動會、外出參觀、瀏覽等活動，制定好安全保障措施。

　　4、負責傳遞現代教育、文化的`新信息，積極推廣多媒體教學，指導教師制作課件。

　　5、每周五組織一次業務學習交流和教研活動。負責保教質量的全面評估、單項評估以及保教工作人員的考核評價工作。

　　6、缺教師時負責頂班。負責教師業務檔案、保教檔案的建立與管理及保教資料的匯集整理工作。

　　三、配合園長做好家園協調工作，向家長社會宣傳武警特色的目標、內容。

　　1、定期召開家長會，匯總家長意見，提出改進措施。

　　2、每學期開設家長講座1——2次。

　　3、聽取本園家長對幼兒園工作的意見和建議，指導教師做好家長宣傳工作。

　　4、協助園長做好招生工作。

幼兒園園長崗位職責5

　　崗位名稱：幼兒園副園長

　　崗位類別：管理

　　崗位等級：外聘

　　上崗人員姓名：

　　崗位職責：

　　1、協助配合園長做好幼兒園的各項工作，認真履行崗位職責；

　　2、負責全園的'教育教學管理，指導教師開展教學活動，制定好各種計劃和工作總結以及計劃落實情況，保證幼兒園教育教學活動正常進行；

　　3、每半月組織教師業務學習，為教師培訓創造條件。有計劃地做好教材教具征訂和添置工作。

　　4、深入班級，做好檢查日常班級交接管理工作。每學期每班隨堂聽課不少于3節；

　　5、嚴格執行幼兒園各項規章制度，檢查教師崗位職責的落實，負責每學期教學質量的考核檢查工作；

　　6、做好全園性幼兒活動（如慶祝會﹑運動會﹑參觀學習等）和各類會議的籌備和接待；

　　7、根據本園的實際需要，指導教師做好家長工作，每學期召開家長會﹑家長開放日，做好家長調查﹑網絡宣傳版欄聯系與檔案整理裝訂工作。

幼兒園園長崗位職責6

　　1、配合園長共同管理全園的教育教學、科研工作。

　　（1）負責落實全員教育、教學工作計劃，根據園務計劃每學期制定、完成教研、科研活動計劃和總結。

　　（2）組織開展園內的教研和日常保教工作，指導教師開展教育理論和實踐的研究工作。

　　（3）協調好各年級組的工作，發現和解決教育過程中存在的問題。

　　（4）召開年級組長會議，負責安排每學期課程計劃，開展年級組長的工作交流，提高組長工作能力。

　　2、配合園長抓好隊伍建設

　　（1）每學期初完成全園教師業務培訓計劃，期末完成總結。

　　（2）組織每周一次的業務學習，組織開展教科研的'研究工作，提高教師政治、業務素質。促進教師專業發展。

　　（3）組織教師專項小組的培訓，開展帶教活動，幫助教師實施個人既定目標。

　　3、配合園長做好家園協調、聘用考核工作。

　　（1）指導教師開展家教指導工作，每學期開設家長講座、家長座談會等，加強幼兒園與家長的溝通，聽取家長的意見。

　　（2）配合做好招生工作。

　　（3）關心0—3歲親子苑的工作

　　（4）做好教工的評聘、考核等工作。

　　4、協助園長組織管理好后勤工作

　　（1）負責制定后勤工作計劃，與后勤組長一起負責計劃的實施、總結工作。

　　（2）關心和了解后勤部門的工作情況，聽取意見，幫助解決提出的問題。

　　（3）督促后勤各部門人員執行安全、衛生、保衛工作制度。

　　（4）組織后勤人員開展學習、培訓和保教研究，做好日常的檢查、考核。

　　（5）做好分管部門的日常行政管理工作。

幼兒園園長崗位職責7

　　1、負責幼兒園的教育指導工作;

　　2、收集、整理家園教育資料，并及時歸檔。

　　3、負責協助園長做好幼兒園的溝通、安排、管理等工作，有幼兒園教學經驗五年以上更佳，有相關方面的`經驗更佳，業務能力強。

　　4、能吃苦耐勞，盡心盡責。

幼兒園園長崗位職責8

　　1、全面負責親子園的人事、財務、經營、教學和安全等工作;

　　2、因地制宜的`制定園所發展特色;

　　3、維護與家長及園所周邊公共關系;

　　4、關心、指導、員工工作生活,考核員工的工作態度與工作績效;

　　任職要求:

　　1、35周歲以上,教育相關專業,本科以上學歷;

　　2、具有幼兒園園長資格證書;

　　3、熟悉國內外學前教育領域發展趨勢和特點,具有獨立開發設計課程體系的經驗,具備對教育教學方面的指導和培訓能力;

　　4、具備較強的執行能力和管理能力,誠實、正直,工作敬業,喜歡孩子,有強烈的事業心和良好的職業道德;

　　5、具有國外幼兒園工作經驗者優先;

　　6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構管理工作經驗者優先。

幼兒園園長崗位職責9

　　一、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃，結合本園特點，制定教育教學工作計劃，合理安排幼兒一日生活并組織實施。

　　二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案記錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。

　　三、經常檢查教師職責的落實情況，指導和審查各班學期工作計劃，深入班級聽課，檢查指導教學，提高教育教學質量。

　　四、協助園長實施各種規章制度，建立正常的'工作秩序，定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。

　　五、負責組織教師業務學習，提高教師的業務能力。組織保教人員外出參觀學習，指導教師進行幼教改革與科研工作，組織教學觀摩、總結、交流經驗、業務考核等各項評比工作，不斷提高教師教育教學技能。

　　六、組織幼兒園內的各項活動，如組織全園性的運動會、聯歡會、家長開放日、社會實

　　踐等活動;協助園長和老師召開幼兒家長會、搞好家長調查、社會宣傳、積極與社區聯系等工作。

　　七、指導教師完成保育任務。協助后勤園長指導教師認真做好衛生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規。

　　八、做好新生入園和大班畢業離園工作、幼小銜接工作，搞好對外的參觀學習活動的接待工作。

　　九、做好特長班的招生、教師安排、特長教學檢查、指導工作。

　　十、協助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

　　十一、及時向園長匯報工作和提出建議。

幼兒園園長崗位職責10

　　在我國目前緊缺的各類管理人才中，幼兒園園長應該列入極其緊缺的一類。根據教育部統計，截止XX年，我國各級各類幼兒園數量為13萬所，其中民辦幼兒園占總量的63%，而且以每年25%的數量遞增;公辦幼兒園園長實行教委任命制，絕大部分園長源自基層一線崗位逐漸成長起來的老師，這種人才培養模式一方面周期長，效率低，從數量上遠遠滿足不了社會需要;另一方面，因公辦管理體制限制，大多數園長辦園理念和管理模式單一，不能適應快速新興民辦園所的需要。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒有合格稱職的園長可用!于是出現了大量未經培訓就上崗的"外行園長"，這是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因，也是國內嬰幼教育行業及辦園質量遠遠低于國內其他行業整體素質水平的根本癥結所在。如何創新思路，以更科學合理的模式培養出國內嬰幼教育行業發展所急需的合格稱職的園長成為當務之急。

　　園長工作職責：

　　1、全面貫徹執行黨和國家的'教育方針、政策、法規，堅持社會主義的辦園方向，按教育規律辦事，不斷提高辦園效率，使幼兒園的知名度逐年提高。

　　2、認真履行園長工作條例，對幼兒園的發展實行科學的規劃和組織，負責制定審議幼兒園發展目標、工作計劃，抓好組織、實施、指導、檢測、總結工作，創造性地完成幼兒園總目標。

　　3、加強師資隊伍建設，調配好各部門的負責人，合理調配和充分發揮全園工作人員的特長，建立崗位責任制，明確教職工的崗位職責，為全體教職工順利而創造性地完成工作及取得成功創設條件和提供服務。

　　4、把師德教育放在首位，堅持教書育人，管理育人，服務育人，環境育人的方針，采取切實措施，堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業務水平的提高。

　　5、堅持幼兒園工作以教育為主，按照《規程》、《綱要》和《指南》的精神，遵循教育規律和幼兒身心發展規律組織各項活動，建立和完善教育活動管理制度，經常深入教育第一線，指導教學教研工作;嚴抓幼兒園安全教育和管理落實安全工作，做到無大事故發生，把小事故減到最低限度。

　　6、堅持勤儉辦園，嚴格管理財務和財產，主持和審定幼兒園年度預算，審定幼兒園重大項目的經費開支和分配方案，搞好幼兒園建設，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。

　　7、負責組織建立幼兒園各項規章制度，進行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營造"有序、愉快、理解、支持、發展"的工作環境，提高幼兒園科學民主管理水平。

　　8、支持和指導群眾組織開展工作，充分發揮工會、團支部在幼兒園工作中的積極作用。

　　9、主持幼兒園的行政會議及外來人員的接待工作。

幼兒園園長崗位職責11

　　園長

　　園長是幼兒園法人代表，對外代表幼兒園，對內全面負責幼兒園行政、教育、教學、后勤工作，園長室為幼兒園決策機構，具體職責如下：

　　1、正確貫徹執行黨和國家教育方針、政策、法規，依法治校；團結、依靠、帶領全園教職員工，積極推進教育改革；遵循教育規律，確保教育質量，提高辦學水平。

　　2、領導制訂幼兒園發展規劃和學期、學年工作計劃，認真組織實施、檢查、總結。

　　3、根據幼兒園規模、編制標準和上級有關規定，選聘教職工。建立健全各項規章制度和崗位職責，實施人員管理。加強領導班子建設，加強教職工思想政治工作。

　　4、領導和組織幼兒園德育工作。堅持管理育人、教書育人、服務育人、環境育人的工作方針，加強德育工作隊伍建設，加強對幼兒的思想品德教育。

　　5、領導和組織教學工作。堅持幼兒園工作以教學為中心，建立和完善教學管理系統，搞好教學常規管理，深入教學第一線，正確指導教師進行教學研究和改革，努力提高教學質量。

　　6、領導教師隊伍建設工作。注重培養青年教師，切實抓好“名師工程”，形成師德高尚、質量優秀、結構合理、學科配套、骨干齊全又相對穩定的師資隊伍。

　　7、領導后勤和人事財務工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持后勤工作為教學、為師生服務的方向，關心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產和財務，努力改善辦學條件和教職工福利待遇。

　　8、積極爭取社會各方面對幼兒園工作的'支持，代表幼兒園協調、處理公共關系。

　　9、積極溝通幼兒園與家長的聯系，開辟多種渠道聽取家長對幼兒園工作的意見，切實改進工作。

　　11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問題決策，須經理事會議討論通過，聽取教代會意見，自覺接受黨支部、教職工監督，自覺接受上級有關部門的審計、督導。

　　12、恪守幼兒園領導干部自律準則，廉潔奉公，秉公辦事。

　　13、主持理事會會議和教職工大會，布置落實幼兒園工作任務并檢查完成情況，對部門干部實施考核。

　　副園長

　　組織執行幼兒園各項規章制度，管理幼兒園教育、教學、教科研工作，對園長負責。

　　1、結合本園實際，合理制訂并落實教科研、教學工作計劃，檢查落實教學常規管理，建立正常的教學秩序。

　　2、協調教育教學工作。指導教研組長開展工作，幫助工作人員提高保教質量。

　　3、領導學科教研組工作。有計劃、有組織地開展教學研究工作，不斷改善教學現狀，改進教學方法，提高教學質量。

　　4、負責課題管理、教師教科研、教學研究工作，不斷提高教師業務水平，協助園長抓好教師隊伍建設。

　　5、根據幼兒園質量評估體系，組織教學質量檢測，負責考核評估教師工作質量和教學水平。

　　6、負責教師繼續教育工作。組織開展教師有關培訓工作。

　　7、協助園長落實具體考核事項，指導、檢查和評估教師以及其它工作人員的工作，并給予獎懲。

幼兒園園長崗位職責12

　　1、協助園長實施有關教育方面的法律法規、方針、政策及上級主管部門的規定。做好教師的政治思想工作，調動其積極性，做好教師工作績效和學期評定。

　　2、負責制定全園教學業務計劃(包括教研、科研、業務、學習、日常教學管理等)并組織實施，做好階段工作小結與期末工作總結。

　　3、負責組織、指導和審查教師制定的班級學期、月、日教育計劃的完成情況、用詞用句規范情況并檢查督促執行情況。

　　4、負責組織教師進行業務學習，學習《規程》、《綱要》，以新精神、新觀念指導教育實踐，指導年段教研組長，認真組織教師集體備課，設計最佳教育方案，不斷提高教師業務水平。

　　5、有計劃地深入教學第一線，檢查督促指導保教工作，并能分析、反饋問題，及時解決問題。

　　6、負責指導，安排園內外教學觀摩活動和實習、見習工作。

　　7、負責召開園教研組會議，專門研究教育、教學、改革的'問題，抓好科研計劃的實施，及時總結經驗、交流、推廣。

　　8、負責日常教育教學常規管理(如制作作息時間表、課程表以及各種活動檢查表等)并重視資料積累和業務檔案的管理。

　　9、每學期末檢查了解各班幼兒發展觀察評估情況，及時統計、匯報、分析，為調整和制定下學期教育目標提供依據。

　　10、每學期初應提出合理的教學活動設施教玩具的添置調配等使用意見。

　　11、主動向園長匯報工作，園長外出或病休時要行使園長的職責，負責全面工作，解決和處理園內重大的事件。

　　12、分管園內教學、課改、家長工作。

幼兒園園長崗位職責13

　　一、園長的主要職責：

　　幼兒園實行園長負責制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：

　　1．貫徹執行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章，堅持正確的辦園方向。

　　2．負責教職工的政治思想工作、職業道德教育，組織文化、業務學習；維護教職工的正當權益，關心并逐步改善教職工的生活和工作條件；發揮教職工（或教職工代表）代表大會在幼兒園民主管理中的`作用，調動和發揮教職工的主動性、積極和創造性。

　　3．主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛、衛生保健工作，貫徹有關的法規和規章，確保幼兒在園安全、衛生和健康；領導和組織教育工作，貫徹執行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發展。

　　4．領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經費管理等。

　　5．密切與家長和社區的聯系，向家長和社區宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區支持幼兒園工作。

　　二、園長崗位要求：

　　（一）基本思想品德要求：

　　1．堅持黨的基本路線，擁護黨的十一屆三中全會以來的方針政策。努力學習建設有中國特色社會主義理論。

　　2．熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，尊重、依靠、團結教職工。

　　3．實事求是，公正廉潔，嚴于律己，以身作則，作風民主。

　　4．敬業守職，努力學習，積極進取，勇于改革創新。

　　（二）崗位專業要求：

　　1．正確領會和掌握國家的教育方針、政策和法規的基本精神，熟悉幼兒教育法規和規章，堅持依法辦園。

　　2．有一定的幼兒衛生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發展和教育的基本規律，有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內容和基本精神，并能組織實施。

　　3．有幼兒園科學管理的基本知識。

　　（三）崗位能力要求：

　　l．能根據黨和國家的有關方針、政策和法規、規章結合本園實際，制訂本園發展規劃和工作計劃并組織實施。

　　2．有管理和指導工作的能力，能組織管理幼兒園衛生保健工作；指導幼兒教師制訂適合幼兒發展水平的教育計劃；正確評析保育教育工作；組織開展有效的教研工作；幫助保教人員提高業務水平，改進保教工作。

　　3．有一定的組織協調能力。能調動教職工的積極性，善于依靠和動員家長、社區等各方面的力量參與和支持幼兒園建設。

　　4．有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃，撰寫工作經驗和研究報告，并指導教師撰寫文稿。

幼兒園園長崗位職責14

　　1、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《上海市學前教育綱要》、《上海市0~3歲教養方案》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》。

　　2、從實際出發，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想與工作，生活和健康。經常對全體職工進行為人師表的職業道德教育，把師德教育和人生觀、價值觀等教育結合起來。解決各方面矛盾，調動全體職工的積極性。

　　3、要組織全體教職工的政治、文化、業務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業務水平和教育改革工作。

　　4、負責主持制定幼兒園工作計劃，主持園內各種會議，定期深入第一線，檢查幼兒園各項工作實施情況，協調園內外關系，總結交流園內各個環節的`工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。組織課程方案的制定與實施，加強課程領導力，不斷完善課程實施方案。

　　5、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調離、晉升級，獎懲等工作，注意改善教職工勞動條件。

　　6、負責制定招生方案，組織實施和審批。

　　7、負責財產管理的領導工作，審查，預、決算、合理使用經費。

　　8、負責幼兒園房舍、設備、財產、綠化的長遠規劃及基建維修等工作，努力改善辦學條件。

　　9、負責對各條線負責人工作的督促檢查，督促部門負責人重點抓好教學，科研工作，衛生保健及膳食管理工作。

　　10、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態，吸取經驗，改進工作。

　　11、在實施科學管理的過程中向教職工進行宣傳教育，組織教職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。

幼兒園園長崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、協助園長實施各種規章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。

　　2、協助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心職工生活，傾聽職工意見，支持職工開展各種有益的'文體活動。

　　3、負責維護校園環境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優化育人環境，重視園內安全工作，妥善處理一切偶發事件，預防各種安全事故的發生。

　　4、協助園長做好幼兒園總務后勤的管理和服務工作，熟悉幼兒園總務后勤工作、規章制度、工作職責，并認真組織實施。

　　5、協助園長做好其他的輔助服務工作。

　　任職要求：

　　1、大學專科以上學歷，具備教研管理能力，有幼兒園或行政相關工作經驗者優先考慮；

　　2、工作認真，負責，細致，溝通以及協調能力強；

　　3、熱愛幼兒園工作。

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