用工協(xié)議書(shū)

時(shí)間：2024-07-23 07:13:34 用工協(xié)議書(shū) 我要投稿

用工協(xié)議書(shū)[錦集15篇]

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。協(xié)議的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的用工協(xié)議書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

用工協(xié)議書(shū)[錦集15篇]

用工協(xié)議書(shū)1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方負(fù)責(zé)完成甲方工作任務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期從20xx年4月1日起到20xx年12月31日止。

　　二、乙方工作內(nèi)容

　　1、原煤輸送皮帶管理，原煤進(jìn)料篩分選矸；

　　2、料場(chǎng)物料清理、堆碼；

　　3、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清掃、保潔；

　　4、質(zhì)檢取樣配合；

　　5、鏟車操作，料場(chǎng)物料轉(zhuǎn)運(yùn)；

　　6、臨時(shí)起重、檢修配合、小型安裝；

　　7、廠內(nèi)平車管理。

　　三、雙方權(quán)利和義務(wù)

　　（一）甲方

　　1、負(fù)責(zé)提供乙方人員所承擔(dān)的崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)、上崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、安全教育及崗位操作規(guī)程等所需資料，協(xié)助乙方對(duì)乙方人員進(jìn)行崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、安全教育及崗前操作堆積培訓(xùn)。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方工作進(jìn)展情況、勞動(dòng)質(zhì)量以及乙方派出人員遵守規(guī)章制度、操作規(guī)程的情況進(jìn)行了檢查監(jiān)督。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)乙方完成的工作量進(jìn)行核定及費(fèi)用的結(jié)算，并根據(jù)核定的工作量，于乙方提供稅務(wù)發(fā)票15日內(nèi)向乙方支付協(xié)議約定的費(fèi)用。

　　4、對(duì)違章作業(yè)以及未辦理工傷保險(xiǎn)的乙方人員，甲方有權(quán)退回乙方。

　　5、甲方對(duì)乙方實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金管理制度，按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6、因甲方實(shí)施機(jī)械化作業(yè)，改變勞動(dòng)方式時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)計(jì)時(shí)、計(jì)件單價(jià)做出調(diào)整或終止本協(xié)議。

　　（二）乙方

　　1、乙方就根據(jù)甲方工作需要，按照甲方制定的崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，按時(shí)向甲方報(bào)送資料，并將其派出人員名單送甲方備查并辦理出入廠手續(xù)。根據(jù)所完成的工作量，按本協(xié)議規(guī)定的支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。

　　2、乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)甲方出租給乙方使用的鏟車維修費(fèi)用，柴油費(fèi)用等。負(fù)責(zé)租用給甲方作場(chǎng)物料轉(zhuǎn)運(yùn)車輛的所有費(fèi)用。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)其派出人員的日常工作、安全教育進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)安全防護(hù)措施的落實(shí)，防止工傷事故的發(fā)生，并負(fù)責(zé)其出借人員的衛(wèi)生防護(hù)以及職業(yè)病防治工作。

　　4、嚴(yán)格按規(guī)定使用甲方機(jī)具和設(shè)備，并妥善保管，若有丟失或損壞，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任（正常損耗除外）。

　　5、負(fù)責(zé)承擔(dān)社會(huì)綜合治理、計(jì)劃生育等管理工作和責(zé)任，并會(huì)同甲方處理好其它相關(guān)問(wèn)題。

　　6、乙方必須具備與甲方職業(yè)病危害作業(yè)相適應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)條件，并按規(guī)定為其人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　7、乙方應(yīng)確保其人員遵守甲方的'規(guī)章制度，服從甲方的日常工作管理，遵守甲方的管理制度、規(guī)定以及甲方現(xiàn)場(chǎng)管理部門的工作要求，滿足甲方因工作需要的安排。對(duì)本條規(guī)定，乙方在與其人員簽訂的《勞動(dòng)合同》中約定。

　　8、乙方必須按照最低工資保障等相關(guān)規(guī)定，于收到甲方支付費(fèi)用3日內(nèi)足額向甲方使用人員支付工資。

　　9、乙方必須按規(guī)定，為在甲方服務(wù)的人員按時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)；在乙方人員進(jìn)入甲方工作之前，乙方應(yīng)將上述人員的繳費(fèi)記錄和身份證復(fù)印件提交甲方備案。

　　10、乙方人員在甲方工作期間必須按相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及做好職業(yè)病防治工作，乙方人員個(gè)人繳納部分由乙方負(fù)責(zé)代扣代繳，對(duì)未參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員，乙方不得安排在甲方工作。

　　11、乙方人員在甲方工作期間發(fā)生工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)醫(yī)治并先墊付醫(yī)療費(fèi)用。醫(yī)療期結(jié)束以后，如需要進(jìn)行了工傷鑒定，則由乙方向勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，并憑《職工工傷（職業(yè)病）傷殘程度鑒定表》，由乙方向社保機(jī)構(gòu)索賠。傷殘人員出院后的一切事宜及費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

　　12、乙方派出人員在甲方工作期間發(fā)生傷殘、死亡事故時(shí)，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌以外的費(fèi)用，雙方約定由乙方承擔(dān)；若系較大事故，雙方視具體情況協(xié)商承擔(dān)。

　　13、乙方應(yīng)確保甲方使用已婚人員持有流動(dòng)人員婚育證。

　　四、臨時(shí)工工作項(xiàng)目及結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)

　　五、各項(xiàng)情況說(shuō)明

　　1、以上執(zhí)行單價(jià)中，已經(jīng)包含有毒、粉塵和其他福利性加成，結(jié)費(fèi)時(shí)不再另行計(jì)算。

　　2、因甲方技改、維修、檢修或不可抗拒因素造成公司系統(tǒng)局部停車或全面停車，需要安排臨時(shí)用工人員停產(chǎn)休息的，當(dāng)月工資按用工人員的實(shí)際到崗天數(shù)計(jì)費(fèi)。

　　3、乙方人員中途辭職或新進(jìn)，當(dāng)月工資按實(shí)際天數(shù)計(jì)費(fèi)，公休天數(shù)不作計(jì)費(fèi)。

　　4、乙方人員需服從甲方用工部門對(duì)其進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括乙方人員出勤狀況、工作態(tài)度及工作完成質(zhì)量，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，在當(dāng)月工資中扣除。

　　六、違約責(zé)任及損害賠償

　　1、甲方對(duì)乙方單位派出人員的工資與所提取的管理費(fèi)用分項(xiàng)結(jié)費(fèi)、分項(xiàng)支付，乙方應(yīng)按時(shí)、足額向其人員支付工資，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議。

　　2、乙方人員違反甲方的種類規(guī)章制度和操作規(guī)程，視其情節(jié)輕重，乙方承擔(dān)1000~10000元違約金。

　　3、乙方人員違反甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程，造成甲方機(jī)器設(shè)備、設(shè)施損壞，財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任；因乙方人中能力不足、怠工、不服從指揮調(diào)度等級(jí)原因，造成生產(chǎn)系統(tǒng)降負(fù)荷或停車的，乙方按造成的損失向甲方賠償。

　　4、甲方對(duì)乙方的工資金發(fā)放情況、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行了不定期抽查。如抽查中發(fā)現(xiàn)乙方違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的，第一次處以1000~10000元違約金，并督促其限期整改；第二次處以5000~20xx0元的違約金，并督促其限期整改，第三次發(fā)生同類情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　5、甲方在合同范圍內(nèi)安排工作，因乙方原因人員不到位，乙方第一次承擔(dān)違約金20xx元；第二次承擔(dān)違約金5000元；第三次及以上甲方有權(quán)解除協(xié)議，乙方按造成的損失向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

　　6、乙方人員在甲方發(fā)生偷盜行為，乙方負(fù)責(zé)相應(yīng)管理責(zé)任，第一次承擔(dān)違約金1000元/人.次，第二次承擔(dān)3000元/人.次，第三次發(fā)生同類情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7、乙方不及時(shí)履行本協(xié)議所規(guī)定的工作任務(wù)，甲方有權(quán)即時(shí)解除協(xié)議。

　　七、其它

　　1、本《協(xié)議書(shū)》中設(shè)定的權(quán)利和義務(wù)只約束甲方和乙方，甲方與乙方提供人員不存在勞動(dòng)合同關(guān)系。乙方提供人員在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并送一份給甲方備案。

　　2、在協(xié)議有效期內(nèi)，若一方解除協(xié)議，需要提前一月通知書(shū)對(duì)方。但甲方因生產(chǎn)、設(shè)備檢修等需要，不同意解除協(xié)議的，乙方在協(xié)議有效期內(nèi)不得解除協(xié)議。

　　3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方共同協(xié)商，可以做出補(bǔ)充協(xié)議，其補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。

　　4、本協(xié)議一式叁份，甲方兩份、乙方一份，經(jīng)甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

　　代表：代表：

　　年月日年月日

用工協(xié)議書(shū)2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要臨時(shí)聘用乙方，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、甲方聘用乙方在甲方生產(chǎn)管理部(部門)從事季節(jié)性生產(chǎn)或單項(xiàng)工程施工臨時(shí)崗位工作。

　　二、聘用時(shí)間從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　三、乙方工作內(nèi)容：

　　(一)苗圃苗木生產(chǎn)、管理養(yǎng)護(hù);

　　(二)工程施工、輔助技術(shù)工種施工及工程養(yǎng)護(hù)管理。

　　(三)生產(chǎn)管理部交辦的其他事務(wù)。

　　四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

　　(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元，加班按每小時(shí)元計(jì)算;

　　(三)其它;

　　五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);

　　(二)享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;

　　(三)在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

　　(四)乙方要求食宿的，甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際情況適當(dāng)安排，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。乙方在工作時(shí)間以外發(fā)生意外(包括休息時(shí)間傷亡)均與甲方無(wú)關(guān)。

　　(五)其他

　　六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前30天以書(shū)面形式通知：

　　履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

　　甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

　　患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作的;

　　訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

　　(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議：

　　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后

　　果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

　　連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

　　無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的.;

　　貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

　　違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

　　偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

　　被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

　　其它違反國(guó)家、甲方規(guī)定的。

　　(三)協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

　　(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：

　　甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

　　(六)有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：

　　協(xié)議期限屆滿;

　　協(xié)議期內(nèi)乙方死亡;

　　乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

　　法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

　　協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

　　八、其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽名)：

　　_____年_____月_____日

用工協(xié)議書(shū)3

　　甲方：________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議。

　　一、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協(xié)議終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　（一）乙方的工作崗位：________

　　（二）乙方的工作任務(wù)：________

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方商定基本工資為_(kāi)_______元/月。

　　2、周末加班補(bǔ)貼________元/月。

　　甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定，于每月________日左右發(fā)放薪資（逢節(jié)假日可順延）。

　　四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

　　因乙方與其原單位仍保留正式勞動(dòng)關(guān)系（原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細(xì)見(jiàn)本協(xié)議附件），按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，乙方的.社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等。

　　五、教育、培訓(xùn)與勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)持證上崗。

　　2、按國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間乙方未休息的，甲方應(yīng)給與乙方補(bǔ)休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于________天的休息時(shí)間。

　　3、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，甲方可靈活安排乙方的工作時(shí)間。

　　甲方：________

　　乙方：________

用工協(xié)議書(shū)4

　　一、勞動(dòng)合同期限：

　　1、從年月日起至年月日止。

　　2、試用期從年月日起年月

　　日止。（□無(wú)試用期）

　　二、乙方的工作崗位工作地點(diǎn)。

　　三、乙方的.工作時(shí)間：乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方法定休息休假權(quán)利。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方試用期工資為元/月；試用期滿正常工作時(shí)間工資為：□1、計(jì)時(shí)工資：元/月。□2、計(jì)件工資：以確認(rèn)公布產(chǎn)品單價(jià)為準(zhǔn)計(jì)件，不低于元/月。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及其他：甲、乙雙方按照法律規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

　　六、其它約定條款：

　　1．甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)和工作的實(shí)際需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整其工作地點(diǎn)、崗位、職務(wù)，乙方工作崗位及職務(wù)變更后其薪金也將同時(shí)變更。

　　2．甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作能力、工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)大小對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并參照考核結(jié)果定期或不定期地對(duì)乙方的職務(wù)及工資水平進(jìn)行調(diào)整。

　　3．乙方必須自覺(jué)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及服從甲方管理，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

　　4．乙方有義務(wù)為甲方保守一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　5．乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假個(gè)人資料的，甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何費(fèi)用。

　　6.甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有權(quán)安排乙方在晚上或休息日加班，并在業(yè)務(wù)淡季補(bǔ)休。

　　勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、履行、變更、解除和終止，以及解除終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金的支付等，均必須按照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　本合同一式兩份，用人單位蓋章后，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（用人單位名稱）：(蓋章)乙方（職工）姓名：聯(lián)系電話：住所地：居民身份證號(hào)碼：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：住址（通信地址）甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話:

　　年月日年月日

用工協(xié)議書(shū)5

　　甲方：

　　乙方：

　　雇主（以下簡(jiǎn)稱甲方）與受雇職工（以下簡(jiǎn)稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限自年月日開(kāi)始，至年月日終止，其中試用期天。

　　第二條乙方同意在甲方從事工作。

　　第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

　　第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。

　　第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

　　本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

用工協(xié)議書(shū)6

　　甲方：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：

　　乙方：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：

　　因甲方（用工企業(yè)）的需求，甲方委托乙方（人力公司）招聘臨時(shí)工（學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)）用于甲方生產(chǎn)之力用。為維護(hù)雙方利益，明確責(zé)任，在互信、互利、平等的前提下訂立此協(xié)議，雙方共同遵守：

　　一、乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方生產(chǎn)工數(shù)名，（具體以實(shí)際進(jìn)廠人員、甲乙雙方臨時(shí)溝通為準(zhǔn)）。

　　二、用工期限暫定根據(jù)甲方生產(chǎn)情況，合作期間員工增、減或合同到期續(xù)是否簽訂根據(jù)生產(chǎn)需求而定。

　　三、甲方保證乙方輸送的工人（學(xué)生學(xué)習(xí)工）甲方工作期間的'工資標(biāo)準(zhǔn)無(wú)論是正班及加班均統(tǒng)一按照7元/小時(shí)計(jì)算工資，包食宿。

　　四、乙方派駐一名管理人員到甲方協(xié)助生產(chǎn)管理該批員工（所輸送的乙方員工），并負(fù)責(zé)對(duì)工人進(jìn)行后勤、安全、教育等工作，甲方按排其免費(fèi)食宿并由甲方支付該駐廠管理員1500 元/月/人工資。

　　五、甲方保證乙方輸送代管理員工資必須于次月30日前或甲方正式員工同天通知乙方到甲方財(cái)務(wù)領(lǐng)取現(xiàn)金或轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶，由乙方發(fā)放工資。

　　六、乙方輸送的臨時(shí)工在甲方工作期間未按作業(yè)指導(dǎo)引起的各種工傷事故由乙方負(fù)責(zé)處理。

　　七、合作期間因國(guó)家政策不可抗拒等特殊因素可協(xié)商解除合同不屬違約行為，（協(xié)議到期或解除此用工合作協(xié)議甲方必須2天內(nèi)結(jié)清所有工資，不得隨意拖欠、罰款及克扣乙方員工工資，違反甲方規(guī)章制度需罰款者必須經(jīng)員工本人及駐廠管理確認(rèn)例外）員工上班7天為試用期，試用期不合格不給工資，離職員工都由乙方負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)工資。

　　八、乙方臨時(shí)工，在甲方工廠上班時(shí)間外所發(fā)生一切事故，甲方一概不負(fù)責(zé)，乙方派駐管理員應(yīng)隨時(shí)管控乙方之工人。

　　九、若有變更及其它事宜，甲乙雙方以附加協(xié)議補(bǔ)充說(shuō)明，具同等效力！甲、乙雙方必須保證以上協(xié)議工資金額、車費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)等均對(duì)乙方下屬帶人工頭、駐廠管理及員工實(shí)行保密，以免帶來(lái)不必要嚴(yán)重后果！

　　本協(xié)議一式二份，涂改無(wú)效，甲乙雙方各執(zhí)一份具同等法律效力，未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。

用工協(xié)議書(shū)7

　　雇傭方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　勞務(wù)方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)協(xié)議，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、本工程勞務(wù)用工工程項(xiàng)目：臨時(shí)辦公用地周邊設(shè)施建設(shè)，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進(jìn)行施工。

　　二、工作期限：

　　開(kāi)始工作日期：年月日

　　結(jié)束工作日期：年月日

　　三、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

　　1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計(jì)文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行施工作業(yè)。

　　2、乙方施工作業(yè)所完成的`工程項(xiàng)目，必須滿足甲方提供的設(shè)計(jì)文件要求和達(dá)到國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)質(zhì)檢部門驗(yàn)收合格。

　　3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項(xiàng)目，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返工，并最終達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，返工所發(fā)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償、違約責(zé)任。

　　四、勞務(wù)傭金結(jié)算

　　臨時(shí)工按65.00元/天計(jì)算人工工資。

　　單項(xiàng)工程完工，達(dá)到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后，乙方應(yīng)在28天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批，甲方收到結(jié)算后應(yīng)及時(shí)給予審批，并報(bào)處工程管理部審核批準(zhǔn)后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無(wú)正當(dāng)理由，應(yīng)將所余結(jié)算款在15內(nèi)支付乙方。

　　雇傭方：（公章）務(wù)方：（公章）

　　委托代理人：委托代理人：

　　簽訂時(shí)間：年月地點(diǎn)：

用工協(xié)議書(shū)8

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　身份證號(hào)碼：_____________________

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、工作時(shí)間：____年___月___日至____年___月___日。

　　二、甲方權(quán)利：

　　1、乙方需遵守卓匯教育員工規(guī)章制度。

　　2、乙方有特殊事情請(qǐng)假需提前說(shuō)明，擅自離崗按公司規(guī)章處理。

　　3、乙方必須合理的按照甲方安排完成工作任務(wù)，甲方保留訴諸法律權(quán)利。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　基本工資____元/月，___________________________，每月月底發(fā)放。

　　四、乙方權(quán)利：

　　1、享有國(guó)家法定假日安排。

　　2、甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放員工薪資。

　　3、甲方違反協(xié)議，乙方有訴諸法律的'權(quán)利。

　　五、合同解除：

　　1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前_______周通知甲方。

　　2、甲、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法，如有違規(guī)協(xié)議可解除合同。

　　六、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　日期：_______

用工協(xié)議書(shū)9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方并分配乙方從事崗位工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限：

　　本協(xié)議有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止；其中試用期為_(kāi)___個(gè)月。

　　二、用工約定：

　　1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系（試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬）；

　　2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止；

　　3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　　三、乙方工作職責(zé)：

　　1、要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作；

　　2、要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤；

　　3、要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制度和安全操作規(guī)程，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任；

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

　　四、工作時(shí)間：

　　1、乙方在甲方工作期間加班的，甲方將予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

　　2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方業(yè)務(wù)主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

　　3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資及相應(yīng)的補(bǔ)貼和考評(píng)獎(jiǎng)金，但缺勤休假不得超過(guò)7天/月，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

　　甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出或離職時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。

　　六、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　1、甲方的`工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則；

　　2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月20日前以貨幣的形式支付乙方上月度工資，工資不得低于荊州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資元。

　　七、保險(xiǎn)福利：

　　甲方所發(fā)放的工資中已經(jīng)包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。

　　八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

　　1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；

　　2、因乙方失職，給甲方利造成損失的；

　　3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者；

　　4、不執(zhí)行崗位責(zé)任制度和安全操作規(guī)程，造成質(zhì)量和安全責(zé)任事故者；

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；

　　6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　7、甲方宣告解散的。

　　九、其它：

　　1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

　　2、因乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或失職、違法亂紀(jì)、不遵守安全操作規(guī)程造成安全責(zé)任事故的，甲方可隨時(shí)無(wú)薪解雇，不發(fā)給乙方任何工資，給甲方造成損失的乙方還應(yīng)另承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任；

　　2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；

　　3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充；

　　4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　代表：_____________________

　　____年____月____日

用工協(xié)議書(shū)10

　　單位（甲方）：

　　員工（乙方）：

　　經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

　　一、合同類型與期限

　　1、甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本協(xié)議。

　　協(xié)議期限：_______月，即自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1、甲方安排乙方在鋼構(gòu)車間，壓力容器車間部門從事焊接和制作等工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

　　2、乙方工作地點(diǎn)為：_______

　　甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1、甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度。雙方約定星期一至星期五加班，星期六和星期天不加班。

　　2、乙方享有企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。

　　四、工作要求

　　1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作。

　　2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。

　　3.愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　4.對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)

　　1、甲方按月及時(shí)以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：￥200元/天，每天工作玖（9）小時(shí)。￥178元/天，每天工作捌（8）小時(shí)。

　　2、甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前收入，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

　　3、甲、乙雙方按照國(guó)家和地方有關(guān)保險(xiǎn)方面的.規(guī)定，甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。乙方工作不滿壹（1）個(gè)月的，保險(xiǎn)費(fèi)用，要乙方自己承擔(dān)。工作滿壹(1)個(gè)月但不滿叁(3)個(gè)月的，因甲方原因的，由甲方負(fù)責(zé)，因乙方原因的，由乙方負(fù)責(zé)

　　六、其他約定：

　　1、乙方如要解除本協(xié)議而未提前30天通知甲方的，或者自動(dòng)離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，以合同到期日計(jì)算，每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。

　　2、乙方保證與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。由于乙方的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1、本協(xié)議未盡事宜，均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。每份均具有同等法律效力，本協(xié)議的附件作為本協(xié)議不可分割的一部分，同樣具有法律效力。協(xié)議附件包括但不限于：保密協(xié)、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書(shū)等。

　　甲方：_____________________

　　乙方：____________________

　　簽約時(shí)間：

用工協(xié)議書(shū)11

　　甲方：法人代表人(或委托人代理)：電話：

　　乙方：性別：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：郵政編碼：

　　使用說(shuō) 明：

　　一、本合同供施工隊(duì)與勞動(dòng)人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

　　二、與勞動(dòng)人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需有雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的表格內(nèi)。簽訂勞動(dòng)合同，甲方法人代表人或委托人及乙方應(yīng)該簽字蓋章，其他人不得代為簽字。

　　三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條勞動(dòng)合同期限：

　　以完成一定的工作任務(wù)為期限：工作任務(wù)是指限期：自年月日起至終止。勞動(dòng)用工合同書(shū)二、工作內(nèi)容及要求

　　第二條甲方招用乙方在崗位 (工種) 工種，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意可以變更工作崗位。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第四條甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可安排乙方加班，但應(yīng)合理安排補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。

　　第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。

　　第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工資待遇

　　第八條雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方工資。

　　第九條乙方的工資調(diào)整按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法違紀(jì)行為的;

　　(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的;

　　(四)嚴(yán)重違法甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;

　　(五)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

　　(一)在試用期內(nèi)的;

　　(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁的.;

　　(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件的;

　　第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

　　第十四條勞動(dòng)人員在解除勞動(dòng)用工合同同時(shí)必須提前30天以書(shū)面形式提交辭職報(bào)告，如不提前提交辭職報(bào)告而辭職，甲方可以扣除乙方一個(gè)月工資做抵押。

　　第十五條甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成損害和經(jīng)濟(jì)損失的，由違反勞動(dòng)合同方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十六條甲方違反《勞動(dòng)法》規(guī)定解除勞動(dòng)合同，對(duì)一方造成損害的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和損害情況，支付乙方賠償金。

　　第十七條甲方依法制定的規(guī)章制定及其專項(xiàng)協(xié)議作為本合同的

　　附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　第十八條本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條本合同一式兩份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　第二十條雙方約定的其他事項(xiàng)

　　甲方：(公章) 乙方：

　　法定代表人或委托代理人：

　　簽訂日期：年月日

用工協(xié)議書(shū)12

　　編號(hào)：______

　　甲方（用人單位）：________________

　　民辦學(xué)校名稱：____________________

　　民辦學(xué)校住所：____________________

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人：______________

　　乙方（勞動(dòng)者）：__________________

　　姓名：____________________________

　　性別：____________________________

　　文化程度：________________________

　　戶籍所在地址：____________________

　　現(xiàn)居住地址：______________________

　　居民身份證號(hào)碼：__________________

　　社會(huì)（養(yǎng)老）保險(xiǎn)號(hào)碼：____________

　　就業(yè)登記證號(hào)碼：__________________

　　聯(lián)系方式：________________________

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守。

　　一、合同期限

　　甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動(dòng)合同期限：

　　（一）有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　（二）無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　（三）以完成____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自____年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時(shí)：

　　1.甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。

　　具體作息時(shí)間，甲方安排如下：

　　每周周____至周____工作，上午________，下午________.

　　每周周____為休息日。

　　2.甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

　　3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

　　4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

　　（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　（三）甲方為乙方安排帶薪年休假。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　（二）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學(xué)校商店?duì)I業(yè)等工作的.，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

　　（三）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　（四）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。

　　（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　（一）甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

　　（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

　　（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定____條款：

　　1.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)___元。

　　2.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

　　3.甲方的校辦企業(yè)如實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

　　（四）甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法）確定。

　　（五）乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。

　　（六）乙方事假期間，甲方扣除工資為_(kāi)_______.

　　（七）乙方依法享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、探親假）期間的工資，按乙方的工資支付。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

　　（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

　　（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

　　（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

　　（四）乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

　　八、協(xié)商條款

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。

　　（一）乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

　　（二）由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

　　（三）甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車等），并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

　　（四）甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______________________；

　　（五）甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待遇：

　　1.______________________________________；

　　2.______________________________________；

　　（六）甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：________________________________________.

　　九、本合同終止的條件

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

　　（一）本合同期滿的；……

　　十、違反本合同的責(zé)任

　　（一）本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

　　（二）當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　（二）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和教育行政主管部門舉報(bào)。

　　十二、其他

　　（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

　　（二）本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

　　（三）本合同不得涂改。

　　（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　（五）本合同于____年____月____日生效。

　　甲方蓋章：____________ 乙方簽名：________

　　法定代表人簽名：______

　　或委托代理人簽名：____

　　簽章日期：____________ 簽名日期：________

　　附：

　　1.民辦學(xué)校勞動(dòng)合同的簽訂既涉及到勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)問(wèn)題，也涉及到民辦學(xué)校的辦學(xué)行為的規(guī)范問(wèn)題，因此，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方要熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《民辦教育促進(jìn)法》等有關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

　　2.關(guān)于工作時(shí)間。民辦學(xué)校安排的工作大多是定時(shí)工作制。甲乙雙方可以在法律和政策規(guī)定的范圍內(nèi)約定工作時(shí)間。比較普遍的約定是：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的前提下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

　　3.簽訂勞動(dòng)合同的主體資格要合法。根據(jù)勞動(dòng)法和未成年人保護(hù)法的規(guī)定，用人單位不得招用童工，也就是說(shuō)，勞動(dòng)者必須是達(dá)到法定年齡的有勞動(dòng)能力的人。

用工協(xié)議書(shū)13

　　甲方：利川銘雨利萊大酒店

　　乙方：

　　為支持殘疾人事業(yè)，關(guān)愛(ài)殘疾人，我單位特聘請(qǐng) 乙方為我單位臨時(shí)用工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，以便共同執(zhí)行。

　　1、甲方安排乙方服務(wù)崗位，從事客房部相關(guān)工作；

　　2、乙方的崗位、職責(zé)以及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)對(duì)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方應(yīng)完成日常工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

　　4、甲方安排乙方工作，是經(jīng)過(guò)乙方自己在確保身體沒(méi)有問(wèn)題，能勝任工作崗位的情況下，甲方方才安排乙方上崗的`，若因乙方個(gè)人身體原因而發(fā)生的個(gè)人安全事故或重大疾病或舊病發(fā)作，甲方概不負(fù)責(zé)，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　5、乙方在甲方單位工作期間內(nèi)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。若乙方對(duì)甲方財(cái)物有所損壞，乙方應(yīng)照價(jià)全額賠償。

　　6、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起有效。

　　甲方：乙方：

　　20xx年月

用工協(xié)議書(shū)14

　　甲方：(以下稱“甲方”)法定代表人或負(fù)責(zé)人:

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：(以下稱“乙方”)身份證號(hào)碼：

　　家庭住址：

　　移動(dòng)電話：

　　緊急聯(lián)系人：

　　緊急聯(lián)系電話：

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)協(xié)議。

　　1.勞動(dòng)協(xié)議期限

　　甲方對(duì)乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的，甲方有權(quán)追究其責(zé)任.

　　1.1依法應(yīng)告知乙方的相關(guān)事項(xiàng)，甲方均已如實(shí)告知。

　　1.2乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動(dòng)、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議;在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)甲方允許，不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實(shí)、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實(shí)的，并愿意接受甲方的《員工手冊(cè)》及最新相關(guān)規(guī)章制度的約束。

　　1.3本協(xié)議類型為固定期限協(xié)議：本協(xié)議自年日起至月日止。試用期________。

　　1.4試用期限自用工之日起計(jì)算。

　　2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

　　2.1甲方根據(jù)工作需要，可以對(duì)乙方在工作期限、工作崗位、工作地點(diǎn)做出必要的調(diào)整，對(duì)此，乙方確認(rèn)已被事先如實(shí)告知，并表示接受。

　　2.2乙方的工作地址為：。

　　2.3乙方的工作內(nèi)容為主要從事

　　本合同共4頁(yè)，本頁(yè)第1頁(yè)

　　2.4乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。

　　2.5乙方須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將全部精力、能力和技術(shù)，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)上，除確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時(shí)工作，

　　盡努力協(xié)助甲方達(dá)到或超過(guò)預(yù)期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或第二職業(yè)。

　　2.6乙方如未經(jīng)批準(zhǔn)或因其自身原因未完成工作而自行延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方有權(quán)對(duì)乙方所延長(zhǎng)的工作時(shí)間不支付報(bào)酬。

　　3.勞動(dòng)報(bào)酬

　　3.1甲方在次月的.____日至____日，支付乙方上月工資;

　　3.2甲方將依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等費(fèi)用。

　　4.社會(huì)保障

　　41根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，乙方參加下列社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保

　　4.2乙方如在工作時(shí)間發(fā)生工傷事故，需24小時(shí)之內(nèi)立即通知甲方，并由甲方向勞動(dòng)行政部門申報(bào)認(rèn)定，根據(jù)認(rèn)定結(jié)果作出相應(yīng)處理。若乙方延誤通知甲方，造成甲方對(duì)事故經(jīng)過(guò)無(wú)法取證，由此引發(fā)的一切責(zé)任，由乙方承擔(dān)。

　　5.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　5.1甲方提供工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品及執(zhí)行符合國(guó)家職業(yè)危害防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

　　5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全。如有違反，將承擔(dān)甲方規(guī)章制度的相應(yīng)紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)取?/p>

　　6.勞動(dòng)協(xié)議的解除和終止

　　6.1經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　6.2乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲

　　6.3符合法定終止條件的，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，本合同終止。

　　6.4甲方解除或終止乙方勞動(dòng)合同，均以辭退通知單為準(zhǔn)。

　　6.5乙方具有下列情形之一的，甲方可即時(shí)解除本合同并無(wú)需承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　(1)、未能在30天內(nèi)完整提供甲方要求的錄用相關(guān)資料，致使甲方不能依法確立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系或辦理相關(guān)法定手續(xù)等的。

　　(2)、提供虛假資料的。

　　(3)、擅自離崗連續(xù)滿三個(gè)工作日，視為自動(dòng)離職的。

　　6.6勞動(dòng)合同解除、終止后，乙方應(yīng)依法并按甲方有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行必要的工作交接。

　　6.7由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具有尚未處理完畢的經(jīng)濟(jì)事務(wù)的，甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。

　　7.違約責(zé)任

　　甲乙雙方違反法律規(guī)定解除、終止本協(xié)議，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　8.勞動(dòng)爭(zhēng)議

　　8.1甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)協(xié)議爭(zhēng)議可以先行調(diào)解，也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　8.2公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及公司發(fā)布的各類書(shū)面通知、雙方的書(shū)面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分，作為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的依據(jù)。

　　9.其他約定

　　9.1本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)議內(nèi)，如本協(xié)議條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。

　　9.2在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時(shí)，委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限。

　　9.3乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的20%。

　　9.4本協(xié)議約定期間內(nèi)，乙方不得自行或指使、誘導(dǎo)他人從事直接或間接損害甲方合法權(quán)益的與甲方相同、相似、類似或相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何形式的補(bǔ)償金，因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　9.5合同未盡事宜，雙方可以另行約定;沒(méi)有約定的依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

　　9.6甲方對(duì)甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利。

　　9.7乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo)，不得無(wú)故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動(dòng)任務(wù)，自覺(jué)接受甲方管理人員的工作調(diào)度，同時(shí)，自覺(jué)接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓(xùn)，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)。乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù)，擴(kuò)大匯通快遞網(wǎng)絡(luò)在重慶開(kāi)縣轄區(qū)內(nèi)的知名度

　　9.7其他約定：

　　9.7合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日

用工協(xié)議書(shū)15

　　甲方(用人單位)：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同)，共同遵守。

　　一、合同期限和工作內(nèi)容：

　　第一條：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。試用期從年月日至年月日止。

　　第二條：乙方應(yīng)按照甲方的.規(guī)章制度，按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、工作時(shí)間

　　第三條：甲方根據(jù)乙方工作崗位需要，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作時(shí)間為小時(shí)。

　　第四條：中午點(diǎn)至點(diǎn)，下午點(diǎn)至點(diǎn)。勞動(dòng)用工合同書(shū)第五條：甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第六條：乙方完成合同及規(guī)章制度的崗位責(zé)任工作任務(wù)后，甲方每月支付給乙方基本工資元，正式上崗后每月天休，全勤獎(jiǎng) 元，工齡獎(jiǎng)每年元。

　　四、規(guī)章制度

　　第七條：遲到、脫崗分鐘以上，以論處，員工遲到一次扣除元。月累計(jì) 次，按扣除處理，一次扣除三天并扣除。連續(xù)曠工或月累計(jì) 次以上甲方給予開(kāi)除處理;開(kāi)除處理的員工，不給予退還。

　　第八條：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并仔細(xì)了解本合同內(nèi)容。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后即可生效。

　　甲方：

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

　　戶籍地址：

　　身份證號(hào)碼：

　　住所：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：