門衛(wèi)用工協(xié)議書（通用7篇）
在現(xiàn)實(shí)社會中，需要使用協(xié)議的場合越來越多，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的門衛(wèi)用工協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
門衛(wèi)用工協(xié)議書 1
甲方：______
乙方：______
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限：
甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理室擔(dān)任臨時(shí)門衛(wèi)崗位。合同期限為12個(gè)月，自______年______月______日至______年______月______日。
二、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的有關(guān)規(guī)定；
（2）負(fù)責(zé)公司廠區(qū)內(nèi)周邊的清潔衛(wèi)生工作，確保門衛(wèi)室內(nèi)外干凈、整潔；
（3）負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時(shí)上崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。確保公司每天24小時(shí)有人值守。（含雙休日）
（4）負(fù)責(zé)做好大門的開關(guān)工作，嚴(yán)格按要求開鎖大門。做到門開人在，暫時(shí)離開公司時(shí)必須鎖門。
（5）負(fù)責(zé)外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清情況，及時(shí)通報(bào)確認(rèn)后方可放行。閑雜人員，推銷商品人員不得進(jìn)公司。做到不徇私情。
（6）員工進(jìn)出大門必須認(rèn)真核實(shí)員工名冊，遇不熟悉或陌生面孔要禮貌詢問，非公司員工不準(zhǔn)進(jìn)出，如遇特殊事由，與相應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)或管理部上級領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，認(rèn)真做好進(jìn)廠離廠時(shí)間登記。
（7）嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)出制度，定時(shí)巡視公司財(cái)產(chǎn)、安全施，沒有公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行。
（8）指導(dǎo)好公司內(nèi)外車輛的停放工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工車輛的保衛(wèi)工作。
（9）發(fā)現(xiàn)有可能危及公司安全穩(wěn)定的緊急情況，應(yīng)立即鎖上大門，并向緊急聯(lián)絡(luò)人員或管理部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）負(fù)責(zé)對乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排。
（二）負(fù)責(zé)支付乙方上班月工資，不享受帶薪休假。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；
2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守公司門崗管理規(guī)定職責(zé)。
3、門崗實(shí)行聘任制，合同期每12個(gè)月簽訂一次，根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。
4、門崗為臨時(shí)用工，不定時(shí)工作制，工資按月計(jì)算，包括公司相關(guān)補(bǔ)貼，每月一次性支付給乙方_____元。
5、遇節(jié)假日期間，因特殊工作需要公司安排加班的，給予計(jì)算加班工資。同時(shí)發(fā)生誤餐補(bǔ)貼按公司指定標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中給予補(bǔ)助。
6、其他福利：
采暖補(bǔ)貼每年一次性于當(dāng)年年末支付__元。
年度性獎金根據(jù)公司效益情況按獎金系數(shù)70%發(fā)放。
公司統(tǒng)一為門崗人員參加團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)（意外險(xiǎn)與住院醫(yī)療險(xiǎn)）
7、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中，應(yīng)高度重視和避免事故發(fā)生。若因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。
五、協(xié)議的`變更、解除、終止
（一）、乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，提前三天以書面形式通知；
1、門崗員工對公司管理如不能遵守，或遇特殊情況需解除協(xié)議，應(yīng)在前一月內(nèi)提出申請，如突然自行終止協(xié)議；公司不結(jié)算當(dāng)月的工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本協(xié)議所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，公司有權(quán)及時(shí)終止協(xié)議。
2、乙方因病不能按時(shí)上崗。
3、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達(dá)成協(xié)議的。
4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止協(xié)議，乙方保證無條件服從。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可隨時(shí)解除協(xié)議：
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；
3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
4、曠工時(shí)間超過一天的；
5、提供虛假個(gè)人信息，健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；
（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除協(xié)議因工負(fù)傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
（四）、協(xié)議期內(nèi)，乙方違約要求解除協(xié)議的，應(yīng)提前30天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
（五）、有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
1、甲方未按協(xié)
商支付勞動報(bào)酬的；
2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
（六）、有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：
1、協(xié)議期限屆滿；
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)關(guān)申訴。
七、其他
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份。
甲方（蓋章）：______乙方（簽名）：______
______年______月______日______年______月______日
門衛(wèi)用工協(xié)議書 2
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、 協(xié)議期限
甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔(dān)任臨時(shí)性門衛(wèi)工作。協(xié)議期限為一年，自20____年__月__日至20____年__月____日。
二、乙方工作內(nèi)容
按《門衛(wèi)工作職責(zé)》的要求，乙方應(yīng)自覺履行工作任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)學(xué)校院區(qū)及教學(xué)樓內(nèi)的垃圾清理工作。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作；
（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（20____年5月1日至20____年4月30日每月400元。）
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
權(quán)利：享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；
義務(wù)及甲方對乙方工作的具體約定：
一、值班門衛(wèi)必須嚴(yán)格履行《門衛(wèi)工作職責(zé)》，每天24小時(shí)在崗（夜班雙崗），不得空崗，不得玩忽職守。以及負(fù)責(zé)接送報(bào)紙，開關(guān)樓門，夜間與值班教師巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)。
二、認(rèn)真填寫門衛(wèi)值班記錄，對來人來訪做到有詢問，有記錄，閑雜人員不得進(jìn)入校園。做到人來開門，人走關(guān)門。學(xué)校大門在無人進(jìn)出的情況下，要始終處于關(guān)閉狀態(tài)。
三、為了更好地保持學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，值班門衛(wèi)對校園內(nèi)垃圾筒及教學(xué)樓兩個(gè)垃圾道每天至少清理一次，對學(xué)校廁所每學(xué)期至少清理一次。并要隨時(shí)保持門房及教學(xué)樓前至大門的`環(huán)境整潔。
四、值班人員在值班期間若因個(gè)人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題，均由值班人員個(gè)人負(fù)責(zé)，與學(xué)校無關(guān)。
五、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問題，由甲、乙雙方協(xié)商解決，但必須遵循誰的問題誰負(fù)責(zé)的原則。
五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：
1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2．乙方因病確實(shí)不能勝任工作的；
（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議：
1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2．連續(xù)曠工時(shí)間超過五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過十天的；
（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
（四） 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：
1．協(xié)議期限屆滿；
2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；
六、補(bǔ)充說明
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險(xiǎn)一金”。
七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
八、其 他
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方（蓋章）乙 方（簽名）
______年 __月__ 日____年 __月____日
門衛(wèi)用工協(xié)議書 3
甲方：
乙方：身份證號碼
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為7個(gè)月，自20____年11月1日起至20____年5月31日止。
3、工作任務(wù)：
3.1甲方安排乙方在門衛(wèi)崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的`有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4、勞動報(bào)酬：根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報(bào)酬為1000元/月，大寫：壹仟元。
5勞動紀(jì)律：
5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。
5.2 24小時(shí)待崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。
5.3保持長期大門關(guān)閉，有來訪者問明來訪事宜，登記方可進(jìn)入。
5.4巡視單位財(cái)產(chǎn)，安全設(shè)施。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)星期辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前3日通知對方。
7、協(xié)議如有未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商修訂、補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
8、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:
門衛(wèi)用工協(xié)議書 4
甲方：
乙方：
甲方因工作需要招聘門衛(wèi)值班人員，乙方自愿申請應(yīng)聘，甲方聘乙方為單位值班門衛(wèi)人員。經(jīng)甲、乙雙方議定，達(dá)成如下協(xié)議條款，共同遵守：
一、甲方責(zé)任
1、甲方在乙方上崗期間，按每月標(biāo)準(zhǔn)工資800元計(jì)發(fā)。
2、甲方給乙方提供工作所需的場所，配發(fā)必要的工作用具，保證乙方能正常開展工作。
3、甲方向乙方免費(fèi)提供正常照明和用水。
二、乙方工作職責(zé)
1、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節(jié)假日，乙方須妥善安排好時(shí)間，保證全天24小時(shí)有人職守。
2、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)單位門口及院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作。
3、乙方應(yīng)做好報(bào)刊雜志的收發(fā)工作。
4、下午下班后，乙方要及時(shí)進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)外來人員，及時(shí)要求其盡快離開單位，防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進(jìn)出。同時(shí)乙方不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜。
5、乙方須忠于職守，按時(shí)開關(guān)大門，大門晚11點(diǎn)落鎖。
6、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故，須及時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員。
7、乙方須搞好單位“門前三包”工作，未盡到責(zé)任搞好“門前三包”工作被縣城管部門及相關(guān)單位通報(bào)或罰款的'，每通報(bào)或罰款甲方一次甲方罰款乙方拾元。
8、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。
9、乙方不準(zhǔn)在甲方值班室內(nèi)組織、參與打牌、玩麻將等賭博活動。
10、本協(xié)議有效期為壹年，自20____年______月______日--20____年______月______日，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議自動順延壹年。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須提前10天向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在10天前通知乙方。
11、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自蓋章簽字之日起生效。
甲方：(蓋章)乙方(簽字)：
簽字時(shí)間：______年______月______日
門衛(wèi)用工協(xié)議書 5
甲方（用人單位）：
名稱：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
聯(lián)系電話：____________________
乙方（勞動者）：
姓名：____________________
身份證號碼：____________________
地址：____________________
聯(lián)系電話：____________________
為規(guī)范用工行為，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容及職責(zé)
乙方同意擔(dān)任甲方的門衛(wèi)工作，主要職責(zé)包括但不限于：
負(fù)責(zé)對進(jìn)出人員、車輛進(jìn)行登記和檢查。
維護(hù)單位的安全和秩序，定時(shí)巡邏。
收發(fā)單位的信件、報(bào)刊等。
完成甲方交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)
工作時(shí)間：實(shí)行[具體工作時(shí)間安排]。
工作地點(diǎn)：甲方指定的工作場所。
三、勞動報(bào)酬
甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資人民幣______元。
甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
四、社會保險(xiǎn)和福利待遇
甲方應(yīng)為乙方繳納法定的社會保險(xiǎn)。
乙方在工作期間享受甲方提供的'其他福利待遇。
五、勞動保護(hù)和工作條件
甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和符合國家規(guī)定的工作條件。
六、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
七、協(xié)議的解除和終止
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：
（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。
（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。
（3）被依法追究刑事責(zé)任的。
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
（1）協(xié)議期滿的。
（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
（3）甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的。
八、保密條款
乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息嚴(yán)格保密。
九、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十、爭議解決
甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他條款
本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：____________________
法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____________________
日期：____________________
乙方（簽字）：____________________
日期：____________________
門衛(wèi)用工協(xié)議書 6
一、基本信息
甲方（雇主）：__________________
乙方（雇員）：__________________
二、工作職責(zé)
乙方應(yīng)妥善安排好時(shí)間，保證全天24小時(shí)有人職守，按時(shí)開關(guān)大門，并按規(guī)定檢查出入車輛和材料。
乙方需認(rèn)真做好外來人員出入登記，遇有特殊情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
乙方應(yīng)負(fù)責(zé)門口及前院的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，包括每月進(jìn)行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。
乙方需負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志的收發(fā)工作。
乙方在下午下班后，應(yīng)及時(shí)對前后院進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)外來人員，及時(shí)要求其盡快離開單位，以防止盜竊等事故發(fā)生。晚班時(shí)，不得隨意讓本單位以外人員和車輛進(jìn)出。
工作日上午8點(diǎn)打開電子顯示屏，下午下班后關(guān)閉。重要節(jié)日期間，晚上需打開辦公樓霓虹燈及院內(nèi)彩燈。
三、薪資與福利
乙方每月工資為________元，次月發(fā)放。工作時(shí)間為半個(gè)月。
甲方為乙方提供工作所需的場所，配發(fā)必要的工作用具，確保乙方能正常開展工作。
乙方不享受其他福利待遇，不享受星期天、節(jié)假日休息。
四、雙方責(zé)任與義務(wù)
甲方責(zé)任：
負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)。
向乙方提供正常照明和用水。
遵守國家法律法規(guī)，為乙方提供合法的`工作環(huán)境。
乙方責(zé)任：
必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律，不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗。
如因乙方未盡職責(zé)，造成單位出現(xiàn)失竊等安全事故，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。
必須接受甲方臨時(shí)安排的工作。
不得在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和門崗值班室內(nèi)組織、參與賭博和非法邪教活動。
五、協(xié)議期限與終止
本協(xié)議試用期為一個(gè)月，雙方滿意后協(xié)議生效，有效期為_______年。協(xié)議到期后，如雙方無異議，協(xié)議自動順延________年。
乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議，必須提前10天前向甲方提出。甲方如不愿繼續(xù)再用乙方，需在5天前通知乙方。乙方在協(xié)議未正式終止前應(yīng)繼續(xù)履行好職責(zé)，如發(fā)生失職，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。
六、其他
未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份，簽字后立即生效。
甲方（雇主）：__________________ 日期：__________________
乙方（雇員）：__________________ 日期：__________________
門衛(wèi)用工協(xié)議書 7
甲方（用人單位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
乙方（勞動者）：__________
性別：__________
年齡：__________
身份證號碼：__________
鑒于甲方因工作需要，招聘乙方擔(dān)任門衛(wèi)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、用工期限
本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為__年。協(xié)議期滿，經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容與工作時(shí)間
乙方負(fù)責(zé)甲方單位大門的守衛(wèi)、人員及車輛進(jìn)出的登記與管理等工作。
工作時(shí)間為每天__小時(shí)，實(shí)行輪班制。
三、勞動報(bào)酬
甲方每月支付乙方工資人民幣____元整（大寫：____元整）。
工資發(fā)放時(shí)間為每月__日。
四、甲方權(quán)利與義務(wù)
為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。
按時(shí)支付乙方工資。
對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
五、乙方權(quán)利與義務(wù)
嚴(yán)格遵守甲方的.各項(xiàng)規(guī)章制度。
認(rèn)真履行門衛(wèi)工作職責(zé)，確保單位安全。
保守甲方的工作秘密。
六、協(xié)議的解除與終止
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除協(xié)議：
嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。
工作嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的。
被依法追究刑事責(zé)任的。
協(xié)議期滿或出現(xiàn)其他終止情形的，本協(xié)議終止。
七、違約責(zé)任
雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。
八、爭議解決
如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
九、其他事項(xiàng)
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：__________
法定代表人（簽字）：__________
____年__月__日
乙方（簽字）：__________
____年__月__日
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